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17 oct. 2016 - INVESTIGADOR - IISEC. Objetivo: Desarrollar investigaciones socio económicas, reforzar las actividades de formación, producción y.
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UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” CÓDIGO UCB Nº 63 /2016

CONVOCATORIA N° 63 /2016 El Instituto de Investigación Socio Económicas (IISEC) de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo” requiere contratar un:

INVESTIGADOR - IISEC Objetivo:

Desarrollar investigaciones socio económicas, reforzar las actividades de formación, producción y gestión de conocimientos de docentes y estudiantes y apoyar las iniciativas de fortalecimiento institucional del Instituto de Investigaciones Socio Económicas (IISEC). Principales Funciones:          

Desarrollar investigaciones socio económicas en el marco de las líneas de investigación de la Universidad y del IISEC Publicar documentos académicos a nivel nacional e internacional Dictar 2 materias o su equivalente en horas durante cada semestre. Asesorar tesis Participar como tribunal de tesis. Promover y participar en los talleres teórico-metodológicos del IISEC Orientar las investigaciones de los asistentes de investigación del IISEC Participar en las actividades promovidas por el IISEC y aquellas que implican mayor coordinación con los docentes, las carreras e institutos de la Universidad Apoyar las actividades de difusión y discusión de las investigaciones a través de las redes sociales, página web del IISEC, seminarios y talleres a nivel nacional e internacional Apoyar en las actividades que le delegue el Director de la Carrera.

Requisitos del Perfil:

Formación:   

Título académico en Economía Título de Maestría en el área económica o alguna relacionada con el área social y económica Publicaciones (de preferencia científicas)

Experiencia laboral:  

Experiencia en investigación de al menos 1 año Experiencia docente o de auxiliar en docencia de al menos 1 año

1

Otros conocimientos:  

Conocimientos de metodologías de investigación. Conocimientos avanzados de idiomas extranjeros (inglés o francés)

Competencias de Gestión y Personales:      

Capacidad de trabajo en equipo y procesos colaborativos Capacidad de comunicación oral y escrita Capacidad de adaptación Capacidad de trabajo multidisciplinario Capacidad de aprendizaje continuo Capacidad de resolución de problemas

Condiciones:  Disponibilidad inmediata  Trabajo a tiempo completo  Dedicación exclusiva  Disponibilidad para viajar

Presentación de postulaciones :

Fecha límite de presentación: Las postulaciones deben presentarse hasta el día lunes 17 de octubre 2016, hasta las 18.30 horas en la Oficina de Informaciones, ubicada en la Av. 14 de Septiembre No.4807 (Atrio de la U.C.B.), Obrajes (Atrio de la UCB), en sobre cerrado, rotulado de la siguiente manera: Señores: Administración de Recursos Humanos Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Ref.: Convocatoria N° 63/2016 – Investigador-IISEC Presente.Documentos adjuntos a la postulación: Carta de intención con pretensión salarial, Hoja de Vida UCB (modelo que acompaña esta publicación) y fotocopia de CI. DESCARGAR MODELO HOJA DE VIDA

Recursos Humanos- Unidad Regional La Paz