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V¡6toe; el l\Iemorando N'489-2018-¡/INAM/SG/OGRH y el lñlome N' 00032-2018de la Oficina General de Recursos Humañost el Memoreñdo N" 326-2018-iI|NA¡,/SG/OGPP y el lnforme N" 133-2018-||NAM/SG/OGPP/OP[,, de la Oflcina Ge¡erál d€ Planeam¡ento y Presupuesto; y, el lnforme N' 237-2018-MINAM/SG/OGAJ, de la MINAM/SG/OGRH/LFLORESIrI,

Oficiña General de Asesor¡a Ju.ídica; y, CONSIOERANDO:

Que, el literal b) del artículo 4 del Décréto Legislativo N' 1023, que crea la Autoridad Nacional del SeNicio Civil, eslablece que las Oficinas de Recursos Humahos de las eñtidades o empresas del Estado, o las que hagan sus veces, se constituyen en el nivel descentralizado .esponsable de implemenlar las normas, priñcipios métodos, p¡ocedimrentos y técnicas del

Sistema Admiñiskátivo de Gestión de Recursos Humanos, asimismo, el artlculo 5 de la mencionada norma sañala que el referido sislema comprende cinco subsistemas, sieñdo uno de ellos el Subsistema de Gestión del Empleo; Oue, la Ley N" 30057, Ley del Servic¡o Civil, eslablece ufl rég¡men único y exclusivo para ¡¡\ personas que preslan servicios en las enlidades públicas de, Estado, así como para aquellas " l;ks

,!""{:n L¿ue, ártículo J 3 del tteOEmenlo Reglamento (je¡eral la Ley N" JUU5/, Que, el Anlculo Ge¡eral 0e de E 30057, Ley Oel del §eNGlO SeN¡cao Urv,l, Civil, lf*:§Jl' l!»/aprobado por qu;

Decreto Supremo l,':; O+O-ZOl+-PCtr¡, señala bs oficinas dé recursos humanos de las entidades públices actúañ sobre los subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, previslos en elartículo 5 dei Decreio Legislativo N' 10231 Que, medianle Resolución de Presidencia Ejecutiva N' 238-2014-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil formaliza la aprobación de la Directiva N'002-2014- SERVIR-GDSRH denominada "Normas para la Gestión del S¡stema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas", con el objel¡vo de establecer los lineamientos que lás entidades públicas, en el ámbito de acción de lás Olicinas de Recursos Humanos, deben seguir pere Iá gestión del Sistema Admin¡strativo de Gestión de Recursos Humenosi

Que, el literal e) del numeral 6.1.3 del artículo 6 de Ia citada Direcliva señala que, el proceso de desviñculación del Subsistema de Gestión del Empleo es el proceso m€diante el cual

el v¡nculo entle el setu¡dor cival y la entidad, coñforme a la normativadad aplicáble; asimismo, entre los productos esperádos de dicho proceso se eñcuentran el formato y rcgistro de entregas de cargo, resoluciones de desvinculac¡ón, €ncuestas de salida, entre otrcs documentos; finaliza

Que. a través de la Resolución de Secretaría General N" 073-2017_M|NAM, se aprueba la Directiva N'021-2017-¡IINAM/SG "Lineamientos para la enkega y recepción de cargo de los/las servidores/as civiles del l\,'linisterio del Ambiente", con la finalidad de garantizer el normal func¡onamieñto y contiñuidad de los servicios y actividades del Ministerio del Ambiente ([rlNAM) durante el proceso de entrega y recepción de cargo de los servidores civiles d€l lvlinisterio, para salvaguardar los bienes, recursos y el acervo documentario de la entidad;

O!e. medianie lnforme N'00032-2018-MINAM/SG/oGRH/LFLORES¡r, la Oficiñá General modificación de la Directiva N'021-2017-[¡INAM/SG "Liñeamientos para la entrega y recepción de c€rgo de los/las servidores/a§ civileg del Ministerio

de Recursos Humanos. susienta la

del Ambiente", en la neces¡dad de optimizár el procedimaento previsto en dicha direct¡va y precisar algunas de sus disposiciones para ev¡lar erores en su ¡nlerpretación;

Quo. a lravés del lnome N'133-2018-MINAM/SG/OGPP/oPM, la Of¡c¡na General de Planeamiento y Presupuesto, señala que resulta perlinente la modificación de la referidá directiva; Quo, mediáñte lñforme N" 237-2016-MINAM/SG/OGAJ, la Oficiña General de Asesoría Jurídica opina que es viable la modificación de la citada directiva;

con él visado de la oficina General de Recu6os Humanos, de la Oflcina General

de

Planeamiento y Pr€supuesto, y de la Oficina General de Asesoría JurÍdica;

Oe conform¡dad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo No 1013, Ley de creación, Organ¡zación y Func¡ones del M¡nisterio del Ambiente; la Ley N' 30057, Ley del Serv¡cio Civil; el Decreto Supremo N'040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil; y, el Decreto Supremo N'002-2017-M|NAM. que aprueba el Reglamento de OrcanizaciÓn y Funcioñes del MinisteriodelAmbienle: SE RESUELVE:

Art¡culo '1,. Modifica¡ el literal m) del subnumeral 6.1.1.1 y el subnumeral 6.1.1.4 del numeral 6.1.1 del ártlculo 6 de la Directiva N" 021-2017-lt INAM/SG denominada "Lineamientos para la entrega y rocepción de cargo de los/las servidores/as civiles del Ministerio delAmbienle", los m¡smos que quedan redaclados de la siguienle maneÍa: " (...) supuestos señalactros en el numeal 52 de la presente D¡¡ectiva, la entrega de cago debeé efacluarse al Func¡onaio Públbo o D¡reclvo Públíco entmnte o a qu¡en se desone para tal f¡n, siendo responsab¡l¡dad del Éunc¡onaño Público o D¡rect¡vo Públ¡co saliente proporc¡onar la infoÍnación sobre el estaclo de Ia gest¡ón, teniéndose cono fecha de coñe et útt¡mo d¡a de func@nes- El/ta sevido a cMl que real¡za la en ega de

6.1.1.1 En los

catgo debeta p@sentat lo siguiente-

(...)

m)

Repoñe del acetuo documontario del órgano o unidad oryánba conforme al Añexo N' 11 de la presenle Diect¡va.

(...) Público o Diectívo Público entronte reñitió, dentro de los cinco (05) dios hóbiles s¡gu¡entes de rec¡b¡do el corgo, un ejeñplor or¡ginol

6.1.1.4 El Funcionotio

del Acto de Ent¡ego y Recepc¡ón de Corgo o lo Of¡c¡no Generul de Recursos Humonos, parc su custod¡o u otras acc¡ones de su cotñpetenaio que pefiniton cumplit con la f¡nol¡dod de 10 presente d¡rectivo."

Artículo 2.- Ivlodilcar el subnumeral 6.1 2.4 del ñumeral 6.1.2 del artfculo 6 de la Directiva N'021-2017-MINAM/SG denominada "Lineamientos para la entrega y recepción de cargo d€ los/las servidores/as civiles del Ministerio d6l Ambiente", el m¡smo que queda redactado de la sigu¡ente manera:

"6.1.2.4 El/o jefe/o ¡nmedidto/o rcrn¡tiró dent@ de los c¡nco (05) díos hób¡les s¡gu¡entes de rec¡bido el corgo, un ejemplot del Acto de Entrego y Recepción de Cargo a ld Of¡cino Generol de Recursos Humonos, para su custodio u otros occiones de su competenc¡o que pefin¡ton cumplh con ld f¡nol¡dod de lo üesente d¡rect¡vo".

Articulo 3.- Mod¡ficar el Anexo 10 Flujograma de la Directiva N' 021-2017-MINA¡r/SG denominada "Lineamienlos para la enkega y rccepc¡ón de cargo de los/las servidores/as civ¡les del M¡n¡sterio del Amb¡ente", e incomorar a Ia Gler¡da direcl¡va el Anexo '1'l Repone sobre el Acervo oocumentar¡o, los rñismos que como Anexos forman parte integrante de la presente Resolucíón de Secretaría General. Artículo 4,. lncorporar el numeral 8.11 al a.liculo I de la Directiva N' 02'1-2017-MlNA|/SG denominada "Lineañrentos para la entrega y recepción de cárgo de los/las servidores/as civiles del I\riñisterio delAñbienle", de acuerdo con elsiguiénte texto:

(.) 8. ANEXOS

(...) 8.1I, ANEXO

N'II

REPORTE SOBRE EL ACERVO DOCUMENTARIO

Artículo 5.- Dejar sin efecto los subnumerales 6.1.1.5 y 6.1.1.6 del numeral 6.1.1 y los umerales 6.1.2.5 y 6.1 2.6 del numeral 61.2 del artículo 6 de la Directiva N' 021-2017recepción de cargo de los/las MINAIV/SG denomañada 'Liñeamientos para la enlrega I\rin¡sterio del Ambiente' servidores/es civiles del

y

Artículo 6.- D¡sponer la publicación de la presente Resolución de Secretaria General y de sus Anexos en el Portál lnslitucional del Ministerio delAmbienle (www.minam.gob.pe). Regístr€s6 y comuñique6e

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