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Documento de respuestas a observaciones extemporáneas Abril 6 de 2015 _________________________________________________________ Observaciones proceso IA – 05 - 2015

El presente documento contiene las respuestas a las observaciones presentadas por los interesados al documento Reglas de Participación del proceso de Invitación Abierta IA-05-2015 fuera del término establecido en el cronograma

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DOCUMENTO DE RESPUESTAS A LAS OBSERVACIONES PRESENTADAS A LAS REGLAS DE PARTICIPACIÓN DE LA INVITACIÓN ABIERTA IA – 05 – 2015 FUERA DEL TÉRMINO ESTABLECIDO EN EL CRONOGRAMA

Contenido OBSERVACIONES PRESENTADAS POR GABRIEL LOZANO (31 DE MARZO DE 2015) ........................... 3

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A continuación se procede a dar respuesta a las observaciones presentadas fuera del término establecido en el cronograma del proceso de IA05-2015, en los términos establecidos en la nota 2 del numeral 2.13 – CRONOGRAMA DEL PROCESO de las reglas de participación: OBSERVACIONES PRESENTADAS POR GABRIEL LOZANO (31 DE MARZO DE 2015) De: gabriel lozano clavijo Fecha: 31 de marzo de 2015, 15:13 Asunto: Observaciones Invitación Abierta No. 05 de 2015 Para: "[email protected]" [email protected] OBSERVACIÓN 1 “Para la muestra audiovisual del Director de Fotografía y el Director, dice que debe ser el programa completo, la pregunta es si las muestras deben tener el roll de créditos o simplemente con la ficha técnica diligenciada con el anexo 12?”. RESPUESTA RTVC No es indispensable que las muestras audiovisuales del director general y del director de fotografía tengan créditos finales, en donde se demuestre que ejercieron esos roles. Sí lo es la entrega de la Ficha técnica de la muestra audiovisual (Anexo 12), donde se consigna la información de la muestra audiovisual entregada. Original con vistos buenos

Revisó: Gabriel José Romero Sundheim/ Coordinador de Procesos de Selección Proyecto Técnico: Luis Carlos Urrutia / Productor Delegado Canal Señal Colombia Jaime Andrés Tenorio / Coordinador Canal Señal Colombia Proyecto Jurídico y Consolido: Andrea Coronado Soler / Abogada Procesos de Selección

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