REF: WA21093LIC0206 EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN LICENCIADO/A EN BIOLOGÍA PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN WA21093 Estudio aleatorizado, doble ciego, con doble simulación y de grupos paralelos para evaluar la eficacia y la seguridad de Ocrelizumab en comparación con interferón beta-1a (REBIF) en pacientes con esclerosis múltiple recidivante. Investigador principal: Oscar Fernández Fernández Lugar de Realización: IBIMA/ Hospital Universitario Regional de Málaga Funciones a desarrollar 

Inducción, evaluación y seguimiento del modelo animal de esclerosis múltiple (EAE) en cepas de ratón SJL/JCrl y C57BL/6

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Análisis de resultados en modelos "in vivo"

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Extracción y procesado de tejido

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Técnicas histoquímicas e inmunohistoquímicas y análisis de imagen

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Extracción de RNA y DNA. Técnicas de RTqPCR

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Extracción, cultivo y caracterización mediante citometría de flujo de células madre mesenquimales

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Ensayos de diferenciación de células madre mesenquimales

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Transducción celular con lentivirus modificados genéticamente

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Técnicas de inmunoensayo (ELISA)

Requisitos Mínimos 

Titulación requerida: Licenciatura en Biología

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Máster de postgrado

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Experiencia previa en manejo de animales de experimentación: en posesión de categoría B y con más de 3 años de experiencia

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Experiencia demostrable en cultivos celulares y transducción celular

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Manejo en aislamiento y extracción de células madre mesenquimales a partir de tejido adiposo

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Conocimiento en citometría de flujo (FACs Canto II)

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Manejo de software estadístico SPSS, Office, AB7500 y PCR SYSTEM 9700

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Nivel de inglés medio/alto

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REF: WA21093LIC0206 Requisitos Valorables 

Experiencia en la administración de fármacos vía intravenosa.

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Análisis de imagen con software Image J

Datos del contrato 

Jornada : media jornada

Presentación de candidaturas Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: WA21093LIC0206 a la dirección [email protected] El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 14 de junio de 2014 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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