Resolución Ministerial N° 321-2017-MINAM - Ministerio del Ambiente

2 oct. 2017 - ... la gestión del proceso de administración de puestos, y elaborac¡ón y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada por.
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Vistos; el l\remorando No '1264-2017-MINAM-SG/OGRH y el lnforme No 720-2017IVIINAM/§G/OGRH/GMP de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando No 757-2017-MlNAI\,/SG/OGPP y el lnforme No 296-20'17-MINAM/SG/OGPP/OPM de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el lnforme No 469-2017-MINAMiSG/OGAJ de la Of¡cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, med¡ante Decreto Legislativo No '10'13, se creó el M¡nister¡o delAmb¡ente como organ¡smo del Poder Ejecutivo, con personería juridica de derecho públ¡co, cuya func¡ón general es d¡señar, establecer y supervisar la política nacional y sector¡al ambiental, asumiendo la rectoría con respecto a ellai

,:i"-'Ei\ Que, con Decreto Supremo No 002-2017-MINAM se aprueba el Reglamento de {; ,$ -;"1 Organización y Funciones (ROF) del Ministerio del Ambiente, en el cual se establece la v:r),iz nueva estructura orgánica y las funciones de los órganos y unidades orgánicas de la entidadi

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Que, med¡ante Resolución Min¡sterial 120-2017-M|NAM, aprueba el Clas¡f¡cador de Cargos del Ministerio delAmb¡ente, sobre la base de la estructura orgánica y funciones establec¡das en el ROF del M¡n¡sterio del Amb¡ente, c¡tado en el cons¡derando precedente; y a través de la Resoluc¡ón M¡nisterial N' 129-2017-M|NAM, se incorpora al refer¡do Clasificador el Anexo denom¡nado 'Resumen de Clasif¡cador de Cargos del Ministerio del Ambiente"; Que, de conformidad con lo d¡spuesto en el numeral 7.5 de la D¡rectiva No 002-2015SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaborac¡ón y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecut¡va No 304-2015-SERVIR-PE, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provis¡onal, es el documento de gestión ¡nstitucional de carácter temporal que contiene los cargos def¡nidos y aprobados por la ent¡dad, sobre la base de su estruclura orgán¡ca v¡gente prev¡sta en su ROF o Manua¡ de Operaciones, según corresponda, cuya f¡nal¡dad es v¡abil¡zar la operac¡ón de las ent¡dades públ¡cas durante el período de transic¡ón del sector público al rfu¡men del servicio civil, prev¡sto en la Ley N' 30057; as¡mismo, precisa el numeral 2.3 del Anexo N'4 de la refer¡da D¡rectiva que la

elaboración del CAP Proüs¡onal se real¡za considerando el Clasificador de Cargos de la entidadi

Que, en ese marco, mediante Resolución M¡nisterial N' 140-2017-¡illNAM, se aprueba el CAP Prov¡sional del Minister¡o del Ambiente, sobre la base de la estructura orgánica y funciones establecidas en el ROF del Ministerio del Ambiente, aprobado med¡ante Decreto Supremo N" 002-2017-M|NAM, el m¡smo que fue elaborado tomando en consideración el Clasificador de Cargos de la entidad;

Que, con Resolución Ministerial N' 304-2017-M|NAM, se mod¡fica el orden de los cargos de'Espec¡alista en Temas Amb¡entales', "Especialista en Planif¡cac¡ón Teritorial" y "Especial¡sta en Ejecución Presupuestal', establec¡do en e¡ Anexo denom¡nado 'Resumen de Clas¡f¡cador de Cargos del Ministerio del Ambienie', incorporado al Clas¡ficador de Cargos del M¡nisterio delAmb¡ente med¡ante Resoluc¡ón M¡nisterial N' 129-2017-MINAM; Que, de conformidad con el proced¡m¡ento establecido en el numeral 5 delAnexo N' 4 de la Direcliva N' 002-2015-SERVIR/GDSHR, el reordenam¡ento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustesl a) Cambios en los campos: "no de orden", "cargo estrucdural", "código", 'clasificación', "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) otras acciones de admin¡stración del cAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, ¡ncluyendo el supuesto señalado en el numeral '1.3 del c¡tado anexo; agregando que el reordenamiento de cargos conten¡dos en el CAP Provisional no requiere de un nuevo proceso de aprobac¡ón del CAP Provisional; as¡mismo, el supuesto señalado en el referido numeral 1.3, establece que las ent¡dades que cuenten con un CAP Prov¡s¡onal, podÉn elaborar una propuesta de CAP Prov¡s¡onal en el que cons¡dere un ajusie de hasta por un máximo del 5% deltotal de cargos all¡ conten¡dos;

Que. med¡ante el Memorando No 1264-2017-MINAM-SG/OGRH, la Ol¡cina General de Recursos Humanos remite el lnforme No 720-2017-MINAM/SG/OGRH/GMP, del Espec¡alista Responsable de Recursos Humanos (e) de la referida Oficina General, mediante elcual se propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del M¡nisterio del Ambiente, a fin de realizar cambios en la ub¡cación de los cargos de "Especial¡sta en Temas Ambientales', "Especialista en Planificac¡ón Terr¡torial', "Especial¡sta en Ejecución Presupuestal", así como incorporar el cargo de "Coordinador/a' en la Ofic¡na de Gestión Documental y Atención a la ciudadanfa y suprim¡r el cargo de Técnico Admin¡strativo en Archivo de la referida Oficina, conforme a las necesidades del serv¡cio expuestas por los órganos de la entidad. Asimismo, señala que los camb¡os mencionados están en conformidad con el Clas¡t¡cador de Cargos del Ministerio del Amb¡ente, as¡ como con la d¡str¡buc¡ón de cargos contenida en su Anexo denom¡nado "Resumen de Clasificador de Cargos del M¡n¡sierio del Amb¡ente del Amb¡enle', y que, conjuntaments con el reordenam¡ento de cargos del CAP Provis¡onal, conesponde que se d¡sponga la lransferenc¡a intema de los servidores civ¡les que ocupan los cargos comprend¡dos en el refer¡do reordenamiento, a f¡n de que puedan desempeñar sus func¡ones en los órganos o unidades orgán¡cas donde los refer¡dos cergos han sjdo reubicadosl

Que, a través del l\remorando No 757-2017-MINAM-SG/OGPP, la O{¡cina General de Planeamiento y Presupuesto remite el lnforme No 296-20'17-MINA¡,/SG/OGPP/OPM de la Of¡cina de Planeamiento y Modernización de la citada Oficina General, en el cual se concluye en la procedenc¡a del reordenam¡ento de cargos en el CAP Provis¡onal del Ministerio delAmbiente, propuesto por la Ofic¡na Generalde Recursos Humanos, por lo que resulta pertinente expedir el correspondiente acto resolutivo;

Con el visado de la Ofic¡na General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Juridica; De conformidad con lo d¡spuesto en el Decreto Leg¡slat¡vo N" 1013, Ley que aprueba la Creación, Organización y Funciones del ¡r¡nisterio delAmb¡ente; la Ley No 30057, Ley del

Serv¡cio civil; el Decreto Supremo N' 002-20'17-[rlNAlr, que aprueba el Reglamento de Organización y Func¡ones del Ministerio de Ambiente; y, la Resolución de Pres¡dencia Ejecutiva No 304-20'1s-SERVIR-PE, que aprueba la Direct¡va No 002-201s-SERVIR-GDSRH; SE RESUELVE:

Art¡culo 1.- Aprobar el reordenam¡ento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Minister¡o del Ambiente, aprobado mediante Resoluc¡ón M¡nister¡al N' 140-2017-M|NAM, conforme al Anexo N" 1 que forma parte integrante de la presente Resolución M¡n¡slerial.

Artícülo 2,- Disponer la transferencia ¡nterna de los servidores c¡viles que ocupan los cargos comprendidos en el reordenam¡ento de cargos aprobado en el artículo precedente, a fin de que puedan desempeñar sus func¡ones en los órganos o un¡dades orgán¡cas donde los .eferidos cargos han s¡do reub¡cados, conforme al Anexo N' 2 que forma parte integrante de la presente Resoluc¡ón Min¡ster¡al.

Artículo 3.- Disponer la publ¡cac¡ón de la presente Resoluc¡ón Ministerial y sus Anexos en el Portal lnstituc¡onal del Min¡sterio del Amb¡ente (www.minam.gob.pe) en la misma fecha de publ¡cación de la presente Resoluc¡ón en el D¡ario Oficial 'El Peruano'.

Reg¡str*e, comuníquesé y publ¡quese.

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