No.~.,{_8. ..~...~.9..! s -

MINISTERIO DE SALUD

OGG el.J /

2:wna~..1.

c:r.

Visto, ellnforme 14-111392-001, QUISPEALAYA

de.... .':1.. C?-.r. . ~ q. ... .del. :~:9.15

N° 241-2015-ERP-ByP, de fecha 23 de febrero del 2015, contenido en el Expediente W sobre el pago de beneficios laborales, solicitado por don GENARO DANIEL CERRON;

CONSIDERANDO: Que, mediante Resoluci6n Directoral N° 960-2014-0GGRH/SA, de fecha 14 de noviembre del 2014, se reconoci6 a don GENARO DANIEL QUISPEALAYA CERRON, el derecho a percibir el 30% de bonificaci6n personal, a partir del 25 de marzo del 2014, por haber acreditado: 30 anos, 03 meses y 06 dias de servicios prestados al Estado, hasta el 30 de junio del 2014; Que, mediante Resoluci6n Directoral W 518-2014-0GGRH/SA, de fecha 09 de julio del 2014, se ces6 por limite de edad, a partir del 10 de julio del 2014, a don GENARO DANIEL QUISPEALAYA CERRON, Coordinador I, Nivel F-1, de la Direcci6n General de Salud Ambiental de la Administraci6n Central del Ministerio de Salud; Que, con escrito de fecha 27 de octubre del 2014, don GENARO DANIEL QUISPEALAYA CERRON, identificado con D.N.I. W 07107927, solicita los beneficios laborales, compensaci6n por tiempo de servicios; Que, conforme al Memorandum N° 658-2014-EIE/OARH/MINSA, de fecha 02 de diciembre del 2014, emitida por el Equipo de Ingreso y Escalaf6n, informa que el ex - servidor GENARO DANIEL QUISPEALA Y A CERRON, no registra vacaciones pendientes correspondiente al periodo 2014;

J.MENDOZAR

Que, mediante constancias de pagos de haberes y descuentos, que obran a fojas 11, don GENARO DANIEL QUISPEALAYA CERRON, acredita: 09 dias de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 al 09 de julio del 2014, dia anterior a la fecha de cese, que sumados al periodo reconocido mediante Resoluci6n Directoral W 960-2014-0GGRH/SA, totalizan: 30 anos, 03 meses y 15 dias de servicios prestados al Estado; I'-~

t~:'U'~\.

Que, el inc. c) del articulo 54° del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, modificado por la Ley N° 25224, senala: "Ia Compensaci6n par . .',j! Tiempo de Servicios se otorga por el importe del 50% de su remuneraci6n principal para los servidores '''»'1t>.I'''''''~~lfJ con menos de 20 anos de servicios, 0 de una remuneraci6n principal para los servidores can 20 anos 0 mas anos de servicios, por cada ana completo 0 fracci6n mayor de 6 meses y hasta por un maximo de 30 anos de servicios"; ,c".•.•'i:.," ••.• t:

t

s '-J

'f,\

Que, mediante Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011-SERVIRITSC, publicada con fecha 18 de junio del 2011, en el Diario Oficial "EI Peruano", el Tribunal del Servicio Civil, acord6 establecer como precedente administrativo de observancia obligatoria, que para el calculo del beneficio de compensaci6n vacacional, debe aplicarse la Remuneraci6n Total;

Que, a traves del Informe Legal W 524-2012-SERVIR/GPGSC, expedido con fecha 21 de diciembre del 2012, la Gerencia de Politicas de Gesti6n del Servicio Civil, se precisa la estructura del sistema de pago y la base de calculo de derechos, del regimen de carrera administrativa regulado por el Decreto Legislativo W 276; Que, mediante Informe Tecnico W 356-2014-SERVIR/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014, emitido por la Gerencia de Politicas de Gesti6n del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos, seriala 10 siguiente: Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011-SERVIRITSC son exigibles a todas las entidades publicas comprendidas en el ambito del Sistema Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011, debiendo las entidades tener en cuenta los criterios serial ados en el Informe Legal N° 524-2012SERVIR/GPGSC, mediante el cual se complement6 10 indicado en el precedente vinculante del Tribunal, estableciendo los conceptos que integran la remuneraci6n total; Que, conforme a 10 expuesto, de acuerdo al informe de Visto, emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, corresponde reconocer a don GENARO DANIEL QUISPEALYA CERRON, la compensaci6n por tiempo de servicios; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos;

y Pensiones,

y del Ejecutivo Adjunto I de la

De conformidad con 10 establecido en el inc. c) del articulo 54° del Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, modificado por la Ley W 25224, Y la Ley W 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ario Fiscal 2015; SE RESUElVE:

J.~

ARTicULO 1°._ RECONOCER a favor de don GENARO DANIEL QUISPEAlAYA CERRON, ex servidor de la Direcci6n General de Salud Ambiental de la Administraci6n Central del Ministerio de Salud, TREINTA MilOS (30) MilOS, TRES (03) MESES Y QUINCE (15) DIAS de servicios prestados al Estado, al 09 de julio del 2014, dia anterior ala fecha de cese. ARTicULO 2°._ RECONOCER a favor de don GENARO DANIEL QUISPEAlAYA CERRON la suma de NOVECIENTOS SESENTA Y UNO CON 50/100 NUEVOS SOLES (S/. 961.50), por concepto de Compensaci6n por Tiempo de Servicios, equivalente al 100% de su Remuneraci6n Principal de S/. 32.05 Nuevos soles, conforme a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resoluci6n. ARTicULO 3°._ EI egreso que demande el cumplimiento del articulo 2° de la presente resoluci6n, estara supeditada a la disponibilidad presupuestal existente en la Especifica de Gasto 2.1.19.21, respectivamente, de la Meta 0064 de la Unidad Ejecutora 001, Pliego 11 - Ministerio de Salud. ARTicULO 4°._ EI Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gesti6n Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a 10 dispuesto por la presente resoluci6n.

de

ARTICULO 5°._ NOTIFICAR la presente resoluci6n en el domicilio del beneficia rio, sito en la Urb. Maria Herrera de Acosta, MZ. "0", LT. 23, distrito de EI Agustino. ARTicULO 6°._ Encargar al Archivo Central, la incorporaci6n personal de don GENARO DANIEL QUISPEALAYA CERRON. Registrese

Aoog, JEANETTE T Director

OIicin. Geonelllide MINIS

de la presente

y Comuniquese,

ILLO BRAve enoral

ti6n de Recursos Hum.lnos RIO DE SALUD

resoluci6n

en el legajo