El Peruano Sábado 14 de junio de 2014

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Formalizan aprobación de la nueva Guía de Mapeo de Puestos y Anexos, que observarán las entidades públicas a fin de prepararse para la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 106-2014-SERVIR/PE Lima, 5 de junio de 2014 Vistos, el Informe Nº 002-2014-SERVIR/GDSRH y el Memorándum N° 093-2014-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; CONSIDERANDO:‘ Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Decreto Legislativo N^ 1023, es función de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, dictar normas técnicas para el desarrollo e irnplementación del Sistema, entre otras; Que, la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que para el proceso de traslado de las entidades públicas al nuevo régimen del Servicio Civil se aprobarán las reglas, procesos y metodologías que aquellas deberán observar; Que, mediante el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR-PE se aprobó la “Guía de Mapeo de Puestos” que observarán las entidades públicas a fin de prepararse para la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Que, con Informe Nº 002-2014-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, órgano encargado de la implementación y supervisión de las políticas de gestión de los recursos humanos, mediante el desarrollo de herramientas que contribuyan al proceso de implementación, ha propuesto una nueva Guía de Mapeo de Puestos, que permitirá a las entidades una mejor aplicación de la herramienta para el proceso de traslado al nuevo régimen del Servicio Civil; Que, en el marco de sus funciones, el Consejo Directivo mediante Sesión N° 19-1014 acordó aprobar la nueva Guía de Mapeo de Puestos presentada por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, encargando a la Presidencia Ejecutiva emitir la Resolución correspondiente; Con los vistos de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; y de la Oficina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Dejar sin efecto la Guía de Mapeo de Puestos aprobada mediante el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013SERVIR-PE. Artículo 2°.- Formalizar la aprobación de la nueva Guía de Mapeo de Puestos así corno los siguientes Anexos, documentos que forman parte de la presente Resolución, que observarán las entidades públicas a fin de prepararse para la implernentación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.

525345 Anexo 1.- Matriz de Mapeo de Puestos de la Entidad. Anexo 2.- Términos de Referencia Sugeridos. Anexo 3.- Modelo de Reporte de Mapeo de Puestos. Anexo 4.- Acta de Aprobación del Mapeo de Puesto Sugerida Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe), así corno de la Guía de Mapeo de Puestos y sus Anexos en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo 1097173-1

Asignan Gerentes Públicos en cargos del Gobierno Regional de Tumbes RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 111-2014-SERVIR-PE Lima, 9 de junio de 2014 VISTOS, los Informes N° 212-2013 y N° 097-2014SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública y el Acta de Comité de Gerentes N° 402013, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el artículo 12° del Reglamento del Régimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Públicos, aprobado por el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Públicos serán asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 122-2013-SERVIR-PE, los señores Rommell Veintimilla Gonzalez Seminario y Olga Magnolia Azucena Patow Maceda fueron incorporados al Cuerpo de Gerentes Públicos; Que, mediante Oficio N° 430-2013-GOBIERNO REGIONAL TUMBES-PR, el Gobierno Regional de Tumbes solicita las asignaciones de Gerentes Públicos para ocupar los cargos de Director Ejecutivo de Epidemiología en la Dirección Regional de Salud de Tumbes (sic) y Jefa de la Unidad de Gestión de la Calidad en el Hospital Regional II-2 Tumbes (sic) de la referida entidad; Que, el Consejo Directivo en su sesión N° 0542013 aprobó las asignaciones de los Gerentes Públicos Rommell Veintimilla Gonzalez Seminario y Olga Magnolia Azucena Patow Maceda a los cargos de Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Epidemiología de la Dirección Regional de Salud de Tumbes y Jefe de Unidad de Gestión de Calidad del Hospital Regional II-2 “JAMO” Tumbes del Gobierno Regional de Tumbes respectivamente, dichos cargos de destino fueron aprobados por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 226-2013-SERVIR-PE; Que, conforme al Memorándum Nº 017-2014-SERVIR/ GG-OPP las asignaciones señaladas en el párrafo anterior cuentan con disponibilidad presupuestal; Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Oficina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1024, el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modificatorias;