24 oct. 2017 - mismo (hablar por sí mismo/a) mediante el apoyo a su compromiso en el equipo IEP, juntas y las actividades en el hogar y en la comunidad. ... Con el equipo de IEP de su hijo/hija. • Recuerde que usted es un miembro fundamental del equipo de IEP de su hijo/hija y nadie conoce a su hijo mejor que usted ...
Preparación para el Empleo Comenzar con el fin en mente…
Cuando los miembros de la familia tienen altas expectativas académicas y de empleo para sus hijos con discapacidad, los jóvenes experimentar un mayor éxito en esas áreas críticas. La conciencia de los familiares del potencial de inserción laboral de sus hijos y la importancia del trabajo pueden influir en los resultados positivos de empleo para los jóvenes con discapacidades.
Los siguientes son consideraciones en la preparación para el empleo de su hijo/a.
Comunicar ... Con su hijo/hija. Hable con su hijo/a sobre el futuro y sus intereses, sueños y aspiraciones. Ayude a su hijo/hija a identificar sus fortalezas, habilidades y talentos. Ayude a su hijo/hija a aprender acerca de sus habilidades y discapacidad. Construya la capacidad de su hijo para defenderse a sí mismo (hablar por sí mismo/a) mediante el apoyo a su compromiso en el equipo IEP, juntas y las actividades en el hogar y en la comunidad. ... Con el equipo de IEP de su hijo/hija.
Recuerde que usted es un miembro fundamental del equipo de IEP de su hijo/hija y nadie conoce a su hijo mejor que usted.
Como miembro del equipo del IEP, ofrecer información y asistencia cuando se habla/crea el IEP de su hijo y ayudar a su hijo/hija en la expresión de sus necesidades e intereses. Asegúrese de compartir la información, tal como la siguiente.
Fortalezas/debilidades de su hijo/hija Intereses/debilidades/aspiraciones de su hijo/hija Cualquier conocimiento especial acerca de su hijo/hija Otros a los que les gustaría invitar a la reunión de IEP
Habilidades sociales
Trabaje con su hijo/hija para mejorar sus habilidades sociales. Las dimensiones de las habilidades sociales necesaria en la escuela, la comunidad y el lugar de trabajo: Interconectar las Competencias para Relacionarse
Competencias de Autogestión Competencia de Observancia Competencias Asertivas
Crear ocasiones para que su hijo/hija esté socialmente activo en la comunidad donde estas habilidades sociales pueden ser el papel jugado/modelado/practicado. Los ejemplos pueden incluir lo siguiente. Haciendo compras en tiendas locales
Ordenando comida en restaurantes locales
Usando transporte público
Haciendo sus propias actividades bancarias
Habilidades de preparación para el trabajo Ayude a su hijo/hija a aprender habilidades relacionadas con el trabajo para estar mejor preparados para las oportunidades laborales. Estas habilidades incluyen la comunicación, interpersonales y la toma de decisiones. Los ejemplos incluyen:
Vestir apropiadamente
Resolución de problema
Investigue para Obtener un Mejor Conocimiento de la Transición a la Secundaria:
+ +
Entrevistas
Toma de decisión
Comunicación efectiva
Administración de tiempo
Organización
Resolución de conflicto
Conozca sus derechos y responsabilidades Leyes/normas/políticas Aviso de las Garantías Procesales
Aprender sobre las agencias comunitarias que proporcionan servicios de apoyo a los estudiantes, incluyendo: + Servicios de asesoramiento + Entrenamiento de trabajo
+
Formación profesional
Aprender/preguntar sobre apoyos que estarán disponibles después de la graduación de su hijo
Utilice la Guía de transición a la Secundaria de PA www.secondarytransition.org
Revisar y utilizar la lista de verificación de la planificación para el futuro -http://tinyurl.com/PAChecklist
Conservar copias de todos los archivos escolares y de la información médica
Mantenga listas de todos los contactos que usted haga con agencias como: + La Oficina de Salud Mental/Intelectual y Discapacidades del Desarrollo (MH-DDI) + Oficina de Rehabilitación Vocacional (OVR) Asistir a la Conferencia Anual de la Comunidad en Transición de PA - (ir a www.pattan.net para más información)
Las experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo
Discutir en el equipo del IEP las experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo tales como las siguientes: exploración de carreras, pasantías, muestreo de trabajo, aprendizaje de servicio, prácticas, aprendizaje, empleo remunerado, tutoría,
Ver también:http://www.transitionta.org/sites/default/files/postsecondary/Timeline_8-6.pdf
Recursos: Preparación para el Empleo La importancia del empleo: ¿Por qué trabajar? [Hoja Informativa] - Entrenamiento de Pennsylvania y la Red de Asistencia Técnica (noviembre de 2016) Vías de Carrera [Hoja Informativa] - Entrenamiento de Pennsylvania y la Red de Asistencia Técnica (noviembre de 2016) Habilidades Laborales [Hoja Informativa] - Entrenamiento de Pennsylvania y la Red de Asistencia Técnica (noviembre de 2016) Empleo personalizado - [Hoja Informativa] - Entrenamiento de Pennsylvania y la Red de Asistencia Técnica (Noviembre de 2016)
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