conflictividad laboral año 2014 - CEOE

Considerando el número de huelgas, la provincia de Madrid, con 134 huelgas, ... Valencia, con 25: A Coruña, con 24; Almería y Huelva, con 23; Navarra y.
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Informe del Departamento de Relaciones Laborales

Conflictividad Laboral

Año 2014

Conflictividad Laboral. Año 2014

I.

COMENTARIO GENERAL.

4

0.1.

DATOS GLOBALES DE CONFLICTIVIDAD.

5

0.2.

CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.

5

0.3.

DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN 2014.

6

0.4.

DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD POR ÁREAS TERRITORIALES.

7

4.1

NACIONAL.

7

4.2

COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

8

4.3

PROVINCIAL.

8

0.5.

DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD POR SECTORES O RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA.

9

0.6.

DATOS DE CONFLICTIVIDAD POR ÁMBITOS DE INCIDENCIA.

9

0.7.

CONFLICTIVIDAD EN SERVICIOS PÚBLICOS.

10

0.8.

CAUSAS ORIGINARIAS DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL.

10

II

0.1.

CUADROS ESTADÍSTICOS

12

DATOS COMPARATIVOS DE CONFLICTIVIDAD LABORAL CORRESPONDIENTES AL AÑO 2014. COMPARACIÓN CON

2013. 13 CUADRO 1-A)

DATOS GLOBALES.

13

CUADRO 1-B)

CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.

13

DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL EN EL AÑO 2014.

15

0.2.

CUADRO 2-A)

EVOLUCIÓN POR MESES. DATOS GLOBALES

15

CUADRO 2-B)

EVOLUCIÓN POR MESES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL

16

CUADRO 2-C)

EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. DATOS GLOBALES

18

CUADRO 2-D)

EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL

18

CUADRO 2-E)

EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. DATOS GLOBALES.

19

CUADRO 2-F)

EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.

19

0.3.

DISTRIBUCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD EN EL AÑO 2013.

20

CUADRO 3-A)

EVOLUCIÓN POR MESES. DATOS GLOBALES.

20

CUADRO 3-B)

EVOLUCIÓN POR MESES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL

21

CUADRO 3-C)

EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. DATOS GLOBALES.

22

CUADRO 3.D)

EVOLUCIÓN POR TRIMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.

22

CUADRO 3.E)

EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. DATOS GLOBALES.

23

CUADRO 3.F)

EVOLUCIÓN POR SEMESTRES. CONFLICTIVIDAD ESTRICTAMENTE LABORAL.

23

0.4.

CONFLICTIVIDAD DE LOS AÑOS 1966 A 2014. DATOS GLOBALES. PORCENTAJES DE VARIACIÓN.

0.5.

CONFLICTIVIDAD DE LOS AÑOS 1980 A 2014. POR CAUSAS ESTRICTAMENTE LABORALES. PORCENTAJES DE

VARIACIÓN.

24 28

2

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.6.

CONFLICTIVIDAD POR ÁREAS TERRITORIALES. AÑO 2014

31

CUADRO 6-A)

DISTRIBUCIÓN POR PROVINCIAS

31

CUADRO 6-B)

DISTRIBUCIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

33

0.7.

CONFLICTIVIDAD POR RAMAS DE ACTIVIDAD. AÑO 2014

35

0.8.

HUELGAS A NIVEL DE EMPRESA Y A NIVEL SECTORIAL. AÑO 2014.

37

0.9.

HUELGAS EN SERVICIOS DE CARÁCTER PÚBLICO. AÑO 2014.

37

0.10.

CLASIFICACIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD SEGÚN SUS CAUSAS ORIGINARIAS. AÑO 2014.

37

0.11.

DURACIÓN DE LAS HUELGAS. AÑO 2014

39

0.12.

CLASIFICACIÓN DE LAS SOLUCIONES. AÑO 2014.

40

3

Conflictividad Laboral. Año 2014

I.

COMENTARIO GENERAL.

4

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.1.

Datos globales de conflictividad.

Durante el año 2014 se han contabilizado 958 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 3.903.479 trabajadores, de los que 328.356 participaron directamente en las mismas, lo que representa un 8,42%. Como consecuencia de tales huelgas se perdieron 9.190.580 horas de trabajo. Estas horas perdidas representan un 0,43% del total de horas de trabajo del conjunto de trabajadores por cuenta ajena. (Cuadro número 1-A). Los porcentajes de variación sobre los mismos parámetros de 2013 son los siguientes: -23,90%

En el número de huelgas.

-18,31%

Comparando las plantillas.

-43,62%

En relación con la suma de trabajadores en huelga.

-40,14%

Considerando el total de horas de trabajo perdidas.

Con respecto a 2012, la conflictividad de 2014 presenta las siguientes variaciones:

0.2.

-25,39%

En el total de huelgas.

-88,56%

Contrastando las plantillas.

-91,64%

Por lo que respecta a trabajadores en huelga.

-77,30%

En la suma final de horas no trabajadas.

Conflictividad estrictamente laboral.

Deduciendo de 2014 las cifras que derivaron de huelgas en servicios de carácter público y aquéllas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral; es decir, dejando únicamente las cantidades generadas por huelgas estrictamente laborales, quedarían 731 huelgas, con 358.131 trabajadores censados y 58.129 participantes, el 16,24%. Las horas de trabajo perdidas serían 4.766.318. (Cuadro 1-B). Comparando los anteriores datos con los registrados en 2013 puede apreciarse que el total de huelgas se ha reducido en un 21,90%, que el número de trabajadores en huelga decreció un 72,94% y que las horas perdidas también disminuyeron, concretamente un 28,83%. En relación con el año 2012, en el que se contabilizaron 983

huelgas, con 239.860

trabajadores implicados y 7.868.640 horas perdidas, los porcentajes de variación son los siguientes:

5

Conflictividad Laboral. Año 2014

-25,63%

En la cifra de huelgas.

-75,76%

Atendiendo a los trabajadores en huelga.

-39,30%

Sumando las horas no trabajadas.

Teniendo en cuenta que en 2011, por causas estrictamente laborales, se registraron 856 huelgas, con 450.862 trabajadores que las secundaron y 8.714.772 horas no trabajadas, los porcentajes de variación se configuran de la siguiente forma: -14,60%

En cuanto al número de huelgas.

-87,10%

Considerando los participantes directos.

-45,19%

En

relación

con

las

horas

de

trabajo

perdidas.

Respecto a 2010 las huelgas por causas estrictamente laborales de 2014 muestran las siguientes variaciones:

0.3.

-10,96%

Por lo que se refiere al total de huelgas.

-44,08%

En relación con los trabajadores implicados.

-51,46%

En la suma de horas perdidas.

Distribución de la conflictividad laboral en 2014.

Por semestres, en el primero de 2014, globalmente consideradas las huelgas, se perdieron 6.858.852 horas de trabajo, el 74,64%, frente a los 2.331.728 del segundo, el 25,36% (Cuadro número 2-E) Deduciendo de esos totales las cantidades que derivaron de huelgas en servicios de carácter público y las que respondieron a motivaciones de índole extra laboral quedarían 4.005.170 horas perdidas, en la conflictividad estrictamente laboral, en el primer semestre, un 84,03% del total de 2014. El 15,97% restante 761.148 horas se dejaron de trabajar en el segundo semestre (Cuadro núm. 2F), Por trimestres, considerando la conflictividad global, el primero de 2014 registró 304 huelgas, con 125.520 trabajadores implicados y 4.396.514 horas perdidas, el 47,84% del total. De abril a junio, ambos inclusive, se dejaron de trabajar 2.462.238 horas, el 26,80%. En el tercer trimestre no se realizaron 456.324 horas de trabajo por huelgas, el 4,95% (Cuadro núm. 2-C).

6

Conflictividad Laboral. Año 2014

De octubre a diciembre no se realizaron 1.875.404 horas de trabajo por huelgas, el 20,41% del ejercicio de 2014. Atendiendo a la conflictividad estrictamente laboral, durante los tres primeros meses de 2014, se contabilizaron 244 huelgas, con 20.765 trabajadores que las secundaron

y

2.358.298 horas perdidas, el 49,48% de 2014. A lo largo del segundo trimestre se dejaron de trabajar por huelgas 1.646.872 horas, el 34,56%. De julio a septiembre, ambos inclusive se perdieron por huelgas 239.364 horas, el 5,01%. Durante el cuarto y último trimestre se dejaron de realizar por huelgas 521.784 horas de trabajo, el 10,95% del año (Cuadro número 2-D). Por meses, globalmente consideradas las huelgas, marzo destaca sobre el resto e las mensualidades, con 120 huelgas. En diciembre fueron 109 huelgas; en enero, 103; en noviembre, 90; en junio, 87; en febrero, 81; en abril, 80; en mayo y en septiembre, 74; en octubre, 71; en julio 49, y en agosto, 15. (Cuadro número 2-A) Por trabajadores implicados: octubre, con 104.912; seguido por marzo, con 68.827; febrero, con 38.866; junio, con 22.850; abril, con 17.943; enero, con 17.827; diciembre, con 17.186; julio, con 9.796; mayo, con 9.429; septiembre, con 8.370; noviembre, con 7.861; y agosto, con 4.489. Por horas perdidas, marzo, con 1.727.958, el 18,81%; enero, con 1.522.280, el 16,57%; febrero, con 1.146.276, el 12,48%; abril, con 873.110, el 9,50%; octubre, con 859.892; mayo, con 823.528; junio con 765.700; diciembre, con 555.496;

noviembre, con 460.016; julio, con

203.786; septiembre, con 162.370; y agosto, con 89.768. En la conflictividad estrictamente laboral, enero, con 1.125.104, el 23,61% de las horas perdidas por huelgas en 2014. Seguidamente, abril, con 729.442, el 15,31%; febrero, con 662.052, el 13,89%; mayo, con 576.074, el 12,09%; marzo con 571.142, el 11,99%; junio, con 341.356, el 7,17%; noviembre, con 242.608; diciembre, con 200.264, el 4,21%; septiembre, con 98,294; octubre, con 78.912, y agosto, con 55.648, el 1,17%.

0.4.

Distribución de la conflictividad por áreas territoriales.

4.1 Nacional. En las 46 huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 233.508 trabajadores, que perdieron 4.485.386 horas, el 48,81% del total del año. (Cuadro número 1A).

7

Conflictividad Laboral. Año 2014

En 2013 se dieron 61 huelgas de ámbito nacional, con 309.605

2014:

trabajadores que las secundaron y 4.857.384 horas, el 31,64%. En 2012 fueron 87 huelgas, con 3.632.752 participantes directos y 6.441.985 horas

46 Huelgas

no realizadas. En 2011 se contabilizaron 78 huelgas, con 454.424 trabajadores implicados y 6.441.985 horas no realizadas, el 45,72%. En 2010

233.508 trabajadores

se contabilizaron 99 huelgas, con 2.464.438 huelguistas y 25.014.590 horas perdidas, el 70,81% del año. 4.2

4.485.386 horas perdidas

Comunidades Autónomas.

En Andalucía se computaron 201 huelgas, con 11.345 trabadores implicados y 531.136 horas no realizadas, el 5,78% del total del año. En

Huelgas:

Cataluña fueron 147 huelgas, con 21.504 participantes directos y 1.419.632 horas no trabajadas, el 15,45%. En el País Vasco se dieron 136

Andalucía: 201

huelgas, con 20.055 huelguistas y 822.910 horas perdidas, el 8,96%, En Galicia, 57 huelgas, con 3.734 implicados y 192.596 horas no trabajadas, el 2,10%. En la Comunidad Valenciana se contabilizaron 52 huelgas, con 2.891 participantes y 196.016 horas no realizadas, el 2,14% (Cuadro

Cataluña: 147

País Vasco: 136

número 6-B) 4.3

Provincial.

Considerando el número de huelgas, la provincia de Madrid, con 134 huelgas, supera al resto de las demarcaciones. A continuación, Barcelona, con 125; Guipúzcoa con 43; Vizcaya, con 41; Álava, con 40; Cádiz, con 39; Málaga, con 27; Valencia, con 25: A Coruña, con 24; Almería y Huelva, con 23; Navarra y Asturias, con 22; Córdoba, Granada y Sevilla, con 20; Jaén, con 19 y Alicante y Zaragoza, con 18 (Cuadro número 6-A)

Huelgas

Madrid: 134

Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid, con 22.754; Barcelona, con 17.611; Baleares, con 8.440; Granada, con 4.553;

Barcelona 125

Guipúzcoa, con 2.631; Álava, con 2.268; Vizcaya, con 2.091; A Coruña, con 1.656; Sevilla, con 1.374; Pontevedra, con 1.219; Málaga, con 1.151 y

Guipúzcoa: 43

Alicante, con 930. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, destacan Madrid, con 1.188.750; Barcelona, con 1.114.096; Vizcaya, con 170.052; Baleares, con 165.092; Guipúzcoa, con 144.704; Álava con 140.170; Cádiz, con 116.308; Alicante, con 109.576; Sevilla, con 107.112, Granada, con 92.704, Málaga, con 68.958; Pontevedra, con 66.720; y A Coruña, con 61.952.

8

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.5.

Distribución de la conflictividad por sectores o ramas de actividad económica.

Por otra parte, los sectores o ramas de actividad económica principalmente afectados por las huelgas de 2014 fueron: Metal, con 132 huelgas, 7.033 participantes directos y 493.738 horas de trabajo perdidas, el 5,38%, (Cuadro número 7) En el apartado Transportes y Comunicaciones figuran 92 huelgas, con 52.851 huelguistas y 1.069.964 horas no realizadas, el 11,65%. En Alimentación,

Bebidas y Tabaco se registraron 74 huelgas, con 8.585 trabajadores

implicados y 2.042.602 horas perdidas, el 22,23%. En Actividades Sanitarias se dieron 57 huelgas, con 16.557 participantes y 548.944 horas no realizadas, el 5,98%. Cincuenta y cuatro huelgas, con 7.289 trabajadores implicados y 213.240 horas perdidas se registraron en Hostelería, el 2,32%. Destacan igualmente las 53 huelgas de Industrias Químicas, con 2.450 implicados y 160.992 horas no trabajadas, el 1,76%. Cuarenta y ocho huelgas se contabilizaron en Educación, con 203.747 huelguistas y 2.366.736 horas de trabajo perdidas, el 25,76% Finalmente, destacan las 96 huelgas de Otros Servicios, con 13.412 participantes directos y 1.400.956 horas de trabajo no realizadas, el 15,24%.

0.6.

Datos de conflictividad por ámbitos de incidencia.

Incluida en el cuadro estadístico número 8, pone de manifiesto que si el total de huelgas a nivel de empresa representa el 92,28% de la suma final, las horas perdidas en huelgas sectoriales superaron el 37,70% de las no trabajadas en 2014.

Huelgas a nivel de empresa: 92,28%

Horas perdidas

En 2013 fueron 136 las huelgas sectoriales, con 467.729 participantes y

huelgas sectoriales: 37,70%

8.591.464 horas perdidas, el 55,95%. En 2012 se registran 132 huelgas de ámbito sectorial, con 3.793.051 trabajadores implicados y 32.740.896 horas no realizadas, el 80,88%. En 2011 se contabilizaron 110 huelgas sectoriales, con 491.295 huelguistas y 5.874.463 horas perdidas, el 41,69%

9

Conflictividad Laboral. Año 2014

En 2010 las horas perdidas en huelgas de ámbito sectorial fueron 22.657.526, el 14% el año y en 2009, 16.584.358 horas de trabajo perdidas en conflictos sectoriales, el 34,88% de la suma final.

0.7.

Conflictividad en Servicios Públicos.

El cuadro estadístico número 9 muestra que 180 de las 958 huelgas registradas en 2014 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Secundadas por 267.019, empleados ocasionaron la pérdida de 4.264.642 horas de trabajo, el 46,41%. En 2013 se contabilizaron 260 huelgas en empresas o servicios de carácter público, con 376.621 huelguistas y 8.106.298 horas perdidas, el 52,79%. En 2012 se computaron 228 de estas huelgas, con 515.719 trabajadores implicados y 9.875.740 horas no realizadas, el 24,42%. En 2011 fuero 237 huelgas, con 123.400 participantes directos y 4.466.383 horas perdidas, el 31,70%. En 2010, se registraron 210 huelgas en empresas o servicios de carácter público, con 696.892 huelguistas y 9.986.338 horas de trabajo perdidas, el 28,27%.

0.8.

Causas originarias de la conflictividad laboral.

Destacan las 249 huelgas convocadas contra la incoación o tramitación de expedientes de regulación de empleo. Los 33.956 trabajadores implicados perdieron 3.383.398 horas, el 36,82%. (Cuadro núm. 10) En 2013, por esta causa, fueron 367 huelgas, con 40.921 huelguistas y 2.837.418 horas de trabajo no realizadas, el 18,48%. En 2012 se perdieron por estas huelgas 9.875.740 horas, el 24,42%. En 2011 se dejaron de trabajar 4.788.498 horas, frente a las 4.530.268 horas de 2010 y las 8.216.465 del año 2009. Para reivindicar el abono de salarios atrasados, muestra de la crítica situación económica por la que siguen afectadas numerosas empresas, en 2014 se convocaron otras 145 huelgas, con 6.488 participantes directos y 485.510 horas perdidas, el 5,29%. En 2013 fueron 225 huelgas, con 10.779 trabajadores implicados y 998.194 horas no realizadas. En 2012 fueron 220 huelgas, con 2.545 huelguistas y 106.776 horas perdidas. En 2011 se perdieron 1.205.595 horas frente a las 681.328 de 2010.

10

Conflictividad Laboral. Año 2014

En demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, durante 2014 se convocaron otras 145 huelgas que, con 19.050 participantes directos, ocasionaron la pérdida de 667.552 horas, el 7,27%. Durante 2014 se contabilizaron también 105 huelgas de solidaridad, 92 con trabajadores de la propia empresa y las 13 restantes con empleados de otros centros. Contaron con 3.625 trabajadores implicados que perdieron 187.388 horas, el 2,04%. Por las negociaciones de convenios o ruptura de las mismas, en 2014 se contabilizaron 56 huelgas, con 19.183 participantes directos que ocasionaron la pérdida de 607.224 horas, el 6,61%. Se convocaron otras 73 huelgas relacionadas con mejoras en sistemas de trabajo, primas o incentivos. En ellas se perdieron 306.500, el 3,34%. Por causas extralaborables se convocaron otras 44 huelgas, con 4.215 trabajadores implicados y 159.620 horas perdidas. En el apartado “otras causas” aparecen 88 huelgas, con 234.567 huelguistas y 3.254.090 horas no trabajadas, el 35,41%.

11

Conflictividad Laboral. Año 2014

II

CUADROS ESTADÍSTICOS

12

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.1.

Datos comparativos de conflictividad laboral correspondientes al año 2014. Comparación con 2013.

Cuadro 1-A)

Datos globales.

Concepto Número de huelgas (1) Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas

2013

2014

%

1.259

958

-23,90

4.778.565

3.903.479

-18,31

582.396

328.356

-43,62

15.355.694

9.190.580

-40,14

Índice de conflictividad (2)

0,43%

(1) Propiamente “convocatoria de huelga”. (2) El índice de conflictividad se elabora multiplicando el total de trabajadores por cuenta ajena (14.483.100 Encuesta de Población Activa, cuarto trimestre de 2014) por las horas pactadas por trabajador y mes (150,7 Encuesta Trimestral de Coste Laboral, tercer trimestre de 2014), con lo que se obtiene el total de horas a trabajar en 2014. Las horas perdidas en ese periodo de tiempo, 9.190.580, representan el 0,43% del total de horas a trabajar.

Deduciendo de estos totales las cifras que en 2014 correspondieron a huelgas protagonizadas por, funcionarios o trabajadores empleados en empresas o servicios de carácter público y aquéllas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, es decir, dejando únicamente las relativas a huelgas estrictamente laborales resultaría el siguiente cuadro: Cuadro 1-B)

Conflictividad estrictamente laboral.

Concepto Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

2013

2014

%

936

731

-21,90

1.687.908

358.131

- 78,78

214.828

58.129

-72,94

6.697.216

4.766.318

-28,83

13

Conflictividad Laboral. Año 2014

GRÁFICO 2 Plantillas

GRÁFICO 1 Número de Huelgas 1.259

936

1.500

958

4.778.565

6.000.000 731

1.000

4.000.000

500

2.000.000

3.903.479

1.687.908 358.131

0

0

2013

2013

2014

Datos globales

Datos globales

Estrictamente Laboral

Estrictamente Laboral

GRÁFICO 4 Horas de trabajo perdidas

GRÁFICO 3 Trabajadores

582.396

15.355.694

600.000 214.828

400.000

2014

20.000.000

328.356

15.000.000

9.190.580 4.766.318

10.000.000

58.129

200.000

6.697.216

5.000.000 0

0

2013 Datos globales

2013

2014

Datos globales

Estrictamente Laboral

14

2014 Estrictamente Laboral

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.2.

Distribución de la conflictividad laboral en el año 2014.

Cuadro 2-A)

Concepto

Evolución por meses. Datos globales

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

TOTALES 2014

Número de huelgas Plantillas Trabajadores implicados

108

81

120

80

74

87

49

15

74

53.423

236.667

1.309.448

1.091.148

424.960

68.191

52.055

16.675

42.143

17.827

38.866

68.827

17.943

9.429

22.850

9.796

4.489

8.370

1.522.280

1.146.276

1.727.958

873.110

823.528

765.700 203.786

89.768

162.370

71

494.033

104.912

90

33.283

109

81.453

958

3.903.879

7.861

17.186

328.356

460.016

555.496

9.190.580

Horas de trabajo perdidas

15

859.892

Conflictividad Laboral. Año 2014

Cuadro 2-B)

Concepto

Evolución por meses. Conflictividad estrictamente laboral

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

TOTALES 2014

78

65

101

63

58

55

36

12

54

55

68

86

731

Plantillas

34.684

16.947

12.674

18.527

4.708

7.399

7.775

16.242

10.882

204.177

15.709

8.407

358.131

Trabajadores

10.502

5.400

4.863

4.721

2.314

3.026

2.250

4.324

1.837

11.452

3.870

3.570

58.129

1.125.104

662.052

571.142

729.442

576.074

341.356

85.422

55.648

98.294

78.912

242.608

200.264

4.766.318

Número de huelgas

implicados Horas de trabajo perdidas

16

Conflictividad Laboral. Año 2014

GRÁFICO 5. Número de Huelgas. Evolución por meses 120

120

109

108 101

100 78 81

80

90

87

80

74

65

63

74 58

55

60

71

68 55

54

49

86

36

40

15 12

20 0 ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

Datos globales

JUL

AGO

SEPT

OCT

NOV

DIC

Estrictamente Laboral

GRÁFICO 6 Número de horas perdidas (en miles). Evolución por meses

1.800 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 -

1.727 1.522 1.125 1.146 662

873 729 571

823

859

765

576

460 341 203

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

Datos Globales

17

85 89 55

JUL

AGO

162 98

SEP

242

555 200

78

OCT

Estrictamente Laboral

NOV

DIC

Conflictividad Laboral. Año 2014

Cuadro 2-C)

Evolución por trimestres. Datos globales

Primer Trimestre

Conceptos

Tercer

Trimestre

Trimestre

Cuarto Trimestre

Totales

2014

%

2014

%

2014

%

2014

%

309

31,90

241

25,29

138

14,47

270

28,34

958

1.599.538

40,98

1.584.299

40,59 110.873

2,83

608.769

15,60

3.903.479

125.520

38,23

50.222

15,29 22.655

6,90

129.959

39,58

328.356

4.396.514

47,84

2.462.338

26,80 456.324

4,95

1.875.404

20,41

9.190.580

Nº de Huelgas Plantillas

Segundo

Trabajadores implicados

2014

Horas de trabajo perdidas

Cuadro 2-D)

Evolución por trimestres. Conflictividad estrictamente laboral

Primer Trimestre

Segundo

Tercer Trimestre

Trimestre

Cuarto Trimestre

Totales

Conceptos

2014

%

2014

%

2014

%

2014

%

Nº de Huelgas

244

33,38

176

24,08

102

13,95

209

28,59

731

64.305

17,96

30.634

8,56

34.899

9,73

228.293

63,75

358.131

20.765

35,73

10.061

17,31

8.411

14,46

18.892

32,50

58.129

34,56

239.364

5,01

521.784

10,95

4.766.318

Plantillas Trabajadores implicados

2014

Horas de trabajo

2.398.298

49,48 1.646.872

perdidas

18

Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 2-E)

Evolución por semestres. Datos globales. Primer Concepto

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

Cuadro 2-F)

Segundo

Totales

semestre

%

semestre

%

2014

550

56,89

408

43,11

958

3.183.837

81,57

719.642

18,43

3.903.479

175.742

53,52

152.614

46,48

328.356

6.858.852

74,64

2.331.728

25,36

9.190.580

Evolución por semestres. Conflictividad estrictamente laboral. Primer Concepto

Segundo

Totales

semestre

%

semestre

%

2014

420

57,46

311

42,54

731

Plantillas

94.939

26,51

263.192

73,49

358.131

Trabajadores en huelga

30.826

53,03

27.303

46,97

58.129

4.005.170

84,03

761.148

15,97

4.766.318

Número de huelgas

Horas de trabajo perdidas

19

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.3.

Distribución de la conflictividad en el año 2013.

Cuadro 3-A)

Evolución por meses. Datos globales.

TOTAL Concepto

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre 2013

Número de huelgas

Plantillas

Trabajadores en huelga

106

114

126

87

142

117

82

33

100

110

124

118

1.259

54.368

403.836

123.666

145.302

2.293.750

153.005

235.210

6.815

40.364

1.137.282

85.085

99.882

4.778.565

10.901

35.671

26.529

10.289

258.613

45.459

19.691

1.466

6.858

121.116

17.243

28.560

582.396

408.720

3.493.456

2.120.042

565.430

112.378

438.968

1.904.128

1.457.754

1.313.110

15.355.694

Horas de trabajo

1.093.040 1.427.904 1.020.764

perdidas

20

Conflictividad Laboral. Año 2014

Cuadro 3-B)

Evolución por meses. Conflictividad estrictamente laboral

Concepto

Número de huelgas

Plantillas

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

TOTAL Diciembre 2013

70

87

102

61

114

94

61

18

66

86

88

89

30.874

60.479

47.786

31.484

1.044.005

149.512

225.429

1.385

7.848

54.433

14.064

20.609

4.064

33.382

10.946

6.215

71.970

43.778

16.874

505

2.882

13.964

4.405

5.848

172.648

515.536

410.568

285.056

910.944

1.630.322

219.702

49.408

117.224

789.320

835.878

760.910

936

1.687.908

Trabajadores en

214.828

huelga Horas de trabajo perdidas

21

6.697.216

Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 3-C)

Evolución por trimestres. Datos globales.

Primer Trimestre

Segundo Trimestre

Tercer Trimestre

Cuarto Trimestre Totales

Conceptos

2013

%

2013

%

2013

%

2013

%

Nº de Huelgas

346

27,49

346

27,49

215

17,,06

352

27,96

1.259

581.870

12,18

2.592.057

54,25

282.389

5,90

1.322.249

27,67

4.778.565

73.101

12,56

314.361

53,98

28.015

4,80

166.919

28,66

582.396

3.541.708

23,07

6.022.218

39,27

1.116.776

7,21

4.674.992

30,45

15.355.694

Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas

Cuadro 3.D)

2013

Evolución por trimestres. Conflictividad estrictamente laboral.

Primer Trimestre

Segundo Trimestre

Tercer Trimestre

Cuarto Trimestre Totales

Conceptos

2013

%

2013

%

2013

%

2013

%

Nº de Huelgas

259

27,67

269

28,74

145

15,49

263

28,10

936

139.139

8,25

1.225.001

72,58

234.662

13,91

89.106

5,26

1.687.908

48.392

22,53

121.958

56,77

20.261

10,68

24.217

10,02

214.828

1.098.452

16,41

2.826.322

42,21

386.334

5,75

2.386.108

35,63

6.697.216

Plantillas Trabajadores implicados Horas de trabajo perdidas

22

2013

Conflictividad Laboral. Año 2014

Cuadro 3.E)

Evolución por semestres. Datos globales. Primer Concepto

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

Cuadro 3.F)

Segundo

Totales

semestre

%

semestre

%

2013

692

54,97

567

45,03

1.259

3.173.927

66,42

1.604.638

33,58

4.778.565

387.462

66,53

194.931

33,47

582.396

9.563.926

62,29

5.791.768

37,71

15.355.694

Evolución por semestres. Conflictividad estrictamente laboral. Primer Concepto

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

Segundo

Totales

semestre

%

semestre

%

2013

528

56,41

408

43,59

936

1.364.140

80,82

323.768

19,18

1.687.908

170.350

79,30

44.478

20,70

214.828

3.924.774

58,61

2.772.442

41,39

6.697.216

23

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.4.

Conflictividad de los años 1966 a 2014. Datos globales. Porcentajes de variación. CONCEPTO Número de Huelgas

Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

CONCEPTO

1966

1967

1968

1969

1970

1971

1972

1973

1974

1975

1976

205

402

236

459

817

601

688

811

1.193

855

1.568

974

184.258

522.191

355.954

392.773

823.884

746.631

677.867

870.848

1.132.484

990.424

5.186.351

3.006.513

93.429

272.694

144.355

174.719

366.146

266.453

304.725

441.042

625.971

556.371

3.638.952

2.317.026

1.785.462

2.456.120

2.114.140

5.549.200

6.750.900

8.166.500

7.469.400

11.120.200

11.180.900

10.355.120

110.016.240

92.522.050

1966

1967

1968

1969

1970

1971

1972

1973

1974

1975

1976

1977

+367,32

+138,31

+305,94

+108,72

+17,26

+59,40

+39,25

+18,13

-19,69

+12,05

-38,90

-1,64

+2.018,14

+647,52

+996,63

+893,83

+463,79

+422,82

+475,85

+348,24

+244,69

+294,13

-28,73

+29,84

Trabajadores en huelga

+251,45

+20,42

+127,47

+87,94

-10,32

+23,24

+7,76

-25,55

-47,54

-40,98

-90,97

-85,19

Horas trabajo perdidas

+414,73

+274,18

+334,70

+65,62

+36,14

+12,54

+`23,04

-17,35

-17,80

-11,25

-91,94

-90,06

Número de Huelgas

Plantillas

1977

24

Conflictividad Laboral. Año 2014

CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1.356

1.789

1.669

2.556

2.582

2.714

3.091

2.029

2.239

3.194

2.823

5.634.215

10.068.712

6.014.045

6.252.189

4.842.178

7.775.760

15.884.485

15.401.094

3.718.900

9.528.896

17.677.828

3.633.004

5.752.304

2.461.061

3.358.214

1.634.062

2.997.468

5.495.477

4.538.788

1.793.187

3.222.700

8.001.095

128.738.478

171.067.049

108.625.662

74.559.793

57.834.829

78.372.920

122.072.450

64.180.987

50.795.973

81.968.568

116.521.270

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

-29,35

-46,45

-42,60

-62,52

-62,89

-64,70

-69,00

-52,78

-57,21

-700,00

-66,06

-36,04

-61,23

-35,09

-37,56

-19,38

-49,80

-75,42

-74,65

-55,23

-59,03

-77,91

-90,96

-94,29

-86,65

-90,22

-79,90

-89,04

-94.02

-92,76

-81,68

-89,81

-95,89

-92,86

-94,62

-91,54

-87,67

-84,11

-88,27

-92,47

-85,68

-81,90

-88,78

-92,11

25

Conflictividad Laboral. Año 2014

CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2.162

2.115

1.969

1.991

1.679

1.268

1.212

883

707

587

626

6.372.822

3.795.852

4.770.404

16.902.853

2.985.390

14.433.163

1.892.850

3.561.363

3.047.405

1.601.907

1.509.018

2.485.921

1.723.200

2.300.633

7.351.391

1.243.607

4.219.872

882.442

1.189.950

532.333

369.572

368.938

59.065.926

40.019.082

49.145.712

87.989.771

25.060.869

50.228.184

26.577.789

15.959.189

14.248.168

10.701.914

11.634.673

CONCEPTO

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

Número de huelgas

-55,69

54,70

-51,35

-51,88

-42,94

-24,44

-20,95

+8,50

+35,31

+63,21

+53,04

Plantillas

-38,74

+2,84

-18,17

-76,90

+30,76

+72,95

+106,23

+9,61

+28,10

+143,68

+158,68

-86,79

-80,94

-85,73

-95,53

-73,59

-73,08

-62,79

-72,40

-38,31

-11,15

-11,00

-84,44

-77,03

-81,30

-89,55

-63,28

-81,70

-65,42

-42,41

-35,30

-14,12

-21,01

Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

26

Conflictividad Laboral. Año 2014

CONCEPTO Número de huelgas Plantillas

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

589

646

476

483

477

1.061

1.372

852

1.019

1.125

1.112

1.168

1.284

1.259

958

4.571.291

6.464.559

14.322.725

15.108.162

2.074.232

1.523.750

1.298.933

1.214.472

1.762.244

5.794.068

18.761.683

7.558.763

34.141.949

4.778.565

3.903.479

471.449

475.345

2.433.245

613.016

257.085

304.772

299.379

200.541

359.753

546.330

2.659.606

613.514

3.931.646

582.396

328.356

12.362.886

14.495.348

28.135.850

14.772.039

19.320.292

26.051.888

26.432.679

22.513.329

42.239.832

47.992.406

35.329.284

14.089.202

40.483.799

15.355.694

9.190.580

Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

CONCEPTO

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Número de huelgas

+62,65

+48,30

+101,26

+98,35

+100,84

-9,70

-30,17

+12,45

-5,98

-14,84

-13,84

-17,98

-25,39

-23,90

--

Plantillas

-14,60

-39,61

-72,74

-74,16

+89,19

+156,18

+200,52

+221,42

+121,51

-32,63

-79,19

-48,35

-88,56

-18,31

--

-30,35

-30,92

-86,50

-46,43

+27,73

+7,74

+9,68

+63,74

-8,72

-39,89

-87,65

-46,48

-91,64

-43,62

--

-25,66

-36,60

-67,33

-37,78

-52.43

-64,72

-65,23

-59,17

-78,24

-80,85

-73,98

-34,77

-77,30

-40,15

--

Trabajadores en huelga Horas trabajo perdidas

27

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.5.

Conflictividad de los años 1980 a 2014. Por causas estrictamente laborales. Porcentajes de variación. CONCEPTO

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

1.315

1.792

1.743

1.926

1.941

1.658

1.961

2.576

2.233

1.823

3.140.485

1.748.766

2.788.419

2.233.472

3.229.918

1.006.963

1.292.408

3.000.119

11.028.763

2.687.025

1.506.324

1.016.221

1.037.553

1.215.539

1.654.289

599.315

780.118

1.473.692

5.351.902

1.487.250

Horas de trabajo perdidas

57.235.591

34.800.106

29.853.063

38.762.560

49.205.549

21.491.980

23.800.018

40.878.232

68.926.478

40.862.212

CONCEPTO

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

% (1)

% (2)

% (3)

% (4)

% (5)

% (6)

% (7)

% (8)

% (9)

% (10)

-44,41

-59,20

-58,06

-62.04

-62,34

-55,91

-62.72

-71.62

-67,26

-59,90

-83,26

-79,52

-87,15

-83,96

-88,91

-64,43

-72,29

-88,06

-96,75

-86,67

-96,14

-94,28

-94,34

-95,21

-96,48

-90,30

-92,54

-96,05

-98,91

-96,09

-91,65

-86,27

-84,00

-87,67

-90,29

-77,77

-79,93

-88,31

-93,07

-88,31

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

28

Conflictividad Laboral. Año 2014

CONCEPTO

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

CONCEPTO

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

(21)

1.865

1.695

1.623

1.441

1.093

727

727

492

388

423

404

1.702.665

2.087.106

1.359.535

641.256

758.001

1.976.289

440.373

773.357

1.284.089

952.987

947.509

661.547

395.900

272.366

346.028

119.778

234.135

172.639

3.868.841

6.055.185

7.170.638

1.731.119 10.570.143

735.065

3.022.688

22.791.384 23.714.729 15.089.548 15.368.369 34.112.664 13.734.157 6.805.403 10.172.168

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

% 11)

% (12)

% (13)

% (14)

% (15)

% (16)

% (17)

% (18)

% (19)

% (20)

% (21)

-60,80

-56,87

-54,96

-49,27

-33,12

+0,55

+0,55

+48,58

+88,41

+72,82

+80,94

Plantillas

-78,96

-82,84

-73,65

-79,31

-96,61

-44,15

-52,75

-81,87

-18,67

-53,69

-72,11

Trabajadores en

-93,90

-93,86

-91,21

-92,09

-98,07

-85,31

-78,65

-83,20

-51,47

-75,17

-66,33

-79,04

-79,86

-68,34

-68,92

-85,99

-65,22

-29,81

-53,04

+23,46

-21,12

-33,39

Número de huelgas

huelga Horas de trabajo perdidas

29

Conflictividad Laboral. Año 2014

CONCEPTO Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

CONCEPTO

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de Trabajo pedidas

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

(22)

(23)

(24)

(25)

(26)

(27)

(28)

(29)

(30)

(31)

(32)

(33)

(34)

(35)

440

304

333

295

837

1.119

652

763

866

821

856

983

936

731

1.640.615

367.067

590.554

1.447.333

320.096

757.895

649.966

505.513

1.166.313

418.687

4.808.407

1.341.773

1.687.908

358.131

250.644

109.709

141.363

157.130

116.881

184.081

125.847

152.714

167.654

103.965

450..862

239.860

214.828

58.129

8.300.322

5.741.291

6.619.934

9.403.001

9.861.942

18.827.005

27.204.283

9.841.255

8.714.772

7.868.640

6.697.216

4.776.318

15.755.118 13.304.526

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

% (22)

% (23)

% (24)

% (25)

% (26)

% (27)

% (28)

% (29)

% (30)

% (31)

% (32)

% (33)

% (34)

%(35)

+66,14

+140,46

+119,52

+147,80

-12,66

-34,67

+12,12

-4,19

-15,58

-10,96

-14,60

-25,63

-21,90

=

-78,17

-2,43

-39,35

-75,25

+11,89

-52,74

-44,90

-29,15

-69,29

-14,46

-92,55

-73,31

-78,78

=

-76,80

-47,01

-58,88

-63,00

-50,26

-68,42

-53,81

-61,93

-65,32

-44,08

-89,10

-75,76

-72,94

=

-42,45

-16,80

-27,85

-49,20

-55,56

-69,68

-64,10

-74,62

-82,44

-51,46

-45.19

-39,30

-28,68

=

30

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.6.

Conflictividad por Áreas Territoriales. Año 2014

Cuadro 6-A)

Provincias

Distribución por provincias

Número de huelgas

Plantillas

Trabajadores en huelga

Horas de trabajo perdidas

Álava

40

4.481

2.268

Albacete

3

163

75

3.968

Alicante

18

1.959

930

109.576

Almería

23

1.645

783

43.176

Ávila

4

96

43

1.120

Badajoz

5

178

80

2.864

Baleares

10

21.550

8.440

165.092

Barcelona

125

52.021

17.611

1.114.096

Burgos

6

290

101

2.784

Cáceres

3

107

38

1.656

Cádiz

39

3.826

1.595

Castellón

6

568

174

6.888

Ceuta

2

93

31

248

Ciudad Real

4

503

190

4.632

Córdoba

20

1.445

716

47.584

La Coruña

24

5.828

1.656

61.952

Cuenca

2

70

17

400

Gerona

7

506

144

6.416

Granada

20

16.585

4.553

92.704

Guadalajara

6

196

111

4.344

Guipúzcoa

43

11.908

2.631

144.704

Huelva

23

11.587

765

29.784

Huesca

3

101

39

2.420

Jaén

19

1.206

408

25.510

León

7

341

145

5.400

Lleida

4

339

103

14.080

La Rioja

3

67

45

1.680

Lugo

6

441

199

32.548

Madrid

134

79.062

22.754

1.188.750

Málaga

27

3.380

1.151

68.958

Melilla

1

104

27

31

140.170

116.308

432

Conflictividad Laboral. Año 2014

Provincias

Nota.-

Número de huelgas

Plantillas

Trabajadores en huelga 160

Horas de trabajo perdidas

Murcia

8

462

5.192

Navarra

22

1.771

545

28.830

Orense

3

199

45

1.336

Asturias

22

1.836

792

41.080

Palencia

3

129

67

1.440

Las Palmas

10

724

175

9.128

Pontevedra

22

2.820

1.219

66.720

Salamanca

3

247

57

3.544

Sta. Cruz Tenerife

10

593

228

12.600

Cantabria

6

681

211

13.448

Segovia

6

126

65

2.136

Sevilla

20

2.899

1.374

Soria

2

213

48

1.152

Tarragona

4

1.196

277

3.480

Teruel

2

53

27

944

Toledo

6

131

70

3.064

Valencia

25

2.573

838

54.008

Valladolid

6

367

130

5.040

Vizcaya

41

7.041

2.091

Zamora

2

73

29

1.400

Zaragoza

18

1.966

579

28.116

Cataluña

7

8.252

3.369

281.560

Galicia

2

3.682

615

30.040

C. Valenciana

3

9.776

949

25.544

País Vasco

12

95.697

13.065

367.984

Nacional

46

3.539.326

233.508

4.485.386

TOTALES

958

3.903.479

328.356

9.190.580

107.112

170.052

Resulta necesario destacar, especialmente, en este apartado, que las huelgas se contabilizan únicamente en el mes en que se iniciaron, al igual que el número de trabajadores implicados. Las horas perdidas, sin embargo, se suman en cada mes, con independencia de la fecha de iniciación del conflicto.

32

Conflictividad Laboral. Año 2014 Cuadro 6-B)

Distribución por Comunidades Autónomas.

Comunidad

Número de

Autónoma

huelgas

Plantillas

Trabajadores en

Horas de trabajo

huelga

perdidas

%

Andalucía

201

42.573

11.345

531.136

0,17

Aragón

23

2.120

645

31.480

0,05

Asturias

22

1.836

792

41.080

0,10

Baleares

10

21.550

8.440

165.092

0,29

Canarias

20

1.317

403

21.728

0,03

Cantabria

6

681

211

13.448

0,05

C. y León

39

1.882

685

24.016

0,03

C. La Mancha

21

1.063

463

16.408

0,02

Cataluña

147

62.314

21.504

1.419.632

0,62

C. Valenciana

52

14.876

2.891

196.016

0,09

Extremadura

8

285

118

4.520

0,02

Galicia

57

12.970

3.734

192.596

0,16

Madrid

134

79.062

22.754

1.188.750

0,32

Murcia

8

462

160

5.192

0,01

Navarra

22

1.771

545

28.830

0,10

País Vasco

136

119.127

20.055

822.910

0,75

Rioja, La

3

67

45

1.680

0,01

Ceuta

2

93

31

248

-

Melilla

1

104

27

432

-

Nacional

46

3.539.326

233.508

4.485.386

0,21

958

3.903.479

328.356

9.190.580

0,43

TOTALES

Nota.- El índice de conflictividad representa el porcentaje de horas de trabajo perdidas por huelgas respecto al total de horas a trabajar en la comunidad autónoma respectiva.

33

Conflictividad Laboral. Año 2014

GRÁFICO Nº7. Número de huelgas en Comunidades Autónomas. Año 2014

201

Andalucía 23 22

Asturias 10 Canarias

20 6

C. La Mancha

21 39

Cataluña

147 8

Galicia

57 134

Murcia

8 22

3

Rioja

52 País Vasco

136 2 1

Melilla 0

50

100

150

200

250

GRÁFICO Nº 8 Comunidades Autónomas. Horas perdidas. Año 2014

531.136

Andalucía 31.480 41.080 165.092 21.728 13.448 16.408 24.016

Asturias

Canarias C. La Mancha Cataluña

1.419.632 4.520

Galicia

192.596

1.188.750 Murcia

5.192 28.830 1.680

Rioja

196.016 País Vasco

822.910 248 432

Melilla 0

200.000

400.000

600.000

34

800.000

1.000.000 1.200.000 1.400.000 1.600.000

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.7.

Conflictividad por ramas de actividad. Año 2014

Rama de Actividad

Nº de huelgas

Plantillas

Trabajadores en huelga

Horas de trabajo

%

perdidas

Agricultura y Ganadería

25

8.800

2.178

80.738

0,15

Pesca y Acuicultura

33

9.720

2.321

135.632

4,16

Energía

29

5.594

1.895

109.468

0,68

52

5.249

2.230

103.880

2,25

Industrias Químicas

53

5.503

2.450

160.992

0,80

Metal

132

25.396

7.033

493.738

4,22

Pieles, cuero y calzado

26

2.848

990

68.832

0,88

Textil y confección

30

3.110

1.041

56.516

0,90

Alimentación, bebidas y tabaco

74

31.581

8.585

2.042.602

3,66

Madera y corcho

34

2.083

907

47.740

0,69

Papel y artes gráficas

31

5.077

1.551

80.802

1,03

Construcción

49

4.223

1.871

137.076

1,14

Comercio

42

2.171

1.124

68.048

0,02

Hostelería

54

33.895

7.289

213.240

0,12

Transportes y Comunicaciones

92

187.664

52.851

1.069.964

0,91

Instituciones Financieras y seguros

1

425

324

5.184

0,01

Educación

48

3.248.259

203.747

2.366.736

1,39

Actividades sanitarias

57

283.014

16.557

548.944

0,39

Otros servicios

96

38.867

13.412

1.400.956

3,23

TOTALES

958

3.903.479

328.356

9.190.580

0,43

Extracción y Transformación de Minerales no Energéticos y Productos Derivados

Nota: Las huelgas se contabilizaron únicamente en el mes en que se iniciaron, al igual que el número de trabajadores implicados. Las horas perdidas se suman en cada mes, con independencia de la fecha de iniciación del conflicto. Por otra parte, el índice de conflictividad representa el porcentaje de horas de trabajo perdidas por huelgas respecto al total de horas a trabajar en la respectiva rama de actividad.

35

Conflictividad Laboral. Año 2014

Gráfico Nº 9. Horas perdidas por ramas de actividad. Año 2014

1.400.456

Otros servicios Actividades sanitarias Educación Instituciones Financieras Transportes y Comunicaciones Hostelería Comercio Construcción Papel y artes gráficas Madera y corcho Alimentación, bebidas y tabaco Textil y confección Pieles, cuero y calzado Metal Industrias Químicas Minerales no Energéticos Energía Pesca y Acuicultura Agricultura y Ganadería

548.944 2.366.736 5.184 1.069.964 213.240 68.048 137.076 80.802 47.740 2.042.602 56.516 68.832 493.730 160.992 103.880 109.468 135.468 80.738 0

500000

1000000

1500000

2000000

2500000

Gráfico Nº.10. Número de huelgas por rama de actividad. Año 2014

96

Otros servicios Actividades sanitarias Educación Instituciones Financieras Transportes y Comunicaciones Hostelería Comercio Construcción Papel y artes gráficas Madera y corcho Alimentación, bebidas y tabaco Textil y confección Pieles, cuero y calzado Metal Industrias Químicas Minerales no Energéticos Energía Pesca y Acuicultura Agricultura y Ganadería

57 48 1 92 54 42 49 31 34 74 30 26 132

53 52 29 33 25

0

20

40

36

60

80

100

120

140

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.8.

Huelgas a nivel de empresa y a nivel sectorial. Año 2014. Huelgas a nivel de Empresa

Conceptos Número de huelgas

0.9.

Huelgas a nivel Sectorial

%

Total de huelgas

%

884

92,28

74

7,72

958

Plantillas

242.528

6,21

3.660.951

93,79

3.903.479

Trabajadores en huelga

78.114

23,79

250.242

76,21

328.356

Horas de trabajo perdidas

5.726.032

62,30

3.464.548

37,70

9.190.580

Huelgas en servicios de carácter público. Año 2014.

Conceptos

Huelgas en servicios de carácter público

Total de huelgas

%

180

958

18,79

3.518.931

3.903.479

90,15

267.019

328.356

81,32

4.264.642

9.190.580

46,41

Número de huelgas Plantillas Trabajadores en huelga Horas de trabajo perdidas

0.10. Clasificación de la conflictividad según sus causas originarias. Año 2014. Motivaciones

Número de huelgas

Plantillas

Trabajadores en huelga

Horas de trabajo perdidas

CAUSAS LABORALES (1) Petición de incrementos salariales (al margen del convenio)

53

4.969

2.085

139.298

Retraso en el pago de haberes

145

14.828

6.488

485.510

Diversas mejoras (independientemente del convenio)

145

90.618

19.050

667.552

Negociación del convenio o ruptura de la misma

56

71.313

19.183

607.224

Relacionadas con sistemas de trabajo, primas o incentivos

73

12.821

5.187

306.500

Regulación de empleo

249

104.639

33.956

3.383.398

37

Conflictividad Laboral. Año 2014 Otras

88

3.566.621

234.567

3.254.090

HUELGAS DE SOLIDARIDAD Con trabajadores de la propia empresa

92

8.310

2.351

147.524

Con trabajadores de otras empresas (de distinto ámbito territorial o funcional)

13

2.868

1.274

39.864

CAUSAS EXTRALABORALES

44

26.492

4.215

159.620

TOTAL

958

3.903.479

328.356

9.190.580

(1)

En este apartado están incluidas todas las huelgas, excepto las de “solidaridad” y las que responden a motivaciones de índole extralaboral incorporadas en los dos últimos epígrafes de este cuadro estadístico. Por lo tanto, entre las huelgas convocadas por “causas laborales” figuran incluso las protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en empresas o servicios de carácter público que se detraen de la conflictividad global para configurar, con las también restadas de causas extralaborales, la denominada “conflictividad estrictamente laboral”.

GRÁFICO Nº 11 Número de huelgas según sus causas. Año 2014

Petición de incrementos

53

Retraso en el pago de haberes

145

Diversas mejoras

145

Ruptura negociación convenios

56

Sistemas de trabajo

73

249

Regulación de empleo 88

Otras causas laborales

105

Huelgas de solidaridad 44

Causas extralaborales 0

80

38

160

240

Conflictividad Laboral. Año 2014

GRÁFICO Nº 12 Horas perdidas según sus causas. Año 2014

Petición de incrementos Retraso en el pago de haberes

139.298

Diversas mejoras

485.510

Ruptura negociación convenios

667.552

Sistemas de trabajo

607.224 3.383.398

Regulación de empleo

3.254.090

Otras causas laborales Huelgas de solidaridad

187.388

Causas extralaborales

159.620 -

0.11.

1.000.000

2.000.000

3.000.000

Duración de las huelgas. Año 2014

Número de

Empresas con menos de 1.000

Empresas con más de 1.000

Conflictos

jornadas

trabajadores

trabajadores

sectoriales

TOTALES

Una jornada

50

13

17

80

Dos jornadas

71

4

14

89

Tres jornadas

80

3

7

90

Cuatro jornadas

135

1

8

144

Cinco jornadas

140

3

6

149

303

20

17

340

25

2

1

28

jornadas

17

1

2

20

Abiertas

16

1

1

18

TOTALES

837

48

73

958

De 6 a 15 jornadas De 16 a 30 jornadas De más de 30

39

Conflictividad Laboral. Año 2014

0.12. Clasificación de las soluciones. Año 2014.

CON ACUERDO ENTRE PARTES

(*)

340

- Aceptándose la posición de la empresa

64

- Aceptándose la posición de los trabajadores

62

- Con concesiones por ambas partes

214

SIN ACUERDO (*)

398

OTRAS (*)

202

ABIERTAS EL DÍA 31 DE DICIEMBRE DE 2014

18

TOTAL

958

En estas calificaciones se encuentran las huelgas que terminaron con cierres definitivos de empresas, adquisición de centros de trabajo por otras sociedades o entidades públicas, etc.

GRÁFICO Nº 13 Clasificación de las Soluciones Año 2014

67

18 202 398

99

340

285

Con Acuerdo

Sí posición trabajadores Sí posición empresa Con concesiones ambas partes

Sin Acuerdo Otras Abiertas a 31/12/14

40