~so[uciónáe Secretaría general 1V" 011 -2017-:M.INjf9d Lima,

3 1 MAR.1017

VISTOS: el Informe W 149-2017-MINAM/SG/OGA del Director de la Oficina General de Administración; el Informe W 361-2017-MINAM/SG/OGA/RRHH del Especialista Responsable del Sistema de Recursos Humanos (e); y, el Informe W 243-2017-SG/OAJ del Director de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley W 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil, con la finalidad de que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía, así como para promover el desarrollo de las personas que lo integran;

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Que, el artículo 10 de la citada Ley establece que la finalidad del proceso de capacitación es buscar la mejora del desempeño de los servidores civiles para brindar servicios de calidad a los ciudadanos. Asimismo, busca fortalecer y mejorar las capacidades de los servidores civiles para el buen desempeño y es una estrategia fundamental para alcanzar el logro de los objetivos institucionales; Que, el artículo 9 del Reglamento General de la Ley W 30057, aprobado por Decreto W 040-2014-PCM, señala que la capacitación tiene como finalidad cerrar las brechas identificadas en los servidores civiles, fortaleciendo sus competencias y capacidades para contribuir a la mejora de la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos y las acciones del Estado y alcanzar el logro de los objetivos institucionales. La capacitación es parte del Subsistema de Gestión del Desarrollo y la Capacitación;

~~",\f;I~¡:~' Supremo

Que, el artículo 135 del citado Reglamento General establece que el Plan Desarrollo de las Personas - PDP es un instrumento de gestión para la planificación de acciones de capacitación de cada entidad, el cual se elabora sobre la base de necesidades de capacitación por formación - laboral o profesional- con la finalidad promover la actualización, el desarrollo profesional o potenciar las capacidades de servidores civiles;

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de las las de los

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva W 141-2016-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva denominada "Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las

Entidades Públicas", cuya finalidad es desarrollar los procedimientos, reglas e instrumentos para la gestión del proceso de capacitación, con el propósito de mejorar el desempeño de los servidores civiles para brindar servicios de calidad a los ciudadanos. Se aplica a todas las entidades públicas de acuerdo con lo establecido en el artículo 1 de la Ley W 30057, concordado con el artículo 3 del Decreto Legislativo W 1023; así como a los servidores civiles comprendidos en los regímenes de la Ley W 30057 y de los Decretos Legislativos W 276, 728 Y 1057; Que, el numeral 6.4.1.4 de la citada Directiva, establece que el Plan de Desarrollo de las Personas es el instrumento de gestión para la planificación de las Acciones de Capacitación de cada entidad. Es de vigencia anual y se aprueba mediante Resolución del titular de la entidad; Que, de acuerdo con lo señalado en el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, concordante con el numeral 5.2.7 de la mencionada Directiva, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, el artículo 13 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Decreto Supremo W 007-2008-MINAM, establece que la Secretaria General es la máxima autoridad administrativa de este Ministerio; en consecuencia, le corresponde aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio del Ambiente; Que, mediante Informe N° 149-2017-MINAM/SG/OGA, el Director de la Oficina General de Administración remite el Informe N° 361-2017-MINAM/SG/OGAlRRHH, del Especialista Responsable del Sistema de Recursos Humanos (e), acompañando el proyecto de Plan de Desarrollo de las Personas 2017 del Ministerio del Ambiente, validado por el Comité de Planificación de la Capacitación, conformado mediante Resolución Ministerial W 038-2017-MINAM, y solicita la aprobación de dicho instrumento de gestión por parte del titular de la entidad; Con el visado de la Oficina General de Administración y de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo W 1013, que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; el Reglamento General de la Ley W 30057, aprobado por Decreto Supremo W 040-2014-PCM; el Decreto Supremo W 007-2008-MINAM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y la Directiva "Normas para el Proceso de la Capacitación en las Entidades Públicas", aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016SERVIR-PE;

SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas 2017 del Ministerio del Ambiente, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.

j

Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Administración, a través del Sistema de Recursos Humanos, implemente las capacitaciones comprendidas en el Plan de Desarrollo de las Personas 2017 del Ministerio del Ambiente.

Regístrese y comuníquese.

Kitty t. . erre ro Secretaria General

"Afio del Buen Servicio al Ciudadano"

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PLAN DE DESA.RROLLO DE LAS PERSONAS 2017 IVH!\JiSTERIO DEL i~MBIEI\ITE

PERÚ LIMPIO , PERU NATUR.i,.: .

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1IrOTALDE BENEFICIARIOS

MATERIA DE LA AooOr/DE CAPACTTAOÓN

I

NOMBRE DE LAACOON DE CAPAOTACION

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50

SECRETARIA GENERAL

TÉCNICO EN TRÁMITE DOCUMENTARlO

51

SECRETARIA GENERAL

ESPEaALlSTA EN DEFENSA NACIONAL

52

53

54

55

56

57

58

SECRETARIA GENERAL

ASESORA

MARTIN ALEJANDRO CHIRA ZULOETA

1

E6

JOSÉ MUENTE LOZANO

1

G4

-

nPODE nPODE CAPAOTAOON '..... ;~ACÓÓNDE CAPAOTAOóN'

PRIORIDAD

NIVELDE -~-: EVÁLUAOON

MONTO TOTAL MODALIDAD

OPORTUNIDAD

.

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SEGURIOAOY DEFENSA NACIONAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

el

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IV TRIMESTRE

REFORMA DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACiÓN PÚBLICA REINGENIERfA Y SIMPLIFICACiÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

ANA TERESA MARTfNEZ ZAVALETA

1

Bl

MAGDA NATALY BORDO BENAVIOES

1

JS

COMUNICACiÓN EFECTIVA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

CECILIA GUADALUPE OLIDEN SEVILLANO

1

Al

PLANIFICACiÓN Y PRESUPUESTO

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

el

APRENDIZAJE

cOSTos' DIRECTOS

COSTOS INDIRECTOS

S/. 0.00

S/. 300.00

5/.800.00

5/.300.00

SI. 1,000.00

S/. 300.00

11 TRIMESTRE

SI. 1,000.00

S/. 300.00

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SI. 1,000.00

S/. 300.00

SECRETARIA GENERAL

COORDINADORA EN GESTIÓN

SECRETARIA GENERAL

ESPECIALISTA EN GESTiÓN ADMINISTRATIVA

SECRETARIA GENERAL

SOPORTE ADMINISTRATIVO

WALTER ORTfz ORTfz

1

H3

GESTiÓN ADMINISTRATIVA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SI. 1,000.00

51.300.00

SECRETARIA GENERAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

LUIS JONATHAN CRUZADO PINTO

1

H3

GESTiÓN ARCHIVfSTICA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

el

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

111 TRIMESTRE

5/.600.00

5/.300.00

SECRETARIA GENERAL

GESTORA DE REDES SOCIALES

LUISA MORCOS GONZÁLES

1

B6

AFTER EFFECTS y POSTPRODUCCIÓN.

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SI. 1,050.00

5/.300.00

SECRETARIA GENERAL

DISEÑADOR GRÁFICO

PETER JEISSON CALATAYUD ESPINOZA

1

B6

CONCEPTO CREATIVO

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

S/. 1,050.00

5/.300.00

ti

Página 12 de 33

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MATERIA DE lA ÁCaÓN-DE CAPAOTAaÓN

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nPObE' CAPAmAOÓN

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nPoDE ACCIÓN DE CAPAI"lTAOÓN

MONT().TOfAL PRIORIDAD

NIIII;lDE "'. EVALUAOÓN

MODAUDAD

O!,ORlUNIDAD

COSTOS

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OIReCTOS

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tOSTOS INDIR~CTOS

86

CURSO DE ESPECIALIZACiÓN EN INVESTIGACiÓN DE MERCADOS & INSIGHTS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

S/_ 1,400.00

1

H3

CURSO INTERMEDIO DE ARCHIVO

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

111 TRIMESTRE.

5/.600.00

FRANCISCO FIGUEROA CAJAMARCA

1

86

FOTO DOCUMENTAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

5/.1,050.00

S/.3oo.oo

ESPECIALISTA JURIDICO

SANDRA IVONE SUAREZ LESCANO

1

C1

INTRODUCCiÓN A LA GESTiÓN PÚBLICA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

5/.1,000.00

S/.3oo.00

OFICINA DE ASESORIAJURfDICA

ESPECIALISTA JURIDICO

LUIS FERNANDA CORDOVA VERA

1

C1

CURSO DE MONITOREOY EVALUACION DE POllTICAS PUBLICAS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

5/.1,100.00

SI. 300.00

64

OFICINA DE ASESORIA JURíDICA

ESPECIALISTA LEGAL EN ASUNTOS DE GESTiÓN DE RECURSOS NATURALES

SILVIA IRENE VELASQUEZ SILVA

1

Cl

GESTiÓN DE RECURSOS PELIGROSOS

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTR£

SI.

520.00

SI. 300.00

65

OFICINA DE ASESOR lA JUR[DICA

FLOR DE MARIA CARRI LLO TELLO

1

Cl

GESTIÓN DE RECURSOS PELIGROSOS

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/. 520.00

SI. 300.00

66

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

MILAGROS TAZ2A CASTILLO

1

J2

PEDAGOGIA AMBIENTAL PARA PROCESOS COMUNITARIOS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/. 650.00

SI. 300.00

S9

SECRETARIA GENERAL

COMUNICADOR SOCIAL

ROSAMARfA RODRfGUEZ GÓMEZCORNEJO

1

60

SECRETARIA GENERAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

LUISTIMANA AZURIN

61

SECRETARIA GENERAL

ESPECIALISTA AUDIOVISUAL

62

OFICINA DE ASESOR lA JURfDICA

63

ABOGADO

ESPECIALISTA EN LA PROMOCiÓN Y CAPACITACiÓN EN LA GESTiÓN DE CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

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S/.3oo.00

S/. 300.00

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Página 13 de 33

11

Ministerio del Ambiente

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óRGANO o UNIDAt!~, ORGANICA

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NOMBRE Del BENEFICIARIODE' tACAPAaTAOÓN

'CAfmDAD •••.OTAlDE BENffiOARIOS

MATERIADE LA AOOÓNDE WAOTAOÓN

MONTO

TOTAL

'lIPODE Al:í:JÓNDE CAPAOTAOÓN

PRIORIDAD

NIVel DE EVAlUAOON

MODAUDAD

OPORTUNIDAD

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/.SSO.OO

S/.300.00

J2

MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA LA GOBERNANZA AMBIENTAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/.7S0.00

S/.300.oo

NOMBRE DELA ACOON DECAPAOTAOON

lIPODE CAPAOTAOON

J2

FACIUTACON DE PROCESOS COMUNICACIONALES

1

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I

COSTOS DIRECTOS

COSTOS INDIRECTOS

67

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y C1UDADANIA AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES

SILVA MORI VASQUEZ

68

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN ClUDADANIA AMBIENTAL

L1SSELZARATE QUINTANA

69

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN PARTICIPACiÓN CIUDADANA

LUIS SARMIENTO ESCOBAR

1

J2

PREVENCiÓN DE CONFUCTOS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

el

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

70

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN EOUCACIÓNY CAPACITACiÓN AMBIENTAL

CYNTHIA CRUZ MAZA

1

J2

PARTICIPACiÓN CIUDADANA

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/.87S.00

5/.300.00

71

DIRECCiÓN GENERAL DE EDUCACiÓN CULTURA Y CIUDADANIA AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN PEDAGOGIA AMBIENTAL

JEANETTE LOYOLA ANGELES

1

J2

PARTICIPACiÓN CIUDADANA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

el

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IIITRIMESTRE

S/.6oo.oo

S/.300.00

72

DIRECOÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA LEGAL

L1L1ANA PALACIOS FALCÓN

1

DS

CURSO DE ESPECIAUZACIÓN AVANZADA EN DERECHO DE LA ENERGíA

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

SI. 2,000.00

5/.300.00

73

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA LEGAL

HECTOR DANIEL QUIÑONEZ ORE

1

DS

CURSO DE ESPECIALIZACiÓN EN PREVENCiÓN DE CONFLICTOS Y

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/.0.00

S/.300.00

1

S/. 0.00

5/.300.00

Página 14 de 33

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Ministerlo' del Ambiente

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INDIRÉtTOS

GESTiÓN SOCIAL ASESORA LEGAL

CAROLINA SANO! CHAMPI

SOSTENIBLE

1

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05

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/.0.00

5/.300.00

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/.0.00

5/.300.00

AMBIENTAL

75

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA LEGAL

HARVEY JUNIOR LÓPEZ LÓPEZ

1

76

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN CONTAMINACION DE SUELOS

JUAN DANIEL CALAGUA CHÉVEZ

1

FORMACiÓN LABORAL

Cl

APRENDIZAJE

5/.300.00

77

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL

FRANCO FERNANDEZ SANTA MARIA

1

FORMACiÓN LABORAL

Cl

APRENDIZAJE

5/.300.00

78

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN EVALUACION DE RIESGOS AMBIENTALES

JAIME LORENZO COSTILLA ALIAGA

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

79

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN RECUPERACiÓN AMBIENTAL

DALLAS NOELIA GONZALES MALCA

1

el

APRENDIZAJE

80

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN QUIMICA ANAlITICA AMBIENTAL

OMARDANIEL BRAVO TIRADO

1

FORMACiÓN LABORAL

Cl

APRENDIZAJE

SI.

81

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN SISTEMA DE INFORMACION GEOGRÁFICA

GABRIELA PATRICIA ROMERO OLIVOS

1

FORMACiÓN LABORAL

el

APRENDIZAJE

5/.300.00

82

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN MANEJO DE ECOSISTEMAS PERTURBADOS

JONATAN MARIO SOTO VILLEGAS

1

FORMACiÓN LABORAL

el

APRENDIZAJE

5/.300.00

ESPECIALIZACiÓN EN MANEJO DE HERRAMIENTAS PARA LA VALIDACiÓN DE LA INFORMACiÓN LEVANTADA EN CAMPO, DE LOS SITIOS CONTAMINADOS Y ÁREAS DEGRADADAS POR LA MINERIA INFORMAL E ILEGAL (PEQUEÑA MINERIA Y MINERIAARTESANAL)

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FORMACiÓN LABORAL

1

CURSO

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

SI. 15,000.00

Página

S/. 300.00

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300.00

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Ministerio del Ambiente

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~NOM~Da BENEfIOARIO DE LA CAPACITAOaN'

MONTO

~NrtDM , TOTAl DE ' BENEFlOARIOS

MODAlIDAD

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OPORTUNIDAD

,

COSTOS DIRECTOS

TOTAL

COSTOS INDIRECTOS

83

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

COORDINADORA DELAREA DE GESTiÓN DE SUElOS CONTANIMADOS V DEGRADADOS

VllMA MORALES QUllLAMA

1

FORMACIÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

84

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

COORDINADORA DE GESTiÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL DE AGUA

MARIA DEL CARMEN QUEVEDO CAIÑA

1

FORMACIÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN GESTiÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL 11

flOR MERY YAURI RAMIREZ

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

86

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN EVALUACiÓN DE LA CALIDAD DEL AGUA

MILAGROS CORAL PODESTA

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

SI. 300.00

87

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

GESTiÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAl: ASISTENTE TÉCNICO

JUAN CARLOS SALVADOR TIXE

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

SI. 300.00

D1RECaÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA AMBIENTAL

NATAlIA CECILIA SOTO BAZO

1

FORMACiÓN LABORAL

el

APRENDIZAJE

SI.

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ASISTENTE TÉCNICO

NOl V RIVEROS GERÓNIMO

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

D1RECOÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN CALIDAD DE AGUAS V EFLUENTES

RAUlROCA PINTO

1

FORMACIÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

5/.300.00

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN ZONIFICACIÓN ECOLÓGICA ECONÓMICA

lUPE MARRE ROS ARRASCUE

1

FORMACiÓN LABORAL

C1

APRENDIZAJE

S/. 300.00

8S

B8

89

90

91

05

HIDROGEOQufMICA AMBIENTAL

(

CURSO

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

SI. 15,000.00

Página

16 de 33

300.00

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Mi~isterio del Ambiente

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92

DIRECCiÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA EN GESTiÓN DE LA CALIDAD AMBIENTAL

PEDRO ALBERTO SIFUENTES AMEZ

1

FORMACiÓN LABORAL

Cl

APRENDIZAJE

5/.300.00

93

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD AMBIENTAL

ESPECIALISTA AMBIENTAL

FRANKVILA HUAPAYA

1

FORMACIÓN LABORAL

Cl

APRENDIZAJE

5/.300.00

94

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE FAUNA SILVESTRE

BERAÚN BACA, YURI

1

9S

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN GESTiÓN DE ECOSISTEMAS DE HUMEDALES

CALVO VARGAS, JANETCORAL

1

OS

ESTUDIO EN MANEJO AMBIENTAL

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

96

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN DIVERSIDAD BIOLÓGICA

CARDENAS CAPPELLETTI, ElIZABETH EDITH

1

13

PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

97

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN CITES FLORA

GUTIERREZ PERALTA, HAROL

1

OS

ESTUDIO EN MANEJO AMBIENTAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

98

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN CONSERVACiÓN

MARTHANS CASTILLO, EDGARDO ELSON

1

OS

MONITOREO DE LA BIODIVERSIDAD

FORMACiÓN LABORAL

99

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

ESPECIALISTA EN CITES I

NUÑEZ NEYRA, FABIOLA Rocío

1

OS

GESTiÓN DE LA BIODIVERSIDAD

FORMACiÓN LABORAL

100

DIRECCiÓN GENERAL DE DIVERSIDAD BIOLÓGICA

COORDINADOR EN GESTiÓN DE INSTRUMENTOS DE LA DIVERSIDAD

1

H3

COMUNICACiÓN EFICAZ Y LECTURA VELOZ

FORMACiÓN LABORAL

OS

ESTUDIO EN MANEJO AMBIENTAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SI. 1,000.00

5/.300.00

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

S/. 1,000.00

5/.300.00

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

SI. 1,000.00

S/. 300.00

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

S/. 1,000.00

5/.300.00

11 TRIMESTRE

5/.1,000.00

5/.300.00

I TRIMESTRE

SI. 1,000.00

5/.300.00

II TRIM ESTRE

s/. 500.00

Cl APRENDIZAJE

() J7 l /,( I

SOllSORTíz, ROXANA VIRGINIA

k/ I

Cl APRENDIZAJE

CURSO

/ ¡r!

PRESENCIAL

Cl

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

S/. 300.00

Página 17 de 33

Ministerio del Ambiente

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ÓRGANO o, UNIDAD~' ORGANI~o' o

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NOMBRE DEl ,,_,_ CANTIDAD BENEflOARIO DE TOTAl DE lA CAPAOTAOÓN sENEf1aAAlOS

MA'mIIA DE lA ACCIÓNDE_ CAPAOTAOólIi

NOMBRE DE lA ACOON ,pE cAPAc:ir,\OÓN

l1PODE CAPAOTAOÓN

;

TIPO DE ACOÓNDE CAPACITACióN

MONTO PRIORIDAD

NIVEL DE EVAlUAOÓN

MODAlIDAD

OPORTUNIDAD

TOTAL

COSTOS

COSTOS

DIRECTOS

INDIRECTOS

DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL

ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA EN CAMBIO !lE USO OEnERRA

WITTMAN GARCíA CORREA

1

OS

PROCESAMIENTO AVANZADO DE IMÁGENES RADAR

FORMACiÓN lABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

111 TRIMESTRE

SI. 2,000.00

5/.300.00

102

DIRECCiÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL

ESPECIALISTA EN SI5I. INFORMACION GEOGRAFI'-

I•.

MinIsterio

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del Ambiente

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L,

MODAUDAD

OPORTUNIDAD.

.. \', DIRECCiÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO

ESPECIALISTA EN EVALUACION y CAMBIOS DE USO

TERRITORIAL

DEL TERRITORIO

108

DIRECCiÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL

ESPECIALISTA EN VULNERABILIDAD

109

DIRECCiÓN GENERAL DE EVALUACiÓN, VALORACiÓN Y FINANCIAMIENTO DEL PATRIMONIO NATURAL

110

DIRECCiÓN GENERAL DE EVALUACiÓN, VALORACiÓN Y FINANCIAMIENTO DEL PATRIMONIO NATURAL

111

DIRECCiÓN GENERAL DE EVALUACiÓN, VALORACiÓN Y FINANCIAMIENTO DEL PATRIMONIO NATURAL

107

IVAN INFANTAS BARBACHAN

1

MONTO TOTAL ~

. COSTOS

_

c-",,'COSTOS

-

"OíRECrOS -INOíREqOS

05

METODOlOGIAS Y HERRAMIENTAS ESPECIALIZADAS PARA LA EVALUACiÓN DE PAISAJES

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/. 1,500.00

5/.300.00

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/. 1,400.00

5/.300.00

5/.2,000.00

S/. 300.00

HENRY ALBERTO JESUS MATOS,

1

05

MANEJO Y ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS GEOESPACIAl

DIANA AlEXANDRA MIRANDA QUISPE

1

ES

ADAPTACION AL CAMBIO CLlMATICO: ROL DE LOS SERVICIOS ECOSISTEMICOS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

111 TRIMESTRE

ESPECIALISTA RESPONSABLE EN PLANEAMIENTO y PROYECTOS

MARíAKATIIA ESCUDERO RODRIGUEZ

1

13

ELABORACIÓN DE BALANCEO SCORECARD

FORMACIÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/. 2,000.00

5/.300.00

ANALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACiÓN GEOGRAFICA Y ESTADISTICA DEL PATRIMONI NATURAL

JORGE JUAN COBIÁN DE VINATEA

05

"MONITOREO DE BIODIVERSIDAD PARA PROFESIONALES EN CONSERVACiÓN Y DESARROLLO"

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11TRIMESTRE

5/.2,000.00

5/.300.00

ANALISTA SOCIOECONOMICO

---~(J

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Página 19 de 33

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Ministerio del Am biente

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ÓRGANO O UNIDAri OR6ANlCA

l' PUESTO

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NOMBREDEI. CANllDAD ÍlENEROARIO OE ' ::'TOTAlDE ' lACAPAOTAOÓN BENEROARIOS

MATERIA DElA ":ACOÓNDE CAPAOTAOÓN

112

DIRECCiÓN GENERAL DE CAMBIO ClIMATICO, DESERTIFICACIÓN y RECURSOS HIDRICOS

ESPECIALISTA EN FINANCIAMIENTO Del CAMBIO CLIMÁTICO

MARIA VERONICA VILLENA CARDICH

1

OS

113

PARQUE ECOLÓGICO ANTONIO RAIMONDI

ESPECIALISTA EN GESTiÓN SOCIAL

JOSE ALCANTARA ALVARADO,

1

OS

114

PARQUE ECOlÓGICO ANTONIO RAIMONDI

ANALISTA EN GESTiÓN AMBIENTAL

AL2AGÓNE2, DIANA

1

OS

l1S

PARQUE ECOLóGICO ANTONIO RAIMONDI

AUXILIAR PARA PLANTACIONES

CALERO OBREGÓN, JORGE

1

JS

116

PARQUE ECOLóGICO ANTONIO RAIMONDI

AUXIUAR EN JARDINERfA

CHAMBILLA GALOOS, MARTIN

1

JS

117

PARQUE ECOLÓGICO ANTONIO RAIMONDI

AUXILIAR DE VIVERO

CHÁVEZ SOLORZANO, lIDIAOlGA

1

JS

11B

PARQUE ECOLÓGICO ANTONIO RAIMONDI

AUXIUAR DE PROMOCiÓN PARA ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON LA POBLACiÓN

JUlCAMORO QUINTANA, ElIZABETH

1

86

NOMBREDElA ACOON DECAPAOTAOÓN

INTRODUCCiÓN A LA EVALUACiÓN DE IMPACTO

llPODE CAPAOTAOÓN

llPODE !,' NIVEl DE ACOÓNDE ,', PRIORIDAD EVAlUAOÓN CAPACrrAOÓN

MONTO MODAUDAD

OPORTUNIDAD

TOTAL

COSTOS

COSTOS

DIRECTOS

INDIRECTOS

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

JII TRIMESTRE

S/. 800.00

5/.300.00

RELACIONES COMUNITARIAS, RESPONSABILIDAD SOCIAL

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IV TRIMESTRE

5/.800.00

5/.300.00

DESARROllO SOSTENIBLE

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

IV TRIMESTRE

5/.800.00

5/.300.00

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

5/.400.00

5/.300.00

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

5/.400.00

5/.300.00

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

C1

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

5/.400.00

5/.300.00

FORMACiÓN LABORAL

CURSO

Cl

APRENDIZAJE

PRESENCIAL

11 TRIMESTRE

S/. 800.00

S/. 300.00

CONTROL DE PLAGAS y MANEJO DE ENFERMEDADES EN PLANTAS

RELACIONES COMUNITARIAS, RESPONSABILIDAD SOCIAL

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20 de 33

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11

Ministerio dé~Ambiente.

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NOMBRÉIiEl BENEFiaÁRlo DÉ iACAPAOrAoóil

CANTIDAD 'MATERIA DE lA TóiAlDE ,.' , 'ACOÓNQE, BENEfiCiARíós ' CAPAdrAÓ~N