plan general de contabilidad - AWS

La responsabilidad y la confidencialidad en los registros contables: código deontológico, el delito contable, normativa mercantil en torno al secreto contable. • Contabilidad del IVA en los libros auxiliares. Términos fiscales. Clasificación de los impuestos. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Operaciones sujetas, no sujetas ...
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PLAN GENERAL DE  CONTABILIDAD         

90  horas

                     

Cursos SIN COSTE para trabajadores de  empresas en el Régimen General de la    Seguridad Social. 100% Subvencionados  

      “¿Sabía

que su empresa ya ha pagado una formación y   todavía no la ha utilizado?”       Gracias a Abanzia Formación su empresa podrá beneficiarse   de la bonificación que ofrece el Modelo para la Formación Profesional   promovido por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,   a través de la Fundación Tripartita, según el R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. ABANZIA FORMACIÓN, S.C.  ∙  Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas  ∙  33660 OVIEDO (Asturias)  ∙  www.abanzia.com  ∙  [email protected]  ∙  608 079 192

 



   

PLAN GENERAL DE 

CONTABILIDAD    

PRECIO

 

 420 €

 

Por participante

 

Destacados:  

Curso on‐line de 90 horas 



Nivel avanzado. 



Campus on‐line 24 h 



Tutor especializado a disposición del alumno para resolver todas las dudas, via e‐mail. 



Diploma  acreditativo  de  las  horas  cursadas,  en  el  que  se  incluyen  los  objetivos  y  el  temario, al finalizar el curso y expedido por la Fundación Tripartita para el Empleo.  

       

         

Objetivos:  Este curso le resultará muy útil para el desempeño de su profesión y necesario para adquirir y/o actualizar  los  conocimientos  contables  y  fiscales  para  desarrollar  correctamente  las  funciones  desarrolladas  en  un  departamento de contabilidad, conociendo la documentación más habitual, su gestión e interpretación, y el  registro  contable  según  la  legislación  vigente.  Además,  profundizará  en  las  leyes  que  afectan  al  ámbito  contable y en conceptos y principios básicos de la contabilidad que generan un entendimiento profundo de  la  materia  y  una  base  que  permite  un  posterior  estudio  de  análisis  financiero.  También  comprenderá  la  gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido, principal impuesto indirecto del ámbito fiscal español.    ABANZIA FORMACIÓN, S.C.  ∙  Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas  ∙  33660 OVIEDO (Asturias)  ∙  www.abanzia.com  ∙  [email protected]  ∙  608 079 192

 



   

       

Temario:   Interpretación de la documentación y de la normativa mercantil y contable  Concepto de contabilidad. Documentación mercantil y contable.  La empresa: clases de empresas. Conceptos básicos: ingreso‐cobro; gasto‐pago. 

   El patrimonio de la empresa  Concepto contable de patrimonio. Inventario y masas patrimoniales. 

   Registros contables de la actividad empresarial  El instrumento de representación contable: teoría de cuentas.  El método de registro contable: la partida doble. Balance de comprobación de sumas y saldos.  El resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias.  Plan General Contable en vigor. Amortización y provisión.  Periodificación de gastos e ingresos. Cierre y apertura de la contabilidad.  Realizar un ciclo contable básico y completo.  La responsabilidad y la confidencialidad en los registros contables: código deontológico, el delito contable,  normativa mercantil en torno al secreto contable. 

   Contabilidad del IVA en los libros auxiliares  Términos fiscales. Clasificación de los impuestos.  El Impuesto sobre el Valor Añadido. Operaciones sujetas, no sujetas y exentas al impuesto.  Tipos de IVA vigentes en España. Contabilización del IVA.  El IVA en las operaciones intracomunitarias. Liquidación del impuesto. 

   

Dirigido a:  Todos  aquellos  trabajadores  de  las  asesorías  contables  y  a  los  miembros  del  departamento  de  administración de la pequeña o mediana empresa. Además, también podrán adquirirlo todas las  personas que tengan conocimientos previos y quieran actualizarse con la reforma contable.   

Condiciones:           

Compre su curso en TROCOBUY.COM. Si el curso se realiza en modalidad de BONIFICACIÓN, su empresa enviará un Email a [email protected] informando de tal aspecto, y a vuelta de correo enviaremos la documentación correspondiente a la bonificación de la Fundación Tripartita (ver proceso más abajo). Después de que recibamos esta documentación correctamente rellenada y firmada, enviaremos a la Empresa de las claves personales del alumno del Campus Virtual a esa misma dirección de correo. Al contactar con Abanzia, indicaremos la manera de acceder al área privada de nuestra web para que iniciar el curso en aproximadamente 72h. El alumno introducirá sus claves personales en el Campus Virtual y dispondrá de un máximo de 3 meses para finalizar el curso. Se empezarán a contabilizar las fechas del curso en la fecha que se comunica a la Fundación Tripartita el inicio en que el alumno recibe las claves por email. Puede comprar tantos cursos como quiera. El curso bonificado estará sujeto al crédito de formación que la empresa disponga, dato que se le facilitará a la empresa antes del comienzo del curso.



Contacto: 608 07 91 92. Para más información: [email protected]



Oferta sujeta a disponibilidad de Abanzia Formación.

ABANZIA FORMACIÓN, S.C.  ∙  Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas  ∙  33660 OVIEDO (Asturias)  ∙  www.abanzia.com  ∙  [email protected]  ∙  608 079 192

 



   

PROCESO PARA REALIZAR EL CURSO DE FORMA BONIFICADA                      

ventajas

 

Este modelo de formación bonificada facilita

¿por qué formarse?

 

que las empresas, especialmente las PYMES

 

puedan formar a sus trabajadores c u a n d o quieran,

como

quieran

y

donde

 

q u i e r a n , sin tener que esperar a las

 

convocatorias de ayudas que anualmente publicaba el INEM, eligiendo además la formación

 

más

adecuada

según

las

necesidades de la empresa.

Una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa es la formación ofrecida a los trabajadores de su centro de trabajo, pues la formación incide directamente en la rentabilidad y en el mayor activo de la empresa: sus empleados. Un trabajador con el nivel de formación necesario y adecuado incrementará la calidad del servicio, beneficiando no solo a los clientes, sino también a la propia empresa y al trabajador mismo.

 

¿cómo se bonifica?              

Todas las empresas disponen de un Crédito Anual Formativo que resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional de sus trabajadores durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado. Abanzia Formación asume el papel de interlocutor válido como Entidad Organizadora para gestionar, en nombre de la empresa, la bonificación de la formación con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

cuantía y requisitos Todas las empresas que dispongan de al menos un trabajador tienen un crédito mínimo

de 420 €. Si durante el año no se invierte el crédito en la realización de cursos, este crédito se pierde, no es acumulable para próximos años. Los requisitos para acceder a esta formación por parte de la empresa son los siguientes:

  

Ser empresa de titularidad privada. Estar al corriente de los pagos de la Seguridad Social y Hacienda. Tener al menos un trabajador

ABANZIA FORMACIÓN, S.C.  ∙  Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas  ∙  33660 OVIEDO (Asturias)  ∙  www.abanzia.com  ∙  [email protected]  ∙  608 079 192

 



     

  ¿QUÉ ES EL CRÉDITO DE LA EMPRESA PARA FORMACIÓN CONTINUA?  Es la cuantía de la que dispone una empresa anualmente para financiar, a través de bonificaciones en las cuotas de la  Seguridad  Social,  las  acciones  formativas  a  desarrollar  para  sus  trabajadores.  Los  porcentajes  de  bonificación  se  establecen en función del número de trabajadores de la empresa, y son aprobados anualmente por la Ley General de  Presupuestos del Estado. Con el documento “Adhesión al convenio de agrupación de Empresas” que desde Abanzia le  facilitaremos,  su  empresa  autoriza  a  Abanzia  a  comprobar  el  crédito  formativo  que  su  empresa  dispone  ante  la  Fundación Tripartita y valorar si es factible la formación bonificada. 

             

 

¿Y LA COFINANCIACIÓN PRIVADA?  Es  la  diferencia  entre  el  importe  total  de  los  costes  de  formación  y  aquel  por  el  que  la  empresa  se  bonifica.  Las  empresas con menos de 10 trabajadores no están obligadas a realizar cofinanciación privada. El resto de empresas, para  cumplir  con  esta  co‐financiación  deberán  acreditar  que  la  formación  se  ha  realizado  toda  o  en  parte  en  horario  de  trabajo, mediante la cumplimentación de un formulario que Abanzia entregará a la empresa. 

       

GESTIÓN DEL CRÉDITO  Abanzia Formación tramita toda la documentación y comunicaciones con la Fundación Tripartita necesarias  para la aplicación de la cuota de bonificación de la empresa, entregando copia de todo a la Empresa:       

Gestión y custodia de la documentación.  Comunicaciones legales a la FTFE.  Aplicación de las bonificaciones  Control e información del crédito  Justificaciones económicas y pedagógicas.  Acreditación de la formación realizada.   

  ABANZIA FORMACIÓN, S.C.  ∙  Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas  ∙  33660 OVIEDO (Asturias)  ∙  www.abanzia.com  ∙  [email protected]  ∙  608 079 192