SCHWAGER
S e g u r i d a d Activa
N°24 ABR. 2016
BOLETÍN INFORMATIVO
En este número Editorial Schwager apoya la cultura El desorden genera accidentes Novedades
Orden y Aseo
actividades básicas para una Cultura Segura
Boletin Informativo N°24
Editorial Antonio Valbuena, Gerente de Operaciones Centro
Aislación y Bloqueo en la Minería
La minería está solicitando nuevos estándares para la prestación de servicios de sus empresas colaboradoras. Lo estamos viviendo de cerca con el inicio del nuevo contrato “Mantención Buzones” en División El Teniente de Codelco, donde se nos han asignado rigurosos cumplimiento en materias de productividad y seguridad. Como empresa adherimos a este nivel de excelencia que solicita nuestro cliente, tanto porque es un valor compartidos por Schwager y porque por años las mineras han realizado un enorme esfuerzo en inversión de recursos humanos y materiales para lograr faenas sin accidentes. Es hora que todos quienes trabajamos en esta industria hagamos los esfuerzos necesarios para esto. En el ámbito de la productividad, ya es una realidad que la sinergia será un diseño a quedarse en nuestros contratos. Primero DCH y ahora DET, así como la necesidad de especialización de todos nuestros trabajadores y la erradicación del ausentismo laboral. Son metas ambiciosas, pero deberán ser cumplidas en el corto plazo para mantener nuestra posición en las principales mineras del país. En esta edición tenemos como tema central un mensaje breve y directo. El desorden en nuestras oficinas e instalaciones es sinónimo de accidentabilidad. En terreno aplicamos todas nuestras herramientas preventivas y en nuestros propios espacios no cuidamos el aseo y el orden. Nuestros usuarios están constantemente realizando inspecciones y éste es un tema que ha sido reportado varias veces. Debemos mejorar a nivel transversal en esto. Que tengan un excelente y productivo mes. Nunca olviden que la prevención parte desde cada uno de nosotros.
Un abrazo.
Schwager colabora con la cultura El pasado jueves 31 de marzo se vivió un importante evento cultural en la ciudad de Rancagua, con la presentación en el Teatro Regional de la ópera “Don Giovanni”, de W.A Mozart. El estreno de la obra, cuya versión pertenece a un equipo de realizadores argentinos del Teatro Colón, dio inicio por primera vez fuera de Santiago a la temporada de ópera en el país. Schwager, en el marco de su gestión de sustentabilidad, apoyó desde un principio esta idea, en el afán de compartir con la comunidad rancagüina lo mejor de las artes internacionales. Para nuestro Gerente General, la presencia en estas actividades es un foco importante para el desarrollo de la compañía. “Tenemos un compromiso como Schwager con las comunidades que nos acogen y nos permiten desarrollar nuestro trabajo. En ese entendido, apoyar a la cultura nos permite entregar a la gente acceso a instancias que benefician su calidad de vida”.
Tema Central
Orden y Aseo
actividades básicas para una Cultura Segura Mantener adecuadas condiciones de orden y aseo nos da:
En las oficinas, bodegas e instalaciones debemos mantener:
Ambiente seguro y grato, generando un clima favorable para el trabajo productivo.
Pisos libres de obstáculos para evitar golpes y tropiezos. Asegurar las vías de evacuación.
Genera un mejor uso de los tiempos.
En los estantes y muebles:
Facilita la búsqueda de herramientas y documentos, mejora el control. Ayuda al desplazamiento más fluido. Permite al personal mantener el foco en sus tareas.
El desorden es un factor que incide en la accidentabilidad
Evitar poner en altura objetos pesados que puedan generar daños a las personas o materiales al caer. El orden y aseo es uno de los objetivos de las inspecciones que los usuarios realizan a nuestras instalaciones, además es la imagen que proyecta el contrato y Schwager . Para cumplir estándares de seguridad NO debemos presentar desviaciones
Debemos mantener oficinas e instalaciones limpias y ordenadas para prevenir accidentes Las sustancias que generen algún peligro deben estar confinados con la correspondiente señalización. Esto puede evitar, fugas, derrames o posibles incendios, con sus respectivas repercusiones.
Novedades en Chuquicamata
Programa de Vigilancia Médico En nuestro contrato se dio comienzo al Programa de Vigilancia Médico, para el cumplimiento legal con la autoridad de salud y el organismo administrador IST, a través de una charla con todo el personal del contrato, centrada en la difusión de los resultados de la evaluación cuantitativa del agente Sílice. La actividad se realizó en nuestras instalaciones en División Chuquicamata.
EXPOMIN 2016
VISÍTANOS DEL 25 AL 29 DE ABRIL
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Contrato Chuquicamata entrega mantención un turno antes de lo solicitado En línea con lo que se ha visto en nuestros contratos y con la solicitud de nuestro Gerente General respecto de la “productividad” que necesitamos en las faenas, el contrato Chuquicamata entregó una mantención solicitada por el cliente con un turno menos de antelación respecto de lo programado. Los trabajos se realizaron en el Molino de Molienda A-0, en el que nuestros trabajadores realizaron el cambio de revestimientos en sólo dos días y medio, dejando el área operativa con una mejora en los tiempos de mantención. Las tareas se desarrollaron sin novedades en seguridad y para el Administrador del contrato, Alejandro Puerto, “fue un trabajo muy bien recibido por el cliente, quienes valoran positivamente estos resultados operacionales que entregamos como servicio”.
Novedades en DMH
Inspección a bodegas En las acostumbradas Caminatas Gerenciales de los días miércoles, nuestro contrato recibió una inspección a sus bodegas el día 23 de marzo. En la ocasión, se levantaron algunos hallazgos los cuales fueron subsanados el mismo día o en la jornada siguiente.
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Aprendizaje mantención
previo
a
Previo a la mantención del Enfriador de Calcina que desarrolló nuestro personal, el Departamento de Prevención de riesgos realizó una charla exponiendo un accidente que sufrió otra empresa contratista en la mantención del año pasado. La idea es que, tal como ocurrió, no se repitieran las conductas inseguras que provocaron dicho evento. En seguridad, todas las acciones y herramientas preventivas son bienvenidas.
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Novedades en Teniente Buzones
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Primera Feria de Minería en Rancagua
Se realizó en dependencias del estadio El Teniente y es la primera instancia que busca implementar en esta ciudad minera una Feria anual sobre la actividad. A la actividad asistió el Jefe del Departamento de Prevención y supervisores de nuestro contrato, para conocer las principales innovaciones en materia de seguridad y de la industria en general. La actividad fue organizada por Sernageomin y DET, convocando sólo a algunos de los proveedores y empresas contratistas por ser la primera vez que se realiza en Rancagua.
Reconocimiento Superintendente
de
nuestro
El Superintendente de Mantención, Juan Pincheira, reconoció a nuestra empresa por la calidad demostrada en la partida de nuevo contrato y por las iniciativas de mejoramiento que están siendo implementadas, principalmente en TT8. El mensaje fue entregado en la reunión del CPHS de faena, a la cual asistieron nuestro Ingeniero Residente y el Administrador de Contrato DET.
Nuevos EPP para electricistas En el mes de marzo se realizó la entrega de nuevos EPP específicos para la cuadrilla de electricistas de infraestructura. Se compraron 10 buzos ignífugos como parte de nuevos requerimientos legales que fueron incorporados en reglamento. www.schwager-service.cl
Novedades en Escondida
Sumamos 6 nuevos trabajadores al programa TOPS. Mantenemos nuestro esfuerza en la observación preventiva de conductas, para reforzar la seguridad de todos nuestros trabajadores.
Aprendizaje respecto a accidente STP A raíz del accidente STP que ocurrió el día 23 de marzo, se realizó una jornada de reflexión con todo el personal del contrato para conocer los detalles del evento y obtener los aprendizajes necesarios para no reiterar las mismas conductas. La actividad fue uno de los requerimientos del cliente como medida de seguimiento y cierre del accidente.
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Actividades del CPHS Un mes de variadas actividades tuvieron los integrantes de nuestro CPHS. En marzo, y para dar cumplimiento a un requisito legal, realizaron un curso online denominado “Básico Prevención de Riesgos” impartido por el IST. También les correspondió asistir al encuentro de Paritarios de Minera Escondida, correspondiente al área Planta de dicha faena.
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Novedades en Radomiro Tomic
Resultados de programa Vigilancia Médica Después de varias jornadas de tomas de muestras cuantitativas y cualitativas, y el correspondiente análisis de las muestras, el IST dio a conocer los resultados de los exámenes practicados a trabajadores de nuestro contrato, en el marco del Programa de Vigilancia Medica respecto del agente en exposición Sílice. Los resultados fueron negativos (sin presencia significativa del agente) para el total del personal expuesto. Nos alegramos por la salud de nuestro personal y por haber dado buen cumplimiento legal a esta exigencia de la autoridad.
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Contrato RT entrega mantención en 10 horas menos de lo programado Importantes felicitaciones por parte de las áreas de Operaciones y Mantenimiento recibió nuestro contrato en la División Radomiro Tomic de Codelco, gracias a la labor realizada en el mantenimiento programado de Línea 1 Chancado Secundario, debido a que los trabajos se entregaron 10 horas antes de las 72 que tiene estandarizadas el cliente como duración de esta actividad. Asimismo, además de no registrase ningún incidente durante el desarrollo de las tareas, también se obtuvieron buenos resultados en las Inspecciones Cruzadas donde no se levantó ningún hallazgo o desviación. Con esta reducción en las horas de una mantención el contrato marcó un hito operacional, demostrando que con un buen equipo de trabajo, control en terreno y compromiso, se pueden alcanzar objetivos relevantes.
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Novedades en Teniente Chancado
Nivel de “riesgo bajo” en medición formal de factores psicosociales en Schwager
Gerente de contrato
SSO
reconoce
al
Guillermo Cavalli, Gerente de SSO de DET, realizó una jornada de inspección enfocada en el orden y aseo de nuestras instalaciones. En la ocasión, no se levantó ningún hallazgo de este orden a nuestro contrato y el cliente entregó las felicitaciones correspondientes a la empresa.
EXPOMIN 2016 En la ocasión también se realizó un trabajo participativo para definir la cartilla final de observaciones a utilizar, reconociendo los principales riesgos presentes en las labores del contrato. Luego un29 trabajo intenso, VISÍTANOS DEL 25deAL DE ABRIL ya podemos sostener que todos STAND faenas N°60 PABELLÓN 1 esta nuestras cuentan con importante herramienta de prevención.
En el mes de marzo el Comité de Riesgos Psicosociales presentó al IST el resultado de las mediciones realizadas a más de un 70% de nuestra dotación, que determinaron que nuestro personal se encuentra con un “riesgo bajo” respecto de estos factores en el trabajo. Con este resultado, la empresa sólo deberá volver a aplicar el instrumento de medición (SUSESO ISTAS 21) en un plazo de dos años, sin tener que cerrar hallazgos según del Protocolo de Riesgos Psicosociales. Para dar cumplimiento a este requerimiento legal, se conformó un Comité específico y transversal a los contratos y estamentos de la compañía, liderado por Jaime Román, Gerente de Operaciones Antofagasta, el cuál realizó un trabajo de varios meses en este ámbito con el personal administrativo y operativo de Schwager. Para Jaime Román “este es un excelente resultado que nos permite operar dos años más con la tranquilidad de que estos riesgos se encuentran controlados. La medición sólo arrojó algunas opciones de mejora puntuales a nivel de contrato, las cuales podemos atender de manera focalizada”.
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