Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral Dirección General de Promoción del Empleo

SETIEMBRE 2018 Año 22 - Número 268

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

CHRISTIAN RÓMULO MARTÍN SÁNCHEZ REYES Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo DAVID FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral VERÓNICA VIOLETA ROJAS MONTES Secretaria General

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (DGPE) RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA Director General

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN SOCIO ECONÓMICO LABORAL (DISEL) GABRIELA CARRASCO GUTIÉRREZ Directora

IRINA MARIZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ GIANCARLOS RIVERA REYNA Área de Análisis

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú Teléfono: 630-6000/630-6030 anexo DISEL 2031

CONTENIDO PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................................................................. 4 NOTAS PARA EL LECTOR................................................................................................................................................................................ 5 RESUMEN EJECUTIVO ................................................................................................................................................................................... 6 1. PERÚ URBANO (setiembre 2018/setiembre 2017) .................................................................................................................................. 7 2. LIMA METROPOLITANA (setiembre 2018/setiembre 2017) ................................................................................................................... 11 3. PRINCIPALES CIUDADES (setiembre 2018/setiembre 2017)................................................................................................................... 15 4. CONSTRUCCIÓN (agosto 2018) ............................................................................................................................................................. 20 ANEXOS ESTADÍSTICOS................................................................................................................................................................................ 23 FICHAS TÉCNICAS ........................................................................................................................................................................................ 34 GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................................................................................................ 36

CONTENIDO | 3

PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene el agrado de presentar el ejemplar N° 268 del Informe Estadístico Mensual (IEM), con el objetivo de brindar información relevante a los actores sociales y políticos sobre la evolución reciente del empleo y sus principales características en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de 30 ciudades de Perú1. Este documento elaborado por la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) contiene los principales resultados de los indicadores del mercado laboral, particularmente en lo que respecta a las empresas privadas formales, a partir de las principales fuentes de información del MTPE:  

Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC)

De esta manera, la información constituye un alcance relevante para la formulación de políticas económicas y sociales al desagregarla por ámbito geográfico2, rama de actividad económica y tamaño de empresa. El IEM permite brindar información a las instituciones públicas, privadas y usuarios en general acerca de la evolución reciente del empleo. Cabe precisar que el comportamiento del empleo descrito está explicado por una fuerte relación positiva con la actividad económica a nivel nacional y sectorial3. Este informe forma parte del conjunto de investigaciones y estudios sociolaborales que elabora la DISEL. Se espera que los resultados permitan la mejora en la toma de decisiones de la ciudadanía en general. La estructura del informe está dividida en cuatro secciones. En un inicio se exponen las notas para el lector, las cuales facilitarán la lectura de los indicadores presentados. Asimismo, se incluye el resumen ejecutivo con la síntesis de los principales resultados de las encuestas sobre el empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores. En las secciones 1, 2 y 3 se exponen los indicadores laborales de los ámbitos Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades, respectivamente. En estas se detallan los resultados de la ENVME, específicamente: la variación anual del empleo, según rama de actividad económica y tamaño de empresa. En tanto, en la sección 4 se exponen los resultados de la EMESC, que incluyen los indicadores del sector construcción con información sobre el valor de la producción, el valor de la maquinaria y equipo utilizado, así como la intensidad de uso de los recursos de las empresas. Adicionalmente, el documento contiene anexos estadísticos, fichas técnicas y glosario de términos. Se invita a los interesados que deseen obtener la información estadística de los anexos en formato excel consultar la página web del MTPE en: Información del Mercado de Trabajo/Informe Estadístico Mensual. Para más información puede remitir un mensaje al correo electrónico [email protected]. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expresa su reconocimiento a las personas y empresas que hicieron posible la elaboración del presente informe. Esta publicación es un esfuerzo del MTPE por difundir información del mercado de trabajo que contribuya a una eficiente y óptima toma de decisiones.

Lima, noviembre de 2018

1

Lima Metropolitana, Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 2 Se consideran tres ámbitos: Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades. Lima Metropolitana comprende a los 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao, Principales Ciudades comprende a 29 ciudades del interior del país, y Perú Urbano comprende al conjunto de Lima Metropolitana y las Principales Ciudades del interior del país. 3 Si bien la medición del empleo proporcionada por el IEM no abarca todo el empleo nacional que contribuye a generar el valor global de la producción registrado en las cuentas nacionales, la descripción de este comportamiento muestra una fuerte relación positiva con la actividad económica.

PRESENTACIÓN | 4

NOTAS PARA EL LECTOR El Informe Estadístico Mensual (IEM) presenta los resultados de dos encuestas realizadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). La ENVME brinda información sobre el incremento y disminución del número de trabajadores que laboran en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores en las ramas de actividad económica extractiva4, industria manufacturera, comercio, servicios5, y, transporte, almacenamiento y comunicaciones. En tanto, la EMESC únicamente se aplica a las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores correspondientes al sector construcción, las cuales tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana, pero ejecutan sus obras tanto en Lima Metropolitana como en el Resto del país. Ambas fuentes de información, ENVME y EMESC, permiten dar seguimiento a la demanda laboral mediante la obtención de estadísticas periódicas, las cuales advierten de la existencia de un comportamiento estacional del empleo en cada año, con incrementos significativos en los últimos meses del año y disminuciones a inicios del mismo. Cabe precisar, que los resultados de las fuentes de información difieren en un mes, es decir los resultados obtenidos de la ENVME corresponden al mes t, mientras que los de la EMESC corresponden al mes t-1. Los resultados de la ENVME se presentan en las secciones 1, 2 y 3 del IEM mediante el indicador de la variación anual del empleo, sustentada con justificaciones de su evolución proporcionadas por los responsables zonales de cada región. Cabe precisar que la información de las variaciones presentadas en los cuadros y gráficos del IEM corresponde al primer día de cada mes. Con respecto a la distribución porcentual de los trabajadores, esta responde a la última actualización del marco muestral (Planilla Electrónica, marzo 2009). La variación anual del empleo se refiere a la variación porcentual del mes de referencia respecto al mismo mes del año anterior. Para los resultados de la variación del empleo se consideran tres ámbitos:  



Perú Urbano: comprende a Lima Metropolitana y al conjunto de las Principales Ciudades del interior del país. Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. Se realiza un análisis independiente debido a la importancia relativa que tiene, pues representa al 75% del empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano. Principales Ciudades: comprende un conjunto de 29 ciudades del interior del país (Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes).

En cuanto al análisis de la variación del empleo, según ramas y subramas de actividad económica, el ranking de influencia de cada rama se determina a través del indicador de “incidencia”, el cual resulta de la multiplicación de la variación del empleo en la rama (subrama) y la proporción de trabajadores que concentra dicha rama (subrama). A lo largo del documento se enunciarán las ramas y subramas de actividad económica según el orden que determinó dicho indicador. Por último, en la sección 4, se presentan los resultados de la EMESC, a partir de la cual se estiman indicadores como la variación anual del empleo, e indicadores de la actividad productiva, como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, y el porcentaje de utilización de los recursos productivos.

4 5

Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

NOTAS PARA EL LECTOR | 5

RESUMEN EJECUTIVO 1. VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (setiembre 2018/setiembre 2017) La variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano fue 0,6%, para setiembre de 2018, respecto al mismo mes del año anterior. En este resultado las ramas de actividad económica que influyeron en mayor medida fueron: extractiva (4,2%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%), industria manufacturera (0,6%) y servicios (0,5%). Mientras que solo la rama con un leve impacto negativo en el empleo fue comercio (-0,5%). Ver Cuadro N° 1. En Lima Metropolitana, el empleo formal privado obtuvo una variación anual de -0,1%, producto del desenvolvimiento desfavorable de las ramas de actividad económica: industria manufacturera (-2,1%), extractiva (-1,3%) y comercio (-0,4%). Por el contrario, las ramas que registraron un comportamiento positivo del empleo fueron: transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,2%) y servicios (0,7%). En el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país, la variación anual del empleo fue 2,5%, como consecuencia del buen desenvolvimiento alcanzado en el empleo por parte de las ramas de actividad económica: industria manufacturera (8,5%) y extractiva (6,0%). Mientras que las ramas que registraron una variación negativa del empleo fueron: transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,0%), comercio (-0,7%) y servicios (-0,3%). Para setiembre de 2018, fueron 15 ciudades del interior del país en las que se alcanzaron variaciones positivas del empleo, entre las cuales las que contaron con los resultados más positivos fueron Piura (17,8%) y Chincha (16,7%). Por el contrario, se tiene que en 14 ciudades se registraron variaciones negativas del empleo, en este grupo predominaron las ciudades de Huancavelica (-11,9%) y Huánuco (-10,6%). 2. SECTOR CONSTRUCCIÓN (agosto 2018) Para agosto de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana, alcanzaron un valor de la producción de 2 millones 976 mil 516 soles y un valor de la maquinaria y equipos de 5 millones 398 mil 648 soles. Estas empresas requirieron de 194 trabajadores en promedio y emplearon el 55,8% de la capacidad instalada. Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana registraron una variación anual del empleo (agosto 2018/agosto 2017) de 0,5%, como consecuencia del mayor requerimiento de personal en las empresas que ejecutan obras en el Resto del país (6,0%) y el cese en las obras que se ejecutan en Lima Metropolitana (-6,4%). Ver Cuadro N° 1. CUADRO N° 1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

Rama de actividad económica/ Ámbito geográfico Total Extractiva 1/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

Variación anual del empleo (Setiembre 2018 / Setiembre 2017) Perú Urbano 0,6 4,2 0,6 -0,5 0,6 0,5

Lima Metropolitana

Principales 3/

-0,1 -1,3 -2,1 -0,4 1,2 0,7

Ciudades

4/

2,5 6,0 8,5 -0,7 -1,0 -0,3

Variación anual del empleo (Agosto 2018 / Agosto 2017) Construcción Total

5/

Lima

Resto del

Lima Metropolitana y Resto del país

Metropolitana 6/

0,5

-6,4

país

7/

6,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A modo de resumen se ha incluido información del sector construcción, la que proviene de la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) de un periodo de análisis anterior. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 3/ Conformada por la provincia de Lima (43 distritos) y la Provincia Constitucional del Callao (7 distritos). 4/ Conformado por 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 5/ La Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) recoge información de empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 6/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas dentro de Lima Metropolitana. 7/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

RESUMEN EJECUTIVO | 6

1. PERÚ URBANO (setiembre 2018/setiembre 2017) En Perú Urbano, la variación anual del empleo por parte de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores fue 0,6% en setiembre de 2018, respecto al mismo mes del año anterior. Es importante señalar que en la mayoría de meses anteriores el desempeño del empleo presentó resultados negativos de manera continua, alcanzando su nivel más bajo en el mes de setiembre de 2017. Este comportamiento descrito fue levemente interrumpido en el mes de mayo de 2018 con una variación positiva, para luego volver a registrar variaciones negativas entre los meses de junio y agosto de 2018. Las variaciones anuales del empleo principalmente se alcanzaron como respuesta al desenvolvimiento desfavorable de las ramas industria manufacturera y extractiva. En esa línea, el resultado del empleo en setiembre de 2018 revirtió este comportamiento desfavorable, presentando una leve recuperación en la demanda de trabajadores formales, y que a su vez significó el resultado positivo más elevado en lo que va del año.

GRÁFICO N° 1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 0,8

0,6

0,2

0,3

-0,2

-0,2

-0,7

-0,5 -1,2

-1,7

-1,2 S17

-1,0

-0,9

-1,0

O

N

D

E18

F

-0,3

-0,3

M

A

-0,1

M

J

-0,3

-0,3

J

A

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

i. Por rama de actividad económica Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores en Perú Urbano registraron una variación anual del empleo de 0,6% para setiembre de 2018, respecto a similar mes de 2017. Las ramas de actividad económica que contribuyeron en dicho resultado fueron extractiva (4,2%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%), industria manufacturera (0,6%) y servicios (0,5%); mientras que la única rama que presentó una variación negativa fue comercio (-0,5%). Según la incidencia en el empleo, las ramas que influyeron positivamente en el empleo siguieron el siguiente orden: extractiva, servicios, industria manufacturera, y transporte, almacenamiento y comunicaciones. GRÁFICO N° 2 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -1,3

Perú Urbano Extractiva

-0,3

0,7

1,7

1/

4,7

4,2 0,6

Industria manufacturera

0,6

2/

3,7

0,6

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Servicios

2,7

0,5

Comercio -0,5

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PERÚ URBANO | 7

La variación positiva del empleo en el caso de la rama extractiva (4,2%) se dio producto del buen dinamismo de las subramas de actividad económica agricultura y pesca. GRÁFICO N° 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,

En el caso de la subrama agricultura, la variación del empleo SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) se dio como resultado del incremento de las actividades de cultivo y cosecha de frutas y legumbres, principalmente 5,9 5,5 4,0 3,4 fueron espárragos, alcachofas, mangos, paltas, uvas, 1,5 0,9 0,1 arándanos, naranjas, mandarinas, entre otros frutos cítricos -0,4 -2,4 que registraron una mayor demanda por parte del mercado -5,9 extranjero. Además, esta variación se justificó por el buen S17 O N D E18 F M A M J desempeño de las actividades de crianza de ganado vacuno Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). y avícola para la elaboración y comercialización de productos pecuarios como huevos y carne de aves, pollos, y cerdos, para lo cual se requirió de una mayor cantidad de personal. 10,0

8,0

6,0

4,0

1,5

2,1

J

A

4,2

2,0

0,0

-2,0

-4,0

-6,0

-8,0

-10,0

S

Asimismo, en la subrama pesca, la variación positiva del empleo se determinó como consecuencia de las mayores actividades de extracción de recursos hidrobiológicos principalmente anchoveta. De igual manera, debido al incremento de las actividades de crianza de ciertas especies entre ellas langostinos, truchas y peces de agua dulce se justificó el ingreso de trabajadores en empresas dedicadas a la crianza de peces y granjas piscícolas. En la rama servicios (0,5%) el resultado positivo del empleo se produjko por el buen comportamiento de cinco de las seis subramas de actividad económica: servicios prestados a empresas; GRÁFICO N° 4 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS, servicios sociales y comunales; enseñanza; SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua. (Variación porcentual) 0,7

La variación del empleo en la subrama servicios prestados a empresas se debió a las mayores actividades en empresas de asesoramiento telefónico, atención al cliente, 0,0 0,0 -0,1 -0,3 -0,3 -0,4 -0,5 asesoramiento empresarial, gestión de recursos humanos, -0,6 S17 O N D E18 F M A M J J A S gestión de cobranzas, e impulso comercial. A su vez, el Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). incremento de la demanda de los servicios de consultoría Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). en temas de arquitectura e ingeniería, debido a la ampliación de proyectos, permitió la incorporación de trabajadores en distintas áreas. Adicionalmente, ingresó personal para los servicios de asesoramiento empresarial; consultorías en programas de informática; contabilidad y teneduría de libros; actividades jurídicas; ensayos y análisis técnicos; procesamiento de datos; actividades inmobiliarias; y actividades de mantenimiento de edificios. 1,0

0,5

0,3

0,4

0,3

0,5

0,0

-0,5

-1,0

En el caso de la subrama servicios sociales y comunales, la variaicón fue explicada por la mayor demanda de los servicios hospitalarios, particularmente, en las especialidades de odontología, oftalmología, oncología y enfermería. De igual manera, este resultado se generó por el aumento del requerimiento de trabajadores en los servicios de eliminación de desperdicios y saneamiento; servicios botánicos; servicios de asesoría y aprendizaje en guarderías; fundaciones y organizaciones de ayuda social; organizaciones profesionales; y empresas de entrenamiento deportivo. Mientras que, en la subrama enseñanza se registró una variación positiva del empleo explicada por la mayor demanda de los servicios educativos, principalmente, en instituciones educativas, colegios y centros de formación general de nivel educativo básico (primaria y secundaria), debido a la apertura de cursos de inglés y talleres de teatro. Asimismo, en instituciones de educación superior (universitaria y no universitaria) el requerimiento de personal se justificó por el inicio de programas de especialización, maestrías y diplomados. En la subrama establecimientos financieros, el incremento de la demanda local de créditos permitió el ingreso de trabajadores en empresas de intermediación financiera, principalmente por parte de entidades bancarias, financieras, cajas municipales y rurales. Además, se incrementó la demanda de los servicios de aseguramiento a planes de vida, salud, viajes y vehiculares; de afiliación a planes de pensiones; así como también se registró un mayor requerimiento de actividades bursátiles, lo cual motivó la contratación de una mayor cantidad de trabajadores. En la subrama electricidad, gas y agua, las empresas que se dedican a la generación y distribución de energía eléctrica incrementaron trabajadores debido a la mayor demanda de instalaciones y conexiones eléctricas. De igual manera, en las empresas de captación y generación de agua potable se registró una mayor demanda de personal a causa del requerimiento de los servicios de mantenimiento de instalaciones de agua y sanitarias.

PERÚ URBANO | 8

La variación anual positiva del empleo en la rama industria manufacturera (0,6%) se explicó, en gran parte, por el incremento de la producción de enlatados y conservas de frutas y legumbres, GRÁFICO N° 5 elaborados a base de uvas, paltas, mandarinas, mangos, PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA INDUSTRIA MANUFACTURERA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 espárragos y alcachofas, a causa de la mayor demanda de (Variación porcentual) los mercados extranjeros. Asimismo, este resultado positivo 0,6 fue justificado por el incremento de las exportaciones de prendas de algodón, tejidos y productos textiles hacia -1,3 -1,4 -1,7 -1,5 -2,3 -2,3 -2,6 -2,2 países de Norteamérica y Europa. Adicionalmente, -3,7 -3,2 -4,1 -4,7 contribuyó el requerimiento de personal en las empresas S17 O N D E18 F M A M J J A S de elaboración de sustancias químicas, productos Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). farmacéuticos y medicinales; alimentos agroindustriales; Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). alimentos y productos de origen vegetal y animal; productos de molinería y panadería; pinturas y barnices; maquinarias de perforación; cemento; jabones y detergentes; productos de caucho; alimentos para animales; accesorios para vehículos; conservas de carne; productos de papel y cartón; productos para refinación de petróleo; bebidas alcohólicas; libros y folletos; maquinarias agropecuarias; cerámicas; entre otros productos industriales. 1,1

0,1

-0,9

-1,9

-2,9

-3,9

-4,9

-5,9

En el caso de la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%), la variación positiva del empleo se determinó, principalmente, por la mayor afluencia de pasajeros que demandaron GRÁFICO N° 6 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE, servicios de transporte interprovincial por vía terrestre en ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 las principales ciudades del norte y sur del país. De igual (Variación porcentual) modo, el resultado positivo del empleo se registró a causa 1,8 1,5 1,4 1,0 0,7 de las mayores actividades en empresas dedicadas a los 0,6 servicios de transporte particular; y almacenamiento y -0,6 -0,7 -0,1 -0,2 depósito de mercancías. Asimismo, el incremento de las -1,4 -1,5 -1,4 operaciones de transporte de carga en puertos y S17 O N D E18 F M A M J J A S aeropuertos proveniente del extranjero motivó el ingreso Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). de trabajadores en empresas de agenciamiento aduanero. Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). Además, contribuyó el incremento de los servicios de transporte aéreo, ferroviario, marítimo y fluvial, por lo cual se incorporó personal en diversas áreas. 2,0

1,0

0,0

-1,0

-2,0

-3,0

-4,0

En cambio, el empleo registró una variación negativa en la rama comercio (-0,5%) sustentada en el desempeño negativo de las ventas al por menor de combustibles para automotores; así como GRÁFICO N° 7 por la reducción de las ventas al por mayor de productos PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 químicos y de limpieza, por lo cual se prescindió de (Variación porcentual) trabajadores en diferentes áreas. Asimismo, este resultado 1,3 0,9 0,8 0,8 0,7 se debió a la menor comercialización de materiales de 0,3 0,2 0,0 construcción, artículos de ferretería, y equipos de fontanería; así como de vehículos automotores. De igual -0,5 -0,6 -0,8 manera, influyó el retiro de trabajadores en las empresas -1,2 -1,2 S17 O N D E18 F M A M J J A S de supermercados y tiendas por departamento Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). principalmente por la menor demanda de productos como Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). alimentos y bebidas; acabados textiles; prendas de vestir, calzados y muebles para el hogar; además de piezas, partes y accesorios para vehículos automotores. 1,1

0,6

0,1

-0,4

-0,9

-1,4

-1,9

ii. Por tamaño de empresa Según tamaño de empresa, los resultados de la variación anual del empleo estuvieron influenciados de manera negativa, en gran parte, por la evolución del empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores, en las cuales se vienen registrando resultados negativos en la demanda de trabajadores desde setiembre de 2017 sin interrupción. En tanto en el caso de las empresas de 50 a más trabajadores la evolución del empleo presentó un comportamiento desfavorable entre los meses de setiembre y diciembre de 2017; con una ligera variación positiva en el mes de enero de 2018, que posteriormente volvió a registrar resultados negativos entre febrero y marzo. Para los meses posteriores, entre abril y setiembre, el comportamiento negativo en las empresas de mayor tamaño se revirtió y comenzó a presentar resultados positivos que impulsarían cierta recuperación en la evolución de la demanda de trabajadores al mes de setiembre, puesto que la variación anual del empleo total alcanzó su mayor variación anual después de varios meses.

PERÚ URBANO | 9

GRÁFICO N° 8 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 1,5 1,1

0,8 0,6

0,4

0,5

Empleo en empresas de 10 y más trabajadores

0,4

-0,9

-1,2 -1,3

-0,9 -1,2

-1,9

-0,3 -0,4

-0,4 -0,9

-0,4

-1,4

0,6

0,0

0,1

-0,6

-0,8

-1,8

-1,6

-1,7

N

D

E18

Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores

-1,1

-1,3 -1,9

-2,4

S17

O

F

M

A

M

J

Empleo en empresas de 50 a más trabajadores

-1,8 -2,2

-2,2

J

A

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Para setiembre de 2018, en las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores se registró una variación negativa del empleo de -1,8%, respecto al mismo mes del año anterior. En este resultado desfavorable del empleo incidieron negativamente las ramas: industria manufacturera; comercio; servicios; y extractiva. Mientras que, la única rama que presentó una variación positiva del empleo fue transporte, almacenamiento y comunicaciones. En tanto, por el lado de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores se alcanzó una variación anual del empleo de 1,5%, respecto a similar mes del año anterior. En este resultado, las ramas de actividad económica que contribuyeron con el aporte al empleo fueron las ramas: industria manufacturera; extractiva; servicios; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y comercio. GRÁFICO N° 9 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -9,0

-8,0

-7,0

-6,0

-5,0

-4,0

-3,0

10 a 49 trabajadores

-2,0

-1,0

0,0

1,0

1/

Comercio Servicios 2/

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

1,0

2,0

50 a más trabajadores

-1,8

Industria manufacturera -7,5 Extractiva

0,0

Extractiva

-2,1

-0,3 0,2

4,0

5,0

6,0

1,5 1/

5,8

Industria manufacturera

-3,1

3,0

2,7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

0,9

Servicios 2/

0,8

Comercio

0,3

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PERÚ URBANO | 10

2. LIMA METROPOLITANA (setiembre 2018/setiembre 2017) La variación anual del empleo alcanzada en setiembre de 2018 respecto al mismo mes del año anterior por las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Lima Metropolitana fue -0,1%. Con dicho resultado, aunque la variación del empleo sigue manteniéndose negativa, en los últimos meses se puede apreciar un cambio de comportamiento a favor de recuperar su tendencia con resultados favorables, debido a que desde enero de 2018 las variaciones del empleo a pesar de ser negativas no superan el 1%, como lo hacían el año anterior cuando se registraron los resultados más bajos en los meses de noviembre y diciembre de 2017.

GRÁFICO N° 10 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 0,0

0,0

-0,2

-0,1

-0,4

-0,1

-0,6

-0,8

-0,7

-1,0

-1,2

-1,4

-1,0

-1,0

S17

O

-1,6

-1,3

-1,3

N

D

-0,5

-0,5

-0,3

-0,2

J

A

-0,1

-1,8

E18

F

M

A

M

J

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

i. Por rama de actividad económica La variación anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Lima Metropolitana para setiembre de 2018 fue -0,1%, como consecuencia de la influencia negativa de tres de las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (-2,1%), extractiva (-1,3%) y comercio (-0,4%). En tanto, las ramas que contrarrestaron dicho resultado fueron transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,2%) y servicios (0,7%). Según el orden de incidencia de las ramas de actividad económica, fue la rama industria manufacturera la que influyó en mayor proporción, seguida por la rama comercio y extractiva en menor medida.

GRÁFICO N° 11 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -2,6

-2,1

-1,6

Lima Metropolitana

-1,1

-0,6

-0,1

0,4

0,9

1,4

-0,1

Industria manufacturera -2,1 Extractiva

1/

Comercio Servicios

2/

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

-1,3 -0,4 0,7 1,2

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

LIMA METROPOLITANA | 11

La variación anual negativa del empleo en la rama industria manufacturera (-2,1%) se sustentó, principalmente, en la disminución de la actividad fabril en las industrias metálicas y textiles. GRÁFICO N° 12 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA Asimismo, influyó la reducción de la elaboración de INDUSTRIA MANUFACTURERA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 productos conductores y distribuidores de energía eléctrica; (Variación porcentual) plásticos; así como de las actividades de impresiones gráficas y editoriales. De igual manera, se redujo la producción de bebidas malteadas y de malta; productos -2,0 -2,1 -2,3 lácteos; estructuras metálicas; engranajes; plaguicidas; -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4 -2,7 -2,7 -2,7 -2,7 -3,0 bebidas gasificadas y artículos de vidrio que ocasionaron la S17 O N D E18 F M A M J J A S salida de trabajadores. Además, disminuyó la fabricación de Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). tejidos, y artículos de punto y ganchillo; productos de papel Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). y cartón; prendas de vestir; calzados; herramientas de ferretería; muebles; alimentos deshidratados; productos de arcilla y cerámicos; conservas de frutas y legumbres; aparatos de uso doméstico; equipos eléctricos; joyas; productos de hierro y acero; accesorios para vehículos; motores eléctricos; confitería; productos de caucho; y artículos de oficina. -0,3

-0,8

-1,3

-1,8

-2,3

-2,8

-3,3

-3,8

La variación anual del empleo en la rama comercio (-0,4%) se dio a raíz de la reducción de las ventas al por menor de combustibles; así como de las ventas al mayor de productos químicos, de GRÁFICO N° 13 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO, limpieza y aparatos electrónicos, lo cual motivó el retiró de SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 trabajadores. De igual manera, influyó la disminución de la (Variación porcentual) comercialización de materiales de construcción, artículos 1,4 1,1 0,9 0,8 0,8 de ferretería, equipos de fontanería y calefacción; y 0,4 0,2 0,2 vehículos automotores. Además, en los supermercados, -0,5 grandes establecimientos y distribuidores se redujo la -0,4 -0,9 -1,4 -1,2 demanda de alimentos y bebidas por parte del mercado S17 O N D E18 F M A M J J A S local; así como también de muebles, productos textiles, Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). prendas de vestir y calzados en tiendas por departamento. Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). También, influyó el comportamiento negativo del empleo en empresas comercializadoras de motocicletas. 1,7

1,2

0,7

0,2

-0,3

-0,8

-1,3

-1,8

-2,3

El resultado negativo del empleo en la rama extractiva (-1,3%) se justificó por el desenvolvimiento desfavorable de las subramas de actividad económica: agricultura y minería. GRÁFICO N° 14 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

En la subrama agricultura, la variación anual del empleo se dio producto de las menores actividades agrícolas, debido a los menores cultivos de frutos cítricos (mandarinas, naranjas, tangelos y sus variedades). De igual modo, cesaron trabajadores en empresas dedicadas a la producción de algodón y aceite. También, influyó la reducción de la demanda local de productos pecuarios tales como leche, y carne de ganado vacuno y ovino. A su vez, el resultado estuvo explicado por la disminución de las actividades de elaboración de alimentos a base de carne de aves y cerdos.

-0,6

-1,6

-2,2

-2,1

-1,8

J

J

A

-2,6

-3,6

-2,5

-4,6

-3,0

-2,6

-2,9

-5,6

-6,6

S17

O

N

-5,0

-5,0

D

E18

-4,3 -5,3 F

M

-1,3

-4,6

A

M

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

En tanto que, en la subrama minería se prescindieron de trabajadores a causa de las menores actividades de extracción de petróleo crudo y gas natural por parte de las empresas de refinamiento. Asimismo, se redujo la extracción de minerales metalíferos no ferrosos, principalmente plomo, zinc, cobre y otros metales preciosos. Adicionalmente, influyó la menor demanda del procesamiento de minerales como piedra, arcilla y arena, lo cual justificó el cese de personal. Por el contrario, el buen desempeño del empleo en la rama servicios (0,7%) se produjo por la contribución de las subramas servicios prestados a empresas; enseñanza; servicios sociales y GRÁFICO N° 15 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS, comunales; y electricidad, gas y agua. SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 0,6

1,0

0,5

0,3

0,5

0,7 0,3

0,2

0,1

J

J

A

0,0

-0,2

-0,5

-1,0

-0,7

-0,6

-0,3

-0,3

-0,4

-1,5

S17

O

N

D

E18

F

M

A

M

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

S

En el caso de la subrama servicios prestados a empresas, la variación anual del empleo se dio como resultado de la mayor demanda debido a la ampliación de proyectos en empresas dedicadas a la gestión de riesgos, gestores de cobranza, y asesoramiento financiero por parte del mercado interno. Asimismo, se incrementaron los servicios de atención al cliente, dotación de personal, marketing e

LIMA METROPOLITANA | 12

impulso comercial. De igual manera, contribuyó el inicio de nuevos proyectos de arquitectura e ingeniería; así como la mayor demanda de actividades de asesoramiento empresarial; teneduría de libros y auditorias; programas y suministros informáticos; ensayos y análisis técnicos; procesamiento de información; actividades jurídicas; alquiler de maquinarias; y limpieza de edificios. En la subrama enseñanza, se explicó por el buen desempeño de los servicios educativos de nivel superior (universitario y no universitario), principalmente por la apertura de programas de maestría, diplomados, especializaciones, y cursos de inglés. De manera similar, este resultado se justificó por la mayor demanda de servicios en las instituciones educativas de educación básica (primaria y secundaria), centros culturales y centros de formación general. La variación anual del empleo en subrama servicios sociales y comunales fue determinada por el incremento de los servicios hospitalarios, particularmente, la mayor afluencia de pacientes en las especialidades de odontología, oftalmología, oncología y enfermería. Asimismo, contribuyó el mayor requerimiento de los servicios de eliminación de desperdicios y saneamiento; y servicios botánicos. También contribuyó el mayor requerimiento de actividades en centros deportivos; organizaciones sociales, profesionales y religiosas. Mientras que en la subrama electricidad, gas y agua, el resultado positivo se sustentó en el ingreso de trabajadores en empresas dedicadas a la generación, captación y distribución de energía eléctrica, a causa del mayor requerimiento de servicios de distribución de energía eléctrica por parte del mercado local. La variación anual positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,2%) estuvo justificado por la mayor afluencia de pasajeros que demandaron servicios de GRÁFICO N° 16 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE, transporte interprovincial e interdepartamental por vía ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 terrestre. Asimismo, se requirieron trabajadores en (Variación porcentual) empresas que brindan servicios aeroportuarios de depósito 1,9 1,8 2,0 1,2 1,1 1,0 0,1 0,1 y almacenamiento por el mayor ingreso de carga extranjera. Asimismo, se incrementaron las operaciones logísticas; -0,4 -0,6 -2,1 -1,8 -1,6 agenciamiento aduanero; y transporte por vía aérea, férrea, marítima, y fluvial de pasajeros y de carga. De igual manera, S17 O N D E18 F M A M J J A S se registró un aumento de las actividades de transporte Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). privado particular y corporativo; así como de telefonía fija y Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). móvil en el mercado local. 1,8

0,8

-0,2

-1,2

-2,2

-3,2

-4,2

-5,2

ii. Por tamaño de empresa En Lima Metropolitana, al analizar la evolución de la variación del empleo por tamaño de empresa se encontró una influencia negativa por parte de empresas en ambos tamaños hasta abril de 2018. Sin embargo, las empresas de 50 a más trabajadores fueron las que han influenciado en mayor medida sobre el empleo total, y en menor proporción lo hicieron las empresas de 10 a 49 trabajadores. Cabe resaltar que desde mayo de 2018 las empresas de mayor tamaño vienen registrando un buen comportamiento al alcanzar resultados positivos. Mientras que en el conjunto de empresas de menor tamaño las variaciones registradas continúan presentando resultados desfavorables, aunque con un ligero cambio de tendencia en los últimos meses. GRÁFICO N° 17 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 0,7

0,7

0,9

0,7

0,7

0,7

0,2

-0,1 -0,3

-0,8

-0,7

-0,8

-0,8

-1,7

Empleo en empresas de 10 y más trabajadores

0,0

-1,2

-1,5

-2,3

-0,1 -0,4

-0,9

-1,3

-1,8

-0,2

-1,5

-2,3

-2,2

-2,3

N

D

E18

Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores

-1,5

-1,8 -2,3

-2,5

-2,4

J

A

Empleo en empresas de 50 a más trabajadores

-2,8

S17

O

F

M

A

M

J

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

LIMA METROPOLITANA | 13

En setiembre de 2018, la variación del empleo de las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores fue -1,8%, respecto a similar mes del año precedente. Las ramas que influyeron principalmente en el desfavorable desenvolvimiento del empleo fueron cuatro de las cinco ramas, según su orden de incidencia fueron: industria manufacturera; comercio; servicios; y extractiva. En tanto, la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones alcanzó un resultado positivo. Mientras que en el caso de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores, la variación anual del empleo registrada fue 0,7% respecto al mismo mes del año anterior. El comportamiento positivo del empleo se dio por el buen desempeño de las ramas servicios; transporte, almacenamiento y comunicaciones; extractiva; y comercio. Por el contrario, la rama que presentó un resultado negativo del empleo fue industria manufacturera. GRÁFICO N° 18 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -9,5

-7,5

-5,5

-3,5

10 a 49 trabajadores

-1,5

0,5

-0,6

1/

Comercio Servicios

2/

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

0,4

50 a más trabajadores

-1,8

0,9

1,4

0,7

Servicios 2/

Industria manufacturera -7,9 Extractiva

-0,1

Extractiva

-3,3

1,3

1/

1,2

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

-1,5

1,1

Comercio

-0,5 1,4

0,1

Industria manufacturera -0,3

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

LIMA METROPOLITANA | 14

3. PRINCIPALES CIUDADES (setiembre 2018/setiembre 2017) La variación anual del empleo, alcanzada en el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país, en setiembre de 2018 respecto al mismo mes del año anterior, por las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores fue 2,5%. En este ámbito la demanda de trabajadores presentó un comportamiento más oscilante que estuvo asociado en gran parte al desenvolvimiento de las ramas de actividad económica servicios, extractiva e industria manufacturera. Las variaciones anuales fueron negativas en la mayoría de meses entre setiembre de 2017 y agosto de 2018, brevemente interrumpidos en los meses de enero, abril y mayo de 2018. De esta forma, con el resultado registrado en el mes de setiembre la variación anual del empleo registró su nivel más elevado en el periodo analizado. GRÁFICO N° 19 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

2,5

3,0

1,4

2,0

0,9

0,3

1,0

0,0

-1,0

-2,0

-3,0

-1,8

S17

-0,1

-0,3

N

D

-1,0

O

E18

-0,7

-0,9

F

M

A

M

0,0

-0,4

-0,4

J

J

A

S

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

i. Por rama de actividad económica El resultado del empleo, para setiembre de 2018, en el conjunto de Principales Ciudades del interior del país por parte de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores fue 2,5%, debido al buen desempeño de dos de las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (8,5%) y extractiva (6,0%); mientras que el resultado negativo del empleo alcanzó a las ramas transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,0%), comercio (-0,7%) y servicios (-0,3%). Además, según su orden de incidencia en el empleo, las ramas que influyeron en mayor medida en este resultado fueron industria manufacturera y extractiva. GRÁFICO N° 20 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -3,0

-1,0

1,0

3,0

5,0

7,0

2,5

Principales Ciudades Industria manufacturera Extractiva Servicios

8,5

1/

2/

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

9,0

6,0 -0,3 -0,7 -1,0

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PRINCIPALES CIUDADES | 15

La variación anual en la rama industria manufacturera (8,5%) fue explicada por la mayor producción, empacado, corte y selección de productos agroindustriales, en su mayoria conservas a base GRÁFICO N° 21 de uvas, paltas, mandarinas, mangos, espárragos y PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA INDUSTRIA MANUFACTURERA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 alcachofas, debido al incremento de la demanda externa. (Variación porcentual) De igual manera, por los mayores pedidos de parte del 8,5 mercado extranjero se incrementó la fabricación de tejidos 2,3 1,0 1,0 0,1 y prendas de vestir con destino a países europeos y -2,2 -2,4 -3,0 -2,2 asiáticos. Asimismo, se requirieron trabajadores en las -4,2 -6,5 -6,9 empresas dedicadas a la elaboración de productos de -11,3 S17 O N D E18 F M A M J J A S azúcar; accesorios para vehículos; productos de caucho; Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). alimentos de origen vegetal y animal; plásticos; Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). maquinarias; cemento; sustancias químicas; productos farmacéuticos; alimentos para animales; bebidas gasificadas; productos de molinería; cacao; plaguicidas; productos para refinación de petróleo; joyas; libros y folletos; compresoras; entre otros productos de las industrias de hierro y acero. 9,0

4,0

-1,0

-6,0

-11,0

-16,0

El resultado positivo del empleo en la rama extractiva (6,0%) se dio a consecuencia del aporte de la subrama de actividad económica: agricultura. Dicha variación se justificó, principalmente, por GRÁFICO N° 22 las mayores actividades de cosecha, raleo y recolección de PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 frutas y legumbres, de productos como espárragos, (Variación porcentual) alcachofas, mangos, paltas, uvas, arándanos, naranjas, 8,8 mandarinas, entre otros frutos. Asimismo, contribuyó el 8,8 6,3 6,0 5,4 3,4 3,4 2,9 2,4 1,4 incremento de las actividades de crianza de ganado vacuno 0,3 y avícola en las empresas pecuarias que se dedican a la -1,5 elaboración y comercialización de huevos y productos a -6,0 S17 O N D E18 F M A M J J A S base de carne de ganado. También, se contrató personal como consecuencia del aumento de la demanda de las Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). actividades agrícolas y forestales. 14,0

9,0

4,0

-1,0

-6,0

-11,0

En cambio, el resultado negativo en la rama comercio (-0,7%) estuvo determinado principalmente por la disminución de las ventas de artículos para el mejoramiento del hogar, pinturas, barnices GRÁFICO N° 23 y vidrios. Además, se prescindió de personal en tiendas PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 comerciales, supermercados y distribuidores debido a la (Variación porcentual) menor comercialización de alimentos y bebidas. También, 0,9 0,7 0,7 0,5 influyó el desenvolvimiento negativo de las ventas al por 0,2 0,0 menor de vehículos automotores; muebles para el hogar; accesorios para vehículos; combustibles; y productos -0,4 -0,5 -0,5 -0,7 -0,7 -0,9 -0,9 químicos. Adicionalmente, se justificó por la baja demanda S17 O N D E18 F M A M J J A S de equipos y artículos de oficina y cómputo; productos de ferretería, materiales y maquinarias de construcción; y Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). prendas de vestir, calzados y artículos de cuero. 0,8

0,3

-0,2

-0,7

-1,2

-1,7

El resultado negativo del empleo en la rama servicios (-0,3%) se dio a causa de las menores actividades en las subramas enseñanza; servicios prestados a empresas; y restaurantes y hoteles. GRÁFICO N° 24 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 1,6 1,5

0,5

0,0

0,0

0,0

0,8

0,2

0,3

-0,5

-1,5

-0,8

-0,9

O

N

-0,9

-0,9

-1,0

J

A

-0,3

-2,5

-3,5

S17

D

E18

F

M

A

M

J

S

En el caso de la subrama enseñanza, la variación negativa del empleo se justificó por la menor demanda de servicios académicos en instituciones educativas de nivel superior, es decir, universidades e institutos técnicos de las principales ciudades del país. De igual forma, se registraron menores actividades educativas en colegios y centros de formación general de nivel primaria y secundaria.

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

En la subrama servicios prestados a empresas, el cese de personal se dio por las menores actividades de gestión de recursos humanos, procesamiento de cobranzas, atención al cliente y asesoramiento empresarial. Asimismo, influyó la reducción de los servicios en empresas que brindan servicios de limpieza de edificios; custodia y traslado de valores; ensayos y análisis técnicos; contabilidad y teneduría de libros; y publicidad. La variación de empleo en la subrama restaurantes y hoteles se justificó por la menor demanda de los servicios de elaboración de productos alimenticios, en empresas concesionarias de alimentación institucional, cafeterías, heladerías, restaurantes y establecimientos

PRINCIPALES CIUDADES | 16

de comida rápida. De igual manera, influyó la reducción de la demanda de los servicios de alojamiento temporal para visitantes, turistas y viajeros. El resultado negativo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,0%) fue a causa del menor requerimiento de actividades de transporte de carga por carretera, principalmente para GRÁFICO N° 25 el traslado de recursos mineros, pesqueros y/o mercancías PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 provenientes del extranjero. De igual manera, este (Variación porcentual) resultado se registró producto de la disminución de las 1,4 0,9 actividades de transporte interprovincial de pasajeros por 0,8 0,6 vía terrestre. Además, la separación de personal se registró en empresas dedicadas a los servicios de telefonía fija y -0,1 -0,3 -0,4 -0,6 -1,0 móvil; correo y mensajería; así como de transporte de -1,0 -1,2 -0,7 -1,1 S17 O N D E18 F M A M J J A S pasajeros y de carga a través de embarcaciones por vía marítima y fluvial; agenciamiento aduanero; transporte Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL). corporativo; y por último, de manipulación de carga. 1,2

0,7

0,2

-0,3

-0,8

-1,3

-1,8

ii. Por ciudad Del conjunto de las Principales Ciudades del interior del país, para setiembre de 2018, en 15 de ellas se alcanzaron variaciones anuales positivas del empleo, con respecto al mismo mes del año anterior. Mientras que en las 14 restantes el resultado obtenido de la variación del empleo fue negativo.6 GRÁFICO N° 26 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN CIUDAD, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual)

-19,0

-14,0

-9,0

-4,0

Piura Chincha Paita TUMBES Puerto Maldonado IQUITOS 5,5 -0,4 Moquegua TALARA Ica -0,9 SULLANA Abancay -8,3 PAITA CHACHAPOYAS Tumbes 14,0 PIURA 4,8 Tarapoto TARAPOTO 17,8 Chachapoyas 5,0 CHICLAYO Chiclayo CAJAMARCA 4,4 -0,8 Huancayo PUCALLPA Puno-Juliaca TRUJILLO -5,9 Arequipa HUÁNUCO Ayacucho CHIMBOTE -10,6 Iquitos -0,4 -2,3 CERRO DE PASCO Cusco -0,6 HUARAZ -3,9 Cajamarca -0,8 -3,9 HUANCAYO Talara -0,9 3,0 Chimbote -2,3 PUERTO HUANCAVELICA Pucallpa -2,3 MALDONADO -11,9 Tacna -3,6 10,1 CHINCHA CUSCO Cerro de Pasco -3,9 16,7 AYACUCHO -0,6 Huaraz -3,9 PISCO 1,0 Trujillo -5,9 ABANCAY -10,4 PUNO-JULIACA Sullana -8,3 6,1 ICA 2,6 Pisco -10,4 7,4 AREQUIPA Huánuco -10,6 1,2 Huancavelica -11,9 MOQUEGUA 9,5

1,0

6,0

11,0

16,0

21,0

17,8 16,7 14,0 10,1 9,5 7,4 6,1 5,5 5,0 4,8 4,4 3,0 2,6 1,2 1,0

TACNA -3,6 Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

6

Para mayor detalle de la variación anual del empleo por ciudad, tamaño de empresa y rama de actividad económica en empresas privadas formales de 10 trabajadores ver Anexo N° 6.

PRINCIPALES CIUDADES | 17

Así, las dos ciudades que alcanzaron las mayores variaciones positivas del empleo fueron Piura (17,8%) y Chincha (16,7%). En la ciudad de Piura, las ramas de actividad económica que influyeron en el comportamiento positivo del empleo fueron: industria manufacturera y extractiva (agricultura). En el caso de la ciudad de Chincha, contribuyó en gran medida el buen desempeño de las ramas de actividad económica industria manufacturera y extractiva (agricultura y pesca). Por el contrario, las dos ciudades que registraron las mayores variaciones negativas del empleo fueron Huancavelica (-11,9%) y Huánuco (-10,6%). El resultado negativo del empleo en la ciudad de Huancavelica se debió al comportamiento desfavorable de las ramas de actividad económica: servicios (servicios sociales y comunales; electricidad, gas y agua; y enseñanza); y comercio. Mientras que, en la ciudad de Huánuco, la variación anual negativa del empleo se originó debido al menor dinamismo de las ramas de actividad económica: servicios (enseñanza, servicios sociales y comunales, y restaurantes y hoteles); industria manufacturera; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y comercio.

iii. Por tamaño de empresa De acuerdo al tamaño, en los últimos meses al evaluar la variación anual del empleo de empresa en el conjunto de las Principales Ciudades del país, en las empresas de 10 a 49 trabajadores se registró un comportamiento negativo en la demanda de trabajadores de manera continua, específicamente desde el mes de mayo de 2018. De igual manera, las empresas de 50 a más trabajadores registraron una evolución negativa del empleo desde el mes de julio de 2018. Sin embargo, las empresas de mayor tamaño en el mes de setiembre de 2018 rompieron con este comportamiento negativo al alcanzar su mayor variación positiva en todo el periodo de análisis, resultado que contribuyó en gran parte a la variación anual del empleo total. GRÁFICO N° 27 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SETIEMBRE 2017-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual) 3,7 3,2

Empleo en empresas de 10 y más trabajadores

2,2

1,5

1,2

0,2

0,4

0,0

-0,8

0,2 -0,2

0,4

0,7

-0,6

0,3 -1,0

-1,3

-0,2

0,3 0,2

1,3 -0,6

0,0 -0,4

-1,2

-0,2 -1,2

-1,8

Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores

-0,2 -1,6

-1,8

A

S

Empleo en empresas de 50 a más trabajadores

-2,4 -2,8

S17

O

N

D

E18

F

M

A

M

J

J

Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Para setiembre de 2018, en el caso de las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores, estas alcanzaron una variación anual del empleo de -1,8%, respecto a similar mes del año precedente. Las ramas que influyeron en la variación negativa del empleo de las empresas de menor tamaño fueron comercio; industria manufacturera; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y extractiva. Mientras que la rama que atenuó el resultado negativo del empleo fue servicios. En cambio, las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores registraron un resultado favorable de la variación anual del empleo de 3,7%, respecto al mismo mes del año anterior. El desempeño favorable del empleo fue debido a las mayores actividades en las ramas industria manufacturera; extractiva; comercio; y transporte, almacenamiento y comunicaciones. En tanto, la rama con una variación negativa del empleo fue servicios.

PRINCIPALES CIUDADES | 18

GRÁFICO N° 28 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018/SETIEMBRE 2017 (Variación porcentual) -6,0

-5,0

-4,0

10 a 49 trabajadores Industria manufacturera Comercio

Transporte, almacenamiento y comunicaciones Extractiva 1/

Servicios

2/

-3,0

-2,0

-1,0

0,0

1,0

-2,5

-0,5

1,5

3,5

50 a más trabajadores

-1,8

5,5

7,5

9,5

3,7

Industria manufacturera

-4,7

Extractiva

-4,0

10,1

1/

6,4

Comercio

-3,4

1,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

-3,1 0,7

Servicios

11,5

2/

0,4 -0,8

1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PRINCIPALES CIUDADES | 19

4. CONSTRUCCIÓN (agosto 2018) En agosto de 2018, fueron las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector con sede en Lima Metropolitana las que tuvieron un valor promedio de producción de 2 millones 976 mil 516 soles, haciendo uso del 55,8% de su capacidad instalada y en promedio requirieron 194 trabajadores. Además, el valor de la maquinaria y equipo promedio fue de 5 millones 398 mil 648 soles. Según tamaño de empresa, aquellas compuestas por 10 a 24 trabajadores registraron un valor promedio de la producción de 226 mil 442 soles; valorizaron su maquinaria y equipo en 796 mil 288 soles; tuvieron 16 trabajadores en promedio para la realización de sus obras; e hicieron uso de un 37,2% del total de su capacidad instalada. En las empresas de 25 a 49 trabajadores, el valor de la producción alcanzó el monto de 423 mil 346 soles al utilizar el 53,9% de su capacidad instalada. Además, contrataron 36 trabajadores en promedio y registraron 444 mil 656 soles como su valor de maquinaria y equipo. En el caso de las empresas de 50 a 99 trabajadores, estas alcanzaron un valor de producción de 1 millón 150 mil 563 soles; un valor de maquinaria y equipo de 2 millones 836 mil 408 soles; demandaron 71 trabajadores en promedio; e hicieron uso del 62,8% de la capacidad instalada. Finalmente, las empresas de 100 a más trabajadores presentaron un valor de producción de 9 millones 99 soles; un valor de maquinaria y equipo de 15 millones 569 mil 667 soles; el uso del 74,3% de la capacidad instalada; y la contratación de 583 trabajadores en promedio. CUADRO N° 2 LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, AGOSTO 2018 (Valores promedio)

Tamaño de empresa

Valor1/ de la producción en S/

Valor1/ de la maquinaria y equipo en S/

Número de trabajadores

Uso de la capacidad instalada (%)

Total 10 - 24 25 - 49 50 - 99 100 a más

2 976 516 226 442 423 346 1 150 563 9 000 099

5 398 648 796 288 444 656 2 836 408 15 569 667

194 16 36 71 583

5 5 ,8 37,2 53,9 62,8 74,3

Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Valores expresados en soles corrientes. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Para agosto de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana alcanzaron una variación anual del empleo de 0,5%, respecto al mismo mes del año anterior. Dicho resultado demuestra el consecutivo desenvolvimiento favorable de la variación anual del empleo en todo el periodo de análisis, alcanzando valores superiores al 9% en los meses de marzo y mayo de 2018, como consecuencia del buen comportamiento del sector en el último año. Cabe resaltar la contribución al empleo por parte de las obras ejecutadas fuera de Lima Metropolitana, en otras palabras por las obras en el resto del país. GRÁFICO N° 29 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, AGOSTO 2017-AGOSTO 2018 (Variación porcentual) 11,0

6,7

9,0

7,9

8,3

7,5

8,9

9,8

8,6

9,1

7,0

5,0

3,5

3,0

1,5

2,3

2,5

J

J

0,5

1,0

-1,0

-3,0

A17

S

O

N

D

E18

F

M

A

M

A

Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

CONSTRUCCIÓN | 20

i. Por ámbito de ejecución de obras La variación anual empleo por parte de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana se dio como consecuencia en gran parte de la mayor demanda de personal en empresas que ejecutan obras en el Resto del país (6,0%); contrarrestado por la influencia negativa del retiro de trabajadores en las obras ejecutadas en Lima Metropolitana (-6,4%). GRÁFICO N° 30 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, AGOSTO 2018/AGOSTO 2017 (Variación porcentual)

Total sector construcción

Obras ejecutadas en Lima Metropolitana 1/ Total Lima Metropolitana

Obreros

Empleados

-6,4

-7,9

-4,6

0,5

Obras ejecutadas en el Resto del país 2/ 6,0

Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas en Lima Metropolitana. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

La variación anual del empleo de las empresas que ejecutan obras en el Resto del país fue 6,0 % respecto al mismo mes del año anterior, producto de la mayor contratación de personal en las obras: que se realizan en los proyectos mineros; viales; de edificación; de expansión y mejoramiento urbano; y eléctricas e hidroeléctricas. En las obras que se realizan en los proyectos mineros, se requirieron trabajadores para la remodelación, mejoramiento de campamentos, caminos de acceso, infraestructura, tanques de agua y sistemas de bombas, construcción de presas de relaves, y sistemas de agua. Así como en la voladura de terrenos, movimiento de tierra, instalación de geosintéticos y plantas de producción. Estas obras se realizan en los proyectos mineros de las siguientes regiones: Ica, Lima Provincias, La Libertad, Áncash, Pasco, Moquegua, y en el proyecto minero entre las regiones de Apurímac y Cusco. También ingresó personal para el mantenimiento y mejoramiento de los ductos de gas natural entre las regiones de Cusco e Ica; así como en el mantenimiento del gaseoducto ubicado en Cusco. Asimismo, para la ejecución de obras viales se contrataron trabajadores para el avance de las obras de asfaltado, rehabilitación, mejoramiento, construcción, conservación vial de carreteras, puentes y corredores viales en: Ayacucho, Tacna, Cajamarca, Puno, Junín, Piura, y San Martín. También incrementaron trabajadores en la conservación vial por niveles de servicio del corredor vial de las carreteras entre las regiones de: Ayacucho y Apurímac; Lima Provincias y Junín; así como en Junín, Huancavelica, Ica y Ayacucho. A su vez, incrementaron mano de obra para el alquiler de maquinarias para la construcción de puentes que forman parte del mejoramiento de la carretera vecinal Paita-La Islilla; y en la construcción del puente Juan Pablo II que unirá las ciudades de Piura y Castilla, en Piura. En tanto, en las obras de edificación, el ingreso de trabajadores se dio por el incremento de obras civiles de construcción, adecuación y mejoramiento de gimnasios, hospitales, colegios públicos, comisarias, condominios habitacionales, piscinas, tiendas, hoteles, centros de estudios superiores, instituciones públicas y centros comerciales. Estas obras se realizan en las ciudades de: Cañete, en Lima Provincias; Pucallpa, en Ucayali; San Miguel de Aco, y Cajay, en Áncash; Ayabaca, Chulucanas, y Sechura, en Piura; Paiján, y Santiago de Chuco, en La Libertad; Jaén, en Cajamarca; Yurimaguas, en Loreto; Chiclayo, en Lambayeque; Ilo, en Moquegua; y en las ciudades de Tacna, Arequipa y Cusco. En el caso de las obras de expansión y mejoramiento urbano, la contratación de trabajadores fue por el incremento de labores de instalación y mantenimiento de redes de gas natural, redes eléctricas primarias y secundarias, redes sanitarias, y de sistemas contra incendios, para instituciones públicas, y en la habilitación de terrenos con fines habitacionales. Además, se incrementaron trabajadores en el movimiento de tierra, mejoramiento y ampliación para la prevención y descolmatación de ríos contrainundaciones y erosiones marinas. Y en el asfaltado y pavimentación de pistas, veredas de calles, avenidas y pistas de aterrizajes de aeropuertos. Estas obras se realizan en las ciudades de: Cañete, en Lima Provincias; Trujillo, en La Libertad; Chiclayo, en Lambayeque; Morropón, en Piura; Tarma, en Junín; Chimbote y Huaraz, en Áncash; y Pucallpa, en Ucayali.

CONSTRUCCIÓN | 21

Y, el incremento de trabajadores en las obras eléctricas e hidroeléctricas se justificó por el avance de las labores de perforación de diamantina en túneles y terrenos; y por la instalación de campamentos para la construcción de Centrales Hidroeléctricas, en Junín y Puno. Además, en la construcción, instalación, mantenimiento, movimiento de tierras y adecuación de terrenos para sistemas eléctricos rurales, subestaciones eléctricas, que se realizan en: Sandia, en Puno; Ayabaca, en Piura; Chimbote, en Áncash; Huarochirí, en Lima Provincias; Tayacaja, en Huancavelica; y en Cajamarca. Mientras que, la variación negativa del empleo en las obras ejecutadas por las empresas con sede en Lima Metropolitana de -6,4%, se obtuvo como consecuencia tanto del cese de obreros (-7,9%) como de empleados (-4,6%). La variación negativa del empleo de los que se desempeñaban como obreros se debió a la menor cantidad de estos trabajadores en las obras: de edificación; de expansión y mejoramiento urbano; y para empresas del rubro industrial. En las obras de edificación, el cese personal se dio por las obras civiles de ampliación, rehabilitación, reforzamiento, acondicionamiento, remodelación y construcción de museos, bibliotecas, oficinas corporativas, clínicas, hoteles, galerías, cementerios, tiendas, complejos deportivos y centros comerciales. En las obras donde mayor cantidad de obreros cesaron fue en el mejoramiento y mantenimiento de prestaciones de servicios educativos en niveles de inicial, primaria y secundaria, así como en la construcción y desmontaje de infraestructuras y locales de universidades privadas; y en la construcción y pre acabados de edificios, residencias, viviendas y condominios multifamiliares y unifamiliares. Estas obras se vienen ejecutando en los distritos de: Ate, Barranco, Breña, Callao, Chorrillos, Jesús María, La Molina, La Victoria, Lima Cercado, Lince, Los Olivos, Magdalena del Mar, Miraflores, Pueblo Libre, San Bartolo, San Borja, San Isidro, San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, San Luis, San Martin de Porres, San Miguel, Santiago de Surco, Surquillo, Villa El Salvador, y Villa María del Triunfo. Además, en las obras de expansión y mejoramiento urbano se prescindieron de obreros por la disminución de actividades de instalación y canalización de redes de agua, eléctricas, fibras ópticas, sistemas contraincendio, movimientos de tierra y demolición para la habilitación urbana para fines deportivos, comerciales, talleres y habitacionales; así como en el mejoramiento, asfaltado de pistas, calles, avenidas y autopistas. Además, cesaron trabajadores en la instalación de sistemas contraincendio y mantenimiento de las estaciones del Metro Línea 1; y en el movimiento de tierra para la construcción de la Línea del Metro 2 subterráneo. A su vez, en el mejoramiento de muros de contención, veredas, escaleras, recuperación y mantenimiento de espacios públicos en asentamientos humanos; y en la construcción de cercos perimétricos en almacenes. Estas obras se desarrollan en los distritos de: Bellavista, Callao, Chorrillos, La Molina, Lurigancho, Lurín, Pueblo Libre, Puente Piedra, Santa Anita, Santiago de Surco, Villa El Salvador, y Villa María del Triunfo. En tanto, en las obras que se realizan para empresas del rubro industrial, la salida de obreros se debió a las menores obras de instalación de redes eléctricas, impermeabilización de cubetos y mantenimiento de plantas de producción, que se realizan en empresas privadas ubicadas en los distritos de: Callao, Lurín, San Juan de Miraflores, y Villa María del Triunfo. En el caso de los empleados, la disminución de personal se debió tanto a las menores actividades administrativas como a la reducción de la ejecución de obras: sanitarias; de expansión y mejoramiento urbano; y de edificación. La disminución de empleados en las actividades administrativas se dio principalmente por la disminución de las actividades contables, logísticas, así como en la elaboración y asesoramiento de proyectos relacionados al sector, y en la supervisión de obras y mantenimiento de maquinaria y equipos utilizados en obras a nivel nacional. En las obras sanitarias, el cese de empleados fue consecuencia de las menores obras de ampliación y mejoramiento de los sistemas de agua potable y alcantarillado ubicadas en el distrito de Comas. Asimismo, en las obras de expansión y mejoramiento urbano la salida de empleados se dio por las menores obras de instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, ventilación y estaciones de base de telecomunicación en instituciones públicas, y empresas privadas. También, cesaron trabajadores en el mejoramiento y asfaltado de pistas y avenidas; así como en el mejoramiento de muros de contención, escaleras y recuperación de espacios públicos en asentamientos humanos. Estas obras se ubican en los distritos de: Ate, Callao, La Molina, Lima Cercado, San Isidro, San Juan de Miraflores, y Santiago de Surco. Finalmente, en las obras de edificación se prescindió de personal por la reducción de las obras de construcción de edificios multifamiliares, de oficinas privadas, almacenes, museos, y locales polideportivos. Las obras se realizaban en los distritos de: Jesús María, Lima Cercado, Lurín, Miraflores, Pueblo Libre, San Borja, San Isidro, San Miguel, y Villa El Salvador.

CONSTRUCCIÓN | 22

ANEXOS ESTADÍSTICOS 1.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2017

2.

PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018

3.

PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018

4.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018

5.

PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018

6.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018

7.

MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009

8.

LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, AGOSTO 2016-AGOSTO 2018

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 23

1.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2017 (Variación porcentual)

ÁMBITO GEO GRÁFICO / RAMA DE ACTIVIDAD ECO NÓ MICA P ERÚ URBANO Extractiva 2/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 3/ LIMA METRO P O LITANA Extractiva 2/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 3/ P RINCIP ALES CIUDADES Extractiva 2/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 3/

VARIACIÓ N P RO MEDIO ANUAL

1/

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

-2 ,6 0,8 -2,4 -6,6 -0,7 -2,0

-1 ,9 5,4 -1,4 -4,9 -1,1 -2,0

0 ,0 -4,8 -0,1 1,2 -1,5 0,5

1 ,7 7,6 -0,1 4,6 1,3 1,4

2 ,7 11,3 2,9 -1,1 0,9 3,1

4 ,5 10,3 5,2 3,0 2,9 3,8

7 ,2 8,3 8,2 6,4 4,3 7,4

8 ,3 1,8 9,3 8,8 6,8 8,3

8 ,3 7,0 4,3 14,5 8,8 9,2

1 ,3 -1,9 -5,8 5,2 3,4 5,3

4 ,2 7,2 3,3 6,0 0,7 4,0

5 ,4 3,2 6,1 6,9 3,1 5,2

4 ,0 4,8 0,1 3,3 5,0 6,1

2 ,8 -0,9 -0,1 5,2 2,5 4,0

1 ,9 3,0 -1,5 2,6 2,7 3,1

0 ,9 0,5 -2,0 0,5 1,5 2,6

0 ,4 -1,3 -1,9 2,3 0,3 1,0

-0 ,1 7,0 -2,0 -0,2 -1,5 0,2

-2 ,8 -8,4 -2,4 -5,7 0,9 -2,4

-1 ,6 7,3 -1,0 -4,2 0,4 -1,8

0 ,4 -0,6 0,6 1,3 -0,8 0,1

1 ,9 0,4 1,2 5,3 1,0 1,2

2 ,4 7,6 2,9 -0,5 0,8 3,4

3 ,8 3,4 4,7 3,6 2,2 3,6

7 ,1 5,3 7,2 7,1 5,1 7,6

8 ,6 -1,4 9,4 8,5 6,8 8,6

8 ,6 5,8 4,0 14,6 7,7 9,9

1 ,6 2,0 -6,0 5,1 2,4 5,3

4 ,0 15,6 2,7 6,5 0,3 4,1

5 ,4 5,1 6,7 6,2 2,9 4,9

4 ,2 7,1 1,2 3,0 4,7 6,1

3 ,5 -0,3 1,3 5,4 2,4 4,2

1 ,9 -1,7 -1,0 3,1 2,8 2,9

0 ,8 -3,4 -1,9 0,7 1,6 2,3

0 ,2 -4,3 -2,4 3,3 -0,7 0,7

-0 ,5 -2,1 -2,1 -0,1 -2,3 0,4

-2 ,1 8,4 -2,5 -9,9 -6,3 -0,5

-3 ,0 4,6 -2,6 -7,6 -6,9 -2,9

-2 ,2 -7,5 -3,0 0,1 -4,9 1,8

1 ,3 11,3 -4,3 1,1 2,2 2,4

3 ,6 12,8 2,5 -3,7 1,2 2,2

6 ,4 12,6 7,0 0,7 5,7 4,1

8 ,3 9,9 11,4 3,2 1,6 7,3

7 ,2 2,4 9,1 10,1 7,1 7,0

7 ,6 7,3 5,2 14,0 12,6 7,6

0 ,7 -3,1 -5,1 5,4 6,7 5,0

4 ,4 3,1 5,1 3,7 1,9 4,6

5 ,2 2,2 4,2 10,0 3,5 5,8

2 ,9 3,9 -2,8 4,3 6,1 6,0

0 ,8 -1,2 -4,2 4,3 2,9 3,1

1 ,8 4,9 -3,0 0,9 2,1 4,0

1 ,1 1,9 -2,5 -0,2 1,2 3,5

0 ,7 -0,3 -0,3 -1,1 3,6 1,9

1 ,0 10,3 -1,6 -0,4 0,8 -0,8

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación porcentual de un periodo comprendido desde enero a diciembre del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior. 2/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 3/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 24

2.

PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)

ÍNDICE AÑO

MES

VARIACIÓ N ANUAL

1/

PERÚ URBANO

LIMA METROPOLITANA

PRINCIPALES CIUDADES

PERÚ URBANO

LIMA METROPOLITANA

PRINCIPALES CIUDADES

2016

S O N D

113,8 115,3 115,7 116,2

115,2 115,7 116,3 116,7

109,2 112,9 113,0 114,1

0,6 0,1 0,3 0,7

0,3 -0,4 -0,1 0,3

1,5 1,6 1,4 1,6

2017

E F M A M J J A S O N D

110,6 109,3 110,1 111,5 112,3 113,0 112,8 112,4 112,4 114,1 114,6 115,1

112,2 111,2 112,1 113,9 114,4 114,7 114,3 114,1 114,0 114,6 114,8 115,2

105,2 103,3 103,6 104,0 105,5 107,3 107,8 106,6 107,2 111,8 112,9 113,7

0,8 1,0 0,6 0,2 0,3 0,2 -0,2 -0,4 -1,2 -1,0 -0,9 -1,0

0,5 0,3 -0,3 0,0 -0,1 -0,5 -0,8 -0,8 -1,0 -1,0 -1,3 -1,3

1,6 3,3 3,6 0,9 1,8 2,3 1,3 0,8 -1,8 -1,0 -0,1 -0,3

2018

E F M A M J J A S

110,4 108,7 109,7 111,2 112,5 112,9 112,5 112,0 113,1

111,4 110,7 111,9 113,3 114,4 114,6 114,0 113,9 113,9

106,7 102,6 102,7 104,3 106,5 107,2 107,5 106,2 110,0

-0,2 -0,5 -0,3 -0,3 0,2 -0,1 -0,3 -0,3 0,6

-0,7 -0,5 -0,1 -0,5 0,0 -0,1 -0,3 -0,2 -0,1

1,4 -0,7 -0,9 0,3 0,9 0,0 -0,4 -0,4 2,5

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 25

3.

ÁMBITO GEO GRÁFICO / RAMA DE ACTIVIDAD ECO NÓ MICA

PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100) 2016 S

O

2017 N

D

E

F

M

A

M

J

2018 J

A

S

O

N

D

E

F

M

A

M

J

J

A

S

P ERÚ URBANO TO TAL

1 1 3 ,8 1 1 5 ,3 1 1 5 ,7 1 1 6 ,2

Extractiva

1/

Industria manufacturera

106,4 109,6 108,3 113,8 97,9

99,6

99,9 100,4

1 1 0 ,6 1 0 9 ,3 1 1 0 ,1 1 1 1 ,5 1 1 2 ,3 1 1 3 ,0 1 1 2 ,8 1 1 2 ,4 1 1 2 ,4 1 1 4 ,1 1 1 4 ,6 1 1 5 ,1 117,7 118,9 110,1 101,8 95,8

95,0

94,3

93,3

98,9 101,6 103,8 106,1 110,0 113,9 114,7 120,1 93,4

94,0

94,2

94,1

93,2

95,8

96,7

96,3

1 1 0 ,4 1 0 8 ,7 1 0 9 ,7 1 1 1 ,2 1 1 2 ,5 1 1 2 ,9 1 1 2 ,5 1 1 2 ,0 1 1 3 ,1 119,4 119,0 103,6 94,5

92,8

92,9

99,4

99,8 101,1 105,3 108,3 114,6

91,7

92,0

91,8

91,7

92,0

93,8

Comercio

118,9 119,8 120,3 122,6

121,7 119,2 119,4 119,0 119,1 118,7 118,6 118,7 119,0 119,1 119,3 121,1

120,3 120,1 120,9 119,9 120,1 119,7 119,0 118,9 118,4

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

115,3 115,4 115,7 114,9

113,3 113,3 113,6 112,6 112,0 112,1 112,3 113,3 113,6 113,7 114,1 114,3

112,5 113,1 113,4 113,7 114,0 113,9 113,9 114,1 114,3

Servicios 2/

121,8 123,3 124,0 123,4

113,0 111,4 114,7 120,2 122,5 123,6 122,8 121,3 121,1 122,9 123,2 123,1

113,8 110,9 115,0 120,2 123,0 123,9 122,7 121,1 121,7

LIMA METRO P O LITANA TO TAL

1 1 5 ,2 1 1 5 ,7 1 1 6 ,3 1 1 6 ,7

Extractiva

1/

96,8

97,1

97,2

99,5

1 1 2 ,2 1 1 1 ,2 1 1 2 ,1 1 1 3 ,9 1 1 4 ,4 1 1 4 ,7 1 1 4 ,3 1 1 4 ,1 1 1 4 ,0 1 1 4 ,6 1 1 4 ,8 1 1 5 ,2 98,2

97,9

97,5

97,6

96,0

95,8

95,8

95,2

94,3

94,2

94,7

94,5

99,5

99,9

99,3

98,7

99,1

99,4

99,2

98,6

99,1

99,2

99,7

99,7

1 1 1 ,4 1 1 0 ,7 1 1 1 ,9 1 1 3 ,3 1 1 4 ,4 1 1 4 ,6 1 1 4 ,0 1 1 3 ,9 1 1 3 ,9 93,3

93,8

92,4

93,0

93,2

93,6

93,8

93,5

93,2

96,8

97,5

97,0

96,5

96,7

97,0

96,5

96,7

97,1

Industria manufacturera

101,5 101,9 102,5 102,9

Comercio

119,8 120,7 121,4 123,8

123,0 120,1 120,4 120,0 120,1 119,7 119,6 119,8 120,1 120,1 120,2 122,1

121,5 121,4 122,1 120,9 121,2 120,7 120,0 120,0 119,6

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

113,6 113,5 113,7 112,7

110,9 110,9 111,2 110,6 110,1 109,9 109,9 111,0 111,2 111,4 111,9 112,2

110,3 111,0 111,4 111,7 112,2 111,8 112,1 112,2 112,5

121,9 122,5 123,1 122,8

115,6 114,4 116,6 121,0 122,0 122,8 122,0 121,8 121,0 122,2 122,3 122,3

116,3 114,1 117,0 120,7 122,6 123,2 122,3 121,9 121,9

Servicios

2/

P RINCIP ALES CIUDADES TO TAL Extractiva

1 0 9 ,2 1 1 2 ,9 1 1 3 ,0 1 1 4 ,1 1/

Industria manufacturera

109,7 113,9 112,2 118,9 88,0

92,5

92,1

93,1

1 0 5 ,2 1 0 3 ,3 1 0 3 ,6 1 0 4 ,0 1 0 5 ,5 1 0 7 ,3 1 0 7 ,8 1 0 6 ,6 1 0 7 ,2 1 1 1 ,8 1 1 2 ,9 1 1 3 ,7 124,6 126,4 114,6 103,3 85,7

81,9

81,2

79,0

99,9 103,7 106,6 110,1 115,7 121,1 122,0 129,3 78,7

79,9

81,2

81,8

78,1

86,5

88,2

86,7

1 0 6 ,7 1 0 2 ,6 1 0 2 ,7 1 0 4 ,3 1 0 6 ,5 1 0 7 ,2 1 0 7 ,5 1 0 6 ,2 1 1 0 ,0 128,9 128,2 107,7 101,8 102,2 104,0 109,6 113,8 122,6 87,7

80,1

82,0

79,1

79,5

78,2

79,2

79,4

84,7

Comercio

116,7 117,4 117,6 119,5

118,1 117,0 117,1 116,5 116,4 116,0 116,0 115,8 116,1 116,3 117,0 118,7

117,0 116,5 117,9 117,2 117,2 117,0 116,2 115,8 115,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

120,6 121,5 121,9 122,0

120,9 120,9 121,4 119,3 118,3 119,4 119,9 120,8 121,3 121,2 121,2 120,8

119,5 120,0 120,0 120,2 119,9 120,4 119,8 120,3 120,1

Servicios 2/

121,3 126,3 127,4 125,7

102,8

104,5

99,8 107,3 117,1 124,2 126,4 125,5 119,3 121,4 125,3 126,2 125,7

99,0 107,3 118,0 124,4 126,8 124,3 118,1 121,1

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 26

4.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2016-SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

ÁMBITO GEO GRÁFICO / RAMA DE ACTIVIDAD ECO NÓ MICA

2016 S

O

2017 N

D

E

F

M

A

M

J

2018 J

A

S

O

N

D

E

F

M

A

M

J

J

A

S

P ERÚ URBANO TO TAL Extractiva

1/

Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

0 ,6

0 ,1

0 ,3

0 ,7

0 ,8

1 ,0

0 ,6

0 ,2

0 ,3

0 ,2

-0 ,2

-0 ,4

-1 ,2

-1 ,0

-0 ,9

-1 ,0

-0 ,2

-0 ,5

-0 ,3

-0 ,3

0 ,2

-0 ,1

-0 ,3

-0 ,3

0 ,6

0,9

1,5

0,4

3,0

6,8

14,5

13,6

7,8

7,4

8,6

4,2

3,7

3,4

4,0

5,9

5,5

1,5

0,1

-5,9

-2,4

0,9

-0,4

1,5

2,1

4,2

-0,7

-1,0

-1,0

-0,6

-0,4

-1,6

-1,4

-1,5

-0,4

-0,4

-0,6

-1,6

-4,7

-3,7

-3,2

-4,1

-1,3

-2,3

-1,4

-1,7

-1,5

-2,3

-2,6

-2,2

0,6

2,6

1,9

1,8

2,8

2,3

0,9

0,5

-0,2

-0,6

-1,3

-0,7

-0,2

0,0

-0,6

-0,8

-1,2

-1,2

0,8

1,3

0,7

0,9

0,8

0,3

0,2

-0,5

-2,7

-3,2

-3,3

-1,1

-1,0

-0,6

-0,6

-1,9

-2,4

-2,6

-2,7

-1,6

-1,4

-1,5

-1,4

-0,6

-0,7

-0,1

-0,2

1,0

1,8

1,5

1,4

0,7

0,6

1,1

0,4

1,0

0,5

0,2

1,0

0,4

0,8

0,9

0,8

0,1

-0,1

-0,5

-0,3

-0,6

-0,3

0,7

-0,4

0,3

0,0

0,4

0,3

0,0

-0,1

0,5

LIMA METRO P O LITANA TO TAL Extractiva

1/

Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios

2/

0 ,3

-0 ,4

-0 ,1

0 ,3

0 ,5

0 ,3

-0 ,3

0 ,0

-0 ,1

-0 ,5

-0 ,8

-0 ,8

-1 ,0

-1 ,0

-1 ,3

-1 ,3

-0 ,7

-0 ,5

-0 ,1

-0 ,5

0 ,0

-0 ,1

-0 ,3

-0 ,2

-0 ,1

-5,1

-4,2

-2,6

-1,6

-1,5

-1,2

-0,6

0,2

-1,3

-2,4

-3,0

-2,4

-2,5

-3,0

-2,6

-5,0

-5,0

-4,3

-5,3

-4,6

-2,9

-2,2

-2,1

-1,8

-1,3

-1,9

-1,7

-2,1

-1,7

-1,7

-1,5

-2,0

-2,4

-1,5

-1,7

-1,8

-2,3

-2,3

-2,7

-2,7

-3,0

-2,7

-2,4

-2,3

-2,3

-2,4

-2,4

-2,7

-2,0

-2,1

3,6

2,4

2,1

3,4

2,8

1,0

0,8

-0,2

-0,4

-1,3

-0,9

-0,1

0,2

-0,5

-0,9

-1,4

-1,2

1,1

1,4

0,8

0,9

0,8

0,4

0,2

-0,4

-4,8

-5,5

-5,6

-2,5

-2,3

-1,6

-1,7

-2,9

-3,2

-3,7

-3,6

-2,3

-2,1

-1,8

-1,6

-0,4

-0,6

0,1

0,1

1,0

1,9

1,8

2,0

1,1

1,2

1,2

0,3

1,1

0,7

1,2

1,2

0,2

1,8

1,2

1,2

0,3

0,0

-0,7

-0,2

-0,6

-0,4

0,6

-0,3

0,3

-0,3

0,5

0,3

0,2

0,1

0,7

-0 ,1

-0 ,3

1 ,4

-0 ,7

-0 ,9

0 ,3

0 ,9

0 ,0

-0 ,4

-0 ,4

2 ,5 6,0

P RINCIP ALES CIUDADES TO TAL

1 ,5

1 ,6

1 ,4

1 ,6

1 ,6

3 ,3

3 ,6

0 ,9

1 ,8

2 ,3

1 ,3

0 ,8

2,9

3,3

1,3

4,4

9,3

19,8

19,0

10,9

10,9

13,0

7,0

5,9

5,4

6,3

8,8

8,8

3,4

1,4

-6,0

-1,5

2,4

0,3

2,9

3,4

2,8

1,0

1,9

2,5

3,5

-1,8

0,4

1,2

2,9

3,6

3,0

0,4

-11,3

-6,5

-4,2

-6,9

2,3

-2,2

1,0

0,1

1,0

-2,2

-2,4

-3,0

8,5

-0,8

0,3

0,7

1,0

0,7

0,5

-0,6

-0,1

-1,0

-1,1

-0,2

-0,3

-0,5

-0,9

-0,5

-0,7

-0,9

-0,4

0,7

0,5

0,7

0,9

0,2

0,0

-0,7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

4,3

4,5

4,6

3,2

2,9

2,5

3,0

1,2

0,2

0,7

0,1

0,4

0,6

-0,3

-0,6

-1,0

-1,2

-0,7

-1,1

0,8

1,4

0,9

-0,1

-0,4

-1,0

Servicios 2/

0,4

1,0

0,8

-0,4

-3,9

-0,3

0,8

-2,7

-0,5

-0,4

-0,8

-0,4

0,0

-0,8

-0,9

0,0

1,6

-0,9

0,0

0,8

0,2

0,3

-0,9

-1,0

-0,3

Extractiva

1/

Industria manufacturera Comercio

-1 ,8

-1 ,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 27

5.

PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)

TAMAÑO DE EMP RESA / P ERÚ LIMA P RINCIP ALES RAMA DE ACTIVIDAD ABANCAY URBANO METRO P . CIUDADES ECO NÓ MICA

AREQ UIP A AYACUCHO

CAJAMA.

CERRO DE CHACHAP . CHICLAYO CHIMBO TE CHINCHA P ASCO

CUSCO

HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO

EMP RESAS DE 1 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL Extractiva 1/ Industria manufacturera

1 1 3 ,1

1 1 3 ,9

1 1 0 ,0

1 2 1 ,3

1 2 8 ,4

1 2 1 ,2

8 0 ,8

8 3 ,1

1 0 9 ,1

1 0 5 ,6

9 0 ,6

9 9 ,4

1 2 5 ,4

8 5 ,4

1 1 1 ,9

1 2 2 ,4

114,6

93,2

122,6

-

230,7

-

52,1

82,8

-

162,4

152,3

129,2

-

-

-

-

93,8

97,1

84,7

-

106,6

244,0

53,9

-

-

91,4

67,0

80,9

98,0

-

71,2

80,7

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

118,4

119,6

115,3

101,1

116,6

143,2

110,5

155,0

-

98,7

101,8

82,1

135,5

89,3

109,5

111,8

114,3

112,5

120,1

210,0

153,7

112,0

106,8

44,6

108,3

103,1

71,8

102,1

136,2

-

110,5

114,5

Servicios 2/

121,7

121,9

121,1

123,1

124,9

114,0

98,4

85,7

114,8

104,8

129,1

91,6

122,3

89,8

113,2

135,1

1 5 9 ,4

EMP RESAS DE 1 0 A 4 9 TRABAJADO RES TO TAL

1 0 5 ,5

1 0 4 ,1

1 1 1 ,2

1 4 8 ,6

1 1 4 ,5

1 3 5 ,5

1 1 1 ,5

7 5 ,0

1 0 9 ,1

8 8 ,5

1 1 1 ,5

1 4 5 ,2

1 0 9 ,6

1 1 6 ,0

9 7 ,9

Extractiva 1/

92,0

89,2

97,5

-

107,4

-

93,2

79,2

-

192,2

66,6

463,6

-

-

-

-

Industria manufacturera

83,1

82,4

86,9

-

77,5

-

135,0

-

-

76,2

93,9

99,9

67,1

-

64,6

80,7

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

106,6

109,6

97,8

101,1

105,7

121,8

84,6

155,0

-

83,2

88,0

102,3

101,6

89,3

79,9

109,1

108,0

106,5

111,9

210,0

114,4

112,1

143,2

42,8

108,3

82,3

146,1

97,9

140,1

-

111,0

120,6

Servicios 2/

113,3

110,2

126,8

158,9

139,0

129,6

112,1

69,8

114,8

92,4

126,1

104,5

108,0

124,1

109,4

229,1

EMP RESAS DE 5 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL

1 1 6 ,2

1 1 9 ,1

1 0 8 ,6

8 6 ,9

1 3 3 ,7

1 0 4 ,2

7 0 ,5

8 5 ,1

-

1 1 0 ,7

8 3 ,1

9 5 ,0

1 3 5 ,3

4 0 ,5

1 1 6 ,0

8 4 ,5

119,8

97,9

123,4

-

233,6

-

51,8

82,9

-

158,5

175,5

118,3

-

-

-

-

96,4

101,9

84,3

-

113,6

90,0

32,6

-

-

92,0

63,9

80,8

120,7

-

83,8

-

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

126,9

126,3

131,1

-

127,1

120,3

133,5

-

-

109,5

129,5

57,1

173,0

-

129,3

116,5

119,0

116,9

125,7

-

182,7

-

86,2

82,5

-

127,2

47,2

-

132,7

-

106,1

105,8

Servicios 2/

125,9

128,5

116,2

86,9

118,1

101,4

89,7

87,3

-

109,1

111,8

85,8

128,9

40,5

111,5

87,2

Extractiva 1/ Industria manufacturera

Continúa… Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 28

5.

PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)

Conclusión. TAMAÑO DE EMP RESA / RAMA DE ACTIVIDAD HUARAZ ECO NÓ MICA

ICA

IQ UITO S

MO Q UE.

P AITA

P ISCO

P IURA

P UCALLP A

P UERTO MALDO NA.

P UNO JULIACA

SULLANA

TACNA

TALARA

TARAP O TO

TRUJILLO

TUMBES

EMP RESAS DE 1 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL

9 9 ,2

1 1 6 ,5

7 9 ,6

1 2 4 ,3

9 6 ,1

7 9 ,1

1 2 4 ,0

7 6 ,5

8 7 ,6

1 5 7 ,9

1 2 4 ,1

1 0 6 ,6

6 3 ,1

1 3 6 ,1

1 1 8 ,6

1 1 8 ,2

56,1

148,5

35,3

111,4

65,9

78,2

56,5

42,2

120,4

203,8

145,2

79,7

64,0

125,4

136,3

159,6

-

65,7

70,1

151,6

83,5

75,8

76,3

64,6

25,3

101,7

110,1

64,7

59,8

90,2

72,5

-

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

116,4

101,7

107,7

90,0

166,8

123,6

130,7

92,4

182,0

183,8

119,7

130,5

140,7

146,4

114,6

98,9

155,7

156,4

77,1

166,6

194,5

58,6

138,4

111,8

71,6

138,4

162,2

114,9

47,6

151,9

127,1

111,1

Servicios 2/

116,3

101,9

97,5

108,7

128,8

94,0

139,2

84,1

99,8

162,7

135,3

115,7

61,4

140,4

145,7

100,6

Extractiva

1/

Industria manufacturera

EMP RESAS DE 1 0 A 4 9 TRABAJADO RES TO TAL Extractiva

1/

Industria manufacturera

1 4 3 ,5

9 2 ,1

8 7 ,9

1 2 1 ,1

1 3 4 ,4

7 4 ,6

1 0 6 ,9

8 1 ,4

1 1 6 ,7

2 1 0 ,9

1 0 7 ,4

1 0 2 ,0

9 7 ,4

1 4 0 ,7

1 1 3 ,5

9 1 ,1

151,5

98,7

22,4

81,8

66,4

10,4

53,7

46,2

-

-

129,6

-

104,1

67,5

115,1

66,1

-

115,2

71,4

151,6

124,3

93,0

71,2

63,1

120,0

75,5

135,9

52,9

72,8

100,4

99,1

-

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

131,5

73,6

80,5

87,0

114,4

83,9

89,6

83,6

280,0

113,7

95,9

94,5

119,6

139,4

100,7

95,6

149,0

67,4

65,6

-

194,2

78,2

160,5

95,1

80,4

135,8

105,3

107,0

55,3

155,3

98,7

111,1

Servicios 2/

146,1

100,1

121,1

94,8

108,4

105,2

124,2

106,7

98,5

324,6

90,4

122,0

93,8

160,3

129,0

103,5

EMP RESAS DE 5 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL

6 9 ,7

1 1 8 ,3

7 5 ,5

1 1 1 ,3

9 0 ,4

7 9 ,5

1 2 5 ,0

7 1 ,7

6 2 ,8

1 3 7 ,0

1 2 9 ,4

1 0 7 ,7

5 5 ,2

1 3 0 ,2

1 2 0 ,5

1 5 9 ,4

53,5

149,9

35,7

114,6

-

98,0

61,3

27,9

101,8

203,8

141,2

100,0

59,9

187,4

138,2

276,2

-

64,9

69,0

-

80,3

74,9

72,2

64,4

18,9

123,7

107,9

70,6

56,3

72,9

69,0

-

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

82,5

123,1

144,1

-

238,7

174,4

155,7

107,6

-

287,8

144,4

185,4

211,5

137,1

119,9

96,2

-

270,2

86,1

97,4

192,9

49,0

126,6

116,1

64,1

122,3

310,0

113,8

46,5

-

141,8

-

Servicios 2/

81,9

102,4

84,4

97,8

148,7

79,0

142,7

57,6

89,4

121,3

170,1

107,2

45,2

120,0

151,7

94,4

Extractiva 1/ Industria manufacturera

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 29

6.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

TAMAÑO DE EMP RESA / P ERÚ LIMA P RINCIP ALES RAMA DE ACTIVIDAD ABANCAY URBANO METRO P . CIUDADES ECO NÓ MICA

AREQ UIP A AYACUCHO

CAJAMA.

CERRO DE CHACHAP . CHICLAYO CHIMBO TE CHINCHA P ASCO

CUSCO

HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO

EMP RESAS DE 1 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL Extractiva 1/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

0 ,6

-0 ,1

2 ,5

6 ,1

1 ,2

1 ,0

-0 ,8

-3 ,9

4 ,8

4 ,4

-2 ,3

1 6 ,7

-0 ,6

-1 1 ,9

3 ,0

-1 0 ,6

4,2

-1,3

6,0

-

4,2

-

-6,9

-3,7

-

-7,4

-4,2

13,9

-

-

-

-

0,6

-2,1

8,5

-

3,5

-6,8

17,2

-

-

32,9

-6,1

29,7

-5,9

-

0,0

-18,4

-0,5

-0,4

-0,7

15,7

0,3

6,4

-5,7

26,1

-

-3,7

-8,1

-10,8

-2,0

-14,3

0,2

-0,3

0,6

1,2

-1,0

0,0

-2,5

-11,8

-0,6

-36,0

-8,3

0,4

-1,5

-0,4

1,6

-

-7,8

-2,7

0,5

0,7

-0,3

5,1

-0,3

1,7

1,2

-1,8

7,7

-0,8

6,2

-3,1

-0,3

-11,7

5,4

-17,0

1 ,9

EMP RESAS DE 1 0 A 4 9 TRABAJADO RES TO TAL

-1 ,8

-1 ,8

-1 ,8

2 0 ,8

-2 ,8

2 ,8

-2 ,8

0 ,7

4 ,8

-2 ,5

-6 ,9

-0 ,9

-2 ,8

-1 2 ,5

-2 ,8

Extractiva 1/

-3,1

-3,3

-3,1

-

-4,9

-

3,0

5,6

-

-3,8

-41,3

27,3

-

-

-

-

Industria manufacturera

-7,5

-7,9

-4,7

-

-2,0

-

34,5

-

-

-5,6

-4,5

-3,5

-11,8

-

-5,1

-18,4

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

-2,1

-1,5

-4,0

15,7

-4,0

0,0

-5,0

26,1

-

-6,6

-15,0

-11,0

-5,0

-14,3

-11,7

-2,7

0,2

1,4

-3,4

0,0

-9,4

-11,7

3,0

-38,9

-8,3

-8,3

4,7

0,0

-0,2

-

1,8

-1,5

Servicios 2/

-0,3

-0,5

0,7

23,1

-1,1

6,4

-8,0

2,0

7,7

3,5

5,3

-8,0

-1,9

-12,4

1,0

7,7

EMP RESAS DE 5 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL

1 ,5

0 ,7

3 ,7

-6 ,9

2 ,3

-0 ,3

0 ,0

-4 ,4

-

6 ,2

-0 ,6

1 8 ,3

0 ,5

-7 ,1

5 ,0

-2 0 ,4

Extractiva 1/

5,8

1,2

6,4

-

4,3

-

-6,8

-3,8

-

-7,5

18,0

12,4

-

-

-

-

Industria manufacturera

2,7

-0,3

10,1

-

4,6

-6,8

4,3

-

-

35,7

-6,3

30,3

-2,5

-

14,0

-

Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones

0,3

0,1

1,3

-

2,1

17,6

-6,0

-

-

-2,4

-0,6

-10,5

-0,2

-

5,7

2,6

0,9

1,1

0,4

-

-0,2

-

-2,3

-33,3

-

7,6

-7,9

-

2,9

-

-15,0

-5,9

Servicios 2/

0,8

1,3

-0,8

-6,9

0,2

-0,7

8,0

-3,2

-

-1,9

5,1

0,9

0,4

-7,1

6,5

-27,8

Continúa… Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 30

6.

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2018 (Variación porcentual)

Conclusión. TAMAÑO DE EMP RESA / RAMA DE ACTIVIDAD HUARAZ ECO NÓ MICA

ICA

IQ UITO S

MO Q UE.

P AITA

P ISCO

P IURA

P UCALLP A

P UERTO MALDO NA.

P UNO JULIACA

SULLANA

TACNA

TALARA

TARAP O TO

TRUJILLO

TUMBES

EMP RESAS DE 1 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL Extractiva

1/

Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

-3 ,9

7 ,4

-0 ,4

9 ,5

1 4 ,0

-1 0 ,4

1 7 ,8

-2 ,3

1 0 ,1

2 ,6

-8 ,3

-3 ,6

-0 ,9

5 ,0

-5 ,9

5 ,5

-0,4

7,3

-3,1

25,7

-10,0

-4,4

16,3

1,8

21,1

10,9

26,9

-3,7

4,6

2,4

0,7

14,9

-

26,2

0,4

30,8

15,6

-13,7

60,9

-9,7

-5,8

3,6

-28,0

-1,5

-0,7

5,1

-30,0

-

2,1

-1,1

-1,8

4,6

10,8

0,5

-1,3

0,7

77,7

4,6

-3,1

-9,0

-4,9

3,7

3,5

-3,8

4,6

-0,9

-2,7

-14,8

16,1

0,3

-0,7

-2,9

0,4

8,2

-8,2

-5,9

-3,0

-1,4

-0,6

-1,1

-8,4

-2,5

1,6

6,5

5,7

-4,0

-2,0

1,0

-1,5

1,6

-4,9

-1,9

-6,8

6,8

-1,0

3,3

EMP RESAS DE 1 0 A 4 9 TRABAJADO RES TO TAL Extractiva

1/

Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

-1 ,1

-5 ,0

-5 ,0

-3 ,7

-5 ,4

-5 ,2

-4 ,3

4 ,5

1 4 ,7

5 ,9

0 ,6

-2 ,9

-1 ,0

5 ,3

-2 ,1

-2 ,1

1,8

-21,4

-16,7

0,0

-10,0

-16,1

-2,2

48,1

-

-

-2,1

-

10,3

13,4

4,5

-8,6

-

-12,4

-11,3

30,8

-19,9

-16,0

-9,2

-8,8

-43,8

-15,5

-1,7

1,3

21,3

2,2

-7,7

-

1,6

-0,6

-8,1

1,2

-0,4

1,1

-8,0

3,0

77,7

0,0

-2,1

-9,9

-5,4

2,3

-0,1

-6,5

-1,7

-1,0

-16,0

-

3,5

0,8

-4,6

3,5

1,2

12,9

-0,9

-4,5

-25,1

-1,8

-4,1

-1,1

-2,8

0,1

5,7

-15,6

4,6

-6,7

-1,8

5,8

-3,8

8,9

3,5

-0,7

-6,7

7,6

-1,2

4,6

EMP RESAS DE 5 0 A MÁS TRABAJADO RES TO TAL Extractiva 1/ Industria manufacturera Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 2/

-5 ,8

8 ,6

2 ,0

1 7 ,4

1 8 ,8

-1 1 ,2

2 3 ,0

-8 ,5

5 ,2

0 ,9

-1 0 ,4

-4 ,1

-0 ,7

4 ,6

-6 ,7

1 3 ,0

-0,8

8,5

-2,8

28,3

-

-4,1

30,2

-45,4

21,1

10,9

27,4

-3,7

3,2

-4,7

0,6

25,8

-

27,7

5,4

-

18,8

-13,6

64,3

-10,2

4,7

17,1

-29,3

-3,3

-19,1

10,3

-32,7

-

2,7

-1,4

3,3

-

19,2

-0,2

1,1

-2,3

-

6,5

-3,3

-8,5

-4,4

5,9

4,7

3,8

-

-0,8

8,2

-14,8

23,2

-1,6

1,0

-12,2

-0,8

-4,8

-14,8

-6,3

1,0

-

0,7

-

-12,5

-3,3

-0,9

14,9

6,4

0,9

-2,2

-4,1

-0,3

-1,4

-7,3

-2,7

-6,4

4,2

-1,1

1,1

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 31

7.

MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009 (Porcentaje)

RAMA DE ACTIVIDAD ECO NÓ MICA P RINCIP ALES CIUDADES

Abancay Arequipa Ayacucho Cajamarca Cerro de Pasco Chachapoyas Chiclayo Chimbote Chincha Cusco Huancavelica Huancayo Huánuco Huaraz Ica Iquitos Moquegua Paita Pisco Piura Pucallpa Puerto Maldonado Puno - Juliaca Sullana Tacna Talara Tarapoto Trujillo Tumbes

EXTRACTIVA INDUSTRIA 1/ MANUFACTURERA 0,0 7,4 0,0 30,9 61,7 0,0 6,5 5,6 42,6 0,0 3,8 0,1 0,0 27,7 60,7 20,3 13,5 6,7 17,6 4,2 14,0 6,2 2,0 25,3 1,4 50,2 10,8 12,9 25,4

0,0 27,9 1,8 10,6 1,0 7,1 34,3 55,7 47,9 4,9 0,0 5,0 3,0 0,4 18,2 19,7 4,4 79,9 59,1 28,7 37,9 22,6 10,2 41,9 17,5 7,2 8,9 20,9 0,0

COMERCIO

3,0 15,8 9,5 11,2 1,1 0,0 19,3 8,0 2,6 17,4 3,8 21,9 25,7 18,6 5,9 18,9 7,2 2,2 2,9 20,6 18,4 9,9 14,7 11,5 11,9 3,3 28,0 18,9 14,1

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES 1,0 10,9 5,6 7,2 3,0 19,4 5,7 5,7 0,5 10,2 0,0 9,6 13,2 4,0 1,3 12,3 3,7 6,2 6,1 5,1 5,7 16,7 7,4 2,0 16,9 16,7 3,5 11,6 7,1

SERVICIOS 2/

TOTAL RELATIVO

96,0 38,0 83,1 40,1 33,3 73,5 34,1 25,0 6,4 67,5 92,4 63,4 58,2 49,2 14,0 28,9 71,2 4,9 14,3 41,5 24,0 44,7 65,7 19,3 52,2 22,5 48,7 35,6 53,4

100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 32

8.

LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, AGOSTO 2016-AGOSTO 2018 (Base: enero 2003 = 100 y variación porcentual)

ÍNDICE AÑO

MES

2016

2017

2018

VARIACIÓ N ANUAL

1/

Obras en Lima y Resto del país

Obras en Lima Metropolitana

Obras en Resto del país

Obras en Lima y Resto del país

Obras en Lima Metropolitana

Obras en Resto del país

A S O N D

139,2 145,1 141,5 141,0 135,3

92,8 92,1 91,7 91,9 91,4

231,0 251,2 240,9 238,8 222,0

-25,0 -22,5 -22,6 -16,9 -12,8

-11,0 -12,1 -11,6 -8,5 -7,0

-34,3 -29,4 -30,0 -22,9 -17,6

E F M A M J J A S O N D

129,7 128,0 126,6 126,7 128,9 135,7 140,4 144,1 147,3 151,0 152,2 146,5

91,6 91,5 89,2 88,6 86,6 87,1 87,7 89,3 89,8 90,4 90,3 89,6

203,8 198,6 199,1 200,9 212,5 232,9 246,5 254,5 263,3 273,7 277,7 261,3

-10,5 -10,9 -8,3 -8,4 -5,2 -0,3 2,7 3,5 1,5 6,7 7,9 8,3

-3,0 -3,6 -5,6 -6,3 -3,7 -3,8 -3,7 -3,8 -2,4 -1,4 -1,7 -2,0

-16,9 -17,4 -10,9 -10,4 -6,4 3,0 8,4 10,2 4,8 13,6 16,3 17,7

E F M A M J J A

139,4 139,4 139,0 137,6 140,7 138,8 144,0 144,9

87,1 86,8 84,9 84,0 86,7 85,3 86,4 83,6

244,4 244,9 248,0 245,6 249,3 246,7 260,5 269,7

7,5 8,9 9,8 8,6 9,1 2,3 2,5 0,5

-4,9 -5,1 -4,8 -5,2 0,2 -2,0 -1,4 -6,4

19,9 23,3 24,5 22,3 17,3 5,9 5,7 6,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 a más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

ANEXOS ESTADÍSTICOS | 33

FICHAS TÉCNICAS ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (ENVME) FICHA TÉCNICA 1.

2.

3.

Objetivos de la encuesta: 

Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 a más trabajadores, en todas las ramas de actividad económica (excepto construcción).



Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad y categoría ocupacional (empleados y obreros).

Temas investigados: 

Volumen de la fuerza laboral en la empresa.



Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de referencia.

Cobertura:

Lima Metropolitana y el área urbana de 29 Principales Ciudades del interior del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho, Huánuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes. 4.

Población objetivo:

Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad económica (excepto construcción), del área urbana de las Principales Ciudades del país. 5.

Diseño de la muestra: 

Marco muestral: Hasta el año 2009 se empleó el directorio de la Hoja Resumen de Planillas del MTPE de 2007 para seleccionar y actualizar las muestras de la Encuesta. En enero de 2010 el marco muestral se ha actualizado con el registro de empresas de la Planilla Electrónica marzo 2009 (última base disponible), del cual se ha tomado a todas las empresas con 10 a más trabajadores del sector privado.



Tipo de muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) para el grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de cada rama de actividad económica de las ciudades de Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 a más trabajadores de estas ciudades son censadas. En las 26 ciudades restantes, se aplica un censo a todas las empresas de la población objetivo. La selección de la muestra es sistemática. Las empresas son ordenadas en función del número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente; respeta el arranque aleatorio y el intervalo de selección.



Tamaño de la muestra: El tamaño de la muestra es de 6 502 empresas de 10 a más trabajadores (2 624 empresas corresponden a Lima Metropolitana y 3 878 a las Principales Ciudades).

6.

Periodicidad: mensual.

7.

Formulario:

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.  

F-1, es para todas las empresas, excepto las especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores. F-2, es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

Nota: La muestra se actualizó en enero de 2010.

FICHAS TÉCNICAS | 34

ENCUESTA MENSUAL DE EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN (EMESC) FICHA TÉCNICA 1.

2.

3.

Objetivos de la encuesta: 

Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).



Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a tipo de obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

Temas investigados: 

Información por tipo de obra



Volumen de la fuerza laboral en la empresa



Valor de la producción



Maquinaria y equipo



Capacidad de planta

Cobertura:

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la provincia de Lima y 7 distritos en la Provincia Constitucional del Callao. 4.

Población objetivo:

Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado del sector construcción de Lima Metropolitana. 5.

6.

Diseño de la muestra: 

Marco muestral: Se construye a nivel de empresas de Lima Metropolitana, basándose en el registro de la Planilla Electrónica que la SUNAT remite al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, del cual se toma como referencia aquellas con 10 a más trabajadores a nivel nacional del sector privado.



Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 a más trabajadores que conforman su marco muestral.



Tamaño poblacional: Está conformada por 968 empresas.



Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.

Periodicidad: mensual.

FICHAS TÉCNICAS | 35

GLOSARIO DE TÉRMINOS 1. Variación del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de un periodo determinado respecto al mismo periodo anterior. La fórmula de cálculo es: 𝑉𝐸𝑡 = (

𝐿𝑡 𝐿𝑡−1

− 1) × 100

Donde: 𝑉𝐸𝑡

: Variación del empleo en el periodo 𝑡

𝐿𝑡

: Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡

𝐿𝑡−1

: Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡 − 1

2. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual de un mes determinado respecto al mismo mes del año anterior. 3. Variación promedio anual del empleo: Mide la variación porcentual de un periodo comprendido desde enero hasta el mes de referencia del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las empresas de 10 a más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es: 𝑉𝐸𝑡 𝐼𝐸𝑡 = 𝐼𝐸𝑡−1 × (1 + ( )) 100 𝑡 Donde: 𝐼𝐸𝑡

: Índice de empleo del periodo 𝑡

𝑉𝐸𝑡

: Variación del empleo del periodo 𝑡 (en porcentaje)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana o Principales Ciudades). Se descompone en dos factores: la variación del empleo y el peso del sector en la muestra. Matemáticamente, la contribución del sector “x” a la variación anual del empleo en la ciudad “M” se descompone en el peso del sector “x” sobre la muestra total y la variación porcentual anual del empleo en el sector “x”. La fórmula de cálculo es: 𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑥 =

𝑉𝐸𝑥 𝐿𝑥 × 100 𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙

Donde: 𝑉𝐸𝑥

: Variación del empleo

𝐿𝑥

: Número de empleados en el sector 𝑥

𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙

: Número total de empleados (todos los sectores)

𝐿𝑥 𝐿𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙

: Peso del sector 𝑥 sobre la muestra total

GLOSARIO DE TÉRMINOS | 36

2018 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección General de Promoción del Empleo Av. Salaverry N° 655, Lima 11-Perú Teléfono: 630-6000 Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: [email protected]

GLOSARIO DE TÉRMINOS | 37