PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
90 horas
Cursos SIN COSTE para trabajadores de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social. 100% Subvencionados
“¿Sabía
que su empresa ya ha pagado una formación y todavía no la ha utilizado?” Gracias a Abanzia Formación su empresa podrá beneficiarse de la bonificación que ofrece el Modelo para la Formación Profesional promovido por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través de la Fundación Tripartita, según el R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. ABANZIA FORMACIÓN, S.C. ∙ Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas ∙ 33660 OVIEDO (Asturias) ∙ www.abanzia.com ∙
[email protected] ∙ 608 079 192
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PLAN GENERAL DE
CONTABILIDAD
PRECIO
420 €
Por participante
Destacados:
Curso on‐line de 90 horas
Nivel avanzado.
Campus on‐line 24 h
Tutor especializado a disposición del alumno para resolver todas las dudas, via e‐mail.
Diploma acreditativo de las horas cursadas, en el que se incluyen los objetivos y el temario, al finalizar el curso y expedido por la Fundación Tripartita para el Empleo.
Objetivos: Este curso le resultará muy útil para el desempeño de su profesión y necesario para adquirir y/o actualizar los conocimientos contables y fiscales para desarrollar correctamente las funciones desarrolladas en un departamento de contabilidad, conociendo la documentación más habitual, su gestión e interpretación, y el registro contable según la legislación vigente. Además, profundizará en las leyes que afectan al ámbito contable y en conceptos y principios básicos de la contabilidad que generan un entendimiento profundo de la materia y una base que permite un posterior estudio de análisis financiero. También comprenderá la gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido, principal impuesto indirecto del ámbito fiscal español. ABANZIA FORMACIÓN, S.C. ∙ Pol.Ind.Olloniego, Vivero Empresas ∙ 33660 OVIEDO (Asturias) ∙ www.abanzia.com ∙
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Temario: Interpretación de la documentación y de la normativa mercantil y contable Concepto de contabilidad. Documentación mercantil y contable. La empresa: clases de empresas. Conceptos básicos: ingreso‐cobro; gasto‐pago.
El patrimonio de la empresa Concepto contable de patrimonio. Inventario y masas patrimoniales.
Registros contables de la actividad empresarial El instrumento de representación contable: teoría de cuentas. El método de registro contable: la partida doble. Balance de comprobación de sumas y saldos. El resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias. Plan General Contable en vigor. Amortización y provisión. Periodificación de gastos e ingresos. Cierre y apertura de la contabilidad. Realizar un ciclo contable básico y completo. La responsabilidad y la confidencialidad en los registros contables: código deontológico, el delito contable, normativa mercantil en torno al secreto contable.
Contabilidad del IVA en los libros auxiliares Términos fiscales. Clasificación de los impuestos. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Operaciones sujetas, no sujetas y exentas al impuesto. Tipos de IVA vigentes en España. Contabilización del IVA. El IVA en las operaciones intracomunitarias. Liquidación del impuesto.
Dirigido a: Todos aquellos trabajadores de las asesorías contables y a los miembros del departamento de administración de la pequeña o mediana empresa. Además, también podrán adquirirlo todas las personas que tengan conocimientos previos y quieran actualizarse con la reforma contable.
Condiciones:
Compre su curso en TROCOBUY.COM. Si el curso se realiza en modalidad de BONIFICACIÓN, su empresa enviará un Email a
[email protected] informando de tal aspecto, y a vuelta de correo enviaremos la documentación correspondiente a la bonificación de la Fundación Tripartita (ver proceso más abajo). Después de que recibamos esta documentación correctamente rellenada y firmada, enviaremos a la Empresa de las claves personales del alumno del Campus Virtual a esa misma dirección de correo. Al contactar con Abanzia, indicaremos la manera de acceder al área privada de nuestra web para que iniciar el curso en aproximadamente 72h. El alumno introducirá sus claves personales en el Campus Virtual y dispondrá de un máximo de 3 meses para finalizar el curso. Se empezarán a contabilizar las fechas del curso en la fecha que se comunica a la Fundación Tripartita el inicio en que el alumno recibe las claves por email. Puede comprar tantos cursos como quiera. El curso bonificado estará sujeto al crédito de formación que la empresa disponga, dato que se le facilitará a la empresa antes del comienzo del curso.
Contacto: 608 07 91 92. Para más información:
[email protected]
Oferta sujeta a disponibilidad de Abanzia Formación.
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PROCESO PARA REALIZAR EL CURSO DE FORMA BONIFICADA
ventajas
Este modelo de formación bonificada facilita
¿por qué formarse?
que las empresas, especialmente las PYMES
puedan formar a sus trabajadores c u a n d o quieran,
como
quieran
y
donde
q u i e r a n , sin tener que esperar a las
convocatorias de ayudas que anualmente publicaba el INEM, eligiendo además la formación
más
adecuada
según
las
necesidades de la empresa.
Una de las mejores inversiones que puede realizar una empresa es la formación ofrecida a los trabajadores de su centro de trabajo, pues la formación incide directamente en la rentabilidad y en el mayor activo de la empresa: sus empleados. Un trabajador con el nivel de formación necesario y adecuado incrementará la calidad del servicio, beneficiando no solo a los clientes, sino también a la propia empresa y al trabajador mismo.
¿cómo se bonifica?
Todas las empresas disponen de un Crédito Anual Formativo que resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional de sus trabajadores durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado. Abanzia Formación asume el papel de interlocutor válido como Entidad Organizadora para gestionar, en nombre de la empresa, la bonificación de la formación con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).
cuantía y requisitos Todas las empresas que dispongan de al menos un trabajador tienen un crédito mínimo
de 420 €. Si durante el año no se invierte el crédito en la realización de cursos, este crédito se pierde, no es acumulable para próximos años. Los requisitos para acceder a esta formación por parte de la empresa son los siguientes:
Ser empresa de titularidad privada. Estar al corriente de los pagos de la Seguridad Social y Hacienda. Tener al menos un trabajador
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¿QUÉ ES EL CRÉDITO DE LA EMPRESA PARA FORMACIÓN CONTINUA? Es la cuantía de la que dispone una empresa anualmente para financiar, a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, las acciones formativas a desarrollar para sus trabajadores. Los porcentajes de bonificación se establecen en función del número de trabajadores de la empresa, y son aprobados anualmente por la Ley General de Presupuestos del Estado. Con el documento “Adhesión al convenio de agrupación de Empresas” que desde Abanzia le facilitaremos, su empresa autoriza a Abanzia a comprobar el crédito formativo que su empresa dispone ante la Fundación Tripartita y valorar si es factible la formación bonificada.
¿Y LA COFINANCIACIÓN PRIVADA? Es la diferencia entre el importe total de los costes de formación y aquel por el que la empresa se bonifica. Las empresas con menos de 10 trabajadores no están obligadas a realizar cofinanciación privada. El resto de empresas, para cumplir con esta co‐financiación deberán acreditar que la formación se ha realizado toda o en parte en horario de trabajo, mediante la cumplimentación de un formulario que Abanzia entregará a la empresa.
GESTIÓN DEL CRÉDITO Abanzia Formación tramita toda la documentación y comunicaciones con la Fundación Tripartita necesarias para la aplicación de la cuota de bonificación de la empresa, entregando copia de todo a la Empresa:
Gestión y custodia de la documentación. Comunicaciones legales a la FTFE. Aplicación de las bonificaciones Control e información del crédito Justificaciones económicas y pedagógicas. Acreditación de la formación realizada.
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