PEE
Taller sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2015
Programa de Entrenamiento Ejecutivo - Arequipa
Presentación
Objetivos
La gestión legal del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo es un aspecto fundamental en el manejo de las relaciones laborales y una prioridad en la gestión del talento humano dentro de toda organización, a tal punto que hoy en día es objeto de una fiscalización constante por parte de la SUNAFIL.
1.
Conocer los principales alcances del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.
Conocer las principales obligaciones del empleador respecto a la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.
Conocer los principales instrumentos de gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.
Conocer la gravedad de las sanciones en las que puede incurrir el empleador por el incumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.
Conocer las principales tendencias de fiscalización por parte de SUNAFIL en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En este sentido, conocer los principales aspectos referidos al cumplimiento de las obligaciones derivadas del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo permite ejercer de manera adecuada la labor preventiva correspondiente y mitigar cualquier contingencia derivada de un accidente de trabajo o de una enfermedad ocupacional.
Información general Día: Jueves 23 y viernes 24 de abril
Inscripciones:
[email protected] | Telf. (054) 484470
Hora: 05:30 p.m. - 08:00 p.m. (registro desde 05:15 p.m.)
Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Relaciones Laborales, Asesores Legales y Responsables de la Gestión Laboral en general.
Lugar: Hotel Libertador Plaza Bolívar s/n - Selva Alegre, Arequipa
PEE
Taller sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2015
Programa de Entrenamiento Ejecutivo - Arequipa
Temas a tratar
Expositores
Sesión 1 Tema 1 | Gestión legal del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Principales aspectos de la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Carlos Cárdenas Gerente Senior de Human Capital
Política y gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tema 2 | El rol del empleador en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Derechos y obligaciones del empleador frente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Deber de colaboración.
Cuenta con más de 14 años de experiencia en asesoría a empresas nacionales e internacionales en materia laboral, tributario laboral, de seguridad social y migratoria, habiendo prestado servicios de consultoría, revisiones laborales, patrocinio en procedimientos administrativos, así como asesoría en negociaciones colectivas. Es abogado graduado y titulado en la PUCP, con Maestría en Administración de Negocios (MBA) por la Adolfo Ibáñez School of Management de Miami (2014). Asimismo, es Profesor del Centro de Educación Continua de la PUCP.
Sesión 2 Tema 3 | Fiscalización laboral en Seguridad y Salud en el Trabajo Principales aspectos de fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Infracciones y régimen de multas. Cómo afrontar un procedimiento de inspección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tema 4 | Contingencias laborales respecto al incumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Qué hacer frente a un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional? Contingencias derivadas de la falta de supervisión a contratistas y terceros. El incumplimiento respecto a la obligación de contratación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
Mauricio Matos Gerente de Human Capital
Cuenta con 9 años de experiencia en asesoría a empresas nacionales en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Tributario Laboral y Seguridad Social, habiendo prestado servicios de consultoría, patrocinio en procedimientos administrativos y judiciales, revisiones laborales y asesoría en procesos de negociación colectiva. Es abogado graduado y titulado en la UNSA, con Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Université Libre de Bruxelles (Bélgica). Es miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS). Es profesor de Derecho Laboral en la Universidad Católica Santa Maria (UCSM) y en la Universidad Católica San Pablo (UCSP), así como en la Escuela de Postgrado de la UCSM.
