VIERNES, 9 DE DICIEMBRE DE 2016

Nº 281

EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO SERVIZO DE RECURSOS HUMANOS Anuncio ACORDOS DA XUNTA DE GOBERNO DE DATAS 4 E 11 DE NOVEMBRO DE 2016, POLO QUE SE APROBA A CONVOCATORIA, BASES XERAIS E ESPECÍFICAS PARA PROVEER DISTINTAS PRAZAS RESERVADAS A PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL, CORRESPONDIENTES Á OFERTA DE EMPREGO PARA OS ANOS 2014 E 2015. A Xunta de Goberno en sesións ordinarias celebradas os días 4 e 11 de novembro de 2016, aproba: 1º.- Convocatoria e bases xerais e específicas para prover as prazas reservadas a promoción interna que a continuación se relacionan: Grupo

A/a2

C/C1

C/C2

Clasificación

Escala Administración Xeral. Subescala Xestión.

Escala Administración Xeral. Subescala Administrativa.

Escala administración xeral. Subescala Auxiliar.

Nº VAC.

5

5

Nº PRAZA 605 819 820 821 822 831 I146 I147 493 42 342 343

4 364 527

DENOMINACIÓN

Técnico/a de Xestión.

Administrativo/a Administración Xeral.

Auxiliar Administración Xeral.

data publicación Bop OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175). OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175). OEP 2015 BOP de 7/03/2015 (Nº 054) OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175) OEP 2014 BOP de 7/03/2015 (Nº 054).

2º.- Convocar publicamente a quen, cumprindo os requisitos enumerados nas bases xerais e específicas, desexe participar nos correspondentes procesos selectivos. 3º.- Ordenar a publicación da presente convocatoria e das bases xerais e bases específicas no Boletín Oficial da Provincia, enviando extracto da convocatoria e das devanditas bases ao DOGA e ao BOE. 4º.- Realizar cantos trámites sexan necesarios para levar a cabo os correspondentes procesos selectivos. Pazo Provincial, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira.

BASES XERAIS PARA ACCESO A PRAZAS, RESERVADAS A PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL E/OU HORIZONTAL, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, 1.- NORMAS DE APLICACIÓN. Ao proceso selectivo para acceso a prazas de persoal funcionario da Deputación Provincial de Lugo, reservadas a promoción interna vertical e horizontal, seralles de aplicación a Lei 7/85, de 2 de abril, Reguladora das Bases do Réxime Local, o Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril, Texto Refundido das Disposicións legais vixentes en materia de Réxime Local, o RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, no que resulte vixente a Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública, o Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o proceso de selección dos

2

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

funcionarios da Administración Local, a Lei 2/2015, do 29 de abril, do Emprego Público de Galicia. Serán tamén de aplicación o Decreto 93/1991, do 20 de marzo, polo que se aproba o regulamento de provisión de postos de traballo, promoción profesional e promoción interna, o Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e Provisión de Postos de Traballo e Promoción Profesional dos Funcionarios da Administración Xeral do Estado; Acordo Marco Único para o persoal funcionario da Deputación provincial de Lugo (BOP 31.01.1991); Acordo de Condicións de Traballo da Deputación Provincial de Lugo (BOP 14.06.1996) e o Regulamento polo que se aproba a normativa de acceso, carreira e provisión de postos da Entidade (BOP nº 226 -30.09.2006-). Igualmente, non supostos preceptivos e pertinentes, será de aplicación a Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas, así coma Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público. 2.- OBXECTO, SISTEMA DE SELECCIÓN E CONVOCATORIA. 2.1.- OBXECTO. As presentes bases teñen por obxecto establecer o procedemento xeral que rexerá a selección de persoal para prover as prazas de persoal funcionario que, estando vacantes no Cadro de Persoal Funcionario da Deputación Provincial e con dotación orzamentaria, estean reservadas a promoción interna vertical e/ou horizontal. O procedemento xeral de selección obxecto destas bases será complementado coas bases específicas para acceso dende unha escala, subescala, grupo, ou subgrupo de clasificación profesional, no suposto de que este non teña subgrupo a outro superior. 2.2.- SISTEMA DE SELECCIÓN. De acordo co Regulamento polo que se aproba a normativa de Acceso, Carreira e Provisión de Postos desta Deputación Provincial o sistema de selección empregado para a promoción interna vertical será o de concursooposición. O sistema selectivo de concurso-oposición desenvolverase con suxeición os principios constitucionais de igualdade, mérito e capacidade así como os contemplados no artigo 55.2 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. As bases específicas poderán establecer como requisito indispensable da promoción interna ter realizado ou superado determinados cursos en función da praza á que se opta, así como establecer unha puntuación mínima na fase de concurso que os aspirantes deberán superar necesariamente para acceder a fase de oposición. 2.3.- CONVOCATORIA. De acordo co sinalado no apartado 2.1 e tendo en conta as necesidades dos Servizos a Xunta de Goberno adoptará acordo no que se convoque aos/ás interesados/as en participar no procedemento selectivo para prover as correspondentes prazas. O dito acordo publicarase, xunto coas presentes bases xerais e mailas bases específicas correspondentes ás prazas convocadas, no Boletín Oficial da Provincia e na páxina web www.deputacionlugo.org, enviando extracto da convocatoria ao Boletín Oficial do Estado e ao Diario Oficial de Galicia. 3.- INCOMPATIBILIDADES. Os/As aspirantes que obteñan as prazas ás que se refire a correspondente convocatoria estarán sometidas ao réxime de incompatibilidades que determinan as disposicións vixentes (Lei 53/1984, de 26 de decembro, Incompatibilidades do Persoal ao Servizo das Administracións Públicas). 4.- REQUISITOS DOS ASPIRANTES. Segundo establece o artigo 80.1 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do Emprego Público de Galicia para ser admitidos/as ao proceso selectivo será necesario reunir os seguintes requisitos: a) Posuír a titulación e os demais requisitos esixidos. b) Ter prestado servizos efectivos na condición de persoal funcionario durante polo menos dous anos no subgrupo ou grupo de clasificación profesional dende o que se pretenda promocionar. c) Non superar a idade de xubilación forzosa. Os requisitos establecidos nos apartados desta base deberán posuírse na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes e gozar deses requisitos durante o proceso selectivo. 5.- SOLICITUDES. 5.1.- FORMA. Os/As que desexen tomar parte no proceso selectivo deberán presentar a solicitude no modelo oficial que se facilitará na unidade de información ao cidadán, así como na páxina web www.deputacionlugo.org, manifestando que reúnen todos e cada un dos requisitos da convocatoria, en particular os sinalados na base cuarta das bases xerais e na base cuarta das bases específicas.

3

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Farase constar na solicitude o compromiso de que antes da toma de posesión deberá xurar ou prometer cumprir fielmente as obrigas do cargo, con lealdade ao Rei e gardar e facer gardar a Constitución como norma fundamental do Estado. 5.2.- ÓRGANO AO QUE SE DIRIXE. As instancias dirixiranse ao Presidente da Deputación Provincial de Lugo. 5.3.- PRAZO DE PRESENTACIÓN. O prazo de presentación será de vinte días naturais contados a partir do seguinte ao de publicación do extracto da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. 5.4.- LUGAR DE PRESENTACIÓN. A presentación de solicitudes farase no Rexistro Xeral desta Deputación Provincial de Lugo, ou nos lugares e polas canles que determina o artigo 16 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. 5.5.- ERROS NAS SOLICITUDES. Os erros de feito que puideran advertirse poderán rectificarse, en calquera momento, de oficio ou a petición da persoa interesada. 5.6.- DOCUMENTACIÓN QUE DEBE ACOMPAÑARSE Á SOLICITUDE. As persoas aspirantes deberán presentar, acompañando á solicitude, a documentación que acredite os méritos a que se fai referencia en relación á fase de concurso. Os méritos a que se fai referencia no baremo que figuran como Anexo I destas bases xerais, serán acreditados polas persoas interesadas mediante certificacións, copia autenticada de titulación ou titulacións, currículo profesional debidamente documentado e acreditado, ou calquera documento que probe e dea fe da posesión deses méritos. A acreditación da condición e encadramento como funcionario, antigüidade, grao persoal consolidado, nivel de complemento de destino, sistema de acceso á praza dende a que se pretenda promocionar, será xuntada directamente pola Administración á solicitude mediante certificación acreditativa da que se facilitará unha copia á persoa interesada. Os informes dos xefes de área, servizo ou sección correspondentes serán aportados directamente ao expediente polos xefes respectivos no momento da valoración de méritos ou cando o indique o Presidente do Tribunal de Selección. As persoas interesadas poderán presentar reclamacións en relación co contido da certificación nun prazo de cinco días dende a recepción da copia e estas serán resoltas e notificadas polo órgano correspondente desta Entidade con anterioridade ao inicio da fase de concurso. 6.- ADMISIÓN DE CANDIDATOS/AS. LISTAXE DE ADMITIDOS/AS. Transcorrido o prazo de presentación de instancias, o Presidente da Deputación, ditará resolución no prazo máximo dun mes declarando a listaxe de admitidos/as e excluídos/as cos nomes e apelidos e, se é o caso, causa da exclusión. Esta resolución publicarase no Boletín Oficial da Provincia, no Taboleiro de Anuncios da Entidade e na páxina web (www.deputacionlugo.org) incluíndo as listaxes completas de aspirantes admitidos/as e, se é o caso, excluídos/as. Durante 10 días, de conformidade co previsto no art. 68 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administración Públicas, poderase solicitar a rectificación de erros e presentar reclamacións ás listaxes provisionais. Quen non presente a solicitude da rectificación ou reclamación no indicado prazo, decaerá no seu dereito, sendo excluído definitivamente da listaxe de aspirantes. Se non se presentasen reclamacións á lista provisional considerarase esta definitiva sen necesidade de nova publicación. No caso de existir reclamacións á listaxe provisional serán resoltas estas pola Presidencia da Deputación, e aprobadas as listaxes definitivas de aspirantes admitidos/as e excluídos/as, que serán publicadas novamente. Xunto coa listaxe de admitidos publicarase a resolución conterá: a) A composición do Tribunal cualificador. b) A citación ao Tribunal cualificador para que se constitúa e proceda á valoración dos méritos da fase de concurso. c) A citación aos/ás aspirantes para a realización do primeiro exercicio da fase de oposición, garantíndose un mínimo de 15 días dende a data de publicación e a do primeiro exercicio. Cando se trate de exercicios que deban ser lidos, o Tribunal cualificador chamará aos/ás aspirantes polo número de control, que escolleron ao chou, para realizar o exame, sempre de menor a maior.

4

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Contra a resolución que aprobe a listaxe definitiva, os aspirantes excluídos poderán interpoñer, recurso potestativo de reposición, diante do Presidente da Deputación, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte á publicación no Boletín Oficial da Provincia ou ben, recurso contencioso-administrativo diante do Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, no prazo de dous meses contados desde o día seguinte á citada publicación no Boletín Oficial da Provincia. 7.- DESIGNACIÓN, COMPOSICIÓN E ACTUACIÓN DO TRIBUNAL. Os/As membros do Tribunais cualificador serán nomeados pola Presidencia da Deputación Provincial e a súa composición determinarase conforme ao establecido no artigo 60 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP), no art. 4.e) e 4.f) do RD 896/91 de 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o proceso de selección dos funcionarios da Administración Local non derrogado polo EBEP, así como polo establecido no artigo 13 do RD 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e Provisión de Postos de Traballo e Promoción Profesional dos Funcionarios da Administración Xeral do Estado. O nomeamento das persoas que constituirán o Tribunal cualificador e suplentes, realizarase por Decreto do Presidente da Deputación, debendo posuír , en calquera caso, titulación ou especialización iguais ou superiores ás esixidas para o acceso á praza que se convoca, tendéndose á paridade entre homes e mulleres. 7.1.- Composición. Presidente: o Xefe do Servizo de Recursos Humanos. Secretario: o da Corporación ou funcionario que o substitúa. Vocais: Tres técnicos ou expertos. Por cada titular nomearase un suplente, podendo actuar indistintamente titulares ou suplentes. 7.2.- ABSTENCIÓN E RECUSACIÓN. Os membros do Tribunal cualificador deberán absterse de intervir, comunicándoo á Presidencia, cando concorran circunstancias previstas no artigo 23.2 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público e, conforme determina o artigo 13.2 do RD 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e de Provisión de Postos de Traballo e Promoción Profesional, cando realizasen tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación desta convocatoria e, igualmente, cando realizasen esa actividade dende a publicación da convocatoria. O Presidente da Deputación deberá solicitar dos membros do Tribunal que asinen unha declaración expresa de non atoparse incursos nas circunstancias prevista no citado artigo 23.2 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público nin nas previstas no artigo 13.2 do RD 364/1995. Esta declaración deberá ser tamén cuberta polos asesores especialistas e polo persoal colaborador que incorpore aos seus traballos o Tribunal cualificador. Así mesmo, os/as interesados/as poderán promover a recusación dos membros do Tribunal de acordo co sinalado no artigo 24 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público. 7.3.- INCORPORACIÓN DE ASESORES E PERSOAL DE COLABORACIÓN. O Tribunal cualificador poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de asesores naquelas probas que demanden oír a opinión de técnicos especialistas, así como dos colaboradores en tarefas de vixilancia e control de desenvolvemento dos diferentes exercicios. 7.4.- ACTUACIÓN DO TRIBUNAL. O Tribunal cualificador non poderá constituírse nin actuar sen a asistencia, cando menos, de tres dos seus membros, titulares ou suplentes (un Presidente, un Secretario e un vogal). Todos os membros do Tribunal cualificador terán voz e voto. O Tribunal resolverá por maioría de votos dos seus membros presentes tódalas dúbidas e propostas que xurdan para aplicación das normas contidas nestas bases e estará facultado para resolver as cuestións que poidan suscitarse durante a realización das probas, así como para adoptar as medidas necesarias que garantan a debida orde naquelas en todo o que non estea previsto nas Bases. Os seus acordos serán impugnables nos supostos e na forma establecida pola da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administración Públicas. 7.5.- PAGAMENTO DE ASISTENCIAS AO TRIBUNAL CUALIFICADOR. Os membros do Tribunal cualificador, así como os asesores ou colaboradores que se incorporen a este, terán dereito, pola súa concorrencia ás sesións, a percibir as correspondentes asistencias na contías establecidas no Real Decreto 462/2002, de 24 de maio de 2002, de indemnizacións por razóns de servizo, tendo en conta as actualizacións desta vixentes na data do feito causante.

5

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

8.- PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN. O sistema de selección será o concurso-oposición. O baremo de méritos que rexerá na fase de concurso, será o establecido no Anexo I das presentes bases xerais. Os exercicios da fase de oposición serán os que establezan as correspondentes bases específicas para acceso á correspondente praza convocada. 8.1.- CRITERIOS XERAIS. En ningún caso, a puntuación da fase de concurso poderá aplicarse para superar os exercicios da oposición. Na realización dos exercicios escritos deberá garantirse, sempre que sexa posible, o anonimato dos aspirantes. Una vez publicado o comezo das probas, non será obrigatoria a publicación dos sucesivos anuncios no Boletín Oficial da Provincia para a celebración das restantes probas, debéndose publicar, iso si, no Taboleiro de Anuncios da Deputación e na páxina web da Entidade. As persoas participantes serán convocadas para cada exercicio en chamamento único, excepto casos de forza maior, debidamente xustificados e apreciados libremente polo Tribunal cualificador, sendo excluído da fase de oposición quen non compareza. Non obstante o anterior, as mulleres embarazadas que prevexan a coincidencia do parto coas datas de realización de calquera dos exercicios polas circunstancias derivadas do seu avanzado estado de xestación, ou eventualmente nos primeiros días do puerperio, poderán poñelo en coñecemento do Tribunal, xuntando á comunicación o correspondente informe médico oficial. A comunicación deberá realizarse nas 48 horas seguintes ao anuncio da data do exame e levará consigo o consentimento da interesada para permitir o acceso do Tribunal cualificador ou do órgano convocante aos datos médicos necesarios relacionados coa súa situación. O Tribunal cualificador decidirá en cada caso, con fundamento na información de que dispoña, se procede ou non realizar a proba nun lugar alternativo ou ben un aprazamento da proba, ou ben ámbalas medidas conxuntamente. Non se admitirá recurso a respecto das decisións do Tribunal nesta cuestión, sen prexuízo de que as razóns de impugnación se inclúan en calquera outro recurso admisible de acordo coas regras xerais do proceso selectivo. O Tribunal cualificador poderá ordenar a realización dos exercicios de forma sucesiva, sempre que así se anuncie. Non obstante, os/as aspirantes poderán solicitar que dende o remate dun exercicio ata o comezo do seguinte transcorra un prazo de 48 horas. 8.2.- CONTIDO DOS PROGRAMAS E EXENCIÓN DE MATERIAS. A) CONTIDO DOS PROGRAMAS. Conforme o artigo 8 do R.D. 896/91, de 7 de xuño, polo que se aproban as regras básicas e programas mínimos do procedemento de selección dos funcionarios de Administración Local, os programas dos exercicios teóricos conterán materias comúns e materias específicas conforme se determinen nas bases específicas. GRUPO/SUBGRUPO

Nº TEMAS MÍNIMOS

A/A1

90

A/A2

60

B

50

C/C1

40

C/C2

20

B) EXENCIÓN DE MATERIAS. Con fundamento no sinalado no artigo 80.3 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público de Galicia, así como no establecido no artigo 77 do RD 364/95, de 10 de marzo, establécese a exención, total ou parcial, das probas sobre aquelas materias cuxo coñecemento se acreditara suficientemente nas probas de ingreso ao Corpo ou Escala de orixe. Nas bases específicas de cada praza convocada concretarase a devandita exención. 9.- CUALIFICACIÓN DAS PROBAS. 9.1.- MODO DE CUALIFICACIÓN. a) Fase de concurso. A cualificación adoptarase aplicando o Baremo de méritos establecido como Anexo I das presentes Bases Xerais. Nos apartados do Baremo que permitan a apreciación libre do Tribunal, a valoración farase seguindo os criterios fixados no apartado seguinte.

6

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

b) Fase de oposición. As cualificacións adoptaranse sumando as puntuacións outorgadas polos distintos membros do Tribunal e dividindo o total polo número de asistentes daquel, sendo o cociente a cualificación definitiva. 9.2.- CUALIFICACIÓN FINAL. A cualificación final das probas virá determinada pola suma das puntuacións obtidas na fase de concurso e na fase de oposición, establecendo para estes efectos a orde definitiva de aspirantes aprobados. No caso de empate a orde establecerase atendendo á maior antigüidade dos aspirantes. 10.- LISTA DE APROBADOS E PROPOSTA O TRIBUNAL. Rematada a cualificación das persoas aspirantes, o Tribunal publicará a relación dos aprobados pola orde decrecente de puntuación e formulará proposta de nomeamento a favor dos/as aspirantes que obtiveran a maior puntuación, non podendo en ningún caso, seleccionar ou propoñer para ser nomeados un número de aspirantes superior ao das prazas convocadas. Esta relación farase pública no taboleiro de anuncios da Deputación Provincial e na páxina web da Entidade. Non obstante o anterior, sempre que o Tribunal propuxera o nomeamento de igual número de aspirantes que o de prazas convocadas, e co fin de asegurar a cobertura destas, cando se produzan renuncias dos aspirantes seleccionados, o órgano convocante poderá requirir do órgano de selección relación complementaria dos aspirantes que sigan aos propostos, para o seu posible nomeamento. Para os efectos previstos neste punto, terán a mesma consideración que as renuncias a non presentación, dentro do prazo fixado, da documentación ou cando do exame dela se deducise que carecen dalgún dos requisitos sinalados na base xeral 4. 11.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. 11.1.- DOCUMENTACIÓN PARA PRESENTAR. Os aspirantes propostos presentarán no Rexistro Xeral a seguinte documentación: - Copia autenticada ou fotocopia (que deberá presentarse acompañada do orixinal para a súa compulsa) do Título esixido ou xustificación de ter feito o aboamento dos dereitos para a súa expedición. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán posuír o documento que acredite, fidedignamente a súa homologación. Conforme ao establecido na Disposición Adicional Vixésimo Segunda da Lei 30/84, de 2 de abril de M.R.F.P., no acceso a Corpos ou Escalas do Grupo C (na vixente normativa grupo C- subgrupo C1) , no caso de non posuír a titulación sinalada no art. 25 da citada Lei, presentarase certificación de posuír unha antigüidade de dez anos nun Corpo ou Escala do Grupo D (na vixente normativa Grupo C- Subgrupo C2), ou cinco anos e a superación dun curso de formación específico ao que se accederá por criterios obxectivos. 11.2 .- PRAZO. O prazo de presentación será de 20 días naturais a partir da publicación da lista de seleccionados/as no Taboleiro de Anuncios desta Entidade. 11.3.- FALTA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. Os que dentro do prazo indicado, agás casos de forza maior, non presentaran a súa documentación ou cando do exame dela se deducise que carecen dalgún dos requisitos sinalados, non poderán ser nomeados/as, quedando anuladas tódalas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que incorreran por falsidade na instancia. 12.- NOMEAMENTOS E TOMA DE POSESIÓN. 12.1.- PROPOSTA DE NOMEAMENTO. Á vista da relación de seleccionados formulada polo Tribunal e comprobado que os/as aspirantes incluídos nela presentaron a documentación esixida nas base 11.1, o Presidente da Deputación formulará proposta á Xunta de Goberno para que efectúe o nomeamento resolvendo definitivamente o procedemento selectivo. 12.2.- NOMEAMENTO. A Xunta de Goberno da Deputación provincial procederá a nomear funcionario de carreira na escala e subescala correspondente aos opositores propostos, publicándose a resolución no Boletín Oficial da Provincia, no Taboleiro de Anuncios e na páxina web da Entidade. 12.3.- TOMA DE POSESIÓN. A toma de posesión das persoas nomeadas efectuarase no prazo dun mes dende a data de publicación do seu nomeamento. 13.- INFORMACIÓN Á XUNTA DE PERSOAL. De conformidade co sinalado no artigo 28.6 do Acordo Marco Único, a Presidencia da Deputación informará ao Presidente da Xunta de Persoal de:

7

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

- As Bases da Convocatoria. - A composición nominal dos Tribunais de selección. - O lugar, data e hora da celebración dos exercicios. 14. RECURSOS. Contra as bases xerais e específicas, e o acordo polo que se aproban e mediante o que se realiza a presente convocatoria, o que será definitivo en vía administrativa, poderán as persoas interesadas interpoñer recurso potestativo de reposición no prazo dun mes contado a partir do día seguinte da publicación da mesma no B.O.P. Opcionalmente poderán interpoñer recurso Contencioso Administrativo diante do correspondente Xulgado do Contencioso Administrativo, no prazo de dous meses dende a publicación da presente convocatoria no B.O.P. na forma prevista na lexislación reguladora da dita xurisdición, sen prexuízo de que poidan presentar calquera outro que estimen procedente. 15.- NORMA FINAL. As presentes Bases e mailas Bases Específicas que se aproben para cada praza e cantos actos administrativos se deriven delas e da actuación do Tribunal cualificador, poderán ser impugnados polas persoas interesadas nos casos e na forma establecida na Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Lugo, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira.

ANEXO I.- BAREMO DE MÉRITOS QUE REXERÁ NA FASE DE CONCURSO. a) ANTIGÜIDADE. A puntuación máxima deste apartado será de 6,50 puntos. A antigüidade do/a funcionario/a na Escala, Subescala, Clase ou Categoría da que pretenda promocionar, conforme o determinado na base 4.a) das Bases Específicas, valorarase, asignándolle a cada ano completo de servizos 0,25 puntos. b) GRAO PERSOAL CONSOLIDADO. A puntuación máxima deste apartado será de 2 puntos. Segundo o Grao persoal que se teña consolidado, outorgarase a seguinte puntuación: 0,15 puntos por cada Grao que exceda de 13. c) TRABALLO DESENVOLVIDO. A puntuación máxima deste apartado será de 4 puntos. - Valorarase ata un máximo de 2 puntos segundo o Nivel de Complemento de Destino correspondente ao posto de traballo que se ocupe con carácter definitivo, outorgándose 0,15 puntos por cada nivel que exceda de 13. - Valorarase ata un máximo de 2 punto de acordo coa valoración que o Tribunal Cualificador realice do traballo desenvolvido no posto ou postos que ocupe ou ocupara, baseándose no informe ou informes do Xefe da Unidade correspondente. d) FORMACIÓN. 1.- Cursos de formación e perfeccionamento incluídos nos Plans de Formación da Deputación provincial de Lugo, na Escola Galega de Administración pública, ou nas Escolas de Administración Pública, en xeral, relacionados coas funcións e cometidos da praza a que opte e os realizados por outros organismos ou entidades públicas ou privadas a xuízo do Tribunal. Valorarase segundo a seguinte escala: ASISTENCIA

APROVEITAMENTO

Anteriores Últimos 5 anos. Anteriores 0,01 puntos por 0,02 puntos por 0,015 puntos por hora hora hora

Últimos 5 anos. 0,03 puntos por hora

IMPARTICIÓN Anteriores Últimos 5 anos. 0,05 puntos por 0,06 puntos por hora hora

A puntuación total non poderá superar un máximo de 5 puntos. 2.- Cursos de Informática. A) Cursos relacionados coas funcións da praza á que se opta e que teñan un interese esencial para esta, valorarase segundo a escala establecida no apartado e) Formación punto 1, ata un máximo de 2 puntos. B) Cursos de informática relacionados coas funcións da praza á que se opta e que non teñan un interese esencial, valorarase segundo a escala establecida ata un máximo de 1 puntos.

8

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

A puntuación por cursos de informática non poderá superar os 2 puntos A puntuación máxima do apartado d) será de 7 puntos. e) COÑECEMENTO ACREDITADO DE IDIOMAS. A puntuación máxima non superará os 2,50 puntos. A).- Idioma Galego. A puntuación máxima do apartado A) será de 1,50 puntos. - Celga 3, curso de iniciación, a súa validación a proba libre de iniciación, curso de nivel elemental de lingua e cultura galega para estranxeiros, 1º e 2º curso escola oficial de idiomas : 0,20 puntos. - Celga 4, curso de perfeccionamento da lingua galega, a súa validación, curso básico de linguaxe administrativa galega, curso básico de linguaxe xurídica galega e curso de nivel medio de lingua e cultura galega para estranxeiros, 3º e 4º curso escola oficial de idiomas: 0,40 puntos. - Ciclo superior (cursos 5º e 6ª) dos estudos de galego das escolas oficiais de idiomas, curso medio de linguaxe administrativa ou xurídica galega: 1 punto. - Licenciatura de filoloxía galega e filoloxía hispánica (subsección de galego-portugués), nivel superior de linguaxe administrativa galega, nivel superior de linguaxe xurídica galega, tradutor especialista en linguaxe xurídica administrativa: 1,50 puntos. - Celga 5: 1,50 puntos. Non poderán, en ningún caso, acumularse as puntuacións polos distintos cursos ou titulacións, puntuándose, en consecuencia, polo curso ou titulación de nivel superior. Só se lle concederá validez, polo que á acreditación do idioma galego se refire, aos cursos ou titulacións homologados pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. B) Coñecemento acreditado de idiomas comunitarios, sempre que garden relación co posto de traballo ao que se opta, obtido en Escolas Oficiais de Idiomas ou en Institucións Universitarias. -Cursos da Escola Oficial de Idiomas se valorarán a razón de 0,15 puntos por curso no plan antigo e 0,125 por curso no plan novo. -Licenciatura e graos en Linguas Comunitarias: 1 puntos. -Cando non teña especial interese para o posto, reducirase a valoración nun 50 por cento. A puntuación máxima será de 1 punto. f) TITULACIÓNS ACADÉMICAS. 1.- Criterios de valoración. Non se valorarán neste apartado a titulación necesaria para acceder ao grupo no que se encadra a praza coas seguintes excepcións: 1º.- Cando o aspirante teña máis dunha titulación de acceso, poderanse valorar as que excedan da necesaria. 2º.- Cando se posúa máis dunha titulación na mesma rama ou especialidade, só se puntuará a superior. 3º.- Non se puntuarán neste apartado as titulacións que se tiveran en conta nas puntuacións outorgadas noutros apartados deste baremo. 2.- Valoración das titulacións. A) Titulacións relacionadas directamente coas funcións da praza á que se opta e que teñan especial interese para esta. - Licenciaturas e graos: 2 puntos. - Diplomaturas: 1 puntos. - Titulación non universitaria: 0,25 puntos. B) Titulacións non relacionadas directamente coas funcións da praza a especial interese para esta. - Licenciatura ou graos: 1 puntos. - Diplomatura: 0,50 punto. - Titulación non universitaria: 0,12 puntos. A puntuación máxima neste apartado non poderá superar os 2 puntos.

que se opta ou que

non teñan

9

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

g) NORMAS FINAIS. A puntuación total do Baremo de Méritos non superará o 24 puntos. Os méritos aos que se refire o presente Baremo posuiranse na data do remate do prazo de presentación de instancias, debéndose acreditar conforme ao establecido no punto 5.6 das Bases Xerais. Lugo, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira.

10

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

ANEXO II

DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO

Modelo de solicitude para ACCEDER AS PRAZAS de PERSOAL FUNCIONARIO polo sistema de CONCURSOOPOSICIÓN RESERVADAS A PROMOCIÓN INTERNA.

Espazo reservado para o Negociado de Persoal Nº DE ORDE PUNTUACIÓN TOTAL

DATOS DA PRAZA QUE SE SOLICITA Denominación da Praza:

Sistema de selección:

Data Convocatoria no BOP:

Título esixido para a praza á que opta: Centro que o expediu: Localidade:

DATOS PERSOAIS Primeiro apelido:

Segundo apelido:

DNI:

Data nacemento:

Domicilio: Rúa ou localidade

Municipio e Provincia:

DATOS PROFESIONAIS Praza da que é titular

Posto de traballo que ocupa

Nome:

Lugar de Nacemento (Localidade, Municipio e Provincia):

Código postal:

Teléfono con prefixo:

Situación administrativa

Grupo

Unidade na que presta servizos

• MÉRITOS ALEGADOS (aportados directamente pola Administración)

Espazo reservado para cubrir polo Servizo de RRHH GRAO PERSOAL CONSOLIDADO

Puntuación:

NIVEL COMPLEMENTO DE DESTINO

Puntuación:

ANTIGÜIDADE

Puntuación:

11

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

• MÉRITOS QUE DEBERÁN SER APORTADOS E ACREDITADOS POLOS ASPIRANTES

I. INFORMES:

Puntuación:

II.- IDIOMA GALEGO

Puntuación:

III.- IDIOMAS COMUNITARIOS

Puntuación:

IV.-TITULACIÓNS ACADÉMICAS

Puntuación:

V.-CURSOS DE FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO RELACIONADOS DIRECTAMENTE COAS FUNCIÓNS DA PRAZA Á QUE OPTA

CURSOS DE ASISTENCIA Nº ORDE DENOMINACIÓN

HORAS

DATA ( relacionar por datas de realización)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 TOTAL HORAS 5 ÚLTIMOS ANOS TOTAL HORAS ANTERIORES PUNTUACIÓN TOTAL

12

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

CURSOS DE APROVEITAMENTO Nº ORDE DENOMINACIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

HORAS

B.O.P de Lugo

DATA

TOTAL HORAS 5 ÚLTIMOS ANOS TOTAL HORAS ANTERIORES PUNTUACIÓN TOTAL

VI.- CURSOS DE INFORMÁTICA Nº ORDE DENOMINACIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

A

APR

HORAS

DATA

ASISTENCIA TOTAL HORAS 5 ÚLTIMOS ANOS TOTAL HORAS ANTERIORES PUNTUACIÓN TOTAL APROVEITAMENTO TOTAL HORAS 5 ÚLTIMOS ANOS TOTAL HORAS ANTERIORES PUNTUACIÓN TOTAL O/A QUE ABAIXO ASINA, DECLARA: Que son certos os datos consignados nesta solicitude e que reúne todos e cada un dos requisitos esixidos nas Bases da convocatoria. SOLICITA: Ser admitido ao concurso-oposición para acceder á praza de referencia. Lugo,

de

funcionario á que se deixa feita

de 2016.

En virtude da Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro de Protección de datos de carácter persoal, infórmaselle de que os datos persoais Poderá exercitar os seus dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición, dirixíndose por escrito á Deputación Provincial de Lugo, praza San Marcos, 8, 27001 LUGO

ILMO. SR. PRESIDENTE DA EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL LUGO. que proporcione será tratados pola Deputación de Lugo coa única finalidade deDE tramitar a solicitude.

SR. PRESIDENTE DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO.

13

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

BASES ESPECÍFICAS PARA O ACCESO A CINCO PRAZAS DE TÉCNICO DE XESTIÓN, ENCADRADAS NA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA XESTIÓN, GRUPO A-SUBGRUPO A2, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, RESERVADAS A PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL. 1ª.- OBXECTO. É obxecto das presentes Bases Específicas complementar o procedemento xeral de selección establecido nas Bases Xerais para acceso a prazas de persoal funcionario da Deputación Provincial de Lugo, reservadas a Promoción Interna Vertical. 2ª.- SISTEMA DE SELECCIÓN. O sistema de selección será o de CONCURSO-OPOSICIÓN, de acordo co establecido no R.D. 896/91, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios de Administración Local, e ao determinado no artigo 74.1 do RD 364/95 de 10 de marzo, optando polo concurso – oposición, segundo establece o art. 10.5 do Regulamento polo que se aproba a normativa de acceso, carreira e provisión de postos da Entidade publicado no Boletín Oficial da Provincia número 226 de 30 de Setembro de 2006, xa que permite valorar a experiencia e formación ademais dos coñecementos. 3ª.- CARACTERÍSTICAS DAS PRAZAS E COMETIDO FUNCIONAL. 3ª.1.- CARACTERIZACIÓN DAS PRAZAS. Grupo

A/a2

Clasificación

Escala Administración Xeral. Subescala Xestión.

Nº VAC.

Nº PRAZA

5

605 819 820 821 822

DENOMINACIÓN

Técnico/a de Xestión.

data publicación Bop OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175).

As devanditas prazas de Técnico de Xestión atópanse dotadas no Orzamento vixente desta Entidade, correspondéndolles as contías que anualmente se fixen polos conceptos retributivos establecidos no artigo 23 da Lei 30/1984, de 2 de agosto, e as disposicións aplicables nesta materia. 3ª.2.- COMETIDO FUNCIONAL. O cometido funcional destas prazas establécese no artigo 169.1c) do Real Decreto Lexislativo 781/1986, do 18 de abril, polo que se aproba o Texto Refundido das disposición legais vixentes en materia de réxime local. En canto ao contido funcional dos correspondentes postos de traballo será o sinalado na vixente Relación de Postos de Traballo ou, se é o caso, disposición que a substitúa. En ausencia dos anteriores instrumentos, os ocupantes realizarán as funcións que lles sexan atribuídas por calquera outra norma ou polo correspondente superior xerárquico. 4ª.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DOS ASPIRANTES. a) De acordo co artigo 18 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, as persoas aspirantes deberán ser funcionarios de carreira da Deputación Provincial de Lugo, posuír os requisitos esixidos para o ingreso na Subescala de Xestión, así como posuír unha antigüidade de, cando menos, dous anos de servizo activo na Escala de Administración Xeral, Subescala Administrativa, Grupo C-C1. b)Titulación. De acordo co art. 76 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público para o acceso á Escala de Administración Xeral, Subescala de Xestión, Grupo A- Subgrupo A2, será necesario estar en posesión do título de Grao, Diplomatura universitaria ou equivalentes. 5ª.- PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN: FASE DE OPOSICIÓN. 5ª.1- PRIMEIRO EXERCICIO. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 60 preguntas con respostas alternativas baseado no programa contido na base 7ª, apartado B) no tempo que sinale o Tribunal de selección. Non obstante, para aqueles aspirantes que non acrediten a superación da totalidade dos contidos do apartado A do devandito programa, o mencionado cuestionario tipo test incluíra preguntas daqueles temas non superados nos sistemas selectivos convocados para o acceso á subescala de procedencia. O cuestionario tenderá a comprobar que os aspirantes coñecen e entenden os conceptos aos que se refire cada epígrafe. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio. Puntuarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo.

14

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

5ª.2.- SEGUNDO EXERCICIO. Consistirá en realizar un exercicio de carácter práctico elixido entre dous supostos propostos polo Tribunal, e que estará relacionado coas materias do programa que figura na base 7ª, apartado B). Para a realización desta proba os aspirantes poderán vir provistos da normativa que consideren, excluíndose textos doutrinais, textos legais concordados, anotados ou comentados, formularios ou similares. Esta proba será realizada e/ou transcrita, a criterio do Tribunal, utilizando as ferramentas informáticas que sexan necesarias. O tempo máximo para realizala será fixado polo Tribunal. Os exercicios poderán ser lidos polas persoas aspirantes diante do Tribunal na data que este determine, podendo asistir ao devandito acto as demais persoas participantes nesta proba. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido do exercicio ou solicitar aclaracións en relación cos exercicios realizados, de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa das habilidades profesionais de cada aspirante. Neste exercicio valorarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución das cuestións prácticas formuladas. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio. A puntuación deste exercicio será de 30 puntos, sendo a puntuación mínima para superalo 15 puntos. 6ª.- PROBA DE GALEGO. O artigo 51 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do Emprego Público de Galicia, establece: “... nas probas selectivas que se realicen para o acceso aos postos das Administración Públicas incluídas no ámbito de aplicación desta lei incluirase un exame de galego, agás para aquelas persoas que acrediten o coñecemento da lingua galega consonte a normativa vixente. ...”. En cumprimento do sinalado os aspirantes deberán realizar unha proba que consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán proposto polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego os aspirantes que acrediten, con anterioridade ao día en que remate o prazo de presentación de instancias, posuír o Celga 4, curso de perfeccionamento de galego ou estudos equivalentes. Este exercicio terá carácter obrigatorio e eliminatorio. 7ª.- PROGRAMA DE ACCESO A CINCO PRAZAS DE TÉCNICO DE XESTIÓN, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA XESTIÓN, GRUPO A- SUBGRUPO A2, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL. I.- APARTADO A. Tema 1.- A Constitución. Significado e clases. A Constitución Española. Estrutura e contido esencial. Procedemento de reforma. Tema 2.- O Título Preliminar da Constitución de 1978. Os principios constitucionais: o estado social e democrático de dereito. Outros principios e valores regulados no título preliminar. Tema 3.- Os dereitos e deberes fundamentais, as liberdades públicas e os principios reitores da política social e económica na Constitución Española. A protección e suspensión dos dereitos fundamentais. Tema 4.- A Coroa. Funcións constitucionais do Rei. A sucesión. A tutela. A rexencia. O referendo. Tema 5.- O Poder Lexislativo. As Cortes Xerais. O Defensor do Pobo e o Tribunal de Contas. Tema 6.- O Goberno no sistema constitucional español. O Presidente do Goberno. As funcións constitucionais do Presidente do Goberno. O Goberno: composición e funcións constitucionais. Tema 7.- A Administración Pública na Constitución de 1978. Principios de actuación administrativa. Tema 8.- O Poder Xudicial. Regulación constitucional da xustiza. O Consello Xeral do Poder Xudicial. O Tribunal Constitucional na Constitución. A Organización da Administración de Xustiza en España Tema 9.- A organización político-institucional e administrativa das Comunidades Autónomas. O sistema da distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas. O Estatuto de Autonomía de Galicia. Organización institucional da C.A. de Galicia. Tema 10.- Os conceptos de Administración Pública e Dereito Administrativo. O sometemento da Administración ó Dereito. O principio de legalidade. As potestades administrativas. Tema 11.- As fontes do Dereito Administrativo. A normativa supraestatal. A normativa estatal: a Constitución como norma xurídica.

15

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Tema 12.- A lei e as disposicións do Goberno con forza de lei. O Regulamento. O ordenamento xurídico das CC. AA. Outras fontes do dereito administrativo. Tema 13.- As fontes do Dereito Local. Regulación básica do Estado e normativa das Comunidades Autónomas en materia de Réxime Local. A incidencia da lexislación sectorial sobre o réxime local. Tema 14.- A potestade regulamentaria das entidades locais: Regulamentos e Ordenanzas. Procedemento de elaboración. O Regulamento orgánico. Os Bandos. Tema 15.- O Réxime Local: significado e evolución histórica. A Administración local na Constitución. A Carta europea da autonomía local. O principio de autonomía local: significado, contido e límites. Clases de entidades locais. Tema 16.- O Municipio: concepto e elementos. A organización municipal. servizos mínimos. A reserva de servizos.

Competencias municipais. Os

Tema 17.- A provincia como entidade local. Organización e competencias. A cooperación municipal. As relacións entre as comunidades autónomas e as deputacións provinciais. Tema 18.- Órganos de goberno provinciais. Réxime de sesións e acordos dos órganos de goberno provinciais. Actas, certificacións, comunicacións, notificacións e publicación dos acordos. Tema 19.- As competencias propias das Deputacións Provinciais. A asistencia e a cooperación xurídica, económica e técnica aos municipios. O Plan provincial de cooperación ás obras e servizos de competencia municipal. Tema 20.- As formas de actividade das entidades locais. A intervención administrativa local na actividade privada. A actividade de fomento, policía e servizo público na esfera local. Tema 21.- A responsabilidade da Administración. A responsabilidade das autoridades e persoal ao servizo das Administracións Públicas. Especial referencia aos procedementos en materia de responsabilidade. Tema 22.- Os bens patrimoniais das entidades locais. Clases. Bens de dominio público. Bens patrimoniais. Prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. O inventario. Tema 23.- A expropiación forzosa: Concepto, suxeitos intervintes. Obxecto. Causa. Procedemento. Determinación e pagamento do xustiprezo. Toma de posesión dos bens expropiados. A expropiación urxente. A reversión expropiatoria. Tema 24.- O sistema electoral local. Elección a deputados provinciais e presidente. A moción de censura no ámbito local. O recurso contencioso-electoral. O Estatuto dos membros electivos das Corporacións Locais. Tema 25.- Singularidades do procedemento administrativo das entidades locais. A revisión e revogación dos actos dos entes locais. Tramitación de expedientes. Os interesados. Abstención e recusación. Recursos administrativos e xurisdicionais contra os actos locais. Tema 26.- A xurisdición contencioso-administrativa. As partes procesuais. Obxecto do recurso contenciosoadministrativo. Tramitación do proceso contencioso-administrativo. Sistema de recursos. Execución das sentenzas. Tema 27.- Os recursos das Facendas Locais no marco do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei de Facendas Locais: dos municipios, as provincias e outras entidades locais. A imposición e ordenación de tributos e o establecemento de recursos non tributarios. Tema 28.- A xestión recadatoria nas EELL. Procedementos recadatorios. A recadación en período voluntario. Os procedementos recadatorios en vía de constrinximento. Tema 29.- O Orzamento Xeral das entidades locais. Estrutura orzamentaria. Elaboración e aprobación: especial referencia ás Bases de execución do Orzamento. A prórroga do Orzamento. Tema 30.- As fases de execución do Orzamento. A liquidación do Orzamento: confección e aprobación, os remanentes de crédito, o resultado orzamentario e o remanente de tesourería. II.- APARTADO B. Tema 1.- O ordenamento xurídico-administrativo: O dereito da Unión Europea: Tratados e Dereito derivado. A Constitución. As leis estatais e autonómicas. Tipos de disposicións legais. Os tratados internacionais. Tema 2.- O administrado versus cidadán: concepto e clases. A capacidade dos cidadáns e as súas causas modificativas. O Estatuto do cidadán: dereitos subxectivos e intereses lexítimos, diferenzas entre ambos conceptos e obrigas. Tema 3.- O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: a motivación e forma. Tema 4.- A eficacia dos actos administrativos: o principio de autotutela declarativa. Condicións. A notificación: contido, prazo e práctica. A notificación defectuosa. A publicación. A aprobación por outra Administración. A demora e retroactividade da eficacia. A executividade dos actos administrativos. A coacción administrativa directa. A vía de feito.

16

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Tema 5.- A invalidez do acto administrativo. Supostos de nulidade de pleno dereito e anulabilidade. O principio de conservación do acto administrativo. A revisión de actos e disposición pola propia Administración: supostos. A acción de nulidade, procedemento, límites. A declaración de lesividade. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais ou de feito. Tema 6.- A terminación do procedemento. A obriga de resolver. Contido da resolución expresa: principios de congruencia e de non agravación da situación inicial. A terminación convencionais. A falta de resolución expresa: o réxime de silencio administrativo. O desistimento e a renuncia. A caducidade. Tema 7.- Normativa de aplicación en materia de contratación administrativa no ámbito do sector público. Os contratos do sector público: obxecto e ámbito da Lei de Contratos do Sector Público. Tipos de contratos do sector público. Contratos suxeitos a regulación harmonizada. Réxime xurídico dos contratos administrativos e os de dereito privado; os actos separables. Os principios xerais da contratación do sector público: racionalidade, liberdade de pactos e contido mínimo, perfección e forma, o réxime de invalidez dos contratos e o recurso especial en materia de contratación. Tema 8.- As partes nos contratos do sector público. Os órganos de contratación. La capacidade e solvencia dos contratistas. Prohibicións, Clasificación. A sucesión do contratista. Tema 9.- Preparación dos contratos polas Administracións Públicas. O prezo, o valor estimado. A revisión de prezos. Garantías na contratación do sector público. Clases de expedientes de contratación. Procedementos e formas de adxudicación dos contratos. Criterios de adxudicación. Perfeccionamento e formalización dos contratos administrativos. Execución e modificación dos contratos administrativos. Prerrogativas da Administración. Extinción. A cesión dos contratos e a subcontratación. Tema 10.- O contrato de obras. Actuacións administrativas preparatorias. Formas de adxudicación. Execución, modificación e extinción. A cesión do contrato e subcontrato de obras. Execución de obras pola propia Administración. O contrato de concesión de obra pública. Tema 11.- O contrato de xestión de servizos públicos. O contrato de subministración. O contrato de servizos. O contrato de colaboración entre o sector público e privado. Tema 12.- As competencias nas Entidades Locais (municipios e provincia): competencias propias, delegadas e competencias distintas das propias. A sostibilidade financeira da facenda local como condición do exercicio das competencias. Os convenios sobre o exercicio de competencias e servizos locais. A cooperación municipal. A coordinación na prestación de determinados servizos polas Deputacións Provinciais. Tema 13.- O dereito financeiro: concepto e contido. A Facenda Local na Constitución. O réxime xurídico das Facendas Locais: criterios inspiradores do sistema de recursos e principios orzamentarios. Tema 14.- Os créditos do orzamentos de gastos: delimitación, situación e nivel de vinculación xurídica. As modificacións de crédito: clases concepto, financiamento e tramitación. Tema 15.- A execución do orzamento de gastos e de ingresos: Os pagamentos a xustificar. Os anticipos de caixa fixa. Os gastos de carácter plurianual. A tramitación anticipada de gastos. Os proxectos de gasto. Os gastos con financiamento afectada: especial referencia ás desviacións de financiamento. Tema 16.- Estabilidade orzamentaria e sostenibilidade financeira. Principios xerais. Obxectivos de estabilidade orzamentaria, a débeda pública e da regra de gasto para as Corporacións locais: establecemento e consecuencias asociadas ao seu incumprimento. Os Plans económico-financeiros: contido, tramitación e seguimento. Plans de axuste e de saneamento financeiro. Subministración de información financeira das Entidades Locais. Tema 17.- A tesourería das Entidades Locais. Réxime xurídico. O principio de unidade de caixa. Funcións da tesourería. Organización. Situación dos fondos: a caixa e as contas bancarias. A realización de pagamentos: prelación, procedementos e medios de pagamento O cumprimento do prazo nos pagamentos: o período medio de pagamento. O estado de conciliación. Tema 18.- A planificación financeira. O plan de tesourería e o plan de disposición de fondos. A rendabilización de excedentes de tesourería. As operacións de tesourería. O risco de tipos de interese e de cambio nas operacións financeiras. Tema 19.- Os tributos locais: principios. A potestade regulamentaria das Entidades locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios. Tema 20.- Os impostos locais: Imposto sobre Bens Inmobles, Impostos sobre actividades económicas, Imposto sobre Construcións, Instalacións e Obras, Impostos sobre Vehículos de Tracción Mecánica. A súa natureza. Feito impoñible. Suxeito pasivo. Exencións e bonificacións. Base impoñible: o valor catastral. Base liquidable. Cota, devengo e período impositivo. Tema 21.- Instrumentos e técnicas de planificación e ordenación dos recursos humanos. Plan de ordenación de Recursos Humanos. Cadro de persoal. Oferta de emprego público. Libro de Rexistro de Persoal. Análise e Valoración de postos de traballo e Relación de Postos de Traballo. A provisión dos postos de traballo.

17

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Tema 22.- O persoal ao servizo da Administración Local. Clases. Dereitos e deberes dos empregados públicos. Adquisición e perda da relación de servizo. A promoción Interna. As situacións administrativas. Réxime disciplinario. Tema 23.- O persoal laboral nas entidades locais. Clases. A representación dos traballadores nas entidades locais. A negociación colectiva e os convenios colectivos. A Seguridade Social. Tema 24.- A actividade subvencional das Administración Públicas. Procedemento de concesión e xestión das subvencións. Reintegro de subvencións. Control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións. Tema 25.- A Administración local e o urbanismo: competencias locais en materia de urbanismo. As formas de xestión do urbanismo. Clasificación do solo. Deberes básicos das Administración Públicas en materia de xestión do solo. Tema 26.- Instrumentos de planeamento urbanístico. Clases de plans e outras figuras do planeamento. Procedemento de elaboración de plans de ordenación: entrada en vigor e eficacia. Vixencia, revisión e modificación dos plans. Tema 27.- As licencias urbanísticas. Protección da legalidade urbanística. As infraccións urbanísticas. As sancións urbanísticas. Accións e recursos. Tema 28.- Análise da políticas públicas. Concepto. Clases: políticas reactivas e anticipativas. Os procesos de elaboración e posta en práctica de políticas públicas. A identificación dos problemas, a formulación das políticas, a toma de decisións e a posta en práctica. A avaliación das políticas públicas. Políticas públicas locais de benestar social, de desenvolvemento social e de promoción económica. A xestión dos servizos sociais e de promoción económica nas Entidades Locais. Tema 29.- As transformacións da xestión pública contemporánea. A nova xestión pública. Principios e técnicas. O cidadán como cliente. A ética na Xestión Pública. Tema 30.- A xestión do coñecemento nas Administración Públicas. O impacto das novas tecnoloxías. A Administración electrónica. Cidades intelixentes. Goberno en rede. Pazo Provincial, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira.

BASES ESPECÍFICAS PARA O ACCESO A CINCO PRAZAS DE ADMINISTRATIVO, ENCADRADAS NA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, GRUPO C-SUBGRUPO C1, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, RESERVADAS Á PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL. 1ª.- OBXECTO. É obxecto das presentes bases específicas complementar o procedemento xeral de selección establecido nas bases xerais para acceso a prazas de persoal funcionario da Deputación Provincial de Lugo, reservadas a promoción interna vertical. 2ª.- SISTEMA DE SELECCIÓN. O sistema de selección será o de CONCURSO-OPOSICIÓN, de acordo co establecido no R.D. 896/91, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios de Administración Local, e ao determinado no artigo 74.1 do RD 364/95 de 10 de marzo, optando polo concurso – oposición, segundo establece o art. 10.5 do Regulamento polo que se aproba a normativa de acceso, carreira e provisión de postos da Entidade publicado no Boletín Oficial da Provincia número 226 de 30 de Setembro de 2006, xa que permite valorar a experiencia e formación ademais dos coñecementos. 3ª.- CARACTERÍSTICAS DAS PRAZAS E COMETIDO FUNCIONAL. 3ª.1.- CARACTERIZACIÓN DAS PRAZAS. Grupo

C/C1

Clasificación

Escala Administración Xeral. Subescala Administrativa.

Nº VAC.

5

Nº PRAZA 831 I146 I147 493 42

DENOMINACIÓN

Administrativo/a Administración Xeral.

data publicación Bop OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175). OEP 2015 BOP de 7/03/2015 (Nº 054)

As devanditas prazas de Administrativo atópanse dotadas no Orzamento vixente desta Entidade, correspondéndolles as contías que anualmente se fixen polos conceptos retributivos establecidos no artigo 23 da Lei 30/1984, de 2 de agosto e as disposicións aplicables nesta materia.

18

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

3ª.2.- COMETIDO FUNCIONAL. O cometido funcional destas prazas establécese no artigo 169.1c) do Real Decreto Lexislativo 781/1986, do 18 de abril, polo que se aproba o Texto Refundido das disposición legais vixentes en materia de réxime local. En canto ao contido funcional dos correspondentes postos de traballo será o sinalado na vixente Relación de Postos de Traballo ou, se é o caso, disposición que a substitúa. En ausencia dos anteriores instrumentos, os ocupantes realizarán as funcións que lles sexan atribuídas por calquera outra norma ou polo correspondente superior xerárquico. 4ª.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DOS ASPIRANTES. a) De acordo co artigo 18 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, as persoas aspirantes deberán ser funcionarios de carreira da Deputación Provincial de Lugo, posuír os requisitos esixidos para o ingreso na Subescala administrativa, así como posuír unha antigüidade de, cando menos, dous anos de servizo activo na Escala de Administración Xeral, Subescala Auxiliar, Grupo C-C2. b)Titulación. De acordo co art. 76 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público para o acceso á Escala de Administración Xeral, Subescala Administrativa, Grupo C- Subgrupo C1, será necesario estar en posesión do título de bacharelato, de técnico ou equivalentes. Así mesmo, segundo a Disposición adicional vixésimo segunda da Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública a ausencia de titulación académica pódese obviar posuíndo unha antigüidade de dez anos na Escala de Administración Xeral, Subescala Auxiliar, grupo C-subgrupo C2, ou cinco anos e a superación dun curso de formación específica ao que se accederá por criterios obxectivos. 5ª.- PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN: FASE DE OPOSICIÓN. 5ª.1- PRIMEIRO EXERCICIO. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 40 preguntas con respostas alternativas baseado no programa contido na base 7ª, apartado B) no tempo que sinale o Tribunal de selección. Non obstante, para aqueles aspirantes que non acrediten a superación da totalidade dos contidos do apartado A do devandito programa, o mencionado cuestionario tipo test incluíra preguntas daqueles temas non superados nos sistemas selectivos convocados para o acceso á subescala de procedencia. O cuestionario tenderá a comprobar que os aspirantes coñecen e entenden os conceptos aos que se refire cada epígrafe. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio. Puntuarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo. 5ª.2.- SEGUNDO EXERCICIO. De carácter práctico: Consistirá na realización, por tódalas persoas participantes, de dous exercicios de carácter práctico, un exercicio proposto polo Tribunal sobre a especialidade do Bloque I. Así mesmo, o Tribunal proporá catro exercicios sobre as especialidades dos Bloques: II, III, IV e V, dos cales os aspirantes elixirán un deles para a súa realización. Especialidades: Bloque I: Procedemento administrativo común trala reforma operada a través da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas (BOE nº 236, do 2 de outubro de 2015) e peculiaridades do procedemento administrativo local. O expediente administrativo e a redacción de documentos administrativos. As materias desta especialidade está relacionada co contido dos seguintes temas do apartado B) do Programa establecido no apartado 7 destas bases: 1/2/3/4/5/6/7/8. Bloque II: Organización e funcionamento dos órganos da Deputación Provincial. Organigrama e servizos da Deputación Provincial. Relacións Públicas e Protocolo nas Entidades Locais. Permisos e autorización ao obxecto de realizar actuacións no ámbito territorial das infraestruturas na Deputación Provincial de Lugo. A expropiación forzosa. As materias desta especialidade está relacionada co contido dos seguintes temas do apartado B) do Programa establecido no apartado 7 destas bases: 9/10/11/12. Bloque III: A contratación administrativa nas Entidades Locais. Bens e patrimonio das Entidades Locais. As materias desta especialidade está relacionada co contido dos seguintes temas do apartado B) do Programa establecido no apartado 7 destas bases: 13/14. Bloque IV: Planificación e xestión de Recursos Humanos. A selección de efectivos. A administración de persoal. Nóminas, IRPF e Seguridade Social.

19

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

As materias desta especialidade está relacionada co contido dos seguintes temas do apartado B) do Programa establecido no apartado 7 destas bases: 15/16. Bloque V: A xestión económica-financeira nas Entidades Locais, con especial referencia: Á facenda da Deputación Provincial de Lugo. Gasto público local. As fases do gasto. A Intervención da Deputación e a fiscalización orzamentaria. A Tesourería. A Recadación Provincial. As materias desta especialidade está relacionada co contido dos seguintes temas do apartado B) do Programa establecido no apartado 7 destas bases: 17/18/19. Os supostos prácticos poderán consistir en formular distintas preguntas-simulacións, realizar informes ou propostas ou calquera outro exercicio a través dos que poida comprobar o Tribunal as habilidades e capacidade de resolución das persoas aspirantes en relación coas cuestións que se lle formulen. Para a realización desta proba os aspirantes poderán vir provistos da normativa que consideren, excluíndose textos doutrinais, textos legais concordados, anotados ou comentados, formularios ou similares. Esta proba será realizada e/ou transcrita, a criterio do Tribunal, utilizando as ferramentas informáticas que sexan necesarias. O tempo máximo para realizala será fixado polo Tribunal. Os exercicios poderán ser lidos pola persoa aspirante diante do Tribunal na data que este determine, podendo asistir ao devandito acto as demais persoas participantes nesta proba. O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido do exercicio ou solicitar aclaracións en relación cos exercicios realizados, de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa das habilidades profesionais de cada aspirante. Neste exercicio valorarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos formulados. Este exercicio ten carácter obrigatorio e eliminatorio. A puntuación deste exercicio será de 30 puntos, sendo a puntuación mínima para superalo 15 puntos. 6ª.- PROBA DE GALEGO. O artigo 51 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do Emprego Público de Galicia, establece: “... nas probas selectivas que se realicen para o acceso aos postos das Administración Públicas incluídas no ámbito de aplicación desta lei incluirase un exame de galego, agás para aquelas persoas que acrediten o coñecemento da lingua galega consonte a normativa vixente. ...”. En cumprimento do sinalado os aspirantes deberán realizar unha proba que consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán proposto polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego os aspirantes que acrediten, con anterioridade ao día en que remate o prazo de presentación de instancias, posuír o Celga 4, curso de perfeccionamento de galego ou estudos equivalentes. Este exercicio terá carácter obrigatorio e eliminatorio. 7ª.- PROGRAMA DE ACCESO A PRAZAS DE ADMINISTRATIVO, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, GRUPO C- SUBGRUPO C1, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, PROMOCIÓN INTERNA. APARTADO A) Tema 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Principios Xerais. A reforma da Constitución. Tema 2.- Dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión. O Tribunal Constitucional. O Defensor do Pobo. Tema 3.- A Coroa. Funcións constitucionais do Rei. O Goberno. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais. Tema 4.- O Poder Lexislativo: composición, atribucións e funcionamento das Cortes Xerais. Elaboración das Leis. Tema 5.- O Poder xudicial. Principios constitucionais. O Consello Xeral do Poder Xudicial. O Tribunal Supremo Tema 6.- Organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas: constitución e competencias. Os Estatutos de Autonomía. Tema 7.- As Comunidades Europeas. As Institucións Europeas: a Comisión, o Parlamento, o Consello e o Tribunal de Xustiza. Outras Institucións Europeas. A Unión Europea. Tema 8.- A Administración Pública no ordenamento español. Distintas Administracións. Principios de actuación da Administración Pública: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación.

20

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Tema 9.- O réxime Local Español: principios constitucionais. Regulación xurídica. Distintas Entidades Locais. A Administración Local e a modernización das Administracións Públicas. Tema 10.Regulamento.

O Sometemento da Administración á Lei e ao Dereito. Fontes do Dereito Público. A Lei e o

Tema 11.- O administrado: concepto e clases. Capacidade e as súas causas modificativas. Os dereitos dos cidadáns en relación coa Administración Pública. Tema 12.- Os actos administrativos: concepto, elementos e clases. Termos e prazos. Requisitos. Validez. Eficacia. A nulidade e a anulabilidade. Tema 13.- A responsabilidade da Administración. A responsabilidade das autoridades e persoal ao servizo das Administracións Públicas. A ética pública. Tema 14.- A provincia no réxime local. Organización provincial. Competencias. Tema 15.- O municipio: concepto e elementos. Idea xeral sobre a organización e competencias do municipio. Tema 16.- Ordenanzas e Regulamentos das Entidades Locais. Clases. Procedementos de elaboración e aprobación. Os bandos. Tema 17.- Os contratos da Administración Local. Os seus elementos. A selección do contratista. Adxudicación, formalización e execución do contrato. A revisión de prezos. A extinción do contrato. Tema 18.- As formas de acción administrativa con especial incidencia na esfera local: fomento, policía e servizo público. Tema 19.- Os orzamentos locais: concepto, principios e estrutura. Elaboración do Orzamento. A súa liquidación. Tema 20.- Calidade nas Administracións Públicas como prestadoras de servizos. Os cidadáns como usuarios e clientes. APARTADO B) Tema 1.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas I: obxecto e ámbito subxectivo de aplicación. Concepto de interesado e capacidade de obrar. Sistemas de identificación dos interesados. Sistemas de sinatura dos interesados admitidos polas administración públicas. Uso de medios de identificación e sinatura dos interesados. Asistencia aos interesados no uso de medios electrónicos. Tema 2.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas II: Os dereitos das persoas nas súas relacións coas administración públicas. Dereito e obriga dos interesados de relacionarse electronicamente coas administración públicas. A lingua dos procedementos. O Rexistro Electrónico Xeral de cada Administración e o arquivo electrónico único de documentos. Tema 3.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas III: A obriga de resolver da Administración. Suspensión do prazo máximo de resolver. Ampliación do prazo máximo de resolver e notificar. Emisión de documentos electrónicos pola Administración. Validez e eficacia das copias de documentos administrativos electrónicos e en papel. Documentos achegados polos interesados ao procedemento administrativo. Tema 4.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas IV: Obrigatoriedade de termos e prazos. Cómputo de prazos. Cómputo de prazos nos Rexistros Electrónicos. Ampliación dos prazos establecidos. A tramitación de urxencia. Tema 5.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas V: A notificación das resolucións e actos administrativos dos órganos administrativos. Condicións xerais para a práctica das notificacións. A práctica das notificacións a través de medios electrónicos. A práctica das notificacións en papel. Supostos de notificacións por medios non electrónicos. Notificación infrutuosa. A publicación. Tema 6.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas VI: Garantías do procedemento: dereitos da persoa interesada no procedemento administrativo. Iniciación do procedemento: Clases. Información e actuación previas. Medidas provisorias. Acumulación. Iniciación de oficio. Iniciación por persoa solicitante. As solicitudes de iniciación e a súa emenda e mellora. A declaración responsable e comunicación. Tema 7.- Concepto de documento, rexistro e arquivo. Funcións do rexistro e o arquivo. Clases de arquivo. O dereito de acceso dos cidadáns aos arquivos e rexistros administrativos. O expediente administrativo. Tema 8.- Os documentos administrativos. Concepto. Clases. Soportes. Documentos administrativos de decisión. Documentos administrativos de transmisión, de constancia, de xuízo. Os documentos dos cidadáns. Tema 9.- A Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público: Obxecto e ámbito subxectivo de aplicación. Principios xerais de actuación. Os órganos administrativos: instrucións e ordes de

21

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

servizo. A competencia dos órganos administrativos. Delegación de competencias: avocación, encomendas de xestión, delegación de sinatura, suplencias. A abstención e recusación. Tema 10.- A Deputación Provincial de Lugo. Órganos de Goberno: organización básica e complementaria. Funcionamento dos Órganos de Goberno. Organización administrativa. A cooperación da Deputación Provincial cos Concellos. Tema 11.- As relacións públicas e o protocolo nas Entidades Locais como parte integrante das ciencias da comunicación: antecedentes e definición; secuencia dos actos. Tema 12.- Tramitación de permisos e autorización ao obxecto de realizar actuacións no ámbito territorial das infraestruturas na Deputación Provincial de Lugo. A expropiación forzosa: Concepto, suxeitos intervintes. Obxecto. Causa. Procedemento. Determinación e pagamento do xustiprezo. Toma de posesión dos bens expropiados. A expropiación urxente. A reversión expropiatoria. Tema 13.- Normativa de aplicación en materia de contratación administrativa no ámbito do sector público. Os contratos do sector público. As partes nos contratos do sector público. Preparación dos contratos. Especial referencia: Contratos de obras. O contrato de concesión de obras públicas. O contrato de xestión de servizos públicos. O contrato de subministracións. O contrato de servizos. O contrato de colaboración entre o sector público e o sector privado. Tema 14.- Os bens das entidades locais. A súa clasificación: bens de dominio público, bens patrimoniais e bens comunais. A expropiación forzosa. Tema 15.- Instrumentos e técnicas de planificación e ordenación dos recursos humanos. Plan de ordenación de Recursos Humanos. Cadro de persoal. Oferta de emprego público. Libro de Rexistro de Persoal. Análise e Valoración de postos de traballo e Relación de Postos de Traballo. Tema 16.- O persoal ao servizo da Administración Local. Clases. Dereitos e deberes dos empregados públicos. Adquisición e perda da relación de servizo. As situacións administrativas. Réxime disciplinario. A formación. Tema 17.- Facendas locais. Clasificación dos ingresos. O réxime do gasto público local: a execución do Orzamento. As fases do gasto. A orde de prelación dos gastos. Expedientes de modificación de créditos. Control e fiscalización orzamentaria. A Tesourería. Tema 18.- A facenda tributaria no ámbito das Corporacións Locais. Os tributos: taxas, contribucións especiais e impostos. O Imposto sobre Bens Inmobles. O Imposto sobre Actividades Económicas. O Imposto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. O Imposto sobre Construcións, Instalacións e Obras. Tema 19.- A xestión recadatoria nas EELL. Procedementos recadatorios. A recadación en período voluntario. Os procedementos recadatorios en vía de constrinximento. Tema 20.- A linguaxe administrativa galega. Evolución histórica e situación actual. Normas ou recomendacións sobre o uso correcto da lingua nos procedementos administrativos. Pazo Provincial, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira.

BASES ESPECÍFICAS PARA O ACCESO A CATRO PRAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ENCADRADAS NA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA AUXILIAR, GRUPO C-SUBGRUPO C2, DO CADRO DE PERSOAL FUNCIONARIO DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO, RESERVADAS Á PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL E/OU HORIZONTAL. 1ª.- OBXECTO. É obxecto das presentes Bases Específicas complementar o procedemento xeral de selección establecido nas Bases Xerais para acceso a prazas de persoal funcionario da Deputación Provincial de Lugo, reservadas a Promoción Interna nas súas variantes de promoción interna vertical e promoción interna horizontal. 2ª.- SISTEMA DE SELECCIÓN. O sistema de selección será o de CONCURSO-OPOSICIÓN, de acordo co establecido no R.D. 896/91, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios de Administración Local, e ao determinado no artigo 74.1 do RD 364/95 de 10 de marzo, optando polo concurso – oposición, segundo establece o art. 10.5 do Regulamento polo que se aproba a normativa de acceso, carreira e provisión de postos da Entidade publicado no Boletín Oficial da Provincia número 226 do 30 de setembro de 2006, xa que permite valorar a experiencia e formación ademáis dos coñecementos. 3ª.- CARACTERÍSTICAS DAS PRAZAS E COMETIDO FUNCIONAL. 3ª.1.- CARACTERIZACIÓN DAS PRAZAS.

22

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

Grupo

C/C2

Clasificación

Nº VAC.

Escala administración xeral. Subescala Auxiliar.

Nº PRAZA 342 343

4 364 527

DENOMINACIÓN Auxiliar Administración Xeral.

B.O.P de Lugo data publicación Bop OEP 2014 BOP de 01/08/2014 (Nº 175) OEP 2014 BOP de 7/03/2015 (Nº 054).

As devanditas prazas de Auxiliar Administrativo atópanse dotadas no Orzamento vixente desta Entidade, correspondéndolles as contías que anualmente se fixen polos conceptos retributivos establecidos no artigo 23 da Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública e daqueloutras disposicións aplicables nesta materia. 3ª.2.- COMETIDO FUNCIONAL. O cometido funcional destas prazas establécese no artigo 169.1c) do Real Decreto Lexislativo 781/1986, do 18 de abril, polo que se aproba o Texto Refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local. En conto ao contido funcional dos correspondentes postos de traballo será o sinalado na vixente Relación de Postos de Traballo ou, se é o caso, disposición que a substitúa. En ausencia dos anteriores instrumentos, os ocupantes realizarán as función que lles sexan atribuídas por calquera outra norma ou polo correspondente superior xerárquico. 4ª.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DOS ASPIRANTES. a) Servicios como funcionarios de carreira. De acordo co artigo 18 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, as persoas aspirantes deberá ser funcionario de carreira da Deputación Provincial de Lugo, posuír os requisitos esixidos para o ingreso na subescala auxiliar, así como posuír unha antigüidade de, cando menos, dos anos de servizo activo na Escala de Administración Xeral, Subescala Subalterna, Agrupación Profesional, (promoción interna vertical) ou no Grupo C-Subgrupo C2, na Escala de Administración Específica, Subescala Servizo Especiais, Prazas de contido especial (promoción interna horizontal). As persoas aspirantes que sexan funcionarios de carreira e que posúan una antigüidade de, cando menos, dous anos de servizo activo na Escala de Administración Específica, Subescala Especiais (Grupo CSubgrupo C2) acreditarán estar desempeñando función propias da Escala de Administración Xeral, Subescala Auxiliar. b) Titulación. De acordo co art. 76 do RD 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público para o acceso á Escala de Administración Xeral, Subescala Auxiliar, Grupo C-Sugrupo C2, será necesario estar en posesión do Título de graduado en educación secundaria obrigatoria ou equivalente. 5ª.- PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN: FASE DE OPOSICIÓN. 5ª.1- PRIMEIRO EXERCICIO. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respostas alternativas baseadas no programa contido na base 7ª (Apartado B) no tempo que sinale o Tribunal de Selección. Non obstante, para aqueles aspirantes que non acrediten a superación da totalidade dos contidos do apartado A do devandito programa, o mencionado cuestionario tipo test incluíra preguntas daqueles temas non superados nos sistemas selectivos convocados para o acceso á subescala de procedencia. O cuestionario desta proba tenderá a comprobar que os aspirantes coñecen e entenden os conceptos aos que se refire cada un dos epígrafe do programa. Este exercicio ten carácter eliminatorio. Puntuarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superar este exercicio. 5ª.2.- SEGUNDO EXERCICIO. Consistirá en realizar un exercicio de carácter práctico relacionado coas funcións de Auxiliar Administrativo, de xeito que permita comprobar a aplicación práctica dos coñecementos do programa (subapartado B) ao tempo que demostrar os coñecementos en manexo de terminais de ordenador, rapidez e presentación dos produtos. O exercicio realizarase coa ferramenta informática Word baixo Windows. O Tribual de selección proporá dous supostos e os aspirantes elixirán un deles. Este exercicio ten carácter obligatorio e eliminatorio. A puntuación máxima deste exercicio será de 30 puntos, sendo a puntuación mínima para superalo 15 puntos. 6ª.- PROBA DE GALEGO. O artigo 51 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do Emprego Público de Galicia, establece:

23

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

“... nas probas selectivas que se realicen para o acceso aos postos das Administración Públicas incluídas no ámbito de aplicación desta lei incluirase un exame de galego, agás para aquelas persoas que acrediten o coñecemento da lingua galega consonte a normativa vixente. ...”. En cumprimento do sinalado os aspirantes deberán realizar unha proba que consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán proposto polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego os aspirantes que acrediten, con anterioridade ao día en que remate o prazo de presentación de instancias, posuír o Celga 4, curso de perfeccionamento de galego ou estudos equivalentes. Este exercicio terá carácter obrigatorio e eliminatorio. 7ª.- PROGRAMA DE ACCESO Á ESCALA DE XERAL, SUBESCALA AUXILIAR, PRAZA AUXILIAR DO CADRO DE PERSONAL FUNCIONARIO DA EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL (PROMOCIÓN INTERNA). A) MATERIAS COMÚNS. Tema 1.- A Constitución Española de 1978. Concepto e estrutura. Principios constitucionais e valores superiores. Tema 2.- A Coroa. O Poder lexislativo. O Poder xudicial. Tema 3.- O réxime Local Español: principios constitucionais. Regulación xurídica. Distintas Entidades Locais. Tema 4.- A provincia no réxime local. Organización provincial. Competencias. Tema 5.- A Deputación Provincial de Lugo. Atribucións. Órganos de Goberno: organización básica e complementaria. Tema 6.- Funcionamento do Pleno, Xunta de Goberno e Comisións informativas. A organización administrativa. Tema 7.- O persoal ao servizo da Administración Local. Clases. Dereitos e deberes dos empregados públicos. Tema 8.- A Lei de Prevención de Riscos Laborais: Obxecto e ámbito de aplicación Nocións básicas de seguridade e hixiene no traballo. Dereitos e obrigacións. Consulta e participación dos traballadores. B) MATERIAS ESPECÍFICAS. Tema 1.- A Administración Pública no ordenamento constitucional. Principios de actuación da Administración Pública: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación. Tema 2.- O Sometemento da Administración á Lei e ao Dereito. Fontes do Dereito Público. A Lei e o Regulamento. Ordenanzas e Regulamentos das Entidades Locais. Tema 3.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas I: obxecto e ámbito subxectivo de aplicación. Concepto de interesado e capacidade de obrar. Sistemas de identificación dos interesados. Sistemas de sinatura dos interesados admitidos polas administración públicas. Uso de medios de identificación e sinatura dos interesados. Asistencia aos interesados no uso de medios electrónicos. Tema 4.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas II: Os dereitos das persoas nas súas relacións coas administración públicas. Dereito e obriga dos interesados de relacionarse electronicamente coas administración públicas. O Rexistro Electrónico Xeral de cada Administración e o arquivo electrónico único de documentos. Tema 5.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas III: A obriga de resolver da Administración. Emisión de documentos electrónicos pola Administración. Validez e eficacia das copias de documentos administrativos electrónicos e en papel. Tema 6.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas IV: Obrigatoriedade de termos e prazos. Cómputo de prazos. Cómputo de prazos nos Rexistros Electrónicos. Ampliación dos prazos establecidos. A tramitación de urxencia. Tema 7.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas V: A notificación das resolucións e actos administrativos dos órganos administrativos. Condicións xerais para a práctica das notificacións. A práctica das notificacións a través de medios electrónicos. A práctica das notificacións en papel. Supostos de notificacións por medios non electrónicos. A publicación. Tema 8.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas VI: Garantías do procedemento: dereitos da persoa interesada no procedemento administrativo. Información e actuación previas. Medidas provisorias. Acumulación. Tema 9.- A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administración públicas VI: Fases do procedemento administrativo común. Iniciación: Iniciación de oficio. Iniciación por persoa solicitante. As solicitudes de iniciación e a súa emenda e mellora. A declaración responsable e comunicación.

24

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Tema 10.- Concepto de documento, rexistro e arquivo. Funcións do rexistro. O dereito de acceso dos cidadáns aos arquivos e rexistros administrativos. O expediente administrativo. Os documentos administrativos. Concepto. Clases. Soportes. Documentos administrativos de decisión, de transmisión, de constancia, de xuízo. Os documentos dos cidadáns. Tema 11.- Os orzamentos locais: concepto, principios e estrutura. Elaboración do Orzamento. A súa liquidación. Tema 12.- Os contratos da Administración Local. Os seus elementos. A selección do contratista. Adxudicación, formalización e execución do contrato. Pazo Provincial, 25 de novembro de 2016.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira. R. 3678

SECCIÓN DE ACTAS Anuncio Aprobado inicialmente polo Pleno desta Corporación en sesión ordinaria celebrada o día vinte e nove de novembro de dous mil dezaseis, o Regulamento do Arquivo da Deputación Provincial de Lugo, exponse ao público na Secretaría desta Entidade Provincial, durante o prazo de trinta días, dentro dos cales os interesados poderán examinar o expediente, e presentar as reclamacións e suxestións que estimen oportunos, de conformidade co sinalado no art. 49 da Lei 7/85, de 2 de Abril, Reguladora das Bases de Réxime Local. Lugo, un de decembro de dous mil dezaseis.- O PRESIDENTE, Darío Campos Conde.- O SECRETARIO, Manuel Castiñeira Castiñeira. R. 3718

CONCELLOS BARALLA Anuncio Aprobado polo Pleno desta Corporación, en sesión de 28 de novembro de 2016 o expediente de modificación de créditos número 15/2016, dentro do vixente presuposto municipal, por importe de 15.000 euros, e dando cumprimento ao establecido nos artigos 169 e 177 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, Real Decreto Lexislativo 2/2004, exponse ao público, polo prazo de quince días hábiles, na Secretaría deste Concello, a fin de que durante o mesmo, que empezará a contar desde o día seguinte ao da inserción do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia, poidan formularse as reclamacións que se consideren pertinentes, as cales deberán ser dirixidas ao Sr. Alcalde – Presidente deste Concello. Baralla, 29 de novembro de 2016.- O ALCALDE, Manuel Jesús González Capón R 3689

BARREIROS Anuncio CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA DUAS PRAZAS DE OFICIAIS DO SERVIZO DE AUGAS MUNICIPAL (PROGRAMA DEPUEMPREGO) Pola Xunta de Goberno Local, aprobanse o 28 de outubro, as bases que rexerán a convocatoria para a contratación laboral temporal mediante o sistema de concurso, de DOUS (2) postos de traballo de OFICIAL PARA O SERVIZO DE AUGAS MUNICIPAL, ó abeiro do convenio asinado coa Deputación Provincial de Lugo (Programa Depuemprego). Prazo de presentación de instancias: CINCO DÍAS HÁBILES a contar dende o seguinte ó da publicación deste anuncio (de 9:00 a 14:00 horas, no Rexistro xeral do concello de Barreiros- Rua Vila, 63, 27790, San Cosme de Barreiros), tamen poderán remitirse na forma determinada no artigo 16.4 da Lei 39/2015 segundo o establecido na base sétima. Bases dos postos de selección: publicadas na páxina web do concello www.concellodebarreiros.com, no Taboleiro de anuncios do concello e na páxina web da Deputación Provincial de Lugo (Programa Depuemprego). En Barreiros, a 22 de novembro de 2016.- O Alcalde, D. Jose Alfonso Fuente Parga R. 3633

25

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Anuncio Por Acordo Plenario de data de 26 de setembro de 2016, aprobouse inicialmente a Ordenanza de creación e supresión de ficheiros de datos de carácter persoal do Concello de Barreiros e, ó non terse presentado reclamacións durante o período de información pública, a aprobación provisional adquire o carácter de DEFINITIVA, polo que, de conformidade co artigo 70.2 da Lei 7/85, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, procedese á publicación do texto íntegro para a súa entrada en vigor: “ORDENANZA POLA QUE SE APROBA A CREACIÓN E SUPRESIÓN DE FICHEIROS DE DATOS DE CARÁCTER PERSOAL DO CONCELLO DE BARREIROS. ANEXO I: FICHEIROS DE NOVA CREACION 1) FICHEIRO: CONTABILIDADE 2) FICHEIRO: IMPOSTOS MUNICIPAIS, RECAUDACIÓN E PAGOS. 3) FICHEIRO: XESTIÓN DE PERSOAL 4) FICHEIRO: PADRÓN DE HABITANTES 5) FICHEIRO: REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA 6) FICHEIRO: ACTIVIDADES, CURSOS E EVENTOS 7) FICHEIRO: MATRIMONIOS CIVÍS 8) FICHEIRO: PARELLA DE FEITO 9) FICHEIRO: XESTIÓN DE MEDIO RURAL 10) FICHEIRO: XESTIÓN DE LICENZAS AMBIENTAIS, DE APERTURA, DE OBRAS E ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS 11) FICHEIRO: INFORMACIÓN DE EXPEDIENTES CATASTRAIS (PUNTO PIC) 12) FICHEIRO: ENTIDADES E ASOCIACIÓNS 13) FICHEIRO: INTERVENCIÓN SOCIAL E FAMILIAR 14) FICHEIRO: PÁXINAS WEB 15) FICHEIRO: SERVIZOS DE DESENVOLVEMENTO LOCAL E EMPREGO 16) FICHEIRO: ESCOLA INFANTIL 17) FICHEIRO: VIDEOVIXIANCIA 18) FICHEIRO: TABOLEIRO DE ANUNCIOS 19) FICHEIRO: ELECCIÓNS 20) FICHEIRO: XUNTAS DE GOBERNO LOCAL 21) FICHEIRO: PLENOS 22) FICHEIRO: DECRETOS 23) FICHEIRO: ABASTECEMENTO DE AUGA E RECOLLEITA DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS 24) FICHEIRO: CULTURA 25) FICHEIRO: OFICINA DE INFORMACIÓN XUVENIL 26) FICHEIRO: BIBLIOTECA MUNICIPAL 27) FICHEIRO: PREVENCION DE RISCOS LABORAIS ANEXO II: SUPRESIÓN DE FICHEIROS 1) FICHEIRO: PADRON DE HABITANTES 2) FICHEIRO: REXISTRO XERAL 3) FICHEIRO: CONTABILIDADE 4) FICHEIRO: AXENTES DE PROMOCIÓN ECONÓMICA 5) FICHEIRO: PARTICIPANTES EN ACCIÓNS DE PROMOCIÓN DE EMPREGO A existencia de ficheiros de carácter persoal e os avances tecnolóxicos, singularmente informáticos, supoñen posibilidades de intromisión no ámbito da privacidade e intimidade así como de limitación e vulneración do dereito á autodisposición das informacións que son relevantes para cada persoa. Por iso o ordenamento xurídico recoñece dereitos neste campo e establece mecanismos para a súa garantía. A Constitución Española, no seu

26

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

artigo 18, recoñece como dereito fundamental o dereito ao honor, á intimidade persoal e familiar e á propia imaxe e establece que a lei limitase o uso da informática para garantir o honor e a intimidade persoal e familiar dos cidadáns e o pleno exercicio dos seus dereitos. O Tribunal Constitucional, interpretando este artigo, declarou na sua xurisprudencia, e especialmente nas súas sentenzas 290/2000 e 292/2000, que o mesmo protexe o dereito fundamental á protección de datos de carácter persoal, outorgándolle unha sustantividade propia. Este dereito foi denominado pola doutrina como dereito á autodeterminación informática, ou, dereito á autodisposición das informacións persoais, e, que, cando se refire ao tratamento automatizado de datos, inclúese no concepto máis amplo de ,liberdade informativa. A Lei Orgánica 15 / 1999, de 13 de decembro, de protección de Datos de Carácter Persoal establece un conxunto de medidas para garantir e protexer este dereito fundamental. Os municipios como entidades básicas da organización territorial do Estado, considéranse unha organización peculiar do núcleo urbano e rural. Como é obvio, para que podan exercer as súas actividades tanto de tipo organizativo, como no campo da actividade pública, requiren unha serie de funcións e competencias, que se atopan reguladas nos artigos 25, 26, 27 e 28 da Lei 7/1985 de 2 de abril, Lei reguladora de Bases de Réxime Local. A necesidade de tratar información que contén datos de carácter persoal para exercer as súas funcións, vén regulada no artigo 16 da Lei 7/1985, onde se define o Padrón Municipal de Habitantes como, o rexistro administrativo onde constan os veciños dun municipio, rexistro que serve de base para todo o posterior tratamento de información que require a Administración Local. É responsabilidade das administracións locais o concernente á creación, modificación ou supresión de ficheros de datos de carácter persoal. O artigo 20, da Lei 15/1999, de 13 de decembro, de Protección de Datos de Carácter Persoal establece que a creación, modificación ou supresión de ficheros das Administracións Públicas só poderán facerse por medio de disposición de carácter xeral publicada no Boletín Oficial do Estado ou Diario Oficial correspondente. As disposicións ou acordos de creación de ficheros deberán indicar: a) A identificación do ficheiro ou tratamento indicando a sua denominación, así como a descrición da súa finalidade e usos previstos. b) A orixe dos datos, indicando o colectivo de persoas sobre os que se pretende obter datos de carácter persoal ou que resulten obrigados a fornecelos, o procedemento de recolleita de datos e a sua procedencia. c) A estrutura básica do ficheiro mediante a descrición detallada dos datos identificativos, e no seu caso, dos datos especialmente protexidos, así como das restantes categorías de datos de carácter persoal incluídas no mesmo e o sistema de tratamento utilizado na súa organización. d) As comunicacións de datos previstas, indicando no seu caso, os destinatarios ou categorías de destinatarios. e) Transferencias internacionais de datos previstas a terceiros países, con indicación no seu caso, dos países de destino de datos. f) Os órganos responsables do fichero. g) Os servizos ou unidades ante os que puidesen exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición. h) O nivel básico, medio ou alto de seguridade que resulte esixible, de acordo co establecido no Título VIII do Real Decreto 1720/2007, de 21 de decembro. As disposicións ou acordos de supresión de ficheros establecerán o destino que vaia a darse aos datos ou, no seu caso, as previsións que se adopten para a súa destrución. As Corporacións Locais crearán, modificarán e suprimirán os seus ficheiros mediante a correspondente Ordenanza Municipal, ou calquera outra disposición de carácter xeral, publicada no Boletín Oficial da Provincia. Os ficheiros que se crean pola presente Ordenanza cumpren as medidas establecidas no Real Decreto 1720/2007, de 21 de decembro, polo que se aproba o Regulamento de desenvolvemento da Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro. ARTIGO 1. OBXECTO A presente Ordenanza ten por obxecto regular a creación, modificación ou supresión de ficheiros automatizados e manuais de datos de carácter persoal do Concello de Barreiros. Á súa vez o Concello mediante a declaración de ficheiros quere garantir e protexer os dereitos dos cidadáns conforme á lexislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Persoal. ARTIGO 2. CREACIÓN DE FICHEIROS Procédese á notificación dos ficheiros de carácter persoal contidos, á Axencia Española de Protección de Datos, para a sua inscripción no Rexistro Xeral de Protección de Datos. Os ficheiros aprobados con datos de carácter persoal relaciónanse no Anexo I desta Ordenanza.

27

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

ARTIGO 3. SUPRESIÓN DE FICHEIROS Procédese á notificación dos ficheiros de carácter persoal contidos, á Axencia Española de Protección de Datos, para a sua supresión do Rexistro Xeral de Protección de Datos. Os ficheiros a suprimir con datos de carácter persoal relaciónanse no Anexo II desta Ordenanza. ARTIGO 4. MEDIDAS DE SEGURIDADE Os ficheiros que se crean ou se suprimen pola presente Ordenanza, cumpren as medidas de seguridade establecidas no Real Decreto 1720/2007, de 21 de decembro, polo que se aproba o Regulamento de Desenvolvemento da Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro, de Protección de Datos de Carácter Persoal. ARTIGO 5. DEREITOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN E OPOSICIÓN Os cidadáns en virtude do que establece a Lei 15/1999, no seu Título II, Artigo 17, poderán exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición aos seus datos de carácter persoal mediante escrito dirixido a: Rexistro Xeral do Concello de Barreiros; C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. DISPOSICIÓNS FINAIS PRIMEIRA. ENTRADA EN VIGOR De conformidade co disposto nos artigos 56.1, 65.2 e 70.2 da Lei 7/1985, de 2 de abril, a publicación e entrada en vigor desta Ordenanza producirase da seguinte forma: 1. O acordo de aprobación definitiva de a presente Ordenanza comunicarase á Administración Xeral do Estado e a a Administración de a Comunidade Autónoma de Galicia. 2. Transcorrido o prazo de 15 días desde a recepción de devandita comunicación, o acordo e a Ordenanza publicaranse no Boletín Oficial da Provincia. 3. A Ordenanza entrará en vigor ao día seguinte da súa completa publicación no Boletín Oficial da Provincia. SEGUNDA. NOTIFICACIÓN Á AXENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS. Nos trinta días seguintes á publicación da presente Ordenanza no Boletín Oficial da Provincia, notificaranse á Axencia Española de Protección de Datos os ficheiros creados e suprimidos aos efectos de que proceda ao seu inscripción no Rexistro Xeneral de Protección de Datos. ANEXO I CREACIÓN DE FICHEIROS 1)

FICHEIRO: CONTABILIDADE

Descrición: Ficheiros de datos persoais onde se recolle o estado contable do Concello necesario para a xeración dos orzamentos do Concello, así como todos os gastos e ingresos que se xeran. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión e control financeiro, contable e tesourería do Concello; xestión presupuestaria e rexistro de facturas. Colectivo afectado: Traballadores do Concello e aqueles que traballan exteriores do Concello e contribuintes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado, terceiras persoas físicas e entidades públicas. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo: DNI, número da seguridade social/mutualidad, nome e apelidos dirección postal ou electrónica, teléfono, firma. Outro tipo de datos: ingresos e rendas, investimentos, bens patrimoniales, datos bancarios, estado civil, de familia, data de nacemento, lugar de nacemento, infraccions administrativas, idade, sexo, seguros, formación e/ou titulación, de vivenda, experiencia profesional, afeccións e/ou estilo de vida, actividades e negocios, licenzas, permisos, autorizacións, licenzas comerciais, profesión, de propiedade e posesións, hipotecas, subsidios e beneficios, datos, deducións, impositivos, créditos, avales e préstamos e ingresos e rendas. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIONS DE DATOS: Administracións públicas; Seguridade Social; Facenda; Xunta e Entidades Bancarias; Persoas Físicas; Sindicatos; Entidades Sanitarias; Administración de xustiza. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan.

28

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016 2)

B.O.P de Lugo

FICHEIRO: IMPOSTOS MUNICIPAIS, RECAUDACIÓN E PAGOS.

Descrición: Ficheiros de datos persoais de todos aqueles obrigados ao pago de impostos, taxas ou prezos públicos ao Concello. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Elaboración, control, seguimiento e xestión dos impostos, taxas e prezos públicos. Colectivos afectados: Contribuintes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado, rexistros públicos, entidades públicas. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outros tipo de datos: Ingresos e rendas, investimentos, bens patrimoniais, datos bancarios, estado civil, de familia, data de nacemento, lugar de nacemento, infraccions administrativas, idade, sexo, seguros, formación e/ou titulación, de vivenda, experiencia profesional, afeccións e/ou estilo de vida, actividades e negocios, licenzas, permisos, autorizacións, licenzas comerciais, profesión, de propiedade e posesións, hipotecas, subsidios e beneficios, datos, deducións, impositivos, créditos, avales e préstamos e ingresos e rendas, Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIONS DE DATOS: Administracións públicas; Seguridade Social; Facenda; Xunta e Entidades Bancarias; Persoas Físicas; Sindicatos; Entidades Sanitarias; Administración de xustiza. Servizo onde poden ejercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 3)

FICHEIRO: XESTIÓN DE PERSOAL

Descrición: Ficheiro de datos persoais de todas aquelas persoas que traballan en ou para o Concello, de forma directa ou indirecta, así como todo o relacionado coa súa situación laboral (nóminas, embargos, contratación,,.). Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Seguimento e control de datos relativos a traballadores, tanto funcionarios como persoal laboral e administrativas, selección e contratación de persoal, formación de persoal, bolsas de traballo, expedientes disciplinarios e en xeral todos os datos para a xestión de recursos humanos e das obrigacións laborais e seguridade social derivados. Colectivos afectados: Persoal do Concello, así como traballadores externos e cidadanía en xeral (para posibles contratacions). Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado, administracións públicas (a efectos de embargos de nóminas) Estrutura básica do fichero: Datos especialmente protexidos: Saúde Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outros tipo de datos: ingresos e rendas, créditos, préstamos e avais, transaccions administrativas, firma, compensacións e indemnizacións, estado civil, afiliación sindical, data de nacemento, lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, lingua materna, licenzas, permisos e autorizacións, formación e titulación, posto de traballo, datos non económicos da nómina, historia do traballador, datos bancarios, datos económicos da nómina, número da seguridade social /mutualidade, tarxeta sanitaria, de familia, experiencia profesional, ingresos e rendas, afiliación sindical, creacións literarias/artísticas, Domicilio:C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros , Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIONS DE DATOS: Empresas privadas; Departamentos municipais ou locais; Sindicatos; Administración pública e de xustiza.

29

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 4)

FICHEIRO: PADRÓN DE HABITANTES

Descrición: Ficheiros de datos persoais de todos os cidadáns do Concello. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión e control dos movementos de poboacións no municipio, recollida de datos, estatística, procedemento administrativo, creación e atención ao cidadán. Colectivos afectados: Cidadáns do Concello. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado, rexistros públicos, outras persoas físicas. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outro tipo de datos: formación e titulación. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIÓNS DE DATOS: a. Rexistro público b. Administración de xustiza c. Corpos e forzas de seguridade do estado. As previstas no artigo 16.3 da lei 7/85 de 2 de abril, Reguladora das Bases do Réxime Local. Os datos do Padrón Municipal cederanse a outras Administracións públicas que o soliciten sen consentimento previo ao afectado soamente cando lles sexan necesarios para o exercicio das súas respectivas competencias, e exclusivamente para asuntos nos que a residencia ou o domicilio sexan datos relevantes. Tamén poden servir para elaborar estatísticas oficiais sometidas ao segredo estatístico, nos términos previstos na Lei 12/1989, de 9 de maio, da Función Estatística Pública e nas leis de estatística das comunidades autónomas con competencia na materia. Fóra destes supostos, os datos do padrón son confidenciais e o acceso aos mesmos rexerase polo disposto na Lei Orgánica 15/99 de 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal e na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 5)

FICHEIRO: REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA

Descrición: Ficheiros de datos persoais de todos os cidadáns do Concello que teñan calidade de interesados co Concello. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión do rexistro de entrada e saída de documentos no Concello, nos términos previstos no artigo 45 da Lei 30/1992, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Colectivos afectados: Persoas físicas ou representantes de entidades xurídicas que se dirixen a ou reciben comunicacións do Concello. Persoal do Concello destinatario ou que remite comunicacións. Procedemento de recolleita de datos: A través de formularios cumprimentados pola propia persoa interesada, o seu representante legal ou persoal funcionario e outra información aportada por diversos medios. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Están previstas comunicacións para finalidades compatibles coas establecidas para o ficheiro, segundo recolle o artigo da Lei 30/1992 a: Outros Órganos da Administración do Estado; Outros Órganos da Administración da Comunidade Autónoma; Outros Órganos da Administración Local. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello.

30

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Transferencias internacionais: Non se realizan. 6)

FICHEIRO: ACTIVIDADES, CURSOS E EVENTOS

Descrición: Ficheiros de datos persoais de todos aqueles cidadáns que participen en calquera actividade lúdica, cultural, deportiva, formativa ou calquera outro tipo de actividade ou evento creado polo concello ou cooperación co mesmo. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Rexistro, xestión e control das actividades lúdicas, culturais, deportivas, e doutro tipo promovidas polo concello, así como a realización e xestión de actividades formativas (cursos) e eventos tanto do propio concello así como tamén as promovidas por outras administracións, empresas, persoas privadas ou asociacións das persoas que as organizan e/ou participan. Colectivos afectados: Cidadáns do Concello. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado e administracións públicas. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outro tipo de datos: formación e experiencia profesional, pertenencia a colexios ou asociacións Profesionais, idade, sexo, nacionalidade, profesión, datos non económicos da nómina, historial do traballador, creacións artísticas, literarias, datos bancarios, datos económicos da nómina, tarxeta sanitaria, imaxe, afeccións e estilo de vida, características físicas, licenzas e permisos, lugar de nacemento. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIÓNS DE DATOS: Administracións públicas; Departamentos municipais; Empresas privadas; Corpos e forzas de seguridade do estado. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 7)

FICHEIRO: MATRIMONIOS CIVÍS

Descrición: Ficheiros de datos persoais para a realización de matrimonios civís. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestionar datos de matrimonios civís. Colectivos afectados: Cidadáns do concello que van contraer matrimonio civil. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Administracións públicas. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 8)

FICHEIRO: PARELLA DE FEITO

Descrición: Ficheiros de datos persoais para a realización de parella de feito. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestionar datos de parellas de feito. Colectivos afectados: Cidadáns do concello que se van a inscribir como parella de feito. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado.

31

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Administracións públicas. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 9)

FICHEIRO: XESTIÓN DE MEDIO RURAL

Descrición: Ficheiros de datos persoais para a realización e resolución de problemas no ámbito rural. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión de todo o relativo ao medio rural/ Servizo de urbanismo. Colectivos afectados: Cidadáns do Concello, do medio rural. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIONS DE DATOS: Administracións públicas. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 10) FICHEIRO: XESTIÓN DE LICENZAS AMBIENTAIS, DE APERTURA, DE OBRAS E ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Descrición: Ficheiros de datos persoais de todas aquelas persoas que solicitan todo tipo de licenza, así como toda a tramitación administrativa, e as infraccions que lles son imputables ás persoas mencionadas, como datos de todos os propietarios de bens tanto no núcleo urbano como no rústico. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión de licenzas ambientais, de actividades e urbanísticas outorgadas polo concello e dos procedementos administrativos e sancionadores nesta materia, denuncias, e outros trámites relacionados, informes técnicos, proxectos para Concello, revisión de documentación, requerimentos, notificacions, (identificación de infractores, denuncias, inspección, licenzas de actividade, expedientes de reposición da legalidade, tramitación de expedientes), así como todo o relacionado cos mobles e inmobles rústicos e urbanos do concello. Colectivos afectados: Cidadáns do Concello, así como persoas físicas que infrinxen as normas con respecto a licenzas ou aquelas que solicitan as mesmas. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado e administracións públicas. Estrutura básica do ficheiro: DNI, nome e apelidos, dirección postal ou electrónica, teléfono, firma, estado civil, de familia, data de nacemento, lugar de nacemento, sexo, nacionalidade, de vivenda, de propiedade e/ou posesión, licenzas, permiso, autorizacións, actividades e negocios, licenzas comerciais, bens patrimoniales, avais, número seguridade social/mutualidade, tarxeta sanitaria, certificado AEAT de estar dado de alta no IAE. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIONS DE DATOS: Xunta; Corpos e forzas de seguridade do estado; Administracións públicas; Rexistros públicos e privados. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan.

32

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

11) FICHEIRO: INFORMACIÓN DE EXPEDIENTES CATASTRAIS (PUNTO PIC) Descrición: Ficheiros de datos persoais de todas aquelas persoas solicitantes de información contidos no Catastro respecto de bens inmobles con interese lexitimo.

dos datos

Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Información dos expedientes catastrais. Colectivos afectados:Titulares de bens inmobles tanto rústicos como urbanos, contribuintes e suxeitos obrigados Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio:C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIONS DE DATOS: Administracións públicas; Outros Órganos da Administración Local; Persoas físicas (representantes legais). Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 12) FICHEIRO: ENTIDADES E ASOCIACIÓNS Descrición: Ficheiros de datos persoais de todas aquelas persoas que están inscritas nunha asociación (xeralmente só datos do presidente). Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Recopilación de datos de entidades e asociacións de calquera tipo que existan no municipio. Colectivos afectados: Cidadáns que participan en asociacións inscritas no Concello. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 13) FICHEIRO: INTERVENCIÓN SOCIAL E FAMILIAR Descrición: Ficheiros de datos persoais de todas aquelas persoas ou familias para a xestión e tramitación de axudas, para programas de educación familiar e axudas a domicilio, así como aquelas persoas que realizan cursos con respectos a temas sociais (menores, incapacitados, persoas maiores,); así como datos de persoas maiores que realizan actividades programadas cos mesmos. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión do relacionado con axudas a familias desfavorecidas, a menores; xestión de prestaciones e programas de educación familiar. Colectivos afectados: Cidadáns en situación de desamparo ou con necesidades de axuda do concello, así como persoas da terceira idade. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado, entidades privadas, entidades públicas, registros públicos, administracións públicas e outras persoas físicas. Estrutura básica do ficheiro: DNI, posto de traballo, número da seguridade social/mutualidade, datos non económicos da nómina, nome e apelido, historial do traballador, dirección postal ou electrónica,, actividades e negocios, teléfono, creacións artísticas, literarias,,firma, suscripcions a publicacións, imaxe e voz, ingresos e rendas, número de rexistro persoal, investimentos, bens patrimoniales, tarxeta sanitaria, créditos, avales e préstamos, estado civil, datos bancarios, de familia, plans de pensións, data de nacemento, datos económicos da nómina, lugar de nacemento, seguros, características físicas, hipotecas, idade, subsidios, beneficios, sexo,

33

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

historial crediticio, nacionalidade, tarxeta de crédito, lingua materna, impostos, de vivenda, transacciones financeiras, de propiedade e/ou posesión, infracciones penais, afeccións e/ou estilo de vida, infracciones administrativas, pertenencia a clubs ou asociacións, ideoloxía, licenzas, permisos, autorizacións, crenzas, formación, titulación, relixión, historial do estudante, afiliación sindical, experiencia profesional, orixe racial, profesión, saúde, vida sexual, violencia de xénero, situación miliar, pertenencia a colexios e/ou asociacións profesionais. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIONS DE DATOS: Administración pública. Seguridade social; Forzas e corpos de seguridade do estado; Empresas privadas; Entidades sanitarias; Entidades sen ánimo de lucro. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 14) FICHEIRO: PÁXINAS WEB Descrición: Ficheiro de datos persoais de todas aquelas persoas que se adscriben ou buscan información sobre o Concello de Barreiros por servizos telemáticos. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Páxinas web do concello e das concellerías dependentes. Xestión de usuarios e beneficiarios dos servizos telemáticos ofrecidos polo Concello (Sé electrónica, boletins electrónicos, servizo de mensaxe a móbiles e servizos do Concello) Colectivos afectados: Persoas físicas ou representantes de entidades xurídicas usuarias ou beneficiarias dos servizos telemáticos municipais. Procedemento de recolleita de datos: A través de formularios cumprimentados pola propia persoa interesada, ou o seu representante legal ou persoa municipal e outra información aportada por diversos medios. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outro tipo de datos: Características persoais. Circunstancias sociais. Académicos e profesionais. Detalle do emprego. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 15) FICHEIRO: SERVIZOS DE DESENVOLVEMENTO LOCAL E EMPREGO Descrición: Ficheiro de datos persoais de todas aquelas persoas físicas ou xurídicas que se adscriben ou buscan información relacionada coa área de emprego e desenvolvemento local do Concello de Barreiros. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestionar os datos dos\/as usuarios/as dos distintos servizos integrados no área do desenvolvemento local e o emprego. Colectivos afectados: Calquera persoa física e/ou xurídica (pública ou privada) que, de forma individual e/ou colectiva, soliciten asesoramiento, apoio, orientación, formación, participación e, en xeral, información relacionada coas materias incluídas nas áreas de desenvolvemento local e/ou emprego. Procedemento de recolleita de datos: Os datos obteranse por medio de comunicación oral, escrita e/ou telemática, recolléndose nos distintos formularios cumprimentados pola persoa asesorada ou participante en actividades, tanto en soporte papel coma informático e/ou electrónico. Estrutura básica do ficheiro: Persoas físicas: nome, apelidos, DNI/NIE, dirección, teléfono, fax, correo electrónico, características curriculares, datos que permitan identificar ao usuario/a con algún dos colectivos determinados polas políticas activas de emprego, datos da consulta formulada e datos que permitan acreditar, no seu caso, a tramitación administrativa do correspondente expediente.

34

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Persoas xurídicas: Datos de identificación administrativa, datos persoais (nome, apelidos, DNI/NIE, dirección, teléfono, fax e correo electrónico) da persoa que actúa lexítimamente na súa representación e acreditación desta representación, dirección , teléfono, fax, correo electrónico e datos que permitan acreditar, no seu caso, a tramitación administrativa do correspondente expediente. CESIONS DE DATOS: Existe unha autorización específica por parte dos usuarios/as dá Bolsa de Emprego Municipal, para a cesión dos seus datos curriculares a todas aquelas empresas, asociacións empresariais e/ou profesionais e, en xeral, entidades que presenten ofertas de emprego ante este servizo concreto de forma oficial e de conformidad co procedemento establecido para estes efectos polo Departamento de Emprego. Non se prevé a cesión de devanditos datos a países terceiros. En todo caso, a cesión de datos que contén este fichero sen necesidade de consentimento por parte da persoa afectada, soamente se realizará a favor doutras administracións públicas competentes na materia de conformidade co disposto na Lei Orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter persoal e no Real decreto 1720/2007, que aproba o Reglamento de desenvolvemento de devandita lei. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 16) FICHEIRO: ESCOLA INFANTIL Descrición: Ficheiro de Datos persoais de todas aquelas persoas físicas ou xurídicas, expediente individual do persoal contratado e dos alumnos que compoñen cada aula, así como a concesión de axuda, becas e importe e número dos recibos correspondentes. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión de datos de pais, titores e menores necesarios para a prestación dos servizos da escola infantil do Concello. Colectivos afectados: Persoas físicas solicitantes e beneficiarias dos servizos da Escola Infantil. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal, Administracións Públicas, Entidades Públicas. Os datos obteranse por medio de comunicación oral, escrita e/ou telemática, recolléndose nos distintos formularios cumprimentados, tanto en soporte papel coma informático e/ou electrónico. Estrutura básica do fichero: Datos especialmente protexidos: Saúde Datos de carácter identificativos: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outro tipo de datos: Características persoais, Académicos e profesionais; detalles do emprego; circunstancias sociais; económicos, financeiros e de seguros. Domicilio:C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros , Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIÓNS DE DATOS: Administracións públicas; Entidades bancarias. Servizo onde poden ejercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 17) FICHEIRO: VIDEOVIXIANCIA Descrición: Ficheiro de datos persoais de todas aquelas persoas físicas que acoden ao interior do Concello, captadas por imaxes a través de cámaras de seguridade. Sistema de video vixiancia para garantir a seguridade tanto das instalacións e edificios municipais como das persoas que traballan e acceden aos mesmos. O ficheiro sométese á Instrución 1/2006, de 8 de novembro, da Axencia Española de Protección de Datos, sobre o tratamento de datos persoais con fins de vixiancia a través de sistemas de seguridade. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: A prevención de actos delituosos e danos ás persoas e patrimonio do Concello.

35

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Colectivos afectados: Cidadáns, empregados públicos, Autoridades e outras persoas que accedan ao Edificio do Concello. Procedemento de recolleita de datos: Imaxes captadas por sistemas de videovixiancia. Estrutura básica do fichero: Imaxe/Voz. Sistema de tratamento automatizado. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Sistema operativo, servidor, motor de bases de datos e listado (ou referencia do sitio onde se atopa) de persoas que acceden a este fichero. Nivel: Baixo CESIÓNS DE DATOS: Están previstas comunicacións coas finalidades do fichero compatibles coas establecidas para o fichero a: Órganos xudiciais e Corpos de Seguridade. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 18) FICHEIRO: TABOLEIRO DE ANUNCIOS Descrición: Ficheiro de datos de carácter persoal publicados polo Concello. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Control de anuncios e edictos publicados no taboleiro, orixe do documento e asunto do mesmo. Colectivos afectados: Cidadáns e residentes. Contribuintes e suxeitos obrigados. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado e o seu representante legal. Administracións Públicas. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo:DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Datos de información comercial, económica financieiros e de seguros. Transacciones de bens e servizos. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Medio. CESIÓNS DE DATOS: Non se realizan. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 19) FICHEIRO: ELECCIÓNS Descrición: Ficheiro de datos de carácter persoal de datos identificativos do censo electoral. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Procesos electorais. Mesas electorais. Colectivos afectados: Cidadáns e residentes. Procedemento de recolleita de datos: Administracións Públicas. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Administración Electoral (Central, Provincial, Local) e outras Administracións Públicas. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 20) FICHEIRO: XUNTAS DE GOBERNO LOCAL Descrición: Ficheiro de datos de carácter persoal das Xuntas de Goberno Local do Concello de Barreiros.

36

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Redacción de convocatorias, actas, acordos e traslados. Colectivos afectados: Cidadáns e residentes. Beneficiarios. Solicitantes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Administracións Públicas. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Administración de Xustiza e outras Administracións Públicas. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 21) FICHEIRO: PLENOS Descrición: Ficheiro de Datos de carácter persoal das reunións dos Plenos. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Convocatorias, certificacions, acordos e actas de plenos. Colectivos afectados: Cargos públicos. Cidadáns e residentes. Empregados. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Outras persoas físicas. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo:DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Datos administrativos. Datos de infraccions. Ideoloxía. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIÓNS DE DATOS: Administración do Estado; Administración da Comunidade Autónoma; Administración Local, Administración de Xustiza. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 22) FICHEIRO: DECRETOS Descrición: Ficheiros de datos de carácter persoal dos Decretos dictados. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Relación de Decretos e a data de emisión. Colectivos afectados: Cargos Públicos. Empregados. Cidadáns e residentes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Administracións Públicas. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo.

37

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

CESIÓNS DE DATOS: Administración do Estado; Administración da Comunidade Autónoma outras Administracións. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 23) FICHEIRO: ABASTECEMENTO DE AUGA E RECOLLEITA DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS Descrición: Ficheiro de datos de carácter persoal de tratamento dos servizos realizados. Órgano responsable do fichero: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión e control dos expedientes de auga e lixo. Colectivos afectados: Cidadáns e residentes. Contribuíntes e suxeitos obrigados. Propietarios ou arrendatarios. Persoas de contacto. Beneficiarios. Representantes legais. Solicitantes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Entidades privada. Administracións públicas. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo:DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Administración do Estado; Outros órganos da Comunidade Autónoma; Outros órganos da Administración Local. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 24) FICHEIRO: CULTURA Descrición: Datos de carácter identificativo. Académicos e profesionais. Correos electrónicos. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Relación de persoas que participan voluntariamente nas distintas actividades municipais. Relación de correos electrónicos para difundir todas as actividades culturais. Relación de grupos e colectivos municipais para enviar información municipal. Colectivos afectados: Cidadáns e residentes. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Estrutura básica do fichero: Datos de carácter identificativo:DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Outro tipo de datos: Académicos e profesionais. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Non se realizan. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 25) FICHEIRO: OFICINA DE INFORMACIÓN XUVENIL Descrición: Ficheiro de datos de carácter persoal. Xestión, organización e desenvolvemento dos programas promovidos pola Concellería de Xuventude. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión de persoas solicitantes e beneficiarias dos distintos servizos, programas e actividades desenvolvidas desde a área de xuventude do Concello. Colectivos afectados: Persoas físicas que participan nas actividades, programas e servizos do área de xuventude municipal.

38

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Procedemento de recolleita de datos: A través de formularios cumprimentados pola propia persoa interesada, a súa represente legal, persoal funcionario e outra información aportada por diversos medios. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo. DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Datos de saúde (Información necesaria para a realización de certas actividades que poden supoñer un risco para as persoas beneficiarias). Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIÓNS DE DATOS: Non se prevén. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 26) FICHEIRO: BIBLIOTECA MUNICIPAL Descrición: Ficheiro de Datos de carácter persoal dos usuarios da biblioteca e de préstamos realizados pola mesma. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Recolleita de datos dos usuarios da biblioteca e de préstamos realizados pola mesma. Colectivos afectados: Usuarios da biblioteca municipal. Procedemento de recolleita de datos: O propio interesado ou o seu representante legal. Estrutura básica do ficheiro: Datos de carácter identificativo: DNI/NIF, Nome e Apelidos, Domicilio, Idade, Teléfono, Correo electrónico e Imaxe/Voz. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Baixo. CESIÓNS DE DATOS: Non se prevén. Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. 27) FICHEIRO: PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS Descrición: Ficheiro de Datos de carácter persoal. Xestión das condicións de seguridade nos postos de traballo e protección da saúde do persoal. Órgano responsable do ficheiro: Concello de Barreiros. Finalidade: Xestión das condicións de seguridade nos postos de traballo e protección da saúde do persoal do Concello de Barreiros para cumprir coas obrigas establecidas na Lei 31/1995 de Prevención de Riscos Laborais. Colectivos afectados: Persoal empregado no Concello. Procedemento de recolleita de datos: A través de formularios cumprimentados pola propia persoa interesada, o seu representante legal ou persoa municipal e outra información aportada por diversos medios. Estrutura básica do ficheiro: Datos especialmente protexidos: Saúde (Informes médicos, baixas médicas) Datos de carácter identificativos: Nome e apelidos; DNI / NIF; Nº SS / Mutualidade; Nº Rexistro persoal; Teléfono; Correo electrónico. Outro tipo de datos: Características persoais; Circunstancias sociais; Académicos e profesionais; Detalles de emprego. Domicilio: C/ Vila, nº63, C.P.27790, Barreiros, Lugo. Sistema: Mixto. Nivel: Alto. CESIÓNS DE DATOS: Non se prevén.

39

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Servizo onde poden exercitarse os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición: Oficina de Atención Cidadá do Concello. Transferencias internacionais: Non se realizan. ANEXO II: SUPRESIÓN DE FICHEIROS Por Acordo Plenario de data de 28 de novembro de 2011, aprobouse inicialmente a Regulación da creación dos ficheros de carácter persoal, que foi publicado no Boletín Oficial Provincial de Lugo en data 2 de febreiro de 2012, Núm.027, co fin de dar cumprimento ao establecido nas medidas establecidas no Real Decreto 1720/2007, de 21 de decembro, polo que se aproba o Regulamento de desenvolvemento da Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro, de acordo co seu artigo 58 procédese a notificar a sua supresión a efectos de que se proceda á cancelación da inscripción no rexistro correspondente, o motivo da supresión dos ficheros de carácter persoal é a nova estrutura de ficheiros. 1) FICHEIRO: PADRON DE HABITANTES Motivo supresión: Nova Estrutura de Ficheiros Destino dos datos do Ficheiro: PADRÓN DE HABITANTES 2) FICHEIRO: REXISTRO XERAL Motivo supresión: Nova Estrutura de Ficheiros Destino dos datos do Ficheiro: REXISTRO DE ENTRADA E SAÍDA 3) FICHEIRO: CONTABILIDADE Motivo supresión: Nova Estrutura de Ficheiros Destino dos datos do Ficheiro: CONTABILIDADE 4) FICHEIRO: AXENTES DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Motivo supresión: Nova Estrutura de Ficheiros Destino dos datos do Ficheiro: SERVIZOS DE DESENVOLVEMENTO LOCAL E EMPREGO 5) FICHEIRO: PARTICIPANTES EN ACCIÓNS DE PROMOCIÓN DE EMPREGO Motivo supresión: Nova Estrutura de Ficheiros Destino dos datos do Ficheiro: SERVIZOS DE DESENVOLVEMENTO LOCAL E EMPREGO Barreiros, 25 de novembro de 2016.- O Alcalde, J. Alfonso Fuente Parga R. 3690

BÓVEDA Anuncio Padrón Tributario da taxa pola prestación do servizo de augas, sumidoiro, lixo e canon da auga do 3º trimestre do exercicio 2016. Por Resolución da Alcaldía de data 25 de novembro de 2016, aprobouse o Padrón Tributario da taxa pola prestación do servizo de augas, sumidoiro, lixo e canon da auga, correspondente o 3º trimestre do exercicio 2016, así como a apertura dun período de información pública por prazo de quince días, contados a partir da publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia, ó obxecto de que poidan ser examinados e presentalas reclamacións que estimen oportunas, entendéndose elevados a definitivos se, transcorrido o prazo de exposición pública, non se formula ningunha reclamación contra o mesmo. Queda aberto o prazo de cobro en período voluntario dende o día 5 de decembro de 2016 ó 5 de xaneiro de 2017. Contra o acto de aprobación do padrón e das liquidacións incorporadas o mesmo, e notificadas colectivamente perante o presente anuncio, os interesados poderán interpoñer, no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ó da finalización do período de exposición ó público do padrón de contribuíntes, recurso previo de reposición ante a Alcaldía Presidencia, de acordo con canto establece o artigo 14 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais. Trascorrido o período de pago en voluntaria as débedas co municipio serán esixidas polo procedemento de constrinximento co correspondente recargo de mora e costas que se pruduzan, no seu caso. A falta de pagamento do Canon da Auga da Xunta no período voluntario sinalado suporá a esixencia do mesmo directamente ao contribuinte pola vía de constrinximento pola consellería competente en materia de facenda da Xunta de Galicia. A repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclamación económicoadministrativa ante o órgano económico-administrativo da Comunidade Autónoma de Galicia no prazo dun mes dende esta notificacion.

40

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

O presente anuncio ten carácter de notificación colectiva ao aveiro do establecido nos artigos 102 da Lei Xeral Tributaria e 23 e 24 do RD 939/2005, de 29 de xullo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Recadación. En Bóveda a 29 de novembro de 2016.- O Alcalde-Presidente en funcións, José Luis Rivera Saco R. 3691

Anuncio Mediante a presente notifícaselle a resolución de Alcaldía núm. 561, de data 25.11.2016 , do teor literal seguinte: Vista a resolución de Alcaldía núm. 491, de data 19.10.2016, na que se aprobaba a lista provisional de admitidos e excluídos da convocatoria en relación co proceso de selección para a constitución dunha bolsa de emprego para cubrir o/os posto/s de traballo de Auxiliar do Punto de Atención á Infancia en réxime de persoal laboral e as posibles vacantes subseguintes. Visto que finalizou o prazo de presentación de reclamacións á lista provisional de aspirantes e que non se presentaron alegacións en tempo e forma polos aspirantes excluídos da convocatoria. De conformidade coas bases da convocatoria, xunto coa convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía núm. 410, de data 06.09.2016, e en virtude do artigo 20 do Regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e de provisión de postos de traballo e promoción profesional dos funcionarios civís da Administración Xeral do Estado, aprobado polo Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, e o artigo 21.1.g) da Lei 7/1985, de 2 de abril, de bases do réxime local, RESOLVO PRIMEIRO. Aprobar de forma definitiva a seguinte relación de aspirantes admitidos e excluídos da convocatoria referenciada: RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS: María Elena López Vila.-D.N.I. 33557992A Ana Isabel Torres Luaces.-D.N.I. 32795976T Alba Rodríguez Sanmartín.-D.N.I. 34274492F Andrea Pérez Macia.-D.N.I. 34275128E Ana Carreja Rego.-D.N.I. 33999650S Alba Castro Prieto.-D.N.I. 76582072F Sandra López Alvaredo.- D.N.I. 76581979Y María Arias López.-D.N.I. 34273063G Cristina Sánchez Pérez.-D.N.I. 33550315P Samuel López López.-D.N.I. 76583252Z Iría García Osorio.-D.N.I. 34274632D Laura Cabarcos Camba.-D.N.I. 33559270Q Marta Amil Lago.-D.N.I. 76914203H RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS: Lorena Álvarez Rodríguez.-D.N.I. 34273560H.- Documentación incompleta Fernández Prieto.-D.N.I. 76581132X.-Documentación incompleta Noela Campaña Bermudez.-D.N.I. 47358088F.-Documentación incompleta SEGUNDO. A realización do primeiro exercicio comezará o día 14 de decembro de 2016, ás 16:30 horas, no Salón de Actos do Concello de Bóveda, debendo presentar os aspirantes a documentación identificativa. A orde de actuación dos aspirantes é a seguinte: a que figura na relación de admitidos. TERCEIRO. Publicar no Boletín Oficial da Provincia de Lugo a lista definitiva dos aspirantes admitidos e excluídos, aos efectos oportunos, así como a convocatoria para o primeiro exercicio. O que se fai público, de conformidade co disposto en artigo 20 do Regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e de provisión de postos de traballo e promoción profesional dos funcionarios civís da Administración Xeral do Estado, aprobado polo Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, aos efectos de que durante o prazo de dez días hábiles os aspirantes excluídos poidan emendar as faltas ou acompañar os documentos preceptivos que motivasen a súa non admisión.

41

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

En Bóveda, a 25 de novembro de 2016.- Alcalde-Presidente en Funcions, JOSE LUIS RIVERA SACO R. 3692

O CORGO Anuncio BASES QUE REXERÁN O PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL (UN PEÓN,UN PALISTA E UN OFICIAL 2ª) QUE SE CONTRATE NO CONCELLO DO CORGO AO ABEIRO DO CONVENIO DE COLABORACION ASINADO COA EXCMA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO PARA A EXECUCCIÓN DE OBRAS, SERVIZOS E CREACIÓN DE EMPREGO “PROGRAMA DEPUEMPREGO”. PRIMEIRO. NORMATIVA APLICABLE E OBXECTO DA CONVOCATORIA. A.

NORMATIVA APLICABLE.

O procedemento selectivo regularase polo previsto nas presentes bases e no non previsto nelas, polo establecido nas seguintes disposicións: Lei //2007, de 12 de abril do Estatuto básico do empregado público (en sucesivas citas EBEP); na Lei 30/84, de 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública (naquelas disposicións ainda vixentes e que sexan básicas); na Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local; no Texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local, aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 13 de xuño (naquelas disposición básicas); na Lei 5/1997, de 22 de xullo, da administración local de Galicia; no Real decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da lei da función pública de Galicia; na Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia; no Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e os programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios da Administración Local; Con carácter supletorio tamén se aplicará o Decreto 95/91, de 20 de marzo, polo que se aproba o regulamento de selección do persoal da administración da Comunidade Autónoma de Galicia, no que non se opoña a LEI 2/2015, do 29 de abril , do emprego público de Galicia,Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o regulamento xeral de ingreso do persoal ó servizo da Administración do estado e demáis disposicións aplicables. B. OBXECTO Contratación laboral temporal a xornada completa de un palista, un oficial 2ª e un peón. Tódolos contratos serán por unha duración máxima de 10 meses para o programa temporal “depuemprego”, para o exercicio 2017, para a execución de obras, servizos e creación de emprego temporal. Unha vez rematado programa rematará o contrato A presente convocatoria ten por obxecto a selección de: •

1 PALISTA

•

1 peón

•

1 oficial 2ª

Nesta mesma liña, e co fin de non interromper a prestación deste concreto servizo de duración temporal, aqueles candidatos que superen o proceso selectivo, pero que non acaden a puntuación precisa para ser propostos para a contratación por esta entidade, pasarán a formar parte dunha lista para posibles baixas ou substitucións. No suposto de que o candidato seleccionado non desexe suscribir o contrato laboral temporal ou unha vez suscrito, dimita ou se extinga a relación laboral de mutuo acordo, o concello notificará ó seguinte candidato seleccionado segundo a orde de puntuación para formalizalo. SEGUNDO.- FUNCIÓNS DAS PERSOAS A CONTRATAR 2.1.- PALISTA O persoal encargado do manexo da pala mixta realizará as labores precisas para acadar o cumprimento de servizos municipais mínimos e a realización de obras esenciais, tales como obras de saneamento, abastecemento, recuperación e mantemento de accesos a mantemento da infrestructura viaria ou traballos relacionados coa utilidade colectiva. 2.2.-OFICIAL 2 Este persoal realizará labores de albanelería, precisas para acadar o cumprimento de servizos municipais mínimos e a realización de obras esenciais, tales como obras de saneamento, abastecemento, recuperación e mantemento de accesos a mantemento da infrestructura viaria ou traballos relacionados coa utilidade colectiva.

42

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

2.3.- PEÓN Este persoal prestará apoio o oficial 2ª, realizando as obras precisas para acadar o cumprimento de servizos municipais mínimos e a realización de obras esenciais, tales como obras de saneamento, abastecemento, recuperación e mantemento de accesos a mantemento da infrestructura viaria ou traballos relacionados coa utilidade colectiva. TERCEIRO.- REQUISITOS: a)

Comúns a todos os aspirantes

Para participar nas probas selectivas, os aspirantes deberán reunir os requisitos que a continuación se indican, de conformidade co establecido no artigo 56 do EBEP e no ART.50 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público de Galicia, referidos todos e cada un deles á data de remate do prazo de presentación de solicitudes, e deberán manterse durante todo o proceso selectivo: a) Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do EBEP ser nacionales de Estados miembros de la Unión Europea o cualquiera que sea su nacionalidad a los cónyuges de los españois o dos nacionais de estados miembros de la UE, sempre que non estean separados de dereito nos termos establecidos no artigo 57 de EBEB. b) Ter unha idade comprendida entre os 16 e os 60 anos. c) Estar en posesión do carnet de conducir tipo B. d) Posuir as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas para a o desempeño dos traballos, acreditándose a mesma mediante certificado médico. e) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas, ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para o desenvolvemento de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se tratara de acceder a mesma categoría profesional á que pertencía. No caso de ser nacional doutro Estado, non encontrarse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público. f) Acreditar o coñecemento da lingua galega no nivel de Celga 3 (ou o curso de iniciación, nos termos establecidos na disposición adicional 1ª da Orde de 16 de xullo de 2007). Se non se pode acreditar este concreto requisito, poderase acceder ó proceso selectivo, pero será necesaria superar a realización dunha proba do lingua galega, nos termos establecidos na claúsula cuarta. CUARTA.- PROCEDEMENTO SELECTIVO O procedemento selectivo cons¡stirá na realización duns exercicios prácticos eliminatorios, se ben se incorpora ás presentes bases un apartado de baremación específico co obxecto de favorecer aos colectivos con dificultades de integración laboral. A puntuación máxima a obter pólas probas prácticas será de 10 puntos, sendo necesario para superalos obter un mínimo de 5 puntos. Polo baremo específico poderase obter unha puntuación máxima de 2,5 puntos, que se engadirán á puntuación obtida polas probas prácticas no caso de superalas. 1. PROBA PRÁCTICA. EXERCICIOS ESPECÍFICOS PARA CADA POSTO (máx 10 puntos): A. EXERCICIOS ESPECÍFICOS PARA O POSTO DE CONDUCTOR DE PALISTA 1º EXERCICIO: Consiste na realización dunha proba práctica relacionada co posto de traballo, consistente no manexo da pala municipal, co fin de avaliar os seus coñecementos e pericia no manexo do citado vehículo. Para superar este exercicio será necesario acadar un mínimo de 5 puntos e puntuará ata un máximo de 10 puntos. Este exercicio terá carácter eliminatorio. A cualificación será a media aritmética da puntuación outorgada por cada membro do Tribunal. B. EXERCICIOS ESPECÍFICOS PARA O POSTO DE OFICIAL 2ª. Consiste na realización dunha proba práctica relacionada co posto de traballo, consistente na realización dun replanteo de obra conforme a un plano que se facilitará e un enfoscado de parede. Para superar este exercicio será necesario acadar un mínimo de 5 puntos e puntuará ata un máximo de 10 puntos. Este exercicio terá carácter eliminatorio. A cualificación será a media aritmética da puntuación outorgada por cada membro do Tribunal. C. EXERCICIOS ESPECÍFICOS PARA O POSTO DE PEÓN. Consiste na realización dunha proba práctica relacionada co posto de traballo, consistente en facer unha masa con cemento e area.

43

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Para superar este exercicio será necesario acadar un mínimo de 5 puntos e puntuará ata un máximo de 10 puntos. Este exercicio terá carácter eliminatorio. A cualificación será a media aritmética da puntuación outorgada por cada membro do Tribunal. 2. EXERCICIO COMÚN E OBRIGATORIO PARA TÓDOLOS CANDIDATOS QUE NON ACREDITEN O COÑECEMENTO DO GALEGO NO NIVEL CELGA 3 OU EQUIVALENTE: A.

2º EXERCICIO: GALEGO:

Común e obrigatorio para aquelas candidatos a calquera posto dos ofertados que non poidan acreditar o coñecemento de galego no nivel CELGA 3 ou equivalente (curso de iniciación de galego, de acordo coa disposición adicional segunda da Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados acreditativos dos niveis de coñecemento de lingua galega, publicada no DOG nº 146, de 30 de xullo de 2007). Os candidatos que se atopen na circunstancia anterior deberán realizar un exame consistente en traducir un texto sen dicionario, elixido libremente polo tribunal, do castelán ao galego. Esta proba terá unha duración de 20 minutos. Este exercicio valorarase como apto ou non apto, sendo necesario para superalo obter o resultado de apto. O tribunal decidirá o nivel preciso para acadar o resultado de apto. 3. BAREMO ESPECÍFICO PARA COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE INSERCIÓN LABORAL (máximo 2,5 puntos): Aos candidatos que superen o procedemento selectivo anteriormente descrito e que se atopen en colectivos con dificultades de inserción laboral, co obxecto de favorecer a contratación de ditos colectivos, engadiráselles á puntuación obtida no proceso selectivo, as seguintes, segundo o caso: -

Mulleres: 0,5 puntos.

-

Maiores de 45 anos: 0,5 puntos.

-

Parados de longa duración (considéranse parados de longa duración os que estivesen inscritos ininterrumpidamente na oficina de emprego com demandante de emprego durante 12 ou máis meses): 0,5 puntos.

-

Persoas con discapacidade: 0,5 puntos.

-

Persoas vítimas de violencia de xénero: 0,5 puntos.

A puntuación obtida neste baremo será como máximo de 2,5 puntos, debendo acreditarse a situación alegada, como máximo, na data de expiración do prazo concedido para a presentación de instancias. Non se valorará, en ningún caso, a situación non probada xunto coa instancia de solicitude, sen que sexa admisible a concesión de prazo ningún para emendas ou subsanacións referidas a estes extremos con data posterior ao día de remate do prazo de presentación de solicitudes. Unha vez finalizadas as probas e puntuado o baremo específico, de ser o caso, o tribunal elevará proposta de contratación temporal ao órgano competente dos candidatos/as que obtivesen máis puntuación. Así mesmo, elaborará unha lista coas puntuacións dos candidatos/as que superaron o procedemento para formar unha lista para posibles baixas ou substitucións. QUINTA.- ANUNCIO DA CONVOCATORIA E SOLICITUDES E ADMISIÓN DE ASPIRANTES. 5.1 ANUNCIO DA CONVOCATORIA: As presentes bases publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo, no taboleiro de edictos do concello e na páxina web www.concellodocorgo.com. 5.2 SOLICITUDES: As instancias para poder tomar parte neste proceso selectivo faranse mediante o modelo que figura no anexo I da presente convocatoria, dirixido ao alcalde, presentándose no Rexistro Xeral do Concello, no prazo de cinco (5) días hábiles seguintes, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. Se o último día de prazo coincide con sábado, domingo ou festivo, entenderase que o prazo remata o primeiro día hábil seguinte. Se no prazo de 2 días hábiles a contar desde o seguinte á finalización do prazo de presentación non se recibe a solicitude, esta quedará rexeitada, polo que se recomenda a súa presentación no rexistro xeral das oficinas municipais do Concello do Corgo. No caso de presentar a solicitude noutro lugar ou por outro medio, o interesado deberá acreditar o dito envío, remitindo o mesmo día copia da solicitude e do xustificante do pago da taxa ao fax 982302068 ou por mail a [email protected]. Sen este requisito a solicitude non será admitida en ningún caso. As solicitudes poderanse remitir, así mesmo, na forma indicada no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, de procedemento administrativo común das administracións públicas. Faise constar que ao día da data a sede electrónica do concello do Corgo non se atopa habilitada. Na solicitude, os aspirantes manifestarán que reúnen tódolos requisitos da convocatoria e aportarán, xunto coa instancia, a documentación seguinte, orixinal ou copia compulsada:

44

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016 a)

B.O.P de Lugo

DNI, pasaporte ou tarxeta de residencia. Ás ou aos familiares dos anteriores, visado, e de ser o caso, documentación acreditativa do vínculo de parentesco e unha declaración xurada ou promesa do cónxuxe ou ascendente do que dependa de que non está separado de dereito ou de que a/o aspirante vive ás súas expensas ou está ao seu cargo.

b) Carnet de conducir tipo B. c)

Xustificante bancario de ingreso da taxa pola participación en procedementos selectivos de empregados públicos convocados por este concello, que de conformidade coa ordenanza municipal ascende a 15 €. O ingreso da taxa deberá realizarse na conta número ES9020800156473110000020. No suposto de que non se acredite o pago desta taxa ou se pague fóra de prazo de presentación de instancias non poderá participar no procedemento selectivo

d) Declaración responsable, asinado polo/a aspirante, de non estar afectado/a por ningún dos motivos de incompatibilidade recollidos na lexislación vixente sobre incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas e de non ter sido separado/a do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas por expediente disciplinario ou resolución xudicial firme nin encontrarse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial ou para exercer funcións similares ás que se desempeñaba no caso de persoal laboral. No caso de ser nacional doutro estado, declaración responsable, asinada polo/a aspirante, de non estar afectado/a por ningún dos motivos de incompatibilidades recollidos na lexislación vixente sobre incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas e de non estar inhabilitado ou en situación equivalente que impida, no seu estado, nos mesmos termos, o acceso ao emprego público. e)

Acreditación de posuir as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas para o desempeño dos traballos de que se trate, mediante certificado médico. Se ben esta acreditación poderase efectuar no caso de ser contratado.

-

Documentación a aportar se o candidato/a se atopa nalgún dos colectivos con dificultade de inserción laboral:

f)

Certificación, de ser o caso, expedida polo Servizo Público de Emprego na que se acredite que é demandante de emprego e o tempo que leva nesa situación.

g) Certificación, de ser o caso, acreditativa do grao de discapacidade. h) De ser o caso, as persoas que aleguen seren vítimas da violencia de xénero. A efectos destas bases, enténdese por mulleres en situación de violencia de xénero, todas aquelas que cesasen a relación de convivencia co agresor e acrediten a situación de violencia a través de calquera das formas previstas no artigo 5 da Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: o

Certificación da orde de protección ou medida cautelar, testemuño ou copia autenticada pola/o secretario xudicial da propia orde de protección ou da medida cautelar.

o

Sentenza de calquera orde xurisdicional, que declare que a muller sufriu violencia de xénero.

o

Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, auto de apertura de xuizo ou documento equivalente en que conste a existencia dos devanditos indicios.

o

Informe dos servizos sociais e/ou sanitarios da Administración Pública autonómica ou local no que se recolla dita condición e a data na que se produciu o cesamento da convivencia.

o

Informe dos servizos de acollida da Administración Pública autonómica ou local en que se recolla dita condición e a data na que se produciu o cesamento da convivencia.

5.3 ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Rematado o prazo de presentación de solicitudes e transcorridos os dous días hábiles para recibir a documentación presentada en Correos ou en Rexistros diferentes ao deste concello, a Alcaldía ditará resolución, no prazo máximo de DOUS (2) días hábiles, que se publicará no taboleiro de anuncios do concello e na páxina Web (www.concellodocorgo.com), admitindo ou inadmitindo aos solicitantes, indicando a causa de exclusión neste último caso, e abríndose un prazo de un (1) días hábil para a subsanación de defectos, contados a partires do seguinte ao da súa publicación nos referidos medios, para que os aspirantes excluídos poidan emendar, de ser o caso, o defecto que motivou a exclusión. No caso de presentarse noutros rexistros diferentes ao do concello, as emendas deberán recibirse nun plazo máximo de 1 días hábil contado a partir do seguinte ao de finalización do prazo anterior. Se estes prazos finalizaran en sábado entenderase que o prazo remata o primeiro día hábil seguinte. Na publicación indicarase o nome e apelido, DNI dos aspirantes, con indicación dos que non precisan a realización do exercicio de galego. Rematado o prazo de subsanación e transcorridos un 1 días hábil referidos anteriormente, ditarase resolución nun prazo máximo de DOUS (2) días hábiles, a contar a partir do seguinte á finalización do prazo anterior, elevando a definitiva a lista de admitidos e excluídos, así como os candidatos que teñan que realizar o

45

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

exercicio de galego, e nela se sinalará a composición do tribunal cualificador. A estimación ou desestimación das ditas peticións de correccións entenderanse implícitas na resolución pola que se aprobe e ordene a publicación da lista definitiva de admitidos e excluídos. Non obstante, o feito de figurar na lista definitiva de admitidos non prexulga que se lles recoñeza aos interesados a posesión dos requisitos esixidos na base segunda das presentes bases. Os datos personais (nome, apelidos, dirección aos efectos de notificacións) dos candidatos que participen no procedemento selectivo, serán utilizados únicamente para o fin da presente procedemento selectivo, e co fin de dar cumprimento ao principio de publicidade esixido na vixente legislación. Contra a resolución do alcalde pola que se declaren definitivamente excluídos do proceso selectivo, o/a interesado/a poderá interpoñer recurso de reposición no prazo de un mes, a contar desde o día seguinte a publicación no taboleiro de anuncios da devandita resolución, ou ben directamente o recurso contencioso administrativo, no de dous meses desde a citada data. Non se poderá interpoñer recurso contencioso administrativo ata que sexa resolto expresamente o recurso de reposición ou se producise a súa desestimación presunta. SEXTA- TRIBUNAL CUALIFICADOR. 6.1 Composición: De conformidade con canto se establece polo artigo 60 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empleado público, o tribunal terá a seguinte composición: •Presidente: Un empregado/a público con nivel de titulación igual ou superior ao esixido para o acceso ó posto convocado. •Secretario: Un empregado/a público con nivel de titulación igual ou superior ao esixido para o acceso ó posto convocado. •Vogais: Tres empregados/as públicos con nivel de titulación igual ou superior ao esixido para o acceso ó posto convocado. O nomeamento dos membros do tribunal e os seus suplentes, realizarase por Decreto do alcalde, e publicarase no taboleiro de anuncios, e na páxina web do concello (WWW.concellodocorgo.com) O tribunal non poderá constituírse, nin actuar sen a presenza, cando menos, de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes, indistintamente. En todo caso requírese a asistencia do presidente e do secretario ou dos que legalmente os substitúan. O tribunal poderá dispoñer a incorporación de asesores especialistas para as probas en que así o estimen necesario ou conveniente. Os ditos asesores, actuarán con voz e sen voto limitándose ao exercicio das especialidades técnicas en base ás cales colaboran no respectivo tribunal. A colaboración pode consistir na elaboración dos informes médicos e das probas físicas que sirvan para acreditar a aptitude física para o desenvolvemento do posto de traballo. Os membros do tribunal, así como os asesores ou colaboradores, que se incorporen a este, terán dereito, pola súa concorrencia ás sesións, ao pagamento de asistencias na contía establecida de conformidade co previsto no Real Decreto 462/2002, de 24 de maio, tendo en conta as actualizacións desta, vixentes na data da realización das probas, agás que estean prestando servizos nesta entidade local. 6.2 Adopción de acordos: O tribunal resolverá por maioría de votos dos seus membros presentes, tódalas dúbidas e propostas que se produzan para a aplicación das normas contidas nestas bases, e estará facultado para resolver as cuestións que poidan suscitarse durante a valoración dos méritos. Concluidas as probas, elevarase proposta de candidatos para a formalización do correspondente contrato laboral que en ningún caso poderá exceder do nº de plazas convocadas. Así mesmo, elevarase proposta de bolsa de emprego válida para o ano de 2017. O mesmo día de celebración das probas elevarase proposta dos candidatos/as seleccionados/as que vinculará á Administración, sen prexuízo de que esta, no seu caso, poda proceder a súa revisión, consonte ao establecido nos Art. 106 e seguintes da Lei 30/92, de 26 de novembro, de réxime xurídico e procedemento administrativo común. Os seus acordos só poderán impugnarse de acordo coa Lei 39/39 de 1 de outubro do procedemento administrativo común das Administracións públicas, os seus acordos só pederán impugnarse de acordo coa referida Lei. 6.3 Data e lugar de constitución do Tribunal O tribunal non poderá constituírse nin actuar sen a presenza, cando menos, de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes, indistintamente. Na mesma resolución na que se aprobe a lista definitiva de admitidos e excluidos se sinalará a composición do tribunal cualificador, a data e hora na que se constituirá para valorar os méritos dos aspirantes admitidos.

46

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

6.4.- Abstención e Recusación. Os membros dos tribunais deberán absterse de intervir cando concorran neles, circunstancias das previstas no artigo 23 da Lei de 40/2015, de 1 de outubro de Réxime xurídico do sector público. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar aos membros do tribunal cando concorran neles algunha das circunstancias previstas na presente base, conforme o artigo 24 da citada lei. SÉTIMA.- APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DOS CANDIDATOS/AS SELECCIONADOS/AS. Os candidatos propostos para seren contratados deberán achegar, no prazo de 2 días hábiles, a seguinte documentación, agás que xa a presentaran anteriormente, xunto coa instancia de participación: 1) Copia compulsada do DNI ou documento de identificación do extranxeiro ciudadano dun Estado membro da UE. 2) Certificado médico acreditativo de posúir a capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas habituais da praza á que se aspira, e no que se fará constar que non se padece enfermidade ou limitación física ou psíquica incompatible coas funcións do posto. 3) Copia compulsada da tarxeta da Seguridade Social. 3) Declaración xurada de non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial. No suposto de ser nacional doutro Estado, declaración xurada ou promesa de non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, o acceso ó emprego público. 4) Declaración xurada de non encontrarse incurso en ningunha causa de incapacidade e incompatibilidade de conformidade coa lexislación vixente e referido ó momento da súa toma de posesión. A non presentación dentro do prazo fixado da documentación esixida nesta base, e agás nos caso de forza maior, ou cando do exame da mesma dedúzase que carecen dalgún dos requisitos sinalados na base 3ª, non poderán ser contratados e quedarán anuladas as actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que incorreran por falsidade na solicitude de participación. OITAVA. FORMALIZACIÓN DOS CONTRATOS DE TRABALLO Rematado o proceso selectivo e presentada a documentación polos interesados, o alcalde resolverá o proceso selectivo e se procederá a formalización do contrato laboral temporal por obra o servizo determinado a tempo completo conforme a lexislación vixente. NOVENA. IMPUGNACIÓN. Contra as presentes bases, sendo que o seu acordo aprobatorio é definitivo en via administrativa, poderase interpor polos interesados lexítimados os seguintes recursos: •

Con carácter potestativo recurso de reposición ante o mesmo órgano que dictou o acto recurrido en prazo dun mes a contar dende o dia seguinte ó da publicación das bases no BOP. Se transcurrira un mes dende o día seguinte ó da interposición do recurso de reposición, sen que este fora resolto, poderá entenderse que foi desestimado para interpor o recurso contencioso-administrativo, á súa elección, ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo no prazo de seis meses.

•

Recurso contencioso-administrativo á súa elección ante o Xulgado do Contencioso administrativo de Lugo dentro do prazo de dous meses contados dende o día seguinte ó da publicación das bases no BOP.

Contra cantos actos administrativos se deriven das bases e da actuación do tribunal, poderán ser interpostos polos interesados os oportunos recursos nos casos e na forma establecidas na Lei 39/2015 de 1 de outubro e na Lei 29/98 de 13 de xullo reguladora da xusrisdición contencioso- administrativa. O Corgo, a 30 de novembro de 2016.- O Alcalde, José A. Ferreiro González.

47

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

ANEXO I.- Modelo de instancia: Dna./D……………………….......................………...........…………………., con DNI ou documento de estranxeiero nº…….....………………, con domicilio aos efectos de notificación en………..........................……………… , nº de teléfono………………………………….., Enterado/a da convocatoria pública realizada polo concello do Corgo para a contratación laboral de ______________________________ (indicar o posto ao que se opta),

DECLARO: 1.

Que coñezo na súa integridade as bases que rexen a convocatoria e que reúno tódalas condicións esixidas polas mesmas para participar neste proceso selectivo.

2.

Que non estou afectado/a por ningún dos motivos de incompatibilidade recollidos na lexislación vixente sobre incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas, que non padezo enfermidade ou defecto físico/psíquico que me impida o desempeño das funcións ou tarefas correspondentes á praza á que opto e que non estou separado/a, mediante expediente disciplinario do servizo ao Estado, ás CC AA ou ás Entidades Locais, nin estou inhabilitado/a para o exercicio das funcións públicas.

3.

Que autorizo ao Concello do Corgo á publicación dos meus datos persoais (nome, apelidos e DNI) e das posibles causas de exclusión no taboleiro de anuncios do concello e calquera outro medio que se estime, ao se a publicidade un dos principios legais que debe observarse nos procedementos de selección.

SOLICITO ser admitido/a para participar no referido procedemento selectivo comprometéndome a someterme ás bases que o regulan, presentando a documentación seguinte (riscar o que proceda):
Fotocopia compulsada do DNI, pasaporte ou tarxeta de extranxeiro
Permiso de conducir en vigor tipo B.
Outra documentación: fotocopia do título CELGA 3 ou curso de iniciación.
Xustificante de ingreso de 15 € correspondente á taxa pola participación en procedementos selectivos.
Xustificantes para a baremación específica establecida na base quinta (indicar os que se aportan): : ______________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________ O Corgo, __________ de _______________ de 2016.

NOTA: Os datos de carácter persoal poderán ser tratados para futuras contratacións, de conformidade coa Lei 15/99, de 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal.

48

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

O Corgo, 30 de novembro de 2016 - O ALCALDE, José Antonio Ferreiro González R. 3733

GUNTÍN Anuncio Por Decreto da Alcaldía de 23 de novembro de 2016, prestouse aprobación inicial ao Padrón da Taxa pola Recollida de Lixo correspondente á anualidade de 2.016. Exponse ao público polo prazo de 15 días hábiles contados desde o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP de Lugo. Recurso: Contra o Decreto de aprobación do padrón da Taxa pola Recollida de Lixo, poderá interporse recurso de reposición. Prazo de presentación do recurso: Un mes contado desde o día seguinte ao da finalización do periodo de exposición ao público dos padróns. Órgano ante o que se recorre. Alcalde-Presidente do Concello de Guntín. Contra a resolución expresa ou presunta do recurso de reposición, que no seu caso se formule, poderá interporse recurso contencioso-administrativo na forma e nos prazos que a tal efecto se establezan na Lei Reguladora da referida xurisdicción. ANUNCIO DE COBRANZA Para o cobro dos mesmos, os recibos deberán ingresarse no periodo voluntario comprendido entre o 23 de novembro de 2016 e o 31 de xaneiro de 2017 na conta que ten aberta o Concello de Guntín na entidade bancaria ABANCA e que figura no correspondente recibo. Finalizado o exercicio pasarase ao seu cobro pola vía de constrinximento, cos recargos previstos no artigo 28 da Lei 58/2003 de 17 de decembro, Facenda Pública, Lei Xeral Tributaria, a través do Servizo Provincial de Recadación da Excma. Deputación Provincial de Lugo. A presente publicación, nos dous supostos, de edicto de exposición ao público do padrón e anuncio de cobranza, ten o carácter de notificación colectiva, ao amparo do establecido no artigo 102.3 da Lei Xeral Tributaria. Guntín, 23 de novembro de 2016.- O Alcalde, Jesús Carreira Ferreiro. R. 3693

LUGO Anuncio A Xunta de Goberno Local en sesión celebrada o 14/764 de 16 de novembro de 2016, aprobou a forma de adxudicación mediante procedemento aberto para CONTRATACION DA SUBMINISTRACIÓN DUNHA CABINA ASEO AUTOLIMPABLE PARA INSTALAR NO PARQUE ROSALÍA DE CASTRO NA CIDADE DE LUGO. (EXP. REF. 43-2016). Por medio deste anuncio dáse a coñece-la licitación conforme as seguintes características: 1.- Entidade adxudicadora. a) Organismo: Excmo. Concello de Lugo. b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Patrimonio. 2.- Obxecto do contrato. a)Descrición do obxecto: a subministración dun aseo público autolimpable para situar no parque de Rosalía de Castro. b) Prazo de execución: O prazo máximo de entrega será de CORENTA E CINCO (45) DÍAS NATURAIS contados a partir do día seguinte a aquel en que se requira formalmente para a subministración concreta polos servizos técnicos municipais de parques e xardíns, en función das necesidades e da precisa coordinación coa execución da obra civil por parte do Concello. Este requirimento realizarase no prazo máximo de un mes dende a formalización do contrato de subministración que é o máximo previsto para a execución da obra civil por parte do Concello 3.- Tramitación, procedemento e forma de adxudicación. a) Tramitación: ordinario

49

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

b) Procedimiento: aberto 4.- Tipo de licitación a) Orzamento máximo do Contrato: O prezo dos contratos (prezo de licitación) ascende a 33.057,85 € máis o 21% IVE – 6.942,15 € - resultando un total de 40.000 euros (IVE incluído). 5.- Garantías: a) Definitiva: 5% do importe de adxudicación, excluido o IVE, 6. Obtención de documentación e información. a) Entidade: Concello de Lugo, Servizo de Contratación e Patrimonio. b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197. c) Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Teléfonos: (982) 29-73-01, 29-71-45. e) Telefax: (982) 29-72-59. f) Dirección internet: www.lugo.gal (Zona de servicios: perfil do contratante) g) Data límite de obtención de documentos e información: Ata o remate do prazo de presentación de proposicións. 7.- Requisitos específicos do contratista. a) Outros requisitos: Os sinalados no prego de cláusulas administrativas 8.- Presentación de ofertas ou das solicitudes de participación. a) Data límite de presentación: 15 días naturais contados a partires da data de publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. No caso de que o último día coincidise inhábil (sábado ou festivo) prorrogarase ata o seguinte día hábil. b) Documentación que hai que presentar: A que figura na cláusula décima do prego de condicións. c) Lugar de presentación: 1ª Entidade: Concello de Lugo, Oficina de Rexistro ou enviadas por correo. 2ª Domicilio: Ronda da Muralla, 197 3ª Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Prazo durante o cal o licitador estará obrigado a mante-la súa oferta (concurso): 2 meses. 9.- Apertura das ofertas. a) Entidade: Concello de Lugo b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197 (3ª Planta) c) Localidade: Lugo d) Data: ó segundo día hábil ó remate do prazo de presentación de proposicións. O devandito prazo ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso de presentación das proposicións por correo. 10.- Outras informacións: As que se recollen no prego de condicións. 11.- Gastos dos anuncios: 71,24 euros que serán por conta dos adxudicatarios. Lugo, 30 de novembro de 2016.- O ALCALDE,TENENTA-ALCALDE DA AREA, DE ECONOMIA, EMPREGO E DESENVOLVEMENTO ECONÓMICO, Ana Prieto Nieto R. 3694

VILALBA Anuncio APROBACIÓN DEFINITIVA En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario de fecha 29 de septiembre de 2016 sobre el expediente de modificación de créditos n.º 2876/2016 del

50

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

Presupuesto en vigor en la modalidad de suplemento de crédito, financiado con cargo Mayores ingresos Liquidacion positiva PTE, Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado. En Vilalba, a 30 de noviembre de 2016.- ALCALDE, Agustin Baamonde Diaz. R. 3747

ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA XULGADO DO SOCIAL N.º 2 DE LUGO Anuncio CEDULA DE NOTIFICACION Y CITACIÓN Mª DEL CARMEN VARELA REBOLO, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 2 DE LUGO, HAGO SABER: Que en la EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 181/2016 de este Juzgado de lo Social, seguida a instancia de D. JOSÉ MANUEL JANEIRO GÓMEZ contra la empresa LINEANORTE MULTISERVICIOS SL, se ha dictado auto, en el día de la fecha, cuya parte dispositiva literalmente dice: “Dispongo: Despachar orden general de ejecución de la sentencia firme de fecha 14/9/2016 dictada en los autos de DESPIDO 381/2016 de este Juzgado, a favor de D. JOSE MANUEL JANEIRO GOMEZ frente a LINEANORTE MULTISERVICIOS SL. Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados. Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con el Tribunal. MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición a interponer en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la/s infracción/es cometida/s en la resolución, cumplimiento o incumplimiento de presupuestos y requisitos procesales exigidos y/o oposición a la ejecución despachada en los términos previstos en el art. 239.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida. Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.” Que en la referida ejecución y con la misma fecha, se ha dictado diligencia de ordenación cuyo contenido literal es el que sigue: “Habiéndose despachado ejecución en el día de la fecha de la sentencia firme de fecha 14/9/2016 dictada en los autos 381/2016 de este Juzgado frente a LINEANORTE MULTISERVICIOS SL, en virtud de solicitud formulada por D. JOSE MANUEL JANEIRO GOMEZ, de conformidad al art.280 de la LJS, acuerdo: −

Citar de comparecencia a las partes y al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL con las advertencias legales y haciéndoles saber que deben asistir con los medios de prueba de que intenten valerse, señalándose para su celebración el próximo día 22/12/2016 a las 09:25 horas.

−

De no asistir el/los trabajador/es o persona que le/s represente se le/s tendrá por desistido/s en su solicitud; si no lo hiciese el empresario o su representante se celebrará el acto sin su presencia.

−

Asimismo, acuerdo la citación de LINEANORTE MULTISERVICIOS SL por medio de edictos.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados. Asimismo deberán comunicar los

51

Núm. 281 – Viernes, 9 de diciembre de 2016

B.O.P de Lugo

cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con el Tribunal. MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición a interponer ante quien dicta esta resolución, en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene la misma, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida.” Y para que le sirva de NOTIFICACION Y CITACIÓN EN LEGAL FORMA a la empresa LINEANORTE MULTISERVICIOS SL, en ignorado paradero, con último domicilio conocido en c/ Angelo Colocci, 25, Bajo, Local 10, Lugo, a la que se advierte que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o cédula en el tablón de anuncios de la Oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia o cuando se trate de emplazamiento, expido y firmo el presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, en LUGO, a treinta de Noviembre de dos mil dieciséis. LA LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA R. 3753

Signature Not Verified Asinado por: BOLETIN OFICIAL DA PROVINCIA DE LUGO Data: 09.12.2016 08:00:01 CET Razón: Localización: España