MINISTERIO DE SALUD

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2:ma~ ..~.~de...... ~....... .del..?..é!.! .sVistos, los Expedientes Nos 14-104506-001 , 14-116461 -001 y 14-128314-001 , que contienen las solicitudes del señor Luis Beltrán BRAVO VIVANCO y el Informe N° 3602015-EIE-OARH/MINSA, de fecha 19 de mayo de 2015, em itido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia por enfermedad; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 15° del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo W 009-97-SA, establece que el derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud, se adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante los primeros 20 días de incapacidad, la entidad empleadora continúa obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal efecto, se acumulan los días de incapacidad remunerada durante cada año calendario;

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Que, asimismo, el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, y en la Resolución Ministerial No 0132-92-SA, que aprueba el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud, se establecen las condiciones para el otorgamiento de Licencia por Enfermedad; Que, mediante Memorándums Ws 2378, 2577 y 2798-2014-DGIEM/MINSA de fechas 20 de octubre, 14 de noviembre y 10 de diciembre de 2014, la Directora General de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, corre traslado de las solicitudes de licencia por enfermedad formuladas por el servidor nombrado Luis Beltrán BRAVO VIVANCO, por ochenta y tres (83) días a partir del 24 al 25 de febrero de 2014, del 4 de abril de 2014, del 25 de abril de 2014, del 11 de abril de 2014, del12 al13 de mayo de 2014, del 22 al 23 de mayo de 2014, del14 de julio de 2014, del 23 de julio de 2014, del13 de setiembre al 12 de octubre de 2014, del1 3 de octubre al 11 de noviembre de 2014 y del 12 al 23 de noviembre de 2014, para tal efecto adjunta copia del Certificado Médico Centro de Salud México- Red de Salud Rímac- DISA V, del 24/02/2014, Certificado Médico W 1096201 , del4/4/2014 del Dr. Remigio Huamán Mariño, Certificado Médico W 1021580, del 25/4/2014 del Dr. Adolfo G. YUPANQUI ALTUNA, Receta Única Estandarizada W 002-2632392 de la DISA V - Lima Ciudad, del 11/4/2014, Receta Única Estandarizada W 002-2638240 de la DISA V - Lima Ciudad, del 12/5/2014 , Certificado Médico W 1021593, del 22/5/2014 del Dr. Ricardo GASPAR

QUEZADA, Certificado Médico W 1168468, del 14/7/2014 del Dr. Ricardo GASPAR QUEZADA, Certificado Médico W 1168478, del 23/7/2014 del Dr. Felimón BETALLELUZ AGUIIRRE y los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo- CITT Ws A-00200031881-4, A-002-00036309-4 y A-002-00041454-4, emitidos por el José ARIAS DELGADO y el Dr. Cristian SAFRA MAURTUA del Hospital Nacional Guillermo Almenara de EsSalud; Que, mediante Informes N°s 129, 136 y 148-2014/CP-UA-DGIEM/MINSA de fechas 17 de octubre, 12 de noviembre y 10 de diciembre de 2014, obrantes en los expedientes de la referencia , el Coordinador de Personal de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento, informa que el servidor Luis Beltrán BRAVO VIVANCO, cuenta con 30 días de licencia por enfermedad según el CITT W A-002-00031881-4 del13 de setiembre al 12 de octubre de 2014. Además tiene once (11) días otorgados por el Servicio Médico Odontológico- Organismo Central, acumulando cuarentiun (41 ) días de los cuales le corresponde veinte (20) días con goce de remuneraciones y veintiún (21) días con goce de subsidios y con respecto a los CITT Ws A-002-00036309-4 y A-00200041454-4, del 27 de octubre y 4 de diciembre de 2014, cuenta con treinta (30) y doce (1 2) días de licencia por enfermedad con goce de subsidios; Que, mediante Memorándum W 290-2014-SMO-ESST-ODRH-OGGRH/MINSA y Memorándums Ws 228 y 316-2014-0DRH-OGGRH-ESST-SMO/MINSA, de fechas 21 de octubre, 25 de noviembre y 31 de diciembre de 2014, la Ejecutiva Adjunta 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, manifiesta que se ha verificado que la documentación presentada por el servidor sustenta lo solicitado y cuentan con la opinión favorable del Servicio Médico Odontológico del Equipo de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 360-2015-EIEOARH/MINSA, de fecha 19 de mayo de 2015, emite opinión favorable en relación a las solicitudes del servidor Luis Beltrán BRAVO VIVANCO, dado que sus peticiones se encuentran amparadas en los dispositivos legales acotados en los párrafos precedentes y en los Certificados Médicos y Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo, indicados en los párrafos precedentes los que acompañan a las solicitudes, precisando que las citadas licencias por enfermedad deben ser concedidas con eficacia anticipada por los periodos indicados en los citados documentos; Que, el numeral 17.1 del artículo 17 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción;

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Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal, a fin de atender la solicitud formulada por el servidor Luis Beltrán BRAVO VIVANCO; Con la visación de la Jefa (e) del Equipo de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remu neraciones del Sector Público y su Reg lamento aprobado por Decreto Supremo W 005-090-PCM ; la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo W 0097SA y la Ley N° 27444 Ley del Procedim iento Administrativo General;

J. TRUJI LO B.

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~-- .?.-Z . ¿ ...».~·· · · · · · · · .de/. ..~.1.-:-SE RESUELVE: Artícu lo 1°.- CONCEDER, con eficacia anticipada licencia por enfermedad, a don Luis Beltrán BRAVO VIVANCO, Coordinador 1, Nivel F-1 , de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, por ochenta y tres (83) días entre el24 de febrero al23 de noviembre del2014, conforme al siguiente detalle:

AÑO

CON GOCE DE REMUNERACIONES MES DÍAS PERÍODO

FEBRERO ABRIL 2014 MAYO JULIO SETIEMBRE TOTAL

2 3 4

2

9 20

DEL 24 AL 25 DEL 4 AL 4, 11 AL 11, 25 AL 25 DEL 12 AL 13, 22 AL 23 DEL 14 AL 14, 23 AL 23 DEL 13 AL 21

CON GOCE DE SUBSIDIOS

AÑO

MES

SETIEMBRE 2014 OCTUBRE NOVIEMBRE TOTAL

DÍAS

PERÍODO

9

DEL 22 AL 30 DEL 1 AL 12,13 AL 31 DEL 1 AL 11, 12 AL 23

31 23 63

Artícu lo 2°.- ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directora! en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http :1/www .m insa. gob. pe/portada/transparencia/norm as/asp. Artícu lo 3°.- Notificar la presente Resolución Directora! a don Miguel Ernesto ROSSINI CASTRO y al Equipo de Remuneraciones y Pensiones y a la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos. Regístrese y comun íquese.