Sistema Operativo. • Windows: o XP o Vista o 7 o 8, 8.1 o 10. • Mac OS: o 10.7: Lion o 10.8: Mountain Lion o 10.9: Mavericks o 10.10: Yosemite o 10.11: El ...
Objetivos del curso En este curso analizaremos en qué consiste el liderazgo y en particular el liderazgo emocional. Aprenderemos qué cualidades ha de tener un líder, en qué pilares se basa el liderazgo, y conoceremos qué modelos de liderazgo hay y los estilos de liderazgo que se pueden aplicar. De este modo adquiriremos las habilidades necesarias para mejorar el rendimiento de cada persona de nuestro equipo, potenciaremos nuestra capacidad de motivar para la acción, lograr un mejor ambiente de trabajo, y, como consecuencia, conseguir que nuestro equipo de trabajo sea de alto rendimiento. - Aprender lo que entendemos por liderazgo y en particular el liderazgo emocional. - Analizar qué acciones y/o comportamientos pertenecen al campo de la gestión y cuáles al del liderazgo. - Aprender que cualidades ha de tener un líder y en qué pilares se basa el liderazgo. - Conocer qué modelos de liderazgo hay y los estilos de liderazgo que se pueden aplicar.
Estructura general del curso Unidad 1: Qué es el liderazgo - ¿Qué es el liderazgo?. Jerarquías formales e informales - El líder y sus seguidores - Actividad – El Liderazgo. Caso Práctico de Michael Jordan
Unidad 2: Estilos de liderazgo Unidad 3: Modelos de liderazgo
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Liderazgo transaccional Liderazgo transformador Liderazgo trascendente Actividad – Estilos de liderazgo Actividad – Identifica el Estilo de Liderazgo
Unidad 4: La Misión Empresarial
Liderazgo y dirección de personas Unidad 5: El éxito de un líder - Competencias del líder Claves del éxito
Unidad 6: Los 3 pilares fundamentales del liderazgo - Actividad – Dirección de equipos
Unidad 7: Liderazgo emocional Unidad 8: Liderar las emociones del grupo - Gestión de las emociones del Equipo - Los estados de ánimo de una Organización - Actividad – Liderazgo emocional
Unidad 9: Autocontrol emocional del líder Unidad 10: El líder coach - El líder coach - Actividad – Gestión emocional del grupo. Enseñanzas desde el deporte - Las 3 dimensiones del Líder
Recomendaciones Técnicas Internet Se requiere de una conexión estable y con un ancho de banda aceptable (de 100 kb por usuario en adelante)
Hardware
• Audio: se debe disponer de placa de sonido en el ordenador y unos auriculares (cascos). • Video: se debe disponer de una placa de video en el ordenador con características de aceleración gráfica (en principio vale casi cualquier placa). • Memoria RAM: 1Gb RAM o superior.
Sistema Operativo
• Windows: o XP o Vista o 7 o 8, 8.1 o 10 • Mac OS: o 10.7: Lion o 10.8: Mountain Lion o 10.9: Mavericks o 10.10: Yosemite o 10.11: El Capitan
Liderazgo y dirección de personas Navegador Para ordenadores (Lo ideal, cualquiera sea el navegador, es que estén en la última versión o la anterior a la última): Internet Explorer: 9 o superior Firefox: 39 o superior Chrome: 44 o superior Opera: 32 o superior Safari: 8 o superior Para móviles se recomienda jugar con el Chrome en Android y en Safari con Iphone o Ipad. Android Browser: 4.4 Chrome: última Safari: última
¿Qué incluye este curso? Incluye acceso, soporte administrativo y pedagógico a través del tutor personal y diploma acreditativo Duración 10 horas Tiempo estimado 2 semanas
máquina, fruto de la influencia de Newton quien presentó en unas pocas ecuaciones simples las leyes de la naturaleza, tan perfectas y tan universales, que se ...
Se planteó si la venta o cesión de un fichero que contenga direcciones de correo electrónico ha de ser considerada como cesión de datos a los efectos de la LOPD, lo que exigía analizar si dichas direcciones tenían la consideración de dato de carácter
http://elibrarypdf.com/pdf/downloads/living-for-jesus-and-japan-the-social-and-theological-thought-of-uchi · mura-kanz-book-by-wm-b-eerdmans.pdf. If you are ...
Competencias del líder Claves del éxito. Unidad 6: Los 3 pilares fundamentales del liderazgo. - Actividad – Dirección de equipos. Unidad 7: Liderazgo emocional ... de aceleración gráfica. (en principio vale casi cualquier placa). • Memoria RAM: 1Gb R
proceso? cual es el siguente paso? 3. de qué maneras las personas que son diferentes a ustedes. (por ejemplo en edad, etnicidad, género, etc) estan siendo.
Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en. Salud, en el Ministerio de Salud del Perú. Master Of. Business Administration por Maastricht School Of.
22 oct. 2015 - NOTA: Si no te inscribiste con un EZP o PEZP, tendrás que comprar uno de estos paquetes a fin de calificar para la Academia de Liderazgo.
organizacional y de grupo hay que aprender no solamente a capacitar más eficazmente a los líderes sino a crear un medio organizacional en el que el líder ...
Esta lección se centra en el modelo situacional Hershey/Blanchard y las cuatro facetas que debe presentar un buen líder en función de las circunstancias.
Iglesias Culturas Y Liderazgo (PDF) credit by Niemi H Roope archived 7 July 2015. ID 610929ee87 ... Here is the access, Follow link (PDF) from online library. :.
eISBN: 978-84-949079-5-1. IBIC: KJMB. Depósito Legal: B 6356-2019. Impreso por DC PLUS, Serveis editorials, scp. Impreso en España – Printed in Spain ...
22 oct. 2015 - NOTA: Si no te inscribiste con un EZP o PEZP, tendrás que comprar uno de estos paquetes a fin de calificar para la Academia de Liderazgo.
Liderazgo. PANORAMA GENERAL. Tipo de institución: Colegio biblico de cuatro años. Calendario ... Teoría y Praxis de Liderazgo y Administración. SEGUNDO ...
inscripción explica parte de su historia: Richard, un fabricante estadounidense de ..... sionistas en el viejo Masco (el de antes de la aventura mueblera)... como ...
Proyecto Counter-Airborne Missile Protection System C-CAMPS a las aeronaves de ala rotativa. • Proyecto Helicóptero Arpía IV. • Equipamiento del Centro de ...
nía”, dice. Lidia postula a la X Condecoración - Orden al Mérito de la Mujer 2013 del MIMP en la categoría. N°10, por proteger y promover los derechos de los.
Liderazgo y la línea de carrera. Estoy tratando de recordar en qué punto de mi trabajo sentí que estaba cuesta arriba para afirmar que estaba en la "línea de ...