REF: WA21093LIC0206 EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN LICENCIADO/A EN BIOLOGÍA PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN WA21093 Estudio aleatorizado, doble ciego, con doble simulación y de grupos paralelos para evaluar la eficacia y la seguridad de Ocrelizumab en comparación con interferón beta-1a (REBIF) en pacientes con esclerosis múltiple recidivante. Investigador principal: Oscar Fernández Fernández Lugar de Realización: IBIMA/ Hospital Universitario Regional de Málaga Funciones a desarrollar
Inducción, evaluación y seguimiento del modelo animal de esclerosis múltiple (EAE) en cepas de ratón SJL/JCrl y C57BL/6
Análisis de resultados en modelos "in vivo"
Extracción y procesado de tejido
Técnicas histoquímicas e inmunohistoquímicas y análisis de imagen
Extracción de RNA y DNA. Técnicas de RTqPCR
Extracción, cultivo y caracterización mediante citometría de flujo de células madre mesenquimales
Ensayos de diferenciación de células madre mesenquimales
Transducción celular con lentivirus modificados genéticamente
Técnicas de inmunoensayo (ELISA)
Requisitos Mínimos
Titulación requerida: Licenciatura en Biología
Máster de postgrado
Experiencia previa en manejo de animales de experimentación: en posesión de categoría B y con más de 3 años de experiencia
Experiencia demostrable en cultivos celulares y transducción celular
Manejo en aislamiento y extracción de células madre mesenquimales a partir de tejido adiposo
Conocimiento en citometría de flujo (FACs Canto II)
Manejo de software estadístico SPSS, Office, AB7500 y PCR SYSTEM 9700
Nivel de inglés medio/alto
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REF: WA21093LIC0206 Requisitos Valorables
Experiencia en la administración de fármacos vía intravenosa.
Análisis de imagen con software Image J
Datos del contrato
Jornada : media jornada
Presentación de candidaturas Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: WA21093LIC0206 a la dirección
[email protected] El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 14 de junio de 2014 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.
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