ref: pt13mfp22212 el instituto de investigación biomédica de málaga

Funciones a desarrollar. - Recogida, recepción, preparación, registro, procesamiento y custodia de muestras propias del Biobanco. - Ejecutar los Procesos de ...
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REF: PT13MFP22212

Contrato parcialmente financiado por fondos FEDER

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN TÉCNICO DE LABORATORIO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Proyecto: PT13/0010/0006 Plataforma Nacional de Biobancos Investigador principal: Cristobalina Mayorga Mayorga Lugar de Realización: IBIMA Funciones a desarrollar 

Recogida, recepción, preparación, registro, procesamiento y custodia de muestras propias del Biobanco



Ejecutar los Procesos de Entrada, Análisis y Organización de Solicitudes, y Ejecución, Distribución y Seguimiento de Biorrecursos



Almacenamiento y conservación de las muestras biológicas



Control de calidad y trazabilidad de las muestras y de los datos y registros



Manejo de muestras para criopreservación



Manejo de la aplicación informática del Biobanco, SIBAI



Mantenimiento y registro de datos asociados a muestras biológicas donadas en la aplicación informática del Biobanco



Registro de los documentos de Consentimiento Informado firmados por los donantes

Requisitos Mínimos 

Titulación mínima requerida: Técnico Especialista en Diagnóstico Clínico, FP2



Manejo de bases de datos del Biobanco



Experiencia previa en la gestión de muestras biológicas humanas según procedimientos de Biobanco, tal y como rige la normativa vigente (LIB 14/2007, RD1716/2011)

Requisitos Valorables 

Titulación: Técnico en Documentación

Datos del contrato 

Jornada : 40 horas semanales

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REF: PT13MFP22212

Contrato parcialmente financiado por fondos FEDER

Presentación de candidaturas Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PT13MFP22212 a la dirección [email protected] El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 29 de Diciembre de 2014 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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