GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PROCESO CAS Nº 002-2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES,ESPECIALISTAS Y ASISTENTES ADMINISTRATIVOS I. GENERALIDADES 1.
Objeto de la convocatoria PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
VALOR REFERENCIAL
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 463
1
6
O23
ABOGADO
4,000.00
463
1
6
O24
CONTADOR
4,000.00
463
1
6
O25
INGENIERO CIVIL
4,000.00
GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL 463
1
6
O32
ASISTENTE ADMINISTRATIVO SIG
2,500.00
OFICINA DE LOGISTICA 463
1
6
O45
ESPECIALISTA EN PROCESOS I
3,500.00
463
1
6
O46
ESPECIALISTA EN PROCESOS II
3,500.00
463
1
6
O49
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS II
1,800.00
463
1
6
O50
ESPECIALISTA EN COMPRAS Y SERVICIOS
3,500.00
463
1
6
O53
ESPECIALISTA LEGAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES PÚBLICAS
4,000.00
463
1
6
O55
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS I
2,500.00
463
1
6
O56
ESPECIALISTA EN PROCESOS
3,500.00
463
1
6
O57
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS II
2,000.00
463
1
6
O58
ASISTENTE LEGAL
2,200.00
463 463
1 1
6 6
O59 60
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS III ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS I
2,000.00 2,500.00
INGENIERO PESQUERO
3,500.00
INGENIERO
4,000.00
DIRECCION REGIONAL DE PRODUCCIÓN 463
1
6
100
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL 463
1
6
109
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE 463
1
6
110
INGENIERO AMBIENTAL
3,500.00
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
2.
463
1
6
15
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
4,000.00
463
1
6
21
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2,500.00
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL OFICINA DE LOGISTICA DIRECCION REGIONAL DE PRODUCCIÓN GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión Permanente de Evaluación del Gobierno Regional de Lima
4.
Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFILES DE LOS PUESTOS ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O23
ABOGADO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
a) Experiencia en Gestión Pública no menor de tres (03) años; b) Experiencia en control gubernamental no menor de dos (02) años.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Universitario y Colegiatura en Derecho
Cursos y/o estudios de especialización
a) Cursos de Gestión Pública en los dos (02) ultimos años; b) Cursos de Control Gubernamental en los dos (02) últimos años; c) Diploma o Especialización en Derecho Administrativo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento de Sistema Control Gubernamental (Ex - SAGU) y Sistemas Informáticos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.
Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control, en las que por su especialidad esté comprendido.
b.
Dar cumplimiento a las Normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecución de las labores de control que se le encargue.
c.
Apoyar en la ejecución de control preventivo, oportuno y no vinculante, de ser el caso.
d.
Participar en la ejecución de las actividades y/o acciones de control y elaborar los informes legales emergentes o informes especiales.
e.
Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O24
CONTADOR
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
a) Experiencia profesional no menor de cinco (05) años; b) Experiencia en control gubernamental no menor de cuatro (04) años; c) Experiencia en elaboración de informes de auditoría.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Universitario y colegiatura en Contabilidad Cursos de Gestión Pública y Control Gubernamental en los dos (02) últimos años. Conocimiento de sistemas informáticos y sistema de Control Gubernamental (Ex - SAGU).
Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control. b. Dar cumplimiento de las Normas de Auditoría Gubernamental - NAGU en el ejerecicio de su trabajo y la del personal a su cargo; así como, de las orientaciones contenidas en el Manual de Auditoría Gubernamental y otras disposiciones aprobadas por la Contraloría General de la República.
c. d.
Apoyar en la ejecución de control preventivo, oportuno y no vinculante, de ser el caso.
e.
Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
Redactar los informes de actividades y acciones de control posterior a su cargo, los que deben ser consistentes con las evidencias suficientes, competentes y relevantes.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O25
INGENIERO CIVIL
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia profesional no menor de cinco años (05) años. Experiencia no menor de dos (02) años como residente o supervisor de Proyecto de Inversión Pública
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Universitario y colegiatura en Ingenieria Civil
Cursos y/o estudios de especialización
a) Cursos de Especialización en Gestión Pública o Control Gubernamental; b) Conocimiento de normas que regulan el Sistema Nacional de Inversión Pública.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
a) Conocimiento de Sistemas Informáticos; b) Conocimiento de Ley de Contrataciones del Estado y Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública; c) Deseable con conocimiento de Control Gubernamental.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.
Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control, en las que por su especialidad esté comprendido.
b.
Dar cumplimiento a las Normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecución de las labores de control que se le encargue.
c.
Apoyar en la ejecución de control preventivo, oportuno y no vinculante, de ser el caso.
d.
Participar en la ejecución de las actividades y/o acciones de control referente a proyectos de inversión pública y elaborar los informes técnicos correspondientes.
e.
Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual
GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O32
ASISTENTE ADMINISTRATIVO SIG
REQUISITOS
DETALLE • Mínimo tres (03) años de experiencia en la administración pública. • Mínimo dos (02) años en elaboración de esquemas referidos al desarrollo y organización del territorio.
Experiencia
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
• Bachiller en Ingeniería Geográfica o Geografía.
Cursos y/o estudios de especialización
• Curso de Auto Cad. • Curso de saneamiento físico legal de terrenos urbanos y rurales
Conocimientos para el puesto y/o cargo
• Manejo y dominio de Arc View o Arc Gis y Auto CAD • Manejo de instrumentos de medición: GPS • Lectura, uso y manejo de cartas nacionales y planos catastrales. • Dominio de las herramientas de ofimática; Microsoft Office.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.
Apoyo en la elaboración de estudios, expedientes e informes sobre acciones de Demarcación Territorial, sobre la base del análisis técnico.
b.
Apoyar en el desarrollo de la ejecución de programas de asistencia técnica, capacitación en asuntos de demarcación territorial y uso de las herramientas del Sistema de Información Geográfica - SIG.
c.
Apoyar la elaboración de propuestas técnicas que contribuya al desarrollo del territorio utilizando las herramientas del Sistema de Información Geográfica.
d.
Consolidar información estadística económica, social y física del ámbito regional por distrito y centro poblado.
e.
Predisposición de tiempo para realizar trabajos de campo los fines de semana (sábados o domingos), de conformidad con los dispositivos que establece el D.L. N° 1057.
f.
Otras funciones que asigne el Jefe inmediato y/o el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, considerando su especialidad y funciones.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
45
ESPECIALISTA EN PROCESOS I
REQUISITOS
DETALLE Experiencia Laboral en las Áreas de Contabilidad, Logística y Tesorería en Entidades Públicas; Indispensable Tres años (3) de Especialista y/o Encargado de Procesos de Selección de Contrataciones de Entidades Públicas. Tener experiencia en manejo como encargado o designado de dependencia administrativa.
Experiencia
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller o Título profesional de Contador Público, colegiado hábil.
Deseable cursos y/o diplomado en contrataciones públicas.
Cursos y/o estudios de especialización
a). Capacitación General de la Nueva Normativa de la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b). Deseable cursos de capacitación de las Normas Técnicas de Control Interno - Resolución de Contraloría N° 320-2006-CG, o similar; c). Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera; d). Conocimiento y dominio de Computación; e). Capacitación en materia tributaria, contable, auditoria gubernamental; f). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata
Conocimientos para el puesto y/o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Elaborar el proyecto de expedientes de los procesos de selección y remitir al Comité de Adjudicación según el costo, previa clasificación y revisión de los documentos que conforman el expediente de proceso de selección
b. c.
Llevar el control numérico de los proceso de selección.
d. e.
Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE
Remitir toda la información técnica y económica necesaria al Comité Especial designado para desarrollar los procesos de selección y el comité especial permanente para casos de Adjudicaciones Directas Selectivas y de Menor Cuantía Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Logística y la autoridad superior.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 3,500.00 (Tres Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O46
ESPECIALISTA EN PROCESOS II
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Mínimo Dos (02) años de experiencis en la Administración Pública; y 01) año de experiencia en Proceso de Selección y Operador del SEACE.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Titulo de Contador Público, Economista y/o Administrador.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Deseable diplomado y/o estudios de posgrado en Contrataciones del Estado. Especialización en Gestión Pública.
a). Capacitación General de la Nueva Normativa de la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b). Manejo a nivel de usuario del SEACE; c). Dominio de ofimática a nivel usuario; d). Capacitación de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Archivar y consolidar copia de los expediente de los proceso de selección y derivar a contratos para su seguimiento b. Informar a los niveles pertinentes sobre la programación de los procesos de selección. c. Dirigir y coordinar el proceso de acopio de necesidades de bienes, servicios y obras en la entidad d. Describir las características y especificaciones técnicas de los bienes, servicios y obras de la entidad. e. Determinar el valor referencial de los bienes, servicios a adquirirse conforme a las normas vigentes de contrataciones del estado (Resumen Ejecutivo). f. Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección g. Integrar comité especiales y comités especiales permanentes designado por el titular de la entidad, para la conducción de los proceso de selección h. Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O49
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS II
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
• Mínimo 02 Años de experiencia laboral en la Administración Pública
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
• Bachiller o Egresado de la carrera de Administración y/o Contabilidad.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
• Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado D.L. 1017 • Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
• Manejo del sistema integrado de gestión administrativa – SIGA • Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). • Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF –GL.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar Cotizaciones b. Elaborar Órdenes de Compras. c. Ingreso de cuentas de CCI a cuentas mediante SIAF. d. Insertar metas y clasificadores al sistema SIGA. e. Emitir Ordenes de Servicio y Ordenes Compra f. Apoyo en registro de información en el Siga g. Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 1,800.00 ( Mil Ochoscientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O50
ESPECIALISTA EN COMPRAS Y SERVICIOS
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Mínimo cinco (05) años de experiencia en la Administración Pública
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización
Título profesional en Administración o Contabilidad Especialización en Contrataciones con el Estado. a) Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado; b) Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento; c) Manejo a nivel de ususario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE; d) Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF-GL; e) Conocimiento y manejo del Sistema de Contrataciones de Operaciones Auto Declaradas (COA - SUNAT); f) Estudios técnicos de computación e informática; g) Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.
Coordinar y controlar la ejecución del Presupuesto Institucional de Bienes, Servicios y Obras por toda fuente de financiamiento y cadena funcionales programáticos.
b. c. d. e.
Describir las funciones técnicas y definir el valor referencial de bienes y servicios para el desarrollo de procesos de selección. Coordinar y confirmar los valores referenciales de obras. Preparar los informes técnicos para el desarrollo de procesos de selección. Formular las estadísticas de consumo por centros de costo y evaluar su desarrollo versus la producción.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 3,500.00 (Tres Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O53
ESPECIALISTA LEGAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES PÚBLICAS
REQUISITOS Experiencia Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
DETALLE Mínimo Cuatro (04) años en la Administración Pública; y Dos años (02) en asesoramiento a Comités Especiales de Procesos de Selección sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado. Título Profesional de Abogado; deseable estudios de postgrado en contrataciones del estado. Especialización en Contratación Pública.
a). Capacitación sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b). Conocimiento y dominio de Computación; c). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Apoyo legal en la elaboración de Proyectos de expedientes para procesos de selección y verificación de los documentos que conforman el expediente respectivo b. c. d. e. f. g. h.
Apoyo legal en la absolución de consultas y observaciones al Comité Especial y/o Comité Permanente Apoyo legal en las notificaciones de plataforma del SEACE Elaborar informes necesarios al Comité Especial para los procesos de selección y Comité Especial Permanente en caso de Adjudicaciones Directas Selectivas y de Menor Cuantía Archivar y consolidar copia de los expedientes de procesos de selección y derivar al encargado de contratos para su seguimiento Dirigir y coordinar el proceso de acopio de necesidades de bienes, servicios y obras en la entidad Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección Prestar asesoramiento a los Comités Especiales y Comités Especiales Permanentes designado por el Titular de la Entidad, para la conducción de los procesos de selección
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 4,000.00(Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O55
ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS I
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
03 Años de experiencia laboral en la Administración Pública
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller o Egresado en Administración o Contabilidad
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF –GL. Capacitación en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA. Estudios de computación e Informática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar Cotizaciones b. Elaborar Órdenes de Servicios c. Generación de Planillas de los servicios básicos d. Ingreso de cuentas de CCI a cuentas mediante SIAF. e. Elaborar el cuadro comparativo de los bienes y servicios, solicitados por el área usuaria f. Emitir Ordenes de Servicio y Ordenes Compra g. Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos h. Apoyo en registro de información en el Siga.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O56
ESPECIALISTA EN PROCESOS
REQUISITOS
DETALLE Mínimo Ocho (08) años en la Administración Pública; experiencia mínima de dos años (02) de Especialista en Proceso de Selección y Operador del SEACE, y manejo del área del contrataciones. Tener experiencia en manejo como encargado o designado de dependencia administrativa, mínimo dos años.
Experiencia
Contador Público Colegiado, habilitado o Título Profesional en Administración. Deseable cursar estudios de Maestría con mención en Administración Pública.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Deseable Especialización en Gestión de Compras Públicas. Curso en contrataciones con el Estado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
a). Capacitación General de la Nueva Normativa de la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado, no menor de 80 horas lectivas; b). Capacitación Especializada de la Ley de Contrataciones del Estado, b.1. Determinación del Valor Referencial, Proceso de Selección, Ejecución Contractual, Liquidación de Obras, Arbitraje; c). Conocimiento en Manejo a nivel de Usuario del SEACE; d). Capacitación en el SIAF; e). Conocimiento y dominio de Computación; f). Capacitación en SIGA; g). H). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.
Coordinar la programación y ejecución de los proceso de selección; y monitoreo de los especialistas y/o asistentes en proceso de selección
b.
Elaborar el proyecto de expedientes de los proceso de selección y remitir al comité de adjudicación según el costo, previa clasificación y revisión de los documentos que conforman el expediente de proceso de selección.
c.
Remitir toda la información técnica y económica necesaria al comité especial designado para desarrollar proceso de selección y el comité especial permanente para casos de adjudicaciones directas selectivas y de menor cuantía a su cargo.
d. e. f. g. h. i.
Prepara los avisos de convocatorias y avisos de otorgamiento de buena pro de los procesos de selección solicitados por el Comité Especial. Describir las características y especificaciones técnicas de los bienes, servicios y obras de la entidad Determinar el valor referencial de los bienes, servicios a adquirirse conforme a las normas vigentes de contrataciones del estado (Resumen Ejecutivo). Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección. Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Logística y la autoridad superior.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
57
ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS II
REQUISITOS Experiencia
DETALLE • Mínimo 3 años de experiencia laboral en la Administración pública. • Mínimo 1 año de experiencia en el área que postula
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller o egresado en Administración o Contabilidad.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
• Capacitación en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA. • Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). • Estudios de computación e Informática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar Cotizaciones b. Elaborar Órdenes de Servicios. c. Generación de Planillas de los servicios básicos d. Ingreso de cuentas de CCI a cuentas mediante SIAF. e. Elaborar el cuadro comparativo de los bienes y servicios, solicitados por el área usuaria. f. Emitir Órdenes de Servicio g. Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos. h. Apoyo en registro de información en el Siga. i. Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
58
ASISTENTE LEGAL
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Mínimo Dos (02) años de experiencia en la administración pública.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Profesional de Abogado, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especialización
Diplomado en Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo. Cursos en Contrataciones del Estado
Conocimientos para el puesto y/o cargo
a). Capacitación en Arbitrajes en Contrataciones del Estado; b). Capacitación de la Ley del Procedimiento Administrativo General; c). Indispensable conocimiento y experiencia en arbitraje; d). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. e. f.
Apoyo al proceso de programación y proyectar contratos de bienes y servicios, obras Manejo de los expedientes de contratación en la etapa del proceso contractual de Coordinación Apoyo en la formulación de contratos de bienes y servicios de las adquisiciones menor a 03 UIT Apoyo en revisión y control de la formalización de contratos de acuerdo a la Ley y Reglamento de Contrataciones de Estado Monitoreo y Gestión del modulo de contratos del SEACE Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Oficina de Logística
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
O59
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS III
REQUISITOS
DETALLE • Mínimo 02 Años de experiencia laboral en la Administración Pública • Mínimo 01 año de experiencia en el área que postula
Experiencia Formación Académica, grado académico y/o
Bachiller o egresado en Administración o Contabilidad • Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado D.L. 1017 • Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. • Capacitación en Requerimiento De Bienes – Servicios Y Compras
Cursos y/o estudios de especialización • Manejo y dominio del sistema integrado de gestión administrativa – SIGA • Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). • Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF –GL. • DOMINIO DE MICROSOFT OFFICE 2003, OFFICE 2007
Conocimientos para el puesto y/o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar Cotizaciones b. Elaborar Órdenes de Servicios. c. Generación de Planillas de los servicios básicos. d. Ingreso de cuentas de CCI a cuentas mediante SIAF. e. Insertar metas y clasificadores al sistema SIGA. f. Emitir Ordenes de Servicio y Ordenes Compra g. Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos. h. Apoyo en registro de información en el Siga I. Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
OFICINA DE LOGISTICA PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
60
ASISTENTE ADMINISTRATIVOS DE COMPRAS I
REQUISITOS Experiencia
DETALLE Mínimo Cuatro (04) años en la Administración Pública; y dos años (02) de especialista en manejo de SIAF.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Contador Público, Administrador y/o Economista.
Cursos y/o estudios de especialización
Dseable Especialización en Administración Financiera Gubernamental.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
a). Capacitación sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b). Conocimiento y dominio de computación; c). Capacitación en materias control interno, logística y contables; d). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad Inmediata
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Proceso de compromiso de documentos administrativos de bienes y servicios b.
Coordinación permanente con el operador del modulo de presupuesto del Gobierno Regional de Lima.
c.
Revisión y control de los requisitos necesarios para el acto administrativo de compromiso de bienes y servicios
d. e.
Formular la programación de compromisos mensuales de conformidad con el calendario y evaluar su ejecución.
f.
Brindar asesoramiento técnico en lo referente a la aplicación de la normativa en materia de presupuesto para adquisiciones y contrataciones
g.
Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Logística y la autoridad superior.
Supervisar que el registro de procesos de selección se ejecuten de manera adecuada y con sujeción a los dispositivos legales vigentes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
DIRECCIÓN REGIONAL DE PRODUCCIÓN PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
100
INGENIERO PESQUERO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
a) Contar con experiencia mínima de tres (03) años en el sector pesquero en una entidad Pública, de preferencia Ministerios y Gobiernos Regionales, en Control, Seguimiento y Vigilancia; b) Con experiencia laboral en Jefatura, supervisión en el sector, mínimo un (01) año; c) Contar con experiencia en el área de análisis sensorial de materia prima fesca de recursos hidrobiológicos, para determinación de la inocuidad del producto; d) Experiencias en relaciones públicas con Empresas Industriales Pesqueras (EIP), tanto nacionales como extranjeras.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Profesional de Ingeniero Pesquero
Cursos y/o estudios de especialización
a) Conocimientos básico de Comercio Exterior, embarques y desembarques; b) Conocimiento del idioma inglés; c) Conocimiento de computación (Microsoft Office), Excel, Autocad; d) Cursos de HACCP para plantas industriales pesqueras.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
a) Conocimiento de protocolos técnicos de Habilitación Sanitaria para conserva de pescado y harina residual; b) Conocimiento de Normas Legales en el Sector Industrial Pequero; c) Conocimiento básico en Normas para Calibración de equipos emitida por INDECOPI; d) Conocimiento de Diseño de Plantas y Procesos Pesqueros.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Procedimiento para la Validación de Certificación de Captura, normas legales que regulan y países miembros, que están inscritos en este programa, documentación requerida (de la empresa a exportar).
b. c.
Monitoreo y control de las infracciones y sanciones de la actividad pesquera y acuícola en el ámbito regional.
d. e. f. g. h. i. j
Inspección a Plantas conserveras y de harina residual.
Supervisión conjunta e inopinada en los puntos de desembarque, garitas, lugares de expendio, establecimientos industriales pesqueros y centros acuícolas, así como el cumplimiento de los períodos de veda, desembarque y/o comercialización de especies prohibidas, talla mínima de las especies capturadas, longitud mínima de malla.
Diseño de Plan de Manejo de especies hidrobiologías continentales (camarón de río) en épocas de veda, vigilancia y comercialización. Inspección a las embarcaciones pesqueras artesanales. Evaluación de Reportes, Actas y Notificaciones emitidas por los inspectores de Programa de Seguimiento, Control y Vigilancia. Emisión de Informes Técnicos, Reportes y Conformidad del Programa de Seguimiento, Control y Vigilancia. Verificación del cumplimiento de las normas que regulan las vedas de los recursos hidrobiológicos en peligro de extinción y los protegidos por ley. Diseño de Plan de Trabajo y conformación de las COREVIPAS (Comisión Regional de Vigilancia Pesquera Artesanal).
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
109
INGENIERO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
a) Contar con experiencia laboral mínimo cuatro (04) años en el sector público; b) Una experiencia mínima de tres (03) años en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública (mínimo 03 formatos viables); c) Contar con experiencia en elaboración y evaluación de Expedientes Técnicos (mínimo 03).
Formación Académica, grado académico y/o
Contar con Título Profesional en Ingeniería Civil.
Cursos y/o estudios de especialización
a) Curso de Costos y Presupuestos S10. b) Curso de AUTOCAD 2011.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Formulación de Estudios de Pre Inversión , estudios definitivos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Coordinar y realizar el seguimiento a los procesos de formulación, evaluación, aprobación y supervisión de los Proyectos de Inversión Pública en las diferentes Gerencias, b. c. d. e. f.
Direcciones y Oficinas involucradas. Revisar, analizar, evaluar, aprobar los informes por los especialistas, formuladores y evaluadores de proyectos; así como las solicitudes o expedientes técnicos.
Realizar el seguimiento, coordinación y gestión de la ejecución de proyectos con las áreas comprometidas y usuarias, para llevar a cabo los procesos de implementación de los Proyectos. Formular, evaluar, presentar y emitir la opinión técnica sobre los Proyectos de Inversión, así como de sus observaciones y/o requerimientos en las fases de Pre-Inversión e Inversión. Implementar un archivo y mantener actualizado el estado de los Proyectos de Inversión correspondientes a la Gerencia de Desarrollo Social. Suscribir los formatos, reportes e informes requeridos para la aprobación de los PIP.
g.
Elaboración de informes requeridos y dirigidos a la Gerencia Regional de Desarrollo Social para su posterior elevación a la Alta Dirección.
h.
Otras que le encargue la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE
PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
110
INGENIERO AMBIENTAL
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE Experiencia general: Mínimo 05 años en el campo profesional. Con conocimientos en administración y/o Gestión Pública. Experiencia específica: Mínimo 04 años en el sector público, evaluación de instrumentos de gestión ambiental. Experiencia en Gobiernos Locales y/o Regionales.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Profesional Titulado (a) , colegiado (a) y habilitado en Ingeniería Ambiental
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos de gestión ambiental . Cursos en proyectos de inversión pública
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento en evaluación de impacto ambiental. Conocimiento en gestión de residuos sólidos. Conocimiento en derecho ambiental
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Proponer actividades vinculadas a la sensibilización de la población en temas ambientales dirigidos a funcionarios y autoridades. b. c.
Difundir y aplicar la política regional y nacional del ambiente y la política nacional de educación ambiental.
d. e.
Implementar y efectuar seguimiento de las actividades del POI relacionadas con la función.
f.
Participación en reuniones y comisiones sectoriales representando a la Gerencia.
g.
Representar al Gobierno Regional de Lima en Comisiones Multisectoriales, grupos de trabajo y/o eventos en el marco de su competencia.
h. i.
Coordinar con los órganos del MINAM, en el marco de su competencia.
j.
Elaborar informes propios de su especialidad y competencia
k.
Apoyar en la evaluación aleatoria de los Estudios de Impacto Ambiental aprobados por las autoridades competentes y, la eficiencia y eficacia de los Programas de Adecuación y Manejo Ambiental. Apoyar en la Administración de SEIA.
l.
Participar en la formulación del plan operativo de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, Gobierno Regional de Lima.
Coordinación con los sectores y gobiernos locales la programación e implementación de acciones de educación ambiental.
Atender documentación vinculada a sus funciones.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012
Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Remuneración mensual
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
15
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
DETALLE
03 años en labores en Entidades del Sector Público y Privado.
Experiencia
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
02 años de Abogado Titulado, colegiado y habilitado.
• Estudios en Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos. • Estudios en Procedimientos de Ejecución Coactiva.
• Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27444. • Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles. • No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso. • Predisposición para el trabajo en equipo, Proactividad.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Ser el Titular de Procedimiento de Ejecución Coactiva. b.
Ejercer a nombre de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, las acciones de coerción para el cumplimiento de la obligación
c. d.
Las demás funciones señaladas en la Ley N° 26979 – Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva.
Emitir resoluciones coactivas para el inicio del procedimiento coactivo, ordenar la ejecución y levantamiento de medidas cautelares.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
PLIEGO
U.E.
C.F.
N° PLAZA
CARGO / PUESTO
463
1
6
21
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Dos (02) años en labores en Entidades del Sector Público y Privado.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller en Derecho, Contabilidad, Economía o Administración.
Cursos y/o estudios de especialización
• Estudios en Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
• Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27444. • Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles. • No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso. • Los demás que señale la Ley N° N° 26979 – Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva. • Predisposición para el trabajo en equipo, Proactividad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo. b.
Elaborar los deferentes documentos que sean necesarios para el impulso del Procedimiento.
c.
Realizar las acciones ordenadas por el Ejecutor
d. e.
Emitir los informes pertinentes.
f.
Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones.
g.
Las demás funciones señaladas en la Ley N° 26979 – Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva
Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 15 de mayo del 2012 Término: 30 de junio del 2012 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE
10 de Febrero 2012
Sub Gerencia Regional de
CONVOCATORIA 1
Publicación de la convocatoria en la página web de la institución www.regionlima.gob.pe y en un lugar visible de la sede principal
Presentación de la hoja de vida - Ficha de Postulación - SIN ADJUNTAR 2 DOCUMENTOS , vía físcio a la siguiente dirección: Av. Tupac Amaru N° 403 - 405, Huacho
Del 18 al 24 de abril de 2012 Del 25 al 27 de abril de 2012 Hora: de 08:30 a 16:00 horas
SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida - Ficha de Postulación 4
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web de la institución: www.regionlima.gob.pe y en un lugar visible de la sede principal
Otras evaluaciones: 5 Evaluación de Conocimientos
Lugar: I.E.P. Nuestra Señora de la Merced - Av. José de San Martín N° 442, Huacho 6 Publicación de resultados de la evaluación de conocimientos
Entrevista 7 Lugar: Av. Tupac Amaru N° 403 - 405, Huacho 8
Publicación de resultado final en la página web de la institución: www.regionlima.gob.pe y en un lugar visible de la sede principal
27 de abril de 2012 02 de mayo de 2012 04 de mayo de 2012 Hora: 03:00 pm 07 de mayo de 2012 09 y 10 de mayo de 2012 11 de mayo de 2012
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 Suscripción del Contrato
14 de mayo de 2012
10 Registro del Contrato
14 de mayo de 2012
IV.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MÍNIMO
30%
30
30%
25
40%
30
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA a. Evaluación de Hoja de Vida - Ficha de Postulación Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
OTRAS EVALUACIONES a. Evaluación de Conocimientos Puntaje Total Otras Evaluaciones
ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL El puntaje aprobatorio de los postulantes aptos para la entrevista, será de:
100% 25
P U N
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1.
De la presentación de la Hoja de Vida - Ficha de Postulación (Anexos 2) La información consignada en la FICHA DE POSTULACIÓN tiene carácter de declaración jurada , por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Además el postulante asumirá la responsabilidad administrativa y penal por la falsedad de la información proporcionada.
2.
Documentación adicional:
Los documentos necesarios mínimos, que deberán presentar los postulantes, son los siguientes: a. b. c. d.
f. g.
Solicitud (Anexo 1) Copia del DNI Ficha de Postulación (Anexo 2) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente, segín RNSDD (Anexo 3) Declaración Jurada de No tener antecedentes Judiciales, Penales, Policiales; no estar impedido de contratar con el Estado; ni percibir otros ingresos del Estado, que me impidan percibir una remuneración por el Régimen CAS (Anexo 4). Declaración Jurada de laborar en Entidad Pública (Anexo 5) Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud (Anexo 6)
3.
Otra información que resulte conveniente:
e.
a.
Las personas interesas en participar en el proceso de selección, deberán presentar la solicitud (Anexo 1), dirigida al Presidente de la Comisión de Evaluación, adjuntando EN SOBRE CERRADO , los formatos y ficha según anexos, y la copia del DNI.
b.
A los FORMATOS antes mencionados (Anexos 1 al 6),
NO SE DEBE ADJUNTAR DOCUMENTACIÓN ALGUNA
De conformidad con el artículo 36° de la Ley N° 27050, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y que hayan obtenido puntaje aprobatorios en las etapas del proceso, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final c. obtenido, siempre y cuando acrediten la certificación de discapacidad, otorgado por el Consejo Nacional Para la Integración de la Persona con Discapacidad. - CONADIS. d. Los asuntos no previstos, serán resueltos por acuerdo mayoritario de los miembros de la Comisión Permanente de Evaluación e.
Cada postulantes podrá presentar solo una solicitud, si durante el proceso se detecta que el postulante se presento a más de una plaza / puesto, será descalificado automáticamente, sin lugar a reclamo alguno.
La Evaluación Curricular, se realizará con la información contenida en la FICHA DE POSTULACIÓN , que tiene carácter de declaración f. jurada . Los documentos sustentatorios serán presentados, únicamente por los postulantes aptos para la entrevista personal, de acuerdo a los requisitos establecidos. g.
Cada ETAPA DE EVALUACIÓN es ELIMINATORIA , sólo pasarán a la siguiente etapa aquellos postulantes que obtengan el puntaje mínimo establecido, para cada una de las etapas de evaluación.
h.
Los postulantes que no cumplan con: la experiencia, formación académica, grado, cursos y conocimientos indicados como requisitos mínimos para cada una de las plazas / puestos del presente concurso, serán eliminados automáticamente .
i
El Comité de Evaluación declarará como GANADOR al postulate, según el puntaje mínimo aprobatorio obtenido para la entrevista personal y en estricto orden de mérito.
VI.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1.
Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. a. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación c. del proceso. 2 Declaratoria de plaza desierta El plaza puede ser declarada desierta en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando los postulantes no aprueban las evaluaciones en las diferentes etapas. Cuando después de 48 horas, el ganador de la plaza no se presenta a la suscripción de su contrato según el cronograma b. establecido para el presente concurso.
3 Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c.
Otras debidamente justificadas
La Comisión Permanente de Evaluación
