con 3 de cada 5 candidatos de empleo aplicando usando aparatos móviles, grandes almacenes reportan 60% de ahorros y reclutamiento 50% más rápido cuando utilizan jobaline industria: almacenamiento Hay más de 1.8 millones de empleados de almacén y llenadores de pedidos en los EEUU ganándose un promedio de $12 por hora

problema: La necesidad de satisfacer un alto volumen de reclutamiento por temporada es un reto constante.

Cuando los grandes minoristas necesitaban 5,000 trabajadores para la temporada de vacaciones de 2014, ellos hubiesen tenido que procesar 75,000 aplicaciones en pocas semanas utilizando un proceso ineficiente que puede tener muchos errores; gastando miles de horas revisando esas aplicaciones y pagando miles de dólares en promover sus empleos disponibles. Debido a la falta de soluciones de reclutamiento movil, sistemas anticuados y bolsas de empleo llenas de anuncios comerciales, menos de 2% de los candidatos aplicando via movil terminan la aplicación. Un problema cuando el internet es primeramente movil para estos trabajadores.

solucion:

Utilizando Jobaline, empresas líderes en los EEUU han automatizado sus procesos de atraer candidatos, preselección & reportes, haciéndolo movil y en conformidad. Despues de procesar cerca de 1 millón de aplicaciones de empleo, clientes reportan un tiempo de reclutar que es 50% más rápido.

candidatos de empleo

25,500 candidatos locales y precalificados

11,600

Jobaline automatiza la preselección de candidatos, permite a los candidatos aplicar en Español o Inglés usando un celular o ¡ahorraron 4,250 horas una computadora. enfocándose en estos! Desde cualquier computadora o tableta, los directores de recursos humanos pueden acceder los candidatos preseleccionados, escuchar sus respuestas a las preguntas de entrevista, e invitar a los mejores candidatos a una entrevista en persona. Jobaline permitió que sus clientes buscando trabajadores de almacén ahorrarán un total de 4,250 horas, procesaron más de 25,500 aplicaciones, y ahorraron 60% en los costos de reclutamiento.

beneficios:

4,250 horas ahorradas

$

68% de hispanos; & 65% de afroamericanos aplicaron via movil

60% ahorro en publicidad de empleo;

60% candidatos moviles

enfocar el tiempo en los mejores 11,600 de 25,500 Al ofrecer un proceso de aplicacion movil y preseleccion automatizada, ayudamos a nuestros clientes a reclutar más de 5,000 trabajadores del almacén en solo seis semanas durante la última temporada de vacación.

Luis J. Salazar, Jobaline | Co-fundador & CEO

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