PROCEDIMIENTO SANCIONADOR – LEY DEL SERVICIO CIVIL Objetivos Dotar de conocimientos a los participantes en lo concerniente al régimen disciplinario y procedimiento sancionador contemplado en la normatividad del servicio Civil. Establecer criterios y prácticas en los participantes en la conducción de los procesos sancionadores, como en la defensa a asumir en caso de estar comprendido en él. Hacer conocer aspectos propios de los precedentes vinculantes e informes del ente rector, como la jurisprudencia aplicable en el proceso sancionador. Beneficios Que logrará el participante. Dotar de criterios y alcances a las autoridades del PAD en consideración a los precedentes vinculantes e informes de SERVIR como la jurisprudencia respectiva. Coadyuvar a reducir el margen de error al conducir los PADs y al enfrentarse a él, en la nueva situación que se presenta con la ley del servicio civil.
Profesor del Curso
JOSE WILFREDO ESPINAL SANTE • • • • • •
Docente de postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Escuela de Gobierno de la Universidad san Martín de Porres Escuela de Gobierno de la Universidad de Lima Centro de Altos Estudios Nacionales- CAEN Escuela Nacional de Control Centro de Capacitación Jurídica
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… CONTENIDO TEMÁTICO …
1. 2. 3. 4. 5.
Proceso Administrativo Sancionador- Ámbito de Aplicación Instrumentos de Gestión Desplazamiento del servidor Vigencia del Régimen Disciplinario y PAD Principios de la potestad disciplinaria
de Legalidad del Debido Procedimiento de Razonabilidad de Tipicidad de Irretroactividad de Concurso de infracciones de Continuación de infracciones de Presunción Causalidad de Presunción de licitud de Culpabilidad del Nom bis in idem
6. 7. 8. 9.
Autoridades del Proceso Sancionador Secretaría Técnica Funciones de la Secretaría Técnica Reglas Procedimentales y Reglas Sustantivas de la Responsabilidad Disciplinaria o Reglas procedimentales o Reglas sustantivas 10. Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario 11. Prescripción 12. Prescripción para el inicio del PAD 13. Prescripción del PAD 14. Denuncias 15. Clases de sanciones 16. Faltas de carácter disciplinario 17. Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBAL
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18. Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y Ley Nº 27815 19. Amonestación verbal y escrita 20. La suspensión 21. La destitución 22. Graduación de la sanción 23. Determinación de la sanción aplicable 24. Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa 25. Investigación previa y la Precalificación 26. Inicio del PAD 27. Fases del procedimiento administrativo disciplinario o Fase instructiva o Fase sancionadora 28. Informe Oral 29. Conflictos de Competencia 30. Medidas cautelares 31. Cese de los efectos de las medidas cautelares 32. Ejecución de las sanciones disciplinarias 33. Recursos administrativos • •
Recursos de reconsideración Recursos de apelación
34.Agotamiento de la vía administrativa
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INCLUYE
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INVERSIÓN NORMAL
(hasta el 21 de marzo)
(después del 21 de marzo)
S/.457.00
(inc. IGV).
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(inc. IGV).
Tarifas corporativas Descuento de 3 a más personas
S/.447.00
(incluye IGV).
FECHAS Y HORARIOS El programa se dictará en Marzo del 2017, el Miércoles 15, Jueves 16, Viernes 17 de 6:30pm a 9:15pm y sábado 18 de 9:15am a 12:30pm. CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO GLOBAL
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