Informe Anual del Empleo 2017

INFORME ANUAL DEL EMPLEO

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MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo DAVID FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA Director General de Promoción del Empleo

ELABORACIÓN Y EDICIÓN GABRIELA CARRASCO GUTIÉRREZ Directora de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) DAVID TENORIO MANAYAY Responsable del Área de Análisis DAVID JOEL ESPARTA POLANCO Especialista en Métodos Cuantitativos y Econometría del Mercado Laboral IRINA MARIZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ Analista de Economía Laboral DANIEL LEANDRO PAJITA DOMINGUEZ Analista de Mercado de Trabajo GIANCARLOS RIVERA REYNA Analista de Mercado de Trabajo

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN BRIAN ISRAEL REQUE ARADIEL Profesional en difusión estratégica

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Av. Salaverry N° 655, Jesús María Teléfono: 630-6000 / 630-6030 LIMA-PERÚ AÑO 2018

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Capítulo I: Empleo y Productividad Laboral

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El crecimiento del empleo se aceleró

El empleo nacional creció 1,9% e vvdio aumentó 1,2%.

1,2 %

2

En la mayoría de los sectores económicos creció el empleo en el quinquenio 2013-2017

En 7 de 9 ramas de actividad se tuvo un crecimiento promedio anual positivo durante el periodo 2013-2017, resaltando transportes y comunicaciones (3,5%) y restaurantes y hoteles (3,2%) como los que más crecieron.

Promedio 1,9 % 1,7 %

0,9 %

2013

3

0,7 % 2014

0,8 %

2015

2016

2017

La productividad laboral creció sostenidamente

La producción por trabajador alcanzó la cifra de S/ 31 mil 144 en el 2017 (a precios de 2007), cifra que ha venido creciendo en promedio 2,3% por año desde el año 2013.

44

S/ 31 1

S/

65

S/ 30 9

2017

08

S/ 30 3

20 16

81

S/ 29 5

2015

03

S/ 29 1

2014 2013 4

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Las mayores ganancias de la productividad laboral se dieron en los sectores electricidad y agua, y minería e hidrocarburos

Los niveles de productividad laboral fueron lideradas por las ramas de minería e hidrocarburos (S/ 341 mil por trabajador) y electricidad y agua (S/ 145 mil por trabajador) en el 2017, registrando un aumento de S/ 67 mil y S/ 26 mil por trabajador respecto al año 2013, respectivamente. En ambos casos, esto se explica porque la producción creció más que el empleo.

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A nivel sectorial existe una relación inversa entre los niveles de productividad y concentración del empleo

Las ramas de agricultura, comercio y restaurantes y hoteles presentaron los niveles más bajos de productividad laboral llegando a concentrar en conjunto la mitad del empleo total en el 2017, mientras que, las ramas de minería e hidrocarburos y electricidad y agua presentaron los niveles más altos de productividad laboral cuando su participación en el empleo no superó el 3%.

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Capítulo II: Panorama Laboral

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La PEA ocupada se conformó de 16 millones 510 mil 984 trabajadores

En el 2017, la Población en Edad de Trabajar (PET) en Perú sumó un total de 23 millones 771 mil 679 personas, de las cuales 17 millones 215 mil 741 conformaron la Población Económicamente Activa (PEA), donde 16 millones 510 mil 984 fueron parte de la PEA ocupada. El resto de la PET lo conformó la Población Económicamente Inactiva (PEI), con un total de 6 millones 555 mil 938 personas.

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En el 2017, la tasa de actividad laboral y la tasa de ocupación registraron las cifras de 72,4% y 69,5%, respectivamente

Las mujeres presentaron una menor participación laboral que los hombres, y a la vez menores posibilidades de conseguir empleo, lo cual no les permite generar ingresos por su trabajo. En el 2017, las mujeres presentaron una menor tasa de ocupación (61,1%) en comparación a los hombres (77,8%).

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La tasa de subempleo disminuyó en 2,3 p.p. entre los años 2013 y 2017

En el mismo periodo, las tasas de subempleo por ingreso y por horas cayeron en 1,1 p.p. y 1,2 p.p., respectivamente. En el 2017, la tasa de subempleo en los hombres alcanzó 35,6% siendo menor en 20,5 puntos porcentuales a la de las mujeres (56,1%).

4

La tasa de pobreza laboral se redujo en 2,5 p.p. en el último quinquenio

5

En el 2017, la tasa de desempleo nacional fue de 4,1%, cifra similar respecto a hace cinco años

La mayor reducción de la tasa de trabajadores pobres se dio en las mujeres (-2,5 p.p.) y en el área rural (-3,5 p.p.).

En las mujeres y en el área rural se redujo la tasa de desempleo en 0,3 p.p. y 0,5 p.p. entre el 2013 y 2017, respectivamente.

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La PEA ocupada estuvo conformada principalmente por asalariados privados (37,8%) en el 2017, cuya participación aumentó en 0,2 p.p. respecto al 2013

En el sector privado aumentó el empleo en 228 mil 664 trabajadores entre los años 2013 y 2017

La mayor presencia de asalariados privados se explicó por un aumento de la participación de los obreros privados (0,8 p.p.). Así mismo, la segunda categoría más importante es el de trabajadores independientes (36,9%), cuya participación aumentó en 2,4 p.p. respecto al 2013.

Según la estructura de mercado, en el 2017, la mayoría de la PEA ocupada estuvo laborando en el sector privado (41,7%), principalmente en empresas conformadas por 2 a 10 trabajadores; seguido de los trabajadores independientes (36,9%), siendo en su mayoría independientes no profesionales y no técnicos.

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Entre los años 2013-2017, la participación en el empleo de la actividad económica servicios aumentó en 1,5 p.p.

En 2017, la rama de actividad económica que agrupó la mayor cantidad de trabajadores fue servicios (40,1%), seguida en menor proporción de las ramas extractiva (25,8%), comercio (18,8%), industria (9,4%) y construcción (5,8%).

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Entre los años 2013 y 2017 se generaron 279 mil 827 empleos para los trabajadores de los servicios, aumentando su participación en 1,0 p.p., la cifra más alta respecto a los demás grupos ocupacionales

En 2017, la mayoría de los trabajadores se desempeñó como agricultor, ganadero y pescador (24,2%), seguido por vendedores (16,3%), trabajadores de los servicios (14,7%); profesionales y técnicos (12,9%); y, artesanos y operarios (10,4%), entre otros.

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Aumentó la participación de los trabajadores calificados con educación superior universitaria completa (0,3 p.p.) e incompleta (0,2 p.p.) entre los años 2013 y 2017

La mayoría de trabajadores se concentró en el nivel educativo secundaria (43,0%) en el año 2017, seguido por los trabajadores con nivel educativo superior (31,4%) y primaria (22,1%); mientras el 3,4% no tenía ninguna instrucción educativa, y el 0,1% contaron con educación básica especial.

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Lima es el departamento que lideró con la mayor concentración y crecimiento en el empleo

En el 2017, el departamento de Lima lideró la concentración del empleo con 5 millones 724 mil trabajadores, seguido por La Libertad, Piura, Cajamarca, Puno, Cusco, Junín y Arequipa, cada uno con más de 650 mil trabajadores.

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El nivel de protección social de los trabajadores aumentó en alrededor de 10,6 p.p. durante el periodo 2013-2017

El 28,8% de los trabajadores contaron con ambos beneficios de protección social (seguro de salud y pensión de jubilación) en el 2017, además, el 43,7% solo contó con seguro de salud y el 6,5% restante solo estuvo afiliado a un sistema de pensiones.

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La mayor proporción de los trabajadores asalariados tienen un contrato laboral

En el 2017, más de la mitad de los trabajadores asalariados tuvo un contrato laboral, situación que se ha mantenido desde el año 2013. En el mismo año, gran parte de este grupo tuvo un contrato a plazo fijo (32,2%) y un contrato indefinido (18,1%).

El ingreso laboral promedio mensual fue de S/ 1 377 en el año 2017, el cual creció en promedio 3,6% por año durante el periodo 2013-2017. Sin embargo, dicho crecimiento presentó una desaceleración en los últimos años

El 2017, el mayor ingreso laboral, según categoría ocupacional, lo percibieron los empleadores (S/ 2 699); según estructura de mercado se dio en las empresas con más de 100 trabajadores (S/ 2 536); y, de acuerdo a la rama de actividad, fue en la rama de construcción (S/ 1 657) y servicios (S/ 1 647).

El porcentaje de trabajadores que laboró más de 48 horas a la semana, disminuyó en 1,8 p.p. entre los años 2013 y 2017

Según la jornada laboral de los trabajadores, la mayoría de ocupados laboró menos de 48 horas a la semana (52,5%), seguido por aquellos trabajadores que laboraron más de 48 horas semanales (35,0%) y por aquellos que trabajaron exactamente 48 horas a la semana (12,6%) en el año 2017.

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Lima, Moquegua, Madre de Dios y Arequipa perciben ingresos mensuales y jornadas semanales laborales promedio por encima del registrado a nivel nacional

Mientras que en la mitad de los departamentos del país, los trabajadores registraron un ingreso y jornada laboral por debajo del promedio nacional, se observa que en los departamentos donde se registraron una mayor jornada laboral percibieron en promedio un mayor ingreso laboral, y viceversa.

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Capítulo III: Informalidad Laboral

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La tasa de informalidad laboral presentó una tendencia decreciente

En el 2017, la tasa de informalidad de los asalariados fue de 46,5%, cayendo 1,0 p.p. respecto al año 2013. Esta caída fue mayor en los asalariados privados (-1,7 p.p.) durante los últimos cinco años.

2

Entre el 2013 y 2017 se generaron alrededor de 428 mil puestos de trabajo formales a nivel nacional

En otras palabras, se crearon 86 mil puestos de trabajo formales en promedio por año durante el periodo 2013-2017.

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4

En el 2017, los departamentos con las menores tasas de informalidad laboral fueron Moquegua (34,7%), Lima (35,4%) e Ica (38,3%), quienes presentaron los menores niveles de incidencia de pobreza monetaria

En el 2017, a mayor nivel educativo menor tasa de informalidad laboral

Los profesionales con educación superior universitaria (21,6%) y no universitaria (30,7%) registraron las menores tasas de informalidad laboral.

81,0%

Entre el 2013 y 2017, la tasa de informalidad laboral cayó en mayor medida en los departamentos de Pasco, La Libertad y Arequipa.

5

Servicios es la rama que presentó la tasa de informalidad laboral más baja (31,8%), pero a su vez concentró la mayor cantidad de trabajadores informales (1 millón 231 mil) en el 2017

Las más altas tasas de informalidad se registraron en las ramas construcción (75,1%), extractiva (73,7%) y comercio (54,3%).

Tasa de informalidad laboral

59,8% Hasta primaria

30,7% 21,6% Superior Universitario

Secundaria Superior No Universitario

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Cuando mayor es el tamaño de empresa, menor es la tasa de informalidad laboral en el 2017

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Los asalariados con inclusión en el sistema financiero registraron una menor tasa de informalidad laboral en el 2017

La tasa de informalidad laboral más alta se registró en las empresas privadas de 2 a 10 trabajadores (86,6%), en menor medida le siguieron las de 11 a 100 trabajadores (36,1%), y las de más de 100 trabajadores (8,9%).

Los asalariados con inclusión en el sistema financiero (18,9%) alcanzaron una tasa de informalidad menor en 63,9 p.p. respecto a los asalariados sin inclusión financiera (82,8%).

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En el 2017, el asalariado formal percibió más del doble de lo que percibe un asalariado informal

Un asalariado en condición de formalidad percibió un ingreso laboral promedio mensual de S/ 2338, mientras que un asalariado informal percibió un monto menor en 57,1%.

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El ingreso de los asalariados formales creció más que el de los informales en el periodo 2013- 2017

Entre el 2013 y 2017, el ingreso laboral promedio mensual percibido por los asalariados formales se incrementó en S/ 332; mientras que para los asalariados informales se incrementó solo en S/ 152.

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El ingreso laboral promedio mensual percibido por los asalariados formales fue más del doble al de los asalariados informales en todos los departamentos en el 2017

En condición de formalidad laboral, el ingreso laboral percibido fue mayor en los departamentos de Moquegua, Tacna, y Lima.

Formalidad Perú

Informalidad

Moquegua Tacna

Huánuco Cajamarca Pasco

S/ 2 877

S/ 1 189

S/ 2 566

S/ 952

Lima Loreto

S/ 2 338

S/ 1 003

S/ 2 534

S/ 1 201

S/ 2 428

S/ 1 023

S/ 2 384

S/ 673

S/ 2 304

S/ 815

S/ 2 269

S/ 645

S/ 2 242

S/ 875 Madre de Dios Arequipa Junín Amazonas Tumbes Cusco Áncash La Libertad Puno Ucayali

S/ 917 S/ 783 S/ 1 025 S/ 921 S/ 767 S/ 956 S/ 854 S/ 1 050 S/ 889

Piura

S/ 919

Lambayeque

S/ 885

Ica Huancavelica

• Las ramas de actividad económica fueron clasificadas con base a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisión 4. • La rama de actividad “Otros servicios” incluye servicios prestados a empresas, servicios financieros y seguros, servicios personales, entre otros. • La información estadística del departamento de Lima incluye la Provincia Constitucional del Callao. • Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados y a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la ocupación principal y secundaria del trabajador. • La informalidad laboral de los asalariados se define como el porcentaje de asalariados públicos y privados (empleados y obreros) sin contrato laboral (incluye locadores de servicios). • Según tipo de modalidad contractual en “Contrato indefinido” incluye nombrado y permanente, además considera a los trabajadores de las Fuerzas armadas/policiales. • Respecto a la modalidad contractual, la categoría “Otros” incluye las practicas pre-profesionales y periodo de prueba. • Respecto al nivel educativo alcanzado, la categoría hasta primaria incluye sin nivel y educación básica especial.

S/ 1 077

Ayacucho

Apurímac

Notas técnicas

S/ 1 347

S/ 785 S/ 1 041 S/ 625

S/ 2 239 S/ 2 235 S/ 2 160 S/ 2 115 S/ 2 106 S/ 2 086 S/ 2 038 S/ 2 023 S/ 2 008 S/ 2 006 S/ 2 005 S/ 1 990 S/ 1 983 S/ 1 925

S/ 1 821 S/ 1 731

Fuentes de Información • La fuente de información utilizada es la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO) continua 2013-2017. Metodología actualizada con proyección de la población sobre la base de los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

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