Resotución
$f 0
L¡ma.
3 llJL
frlinistniat
¡8o -2017-filIWUM
201?
Vistos; el Memorando N' 36'2017-MINAM-SG/OGRH y el lnfome N" 257-20't7MINAM/SG/OGRH/GMP de la Oficina General dE Recursos Humanos; el Memorando N' 225-2017-MINAM/SG/OGPP y el lnforme N' 11$2017-MINAM/SG/OGPP/OPPMI de la Oñdna General de Planeam¡Ento Presupuelo; lnforme 18G2017MINAM/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesorfa Jurfd¡ca; y,
y
y el
N'
CONSIDERANDO: Que, mediante Dec¡eto Leg¡slaüvo N' 1013 se crea el M¡n¡sterio del Ambiente como organismo del Poder Ejecut¡vo, con personerla jurld¡ca de derecho públ¡co, cuya tunc¡ón general es d¡señar, establecer y superv¡sar la polftica nac¡onal y sec{orial ambiental, asumiendo la rectoría con respeclo a ella;
Que, con el Decreto Supremo N' 002-2017-MINAM se aprueba el Reglamento de Organización y Func¡ones del Ministerio del Amb¡ente, en el cual se establece la nueva estructura orgánica y las funciones de los órganos y unidades orgánicas de la enlidad; Oue, la Tercera Dispos¡ción Complementaria Trans¡toria del Decreto Leg¡slativo N" '1013, establece que el régimen laboral del personal del l\¡¡nisterio del Ambiente se rige
por lo dispuesto en el Decreto Leg¡slativo N' 276, Ley de Bases de la Canera Admin¡strat¡vas y Remunerac¡ones del Sector Públicoi
numeral 'l de la Tercera D¡sposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N" tO'13, el personal del Consej; Nacional del Ambiente - CONAIVI, cuyo régimen laboral se sujetó al rég¡men de la act¡v¡dad
Que, conforme
a lo dispuesto en el
pr¡vada, se transtiere al [r¡nisterio delAmb¡ente, manten¡endo su régimen laboral;
el
Decreto Supremo N" 023-2014-EF, estableció los montos de la Que, compensac¡ón económ¡ca de los funcionarios públ¡cos a que se refiere el literal c) del
artlculo 52 de la Ley N" 30057, Ley del Serv¡c¡o Civ¡|, entre los que se encuentran los l\¡inilros de Estado, Viceministros y Secretarios Generalesi Que, contorme a lo dispuesto en la Directiva N' 001-82-INAP-DNP, Direc'tiva para la Formulación del Presupuesto Anallt¡co de Personal (PAP) en las Ent¡dades del Seclor Público, aprobada por Resoluc¡ón Jetatural N' 019-82-INAP-DIGESNAP, el PAP es un documento en el cual se considera el presupuesto para los seN¡cios especlficos de personal permanente y del eventual en func¡ón de la dispon¡b¡l¡dad presupuestal y el cumpl¡m¡ento de las metas de los SuEProgramas, act¡v¡dades y/o Proyectos de cada Programa Presupuestario, preüamente def¡n¡dos en la eslructura programát¡ca, teniendo en cuenta el Cuadro de Asignac¡ón de Personal y lo dispuesto por las normas de auleridad en vigenc¡a: as¡m¡smo, la c¡tada norma establece que el PAP es aprobado por el T¡tular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a qu¡en se delegue en forma expre§a esta competencia; Que, el articulo 5 de la Direcliva N'001-2009EF/76.0'1, D¡rectiva para el Uso del Apl¡cá¡vo lnfomát¡co para el Regisiro Central¡zado de Plan¡llas y de Dalos de los Recursos Humanos del Seclor Públ¡co, aprobada por Resoluc¡ón Direcloral N'016200$ EF-76.01, d¡spone que los rormalos de los recursos humanos y del Presupuesto Analítjco de Personal - PAP, que suslentan las asignac¡ones y los gastos en las fases de prog.amación, formulac¡ón y ejecuc¡ón presupuesiaria, se obtendrán a part¡r de la información registrada en el referido apl¡cativo informát¡co;
Que, en tal senlido, con el Memorando N' 36$2017-MINAM/SG/OGRH y el lnforme N' 257-2017-MINAM/SG/OGRH/GMP la Of¡cina General de Recursos Humanos remile el Presupuesto Analltico de Personal - PAP de los regimenes del Decrelo Leg¡slat¡vo N" 276,72A y de la Ley N' 30057, Ley del Servic¡o Ciü|, del M¡nisterio del Amb¡ente;
Que, a través del Memorando N' 225-2017-MINAM/SG/OGPP, la D¡reclora de la Oficina General de Planeam¡ento y Presupuesto, otorga su conform¡dad a la aprobación del Presupuesto Analltico de Personal - PAP de los reglmenes del Decreto Leg¡slat¡vo N' 276, 728 y de la Ley N' 30057, Ley del Serv¡c¡o C¡v¡|, del Min¡lerio del Amb¡ente; Con el visado de la Of¡c¡na General de Recursos Humanos. de la Oficina General de Planeam¡ento y Presupuesto, y de la Of¡c¡na General de Asesorfa Juridica; y,
De conform¡dad con lo establecido en el Decreto Leg¡slat¡vo
N'
1013, que aprueba
la Ley de Creac¡ón, Organización y Func¡ones del Min¡sterio del Amb¡ente; la Ley N' 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley N' 30057, Ley del Serv¡c¡o C¡vilr el Decreto Supremo N' 002-2017-M|NAM, que aprueba el Reglamento de Organ¡zac¡ón y Funciones del Ministerio del Amb¡ente; y, la Directiva N' 001-82-INAP-DNP, D¡rectiva para la Formulación del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Públ¡co, aprobada por Resoluc¡ón Jeratural N' 019-82lNAP-DIGESNAPi
SE RESUELVE:
Artlculo l.- Aprobar el Presupuesto Analftico de Personal - PAP para el Año Fiscal 7, de la Un¡dad Ejecutora 001: Administración General del PliEgo 005
-
l\4in¡ster¡o del
Amb¡ente, coriforme se detalla sn los Anexos que foman paie ¡nt€grante de la presente Resoluc¡ón.
ffi
Artfculo 2.- Noüñcar la presents R6solución M¡n¡sterial a la Ol¡cina General de Planeamiento y Presupuesto y a la Ofic¡na General de Recursos Humanos, para los fines cofrespondiente§.
Art¡culo 3.- Remitir cop¡a de la presente Resolución Min¡sterial a la
Direcc¡ón
Generalde PresutrJ€sto Públ¡co del Min¡sterio de Economla y Finanzas.
Artfculo 4.- Disponer la publ¡cac¡ón de la preseflte Resoluc¡ón y sus Anexos en el Portal lnstituc¡onal del Ministerio del Amb¡ente (!AU!.¡[i0aO,g9!.pO. RegfatreEe, comunfqu€ae y publ¡qu6e.
a
E
a a a
E
e E
;
3
: t-
I
ñ-
fi
ta
a
t¡
e
a €
E
E
E E
E c,
t3
c
E
3
.9 .c ¿
a
te
E
()
E
E a
t§
E
E
a
E E
t
E
R
e
e
E !
E
e8 ,E§
ri
a
E
a 5 a .E
I
N
I
ÉE
a
g
a E B
E
z
a
e a
¡¡J
J
o !¿ J
€!
ca
a
c'
;
¿
ao
a E
B
s
a
a
e E.
3
!a
o=
I I
1Ú=
eoo
ffi? e6ñ»/
z.
:) J
z,
o ¡r,
É.
t¡¡
A
&
IJ¡
3
o
o
ffi^b
!¿
E
J z.
,
o F
g
E
É
q
u¡ o =-
!¡
=á
#-:
á
9fE¡
ia
;:
I
Hi§:?
E
3
t
!á
,!=
EE§EE
e
;
É¡!
9ejl,e5
9
§§
k?,'-tY
e.Q,
É
*E
§
;
t
8tB
§
I
SE
a
5
o
L
I
¡ ¡
o s2
s
\
o
IP!
b
a
t
¡
aeaal
83
t'
3i "l:
dcá 3ú
$$á
3,
E
!¡
lt
9
a
( E
s
IE 8
a ¡E
5 !§ r¡ c¡
Í!
a g
g
I ;
B§
a 6 5
I I E I 9x¡ I á 3 g; P t f I EÉ I i 6 ;á á É E
i
it o É!
E B
!
úi
ó 3
d
t
J
€
ü E
IB
F F $
2
I t
I E
tá
e
["s ,"3
6!
¡I* lt **
e 3 6
s
§
I
5¡
E
ü E
F
I
a§ p
-i
á
a
s
9
:r
II d Et
?
isl irñ$/
l
a
mñ..
t3 ;IqIl ¡! I-l\ "i ¡
! l !
b
!
e¡'Éñ,.,
eassS
a
gEE
teE
EqEE§
E
ses
c
¡ 3 I
I I
E
i
tÉ
B
Iiá;u
e
3, ¡E
I§i 3t5 5 E
I *
tIl *BB #i *H§
I
d g ü
¡l
3
-
E!
:
t,
I
üü
*E z as
L e
Eqq
e:gss
EE_E-Eeq_ÉE
l s
¡
E
Hel
§
eHE9g9§R
BBESE
EEEEffREH
99988
:eaeE
eaa
c
§
EIEE€
EEECBgEE
EET
ssassssE HB€gS§gE
Ee§
á¡
o
¿
ie !:
I(,
É,i
!E
EE
asseE
e
ise
,{, ! f3 4E
ÉBEEÉ
e*ees*eá F3§i§§FÉ
§q§
¡l
§§§§¡
BBtsá§SE§
t
9
á
!
o s¿
I
ó
E
I
i
o 3
t
II
!! ¿
3 3
3
l
¡
"I8 3§d
6 =
c!E
349
6:l
3 4
¿
I E
6dl
¿
tii!lE¡ éüial:E
{t* §BÉ
3
¿ ,
I I
358
t{ú
2
2
t¡
f
iÉ:l¡iiE ñ:Íiat:É
á
? É
ffiB
€€8 788
le
T
li o
::
il,
P:
L
á1,
o AE
yoI
-1"
.-.
a
6c ñ=
;iE ¡:E
o
¡
gt á
ag
gr
t"
s¿
i-
o l
E
:t"i"
E
t fá E
*
t!t
e
,
a
I
B
á
;
; IE
8E
6
