polticas de validacin, acreditacin, reconocimiento de - OEI Argentina

4 may. 2011 - La Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos .... “LOS SINDICATOS Y LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS”.
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   POLÍTICAS DE VALIDACIÓN, ACREDITACIÓN, RECONOCIMIENTO DE   APRENDIZAJES OBTENIDOS FUERA DEL SISTEMA EDUCATIVO    SEMINARIO  INTERNACIONAL   Buenos Aires,  Argentina. 04 y 05 de mayo de 2011 

  CONVOCAN:    

La  Dirección  General  de  Cultura  y  Educación  de  la  provincia  de  Buenos  Aires,  Universidad  Nacional  de  Lanús  (UNLa),  Universidad  Pedagógica  (UNIPE), Universidad Nacional de San Martín (UNSAM) desde la Escuela de  Humanidades, Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y el Instituto  UOCRA convocan en forma conjunta. 

AUSPICIAN: 

Ministerio  de  Trabajo,  Empleo  y  Seguridad  Social  y  el  Ministerio  de  Educación de la Nación.  

ASISTENCIA TÉCNICA: 

OIT‐CINTERFOR.    

ADHIEREN:    PARTICIPAN: 

OIT (Buenos Aires) y Universidad Católica de Argentina    Directivos  responsables  de  las  áreas  de  Formación  Técnico  Profesional  de los Ministerios de Educación y de los Ministerios de Trabajo.  Directores,  docentes  de  centros  de  FP  y/o  escuelas  de  educación  técnica.  Docentes y/o alumnos universitarios. 

LUGAR: 

Centro de Formación Profesional. UOCRA   Rawson 42. (Altura Rivadavia 4.200) Buenos Aires,  Argentina 

                                                                          

FUNDAMENTACIÓN                                                                     

En los países de la región, al igual que en muchos pertenecientes a otras  áreas  existe  una  preocupación  creciente  por  incrementar,  actualizar  y  hacer  transparentes las cualificaciones de los trabajadores, esto lleva a  los  gobiernos  a  emprender  reformas  que  afectan  tanto  al  sistema  de  formación  técnico  profesional  como  al  sistema  de  empleo,  lo  que  conduce  en  todos  los  casos,  incluso  si  se  trata  de  sistemas  muy  descentralizados y liberales, a plantear proyectos de carácter nacional.    El hecho de que los países persigan unos objetivos similares no implica  que  deban  adoptar  las  mismas  soluciones  para  conseguirlos,  ya  que  fácilmente  los  problemas  que  tengan  que  solventar  para  ello  sean  distintos,  al  derivarse  de  situaciones  institucionales  y  socioeconómicas  diferentes.    Esto adquiere una particular relevancia en el caso de los países que van  a iniciar un proceso de reforma y se encuentran en la situación de tener  que  elegir  un  sistema  entre  una  oferta  de  modelos  que  han  sido  implantados con buenos resultados en otros países. La elección, de gran  transcendencia,  tendrá  que  pasar  por  el  análisis  profundo  de  la  propia  realidad, por el debate nacional y por la adaptación creativa del modelo  o modelos seleccionados.    En éste caso nos interesa indagar en uno de los lineamientos de política,  los  de  validación,  certificación,  evaluación,  reconocimiento  de  aprendizajes  obtenidos  fuera  del  circuito  formal  de  formación.    Estas  políticas  interpelan, tanto a las políticas del empleo como a las políticas  de la formación. En efecto, el desarrollo del empleo en un territorio se  articula  estrechamente  con  las  calificaciones  de  las  personas  que  viven  en  el  mismo.  La  navegabilidad  entre  las  áreas  formales,  no  formales  e  informales  supone  el  reconocimiento  y  la  validación  de  los  conocimientos individuales.    La obtención de calificaciones no puede únicamente considerarse desde  una  perspectiva  de  desarrollo  de  actividades  formativas  en  el  seno  del  sistema  educativo.  Una  parte  importante  de  la  población  activa  no 

                                                                          

                                             

cuenta  con  acreditación  reconocida  de  su  calificación  profesional.  Por  otra  parte,  existe  un  volumen  considerable  de  aprendizaje  no  formal  cuya  falta  de  reconocimiento  puede  acarrear  situaciones  de  deficiente  transición  hacia  el  mercado  laboral  con  el  consiguiente  riesgo  de  exclusión.    Las actividades de aprendizaje realizadas por una persona a lo largo de  su  vida  generan  competencias;  es  decir,  conocimientos,  aptitudes  profesionales  y  ‘saber  hacer’  que  se  plasman  y  encuentran  una  aplicación  concreta  en  un  contexto  específico.  La  lectura  y  el  reconocimiento de esas competencias no son fáciles. Resulta necesario  definir  un  sistema  de  evaluación  y  de  acreditación  de  dichas  competencias,  ateniéndose  a  criterios  que  garanticen  la  fiabilidad,  la  objetividad y el rigor técnico de la evaluación.    Es  importante  destacar  que  la  temática  VANI  incluye  aspectos  técnicos  (procedimientos  e  instrumentos  de  evaluación),  pero  también  organizacionales (transparencia) y de orden político‐cultural (aceptación  de las instituciones formales de los aprendizajes efectuados fuera de sus  muros). Es así pues, que cobra sentido la búsqueda de alternativas que  acerquen  las  lógicas  evaluativas  de  las  instituciones  formales  con  estas  otras  lógicas,  para  garantizar  su  aceptación,  lo  que  implica  generar  un  lenguaje y metodologías compartidas.  

                                                                          

  OBJETIVOS: 

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COORDINACIÓN  DEL SEMINARIO: 

  Difundir el marco de políticas de empleo y formación dependientes  de los ministerios de Trabajo y Educación de Argentina.  Presentar la estrategia europea en el tema de la formación a lo largo  de  toda  la  vida  y  dar  a  conocer  los  sistemas  desarrollados  por  la  OCDE.  Analizar  los  instrumentos  de  la  OIT y,   los  planteamientos  de  los  actores  sociales  en  la  Conferencia  Internacional  del  Trabajo en  relación  con  el  reconocimiento  de  aprendizajes  previos  y,  el  marco  desarrollado por OEI en las Metas 2021.  Comparar  experiencias  de  reconocimiento  y  sus  diferentes  modalidades  en  la  región  latinoamericana  y  del  Caribe,  con  énfasis  en Mercosur.   Reflexionar  sobre  los  dispositivos  de  calificaciones  y  formación  profesional  de  la  provincia  de  Buenos  Aires,  frente  a  los  requerimientos de un sistema de validación y reconocimiento. El rol  de la Agencia.  Analizar las posibilidades de identificación de ejes de transferibilidad  de las políticas analizadas. 

Lic. Máximo Giordano y Lic. Irma Briasco  

 

                                                                          

AGENDA    Miércoles 04 de Mayo    09:00/10:00 hs.           Acreditación  10:00/ 10:45 hs. 

10:45/11:45 

11:45/12:15hs.    12:15/13:00 hs.   

13:00 / 14:30 hs. 

APERTURA  Prof. Alberto Sileoni. Ministro de Educación de la Nación Argentina  Dr. Carlos Tomada. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la  Nación Argentina  Prof.  Mario  Oporto.  Director  General  de  Cultura  y  Educación    de  la  provincia de Buenos Aires.  Moderador: Dr. Adrián Canelotto (UNIPE)    ACTO INAUGURAL.   Dra. Ana Jaramillo. Rectora UNLa  Prof. Darío Pulfer. Director OEI   Dr. Carlos Ruta. Rector UNSAM.  Dr. Adrián Cannellotto. Rector UNIPE  Lic.  Leonardo  Botto.  Secretario  ejecutivo  del  Instituto  Nacional  de  Promoción Turística, INPROTUR.  Moderadora : Prof. María Victoria Villa (Instituto UOCRA)    Receso  TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL 

Dr.  Oscar  Tangelson.  Director  del  departamento  de  Desarrollo  Productivo y Tecnológico. UNLa.  Moderadora:  Lic.  Gabriela  Azar,  Directora  del  Departamento  de  Educación (UCA)    Receso 

                                                                          

14.30 / 15:30 hs. 

15:30/16:00 hs.  16:00 ‐ 18:00 hs. 

“LAS POLÍTICAS DE VALIDACIÓN EN LA AGENDA PÚBLICA”  Lic. Delia Mendez. Plan FinEs. Ministerio Educación de la Nación.           Lic.  Susana  Barasatian  Directora  Nacional  de  Orientación  y  Formación  Profesional. Ministerio Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación   Moderadora: Dra. María Antonia Gallart.    Receso  PANEL:  “LAS  POLÍTICAS  DE  VALIDACIÓN.  VISIÓN  COMPARATIVA  A  PARTIR  DE  LA  EXPERIENCIA INTERNACIONAL”  Dr. Patrick Werkin. (Francia)   Dra. Francisca Arbizu (España)   Lic. Pedro Daniel Weinberg (UNSAM, Argentina)  Moderadora:  Dra. Claudia Jacinto (REDETIS)   

    Jueves 05 de Mayo    09:00 / 10:00 hs.  PANEL: “LAS POLÍTICAS DE VALIDACIÓN EN AMÉRICA LATINA”  Fernando Vargas Zuñiga y Nina Billorou. OIT‐CINTERFOR  Moderador: Alejandro Storni (UNSAM)    10.00/10.40 hs.  PRESENTACIÓN DE CASOS MERCOSUR  BRASIL: “Rede  Nacional  de  Certificación  Profesional  y  Formación  Inicial  y  Continuada  –  Rede  CERTIFIC”.  Luis  Caldas.  (Ministerio  de  Educación)    10.40/11.00 hs. 

Receso 

                                                                          

11.00/13.00 hs. 

PRESENTACIÓN DE CASOS MERCOSUR (continuación)  CHILE:  “RAP.  Reconocimiento  de  Aprendizajes  Previos.  Red  para  el  Mejoramiento  de  la  Educación  y  la  Formación  Técnica  Agropecuaria Sur Austral”. Priscila Karen Carmona Cortés  URUGUAY: “Acreditación de saberes”. Rita Ferrari. (UTU)  Moderador: representante MTESS 

13:00 / 14:00 hs. 

Receso 

14.00 hs.   

LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES, SUS ACTORES ESTADO‐EMPRESA‐ SINDICATOS 

14.00/14.30 hs 

PRESENTACIÓN  DE  LA  AGENCIA  DE  ACREDITACIÓN  DE  COMPETENCIAS  LABORALES  Pablo Russell – Director de la Agencia 

14.30/15.00 hs.   

“LA CERTIFICACIÓN DESDE LA MIRADA EMPRESARIAL”  Hugo Molina ‐ Empresa LIHUÉ  INGENIERÍA 

15.00/16.00 hs   

“LOS SINDICATOS Y LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS”  Juan Cerabona ‐ Sector Mecánica Automotriz. Sindicato mecánicos y  afines del transporte automotor  Marcelo Ripolli ‐ Sector Energía Eléctrica. Sindicato Luz y Fuerza  Capital Federal.  Luis Bragagnolo ‐ Sector Industria de la Carne. Instituto de  certificación de la industria de la carne y afines  Moderador: Lic. Daniel López. (SMATA) 

16.00 / 16.30 hs.  

  Receso 

                                                                          

16.30 / 17.30 hs.  

MESA DE CLAUSURA  Lic. Máximo Giordano ‐ UNLa  Lic. Irma Briasco – OEI/UNIPE  Arq. Gustavo Gándara – Fundación UOCRA 

17.30 / 18:00 hs. 

ACTO DE CIERRE  Lic.  María  Rosa  Almandoz.  Directora  Ejecutiva  INET.  Ministerio  de  Educación de la Nación.  Lic.  Enrique  Deibe.  Secretario  de  Empleo.  Ministerio  Trabajo, Empleo y  Seguridad Social de la Nación.