Perú, ¿y cómo vamos? Informe mensual del empleo formal privado
Nº
8 1 0 re 2 b iem t e 2, s
1 | Empleo formal privado
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de julio 2018 respecto al mismo mes del año anterior.
© MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CHRISTIAN RÓMULO MARTÍN SÁNCHEZ REYES Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA Director General de Promoción del Empleo GABRIELA CARRASCO GUTIÉRREZ Directora de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral ELABORACIÓN Y EDICIÓN JULIO CÉSAR PÉREZ COAGUILA Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral FERNANDO SEGUNDO FÉLIX CÓRDOVA Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral DAVID JOEL ESPARTA POLANCO Especialista en Métodos Cuantitativos y Econometría del Mercado Laboral IRINA MARIZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ Analista de Economía Laboral DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN PAOLA RELAYZE PORRAS JHORDANO ALVARADO VELÁSQUEZ Oficina de Comunicación e Imagen Institucional FOTOGRAFÍAS PEDRO SAAVEDRA VARGAS FREEPIK MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Av. Salaverry 655, Jesús María Teléfono: 630 6000 Año 2018 Lima - Perú
CONTENIDO Pág. 5
Principales resultados
1.
Pág. 6
Empleo formal privado en agosto 2018
1.1. Perú urbano 1.2. Lima Metropolitana 1.3. Principales ciudades
2.
Pág. 7 Pág. 8 Pág. 8
Pág. 9
Tendencias del empleo formal privado
2.1. Perú urbano 2.2. Lima Metropolitana 2.3. Principales ciudades
Pág. 10 Pág. 13 Pág. 16
3.
Pág. 19
Estructura de la formalidad laboral (I Semestre 2017 / I Semestre 2018) 3.1. Trabajadores 3.2. Remuneraciones 3.3. Empresas
Pág. 20 Pág. 22 Pág. 24
Pág. 25
Notas metodológicas
4.
Pág. 26
Tema especial: trabajadores del hogar en Perú
PRINCIPALES RESULTADOS • A nivel urbano, en agosto de 2018, el empleo formal en empresas de 10 a más trabajadores del sector privado aún no ha terminado de recuperarse. El crecimiento del empleo se registró, principalmente, en las actividades construcción y extractiva. Las ciudades más favorecidas con el crecimiento del empleo fueron Abancay, Chincha, Paita, Tumbes y Puerto Maldonado. En el periodo enero 2018 - agosto 2018, se registró un importante crecimiento del empleo formal privado en los sectores construcción y transporte, almacenamiento y comunicaciones, y en menor medida, comercio y servicios. • En el sector privado formal se ha incrementado ligeramente la presencia de trabajadoras mujeres aunque siguen predominando los hombres. Indistintamente del sexo, los trabajadores están altamente concentrados en los sectores servicios y comercio, en empresas de 101 a más trabajadores y contratados mayoritariamente a plazo fijo. Casi el 80 % de los trabajadores privados formales es no calificado, 7 de cada 10 tienen 30 o más años de edad y, aunque su presencia relativa se ha visto incrementada fuera de Lima Metropolitana, ésta última todavía concentra el 57,5 % del total. • Las remuneraciones nominales promedio mensuales en el sector privado formal se han incrementado en general, aunque con matices. Las mujeres han sobrepasado ligeramente los 2 mil soles; el sector minería y canteras remunera muy por encima del promedio nacional y del promedio de las demás actividades económicas; la contratación a plazo indeterminado continúa relacionada a una mayor remuneración con respecto a la contratación a plazo fijo; y, en todas las regiones del país, la remuneración nominal promedio mensual ha llegado a ser al menos de S/ 1 500. • Las empresas privadas formales operan mayoritariamente en servicios y comercio, las de 1 a 10 trabajadores constituyen el 89 % del total y poco menos de la mitad se encuentra fuera de Lima Metropolitana. • En 2017, los trabajadores del hogar fueron 395 mil personas, lo cual representa el 2.4 % de la población ocupada. Se trata de trabajadores donde la presencia femenina es predominante y, a partir del año 2009, internamente el segmento de 30 años a más empezó a tener mayor relevancia numérica. Asimismo, en el periodo 2001-2017 se ha incrementado en 15.3 puntos porcentuales (pp) el segmento de trabajadores del hogar que tienen hasta secundaria, de modo que por cada 100 trabajadores del hogar 44 tiene secundaria, 49 hasta primaria y 7 superior. Por otro lado, los ingresos laborales promedio mensuales prácticamente se han duplicado en el año 2017 con respecto al año 2006, el 50,7 % de trabajadores del hogar percibe al menos la Remuneración Mínima Vital (RMV) y el 59,5 % trabaja hasta 48 horas semanales. Finalmente, la afiliación a alguna forma de seguro de salud se incrementó de manera sustancial, alcanzando el 68,6 %, principalmente en el Seguro Integral de Salud (SIS). No obstante, la afiliación al sistema de pensiones es todavía menor: por cada 100 trabajadores del hogar solamente 14 estaban afiliados en algún sistema pensionario.
5 | Principales resultados
1. Empleo formal privado en agosto 2018
6 | Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de julio 2018 respecto al mismo mes del año anterior.
EMPLEO FORMAL PRIVADO
El empleo formal privado creció en 4 actividades económicas principales.
Tamaño de empresa
(Empresas de 10 a más trabajadores)
El empleo formal aumentó en las empresas de 50 a más trabajadores.
Agosto 2018
Perú urbano1 10 a 49 trabajadores -2,2 50 a más trabajadores
1.1 Perú urbano
-0, 3 0,4
Ámbito geográfico La recuperación del empleo formal aún no termina de concretarse.
Ciudades El empleo formal fue favorable en 12 principales ciudades.
Perú urbano1 Lima Metropolitana2 Principales ciudades3
-0, 3 -0, 2 -0, 4
Actividad económica El empleo formal se incrementó en las actividades extractiva, transporte, almacenamiento y comunicaciones, y comercio. Perú urbano Extractiva4 Transporte, almacenamiento y comunicaciones Comercio Servicios5 Industria manufacturera -2,2 1
-0, 3 2,1 0,7 0,2 -0,1
Perú urbano: comprende Lima Metropolitana y principales ciudades del país. Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. 3 Principales ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 4 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. 5 Conformada por servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales comunales y electricidad, gas y agua. 1 2
Abancay Chincha Paita Tumbes Puerto Maldonado Chachapoyas Piura Huancayo Puno – Juliaca Tarapoto Arequipa Ica Moquegua Lima Metropolitana Talara Iquitos Cusco Pucallpa
18,3 14,3 13,9 9,3 8,0 7,3 4,7 4,6 2,3 2,1 0,9 0,2 - 0,2 - 0,2 - 0,3 - 0,9 - 1,3 - 1,4 - 2,0 - 2,6
Tacna Huánuco Huaraz - 2,6 Cajamarca - 3,0 Cerro de Pasco - 3,1 Chiclayo - 3,8 Ayacucho - 3,9 Sullana - 4,3 - 5,9 Chimbote Trujillo - 8,5 - 10,9 Pisco 13,4 Huancavelica Perú urbano - 0,3
7 | Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior.
1.2 Lima Metropolitana
1.3 Principales ciudades
Tamaño de empresa
Tamaño de empresa
El empleo formal aumentó en empresas de 50 a más trabajadores.
El empleo formal aún no termina de recuperarse.
Lima Metropolitana2 10 a 49 trabajadores 50 a más trabajadores
-0, 2
Principales ciudades3 10 a 49 trabajadores -1,6 50 a más trabajadores
-2,4 0,7
-0, 4 -0,2
Actividad económica
Actividad económica
El empleo formal creció en transporte, almacenamiento y comunicaciones, comercio, y servicios.
El empleo formal se incrementó en la actividad extractiva.
Lima Metropolitana2 Transporte, almacenamiento y comunicaciones Comercio Servicios5 Extractiva4 -1,8 Industria manufacturera -2,0
-0, 2 1,1 0,2 0,1
Principales ciudades3 -0, 4 Extractiva4 Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,4 Servicios5 -1,0 Industria manufacturera -3,0
3,4 0,0
Perú urbano: comprende Lima Metropolitana y principales ciudades del país. Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. 3 Principales ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 4 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. 5 Conformada por servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales comunales y electricidad, gas y agua. 1 2
8 | Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior.
2. Tendencias del empleo formal privado
9 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de julio 2018 respecto al mismo mes del año anterior.
TENDENCIAS DEL EMPLEO FORMAL PRIVADO 2.1 Perú urbano PBI y empleo formal privado El empleo en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores muestra un dinamismo que responde al crecimiento económico y ha venido en descenso desde marzo de 2011 hasta agosto de 2017, mostrando una recuperación en adelante.
14,0
7,0
PBI
12,0
6,0
Empleo formal privado
4,0 3,0
6,0
2,0 1,0
4,0
0,0
2,0
-1,0
0,0
-2,0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-2,0
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
-3,0
2018
Tamaño de empresa Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores El empleo formal mantuvo un comportamiento favorable hasta inicios del 2016, luego registró una desaceleración significativa.
3,5 2,2
2,6
0,6
1,2 1,3
1,7
2,1
2,8 2,7
2,5
2,4 2,3
1,5 1,7
1,7 1,0
2,2
4,1
3,8
4,3 4,5
4,1
4,1 3,4 3,3
4,5 4,4 3,7
3,4
2,5
3,2 2,4
2,9
2,3
2,0
2,5
2,6
2,5 1,5
1,5
1,8
2,3
1,5 1,6 1,7
1,9
1,8 1,0 0,8
1,3 0,5 0,6
1,0 0,0
0,6 0,6
0,2
-0,1
-0,1 -0,4-0,2
-0,3
1,0
0,8
0,4
0,5
1,0
1,3 0,5 0,4 0,4
1,0 0,2 -0,2-0,1 0,0 -0,3-0,2
-0,1 -0,4
-0,6
-0,3 -0,4-0,2 -0,3 -0,6-0,8 -0,8 -0,9 -1,1 -1,0 -1,2 -1,3 -1,3 -1,8-1,6 -1,7 -1,9 -2,2-2,2
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-1,3 -1,6-1,6
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en empresas de 50 a más trabajadores El empleo formal ha mostrado un dinamismo favorable en general hasta mediados del 2017, desde entonces registró un decrecimiento hasta marzo de 2018 para luego mostrar una lenta recuperación.
4,7 2,5
5,4
6,2 6,3
6,6 6,9
7,4
7,7 7,8
7,1
7,9
8,4
7,6
7,2
6,6 6,5
3,4
6,9
6,5
6,0
5,5
5,0
4,3
3,8
3,2 3,5
3,9 4,0
4,3 4,5 4,1 4,3
4,7 4,5
4,3 4,2
4,7 4,7 3,8
3,3
3,0 2,8
1,6
2,1 2,3 2,0
1,7
2,5 2,5 2,3 2,4 2,7
3,0 2,8
2,9 1,8
2,3 2,3 2,5
1,5 1,3 1,5 1,3 1,3
0,8 0,6
1,2
0,6
1,1
0,5 0,2
0,9 0,6
0,5
0,5
0,0 -0,2 0,0
0,9
1,4
0,8 1,0 1,1 1,0
1,5 1,2
0,5 0,6 0,6
0,4 0,0 -0,1
-0,6-0,8 -1,2-0,9
0,0
0,8 0,6
0,5 0,4
-0,4-0,4
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
PBI (%)
8,0
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
10 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.
2018
EMPLEO FORMAL PRIVADO (%)
5,0
10,0
Actividad económica Empleo en extractiva En agosto de 2018, el empleo formal extractivo aumentó en 2,1 % continuando con un resultado favorable al igual que el mes anterior.
14,5 13,6
14,0 11,211,9 8,4 6,1
8,7
7,2
7,3 7,8
6,5 3,9
3,9
3,0
3,9
5,0 4,6 2,3 2,1
4,2
2,5 2,4
1,1
2,1
3,0
4,3
5,1
6,1 6,4
7,4
5,5 3,4
2,0
4,2
5,9
4,9 5,5
7,8 7,4 8,6
6,8 3,6
1,7
3,2
4,5 4,0
3,7 3,2 3,4 3,1
2,8 2,3
1,5
3,0
1,2 0,7
2,1
0,2
0,9 1,5 0,4
1,2 0,6
-0,1
-0,7 -0,9 -2,1-2,7-2,8-2,4-2,3-2,3-2,3-1,5
-1,4
0,3 0,9 0,2 0,5
-0,4 -2,1 -2,3 -3,7-3,0
4,2 3,7
3,0
3,4 4,0
5,9 5,5 1,5
-1,5-1,8
-2,4
-4,9-5,3
1,5 2,1
0,9
0,1
-0,4
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-5,9
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en industria manufacturera Desde el último trimestre del 2013 el empleo formal en la industria manufacturera no se logra recuperar, sin embargo mejoró respecto a julio del 2018.
5,6 2,9
6,1
6,9
5,9
6,7 6,3
7,7
6,8
7,4
6,6 5,3
5,8 6,1
6,8
5,6
4,1 3,7
4,8
4,0
1,7
2,8 1,3
-0,1
1,5
0,5 0,4 0,5 0,1
0,0 0,0
-0,1 -1,2
-0,2 -0,3-0,6-0,4 -0,7 -0,7 -1,3
-1,1 -1,1 -1,2 -1,5-1,8 -2,0 -1,7
-0,4 -0,4-0,4-0,6 -1,0-0,7-1,0-1,0-0,6 -1,1 -1,3 -1,4-1,7 -1,5 -1,4-1,4-1,6-1,2-1,7 -1,2 -1,5 -1,6-1,4-1,5 -1,6 -1,9-1,7 -1,9 -2,3-2,6-2,2 -2,3 -2,5 -2,5-2,7-2,1 -2,5-2,1 -2,6-2,1-2,1 -2,7-2,4 -3,2 -3,4 -3,6 -3,7 -4,1 -3,8 -4,7
-0,5
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-1,5 -2,6
0,9 1,3
1,1
0,8
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en comercio El empleo formal en comercio ha mantenido un dinamismo positivo, salvo los primeros trimestres del 2015 y el periodo abril 2017-enero 2018. En los últimos meses viene creciendo en magnitudes moderadas.
5,8 5,7
2,9
3,8 3,9
6,5
7,0
7,6
8,1
7,7
8,4 8,5
7,7
8,0 7,8 7,7
7,4
6,7
7,1 5,9
5,2
5,9
5,4
4,2 3,2 3,2
2,9 3,2
3,7
3,3 3,4
2,7
3,4 3,2 3,6
4,0
4,6
5,2 5,4
5,7 4,7
5,5 5,4
4,9 4,8
5,7
5,0 4,8 5,0 3,5 3,5
4,2
3,4
3,0
2,5 2,5 2,6 0,8
0,2 0,4
0,2 0,0 0,3 0,3 -0,1-0,3-0,1
1,6
0,7
2,1
1,4 1,4
1,8
2,3 2,5
3,1
2,5 2,3
1,9
2,6
2,8 1,9 1,8
2,3 0,9
0,5 -0,2 -0,2 -0,6 -0,7 -1,3
1,3
0,7 0,9 0,8
0,3 0,2
-0,6-0,8 -1,2-1,2
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,4
0,8
0,0
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
11 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.
2018
Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones En general, el empleo formal en transporte, almacenamiento y comunicaciones ha presentado un dinamismo favorable, que se vio afectado negativamente a inicios del 2010 y entre setiembre del 2016 e inicios del 2018. 6,0 6,0
5,9
2,0 1,2 0,2
0,7
2,8
3,3 3,1 3,0 3,3 3,2
3,7 2,8
2,8
2,3 2,2 2,2
3,7 3,6 3,8
4,5
4,1
6,3 5,0
4,9
5,4 3,8
4,6
4,4 4,1 3,2
2,8
2,4
1,1
1,6
0,2
0,9
1,3
4,1
2,4
2,1
3,5 3,5 3,5 3,2 3,3 3,5
4,2 4,3 4,3 3,1
2,5 2,6
1,9
1,9 1,6 1,3 1,5 1,6 1,1
0,8
1,2 1,4 1,3 1,1
1,9 1,8
2,3
2,6
2,1 1,0
0,2 0,1
1,4
0,7
-0,1-0,2 -0,6-0,7 -0,6-0,6 -1,1-1,0 -1,6-1,4-1,5-1,4 -1,9 -2,4 -2,6-2,7 -2,7 -3,2-3,3
-0,2 -0,7
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-1,2-1,1-1,2 -1,8
1,8 1,5
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en servicios El empleo formal en servicios ha presentado un comportamiento positivo cada vez menor hasta mediados del 2017, registrando un desenvolvimiento oscilante en adelante.
5,3
5,3 5,3 4,3 3,4
4,0 3,8
4,2
3,7 3,7 3,5
4,0
4,6 3,3
4,9 4,8 4,7 4,9
5,4
6,0 5,7 5,8 5,8
6,1
6,5 6,8
5,3 5,2 5,2 5,2
7,2
6,7
6,4
5,9 6,0 5,8
4,0
5,3 5,1
5,7 4,7
4,3
4,1 3,3 3,2
3,2 3,1 2,3
2,6 2,4
3,1 2,0
2,3
2,9 3,1
3,3
3,9 3,6 3,7
2,8
3,0
2,7
3,2 3,2 3,0
2,9 2,9
3,2 2,2 2,1 1,4 1,4
2,1
1,8
2,1 0,5 0,5 0,5 0,5 0,7
1,1
0,4
1,0
0,5
1,0 0,2
0,4
0,8 0,9 0,8
0,7
0,1
-0,4
0,0
0,0 -0,1
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,1 -0,5-0,3-0,6-0,3
0,4 0,3
0,3
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en construcción En construcción el empleo formal ha tenido importantes incrementos y descensos. Cabe resaltar que desde mediados del 2016 se viene registrando una tendencia favorable, alcanzando resultados positivos desde julio del 2017. 12,6
0,9 0,1
0,2
-6,1-6,3 -5,1-5,2
2,2
5,4 5,3
7,1
9,1
12,5 11,111,4 12,0
9,8 4,7 5,4
3,3
5,3 4,9 4,9 4,1 4,9 5,9 5,7
8,9
13,314,212,2 11,4
13,2 11,411,8 10,6 9,4 8,910,010,1 3,1
2,0 -0,3 -0,8
-4,4 -3,9
-1,8-1,8 -2,6 -1,8
-3,5 -4,3
-7,2
-5,1 -6,3 -4,5
-2,7 -1,6
-0,4
2,7 3,5 1,5
0,5 -0,5
-2,2
-0,6 -1,0 -1,4
6,7 7,9
8,3 7,5 8,9
9,8 8,6 9,1 2,3 2,5
-0,3 -3,6
-6,2 -5,5
-8,3
-8,3-8,4 -10,5-10,9 -12,8
-14,6
-5,2
-16,9
-19,5-20,7 -20,8
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL P/
-22,5-22,6 -25,0 -26,3-25,9 -27,8-29,0-27,4
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
12 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2017
2018
2.2 Lima Metropolitana Empleo formal privado Las empresas de 10 a más trabajadores registraron una variación del empleo formal positiva hasta inicios del año 2017, luego disminuyó hacia fines de dicho año y presentó una mejora en su tendencia en el 2018.
4,0
4,5
4,8 5,0
5,3
5,6 5,5
5,2
5,7 5,5
5,4
5,9
5,6
5,1 5,2
5,7 5,5
5,2 5,4 5,0 4,4
4,0 4,1
3,7
4,2
4,5 4,5 4,4 4,5
4,0 4,1
4,3 4,2 4,4 4,1 4,4
3,7
3,4
2,9 3,0
3,5 3,3
3,1 3,1
2,6
2,5
1,8
2,2
2,0 1,8 1,9 2,1
2,2
1,8 1,9
2,3 1,5 1,5 1,6 1,3 1,4 1,2
0,5
1,0 0,9
0,5
0,7 0,8 0,6
1,1
0,7 0,0
0,4 0,4
0,7
0,1 0,2
0,3 0,5 0,3
0,3 0,3 0,5 0,3 -0,1 -0,4
0,0 -0,1 -0,1 0,0 -0,1 -0,2 -0,3 -0,5 -0,5 -0,7-0,5 -0,8-0,8 -1,0-1,0 -1,3-1,3
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,3
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Tamaño de empresa Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores El comportamiento positivo del empleo formal se mantuvo hasta inicios del año 2016, posteriormente se registró una tendencia negativa.
3,8
1,4
1,1 1,3
0,7
1,6
1,9
2,4
2,4
2,3 2,4 1,3
3,1 2,2
1,3 1,3
0,7
1,7
4,2 4,4 3,5
4,2
4,0 3,3
2,9
4,5 4,3 3,6
3,3
2,9
2,8 2,1
2,0
2,3
2,6 1,8
2,7
2,3 1,3
1,1
1,7 1,5
2,3
1,4 1,6
2,1
1,7 0,8
0,0
1,2 0,5 0,5 0,3
0,9
0,6 0,8
-0,3
0,3 -0,3-0,2 -0,6
0,9
0,6
0,6
-0,2
-1,5
0,4
0,9
1,4 0,2 0,0 0,0
0,6
-0,4
-0,5 -0,9
0,2
0,1 0,0
-0,4-0,5
-0,8
-0,4
-0,4-0,4 -0,9-1,0 -1,1 -1,3
-0,4 -1,2 -1,7-1,5 -2,3-2,2-2,3
-1,5-1,5 -2,3 -2,4 -2,5
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-1,6 -2,2-2,2
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en empresas de 50 a más trabajadores El empleo formal retomó su desenvolvimiento favorable desde mayo de 2018, luego de un periodo de variaciones negativas del empleo.
5,6
6,4 6,7
6,8
7,2
7,7
8,3 8,2
7,7
8,2 8,2 8,2
7,8
7,3 7,2 7,4
4,6 3,5 1,8
6,6 6,3
6,1
5,4
5,0
4,6
4,1 3,8 4,2 4,4
4,6 4,9
5,4
5,0 4,7 5,3
5,5 5,3 5,6 5,5
5,0
4,3 4,0
3,9 2,9
2,4
3,9 3,8
3,0 2,9 2,7
2,4
3,2 2,8 2,6 2,9 2,9 2,5 2,5
2,4 2,5
1,8 1,7 1,8
1,3 1,5 1,1
0,6
1,0
0,6 0,5 0,7 0,2 0,3 0,4 0,7
0,5 0,7 0,3
0,9 1,2
0,4
0,8 0,9 0,6 0,5
0,7 0,9 0,7 0,7
0,0 0,2 0,0 -0,2 -0,1-0,2-0,1 0,0 -0,7-0,5-0,7-0,8-0,8-0,9
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,1
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
13 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.
2018
Actividad económica Empleo en extractiva En las actividades extractivas, el desenvolvimiento del empleo formal fue positivo hasta los primeros meses del 2013, momento a partir del cual tuvo un comportamiento de decrecimiento constante, con algunas excepciones. 21,220,721,620,921,9 19,7 16,7 14,5 12,7
13,6 12,5 9,4
7,0
8,9 8,2
2,4
6,8 2,0
3,7 3,2 0,3 0,7
1,9
7,7 7,7
9,3 8,9
3,9 4,3 4,0
7,4 7,1 8,1 6,5
6,1 5,5
7,1 3,6 0,3
0,2 -0,6-1,2 -1,0-1,1-1,4-1,0 -0,6 -1,0 -1,7 -1,7 -1,6-1,5-1,2 -1,9 -2,3-3,1-1,6-1,9 -2,5 -2,6 -3,1-3,3 -2,9-1,9-3,0-2,0 -2,6 -3,3 -3,5-3,3-4,3 -4,4-4,0-3,9-4,2-4,0 -3,8 -4,2 -5,2-4,8-5,1-5,1 -5,9 -6,4
-1,3 -1,8 -2,4-3,0-2,4-2,5-3,0-2,6 -2,9-2,2-2,1 -5,0-5,0-4,3-5,3-4,6
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,2 -1,2 -1,7-0,8
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en industria manufacturera La dinámica positiva del empleo formal en la industria manufacturera se registró hasta fines del 2013, mostrando desde el 2014 una trayectoria negativa constante.
2,5
3,4
4,1
5,5 5,5 5,7 5,2
6,2
6,7
7,5
8,0 8,2 6,6
7,0 7,2 6,6
6,5 6,2 5,8 4,4
3,9 2,6
1,2
1,9
1,2 0,7 0,5 0,9 0,5 0,9 0,9 0,5
0,4
2,0 1,9
2,4
1,9
1,3 1,4 0,9
0,6
1,0
0,0
-0,1
1,6
0,6 -0,1 -0,3 -0,7 -0,8 -0,3 -1,1 -0,8-0,5 -1,0-0,8 -1,3 -1,2 -1,4-1,3-1,6-1,3 -1,5
-2,1
-2,3-2,4-2,2-2,3 -2,7 -2,9-3,0-2,8-2,8 -2,3-2,7 -3,0 -3,4 -3,4
-1,7-1,9 -1,7-2,1 -1,7 -1,7-1,5-2,0 -1,5 -1,7-1,8 -2,3-2,3-2,7-2,7 -2,7-2,4-2,3-2,3-2,4-2,4 -2,0 -2,4 -2,7 -3,0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-4,4
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en comercio El empleo formal en comercio tuvo un comportamiento favorable hasta noviembre del 2014, recuperando el mismo entre julio del 2015 y marzo del 2017, y finalmente entre febrero y agosto del presente año.
6,7 6,4 4,2
4,6
7,1
5,0
7,5
8,3
9,0 8,1 8,0
7,7 6,6
7,0 6,9
6,6 6,6
5,8
6,4 5,0
5,4 5,6 4,4 3,4 3,4
3,3
3,0 3,2
3,7
3,0 3,0
2,3
2,9
2,5
2,9
3,3
4,2
5,0
5,3
6,0 6,1
5,6 4,7
6,4 5,3 5,1
5,7 5,5 5,6 4,1 4,1
4,9 4,0
3,5
2,7 3,0
3,5
3,0 1,4
2,1 0,6
0,5
0,1 -0,1 -0,3 -0,6
3,2 3,4
3,9
4,5
3,7 3,5
1,1
2,9
3,6
3,4 2,4 2,1
2,8 1,1
1,0 0,8
0,2 -0,1 -0,2-0,4 -0,9 -1,3
-0,5
1,4
0,8 0,9 0,8
0,4 0,2
-0,5 -0,9 -1,2 -1,4
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,1
0,0
0,6
2,5 2,4
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
14 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2018
Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones En transporte, almacenamiento y comunicaciones el empleo formal presentó, en general, una dinámica positiva hasta agosto del 2016, recuperando la misma desde inicios del 2018, luego de caer entre setiembre del 2016 y diciembre del 2017. 6,2 6,4 6,6
2,9
2,8
1,6
1,2
-2,3 -2,4
3,7 3,5 3,6
4,2 3,8
3,7 1,9
1,4
2,4
2,3
3,2 2,8 3,4
3,7
4,8
4,4
5,0 5,1 3,4
3,2
4,2 3,8
5,3 4,9 2,9
2,6
2,1
0,7
1,0
0,3
1,1
1,7
5,2 5,4 5,5 3,7 3,8 3,9
2,6
3,1
3,5 3,7 3,4
2,8
3,4 2,2
1,4 1,2 1,6 1,1 1,1 1,1
0,7
1,7 1,3 1,7 1,7 1,3
0,1 0,1
-0,2-0,5 -1,3
-0,3-0,4
-0,4 -1,7-2,0
1,2 1,1 0,9 0,8
0,1
1,9 1,8 2,0
1,0
1,1
-0,4-0,6 -1,6 -1,7 -1,8-1,6 -2,3-2,1 -2,5-2,3 -2,9-3,2 -3,7-3,6
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-4,8 -5,5-5,6
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en servicios La dinámica favorable del empleo formal en servicios se registró hasta mediados del 2017, y logró recuperar su crecimiento en la primera mitad del 2018.
4,5 3,4
4,9 3,8 4,0
4,2 4,5 4,0 4,1
3,9
4,3 3,5
4,2
3,9
4,3
5,0
5,4
5,9
5,6 5,7 5,5
4,6 4,5 4,6
5,2
5,8 4,8
6,1
6,5 6,7
6,9
6,7
6,4 6,1 6,4 6,4 6,4
5,3
5,2
5,5
4,9
4,3 3,4
3,7
3,4 2,7
4,0 3,1
2,4 2,3 2,6
2,0
2,3 2,5
2,8 3,0 2,9
3,2 3,4
3,8 3,0 3,0 3,1 2,9 2,8
2,6 2,6 2,9
1,8 1,9 0,8 0,8
1,4
1,1
1,6 0,3 0,2 0,4
0,7
1,2
1,1 0,3
0,7
1,8
1,2 1,2
1,2 1,2 0,3
0,2
0,6
0,0
-0,2
-0,3
0,1
-0,3
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0,2 -0,4 -0,7 -0,6
0,5 0,3 0,2
0,3
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en construcción En construcción el empleo formal no logra retomar su comportamiento positivo desde inicios del 2014, sin embargo en los últimos meses se viene recuperando ligeramente. 19,0 18,1 17,1 16,7
12,5 4,8
-6,0
-6,0
-4,9-5,0 -5,4
-3,4
-1,4
6,6 6,1 6,6 6,6
5,5
7,6 3,9
9,5
15,3 13,2 9,8 10,2
11,9
4,1
1,4
-3,7 -6,5 -11,8 -13,3
-7,6 -10,9-10,1-9,8-10,2
7,1
5,0
3,3 2,5
1,4 0,7
0,2 -0,2-0,4
-0,7
-9,2-10,0-10,0
9,7
-6,3
-2,2
-3,9
-1,6 -1,3 -2,1
-3,8 -3,0
-6,2 -6,8-6,6
-8,8
-7,2
-5,0-5,1
-8,5 -11,0-12,1-11,6 -14,6 -16,3-16,6
-9,5-9,5 -9,0 -10,8
-7,0
-5,6 -6,3
-3,7-3,8-3,7-3,8
-2,0 -1,4 -4,9-5,1-4,8-5,2
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL P/
-15,6 -17,8
-3,0 -3,6 -7,7 -7,4 -6,8 -8,3 -8,7
-2,4 -1,4 -1,7 -2,0
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
15 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2017
2018
2.3 Principales ciudades Empleo formal privado En el conjunto de las principales ciudades del interior del país el dinamismo del empleo formal, en empresas de 10 a más trabajadores, en general ha sido positivo hasta el tercer trimestre del 2017, desde entonces presenta una trayectoria oscilante. 7.4
4.4 3.3 3.5
3.9
4.6 4.5
5.4 5.2 5.4 5.3 5.4
5.1
5.8
5.6 5.4
5.6
6.1 5.1
4.6 4.6
4.0 4.1 3.0 2.7
2.8
3.1 3.2
1.7
1.3
4.3
3.7 3.5
2.8
2.7 1.7 1.5
1.5
2.4 2.7 1.3 1.0
1.8
2.2
0.7 0.4 0.4
2.6 2.8 1.7 1.5
3.3 3.6 2.2
1.6 1.5 1.6 1.9 0.2
0.6
0.2
0.7
1.5
1.0
0.5
0.9
1.6
2.1 1.1 1.1
1.1
1.8
1.2
0.7
0.2
0.7
1.5 1.6 1.4 1.6 1.6
0.9
1.8
2.3 1.3
0.3 -0.1-0.3 -1.0 -1.8
-0.3 -1.1-0.9
0.9
0.0 -0.4 -0.4
-0.7-0.9
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0.6 -0.5 -1.1
1.4
0.8
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Tamaño de empresa Empleo en empresas de 10 a 49 trabajadores El comportamiento del empleo formal se mantuvo favorable hasta inicios del 2016, sin embargo desde entonces ha venido registrando resultados variables.
4.5 4.5
1.8
4.2 2.3 1.2 1.5
2.1
2.8
2.4
3.2
3.0 2.1
2.1
4.8 4.7 4.9
5.6
5.3 5.0
4.7 4.8
3.5
5.4 4.1
4.4
3.8
4.3
4.7
4.3 4.4
3.5
3.4
3.1
2.2
2.5
3.0 2.2
2.5
3.0 3.0 2.2
1.7
2.1 2.0
2.5 2.3
2.2
1.8
2.2
1.6 1.7 1.4 0.6
1.1
1.3 1.4 1.3 1.4 0.5
0.5
0.2 0.2 0.1 0.1
1.0
1.4
1.0 1.2
1.6
2.0 1.9
2.5
0.3
-0.4-0.4
0.2
0.8
0.5 0.6 0.6 -0.1
0.0
0.4
0.1
0.0 0.2
0.4 0.7 0.3
-0.1
-0.5
0.3 -0.2
-0.6-0.4 -1.2 -1.6
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0.5-0.4
0.5 0.8
0.1 0.2
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en empresas de 50 a más trabajadores El empleo formal registró un buen desenvolvimiento en general hasta mediados del 2017, a partir de entonces presenta un dinamismo fluctuante. 8.9
4.7 4.5
5.4 5.1
6.0 6.0 6.4 6.0
6.5
7.0 5.5
6.2
5.7
5.6 4.5 4.4
2.7 2.7
6.3 5.1 3.7 3.8 2.5
1.1
1.7
2.5
4.5
3.1 3.0 3.5 3.3
0.9
2.4 0.6
2.6
2.3 2.5 1.1 1.1
1.6
0.6 0.5 0.2
2.0 2.0
2.9 3.2 1.4
4.2 2.5
2.0 1.8 2.0 2.4 0.0
0.8
0.2
0.7
1.5
0.8
1.8 0.1
0.7
-0.3-0.2
2.2 0.9
0.9 0.8
1.6
0.8
0.1
0.0
0.6
1.9 1.8 1.6 1.8 2.0
4.6
1.3
2.2
2.7 1.7
1.3 0.2
-0.2 -0.6 -1.3 -2.4
-0.5 -1.4-1.1
0.0 -0.2 -0.2
-1.0-1.2
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-1.8 -1.5 -2.3
1.5
1.1
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
16 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2018
Actividad económica Empleo en extractiva La dinámica del empleo formal en la actividad extractiva ha sido predominantemente favorable, principalmente en el 2017, mostrando también resultados positivos en los últimos cuatro meses del 2018.
19.819.0
9.3 3.0 2.1
5.6
4.3
6.7 3.6
1.6
1.8
3.0
5.3
3.5
5.8 3.1 2.7
1.0
4.4
2.1 2.4
2.9
4.1 4.7
5.3
5.8
4.8
3.4
1.7
0.2
4.8 5.0
5.6
3.6
0.0
-0.1 -1.7
3.1
7.1 6.6
13.0 10.910.9
9.3 5.5 5.1 5.9 4.8
4.4 3.8
5.2 2.5
3.1
2.1
1.0 1.5
2.0 1.4 1.4
4.2 1.5
3.2 2.9
-1.0 -1.5-0.7 -2.6-1.9-2.8 -2.6-3.2 -3.6-3.5
2.9 3.3
0.9 -1.4
7.0
4.4
8.8 8.8 5.9 5.4 6.3
1.3
3.4
2.4
1.4
-0.2-0.6 -1.6 -2.6 -3.6 -4.2 -5.3
2.9 3.4 0.3
-1.5 -6.0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-2.2
1.2
2.5
7.4
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en industria manufacturera En la industria manufacturera la evolución del empleo formal se mantuvo positiva hasta fines del 2011, posterior a ello predominó un decrecimiento prolongado con una recuperación desde agosto del 2016 a julio del 2017, y en algunos meses de lo que va del presente año.
6.4 3.3
2.3
4.3
6.4
8.3
10.5 8.1 8.5
8.8 5.7
3.0
7.7
7.1
5.5
4.6 2.0
0.5
1.8
3.8
1.9 2.4
-0.2-0.2
1.4 -0.3 -2.4-2.3-1.8-2.6-3.2 -3.7-4.0
-3.0
-3.9
-1.0-1.6 -2.3-2.3-1.7 -2.6 -3.6-2.8
-6.2
-1.2 -2.2 -2.6 -3.1 -4.2
-2.1 -2.1 -2.3 -3.7 -3.2 -4.1-3.8 -3.3 -3.2-3.4 -4.7 -4.8 -5.6 -6.0
-2.8
-6.7
1.4 1.2 2.1
-2.0
1.3
2.8
1.0
1.9 2.5
-1.4
-1.6 -3.7 -5.1-5.1
3.5 0.4 1.2
2.9 3.6 3.0
2.3
0.4
-1.8 -4.2 -6.5 -6.9
-8.1 -9.5
1.0
0.1
1.0
-2.2-2.4 -3.0
-2.2
-11.3
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-7.9
2.2
0.3
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en comercio El comportamiento favorable del empleo formal en comercio se dio hasta mediados del 2014, momento a partir del cual empezó a mostrar una trayectoria oscilante. No obstante, en casi todo el 2018 viene alcanzando resultados positivos.
9.7
12.2 11.511.811.811.7 10.710.3 10.09.7
8.7
7.8
6.1
1.5
2.0
1.0 0.9
2.0
3.0
4.1
4.7 4.8 4.6
4.6 2.7 2.5 2.5
3.0
3.7
4.2
5.0
4.4
5.1 5.6
6.0
6.6 6.2 6.4
6.1 5.9
4.7
3.8
3.0
3.6 3.7 3.3
2.6 2.1 2.9
1.4 1.4 1.6 1.4 1.5 1.8
0.6
0.7
0.4 -0.5
-0.5-0.3-0.3-0.3-0.9 -0.8 -1.3 -1.7-1.5-1.6-1.1 -2.0-2.0 -2.2 -2.7
1.0 0.7
0.7 0.5 0.7 0.9
0.5
0.2 0.0
-0.6-0.1-1.0 -0.2-0.3-0.5-0.9-0.5-0.7-0.9-0.4 -1.1
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0.2 -1.0-0.9
0.3 0.7
0.2 0.5 0.5 0.6
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
17 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2018
Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones El empleo formal en transporte, almacenamiento y comunicaciones alcanzó en términos generales un buen desempeño, con un periodo de ligero decrecimiento entre octubre del 2017 y marzo del 2018. Desde abril del 2018 predominó la trayectoria positiva. 10.1
5.5
5.2 3.9 2.4 0.8
0.3
2.3
2.0
1.3
3.3
2.5
0.7
2.7 1.7 1.4
0.8
0.4
3.9 4.2
3.6
7.3
6.4
7.1
6.6 5.3
5.2
4.9
5.4
6.1 5.0
5.0 5.0 5.3
5.4 4.2 2.6
2.1
1.2
3.7 3.3 3.6
2.9
3.5 2.1
2.0
2.4
1.6
2.6 2.5 2.3
3.5
2.6 2.7
3.6 3.9
3.2 3.0 2.9 1.8
2.0
1.3
1.8
0.8
1.1 1.0
0.3
1.0 0.9
1.4 1.1
0.6 0.5
1.4
2.0
2.6
1.9
4.5 4.3 4.5 4.6 3.2 2.9
2.6
2.5
3.0 1.2 0.2
0.7
0.1 0.4
0.8
0.6
1.4
0.9
-0.1-0.4
-0.3-0.6 -1.0-1.2-0.7-1.1
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-0.3
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en servicios El comportamiento del empleo formal en servicios ha sido principalmente favorable hasta noviembre del 2016, mes a partir del cual se dio inicio al desenvolvimiento fluctuante.
8.1
8.6 7.3
6.6 5.0 3.5
3.2
4.4
5.5 3.1 3.2 3.3
4.6
4.0
3.9 3.7
5.5 5.7 5.7 5.5
6.4 6.3 6.1
8.5
7.4
6.9
6.2 6.6
5.5
7.0
5.0 3.2
7.1
6.5 5.2
6.3 4.2
4.5
3.7
5.8
5.5 4.1 3.7
2.8 1.2 1.0
1.1
2.3
3.1 3.2 3.0
4.5 4.2 4.1
5.0
4.5 4.3
3.7
2.9
2.2
1.9 2.2
4.4
3.6 3.7 3.9
4.7
3.7
3.0
3.5 3.7
4.9 5.1 4.5
3.4 1.5 1.6
1.2
0.9 0.9
0.4
1.0 0.8
1.6
0.8
-0.4
0.0
-0.3
-0.5-0.4-0.8-0.4
0.0 -0.8-0.9
0.0
0.8
0.2 0.3
-0.9
-0.9-1.0
-2.7
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO P/
-3.9
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Empleo en construcción La dinámica del empleo formal en el sector construcción ha sido cíclica, siendo destacable su continuo ritmo ascendente presentado en los últimos catorce meses.
9.1
22.6 19.0 18.4 16.3
11.7 3.4
-1.9-2.3
5.6 5.9 4.3
8.4
11.7
26.1 25.4 23.9 21.322.1 19.6 19.418.3 18.7 18.3 17.416.9 16.2 14.715.5 13.8 10.8
8.3 9.8 7.9 8.8 7.2
10.7
6.1 5.0
1.8 -1.9
-4.3 -5.5 -3.7 -2.6
-6.0 -5.4-5.9-5.2 -6.1 -4.2 -6.5 -7.2
-7.0 -7.9 -6.4 -11.8
-3.6
5.6 3.8
-1.2
1.3
5.9 5.6
3.8
8.410.2 3.0
1.2 -2.6
-5.2 -4.2
13.6
23.324.522.3 19.9 17.3 16.317.7 5.9 5.7
4.8
-6.4 -10.9-10.4
-9.3
-17.6-16.9-17.4 -22.9
-18.7 -26.5-28.4 -28.6
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL P/
-29.4-30.0 -34.3 -36.7-37.0-35.7-37.4-36.0
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
18 | Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 2018 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar
2017
2018
3. Estructura de la formalidad laboral (I Semestre 2017 / I Semestre 2018)
| Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018)
ESTRUCTURA DE LA FORMALIDAD LABORAL (I SEMESTRE 2017 / I SEMESTRE 2018)
Actividad económica Cerca del 70 % del empleo formal privado se concentró en las actividades de servicios y comercio. Sin embargo, al I semestre del 2018, ambas redujeron ligeramente su participación en el empleo formal, mientras que otras como manufactura y agropecuario/pesca aumentaron su concentración en la fuerza laboral formal. I SEMESTRE 2017 5,3 % 3,2 % 7,0 % 14,7 %
Comercio Manufactura
3 244 115
17,4 %
3.1. Trabajadores
Servicios6
Agropecuario y pesca7 Construcción
52,5 %
Minería y canteras
I SEMESTRE 2018 5,3 % 3,1 % 7,2 %
Sexo La participación de las mujeres como trabajadoras formales privadas se ha incrementado en 0,1 puntos porcentuales (pp).
14,9 %
I SEMESTRE 2017
3 411 497
17,1 %
34,9 %
52,4 %
Hombre 3 244 115
Mujer
Tamaño de empresa Las empresas de 101 a más trabajadores abarcan a más de la mitad de los trabajadores formales privados. Al I semestre del 2018, su participación creció en 0,5 pp.
65,1 % I SEMESTRE 2018
35,0 %
I SEMESTRE 2017 101 a más
20,7 %
11 - 100 1 - 10
3 244 115
3 411 497 22,3 %
I SEMESTRE 2018
56,9 %
65,0 %
20,6 % 3 411 497 22,0 % 57,4 %
Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 6
20 | Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica – Promedio mensual semestral
Tipo de contrato
Regiones
La contratación laboral a plazo fijo se extendió al 65% de trabajadores privados formales, lo cual significó un incremento de 1,8 pp.
La participación de trabajadores privados formales fuera de Lima Metropolitana se incrementó en 1,2 pp. A pesar de ello, Lima Metropolitana aún concentra la gran parte del empleo total.
I SEMESTRE 2017 36,8 %
A plazo indeterminado A plazo fijo8
100 % 90 % 80 %
3 244 115
58,7 %
57,5 %
60 % 50 %
35,0 %
40 % 30 % 20 %
3 411 497
10 % 0%
65,0 %
I semestre 2017
I semestre 2018
Lima Metropolitana
Nivel educativo La participación de trabajadores formales calificados del sector privado se incrementó en 0,2 pp, representando poco más de la quinta parte del total. I SEMESTRE 2017
5,6 5,4 5,4
I SEMESTRE 2018
3 244 115
Resto de país
La participación de los trabajadores privados formales se incrementó en La Libertad, Piura, Lambayeque, Lima Provincias, Tumbes, Ica, Ucayali y Madre de Dios. La participación de cada región no sobrepasa el 6 % del total de trabajadores privados formales.
No calificado9 Calificado10
21,0 %
42,5 %
70 %
I SEMESTRE 2018
63,2 %
41,3 %
5,1
21.2 %
4,7
79,0%
4,6
3 411 497 3,9
3,7 3,8
3,5
78,8 %
3,3 3,0
Grupos de edad La participación de trabajadores formales privados con 30 a más años de edad aumentó en 0,7 pp.
1,9
2,1
1,9 1,9 1,81,8
I SEMESTRE 2017
1,1 1,1
0,9 0,9
0,8 0,8 0,7 0,8
0,6 0,5
0,5 0,5 0,5 0,5 0,4 0,4 0,4 0,4 0,3 0,3 0,3 0,2 0,20,2
69,5 % Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros.
0,1 0,1
Callao Piura Ica Lambayeque Lima provincias Cusco Áncash Junín Cajamarca Loreto San Martín Puno Tacna Ucayali Huánuco Moquegua Ayacucho Pasco Tumbes Apurímac Madre de Dios Amazonas Huancavelica
30,5 % 3 411 497
8
1,0 1,0 1,0 1,0
I SEMESTRE 2018
3 244 115 68,8 %
1,6
Hasta 29 años 30 a más años
La Libertad Arequipa
31,2 %
1,7
I SEMESTRE 2017
I SEMESTRE 2018
Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitaria o no universitaria incompleta. Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completa o incompleta, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor.
9
10
21 | Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica – Promedio mensual semestral
3.2. Remuneraciones
Tamaño de empresa Las remuneraciones nominales promedio mensuales en las empresas de todos los tamaños se han incrementado ligeramente, sobretodo, en las de mayor tamaño.
Sexo La remuneración nominal promedio mensual de las trabajadoras privadas formales se ha incrementado a poco más de 2 mil soles.
3,000
2 684 2 757
3,000
2,500
2,500
2 431
2 510 2 289
2 035
2 289 2 359
2,000
1 973
2,000
2 244 2 322
2 359
1,500
1 338 1 378
1,500
1,000 1,000
500 0
Hombres
Mujeres
I SEMESTRE 2017
Total
500
I SEMESTRE 2018 0 101 a más
Actividad económica
I SEMESTRE 2017
La explotación de minas y canteras es la actividad mejor remunerada en el sector formal privado y registró el mayor incremento remunerativo nominal. Sin embargo, también se destaca el aumento de las remuneraciones en agropecuario y pesca.
6 000 5 000
5 190
1 - 10
11 - 100
I SEMESTRE 2018
Tipo de contrato La remuneración nominal promedio mensual bajo la contratación de plazo indeterminado fue superior a la de plazo fijo e incluso al promedio nacional.
5 462
3,500 3,000
4 000
2 935
3 060
2,500 3 000
2 518 2 538 2 317 2 381
2 000
2 255 2 323 2 020 2 082
1 874
2,000
2 289 2 359 1 603 1 686
1 950
2 289
2 359
1,500
1 000
1,000
I SEMESTRE 2017
500
Total
Agropecuario y pesca7
Comercio
Servicios6
Manufactura
Construcción
Minería y canteras
0
0 A plazo indeterminado
A plazo fijo8
I SEMESTRE 2017
Total
I SEMESTRE 2018
I SEMESTRE 2018
Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 6
Total
Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros.
8
22 | Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica – Promedio mensual semestral
Nivel educativo
Regiones
La remuneración nominal promedio mensual de los trabajadores formales calificados del sector privado fue superior a la de sus pares no calificados y es la que registró mayores incrementos remunerativos.
En todas las regiones del país, con excepción de Cajamarca, se ha incrementado las remuneraciones nominales promedio mensuales llegando a estar por encima de 1 500 soles.
5,000 4,500
2 359 2 289
Total
4 370 4 466
Apurímac
3 598
4,000
Callao
2 746 2 659
3,500
Huancavelica
2 738 2 549
3,000
Lima Metropolitana
2,500
2 359
2 289
2,000
1,000 500 Calificado10
No calificado9
I SEMESTRE 2017
2 302 2 245
Cajamarca
2 277 2 280
Arequipa
2 111 2 018
Cusco
2 094 2 010
I SEMESTRE 2018
Junín
2 033 1 894
Ayacucho
2 024 1 832
Lima provincias
1 950 1 842
Puno
1 928 1 829
La remuneración nominal promedio mensual de los trabajadores privados formales de 30 a más años de edad es muy superior a la de los jóvenes de hasta 29 años de edad, la cual no supera al promedio nacional.
Tacna
1 844 1 716
Piura
1 794 1 713
Ica
1 747 1 673
La Libertad
1 725 1 689
Loreto
1 672 1 645
Ucayali
1 605 1 582
Madre de Dios
1 597 1 530
Amazonas
1 556 1 485
Tumbes
1 547 1 501
Huánuco
1 528 1 507
San Martín
1 519 1 459
Lambayeque
1 514 1 466
3,000
2 587
2 664 2 289
2 359
2,000
1 543
1,500
1 577
1,000 500 0
30 a más años
Hasta 29 años
I SEMESTRE 2017
2 387 2 283
Pasco
Total
Grupos de edad
2,500
2 452 2 271
Áncash
1,500
0
2 613 2 531
Moquegua
1 710 1 773
Total
I SEMESTRE 2017
4 038
I SEMESTRE 2018
I SEMESTRE 2018
Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitario o no universitario incompleto. 10 Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completo o incompleto, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor. 9
23 | Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica – Promedio mensual semestral
3.3. Empresas
Regiones La concentración de empresas privadas formales fuera de Lima Metropolitana significó poco más del 46% del total, reduciéndose en -0,2 pp.
Actividad económica Se ha incrementado ligeramente la concentración de empresas privadas formales en el sector servicios y se ha reducido en comercio. Ambas absorben alrededor del 80 % del total de empresas privadas formales.
I SEMESTRE 2017
I SEMESTRE 2017 0,8 % 2,3 % 5,3 %
Lima Metropolitana Resto de país
46,6 % 280 089
Servicios6 Comercio
I SEMESTRE 2018
53,4 %
46,4 %
Manufactura
11,1 %
Construcción 280 089
292 362
Agropecuario y pesca7 53,6 %
Minería y canteras
29,8 %
50,7 %
I SEMESTRE 2018
0,8 % 2,2 % 5,3 %
La participación de las empresas privadas formales en cada región fuera de Lima Metropolitana no sobrepasa el 7,1 % del total nacional y 5 regiones concentran el 22,7 % del total: Arequipa, La Libertad, Lambayeque, Piura y Callao.
10,8 %
292 362 29,7 % 51,0 %
7,2 7,1
Tamaño de empresa
5,2
I SEMESTRE 2017
4,9
3,8
1,4 % 9,8 %
101 a más 11 - 100
280 089
3,9 3,4 3,2 3,1 3,1 2,8 2,8 2,5 2,4
1 - 10
2,3
2,1 2,1 2,0 1,7 1,8 1,7
1,6 1,41,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4
I SEMESTRE 2018 1,3 % 9,7 %
0,50,5 0,5 0,5 0,4 0,40,4 0,4 0,4 0,40,4 0,4 0,4 0,40,4 0,4 0,4 0,40,4 0,4 0,1 0,1
Junín Áncash San Martín Lima provincias Cajamarca Loreto Tacna Puno Ucayali Huánuco Moquegua Ayacucho Madre de Dios Apurímac Amazonas Tumbes
292 362
1,1 1,2 1,1 1,11,1 1,1 1,1 1,1 0,6 0,6 0,6 0,6
Arequipa La Libertad Lambayeque Piura Callao Cusco Ica
88,9 %
1,3
Pasco Huancavelica
Se ha consolidado la concentración de empresas privadas formales de 1 a 10 trabajadores, de tal forma que representan el 89,0 % del total de empresas privadas formales.
89,0 % I SEMESTRE 2017
I SEMESTRE 2018
Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 6
24 | Estructura de la formalidad laboral (I semestre 2017 / I semestre 2018) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica – Promedio mensual semestral
NOTAS METODOLÓGICAS El Informe Mensual del Empleo Formal Privado en sus capítulos 1 y 2 presenta los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Ambas fuentes de información dan seguimiento a la demanda laboral y son ejecutadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En función al recojo de información, la data de ambas encuestas difiere en un mes, es decir, la ENVME reporta data al mes t, mientras que la EMESC al mes t-1. La ENVME brinda información sobre la variación del empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores. No abarca todo el empleo nacional, sino sólo lo generado en la zona urbana de las 30 principales ciudades del país. A pesar de ello, sus resultados concuerdan con la evolución de la actividad económica. En tanto, la EMESC mide la variación del empleo registrada en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción, que tienen sede en la ciudad de Lima Metropolitana pero que pueden ejecutar obras tanto en la ciudad capital como en el interior del país. En el capítulo 3 se presenta información de la Planilla Electrónica del MTPE, de donde se obtiene información de trabajadores, remuneraciones y empresas privadas formales. En el sector privado formal se entiende por trabajador privado a toda persona natural que presta servicios a un empleador bajo una relación de subordinación, sujeto a cualquier régimen laboral de la actividad privada, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En las estadísticas laborales se ha considerado a trabajadores declarados una sola vez en una empresa, pertenecientes a la 5ta categoría de renta del sector privado; no incluye practicantes, 4ta categoría de renta ni pensionistas. Las remuneraciones que figuran en la Planilla Electrónica son las declaradas por el empleador. Se considera a las remuneraciones de trabajadores de 5ta categoría de renta. Por su parte, empleador se refiere a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurídica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, institución privada o cualquier otro ente colectivo, que remunere a cambio de un servicio prestado bajo relación de subordinación.
25 | Notas metodológicas
4. Tema especial: trabajadores del hogar en Perú
26 | Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
TEMA ESPECIAL: TRABAJADORES DEL HOGAR EN PERÚ
Sexo • El trabajo del hogar es ejercido mayoritariamente por mujeres. De cada 100 trabajadores del hogar 96 fueron mujeres y 4 hombres. Así, en 2017, cerca de 378 mil mujeres se desempeñaron como trabajadoras del hogar.
600 500 400
Hombre12
100
400
80 60
395 357 393 384
40 20 0
5,4 4,8 5,6 6,2 6,1 5,4 5,6 5,3 5,0 4,6 4,5 5,6 4,4 4,2 5,9 5,1 4,4 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombre12
5 4 3
300 200 100 3,5 3,5
3,6 3,7 3,7
3,9 3,6
3,3 3,2 3,2
2 2,7 2,6 2,6
2,3
2,5 2,4 2,4 1
0
0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Porcentaje respecto del total de la PEA ocupada (%) Total de trabajadores del hogar (en miles)
Sobre la base del artículo 2 de la Ley N° 27986 (Ley de los Trabajadores del Hogar) y el Decreto Supremo N° 015-2003-TR (Reglamento de la Ley de Los Trabajadores del Hogar). 11
Mujer
94,6 95,2 94,4 93,8 93,9 94,6 94,4 94,7 95,0 95,4 95,5 94,4 95,6 95,8 94,1 94,9 95,6
6
416 404 406
370 365 378
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
• En los últimos 17 años se han registrado tres cambios en la tendencia de la cantidad de trabajadores del hogar. El primero, un aumento de 410 mil a 534 mil en el periodo 2001-2006; el segundo, una disminución de 534 mil a 357 mil entre los años 2006 y 2014, y el tercero, una ligera tendencia de aumento desde el 2014 en adelante. No obstante, entre los años 2001 y 2017, la participación de los trabajadores del hogar con respecto al total de ocupados se ha reducido en 1,1 puntos porcentuales (pp) al pasar de 3,5 % a 2,4 %, respectivamente.
478 476 476
342
0
Cantidad de trabajadores del hogar
534 516
397 381 388
30 29 29 29 25 24 22 19 23 18 15 23 19 17 100 22 20 26
• Recientemente, el Estado Peruano ha ratificado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, a efectos de garantizar que reciban el mismo trato que el resto de trabajadores con respecto a prestaciones e indemnizaciones (Resolución Legislativa N° 30811 promulgada en julio de 2018).
462 482 480
452 452 454
200
• Los trabajadores del hogar son los que efectúan labores de aseo, cocina, lavado, asistencia, cuidado de niños y demás propias de la conservación de una residencia o casa-habitación y del desenvolvimiento de la vida de un hogar, que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares. La prestación del servicio puede ser cama adentro o cama afuera, con vínculo laboral escrito o verbal.
500 410 416
505 487
300
¿Quiénes son los trabajadores del hogar?11
600
388 396
437 452 450
12
Cifras referenciales para todos los años.
27 | Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
Mujer
Grupo de edad
Nivel educativo13
• En los últimos años se ha consolidado la presencia de trabajadores del hogar de 30 a más años de edad y se ha debilitado la presencia jóvenes de 14 a 29 años de edad. En el año 2017, por cada 100 personas que ejercieron el trabajo del hogar, 76 tenían al menos 30 años de edad y 24 tenían entre 14 a 29 años de edad.
• En el periodo 2001-2017, el predominio de trabajadores del hogar con educación culminada hasta primaria como máximo, descendió sostenidamente y se incrementó la participación de aquellos que tuvieron educación secundaria y, en menor medida, educación superior.
350
280 266 265 288 287 300
350
281 274 271 277 288 285 267 300 242 244 280 245 248 263 250 234 250 249 238 242 233 205 235 200 217 172 186 193 150 169 162 174 300
100
132
50
307 288
269
253 250
250
196
200 150 100 119 136
119 111 104 95
216 213 210 201 194
50 10 14
164 172 170
203 199 178
190
162 157 160
183 192
192 169 175 140
34 21 21 24 29 30 27 35 38 34 34 16 32 27 6
0
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
De 14 a 29 años
Hasta primaria14
De 30 años a más
100 39,6 41,8 40,2 40,2 45,2 46,7 48,3 48,7 50,8 57,0 58,7 58,1 67,6 66,6 71,6 72,9 75,8
100
Secundaria
Superior15
2,4 3,3 7,3 4,4 4,4 4,5 5,6 6,3 5,7 7,4 9,2 8,5 8,4 4,6 1,6 8,3 6,8
80
80 29,0 32,6 35,4 35,7 35,4 38,0 38,6 37,3 41,2 39,9 38,8 38,8 39,5 39,2 49,0 44,0 44,3
60
60
40
40 68,3 63,9 57,4 59,8 59,9 57,5 55,8 56,4 53,1 52,6 52,0 52,7 51,8 56,2 49,4 47,7 48,5
20
20
0
60,4 58,2 59,8 59,8 54,8 53,3 51,7 51,3 49,2 43,0 41,3 41,9 32,4 33,4 28,4 27,1 24,2
De 14 a 29 años
De 30 años a más
En los gráficos no se incluye la categoría no especificado, que solamente se registra con valores distintos de cero en los años 2001, 2002, 2005, 2013 y 2017. Se estiman alrededor de mil personas en tales años.
13
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hasta primaria14
Secundaria
Superior15
Incluye sin nivel educativo. Comprende la educación superior no universitaria y educación superior universitaria. Cifras referenciales para todos los años. 14 15
28 | Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
Ingreso laboral
Remuneración mínima
• En el periodo 2001-2017, el ingreso laboral promedio mensual nominal de los trabajadores del hogar se incrementó significativamente al pasar de S/ 450 en el 2001 a S/ 890 en el 2017, es decir, se duplicó en casi diecisiete años.
• Desde el año 2005, se evidencia una reducción de la cantidad de trabajadores del hogar que percibieron ingresos laborales promedio mensuales menores a una Remuneración Mínima Vital (RMV). Por su parte, la proporción de quienes registraron ingresos laborales promedio mensuales mayores o iguales a la RMV ha seguido un comportamiento creciente.
S/ 1000 890 852 900 794 800 739 693 716 700 621 600 554 568 489 600 450 472 469 463 437 411 416 500 400 300 200 100 0
310
350
304 272
300 250
326 326 317
238 220
200 150 172
196
244 208 199
218 172
100
204 174
154
256
235 239 239
210
220 181
165 167
197 207 200 195
177
195
147
0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Menor de 1 RMV17
Ingreso laboral promedio nominal mensual (S/)16
100
Mayor o igual a 1 RMV
41,9 47,1 52,8 35,7 32,0 39,0 38,5 36,3 42,9 46,2 43,5 40,9 41,1 41,1 49,7 46,1 50,7
80 60 40 20 0
58,1 52,9 47,2 64,3 68,0 61,0 61,5 63,7 57,1 53,8 56,5 59,1 58,9 58,9 50,3 53,9 49,3 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Menor de 1 RMV17
El ingreso laboral corresponde a la ocupación principal, que comprende los ingresos monetarios y los pagos en especie por trabajo dependiente (alimentos, vestido y calzado, transporte, vivienda y salud). El cálculo del ingreso laboral promedio excluye a los trabajadores del hogar que no perciben ingresos.
16
Mayor o igual a 1 RMV
17 Se considera las siguientes Remuneraciones Mínimas Vitales (RMV): 2001 y 2002 (S/ 410,0); 2003 (S/ 424,72); 2004-2005 (S/ 460,0); 2006 (S/ 500,0); 2007 (S/ 507,5); 2008-2009 (S/ 550); 2010 (S/ 552,5); 2011 (S/ 626,67); 2012 (S/ 718,75), 20132015 (S/ 750,0), 2016 (S/ 816,67) y 2017 (S/ 850,0). Cabe señalar que se trata del promedio de las RMV de los 12 meses en cada año.
29 | Tema especial: trabajadoras del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
Jornada laboral
Seguro de salud
• Desde el año 2003 se ha reducido la cantidad de trabajadores del hogar que laboraron más de 48 horas a la semana. En contraste, aumentó la participación laboral de los que trabajan hasta 48 horas semanales. Tan es así que, en el 2017, el 59,5 % (235 mil) de los trabajadores del hogar se desempeñaron en función a la jornada ordinaria de trabajo de cuarenta y ocho horas semanales como máximo.
310 309 307 309
350 300 250 200
243
273
225 231
150 167 185 100
290
226 153
204
• La cantidad de trabajadores del hogar con seguro de salud presenta una tendencia creciente, al pasar de 36 mil a 271 mil personas en el periodo 2001-2017, lo cual indicó un incremento de la cobertura del Sistema de Salud de 8,9% a 68,6%. Este resultado se explica sobretodo por la cobertura del Sistema Integral de Salud (SIS) que se incrementó desde el año 2007 en adelante, representando a casi 200 mil personas en el año 2017. Resalta también el incremento de los afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud) que pasó de 33 mil personas en el año 2001 a 71 mil personas en el año 2017.
271 100 257 269
300
256 245 220 231
173 172
235 208 208
196
214
150
159
179
99 76 67 76 87 28,0 19,3 36 51 16,3 13,9 15,8 50 16,4 8,9 12,3
40
100
148 160
0
20
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Más de 48 horas semanales18
191
200
208 171
217 219 80 203 212 193 69,9 65,4 68,6 61,3 60 51,0 47,7 53,4 134 40,1 42,7
250
236 235
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hasta 48 horas semanales
Sistema Integral de Salud (SIS)
Trabajadores del hogar con seguro de salud (en miles)19
Trabajadores del hogar con seguro de salud (%)19
100
40,8 44,4 33,0 35,9 35,9 42,1 43,8 42,8 46,2 48,5 50,0 51,6 57,9 55,5 54,4 61,5 59,5
Otros
Sistema de pensiones
80
• Cada vez más personas que ejercen el trabajo del hogar se encuentran afiliadas a un sistema de pensiones. No obstante, todavía no alcanzan a representar una proporción significativa en el total de trabajadores del hogar. En el año 2017, solo 56 mil personas (14,1 %) estuvieron afiliadas a un sistema de pensiones.
60 40 20 0
59,2 55,6 67,0 64,1 64,1 57,9 56,2 57,2 53,8 51,5 50,0 48,4 42,1 44,5 45,6 38,5 40,5 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Más de 48 horas semanales18
70
Hasta 48 horas semanales
60
55
60 50
46
42
40
33
29
30 20 12
8,7 15 16
7 3,2 3,3 10 2,9 1,6 0
9,0 5,4
46 37
6,9 7,8
38 9,6 9,2
46 11,3
45
49
13,5 12,6 12,5
25
56 20
15,6
14,1 15 10 5 0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Trabajadores del hogar afiliados a un sistema de pensión (%) Trabajadores del hogar afiliados a un sistema de pensión (en miles)20
Jornada laboral incluye ocupaciones principal y secundaria. Considera a los trabajadores afiliados a SIS, ESSALUD, Seguro Privado de Salud, Entidad Prestadora de Salud, y Seguro de FFAA/Policiales. Cifras referenciales para los años 2001, 2002, 2003 y 2005. 18
19
Cifras referenciales para todos los años excepto los años 2010, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 y 2017.
20
30 | Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
Av. Salaverry 655, Jesús María, Lima-Perú Teléfono: 630 6000
31 | Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2001-2017
