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Notas: • Lo Necesario

• Las Oportunidades Únicas de este Rol

• Los Retos de Este Rol

• Tener el Cargo sin tener el cargo

• Transmitir Visión Sin Crearla

Preguntas de reflexión: 1. Al Al reflexionar en algunas de las cualidades necesarias para el rol de pastor de campus, ¿Cuáles cualidades tienes? ¿Cuáles te faltan? ¿Qué puedes hacer para equiparte en las áreas que necesitas crecer?

2. El ser pastor de campus requiere trabajar en equipo con otros pastores. Tal vez nunca antes hayas trabajado con otros pastores para la misma misión. O si lo has hecho, tal vez no has tenido una experiencia muy buena. ¿Cómo crees que puedes crecer en tu liderazgo aprendiendo a trabajar en equipo?

3. La mayoría de los retos de este rol de pastor de campus viene por falta de alineamiento o comunicación o aun por apoyo con la iglesia central. ¿Cómo puedes estar alerta para detectar algunos de estos retos específicos? ¿Qué puedes hacer para evitar algunos de los conflictos que pueden suceder?  

4. Tener el cargo sin tener el cargo tal vez se oye sencillo, pero es más complicado de lo que parece. ¿Estás dispuesto a estar encargado de un campus como pastor, aunque el pastor principal está en otro campus? ¿Cómo funcionas bajo el liderato de alguien más?

5. El tener o crear una visión y transmitirla a otras personas es una de las cosas más emocionantes que cualquier líder pueda hacer. ¿Alguna vez has creado visión y la has transmitido? ¿Cómo reaccionó la gente al oír tu visión? ¿Cuál fue tu experiencia? ¿Alguna vez has transmitido una visión a otros sin tú haberla creado? ¿Cómo te sentiste? ¿cómo reaccionó la gente a esa visión?