Informe del Departamento de Relaciones Laborales
Conflictividad Laboral
Año 2014
Conflictividad Laboral. Año 2014
I.
COMENTARIO GENERAL.
4
0.1.
DATOS GLOBALES DE CONFLICTIVIDAD.
5
0.2.
CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.
5
0.3.
DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN 2014.
6
0.4.
DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD POR ÁREAS TERRITORIALES.
7
4.1
NACIONAL.
7
4.2
COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
8
4.3
PROVINCIAL.
8
0.5.
DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD POR SECTORES O RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA.
9
0.6.
DATOS DE CONFLICTIVIDAD POR ÁMBITOS DE INCIDENCIA.
9
0.7.
CONFLICTIVIDAD EN SERVICIOS PÚBLICOS.
10
0.8.
CAUSAS ORIGINARIAS DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL.
10
II
0.1.
CUADROS ESTADÍSTICOS
12
DATOS COMPARATIVOS DE CONFLICTIVIDAD LABORAL CORRESPONDIENTES AL AÑO 2014. COMPARACIÓN CON
2013. 13 CUADRO 1-A)
DATOS GLOBALES.
13
CUADRO 1-B)
CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.
13
DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN EL AÑO 2014.
15
0.2.
CUADRO 2-A)
EVOLUCIÓN POR MESES. DATOS GLOBALES
15
CUADRO 2-B)
EVOLUCIÓN POR MESES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL
16
CUADRO 2-C)
EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. DATOS GLOBALES
18
CUADRO 2-D)
EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL
18
CUADRO 2-E)
EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. DATOS GLOBALES.
19
CUADRO 2-F)
EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.
19
0.3.
DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD EN EL AÑO 2013.
20
CUADRO 3-A)
EVOLUCIÓN POR MESES. DATOS GLOBALES.
20
CUADRO 3-B)
EVOLUCIÓN POR MESES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL
21
CUADRO 3-C)
EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. DATOS GLOBALES.
22
CUADRO 3.D)
EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.
22
CUADRO 3.E)
EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. DATOS GLOBALES.
23
CUADRO 3.F)
EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.
23
0.4.
CONFLICTIVIDAD DE LOS AÑOS 1966 A 2014. DATOS GLOBALES. PORCENTAJES DE VARIACIÓN.
0.5.
CONFLICTIVIDAD DE LOS AÑOS 1980 A 2014. POR CAUSAS ESTRICTAMENTE LABORALES. PORCENTAJES DE
VARIACIÓN.
24 28
2
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.6.
CONFLICTIVIDAD POR ÁREAS TERRITORIALES. AÑO 2014
31
CUADRO 6-A)
DISTRIBUCIÓN POR PROVINCIAS
31
CUADRO 6-B)
DISTRIBUCIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
33
0.7.
CONFLICTIVIDAD POR RAMAS DE ACTIVIDAD. AÑO 2014
35
0.8.
HUELGAS A NIVEL DE EMPRESA Y A NIVEL SECTORIAL. AÑO 2014.
37
0.9.
HUELGAS EN SERVICIOS DE CARÁCTER PÚBLICO. AÑO 2014.
37
0.10.
CLASIFICACIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD SEGÚN SUS CAUSAS ORIGINARIAS. AÑO 2014.
37
0.11.
DURACIÓN DE LAS HUELGAS. AÑO 2014
39
0.12.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOLUCIONES. AÑO 2014.
40
3
Conflictividad Laboral. Año 2014
I.
COMENTARIO GENERAL.
4
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.1.
Datos globales de conflictividad.
Durante el año 2014 se han contabilizado 958 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 3.903.479 trabajadores, de los que 328.356 participaron directamente en las mismas, lo que representa un 8,42%. Como consecuencia de tales huelgas se perdieron 9.190.580 horas de trabajo. Estas horas perdidas representan un 0,43% del total de horas de trabajo del conjunto de trabajadores por cuenta ajena. (Cuadro número 1-A). Los porcentajes de variación sobre los mismos parámetros de 2013 son los siguientes: -23,90%
En el número de huelgas.
-18,31%
Comparando las plantillas.
-43,62%
En relación con la suma de trabajadores en huelga.
-40,14%
Considerando el total de horas de trabajo perdidas.
Con respecto a 2012, la conflictividad de 2014 presenta las siguientes variaciones:
0.2.
-25,39%
En el total de huelgas.
-88,56%
Contrastando las plantillas.
-91,64%
Por lo que respecta a trabajadores en huelga.
-77,30%
En la suma final de horas no trabajadas.
Conflictividad estrictamente laboral.
Deduciendo de 2014 las cifras que derivaron de huelgas en servicios de carácter público y aquéllas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral; es decir, dejando únicamente las cantidades generadas por huelgas estrictamente laborales, quedarían 731 huelgas, con 358.131 trabajadores censados y 58.129 participantes, el 16,24%. Las horas de trabajo perdidas serían 4.766.318. (Cuadro 1-B). Comparando los anteriores datos con los registrados en 2013 puede apreciarse que el total de huelgas se ha reducido en un 21,90%, que el número de trabajadores en huelga decreció un 72,94% y que las horas perdidas también disminuyeron, concretamente un 28,83%. En relación con el año 2012, en el que se contabilizaron 983
huelgas, con 239.860
trabajadores implicados y 7.868.640 horas perdidas, los porcentajes de variación son los siguientes:
5
Conflictividad Laboral. Año 2014
-25,63%
En la cifra de huelgas.
-75,76%
Atendiendo a los trabajadores en huelga.
-39,30%
Sumando las horas no trabajadas.
Teniendo en cuenta que en 2011, por causas estrictamente laborales, se registraron 856 huelgas, con 450.862 trabajadores que las secundaron y 8.714.772 horas no trabajadas, los porcentajes de variación se configuran de la siguiente forma: -14,60%
En cuanto al número de huelgas.
-87,10%
Considerando los participantes directos.
-45,19%
En
relación
con
las
horas
de
trabajo
perdidas.
Respecto a 2010 las huelgas por causas estrictamente laborales de 2014 muestran las siguientes variaciones:
0.3.
-10,96%
Por lo que se refiere al total de huelgas.
-44,08%
En relación con los trabajadores implicados.
-51,46%
En la suma de horas perdidas.
Distribución de la conflictividad laboral en 2014.
Por semestres, en el primero de 2014, globalmente consideradas las huelgas, se perdieron 6.858.852 horas de trabajo, el 74,64%, frente a los 2.331.728 del segundo, el 25,36% (Cuadro número 2-E) Deduciendo de esos totales las cantidades que derivaron de huelgas en servicios de carácter público y las que respondieron a motivaciones de índole extra laboral quedarían 4.005.170 horas perdidas, en la conflictividad estrictamente laboral, en el primer semestre, un 84,03% del total de 2014. El 15,97% restante 761.148 horas se dejaron de trabajar en el segundo semestre (Cuadro núm. 2F), Por trimestres, considerando la conflictividad global, el primero de 2014 registró 304 huelgas, con 125.520 trabajadores implicados y 4.396.514 horas perdidas, el 47,84% del total. De abril a junio, ambos inclusive, se dejaron de trabajar 2.462.238 horas, el 26,80%. En el tercer trimestre no se realizaron 456.324 horas de trabajo por huelgas, el 4,95% (Cuadro núm. 2-C).
6
Conflictividad Laboral. Año 2014
De octubre a diciembre no se realizaron 1.875.404 horas de trabajo por huelgas, el 20,41% del ejercicio de 2014. Atendiendo a la conflictividad estrictamente laboral, durante los tres primeros meses de 2014, se contabilizaron 244 huelgas, con 20.765 trabajadores que las secundaron
y
2.358.298 horas perdidas, el 49,48% de 2014. A lo largo del segundo trimestre se dejaron de trabajar por huelgas 1.646.872 horas, el 34,56%. De julio a septiembre, ambos inclusive se perdieron por huelgas 239.364 horas, el 5,01%. Durante el cuarto y último trimestre se dejaron de realizar por huelgas 521.784 horas de trabajo, el 10,95% del año (Cuadro número 2-D). Por meses, globalmente consideradas las huelgas, marzo destaca sobre el resto e las mensualidades, con 120 huelgas. En diciembre fueron 109 huelgas; en enero, 103; en noviembre, 90; en junio, 87; en febrero, 81; en abril, 80; en mayo y en septiembre, 74; en octubre, 71; en julio 49, y en agosto, 15. (Cuadro número 2-A) Por trabajadores implicados: octubre, con 104.912; seguido por marzo, con 68.827; febrero, con 38.866; junio, con 22.850; abril, con 17.943; enero, con 17.827; diciembre, con 17.186; julio, con 9.796; mayo, con 9.429; septiembre, con 8.370; noviembre, con 7.861; y agosto, con 4.489. Por horas perdidas, marzo, con 1.727.958, el 18,81%; enero, con 1.522.280, el 16,57%; febrero, con 1.146.276, el 12,48%; abril, con 873.110, el 9,50%; octubre, con 859.892; mayo, con 823.528; junio con 765.700; diciembre, con 555.496;
noviembre, con 460.016; julio, con
203.786; septiembre, con 162.370; y agosto, con 89.768. En la conflictividad estrictamente laboral, enero, con 1.125.104, el 23,61% de las horas perdidas por huelgas en 2014. Seguidamente, abril, con 729.442, el 15,31%; febrero, con 662.052, el 13,89%; mayo, con 576.074, el 12,09%; marzo con 571.142, el 11,99%; junio, con 341.356, el 7,17%; noviembre, con 242.608; diciembre, con 200.264, el 4,21%; septiembre, con 98,294; octubre, con 78.912, y agosto, con 55.648, el 1,17%.
0.4.
Distribución de la conflictividad por áreas territoriales.
4.1 Nacional. En las 46 huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 233.508 trabajadores, que perdieron 4.485.386 horas, el 48,81% del total del año. (Cuadro número 1A).
7
Conflictividad Laboral. Año 2014
En 2013 se dieron 61 huelgas de ámbito nacional, con 309.605
2014:
trabajadores que las secundaron y 4.857.384 horas, el 31,64%. En 2012 fueron 87 huelgas, con 3.632.752 participantes directos y 6.441.985 horas
46 Huelgas
no realizadas. En 2011 se contabilizaron 78 huelgas, con 454.424 trabajadores implicados y 6.441.985 horas no realizadas, el 45,72%. En 2010
233.508 trabajadores
se contabilizaron 99 huelgas, con 2.464.438 huelguistas y 25.014.590 horas perdidas, el 70,81% del año. 4.2
4.485.386 horas perdidas
Comunidades Autónomas.
En Andalucía se computaron 201 huelgas, con 11.345 trabadores implicados y 531.136 horas no realizadas, el 5,78% del total del año. En
Huelgas:
Cataluña fueron 147 huelgas, con 21.504 participantes directos y 1.419.632 horas no trabajadas, el 15,45%. En el País Vasco se dieron 136
Andalucía: 201
huelgas, con 20.055 huelguistas y 822.910 horas perdidas, el 8,96%, En Galicia, 57 huelgas, con 3.734 implicados y 192.596 horas no trabajadas, el 2,10%. En la Comunidad Valenciana se contabilizaron 52 huelgas, con 2.891 participantes y 196.016 horas no realizadas, el 2,14% (Cuadro
Cataluña: 147
País Vasco: 136
número 6-B) 4.3
Provincial.
Considerando el número de huelgas, la provincia de Madrid, con 134 huelgas, supera al resto de las demarcaciones. A continuación, Barcelona, con 125; Guipúzcoa con 43; Vizcaya, con 41; Álava, con 40; Cádiz, con 39; Málaga, con 27; Valencia, con 25: A Coruña, con 24; Almería y Huelva, con 23; Navarra y Asturias, con 22; Córdoba, Granada y Sevilla, con 20; Jaén, con 19 y Alicante y Zaragoza, con 18 (Cuadro número 6-A)
Huelgas
Madrid: 134
Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid, con 22.754; Barcelona, con 17.611; Baleares, con 8.440; Granada, con 4.553;
Barcelona 125
Guipúzcoa, con 2.631; Álava, con 2.268; Vizcaya, con 2.091; A Coruña, con 1.656; Sevilla, con 1.374; Pontevedra, con 1.219; Málaga, con 1.151 y
Guipúzcoa: 43
Alicante, con 930. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, destacan Madrid, con 1.188.750; Barcelona, con 1.114.096; Vizcaya, con 170.052; Baleares, con 165.092; Guipúzcoa, con 144.704; Álava con 140.170; Cádiz, con 116.308; Alicante, con 109.576; Sevilla, con 107.112, Granada, con 92.704, Málaga, con 68.958; Pontevedra, con 66.720; y A Coruña, con 61.952.
8
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.5.
Distribución de la conflictividad por sectores o ramas de actividad económica.
Por otra parte, los sectores o ramas de actividad económica principalmente afectados por las huelgas de 2014 fueron: Metal, con 132 huelgas, 7.033 participantes directos y 493.738 horas de trabajo perdidas, el 5,38%, (Cuadro número 7) En el apartado Transportes y Comunicaciones figuran 92 huelgas, con 52.851 huelguistas y 1.069.964 horas no realizadas, el 11,65%. En Alimentación,
Bebidas y Tabaco se registraron 74 huelgas, con 8.585 trabajadores
implicados y 2.042.602 horas perdidas, el 22,23%. En Actividades Sanitarias se dieron 57 huelgas, con 16.557 participantes y 548.944 horas no realizadas, el 5,98%. Cincuenta y cuatro huelgas, con 7.289 trabajadores implicados y 213.240 horas perdidas se registraron en Hostelería, el 2,32%. Destacan igualmente las 53 huelgas de Industrias Químicas, con 2.450 implicados y 160.992 horas no trabajadas, el 1,76%. Cuarenta y ocho huelgas se contabilizaron en Educación, con 203.747 huelguistas y 2.366.736 horas de trabajo perdidas, el 25,76% Finalmente, destacan las 96 huelgas de Otros Servicios, con 13.412 participantes directos y 1.400.956 horas de trabajo no realizadas, el 15,24%.
0.6.
Datos de conflictividad por ámbitos de incidencia.
Incluida en el cuadro estadístico número 8, pone de manifiesto que si el total de huelgas a nivel de empresa representa el 92,28% de la suma final, las horas perdidas en huelgas sectoriales superaron el 37,70% de las no trabajadas en 2014.
Huelgas a nivel de empresa: 92,28%
Horas perdidas
En 2013 fueron 136 las huelgas sectoriales, con 467.729 participantes y
huelgas sectoriales: 37,70%
8.591.464 horas perdidas, el 55,95%. En 2012 se registran 132 huelgas de ámbito sectorial, con 3.793.051 trabajadores implicados y 32.740.896 horas no realizadas, el 80,88%. En 2011 se contabilizaron 110 huelgas sectoriales, con 491.295 huelguistas y 5.874.463 horas perdidas, el 41,69%
9
Conflictividad Laboral. Año 2014
En 2010 las horas perdidas en huelgas de ámbito sectorial fueron 22.657.526, el 14% el año y en 2009, 16.584.358 horas de trabajo perdidas en conflictos sectoriales, el 34,88% de la suma final.
0.7.
Conflictividad en Servicios Públicos.
El cuadro estadístico número 9 muestra que 180 de las 958 huelgas registradas en 2014 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Secundadas por 267.019, empleados ocasionaron la pérdida de 4.264.642 horas de trabajo, el 46,41%. En 2013 se contabilizaron 260 huelgas en empresas o servicios de carácter público, con 376.621 huelguistas y 8.106.298 horas perdidas, el 52,79%. En 2012 se computaron 228 de estas huelgas, con 515.719 trabajadores implicados y 9.875.740 horas no realizadas, el 24,42%. En 2011 fuero 237 huelgas, con 123.400 participantes directos y 4.466.383 horas perdidas, el 31,70%. En 2010, se registraron 210 huelgas en empresas o servicios de carácter público, con 696.892 huelguistas y 9.986.338 horas de trabajo perdidas, el 28,27%.
0.8.
Causas originarias de la conflictividad laboral.
Destacan las 249 huelgas convocadas contra la incoación o tramitación de expedientes de regulación de empleo. Los 33.956 trabajadores implicados perdieron 3.383.398 horas, el 36,82%. (Cuadro núm. 10) En 2013, por esta causa, fueron 367 huelgas, con 40.921 huelguistas y 2.837.418 horas de trabajo no realizadas, el 18,48%. En 2012 se perdieron por estas huelgas 9.875.740 horas, el 24,42%. En 2011 se dejaron de trabajar 4.788.498 horas, frente a las 4.530.268 horas de 2010 y las 8.216.465 del año 2009. Para reivindicar el abono de salarios atrasados, muestra de la crítica situación económica por la que siguen afectadas numerosas empresas, en 2014 se convocaron otras 145 huelgas, con 6.488 participantes directos y 485.510 horas perdidas, el 5,29%. En 2013 fueron 225 huelgas, con 10.779 trabajadores implicados y 998.194 horas no realizadas. En 2012 fueron 220 huelgas, con 2.545 huelguistas y 106.776 horas perdidas. En 2011 se perdieron 1.205.595 horas frente a las 681.328 de 2010.
10
Conflictividad Laboral. Año 2014
En demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, durante 2014 se convocaron otras 145 huelgas que, con 19.050 participantes directos, ocasionaron la pérdida de 667.552 horas, el 7,27%. Durante 2014 se contabilizaron también 105 huelgas de solidaridad, 92 con trabajadores de la propia empresa y las 13 restantes con empleados de otros centros. Contaron con 3.625 trabajadores implicados que perdieron 187.388 horas, el 2,04%. Por las negociaciones de convenios o ruptura de las mismas, en 2014 se contabilizaron 56 huelgas, con 19.183 participantes directos que ocasionaron la pérdida de 607.224 horas, el 6,61%. Se convocaron otras 73 huelgas relacionadas con mejoras en sistemas de trabajo, primas o incentivos. En ellas se perdieron 306.500, el 3,34%. Por causas extralaborables se convocaron otras 44 huelgas, con 4.215 trabajadores implicados y 159.620 horas perdidas. En el apartado “otras causas” aparecen 88 huelgas, con 234.567 huelguistas y 3.254.090 horas no trabajadas, el 35,41%.
11
Conflictividad Laboral. Año 2014
II
CUADROS ESTADÍSTICOS
12
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.1.
Datos comparativos de conflictividad laboral correspondientes al año 2014. Comparación con 2013.
Cuadro 1-A)
Datos globales.
Concepto Número de huelgas (1) Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas
2013
2014
%
1.259
958
-23,90
4.778.565
3.903.479
-18,31
582.396
328.356
-43,62
15.355.694
9.190.580
-40,14
Índice de conflictividad (2)
0,43%
(1) Propiamente “convocatoria de huelga”. (2) El índice de conflictividad se elabora multiplicando el total de trabajadores por cuenta ajena (14.483.100 Encuesta de Población Activa, cuarto trimestre de 2014) por las horas pactadas por trabajador y mes (150,7 Encuesta Trimestral de Coste Laboral, tercer trimestre de 2014), con lo que se obtiene el total de horas a trabajar en 2014. Las horas perdidas en ese periodo de tiempo, 9.190.580, representan el 0,43% del total de horas a trabajar.
Deduciendo de estos totales las cifras que en 2014 correspondieron a huelgas protagonizadas por, funcionarios o trabajadores empleados en empresas o servicios de carácter público y aquéllas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, es decir, dejando únicamente las relativas a huelgas estrictamente laborales resultaría el siguiente cuadro: Cuadro 1-B)
Conflictividad estrictamente laboral.
Concepto Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
2013
2014
%
936
731
-21,90
1.687.908
358.131
- 78,78
214.828
58.129
-72,94
6.697.216
4.766.318
-28,83
13
Conflictividad Laboral. Año 2014
GRÁFICO 2 Plantillas
GRÁFICO 1 Número de Huelgas 1.259
936
1.500
958
4.778.565
6.000.000 731
1.000
4.000.000
500
2.000.000
3.903.479
1.687.908 358.131
0
0
2013
2013
2014
Datos globales
Datos globales
Estrictamente Laboral
Estrictamente Laboral
GRÁFICO 4 Horas de trabajo perdidas
GRÁFICO 3 Trabajadores
582.396
15.355.694
600.000 214.828
400.000
2014
20.000.000
328.356
15.000.000
9.190.580 4.766.318
10.000.000
58.129
200.000
6.697.216
5.000.000 0
0
2013 Datos globales
2013
2014
Datos globales
Estrictamente Laboral
14
2014 Estrictamente Laboral
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.2.
Distribución de la conflictividad laboral en el año 2014.
Cuadro 2-A)
Concepto
Evolución por meses. Datos globales
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
TOTALES 2014
Número de huelgas Plantillas Trabajadores implicados
108
81
120
80
74
87
49
15
74
53.423
236.667
1.309.448
1.091.148
424.960
68.191
52.055
16.675
42.143
17.827
38.866
68.827
17.943
9.429
22.850
9.796
4.489
8.370
1.522.280
1.146.276
1.727.958
873.110
823.528
765.700 203.786
89.768
162.370
71
494.033
104.912
90
33.283
109
81.453
958
3.903.879
7.861
17.186
328.356
460.016
555.496
9.190.580
Horas de trabajo perdidas
15
859.892
Conflictividad Laboral. Año 2014
Cuadro 2-B)
Concepto
Evolución por meses. Conflictividad estrictamente laboral
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
TOTALES 2014
78
65
101
63
58
55
36
12
54
55
68
86
731
Plantillas
34.684
16.947
12.674
18.527
4.708
7.399
7.775
16.242
10.882
204.177
15.709
8.407
358.131
Trabajadores
10.502
5.400
4.863
4.721
2.314
3.026
2.250
4.324
1.837
11.452
3.870
3.570
58.129
1.125.104
662.052
571.142
729.442
576.074
341.356
85.422
55.648
98.294
78.912
242.608
200.264
4.766.318
Número de huelgas
implicados Horas de trabajo perdidas
16
Conflictividad Laboral. Año 2014
GRÁFICO 5. Número de Huelgas. Evolución por meses 120
120
109
108 101
100 78 81
80
90
87
80
74
65
63
74 58
55
60
71
68 55
54
49
86
36
40
15 12
20 0 ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
Datos globales
JUL
AGO
SEPT
OCT
NOV
DIC
Estrictamente Laboral
GRÁFICO 6 Número de horas perdidas (en miles). Evolución por meses
1.800 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 -
1.727 1.522 1.125 1.146 662
873 729 571
823
859
765
576
460 341 203
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
Datos Globales
17
85 89 55
JUL
AGO
162 98
SEP
242
555 200
78
OCT
Estrictamente Laboral
NOV
DIC
Conflictividad Laboral. Año 2014
Cuadro 2-C)
Evolución por trimestres. Datos globales
Primer Trimestre
Conceptos
Tercer
Trimestre
Trimestre
Cuarto Trimestre
Totales
2014
%
2014
%
2014
%
2014
%
309
31,90
241
25,29
138
14,47
270
28,34
958
1.599.538
40,98
1.584.299
40,59 110.873
2,83
608.769
15,60
3.903.479
125.520
38,23
50.222
15,29 22.655
6,90
129.959
39,58
328.356
4.396.514
47,84
2.462.338
26,80 456.324
4,95
1.875.404
20,41
9.190.580
Nº de Huelgas Plantillas
Segundo
Trabajadores implicados
2014
Horas de trabajo perdidas
Cuadro 2-D)
Evolución por trimestres. Conflictividad estrictamente laboral
Primer Trimestre
Segundo
Tercer Trimestre
Trimestre
Cuarto Trimestre
Totales
Conceptos
2014
%
2014
%
2014
%
2014
%
Nº de Huelgas
244
33,38
176
24,08
102
13,95
209
28,59
731
64.305
17,96
30.634
8,56
34.899
9,73
228.293
63,75
358.131
20.765
35,73
10.061
17,31
8.411
14,46
18.892
32,50
58.129
34,56
239.364
5,01
521.784
10,95
4.766.318
Plantillas Trabajadores implicados
2014
Horas de trabajo
2.398.298
49,48 1.646.872
perdidas
18
Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 2-E)
Evolución por semestres. Datos globales. Primer Concepto
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
Cuadro 2-F)
Segundo
Totales
semestre
%
semestre
%
2014
550
56,89
408
43,11
958
3.183.837
81,57
719.642
18,43
3.903.479
175.742
53,52
152.614
46,48
328.356
6.858.852
74,64
2.331.728
25,36
9.190.580
Evolución por semestres. Conflictividad estrictamente laboral. Primer Concepto
Segundo
Totales
semestre
%
semestre
%
2014
420
57,46
311
42,54
731
Plantillas
94.939
26,51
263.192
73,49
358.131
Trabajadores en huelga
30.826
53,03
27.303
46,97
58.129
4.005.170
84,03
761.148
15,97
4.766.318
Número de huelgas
Horas de trabajo perdidas
19
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.3.
Distribución de la conflictividad en el año 2013.
Cuadro 3-A)
Evolución por meses. Datos globales.
TOTAL Concepto
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre 2013
Número de huelgas
Plantillas
Trabajadores en huelga
106
114
126
87
142
117
82
33
100
110
124
118
1.259
54.368
403.836
123.666
145.302
2.293.750
153.005
235.210
6.815
40.364
1.137.282
85.085
99.882
4.778.565
10.901
35.671
26.529
10.289
258.613
45.459
19.691
1.466
6.858
121.116
17.243
28.560
582.396
408.720
3.493.456
2.120.042
565.430
112.378
438.968
1.904.128
1.457.754
1.313.110
15.355.694
Horas de trabajo
1.093.040 1.427.904 1.020.764
perdidas
20
Conflictividad Laboral. Año 2014
Cuadro 3-B)
Evolución por meses. Conflictividad estrictamente laboral
Concepto
Número de huelgas
Plantillas
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
TOTAL Diciembre 2013
70
87
102
61
114
94
61
18
66
86
88
89
30.874
60.479
47.786
31.484
1.044.005
149.512
225.429
1.385
7.848
54.433
14.064
20.609
4.064
33.382
10.946
6.215
71.970
43.778
16.874
505
2.882
13.964
4.405
5.848
172.648
515.536
410.568
285.056
910.944
1.630.322
219.702
49.408
117.224
789.320
835.878
760.910
936
1.687.908
Trabajadores en
214.828
huelga Horas de trabajo perdidas
21
6.697.216
Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 3-C)
Evolución por trimestres. Datos globales.
Primer Trimestre
Segundo Trimestre
Tercer Trimestre
Cuarto Trimestre Totales
Conceptos
2013
%
2013
%
2013
%
2013
%
Nº de Huelgas
346
27,49
346
27,49
215
17,,06
352
27,96
1.259
581.870
12,18
2.592.057
54,25
282.389
5,90
1.322.249
27,67
4.778.565
73.101
12,56
314.361
53,98
28.015
4,80
166.919
28,66
582.396
3.541.708
23,07
6.022.218
39,27
1.116.776
7,21
4.674.992
30,45
15.355.694
Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas
Cuadro 3.D)
2013
Evolución por trimestres. Conflictividad estrictamente laboral.
Primer Trimestre
Segundo Trimestre
Tercer Trimestre
Cuarto Trimestre Totales
Conceptos
2013
%
2013
%
2013
%
2013
%
Nº de Huelgas
259
27,67
269
28,74
145
15,49
263
28,10
936
139.139
8,25
1.225.001
72,58
234.662
13,91
89.106
5,26
1.687.908
48.392
22,53
121.958
56,77
20.261
10,68
24.217
10,02
214.828
1.098.452
16,41
2.826.322
42,21
386.334
5,75
2.386.108
35,63
6.697.216
Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas
22
2013
Conflictividad Laboral. Año 2014
Cuadro 3.E)
Evolución por semestres. Datos globales. Primer Concepto
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
Cuadro 3.F)
Segundo
Totales
semestre
%
semestre
%
2013
692
54,97
567
45,03
1.259
3.173.927
66,42
1.604.638
33,58
4.778.565
387.462
66,53
194.931
33,47
582.396
9.563.926
62,29
5.791.768
37,71
15.355.694
Evolución por semestres. Conflictividad estrictamente laboral. Primer Concepto
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
Segundo
Totales
semestre
%
semestre
%
2013
528
56,41
408
43,59
936
1.364.140
80,82
323.768
19,18
1.687.908
170.350
79,30
44.478
20,70
214.828
3.924.774
58,61
2.772.442
41,39
6.697.216
23
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.4.
Conflictividad de los años 1966 a 2014. Datos globales. Porcentajes de variación. CONCEPTO Número de Huelgas
Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
CONCEPTO
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
205
402
236
459
817
601
688
811
1.193
855
1.568
974
184.258
522.191
355.954
392.773
823.884
746.631
677.867
870.848
1.132.484
990.424
5.186.351
3.006.513
93.429
272.694
144.355
174.719
366.146
266.453
304.725
441.042
625.971
556.371
3.638.952
2.317.026
1.785.462
2.456.120
2.114.140
5.549.200
6.750.900
8.166.500
7.469.400
11.120.200
11.180.900
10.355.120
110.016.240
92.522.050
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
+367,32
+138,31
+305,94
+108,72
+17,26
+59,40
+39,25
+18,13
-19,69
+12,05
-38,90
-1,64
+2.018,14
+647,52
+996,63
+893,83
+463,79
+422,82
+475,85
+348,24
+244,69
+294,13
-28,73
+29,84
Trabajadores en huelga
+251,45
+20,42
+127,47
+87,94
-10,32
+23,24
+7,76
-25,55
-47,54
-40,98
-90,97
-85,19
Horas trabajo perdidas
+414,73
+274,18
+334,70
+65,62
+36,14
+12,54
+`23,04
-17,35
-17,80
-11,25
-91,94
-90,06
Número de Huelgas
Plantillas
1977
24
Conflictividad Laboral. Año 2014
CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1.356
1.789
1.669
2.556
2.582
2.714
3.091
2.029
2.239
3.194
2.823
5.634.215
10.068.712
6.014.045
6.252.189
4.842.178
7.775.760
15.884.485
15.401.094
3.718.900
9.528.896
17.677.828
3.633.004
5.752.304
2.461.061
3.358.214
1.634.062
2.997.468
5.495.477
4.538.788
1.793.187
3.222.700
8.001.095
128.738.478
171.067.049
108.625.662
74.559.793
57.834.829
78.372.920
122.072.450
64.180.987
50.795.973
81.968.568
116.521.270
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
-29,35
-46,45
-42,60
-62,52
-62,89
-64,70
-69,00
-52,78
-57,21
-700,00
-66,06
-36,04
-61,23
-35,09
-37,56
-19,38
-49,80
-75,42
-74,65
-55,23
-59,03
-77,91
-90,96
-94,29
-86,65
-90,22
-79,90
-89,04
-94.02
-92,76
-81,68
-89,81
-95,89
-92,86
-94,62
-91,54
-87,67
-84,11
-88,27
-92,47
-85,68
-81,90
-88,78
-92,11
25
Conflictividad Laboral. Año 2014
CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2.162
2.115
1.969
1.991
1.679
1.268
1.212
883
707
587
626
6.372.822
3.795.852
4.770.404
16.902.853
2.985.390
14.433.163
1.892.850
3.561.363
3.047.405
1.601.907
1.509.018
2.485.921
1.723.200
2.300.633
7.351.391
1.243.607
4.219.872
882.442
1.189.950
532.333
369.572
368.938
59.065.926
40.019.082
49.145.712
87.989.771
25.060.869
50.228.184
26.577.789
15.959.189
14.248.168
10.701.914
11.634.673
CONCEPTO
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
Número de huelgas
-55,69
54,70
-51,35
-51,88
-42,94
-24,44
-20,95
+8,50
+35,31
+63,21
+53,04
Plantillas
-38,74
+2,84
-18,17
-76,90
+30,76
+72,95
+106,23
+9,61
+28,10
+143,68
+158,68
-86,79
-80,94
-85,73
-95,53
-73,59
-73,08
-62,79
-72,40
-38,31
-11,15
-11,00
-84,44
-77,03
-81,30
-89,55
-63,28
-81,70
-65,42
-42,41
-35,30
-14,12
-21,01
Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
26
Conflictividad Laboral. Año 2014
CONCEPTO Número de huelgas Plantillas
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
589
646
476
483
477
1.061
1.372
852
1.019
1.125
1.112
1.168
1.284
1.259
958
4.571.291
6.464.559
14.322.725
15.108.162
2.074.232
1.523.750
1.298.933
1.214.472
1.762.244
5.794.068
18.761.683
7.558.763
34.141.949
4.778.565
3.903.479
471.449
475.345
2.433.245
613.016
257.085
304.772
299.379
200.541
359.753
546.330
2.659.606
613.514
3.931.646
582.396
328.356
12.362.886
14.495.348
28.135.850
14.772.039
19.320.292
26.051.888
26.432.679
22.513.329
42.239.832
47.992.406
35.329.284
14.089.202
40.483.799
15.355.694
9.190.580
Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
CONCEPTO
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Número de huelgas
+62,65
+48,30
+101,26
+98,35
+100,84
-9,70
-30,17
+12,45
-5,98
-14,84
-13,84
-17,98
-25,39
-23,90
--
Plantillas
-14,60
-39,61
-72,74
-74,16
+89,19
+156,18
+200,52
+221,42
+121,51
-32,63
-79,19
-48,35
-88,56
-18,31
--
-30,35
-30,92
-86,50
-46,43
+27,73
+7,74
+9,68
+63,74
-8,72
-39,89
-87,65
-46,48
-91,64
-43,62
--
-25,66
-36,60
-67,33
-37,78
-52.43
-64,72
-65,23
-59,17
-78,24
-80,85
-73,98
-34,77
-77,30
-40,15
--
Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas
27
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.5.
Conflictividad de los años 1980 a 2014. Por causas estrictamente laborales. Porcentajes de variación. CONCEPTO
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
1.315
1.792
1.743
1.926
1.941
1.658
1.961
2.576
2.233
1.823
3.140.485
1.748.766
2.788.419
2.233.472
3.229.918
1.006.963
1.292.408
3.000.119
11.028.763
2.687.025
1.506.324
1.016.221
1.037.553
1.215.539
1.654.289
599.315
780.118
1.473.692
5.351.902
1.487.250
Horas de trabajo perdidas
57.235.591
34.800.106
29.853.063
38.762.560
49.205.549
21.491.980
23.800.018
40.878.232
68.926.478
40.862.212
CONCEPTO
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
% (1)
% (2)
% (3)
% (4)
% (5)
% (6)
% (7)
% (8)
% (9)
% (10)
-44,41
-59,20
-58,06
-62.04
-62,34
-55,91
-62.72
-71.62
-67,26
-59,90
-83,26
-79,52
-87,15
-83,96
-88,91
-64,43
-72,29
-88,06
-96,75
-86,67
-96,14
-94,28
-94,34
-95,21
-96,48
-90,30
-92,54
-96,05
-98,91
-96,09
-91,65
-86,27
-84,00
-87,67
-90,29
-77,77
-79,93
-88,31
-93,07
-88,31
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
28
Conflictividad Laboral. Año 2014
CONCEPTO
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
CONCEPTO
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
1.865
1.695
1.623
1.441
1.093
727
727
492
388
423
404
1.702.665
2.087.106
1.359.535
641.256
758.001
1.976.289
440.373
773.357
1.284.089
952.987
947.509
661.547
395.900
272.366
346.028
119.778
234.135
172.639
3.868.841
6.055.185
7.170.638
1.731.119 10.570.143
735.065
3.022.688
22.791.384 23.714.729 15.089.548 15.368.369 34.112.664 13.734.157 6.805.403 10.172.168
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
% 11)
% (12)
% (13)
% (14)
% (15)
% (16)
% (17)
% (18)
% (19)
% (20)
% (21)
-60,80
-56,87
-54,96
-49,27
-33,12
+0,55
+0,55
+48,58
+88,41
+72,82
+80,94
Plantillas
-78,96
-82,84
-73,65
-79,31
-96,61
-44,15
-52,75
-81,87
-18,67
-53,69
-72,11
Trabajadores en
-93,90
-93,86
-91,21
-92,09
-98,07
-85,31
-78,65
-83,20
-51,47
-75,17
-66,33
-79,04
-79,86
-68,34
-68,92
-85,99
-65,22
-29,81
-53,04
+23,46
-21,12
-33,39
Número de huelgas
huelga Horas de trabajo perdidas
29
Conflictividad Laboral. Año 2014
CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
CONCEPTO
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de Trabajo pedidas
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
440
304
333
295
837
1.119
652
763
866
821
856
983
936
731
1.640.615
367.067
590.554
1.447.333
320.096
757.895
649.966
505.513
1.166.313
418.687
4.808.407
1.341.773
1.687.908
358.131
250.644
109.709
141.363
157.130
116.881
184.081
125.847
152.714
167.654
103.965
450..862
239.860
214.828
58.129
8.300.322
5.741.291
6.619.934
9.403.001
9.861.942
18.827.005
27.204.283
9.841.255
8.714.772
7.868.640
6.697.216
4.776.318
15.755.118 13.304.526
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
% (22)
% (23)
% (24)
% (25)
% (26)
% (27)
% (28)
% (29)
% (30)
% (31)
% (32)
% (33)
% (34)
%(35)
+66,14
+140,46
+119,52
+147,80
-12,66
-34,67
+12,12
-4,19
-15,58
-10,96
-14,60
-25,63
-21,90
=
-78,17
-2,43
-39,35
-75,25
+11,89
-52,74
-44,90
-29,15
-69,29
-14,46
-92,55
-73,31
-78,78
=
-76,80
-47,01
-58,88
-63,00
-50,26
-68,42
-53,81
-61,93
-65,32
-44,08
-89,10
-75,76
-72,94
=
-42,45
-16,80
-27,85
-49,20
-55,56
-69,68
-64,10
-74,62
-82,44
-51,46
-45.19
-39,30
-28,68
=
30
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.6.
Conflictividad por Áreas Territoriales. Año 2014
Cuadro 6-A)
Provincias
Distribución por provincias
Número de huelgas
Plantillas
Trabajadores en huelga
Horas de trabajo perdidas
Álava
40
4.481
2.268
Albacete
3
163
75
3.968
Alicante
18
1.959
930
109.576
Almería
23
1.645
783
43.176
Ávila
4
96
43
1.120
Badajoz
5
178
80
2.864
Baleares
10
21.550
8.440
165.092
Barcelona
125
52.021
17.611
1.114.096
Burgos
6
290
101
2.784
Cáceres
3
107
38
1.656
Cádiz
39
3.826
1.595
Castellón
6
568
174
6.888
Ceuta
2
93
31
248
Ciudad Real
4
503
190
4.632
Córdoba
20
1.445
716
47.584
La Coruña
24
5.828
1.656
61.952
Cuenca
2
70
17
400
Gerona
7
506
144
6.416
Granada
20
16.585
4.553
92.704
Guadalajara
6
196
111
4.344
Guipúzcoa
43
11.908
2.631
144.704
Huelva
23
11.587
765
29.784
Huesca
3
101
39
2.420
Jaén
19
1.206
408
25.510
León
7
341
145
5.400
Lleida
4
339
103
14.080
La Rioja
3
67
45
1.680
Lugo
6
441
199
32.548
Madrid
134
79.062
22.754
1.188.750
Málaga
27
3.380
1.151
68.958
Melilla
1
104
27
31
140.170
116.308
432
Conflictividad Laboral. Año 2014
Provincias
Nota.-
Número de huelgas
Plantillas
Trabajadores en huelga 160
Horas de trabajo perdidas
Murcia
8
462
5.192
Navarra
22
1.771
545
28.830
Orense
3
199
45
1.336
Asturias
22
1.836
792
41.080
Palencia
3
129
67
1.440
Las Palmas
10
724
175
9.128
Pontevedra
22
2.820
1.219
66.720
Salamanca
3
247
57
3.544
Sta. Cruz Tenerife
10
593
228
12.600
Cantabria
6
681
211
13.448
Segovia
6
126
65
2.136
Sevilla
20
2.899
1.374
Soria
2
213
48
1.152
Tarragona
4
1.196
277
3.480
Teruel
2
53
27
944
Toledo
6
131
70
3.064
Valencia
25
2.573
838
54.008
Valladolid
6
367
130
5.040
Vizcaya
41
7.041
2.091
Zamora
2
73
29
1.400
Zaragoza
18
1.966
579
28.116
Cataluña
7
8.252
3.369
281.560
Galicia
2
3.682
615
30.040
C. Valenciana
3
9.776
949
25.544
País Vasco
12
95.697
13.065
367.984
Nacional
46
3.539.326
233.508
4.485.386
TOTALES
958
3.903.479
328.356
9.190.580
107.112
170.052
Resulta necesario destacar, especialmente, en este apartado, que las huelgas se contabilizan únicamente en el mes en que se iniciaron, al igual que el número de trabajadores implicados. Las horas perdidas, sin embargo, se suman en cada mes, con independencia de la fecha de iniciación del conflicto.
32
Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 6-B)
Distribución por Comunidades Autónomas.
Comunidad
Número de
Autónoma
huelgas
Plantillas
Trabajadores en
Horas de trabajo
huelga
perdidas
%
Andalucía
201
42.573
11.345
531.136
0,17
Aragón
23
2.120
645
31.480
0,05
Asturias
22
1.836
792
41.080
0,10
Baleares
10
21.550
8.440
165.092
0,29
Canarias
20
1.317
403
21.728
0,03
Cantabria
6
681
211
13.448
0,05
C. y León
39
1.882
685
24.016
0,03
C. La Mancha
21
1.063
463
16.408
0,02
Cataluña
147
62.314
21.504
1.419.632
0,62
C. Valenciana
52
14.876
2.891
196.016
0,09
Extremadura
8
285
118
4.520
0,02
Galicia
57
12.970
3.734
192.596
0,16
Madrid
134
79.062
22.754
1.188.750
0,32
Murcia
8
462
160
5.192
0,01
Navarra
22
1.771
545
28.830
0,10
País Vasco
136
119.127
20.055
822.910
0,75
Rioja, La
3
67
45
1.680
0,01
Ceuta
2
93
31
248
-
Melilla
1
104
27
432
-
Nacional
46
3.539.326
233.508
4.485.386
0,21
958
3.903.479
328.356
9.190.580
0,43
TOTALES
Nota.- El índice de conflictividad representa el porcentaje de horas de trabajo perdidas por huelgas respecto al total de horas a trabajar en la comunidad autónoma respectiva.
33
Conflictividad Laboral. Año 2014
GRÁFICO Nº7. Número de huelgas en Comunidades Autónomas. Año 2014
201
Andalucía 23 22
Asturias 10 Canarias
20 6
C. La Mancha
21 39
Cataluña
147 8
Galicia
57 134
Murcia
8 22
3
Rioja
52 País Vasco
136 2 1
Melilla 0
50
100
150
200
250
GRÁFICO Nº 8 Comunidades Autónomas. Horas perdidas. Año 2014
531.136
Andalucía 31.480 41.080 165.092 21.728 13.448 16.408 24.016
Asturias
Canarias C. La Mancha Cataluña
1.419.632 4.520
Galicia
192.596
1.188.750 Murcia
5.192 28.830 1.680
Rioja
196.016 País Vasco
822.910 248 432
Melilla 0
200.000
400.000
600.000
34
800.000
1.000.000 1.200.000 1.400.000 1.600.000
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.7.
Conflictividad por ramas de actividad. Año 2014
Rama de Actividad
Nº de huelgas
Plantillas
Trabajadores en huelga
Horas de trabajo
%
perdidas
Agricultura y Ganadería
25
8.800
2.178
80.738
0,15
Pesca y Acuicultura
33
9.720
2.321
135.632
4,16
Energía
29
5.594
1.895
109.468
0,68
52
5.249
2.230
103.880
2,25
Industrias Químicas
53
5.503
2.450
160.992
0,80
Metal
132
25.396
7.033
493.738
4,22
Pieles, cuero y calzado
26
2.848
990
68.832
0,88
Textil y confección
30
3.110
1.041
56.516
0,90
Alimentación, bebidas y tabaco
74
31.581
8.585
2.042.602
3,66
Madera y corcho
34
2.083
907
47.740
0,69
Papel y artes gráficas
31
5.077
1.551
80.802
1,03
Construcción
49
4.223
1.871
137.076
1,14
Comercio
42
2.171
1.124
68.048
0,02
Hostelería
54
33.895
7.289
213.240
0,12
Transportes y Comunicaciones
92
187.664
52.851
1.069.964
0,91
Instituciones Financieras y seguros
1
425
324
5.184
0,01
Educación
48
3.248.259
203.747
2.366.736
1,39
Actividades sanitarias
57
283.014
16.557
548.944
0,39
Otros servicios
96
38.867
13.412
1.400.956
3,23
TOTALES
958
3.903.479
328.356
9.190.580
0,43
Extracción y Transformación de Minerales no Energéticos y Productos Derivados
Nota: Las huelgas se contabilizaron únicamente en el mes en que se iniciaron, al igual que el número de trabajadores implicados. Las horas perdidas se suman en cada mes, con independencia de la fecha de iniciación del conflicto. Por otra parte, el índice de conflictividad representa el porcentaje de horas de trabajo perdidas por huelgas respecto al total de horas a trabajar en la respectiva rama de actividad.
35
Conflictividad Laboral. Año 2014
Gráfico Nº 9. Horas perdidas por ramas de actividad. Año 2014
1.400.456
Otros servicios Actividades sanitarias Educación Instituciones Financieras Transportes y Comunicaciones Hostelería Comercio Construcción Papel y artes gráficas Madera y corcho Alimentación, bebidas y tabaco Textil y confección Pieles, cuero y calzado Metal Industrias Químicas Minerales no Energéticos Energía Pesca y Acuicultura Agricultura y Ganadería
548.944 2.366.736 5.184 1.069.964 213.240 68.048 137.076 80.802 47.740 2.042.602 56.516 68.832 493.730 160.992 103.880 109.468 135.468 80.738 0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
Gráfico Nº.10. Número de huelgas por rama de actividad. Año 2014
96
Otros servicios Actividades sanitarias Educación Instituciones Financieras Transportes y Comunicaciones Hostelería Comercio Construcción Papel y artes gráficas Madera y corcho Alimentación, bebidas y tabaco Textil y confección Pieles, cuero y calzado Metal Industrias Químicas Minerales no Energéticos Energía Pesca y Acuicultura Agricultura y Ganadería
57 48 1 92 54 42 49 31 34 74 30 26 132
53 52 29 33 25
0
20
40
36
60
80
100
120
140
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.8.
Huelgas a nivel de empresa y a nivel sectorial. Año 2014. Huelgas a nivel de Empresa
Conceptos Número de huelgas
0.9.
Huelgas a nivel Sectorial
%
Total de huelgas
%
884
92,28
74
7,72
958
Plantillas
242.528
6,21
3.660.951
93,79
3.903.479
Trabajadores en huelga
78.114
23,79
250.242
76,21
328.356
Horas de trabajo perdidas
5.726.032
62,30
3.464.548
37,70
9.190.580
Huelgas en servicios de carácter público. Año 2014.
Conceptos
Huelgas en servicios de carácter público
Total de huelgas
%
180
958
18,79
3.518.931
3.903.479
90,15
267.019
328.356
81,32
4.264.642
9.190.580
46,41
Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas
0.10. Clasificación de la conflictividad según sus causas originarias. Año 2014. Motivaciones
Número de huelgas
Plantillas
Trabajadores en huelga
Horas de trabajo perdidas
CAUSAS LABORALES (1) Petición de incrementos salariales (al margen del convenio)
53
4.969
2.085
139.298
Retraso en el pago de haberes
145
14.828
6.488
485.510
Diversas mejoras (independientemente del convenio)
145
90.618
19.050
667.552
Negociación del convenio o ruptura de la misma
56
71.313
19.183
607.224
Relacionadas con sistemas de trabajo, primas o incentivos
73
12.821
5.187
306.500
Regulación de empleo
249
104.639
33.956
3.383.398
37
Conflictividad Laboral. Año 2014 Otras
88
3.566.621
234.567
3.254.090
HUELGAS DE SOLIDARIDAD Con trabajadores de la propia empresa
92
8.310
2.351
147.524
Con trabajadores de otras empresas (de distinto ámbito territorial o funcional)
13
2.868
1.274
39.864
CAUSAS EXTRALABORALES
44
26.492
4.215
159.620
TOTAL
958
3.903.479
328.356
9.190.580
(1)
En este apartado están incluidas todas las huelgas, excepto las de “solidaridad” y las que responden a motivaciones de índole extralaboral incorporadas en los dos últimos epígrafes de este cuadro estadístico. Por lo tanto, entre las huelgas convocadas por “causas laborales” figuran incluso las protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en empresas o servicios de carácter público que se detraen de la conflictividad global para configurar, con las también restadas de causas extralaborales, la denominada “conflictividad estrictamente laboral”.
GRÁFICO Nº 11 Número de huelgas según sus causas. Año 2014
Petición de incrementos
53
Retraso en el pago de haberes
145
Diversas mejoras
145
Ruptura negociación convenios
56
Sistemas de trabajo
73
249
Regulación de empleo 88
Otras causas laborales
105
Huelgas de solidaridad 44
Causas extralaborales 0
80
38
160
240
Conflictividad Laboral. Año 2014
GRÁFICO Nº 12 Horas perdidas según sus causas. Año 2014
Petición de incrementos Retraso en el pago de haberes
139.298
Diversas mejoras
485.510
Ruptura negociación convenios
667.552
Sistemas de trabajo
607.224 3.383.398
Regulación de empleo
3.254.090
Otras causas laborales Huelgas de solidaridad
187.388
Causas extralaborales
159.620 -
0.11.
1.000.000
2.000.000
3.000.000
Duración de las huelgas. Año 2014
Número de
Empresas con menos de 1.000
Empresas con más de 1.000
Conflictos
jornadas
trabajadores
trabajadores
sectoriales
TOTALES
Una jornada
50
13
17
80
Dos jornadas
71
4
14
89
Tres jornadas
80
3
7
90
Cuatro jornadas
135
1
8
144
Cinco jornadas
140
3
6
149
303
20
17
340
25
2
1
28
jornadas
17
1
2
20
Abiertas
16
1
1
18
TOTALES
837
48
73
958
De 6 a 15 jornadas De 16 a 30 jornadas De más de 30
39
Conflictividad Laboral. Año 2014
0.12. Clasificación de las soluciones. Año 2014.
CON ACUERDO ENTRE PARTES
(*)
340
- Aceptándose la posición de la empresa
64
- Aceptándose la posición de los trabajadores
62
- Con concesiones por ambas partes
214
SIN ACUERDO (*)
398
OTRAS (*)
202
ABIERTAS EL DÍA 31 DE DICIEMBRE DE 2014
18
TOTAL
958
En estas calificaciones se encuentran las huelgas que terminaron con cierres definitivos de empresas, adquisición de centros de trabajo por otras sociedades o entidades públicas, etc.
GRÁFICO Nº 13 Clasificación de las Soluciones Año 2014
67
18 202 398
99
340
285
Con Acuerdo
Sí posición trabajadores Sí posición empresa Con concesiones ambas partes
Sin Acuerdo Otras Abiertas a 31/12/14
40
