¿Qué se cuece en tu ciudad? RESÚMEN DEL PLENO 30 DE AGOSTO DE 2016 ASAMBLEA CIUDADANA POR TORRELAVEGA

· LUDOTECA · SUBVENCIÓN DIRECTA PEÑA BOLÍSTICA SAN JOSÉ · PROPOSICIÓN DE LIBERACIÓN DE JESÚS SÁNCHEZ DEL PRC · PROBLEMA FALTA DE PERSONAL Y MEDIOS PARQUE DE BOMBEROS · IMPUGNACIÓN DE LAS BASES DEL SERVICIO DE PRENSA DEL AYTO. · PORTAL DE TRANSPARENCIA ·CÁNON DE SANEAMIENTO · CHANTAJE ASOCIACIÓN HOSTELERÍA CON LA FERIA DE DÍA · PLAN DE ERRADICACIÓN DE LAS PLANTAS INVASORAS ·PETICIÓN INCORPORACIÓN 37 TRABAJADORES AL SERCA TRAS SENTENCIA JUDICIAL GANADA AL GOBIERNO DE CANTABRIA. · PETICIÓN: LISTADO DE EMPRESAS SIN LICENCIA DE ACTIVIDAD. · CONTRATACIÓN TÉCNICOS INFANTILES PREESCOLAR.

· INCIDENCIAS

¿Qué se cuece en tu ciudad? // Agosto 2016 LUDOTECA Explicación: Es una obra que se hizo con fondos europeos del Plan Urban. La ideal inicial era tener un lugar donde los padres y madres que acudan a la Escuela de Adultos puedan dejar a sus hijos. Está situada anexa a esta Escuela, en la Inmobiliaria. Hay que ponerla en marcha antes de 2017 porque sino se perderían estos fondos. Desde el Equipo de Gobierno PSOE-PRC se apostaba porque la Ludoteca dependiera del Patronato de Educación. Este Patronato es una entidad jurídica propia dentro del Ayuntamiento, 100% pública, tiene fines educativos y consta de 3 áreas: La Guardería Anjana, la Unidad de Apoyo y el Centro Especial de Empleo Serca. Los objetivos de este Patronato son realizar cursillos a discapacitados para insertarles en el mundo laboral, crear unidades de empleo con prácticas, consolidar el trabajo en el Serca, apoyo psicológico a niños que lo necesiten, etc. Desde ACPT hemos forzado y negociado que la Ludoteca no dependa del Patronato de Educación sino de Servicios Sociales, porque sería el primer servicio del mismo privatizado. Para ello, pedimos que el punto se votase en dos partes separadas: Modelo de gestión de la Ludoteca y el área de que dependerá. Una Ludoteca no es competencia del Ayuntamiento, no se permite contratar personal para gestionarla. Por tanto, finalmente dependerá de Servicios Sociales y tendrá una gestión privada. -¿Por qué sucede esto? Proviene de la reforma exprés del artículo 135 de la Constitución, de agosto de 2011 siendo presidente Zapatero del PSOE y con el apoyo del PP de Rajoy, que dice que en materia de gasto, el pago de la deuda es prioritario frente a cualquier otro, y marca unos límites presupuestarios para que las Administraciones Públicas. Esta Ley estatal obliga a los Ayuntamientos, también al de Torrelavega, a, para poder seguir prestando servicios públicos, tener que acudir a la privatización. Conclusiones: -En realidad lo que se discutía era si se empieza a privatizar el Patronato o no. Vemos que sí hay un afán de privatizar por parte del PSOE y PP. -En una gestión pública, el control del Ayto. es directo. En una gestión privada, el control desde el Ayto. se reduce mucho, la empresa viene a buscar un beneficio económico y la calidad del servicio empeora. -El Patronato sigue siendo público. ACPT defenderá siempre el modelo de gestión pública frente a la privatización.

SUBVENCIÓN DIRECTA PEÑA BOLÍSTICA SAN JOSÉ -Cantidad: 11.500 € para la Organización del CXXI Concurso de Bolos de La Patrona y el XXVII Memorial Severino Prieto. -Votamos a favor por, la representatividad y longevidad de la actividad, y por poner en valor un deporte tradicional de Cantabria. -Sin embargo, criticamos las formas del concejal de deportes Jesús Sánchez del PRC; un día antes del pleno nos presenta una solicitud de subvención para una actividad que ya ha terminado. -ACPT pide: Que esta actividad que se realiza todos los años forme parte de los presupuestos y que venga recogida en ellos. Destacar

asimismo que hay informes de la intervención municipal en contra de la misma. Tampoco queremos que se saque a concurso y que termine organizándolo una empresa privada.

PROPOSICIÓN DE LIBERACIÓN DE JESÚS SÁNCHEZ DEL PRC Explicación: Tras la dimisión de la concejala Juncal Herreros del PRC, se propone que la media liberación que tenía ella (20.775 € año/brutos), pase a Jesús Sánchez del PRC, concejal de Ferias, Deportes y Mercados. Es decir, cobrará el sueldo de la edil que dimitió. -ACPT se abstuvo porque creemos que es el Equipo de Gobierno el que tiene que decidir quiénes son los liberados. Nos gustaría que nos hubieran explicado cuáles son los motivos por los que se pasa de tener una liberación en Cultura a Deportes, qué cambios va a haber y qué supone eso para el Ayuntamiento. Creemos que las liberaciones no responden a las necesidades de las áreas y por ende de los vecinos, sino que dependen del posicionamiento del concejal en su partido y de los intereses del partido. Además, un liberado a media jornada puede compaginar su trabajo con el del Ayto, con lo cual puede haber un conflicto de intereses, no se controla ni se puede cuantificar correctamente qué trabajo hace el concejal para el Ayto. en esta media jornada. En este sentido, preferimos las liberaciones completas bajo unos salarios reducidos, sacar a los concejales del mundo laboral y que trabajen únicamente para el Ayto. -Tampoco estamos de acuerdo con las cantidades en los sueldos de los liberados. Creemos que deben de ser de: Un Salario Mínimo Interprofesional (SMI, 655 € brutos con 14 pagas anuales) para una media liberación, 2 veces el SMI para una liberación completa, y 3 veces el SMI para el alcalde.

PROBLEMA FALTA DE PERSONAL Y MEDIOS PARQUE DE BOMBEROS Explicación: ACPT denunció en Agosto la falta de organización interna, y de medios humanos y materiales en el Parque. Por ejemplo, el día 17 de agosto de 2016, la jefa del Servicio se encontraba de vacaciones, el oficial de baja y el sargento de baja, no habiendo siquiera un cabo disponible para garantizar una mínima organización. Asimismo, en algunas intervenciones se necesita que venga un camión de Los Corrales o de Santander, al no disponer el Parque de Torrelavega de uno propio. El Equipo de Gobierno, a través del concejal de Seguridad Ciudadana Pedro Pérez Noriega, salió a desmentirlo, pero luego todas nuestras afirmaciones resultaron ser ciertas. ACPT pide: -Exigir al concejal de Recursos Humanos José Luis Urraca del PSOE que convoque la Comisión de Interpretación del Convenio. Ya lo pedimos en el anterior pleno y no se obtenido respuesta ni se ha convocado, a pesar de que algunos agentes sociales de la Mesa General de Negociación y partidos como ACPT la han solicitado. Consideramos que es necesario para revisar algunas interpretaciones legales. -Exigir al concejal de Recursos Humanos que cree un Plan Director para contratar más efectivos y completar plantilla de manera que se garantice la seguridad tanto de los trabajadores como la prestación de servicio a los vecinos. -Exigir al concejal de Seguridad Ciudadana Pedro Pérez Noriega del PRC que cree los protocolos de actuación ante cada una

¿Qué se cuece en tu ciudad? // Agosto 2016 de las situaciones que puedan producirse que garanticen una correcta prestación de los servicios y la seguridad de los propios bomberos. -Queremos que el alcalde se tome en serio el Parque de Bomberos y los concejales que tengan que ver con el problema actual del Parque actúen para solucionarlo. Respuesta del alcalde: “Tomo nota de los ruegos.” Más información sobre el problema del parque de bomberos: https://asambleacpt.wordpress.com/2016/08/09/el-pasotismo-empieza-a-ser-peligroso/ https://asambleacpt.wordpress.com/2016/08/19/mentir-no-es-la-solucion/

IMPUGNACIÓN DE LAS BASES DEL SERVICIO DE PRENSA DEL AYTO. Explicación: La Asociación de la Prensa de Cantabria (compuesta por más de 300 periodistas), profesionales a título individual y ACPT han impugnado en agosto de 2016 las bases del Servicio de Prensa del Ayuntamiento. -El Ayto. tiene un puesto que es un/a periodista que se encarga de cubrir la información del Equipo de Gobierno (E.de G.) PSOE-PRC: Ruedas de prensa del Ayto., sube noticias a la página web y redes sociales, etc. Es decir, ejerce una labor de propaganda positiva del E.de G. No se habla de los otros partidos, ni de posibles malas actuaciones del E.de G. tales como acuerdos incumplidos, errores cometidos, etc. Este puesto sale a concurso con unos criterios condicionados; tienes que haber sido autónomo y haber facturado en los últimos años el 70% del importe del concurso. Esto significa que, tanto la gente que ha acabado la carrera de periodismo recientemente, como profesionales con experiencia por cuenta ajena no se pueden presentar. Es decir, la plaza está teledirigida para la persona que la ha estado ocupando hasta ahora, que es de las pocas, o la única, que cumple con ese perfil, lo que conlleva básicamente una privatización encubierta del puesto. ACPT pedimos: -Eliminar esa restricción de las Bases para que se pueda acudir a la convocatoria en igualdad de condiciones. -Que la página web del Ayuntamiento tenga noticias de todos los partidos. -Que podamos subir como grupo político noticias en la web municipal y/o que tenga un enlace a nuestra página. -Asimismo creemos que este puesto de Servicio de Prensa es innecesario y es un gasto que se podría suprimir, ya que hay un equipo informático que puede hacer esas funciones. RESPUESTA del alcalde: “Se van a contestar en el plazo de 3 o 4 días a esos recursos”.

PORTAL DE TRANSPARENCIA

Explicación: Esta medida de transparencia se aprobó en pleno. Este portal en Internet, dentro de la página web del Ayto., tiene que ser de fácil navegación y acceso, y con el contenido que se aprobó (presupuestos, desglose de contratos y gastos municipales, lo que cobra cada concejal con dietas y demás, etc). Está incompleto, faltan muchos datos, su navegación es difícil... Queremos saber cuándo estará en marcha y funcionando correctamente. RESPUESTA del alcalde: “Estamos usando el portal del Ministerio de Hacienda. Creo que hay bastante. El portal no es perfecto. Se está mejorando. Aparecen las retribuciones de los concejales liberados y los cargos de confianza. Aparecerán las retribuciones del resto de concejales en los próximos días. Tenemos que mejorar para que aparezcan todos los contratos. Los presupuestos se podrán ver en un plazo razonable” Enlaces actuales: Portal de transparencia: http://aytotorrelavega.transparencialocal.gob.es/ http://www.torrelavega.es/index.php/transparencia/ayuntamiento-de-torrelavega http://www.torrelavega.es/index.php/transparencia/aguas-de-torrelavega

CÁNON DE SANEAMIENTO Explicación: Se está cobrando a vecinos que no tienen alcantarillado un Cánon de Saneamiento. Se aprobó una moción para instar al Gobierno de Cantabria a no cobrar este Cánon a los vecinos que no dispongan de él. Creemos que es ilegal. ¿Ha hecho alguna gestión el alcalde? RESPUESTA del alcalde: “Para esto hay que modificar una Ley, hablo con la consejera, hablo con el director general de Medio Ambiente, pero no he conseguido ese compromiso, seguiré reivindicando y trabajando en ello. Me parece injusto”.

CHANTAJE ASOCIACIÓN HOSTELERÍA CON LA FERIA DE DÍA Explicación: Un día antes de las Fiestas de La Patrona la Asociación de Hostelería decidió no poner las casetas de la Feria de Día. ACPT pide: Que se cuantifiquen los daños causados, económicos y morales. Creemos que es vergonzoso el chantaje al que nos hemos visto sometidos por parte de unos pocos. Han privado a la ciudad de una actividad que ya estaba programada. RESPUESTA del alcalde: “Sigue en pie, los daños económicos se reclamarán, los daños morales tengo dudas de que se pueda monetarizar, lo consultaré con los técnicos.”

PLAN DE ERRADICACIÓN DE LAS PLANTAS INVASORAS que hay en Torrelavega (plumero, bambú japonés (fallopia japónica))... Explicación: Estas plantas invasoras se propagan por diferentes territorios y dañan el medio ambiente y la salud, contami-

¿Qué se cuece en tu ciudad? // Agosto 2016 nando, ocupando un espacio e inutilizando este área para el uso original que tenía (agrario, residencial, natural...), desplazando en el proceso a otras especies autóctonas. En Torrelavega, las plantas salen en todo el municipio, y cada vez en más sitios. Mediante las ISES (trabajos temporales de 6 meses), los operarios contratados por el Ayto. eliminan parcialmente algunas, pero el problema se reproduce, ya que posteriormente vuelven a salir, y estos empleos de 6 meses se terminan. Estas plantas necesitan un proceso especial, contínuo y determinado para erradicarlas. Queremos un plan permanente en el tiempo, que no sean parches temporales e intermitentes que dependan de unas ISE. ACPT Pide: -Plan de Erradicación de las Plantas Invasoras inmediato, prioritario y permanente en el tiempo. El concejal de Medio Ambiente José Luis Urraca nos ha dado largas sobre este tema. Creemos que este concejal debería estar volcado en este problema, y no dedicarse sólo a cosas como huertos urbanos, concursos de balcones y ferias. Si no le ponemos freno ahora, puede que luego sea tarde. RESPUESTA del alcalde: “El concejal informará lo que considere oportuno en la Comisión correspondiente. Creo que es un problema también no solo de Torrelavega, se tiene que implicar también el Gobierno de Cantabria. Se tiene que trabajar en erradicarlas”.

PETICIÓN INCORPORACIÓN 37 TRABAJADORES AL SERCA TRAS SENTENCIA JUDICIAL GANADA AL GOBIERNO DE CANTABRIA. Explicación: En el 2013, gobernando el PP de Ignacio Diego en Cantabria, el Ayto. de Torrelavega presentó un proyecto de Corporaciones Locales (subvenciones que da el Gobierno de Cantabria para la contratación durante unos meses de personas desempleadas en diferentes Ayuntamientos) para contratar en el SERCA a 37 personas. El Gobierno de Cantabria contesta que el SERCA no puede presentarse a Corporaciones Locales porque no cumple con los requisitos. El Ayto. de Torrelavega recurre a los tribunales, y recientemente una sentencia judicial da la razón al Ayto. de Torrelavega: El proyecto tiene que realizarse. Sin embargo, ahora en el 2016 el Ayto. de Torrelavega no está exigiendo el cumplimiento de la sentencia al Gobierno de Cantabria. Al ser las dos partes implicadas de los mismos partidos (PSOE-PRC), desde Torrelavega se apuesta por no molestar a los jefes de Santander, que en estos momentos no tienen liquidez y están pendientes de aprobar los presupuestos, en lugar de velar por los intereses del Ayto. de Torrelavega y de los trabajadores del SERCA. Así, el alcalde Cruz Viadero simplemente deja pasar el tiempo para que haya más dinero en el Gobierno de Cantabria, y no pasarles el “marrón”, en lugar de cubrir la necesidad actual. ACPT pide: Cumplimiento de la sentencia e inmediata incorporación de los 37 trabajadores dada la precariedad laboral y falta de personal en el Serca. RESPUESTA del alcalde: “Hay una sentencia que hay que cumplirla, yo he hablado con el consejero y tiene claro que una sentencia judicial que hay que cumplirla. Le he pedido una entrevista para ver cómo lo vamos a hacer, a ver cuál es el momento ideal [para incorporarlos]. Quizás sea primavera. Hablaré también con la Dirección de Empleo y el Comité del Serca, a ver cuándo creen que es el momento adecuado”.

PETICIÓN: LISTADO DE EMPRESAS SIN LICENCIA DE ACTIVIDAD. Explicación: Somos conocedores de que hay una serie de empresas que están operando en Torrelavega sin licencia de actividad, entre ellas la del concejal Rufino Sasián de Torrelavega Sí. Llevamos desde que se inició esta legislatura, hace más de un año, pidiendo este listado sin que se nos facilite. ACPT pide: Listado de empresas de Torrelavega que están operando sin licencia de actividad. RESPUESTA del alcalde: “En este momento no tengo ese listado, lo desconozco”.

CONTRATACIÓN TÉCNICOS INFANTILES PREESCOLAR. Explicación: Informamos que se contratan a 16 trabajadoras técnicos infantiles para cubrir las plazas de los Colegios, todos menos el de Ganzo que lo lleva el Gobierno de Cantabria. Es una prórroga del Convenio de las aulas de dos años, educación preescolar, para el curso 2016-2017 entre el Ayto. de Torrelavega y la Consejería de Educación. La Educación no es una competencia propia del Ayto. de Torrelavega, sino que es del G. de C. De los aprox. 315.000 € de los costes de personal, recibimos del G. de C. 150.000 €. Esto se viene repitiendo desde que se implantaron las aulas de 2 años. Deberíamos recibir el 100% de la financiación al no ser una competencia nuestra. Asimismo, no somos partidarios que el G. de C. asuma competencias de personal en este tipo de actuaciones, porque podría derivar en una privatización y en unas condiciones laborales peores. ACPT pide: Que el Gobierno de Cantabria aporte el 100% de la financiación para las aulas de dos años. Consideramos la educación fundamental, y queremos un empleo público, con unas condiciones laborales dignas que fomenten la motivación de los trabajadores, especialmente importante al ser educadores.

INCIDENCIAS

-Se celebró el Pleno con 23 de los 25 concejales, al encontrarse Ildefonso Calderón del PP de vacaciones y tras la dimisión de Juncal Herreros del PRC. -Destacar en el turno de Ruegos y Preguntas los comentarios despectivos hacia el Espacio Argumosa de Miguel Remón del PP, declarando que “es una barra de bar, hay actividades de teatro y cine ” y de Kike Gómez Zamanillo del PP, calificándolo como “empresa sin licencia de actividad”, sugiriendo un lucro ilegítimo. -La Policía identificó mediante DNI, numeró y se controló y limitó el acceso al salón de plenos a las personas asistentes al mismo por órdenes del alcalde. Preguntamos, también en el mes anterior, tras estas identificaciones y limitación de aforo, ¿Cuándo se va a buscar una alternativa con más aforo al salón de plenos actual? Respuesta del alcalde: “No hemos encontrado un sitio, pero estamos trabajando en ello para cumplir nuestro compromiso”. El alcalde no contestó cuándo pese a preguntarle varias veces. -La Asamblea En Defensa de Las Excavadas estuvo presente haciendo una protesta silenciosa y luciendo una pancarta.