Rogelio Alonso Vizcarra

NETWORK S.C.. Impartición y Diseño de Cursos por CONOCER y ... Training S.0 y Enfoque Empresarial. Administración de la Capacitación. CAPINTE S.C..
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Rogelio Alonso Vizcarra Ing. y Maestro en Administración. Consultor e instructor de empresas. Certificado por Competencias Laborales. DIRECCION:

Montealbán 305, Fracc. Vista Hermosa del Guadiana' C.P. 34116 Durango, Dgo. Tels: Cel. (618)1128124. Ofic. (618)8112001 E-mail: [email protected]

PROFESION:

Ingeniero Industrial del Instituto Tecnológico de Durango. CEDULA: 3468815 Maestro en Administración de la Facultad de Contaduría y Administración de la UJED. CEDULA: 7225725

ESTUDIOS:

Certificado en: Consultoría General por CONOCER Y QUALITY ADVISER NETWORK S.C. Impartición y Diseño de Cursos por CONOCER y CENEVAL. III Procesos de Mejora Continua por NAFIN-ITESM. Especializado en: Consultoría de Procesos y Planeación Estratégica. Training S.0 y Enfoque Empresarial. Administración de la Capacitación. CAPINTE S.C.

EXPERIENCIA LABORAL:

Director de RA Consultores outsourcing (2000 a la fecha). Con experiencia en coordinación, administración y gestión de proyectos; diagnósticos de necesidades de comercialización y estudios de mercado; imagen corporativa y planeación estratégica de negocios. II Delegado del IMSS en Durango (2006-2012).

Con experiencia en administración de empresas públicas; abastecimiento, licitaciones y compras gubernamentales. Jefe de Desarrollo de Personal del IMSS. (2005-2006). Administración de capacitación, de seguridad integral y desarrollo de recursos humanos y equipos de trabajo. Director del Centro de Mejora Empresarial SC. (2003-2005). Asesoría y consultoría empresarial en planeación estratégica y mejora de procesos; Facilitación de procesos de formación y certificación de instructores y consultores por Competencia Laboral. Consultor durante 10 años del Prog. Calidad Integral y Modernización (CIMO) de la STyPS y de la Organización Internacional del Trabajo (01T). Desarrollo e integración de grupos de empresas; gestión de proyectos productivos y programas de apoyo del Banco Mundial. Gerente de Capacitación de COPARMEX (1988-1992). Consultor en procesos de gestión de proyectos y desarrollo de personal, desde 1994, en diferentes empresas públicas y privadas.

DIPLOMADO EN:

Programa Emprendedor (Gestión de Empresas). Seminario cursado en julio de 1989 impartido por el Lic. Sérvulo Anzola del ITESM Campus Monterrey. Relaciones Industriales. Cursado en ocho módulos durante 1989 impartido por el Centro Empresarial de Durango (COPARMEX). Liderazgo Empresarial. Cursado en seis módulos durante 1989. Impartido por el Instituto de Proposiciones Estratégicas de COPARMEX. Alta Dirección en Administración. Cursado en siete módulos durante 1990. Impartido y certificado por el ITESM Campus Monterrey. Calidad y Productividad. Cursado en seis módulos durante 1991 Impartido y certificado por el ITESM Campus Monterrey. Manufactura de Clase Mundial. Actualización recibida de marzo a mayo de 1996 por el Instituto Internacional de Admón. Estratégica, S.C. y la Facultad de Contaduría de la UJED en Durango, Dgo. Reingeniería de Procesos. Actualización recibida en julio de 1996 por el Instituto Internacional de Admón. Estratégica, S.C. y El Centro de Competitividad de Durango A.C. Seminario para el Desarrollo de Franquicias. 2

Recibido en abril del 97. Impartido por SECOFI. Cooperativismo y Organización Social. Recibido en julio del 97. Impartido por la ISDE y el CEC. Sistemas de Gestión de Calidad. Oct. - Feb. del 2006 en el ITESM Campus Laguna. Facilitador del Método Deming. Cursado en CANACINTRA en marzo de 1993, con los Masters del Dr. Deming. Formación como Consultor de Procesos (1994). Técnicas de simulación. Impartido y certificado por: Learning Methods International, AB y Asociación Sueca de Ing. Fundamentos de Consultoría. Actualización recibida en marzo de 1999. Impartido por la Universidad Juárez del Edo. De Durango. Formación de Consultores. Actualización recibida de julio a septiembre del 2000 Impartido por ASOCEA de Aguascalientes. Estrategias de Consultoría para Administrar el Cambio en las Organizaciones. Actualización recibida en junio del 2000. Impartido por la Universidad Juárez del Edo. De Durango. Curso Empresa. Formación de instructores recibida en julio de 1990 e impartido por el Lic. René Mondragón. COPARMEX León, Gto Taller de Microenseñanza Empresarial. Tomado en enero de 1992 en el Centro Empresarial de Dgo. Formación de Formadores en: Mejore Su Negocio. Recibido en marzo de 1994 en la Cd. de México, D.F. , por la Organización Internacional del Trabajo (01T) OTROS CARGOS DESEMPEÑADOS: -Consejero y asesor de la Cruz Roja Durango. -Miembro del Consejo Directivo de la Fundación Raymond Bel/. -Miembro del Consejo de Vinculación del Tecnológico de Durango. Pdte. De la Pastoral Familiar y Organizador de las Cruzadas Matrimoniales Durango. -Asesor del Sector productivo de la WED. Instructor externo de organizaciones públicas y privadas: ADMIC, NAFINSA, COPARMEX, CDE-F.C.A., CONCAMIN, GIMO, IMSS, ISSSTE desde 1991. -Evaluador de Proyectos Productivos de ONG'S del Programa de Coinversión Social de SEDESOL en 1996. -Coord. de la Comisión de Educación de COPARMEX 1990-1992. -Coord. de Capacitación en el Consejo Consultivo Estatal de Seguridad e Higiene, Capacitación y Productividad en 1992. -Consejero Ciudadano ante el IFE del ler. distrito local electoral, 1998-2001. -Presidente Fundador de diversas organizaciones sociales: Mov. Pascua Juvenil, Proyecto Juvenil Durango, A.C, Pastoral Juvenil (CEMPAJ), Federación Juvenil de Derechos Humanos, G.A.J.O.S Escuela de Líderes, Cáritas Dgo. etc. 3