MIÉRCOLES, 1 DE FEBRERO DE 2017

Nº 026

EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO SERVIZO DE CONTRATACIÓN E FOMENTO Anuncio Aprobada pola Xunta de Goberno da Excma. Deputación Provincial de Lugo, en sesión extraordinaria desenvolvida o día 20 de xaneiro do 2017 a proposta relativa á aprobación do prego de cláusulas administrativas particulares e de prescricións técnicas que rexerán a contratación do servizo de vixilancia na Rede Museística e no Pazo dos Deportes e subministro ,instalación e mantemento de videovixilancia, detención de intrusión e protección de obras de arte en dependencias, edificios e recintos da Deputación Provincial de Lugo. 1.

2.

ENTIDADE ADXUDICADORA: a)

Organismo: Deputación Provincial de Lugo.

b)

Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Fomento.

c)

Nº de expediente: EXP0024BIS-SE16-ABO

d)

Domicilio: San Marcos 8.

e)

Localidade e código postal: Lugo 27001.

f)

Teléfono: 982260190.

g)

Correo electrónico: [email protected].

h)

Dirección de Internet de perfil de contratante: http://www.deputacionlugo.org/.

OBXECTO DO CONTRATO: a)

Tipo: Servizos

b)

Descrición: Contratación do servizo de vixilancia na Rede Museística e no Pazo dos Deportes e subministro ,instalación e mantemento de videovixilancia, detención de intrusión e protección de obras de arte en dependencias, edificios e recintos da Deputación Provincial de Lugo.

c)

Duración: Ata o 8 de outubro de 2018, prorrogable por un ano máis. A prórroga de cada lote é independente dos restantes

d)

Admisión de prórroga: Si

e)

CPV (Vixilancia): 79714000-2 CPV (Seguridade): 79710000-4

3.

TRAMITACIÓN E PROCEDEMENTO: a)

Tramitación: Ordinaria, por LOTES.

b)

Procedemento: Aberto.

c)

Criterios de adxudicación (Ver cláusula décimo terceira do prego de cláusulas administrativas).

2

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 4.

ORZAMENTO BASE DA LICITACIÓN: LOTES

IMPORTE BASE DE LICITACIÓN (1 año+9 meses+ 8 días)

LOTE I. VIXILANCIA NA .REDE MUSEÍSTICA.

ANO 2017: 346.634,96 COSTE PERSONAL: Museo Provincial:251.139,84 Pazo de Tor:87.565,12 COSTE MEDIOS TÉCNICOS:2.800 SERVICIO ACUDAS:5.130

ANO 2017: 72.793,34 COSTE PERSONAL: Museo Provincial:52.739,37 Pazo de Tor:18.388,67 COSTE MEDIOS TÉCNICOS 588 SERVICIO ACUDAS 1.077,3

ANO 2018: 265.507,99 COSTE PERSONAL: Museo Provincial:193.926,77 Pazo de Tor:67.619,73 SERVICIO ACUDAS:3.961,5

ANO 2018: 55.756,68 COSTE PERSONAL: Museo Provincial:40.724,62 Pazo de Tor:14.200,14 SERVICIO ACUDAS 831,91

TOTAL 2017 e 2018=612.142,95 ANO 2017:172.108,9 ANO 2018: 132.906,35 TOTAL 2017 2018=305.015,25

TOTAL2017 e 2018=128.550,02

**O gasto en medios técnicos e coste do servizo de acudas é imputable 100% ao Museo Provincial)

LOTE II. VIXILANCIA NO PAVILLÓN DOS DEPORTES

LOTE III. SUBMINISTRO , INSTALACIÓN E MANTEMENTO DA VIDEOVIXILANCIA, DETENCIÓN DE INTRUSIÓN E PROTECCIÓN DE OBRAS DE ARTE EN DEPENDENCIAS, EDIFICIOS E RECINTOS DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO. **(o coste de instalación é 100% imputable ao ano 2017, anos sucesivos só gasto de mantemento)

e

IMPORTE IVA REPERCUTIDO

7.

740,692,97

ANO 2017:98.300,00

ANO 2017:20.643

ANO 2018:13.900

ANO 2018: 2.919

TOTAL 2017 e 2018=112.200

TOTAL 2017 e 2018=23.562

TOTAL ANOS 2017+2018= 216.165,22

369.068,45

135.762,00

TOTAL ANO 2017+2018 =1.245.523,42

GARANTÍAS ESIXIDAS: a) b)

6.

IMPORTE TOTAL (IVE ENGADIDO)

ANO 2017:36.142,87 ANO 2018: 27.910,33 TOTAL2017 e 2018=64.053,2

TOTAL ANOS 2017+2018= 1.029,358,20

5.

B.O.P de Lugo

Provisional: Non se esixe. Definitiva: 5% do importe de adxudicación do contrato, excluído o IVE

REQUISITOS ESPECÍFICOS DO CONTRATISTA: a)

Os esixidos na cláusula vixésimo terceira do prego de cláusulas administrativas.

b)

Condicións especiais de execución: as recollidas na cláusula vixésimo terceira do prego de cláusulas administrativas.

PRESENTACIÓN DE OFERTAS: a)

Prazo: Ata o 6 de marzo do 2017. Data de envío do anuncio ao Diario Oficial da Unión Europea: 24 de xaneiro do 2017

b) Modalidade de presentación: Persoalmente, no Rexistro xeral da Excma. Deputación provincial de Lugo, ben mediante envío por mensaxeiría entregado dentro do prazo sinalado, ou ben en calquera das dependencias administrativas recollidas no artigo 38.4 da Lei 30/1992 de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común; de conformidade coa disposición derrogatoria única, letra g), da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común, en relación coa disposición final sétima e o artigo 16.4 da Lei 39/2015, no que resulte aplicable. No caso de envío por correo ou en calquera das dependencias recollidas no artigo 38.4 da Lei 30/1992 de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, e artigo 16.4 da Lei 39/2015, que resulten de aplicación, o interesado deberá acreditar, co resgardo correspondente, a data de imposición do envío e comunicar no mesmo día ao órgano de contratación (a través do rexistro da entidade contratante), por Fax, télex ou telegrama, a remisión da proposición c)

Lugar de presentación: i.

Dependencia: Rexistro da Excma. Deputación provincial de Lugo en horario de 09:00 a 14:00 de luns a venres.

ii.

Domicilio: San Marcos nº8

iii.

Localidade e código postal: Lugo, 27001.

iv.

Fax: 982260186

3

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 v.

B.O.P de Lugo

Dúbidas: As dúbidas que se plantexen os/as interesadas sobre o prego de cláusulas administrativas e/ou prescripcións técnicas, por escrito que deberá ser remitido á dirección de correo electrónico [email protected] serán resoltas, no caso en que se estime procedente, a través do perfil do contratante. Habilítase ao servizo de contratación e fomento para xestionar tales tramitacións. Só se resolverán as dúbidas plantexadas nos 30 primeiros días do prazo de presentación de propostas, data límite para presentar consultas. Dentro dos 20 primeiros días do prazo de presentación de ofertas fixarase data e hora para visitar as instalacións por todos os interesados en participar na licitación; a través do perfil do contratante concretarase esa data e hora.

8.

ADMISIÓN DE VARIANTES: Non

9.

GASTOS DE PUBLICIDADE: Serán asumidos polo adxudicatario da licitación.

En Lugo, a 23 de xaneiro do 2017. O PRESIDENTE. P.D. Decreto nº 1357/2016, de 01-07 2016. O VICEPRESIDENTE. Álvaro Santos Ramos R. 0236

CONCELLOS BECERREÁ Anuncio Aprobada provisoriamente polo Pleno deste Concello a modificación da ordenanza reguladora do IMPOSTO SOBRE CONSTRUCCIÓNS, INSTALACIÓNS E OBRAS, o referido acordo de modificación e a respectiva ordenanza expóñense ó público polo prazo de 30 días hábiles, dentro dos que os interesados poderán examina-lo expediente e presenta-las reclamacións que estimen oportunas, que deberán ser dirxidas ó Sr. AlcaldePresidente da Corporación. Becerreá, 30 de decembro de 2016.- O Alcalde-Presidente, Manuel Martínez Núñez. R. 0248

Anuncio Téndose aprobado polo Pleno deste Concello o Orzamento para o exercicio 2017, a Plantilla e a Relación de Postos de Traballo por acordo adoptado en sesión de 23 de decembro de 2016, en cumprimento do que dispón, o artigo 169 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais aprobado por Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo, faise público que o devandito orzamento ascende á cuantía de: Total Gastos 2.449.255,48

Total Ingresos 2.449.255,48

Correspondendo a cada capítulo as cantidades que a continuación se expresan, según o seguinte detalle. ESTADO DE GASTOS A.- OPERACIÓNS CORRENTES 1.- Gastos de Persoal 2.-Gastos en bens correntes e servicios 3.- Gastos financieiros 4.- Transferencias correntes

984.519,90 1.209.315,36 45.781,00

B.- OPERACIÓNS DE CAPITAL 6.- Inversións reais 7.- Transferencias de capital

59.639,22 150.000

8.- Activos financieros

-

9.-Pasivos financeiros

-

TOTAL

2.449.255,48

4

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

ESTADO DE INGRESOS A.- OPERACIÓNS CORRENTES 1.- Impostos directos

498.436,70

2.- Impostos indirectos

11.314,85

3.- Taxas e outros ingresos

401.373,47

4.- Transferencias correntes

1.450.664,88

5.- Ingresos patrimoniais

240,89

B.- OPERACIÓNS DE CAPITAL 6.- Enxenación de inversións reais

-

7.- Transferencias de capital

87.224,69

8.- Activos financieiros

-

9.- Pasivos Financieiros

-

TOTAL

2.449.255,48 PLANTILLA DE ESTA ENTIDAD PARA EL EJERCICIO 2017

A)

FUNCIONARIOS DE CARRERA PLAZA/PUESTO DE TRABAJO

Nº PLAZAS

GRUPO

C.D.

SITUACIÓN

1

A1

28

EN PROPIEDAD

1

A1

26

EN PROPIEDAD

1

C1

22

EN PROPIEDAD

1

C2

18

EN PROPIEDAD

1

C2

18

EN PROPIEDAD

1

C2

16

EN PROPIEDAD

1

E

14

EN PROPIEDAD

1

E

14

EN PROPIEDAD

Escala de habilitación estatal Subescala Secretaria-Intervención Plaza: Secretaría-Intervención Puesto: Secretario- Interventor Escala de Admón General Subescala Técnica Plaza; Técnico de Administración General Puesto: Jefe de sección de urbanismo, contratación, fomento, empleo y desarrollo local. Subescala Administrativa Plaza; administrativo Puesto: Jefe de la Sección de contabilidad y Tesorería. Tesorera Subescala Auxiliar Plaza; auxiliar administrativo Puesto: Jefe de Ngdºde Asuntos Generales, Archivo y documentación Plaza; auxiliar administrativo Puesto: Jefe de Ngdºde Gestión tributaria y recaudatoria. Plaza; auxiliar administrativo Puesto: Auxiliar administrativo en Centro de Servicios Sociales Subescala Subalterna Plaza: Vigilante Municipal Puesto: Vigilante en Biblioteca Telecentro Plaza: Conserje Puesto: Conserje

5

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Escala de Admón Especial Subescala Técnica Plaza: Arquitecto

1

A1

26

VACANTE En proceso de funcionarización

1

A2

22

VACANTE En proceso de funcionarización

1

E

14

VACANTE

Puesto: Arquitecto en unidad de urbanismo (A tiempo parcial) Subescala Técnica Plaza: Trabajador/a Social

Puesto: Trabajador Social Subescala de Servicios Especiales Plaza: Personal de Oficios: Peón Servicios múltiples. Puesto: Peón. PERSONAL LABORAL FIJO PUESTO DE TRABAJO

Nº DE PLAZAS

GRUPO

C.D.

SITUACION

Director Centro Social

1

A2

22

En propiedad

Camarera limpiadora C.Social Encargado de obras y servicios-conductor Oficial

1

E

12

En propiedad

1

C2

18

Vacante

1

C2

16

Vacante

Encargado EDAR Conductor

1

C2

16

Vacante

1

C2

16

Vacante

mantenimiento

Conductor/Operario de servicios múltiples Auxiliar de ayuda a domicilio

1

E

14

Vacante

2

E

12

En propiedad

Limpiadora

1

E

12

Vacante

C)

PERSONAL EVENTURAL Ninguno

RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO A) FUNCIONARIOS DE CARRERA DENOMINACIÓN

UNIDAD ADMINISTRATIVA SECRETARÍAINTERVENCIÓN -SecretarioInterventor -Jefe Neg. Asuntos Generales, Archivo y Documentación

DOT N.C.D. C.E. MENAC SUAL 1

28

1

18

1.893,76

T.P F.P ADSCRIPCIÓN TITULACION . . GRUPO-ESCALA- ACADÉMICA SUBESCALA S

299,71 NS

F. ESP

OBSERVACIONES

C

A1-H.E.SECRETARIA INTERVENCION.

T.U. RD 834/2003

En propiedad

OP

C2.ADMINISTRACIO N GENERAL.SUBESC. AUXILIAR

G.ESO

En propiedad

6 UNIDAD ADMINISTRATIVA DE CONTABILIDADE, TESOURERÍA, XESTIÓN TRIBUTARIA E RECADACIÓN -Jefe de sección de Contabilidad y Tesorería. Tesorera -Jefe Neg. Xestión tributaria y recaudatoria

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE URBANISMO, CONTRATACIÓN, FOMENTO, EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL -Jefe de sección de urbanismo, contratación, fomento, empleo y desarrollo local -Arquitecto (a tiempo parcial)

VIGILANCIA DE BIENES, SERVICIOS E INSTALACIONES -Vigilante Municipal -Conserje OBRAS Y SERVICIOS: -Peón de Servicios Multiples

CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES -Auxiliar Administrativo SERVICIOS SOCIALES: Trabajador/a Social

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

1

22

987,33 NS

1

18

299,71 NS

1

26

830,74 NS

1

26

257,38 NS

1

14

622,11 NS

1

14

469,60 NS

1

14

230,68 NS

1

16

315,15 NS

1

22

214,18 NS

C

C1.ADMINISTRACIO N GENERAL.SUBESC. ADMINISTRATIV A

C2.OP ADMINISTRACIO N GENERAL.SUBESC. AUXILIAR

A1ADMINISTRACIÓ N GENERAL.SUBESC. TÉCNICA A1C ADMINISTRACIÓ N ESPECIAL.SUBESC.TÉCNIC A E.OP ADMINISTRACIÓ N GENERAL SUBESC. C SUBALTERNA C

B.O.P de Lugo

B

En propiedad

G.ESO

En propiedad

T.U.

En propiedad

T.U. (Arquitecto)

Vacante en proceso de funcionarización

A.P.

En propiedad

A.P.

En propiedad

E.ADMINISTRACIÓ C A.P. N ESPECIAL.SUBESC. SERVICIOS ESPECIALES C2.ADMINISTRACIO G.ESO C N GENERAL.SUBESC. AUXILIAR A2.ADMINISTRACIÓ DIPLOMADA OP N ESPECIAL.EN T.S. SUBESC. TECNICA

Vacante

En propiedad

Vacante en proceso de funcionarización

DOT.=DOTACION; N.C.D.= NIVEL COMPLEMENTO DESTINO; C.E=COMPLEMENTO ESPECIFICO; T.P.=TIPO DE PUESTO; F.P.=FORMA PROVISION; F.ESPEC.=FORMACION ESPECIFICA; NS=NO SINGULARIZADO; S=SINGULARIZADO; C= CONCURSO; OP=OPOSICION; CO= CONCURSO-OPOSICION; H.E.=HABILITACION CARACTER ESTATAL; T.U.= TITULADO UNIVERSITARIO T.S=TÉCNICO SUPERIOR, G.ESO=GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA; B.=BACHILLER ; A.P.=GRUPACIONES PROFESIONALES.

7

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

B) PERSONAL LABORAL DENOMINACIÓN

C.E. T.P F.P DOT N.C.D. MENSUAL . . AC

CENTRO SOCIAL: -Director/a

1

22

72,05

-CamareraLimpiadora

1

12

371,88

1

18

418,17

1

16

1

OBRAS Y SERVICIOS: -EncargadoConductor. -Oficial. -Encargado mantenimiento EDAR. -Conductor. Conductor/operari o de servicios múltiples EDIFICIOS MUNICIPALES -Limpiadora

ADSCRIP CIÓN GRUPO

TITULACION ACADÉMICA

F.ESPEC

A2

TECNICO SUPERIOR

C.

E

A.P.

N.S .

C

C2

G.ESO.

163,71

N.S .

C.

C2

G.ESO.

VACANTE

16

414,03

N.S O.P . .

C2

G.ESO.

VACANTE

1

16

414,03

N.S O.P . .

C2

G.ESO.

1

14

354,72

N.S O.P . .

E

A.P.

VACANTE

1

12

185,30

N.S O.P . .

E

A.P.

VACANTE

1 1

12 12

147,51 147,51

E E

A.P. A.P.

EN PROPIEDAD EN PROPIEDAD

N.S OP. .

DIPLOMADO/A ENMAGISTERIO ,TS,ES

OBSERVACIO NES. EN PROPIEDAD EN PROPIEDAD

C. CONDUCIR C

C. CONDUCIR C

VACANTE

VACANTE

SERVICIOS SOCIALES: -Auxiliar de ayuda a domicilio -Auxiliar de ayuda a domicilio

N.S O.P . . N.S O.P . .

DOT.=DOTACION; N.C.D.= NIVEL COMPLEMENTO DESTINO;, C.E=COMPLEMENTO ESPECIFICO; T.P.=TIPO DE PUESTO; F.P.=FORMA PROVISION; F.ESPEC.=FORMACION ESPECIFICA; NS=NO SINGULARIZADO; S=SINGULARIZADO; C= CONCURSO; OP=OPOSICION; CO= CONCURSO-OPOSICION; H.E.=HABILITACION CARACTER ESTATAL; T.S=TÉCNICO SUPERIOR, G.ESO=GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA; B.T=BACHILLER O TÉCNICO; A.P.=GRUPACIONES PROFESIONALES. ANEXO A LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO 2017 PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EJERCICIO 2017 Este anexo de personal laboral temporal podrá ampliarse con las subvenciones que este Ayuntamiento reciba de otras Administraciones u organismos para financiar la contratación de personal de obras o servicios determinados, o bien por necesidades perentorias del servicio.

Encargado mantenimiento EDAR Conductor Conductor/operario de servicios múltiples Oficial Limpiadora Trabajador/a Social Arquitecto/a Auxiliar de axuda no fogar Grupo de Emergencias Supramunicipal Conductores Vehículo de Incendios Obradoiro de Emprego comarca dos Ancares Depuemprego

Nº PUESTOS 1 1 1 1 1 1 1 1 12 2 23 2

CARACTERISTICAS jornada completa jornada completa jornada completa jornada completa jornada completa jornada completa a tiempo parcial a tiempo parcial jornada completa jornada completa jornada completa jornada completa

8

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Así mesmo e en cumprimento do establecido no artigo 17 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións, públicase o contido da base 25 e 26 das de Execución do Orzamento para o ano 2016. BASE 25. BASES REGULADORAS DA CONCESIÓN DE SUBVENCIÓNS POLO CONCELLO DE BECERREÁ. a)

Os obxectivos e efectos que o Concello de Becerreá pretende conquerir coa aplicación destas subvencións previstas no orzamento, son as de fomento do asociacionismo e realización de actividades populares, culturais, de fomento de actividades deportivas ou de interese deportivo, de fomento de estilos de vida saudables, desenvolvemento local, turismo, festexos, educación, xuventude, medio ambiente, participación veciñal, cooperación, consumo, servizos sociais, etc, polos veciños do Concello de Becerreá, así como outras actividades que sexan complementarias da actividade municipal e susceptibles de subvencionarse por dirixirse a un colectivo de poboación determinado así como aquelas actividades de utilidade pública, interese social ou de promoción dunha finalidade pública que así sexan consideradas polo Concello de Becerreá, todo elo como medio para fixar a poboación asegurando un nivel óptimo de calidade de vida nun sentido amplo. b) Terán a condición de beneficiarios de subvencións do Concello de Becerreá, as persoas que teñan que realizar a actividade que fundamentou o seu outorgamento ou que se atopen na situación que lexitima a súa concesión, podendo tratarse de persoas físicas ou xurídicas. Así mesmo poderán acceder á condición de beneficiario as agrupacións de persoas físicas o xurídicas, públicas ou privadas, as comunidades de bens ou calquera outro tipo de unidade económica ou patrimonio separado que, aínda carecendo de personalidade xurídica, poidan levar a cabo os proxectos, actividades ou comportamentos ou se atopen na situación que motiva a concesión da subvención. As solicitudes deberán presentarse no prazo que se indique na convocatoria da subvención ou durante todo o exercicio correspondente, sen prexuizo dos prazos de xustificación, se se trata de subvencións nominativas ou excepcionais. c) O procedemento ordinario de concesión de subvencións se tramitará en réxime de concurrencia competitiva. Poderán concederse de forma directa as seguintes subvencións: a) As previstas nominativamente nos Orzamentos, nos términos recollidos nos convenios e na normativa reguladora destas subvencións. b) Aquellas cuxo outorgamento ou cuantía veña imposta á Administración por unha norma de rango legal que seguirán o procedemento de concesión que lles resulte de aplicación dacordo coa súa propia normativa d) Con carácter excepcional aquelas outras subvencións en que se acrediten razóns de interese público, social, económico ou humanitario ou outras debidamente xustificadas que dificulten a súa convocatoria pública. e) O importe das subvencións en ningún caso poderá ser de tal cuantía que, illadamente ou en concurrencia con outras subvencións, axudas, ingresos ou recursos, supere o custe da actividade subvencionada. f) O órgano competente para o outorgamento das subvencións será a Xunta de Goberno Local. g) Para a xustificación da subvención outorgada, se empregarán os modelos de xustificantes facilitados pola Administración Municipal. h) As subvencións deberán de xustificarse no prazo de 3 meses dende a realización da actividade subvencionada e en calquera caso antes do 30 de decembro do exercicio correspondente agás causa debidamente xustificada. i) Non se efectuarán pagos anticipados das subvencións outorgadas. j) As subvencións outorgadas polo Concello de Becerreá, será compatibles con outras subvencións, axudas, ingresos ou recursos para a mesma finalidade, procedentes de calquera Administracións ou ente público ou privado, nacional, da Unión Europea ou de organismos internacionais. k) De conformidade co establecido no artigo 31.2 en relación co artigo 31.8 da Lei Xeral de Subvencións, non será necesario acreditar o pago dos gastos subvencionables. l) Os gastos xustificaranse con facturas ou documentos de valor probatorio equivalente no tráfico xurídico mercantil ou con eficacia administrativa, en orixinal. Estes orixinais presentados se marcarán cunha estampilla nos termos da lexislación vixente. m) Bases xerais reguladoras do sorteo de premios en feiras mensuais: As presentes bases xerais teñen por obxecto regular o sistema de selección de gañadores dos premios que se sortearán con ocasión da campaña promocional do mercado gandeiro en cada feira mensual que se convocará anualmente. a)

b)

c)

Obxecto da campaña promocional Fomentar a venda de gando no mercado de gando que se organiza en cada unha das dúas feiras mensuais (os dias 3 e 19 de cada mes) co que conleva de fomento da actividade económica en relación ás propias feiras e a actividade comercial e de servizos do conxunto da vila de Becerreá e, en xeral, de fomento do desenvolvemento local. Regulación da campaña promocional As normas polas que se regulará esta campaña promocional son as contidas nas presentes bases xerais así como na convocatoria anual. Contido do premio. Con ocasión da celebración de cada feira mensual se sorteará un premio consistente nun lote de penso ou palla para gando valorado en 180 €.

9

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 d)

e)

B.O.P de Lugo

Requisitos Para entrar no sorteo ou/a participante deberá cumplimentar cos seus datos (nome e apelidos, DNI e teléfono) o ticket empregado no rexistro da venda do gando entregándoo aos empregados municipais nas oficiñas do mercado. Poderán presentar tantos tickets como cabezas de gando presenten no mercado para a súa venda. Mecánica do sorteo

Con carácter público e ante a presencia dos funcionarios municipais encargados do control do mercado gandeiro e do Alcalde-Presidente ou Concelleiro en quen delegue, se extraerá a chou dunha urna un ticket que se corresponderá co número premiado. O premiado se personará no lugar e data indicados para a recollida do premio presentando o ticket mailo DNI. A non comparecencia do premiado na data e lugar sinalado para a recollida do premio suporá a renuncia a este. f)

Aceptación de bases.

A participación no sorteo implica a aceptación integra das bases. O Concello de Becerreá resolverá calquera dúbida que se suscite en relación ás presentes bases. O Concello de Becerreá se reserva o dereito á utilización dos premios, nomes e imaxe dos premiados podendo empregalos para fins publicitarios ou doutra índole si o considera convinte. g)

No non previsto nas presentes bases será de aplicación o disposto na Lei 38/2003 de 17 de novembro, Xeral de Subvencións (LXS), Real Decreto 887/2006, de 21 de xullo, polo que se aproba o Regulamento da Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións e Lei 9/2007, de 13 de xuño, de subvencións de Galicia.(LSG)

BASE 26: SUBVENCIÓNS NOMINATIVAS E PARA FESTAS POPULARES E PARROQUIAIS. Quedan previstas nominativamente no Orzamento para o ano 2016 as seguintes: A.-Centros educativos, asociacións culturais, veciñais e outros. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

CEIP San Xoán.-1.503 €. IES de Becerreá.-1.503 €. Asociación Socioeducativa Antonio Gandoy.- 1.200 €. Asociación Xuvenil Cultural A Pipa de Becerreá.-1.200 €. Asociación de veciños de Quintá de Cancelada-. 500 €. Asociación de veciños de Agüeira-. 600 €. Asociación española contra o cancro.- 800€.

B.- Entidades, Sociedades, Asociaciones e Clubes Deportivos. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Asociación Deportiva Clube de Baloncesto Becerreá.- 1.900 €. Asociación de Cazadores de Becerreá- “Feira de Cans” 1.000 €. Sociedade deportiva de Becerreá.- 5.000 €. Asociación deportiva de Becerreá – Torneo Fútbol Base Concello de Becerreá 1.200 € Club Gimnasia Rítmica y patinaje de Becerreá 1.500 €. Chevrolet Becerreá FS.- 1.000 Futbol Clube Becerreá.- 300 Enduro.-2.500

O señor Alcalde-presidente poderá conceder así mesmo, ás comisións organizadoras das festas populares de carácter patronal e parroquial, e excepcionalmente para outras de especial relevancia veciñal, social ou cultural, unha subvención de ata 200,00 euros por festexo ata o límite total de 1.000 €. O libramento realizarase ao Presidente da Comisión de Festas previamente solicitada por éste e unha vez autorizada a celebración da mesma polo Sr. Alcalde-presidente. De conformidade co preceptuado no artigo 171.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, contra a aprobación definitiva do Orzamento Municipal, poderá interpoñerse directamente recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses que se computarán desde o día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia. Em Becerreá. 23 de xaneiro de 2017.- O Alcalde, Manuel Martínez Núñez R. 0249

10

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Anuncio INFORMACIÓN PÚBLICA Dacordo co disposto no art. 169.3 do Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais ó que se remite o art. 177 do mesmo, e no art. 20.3 en relación co art. 38.2 do Real Decreto 500/90, de 20 de abril, faise público para xeral coñecemento, que esta Corporación Municipal en sesión plenaria celebrada o día 29 de setembro de 2016, adoptou o acordo de aprobación definitiva ó non presentarense reclamacións contra o expediente número 12/2016, de modificación de créditos; suplemento de créditos quinta modificación que se financia con cargo ao remanente líquido de tesourería. Coas modificacións acordadas, o resumen por Capítulos do Orzamento de Gastos do 2016, queda fixado segundo se detalla. Capítulos

1.-Gtos. Personal 2.-Gtos. Bens 4.-Transf. Ctes. 6.-Inversións reais Suma Totais

Consignación antes deste expediente euros (partiendo de previsión inicial).

Aumento suplemento de crédito euros.

Total consignación resultante euros.

932.058,34

932.058,34

1.111.011,20

33.000

1.144.011,20

41.366,00

41.366,00

126.960,11

126.960,11

2.211.395,65

33.000

2.244.395,65

Becerreá, 30 de decembro de 2016.- O Alcalde, Manuel Martínez Núñez. R. 0250

BEGONTE Anuncio O Pleno desta Corporación Municipal, na sesión ordinaria de data 20 de Xaneiro de 2017, acordou o inicio dos trámites de desafectación ou alteración da calificación xurídica, para a súa posterior permuta, do tramo do camiño público con referencia catastral 27007A128090070000QQ, sito en Saamil, Parroquia de O Castro, que discurre pola frente das parcelas 349 e 350, do Polígono 120, do catastro de rústica. O expediente sométese a información pública polo prazo de 1 mes a efectos de exame e reclamacións, de conformidade co disposto no art. 8 do Regulamento de Bens das Entidades Locais. Begonte, a 23 de Xaneiro de 2017.- O ALCALDE-PRESIDENTE, José Ulla Rocha. R. 0237

FOZ Anuncio Por Decreto de Alcaldía de data 10 de xaneiro de 2017, aprobáronse os Padróns da Taxa por subministro de auga, canon de auga, recollida de lixo e depuración, correspondentes ao 6 º bimestre de 2016, así como a apertura dun período de información pública por prazo de vinte días hábiles contados dende o seguinte ao da publicación deste edicto no B.O.P. para consultar o seu contido e presentar as alegacións que estimen oportunas, rematado este prazo sen presentarse reclamacións, entenderanse definitivamente aprobados. O período de cobro en período voluntario fíxase entre o 15 de xaneiro e o 15 de marzo de 2017. Contra este acto e as liquidacións correspondentes poderase presentar recurso de reposición, previo ao contencioso-administrativo, no prazo de un mes a contar dende o día seguinte á finalización do prazo de exposición pública dos Padróns, sendo procedente no caso do canon da auga a reclamación económicoadministrativa ante a Xunta Superior de Facenda (Consellería de Facenda) no prazo de un mes dende que se entenda producida a notificación.

11

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Transcorrido o prazo de pago en período voluntario, iniciarase o procedemento executivo e o administrativo de constrinximento, e devengarán as débedas os recargos do período executivo así como os correspondentes xuros de mora en virtude dos artigos 26, 27 e 28 da Lei Xeral Tributaria. No caso do canon da auga a falta de pago no período voluntario suporá a súa esixencia directamente pola vía de constrinximento pola Consellería de Facenda da Xunta de Galicia. O presente anuncio ten carácter de notificación colectiva ó amparo do establecido no artigo 201.3 da Lei 58/2003, de 17 de decembro. Foz, a 18 de xaneiro de 2017.- O ALCALDE, JAVIER JORGE CASTIÑEIRA R. 0238

LÁNCARA Anuncio INFORMACIÓN PÚBLICA O Pleno do Concello de Láncara en sesión extraordinaria realizada o 24/11/2016 acordou aprobar inicialmente a modificación da Ordenanza fiscal n.º 10 reguladora da taxa pola prestación de servizos urbanísticos do Concello de Láncara. O citado acordo foi exposto ó público polo prazo de 30 días hábiles mediante anuncio publicado no BOP de Lugo de 03/12/216 sen que durante ese prazo se presentase reclamación algunha, polo que se entende definitivo o acordo inicialmente adoptado co texto que se transcribe: “ORDENANZA FISCAL Nº 10 REGULADORA DA TAXA POLA PRESTACIÓN DE SERVIZOS URBANÍSTICOS DO CONCELLO DE LÁNCARA Artigo 1º.-Fundamento e natureza. En uso das facultades concedidas nos artigos 133.2 e 142 da Constitución e polo artigo 106 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, e de conformidade co disposto nos artigos 15 a 19 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais, e artigo 133 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración local de Galicia, este Concello establece as Taxas pola prestación de servizos urbanísticos na presente ordenanza, as normas da cal atenden ó prevido nos artigos 20.4 e 57 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Artigo 2°.- Feito impoñible. Constitúe o feito impoñible desta taxa a prestación dos servizos técnicos e administrativos previos á concesión das licenzas que, preceptivamente, deban solicitarse do Concello para a execución de calquera clase de construcións e obras ou instalacións dentro do termo municipal, así como a prestación doutros servizos urbanísticos, así como aqueles outros actos suxeitos a procedementos de intervención distintos da licenza de conformidade co artigo 84 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Entre os procedementos de intervención se inclúen os procedementos establecidos con carácter xeral na lexislación para a declaración responsable e a comunicación previa, así como os supostos de actuacións comunicadas para as intervencións de sinxela técnica e escasa entidade construtiva e económica. Así mesmo constitúe feito impoñible desta taxa a realización de actuacións administrativas de inspección, control e verificación da apertura de actividades económicas sometidas ao réxime de declaración responsable Artigo 3.- Suxeito pasivo a) Están obrigados ó pagamento dos dereitos e taxas previstos nesta ordenanza as persoas físicas ou xurídicas solicitantes e/ou titulares da respectiva licenza ou documento. b) Os solicitantes e/ou titulares da licenza deberán facer constar na solicitude nome, DNI, ou CIF, domicilio fiscal do dono do terreo, dono das obras e empresa construtora. En relación con esta última, en caso de non estar designada, achegarase no momento da súa designación. c) Responderán solidariamente cos suxeitos pasivos os propietarios ou posuidores, así como os arrendatarios, chegado o caso, dos inmobles nos que se realicen as obras, instalacións ou construcións. No suposto dos arrendatarios só poderá esixirse a responsabilidade solidaria dos propietarios ou posuidores, se as obras fosen executadas coa súa conformidade e sen abuso de dereito. d) Serán substitutos do contribuínte os promotores e os contratistas. Artículo 4°.- Obriga de contribuír e devengo. A taxa devengarase cando inicie a prestación do servizo a administración municipal, coa recepción da solicitude de licenza, declaración responsable, comunicación previa ou/e a correspondente iniciación do expediente

12

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Unha vez nacida a obriga de contribuír, non se verá afectada en modo algún pola denegación da licenza solicitada, por comunicacións ou declaracións responsables inspeccionadas con resultado desfavorable, nin tampouco pola renuncia ou desistimento do solicitante unha vez concedida a licenza ou presentada a comunicación ou declaración responsable. Artículo 5°.- Tarifas. -

As tarifas a aplicar por cada expediente, por unha soa vez, serán as seguintes:

-

Expedientes de licenza de construcións e obras, 50 euros.

-

Expedientes de comunicación previa de obras menores, 25 euros.

-

Expediente de comunicación previa e declaración responsable de inicio de actividades ou cambios non substanciais, 25 euros.

-

Expedientes de licenzas de parcelacións e segregacións, 50 euros.

-

Expedientes de licenza de primeira ocupación, 50 euros.

-

Autorización de carteis de publicidade visible dende a vía pública. A colocación de carteis de publicidade visible dende a vía pública devengarán a cantidade de 20 euros por metro cadrado de cartel.

-

Autorización de cambio de uso das vivendas e locais, 50 euros.

Artigo 6°.-Exencións. Están exentas desta taxa as solicitudes de licenza de construcións, instalacións e obras das que sexa dono o Estado, as Comunidades Autónomas ou as Entidades Locais cando estean exentas do imposto de construcións, instalacións e obras. Artigos 7°. Devengo. 1. A presente taxa devéngase e nace a obrigación de contribuír cando se inicie a actividade municipal que constitúe o feito impoñible. Para estes efectos, entenderase iniciada dita actividade na data de presentación da solicitude de licenza ou no momento da presentación da comunicación previa ou declaración resposable. 2. Se as obras se inician ou executan sen licenza previa ou sen presentar a comunicación previa, a taxa devengarase ao iniciarse a actividade municipal para determinar se aquelas son ou non autorizables, con independencia da instrución do expediente administrativo para a autorización ou derriba das obras. Artigo 8°.-Normas de xestión. As taxas esixirase en réxime de autoliquidación, no momento de presentar a solicitude o interesado, e no caso de que se presente de oficio, por liquidación practicada pola Administración tributaria local. A autoliquidación, xunto cos proxectos de obras e demais documentación necesaria, para a determinación das cotas, deberá presentarse, antes do seu ingreso, nas oficinas do Concello, para comprobar que se efectuou conforme a canto se prevén na presente Ordenanza. Cando os servizos municipais comproben que se realizou unha construción, instalación ou obra sen obter a previa licenza preceptiva ou sen obter a eficacia da comunicación previa, considerarase o acto de comprobación como a iniciación do trámite desta última, con obrigación do suxeito pasivo de abonar a Taxa establecida, sen perxuízo da imposición da sanción que corresponda pola infracción urbanística cometida ou da adopción das medidas necesarias para o restablecemento da actividade urbanística. caso, a cantidade diferencial que resulte. Artigo 9º.-Infraccións e sancións. Para todo o relativo á cualificación das infraccións tributarias e á imposición das sancións correspondentes, rexerá o disposto nos artigos 178 e seguintes da Lei 58/2003, do 17 de decembro, Xeral Tributaria. DISPOSICIÓN FINAL. A presente Ordenanza Fiscal entrará en vigor o día seguinte ó da súa publicación no Provincia, permanecendo en vigor mentres non se modifique ou derrogue expresamente.

Boletín Oficial da

DISPOSICIÓN DERROGATORIA. A presente Ordenanza Fiscal derroga a publicada no BOP de Lugo de 30 de maio de 2012. Contra o acordo polo que se aproba esta ordenanza poderá interpoñerse recurso contenciosoadministrativo nas formas e prazos que establecen as normas reguladoras de dita xurisdición.” A Pobra de San Xiao (Láncara), 23 de xaneiro de 2017.- O alcalde, Darío A. Piñeiro López R. 0239

13

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

LUGO Anuncio Faise saber que ó abeiro da Ordenanza Fiscal Xeral o enderezo fiscal de cada contribuinte é único perante o Concello de Lugo e coincidirá co de empadroamento, salvo notificación expresa ó Concello doutro diferente. Ó citado enderezo fiscal remitiránse todolos recibos do contribuinte. Asimesmo faise saber ós contribuíntes e interesados de que a partir do vindeiro 20 de xaneiro e ata o 20 de marzo do ano 2017, ambos inclusive, pónse o cobro, en prazo voluntario, o padrón de subministración de auga e IVA s/seu consumo, recollida de lixo, sumidoiros, aluguer de contador e canon da auga correspondente ó cuarto trimestre de 2016 Para o cobramento do mesmo, os contribuíntes que teñan domiciliados os recibos, éstos seránlles cargados nas contas bancarias respectivas o día 06 de febreiro de 2017 Para o resto dos contribuíntes, os documentos de cobro seránlles enviados ó enderezo declarado do suxeito pasivo por correo ordinario para que poidan efectua-lo pago en calquera oficina de Abanca, Caixabank, BBVA e Banco Sabadell. No caso de non recibilos, o obrigado ó pagamento deberá personarse nas oficinas municipais, sitas na Ronda da Muralla Nº197-planta baixa (Negociado de Augas), para obter un duplicado xa que a súa non recepción no domicilio non exonera da obriga de pagamento nin impide a utilización da vía de constrinximento Advírtese que, transcorrido o prazo voluntario de ingreso sen efectua-lo pagamento das débedas, poderase realizar o mesmo incrementado cun 5% de recargo executivo ata o dia 20 de abril de 2017, utilizando o mesmo recibo, en calquera das oficinas de Abanca, Caixabank, BBVA e Banco Sabadell; todo isto sen prexuízo de que se poida iniciar o procedemento de constrinximento, co recargo, xuros e custas que se poideran producir A falta de pago no periodo voluntario sinalado suporá a esixencia do canon da auga directamente ao contribuínte pola vía de constrinximento pola Consellería competente en materia de Facenda da Xunta de Galicia e, así mesmo, deberá indicarse que a repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclamación económico-administrativa ante o órgano económico-administrativo da Comunidad Autónoma de Galicia no prazo dun mes dende que se entenda producida a notificación Este anuncio ten o carácter de notificación colectiva ó abeiro do artigo 102.3 da Lei 58/2003, Xeral Tributaria Lugo, 24 de xaneiro de 2017.- A TENENTA DE ALCALDE DELEGADA DA ÁREA DE ECONOMÍA, EMPREGO E DESENVOLVEMENTO ECONÓMICO, Ana Prieto Nieto R. 0240

Anuncio En relación co anuncio de licitación da CONTRATACIÓN DA SUBMINISTRACIÓN, INSTALACIÓN, FORMACIÓN E POSTA EN MARCHA DA SALA DE TIRO DO EDIFICIO DOTACIONAL DESTINADO Á POLICÍA LOCAL E PROTECCIÓN CIVIL DO CONCELLO DE LUGO. Expdte Ref: 31-2016, insertado no BOP núm 18 o luns día 23/01/2017, e habendose producido un error na transcripción da data da apertura das ofertas, por medio deste anuncio rectificase, quedando como segue o punto 9.d): "9.- Apertura das ofertas. d) Data e hora: ó terceiro día hábil ó remate do prazo de presentación de proposicións. O devandito prazo ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso de presentación das proposicións por correo." Este anuncio non modifica a data límite de presentación de ofertas. Lugo, 23 de xaneiro de 2017.- A ALCALDESA, P.D. A TENENTE DE ALCALDE DELEGADA DA ÁREA DE ECONOMÍA, EMPREGO E DESENVOLVEMENTO ECONÓMICO, Ana Prieto Nieto R. 0241

Anuncio Con relación ao expediente instruido a instancia de D. Miguel Angel Gómez Vázquez, en nome e representación da Diócese de Lugo, para a regularización do Cemiterio Parroquial de San Lourenzo de Recimil, no que atinxe á súa autorización sanitaria, consonte o procedemento extraordinario disposto na Disposición adicional primeira do Decreto 151/2014, do 20 de novembro, de sanidade mortuoria de Galicia, e de conformidade co disposto no artigo 83 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo das Administracións Públicas, sométese o expediente de referencia á información pública durante o prazo de VINTE DÍAS hábiles, con obxeto de que por parte das persoas interesadas se poidan presentar as alegacións que estimen oportunas.

14

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Expediente: Regularización sanitaria do cemiterio parroquial de San Lourenzo de Recimil. Lugar de consulta: Oficina de Cemiterio (Centro de Servizos Municipais, Ronda Muralla, 197) Horario: 9:00 a 14:00 horas. Prazo: VINTE DÍAS hábiles contados a partir da publicación do presente anuncio no BOP. Lugo, 18 de xaneiro de 2017.l- A TENENTA ALCALDE, Rosana Rielo Rozas R. 0268

PEDRAFITA DO CEBREIRO Anuncio INFORMACIÓN PÚBLICA APROBACIÓN DEFINITIVA DAS BASES ESPECÍFICAS PARA A COBERTURA EN PROPIEDADE DO POSTO DE TRABALLO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DO CONCELLO DE PEDRAFITA DO CEBREIRO A Xunta de Goberno Local do Concello en sesión extraordinaria celebrada o 03 de xaneiro de 2017 aprobou inicialmente as bases para a cobertura en propiedade do posto de traballo de Secretaría- Intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro. Someteuse a información pública por un período de 15 días a efectos do disposto no artigo 27 do Decreto 49/2009, de 26 de febreiro, ao non presentarse reclamacións durante este período, enténdense definitivamente aprobadas, e faise público o texto íntegro : Bases específicas polas que se rexerá o concurso para a provisión de postos de traballo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, secretaría intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo) Coma ben saben dende o pasado 29 de xuño de 2016 o posto de traballo da secretaría intervención deste Concello atópase vacante por cese do funcionario titular. O artigo 92 bis da Lei 27/2013, de 27 de decembro, de racionalización e sustentabilidade da Administración local establece no seu apartado 6: “O Goberno, mediante real decreto, regulará as especialidades correspondentes da forma de provisión de postos reservados a funcionarios da Administración local con habilitación de carácter nacional. En todo caso, o concurso será o sistema normal de provisión de postos de traballo. O ámbito territorial dos concursos será de carácter estatal. Os méritos xerais, de preceptiva valoración, determinaraos a Administración do Estado, e a súa puntuación alcanzará un mínimo do 80% do total posible conforme o baremo correspondente. Os méritos correspondentes ás especialidades da comunidade autónoma serán fixados por cada unha delas e a súa puntuación poderá alcanzar até un 15% do total posible. Os méritos correspondentes ás especialidades da corporación local fixaraos esta, e a súa puntuación alcanzará até un 5% do total posible. Existirán dous concursos anuais: o concurso ordinario e o concurso unitario. O concurso unitario será convocado pola Administración do Estado. As corporacións locais con postos vacantes aprobarán as bases do concurso ordinario, de acordo co modelo de convocatoria e bases comúns que se aproben no real decreto previsto no número anterior, efectuarán as convocatorias e remitiranas á correspondente comunidade autónoma para a súa publicación simultánea nos diarios oficiais”. O artigo 19 do Real decreto 1732/1994, do 29 de xullo, sobre provisión de postos de traballo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional establece “Artigo 19. Publicación das convocatorias. Os Presidentes das Corporacións locais con postos vacantes aprobarán a convocatoria correspondente, remitíndoa, dentro dos dez primeiros días de febreiro de cada ano, á Comunidade Autónoma respectiva para a súa publicación conxunta dentro da segunda decena do mesmo mes. A Comunidade Autónoma, dentro dos dez últimos días de dito mes, remitirá ó Ministerio para as Administracións Públicas as convocatorias, con referencia precisa do número e data do diario oficial en que foran publicadas. A Dirección Xeral da Función Pública disporá a publicación conxunta, en extracto, de todas as convocatorias no “Boletín Oficial do Estado”, podendo emendarse en dito trámite calquera erro ou omisión padecidos”. Polo exposto, proponse á Xunta de Goberno Local a adopción do seguinte acordo: Primeiro.- Aprobar o baremo específico desta Corporación Local no concurso para a provisión de postos de traballo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional que serán os que se propoñen a continuación: ENTIDADE LOCAL 

Secretaría- Intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo):

15

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo



Entidade e provincia: Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo).



Denominación e clase do posto: secretaría- intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro



Subescala e categoría: Secretaría -intervención, clase terceira.



Poboación en data de 31.12.2015: 1088 habitantes.



Nivel de complemento de destino: 24.



Complemento específico: 646€/mes.

BAREMO DE MÉRITOS ESPECÍFICOS. A) Formación. Por cursos de formación en Medio Ambiente impartidos polas administracións públicas (Administración xeral do estado, comunidades autónomas e Administración local), centros e escolas publicas dedicadas especialmente á formación de funcionarios (INAP, EGAP, Universidades Públicas, ...). A razón de 0,01 puntos/hora cun máximo de 0,63 puntos. Aclárase que se valoran as horas dos cursos adicadas a medio ambiente de materias de competencia local (Urbanismo,subvencións, potestad sancionadora,..) Os cursos acreditaranse mediante copia compulsada dos títulos ou certificados de asistencia a que se refiren. Non se valorarán os cursos con duración inferior a 20 horas. Para os efectos de garantir a actualización dos coñecementos, só serán valorados aqueles cursos cuxa data de expedición do diploma acreditativo sexa como máximo de hai 15 anos. O 98,01% deste Concello intégrase na Rede Natura 2000, espazos declarados como zonas de especial protección dos valores, en aplicación da Lei 9/2001, do 21 de agosto, de conservación da natureza de Galicia. Esta circunstancia implica especialidades medioambientais de necesario coñecemento no traballo diario, contidas na lexislación ambiental e de aí que se valore esta materia que incide en toda a actividade municipal. B) Experiencia profesional: Por servizos prestados en concellos de clase terceira polo que discorra o Camiño Francés. A razón de 0,01 puntos por mes completo de servizos, cun máximo de 0,72 puntos. Acreditarase con certificación expedida polo Municipio en que prestaran os servizos. Este Concello forma parte da Mancomunidade de Concellos Galegos do Camiño Francés constituída por acordo do 6 de xullo de 2001 da Dirección Xeral de Administración Local, o que implica a necesidade dun coñecemento específico contido no Plan Xeral de Ordenación Municipal e Estatutos propios da Mancomunidade así como diversa normativa local en materia de instalación de terrazas, uso de instalacións municipais ... que o diferenzan do resto de camiños de Santiago dada as características especiais e necesidades de cada un deles, o que xustifica a creación da Entidade supramunicipal mencionada, cun funcionamento activo e continuo. C) Outros méritos. Non se valoran. En ningún caso se valorarán os méritos que non se encontren debidamente xustificados no momento de finalizar ol prazo de presentación de instancias. Tampouco serán tidos en conta aqueles méritos que se baseen exclusivamente en afirmacións vertidas polo solicitante na súa instancia ou nas aclaracións que ofreza, no caso de ser solicitadas posteriormente polo tribunal, nin os que se xustifiquen por copias simples. D) Non se prevé a realización de entrevista persoal. E) Comisión de valoración: Tribunal titular: Presidente: Mónica Vázquez Núñez, secretaria interventora do Concello de Láncara. Secretario e 1º vogal da comisión de valoración: José López González, secretario interventor do Concello de Paradela. 2º vogal: Froilán Pallín Seco, secretario interventor do Concello de Pol. 3º vogal: Marco Antonio García - Gabilán Sangil, secretario interventor do Concello de O Corgo 4º vogal: Ana María Rivas García, secretaria interventora do Concello de Becerreá. Tribunal suplente: Presidente: Ana Isabel Candame Areosa, secretaria interventora do Concello de Samos. Secretario e 1º vogal da comisión de valoración: José Ángel Balseiro Amido, secretario- interventor do Concello de Rábade. 2º vogal: Begoña Teijeiro Campo, secretario interventor do Concello de Barreiros. 3º vogal: Ignacio López López, secretario interventor do Concello de As Nogais. 4º vogal: Rosa Pérez López, secretaria interventora do Concello Navia de Suarna

16

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

No non previsto nestas bases aplicarase o disposto no Real decreto 1732/1994, do 29 de xullo, sobre provisión de postos de traballo para funcionarios da Administración local con habilitación de carácter estatal, así como as normas que o desenvolve, e a calquera outra que lle sexa de aplicación. As presentes bases poderán ser impugnadas na forma e prazos previstos na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e procedemento administrativo común. Segundo.- Abrir un período de información pública durante un período de 15 días, mediante anuncio inserido no BOP de Lugo, ós efectos de reclamacións. Terceiro.- No caso de non presentarse reclamacións, o acordo inicial elevarase automaticamente a definitivo sen máis trámite con remisión ó órgano competente da Comunidade Autónoma de Galicia, Dirección xeral de Administración Local para a súa publicación e convocatoria. Pedrafita do Cebreiro, 01 de febreiro de 2017.- O alcalde, José Luis Raposo Magdalena R. 0291

O SAVIÑAO Anuncio Visto o convenio de colaboración entre a Deputación de Lugo e o Concello de O Saviñao, para a creación de emprego a través do programa “ DEPUEMPREGO “. Por Resolución de Alcaldía de data 20 de xaneiro de 2017, aprobáronse as bases e a convocatoria para a selección de seis peóns, un/a limpiadora e un administrativo/a, polo sistema de concurso . BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION DE UN ( 6 ) POSTOS DE TRABALLO DE PEON, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA DE CONCURSO, AO ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A EXCMA DEPUTACION PROVINCIAL DE LUGO ( PROGRAMA DEPUEMPREGO)

PRIMEIRO. Normas Xerais O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de seis postos de traballo na categoría de peón, en réxime laboral. SEGUNDO. Modalidade do Contrato A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de seis meses, ao 75% da xornada, ao abeiro do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato. TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro: a)

Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.

b)

Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.

c)

Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso ao emprego público.

d)

Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do posto de traballo ao que se opta.

e)

Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.

f)

Estar en posesión de certificado de escolaridade ou titulación equivalente, ou en condicións de obtelo na data en que remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento oficial expedido polo organismo competente.

CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao

17

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia. As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. A solicitude deberá ir acompañada por: -

Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.

-

Fotocopia compulsada do certificado de escolaridade ou titulación equivalente.

-

Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.

-

Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.

QUINTO. Admisión de Aspirantes Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo de quince días, declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará no taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá carácter definitivo. As alegacións presentadas serán resueltas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse desestimadas. Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello. SEXTO. Tribunal Calificador Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home. O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán formar parte dos órganos de selección. A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por: -

Presidente.

-

Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].

-

Vogais que determine a convocatoria

A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases : -

Concurso.

FASE DE CONCURSO: Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e xustifiquen documentalmente e que serán: Méritos computables: a)

Experiencia1:

1.

Experiencia profesional en postos de traballo de peón>. Ata un máximo de 5 puntos -

Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública no posto de peón de servizos múltiples, mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.

-

Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas no posto de peón mediante relación laboral : 0,10 puntos .

18

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo . Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente convocatoria . b) Formación: 1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala : a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos . b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos . c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos . d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos . Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do curso e un resumo das materias impartidas . c)

Outros:

-

Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos .

1.

Ser muller : 0,50 puntos

2.

Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .

3.

Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .

4.

Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata un máximo de 1 punto.

5.

Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.

Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito : O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente . A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego . A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos : -

Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .

-

Sentenza condenatoria .

- Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo oral ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios . - Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se recolla a condición de vítima da violencia de xénero . d) Por posuír o Celga1ou superior, que se acreditará mediante diploma, certificado ou curso homologado polo órgano competente en materia de política lingüística. Máximo 0,20 puntos . e) Entrevista : Ata un máximo de 1,80 puntos . A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o desempeño do posto de traballo. OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito. Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por orde de puntuación. Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da lista de aprobados, dos documentos seguintes : -

Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.

19

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 -

Certificado de titularidade da conta bancaria

-

Fotocopia da tarxeta da seguridade social .

B.O.P de Lugo

NOVENO. Incidencias As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa). O Saviñao, a 30 de decembro de 2016.- O Alcalde, Joaquín González González BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION DE UN ( 1 ) POSTOS DE TRABALLO DE LIMPIADOR/A, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA DE CONCURSO, AO ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A EXCMA DEPUTACION PROVINCIAL DE LUGO ( PROGRAMA DEPUEMPREGO) PRIMEIRO. Normas Xerais O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de un posto de traballo na categoría de limpiador/a, en réxime laboral. As funcións que ten encomendadas serán as seguintes : -

Limpeza de edificios e instalación municipais .

SEGUNDO. Modalidade do Contrato A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de seis meses, ao 75% da xornada, ao abeiro do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato. TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro: a)

Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.

b)

Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.

c)

Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso ao emprego público.

d)

Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do posto de traballo ao que se opta.

e)

Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.

f)

Estar en posesión de certificado de escolaridade ou titulación equivalente, ou en condicións de obtelo na data en que remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento oficial expedido polo organismo competente.

CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. A solicitude deberá ir acompañada por:

20

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

-

Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.

-

Fotocopia compulsada do certificado de escolaridade ou titulación equivalente.

-

Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.

-

Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.

QUINTO. Admisión de Aspirantes Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo de quince días, declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará no taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá carácter definitivo. As alegacións presentadas serán resueltas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse desestimadas. Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello. SEXTO. Tribunal Calificador Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home. O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán formar parte dos órganos de selección. A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por: -

Presidente.

-

Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].

-

Vogais que determine a convocatoria

A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases : -

Concurso.

FASE DE CONCURSO: Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e xustifiquen documentalmente e que serán: Méritos computables: a) Experiencia2: 1.- Experiencia profesional en postos de traballo de limpiador/a. Ata un máximo de 5 puntos −

Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública no posto de limpiador/a, mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.

−

Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas no posto de limpiador/a mediante relación laboral : 0,10 puntos .

No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo . Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente convocatoria .

21

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

b) Formación: 1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala : a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos . b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos . c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos . d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos . Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do curso e un resumo das materias impartidas . c) Outros: −

Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos .

1.

Ser muller : 0,50 puntos

2.

Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .

3.

Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .

4.

Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata un máximo de 1 punto.

5.

Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.

Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito : O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente . A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego . A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos : -

Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .

-

Sentenza condenatoria .

-

Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo oral ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios .

-

Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se recolla a condición de vítima da violencia de xénero . d) Por posuír o Celga1ou superior, que se acreditará mediante diploma, certificado ou curso homologado polo órgano competente en materia de política lingüística. Máximo 0,20 puntos . d) Entrevista : Ata un máximo de 1,80 puntos .

A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o desempeño do posto de traballo. OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito. Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por orde de puntuación. Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da lista de aprobados, dos documentos seguintes : -

Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.

-

Certificado de titularidade da conta bancaria

-

Fotocopia da tarxeta da seguridade social .

NOVENO. Incidencias As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015,

22

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa). O Saviñao, a 30 de decembro de 2016.- O Alcalde, BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION DE UN ( 1 ) POSTOS DE TRABALLO DE ADMINISTRATIVO/A, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA DE CONCURSO, AO ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A EXCMA DEPUTACION PROVINCIAL DE LUGO ( PROGRAMA DEPUEMPREGO) PRIMEIRO. Normas Xerais O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de un posto de traballo na categoría de administrativo/a, en réxime laboral. As funcións que ten encomendadas son as seguintes: -

Promoción no Concello da participación dos cidadáns no uso eficiente e sostible das tecnoloxías da información e as comunicacións que promocione a cultura tanto na xuventude como na terceira idade .

SEGUNDO. Modalidade do Contrato A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de sete meses, ao 50% da xornada, ao abeiro do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato. TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro: a)

Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.

b)

Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.

c)

Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso ao emprego público.

d)

Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do posto de traballo ao que se opta.

e)

Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.

f)

Estar en posesión de título de bacheralato o equivalente, ou en condicións de obtelo na data en que remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento oficial expedido polo organismo competente.

CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. A solicitude deberá ir acompañada por: −

Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.

−

Fotocopia compulsada do título de bacheralato ou titulación equivalente.

−

Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.

23

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

−

Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.

−

Acreditación do coñecemento da lingua galega: esixese estar en posesión do CELGA 3 o equivalente .

QUINTO. Admisión de Aspirantes Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo máximo de quince días,declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará no taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá carácter definitivo. As alegacións presentadas serán resultas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse desestimadas. Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello. SEXTO. Tribunal Calificador Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home. O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán formar parte dos órganos de selección. A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por: −

Presidente.

−

Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].

−

Vogais que determine a convocatoria

A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en representación ou por conta de ninguén. A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases : −

Concurso.

FASE DE CONCURSO: Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e xustifiquen documentalmente e que serán: Méritos computables: b) Experiencia3: 1.- Experiencia profesional en postos de traballo de admnistrativo de características similares ao que se convoca. Ata un máximo de 5 puntos . −

Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública en posto igual o similar, mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.

−

Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas en posto igual o similar, mediante relación laboral : 0,10 puntos .

No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo . Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente convocatoria . b) Formación:

24

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala : a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos . b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos . c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos . d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos . 2- Cursos de informática impartidos por Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou homologados por estas . Ata un máximo de 0,50 puntos, de acordo coa seguinte escala : a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,10 puntos . b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,20 puntos . c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,30 puntos . d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,50 puntos . 3- Por estar en posesión del título de animador socio-cultural o equivalente, 0,50 puntos ( aportarase copia do título debidamente compulsado ). Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do curso e un resumo das materias impartidas . La puntuación máxima no presente apartado será de 2 puntos . c) -

Outros: Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos . 1.

Ser muller : 0,50 puntos

2.

Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .

3.

Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .

4.

Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata un

5.

Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.

Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito : O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente . A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego . A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos : -

Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .

-

Sentenza condenatoria .

-

Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo oral ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios .

-

Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se recolla a condición de vítima da violencia de xénero .

d) Entrevista : Ata un máximo de 1 punto . A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o desempeño do posto de traballo. OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito. Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por orde de puntuación. Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da lista de aprobados, dos documentos seguintes :

25

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

-

Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.

-

Certificado de titularidade da conta bancaria

-

Fotocopia da tarxeta da seguridade social . NOVENO. Incidencias

As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa). O Saviñao, a 2 de xaneiro de 2017.- O Alcalde, Joaquín González González R. 0242

TRABADA Anuncio Por medio da presente faise público o acordo adoptado polo Pleno da Corporación en sesion ordinaria de data 20 de xaneiro de 2017 sobre ratificación do acordo Plenario de data 20 de xullo de 2016de desafectación parcial do camiño de Vilasuso coa superficie definitiva de 322 metros cadrados, de conformidade coa definición geométrica definitiva asignada pola Xerencia Territorial do Catastro , así como a ratificación da declaración de parcela sobrante con referencia catastral 27061F001001040000FO. En Trabada, a 23 de xaneiro de 2017.- A Alcaldesa, Mayra García Bermúdez. R. 0243

Anuncio O Pleno do Concello de Trabada, en sesión ordinaria celebrada o día 20 de xaneiro de 2017, acordou a creación e aprobación inicial ao regulamento da Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Trabada, o que se expón ao público na Secretaría do Concello durante o prazo de trinta días a efectos de sugerencias e reclamacions, de conformidade co artigo 49 da Lei 7/1985. En Trabada, a 23 de xaneiro de 2017.- A Alcaldesa, Mayra García Bermúdez. R. 0244

ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA XULGADO DO SOCIAL N.º 2 DE LUGO Anuncio CEDULA DE NOTIFICACION Mª DEL CARMEN VARELA REBOLO, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 2 DE LUGO, HAGO SABER: Que en la EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 136/2016 de este Juzgado de lo Social, seguida a instancia de D. GUSTAVO ADOLFO URBINA TRUJILLO contra la empresa CAFÉ BAR ZOEY CB y la Comunera Dª. ALEXANDRA MARIE JULIE DEROST LEVACHER, se dictó auto de fecha 15/11/2016, cuya parte dispositiva literalmente dice: DISPONGO: Declarar la extinción de la relación laboral que unía a D. GUSTAVO ADOLFO URBINA TRUJILLO con la empresa CAFE BAR ZOEY CB, con fecha de efectos10/11/2016, condenando a la empresa a abonar al trabajador la cantidad de 1.390,34 euros en concepto de indemnización, más la de 8.446,16 euros en concepto de salarios dejados de percibir desde la fecha de despido (31/1/2016) hasta la de extinción de la relación laboral (10/11/2016).- Notifíquese a las partes.-MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición a interponer ante este

26

Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017

B.O.P de Lugo

órgano judicial, en el plazo de los TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción cometida en la resolución a juicio del recurrente, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida. Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este XDO. DO SOCIAL N. 2 abierta en BANCO SANTANDER, LUGO, cuenta nº 2323000030013616. Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos.- Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe. Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a la empresa CAFÉ BAR ZOEY CB y a la Comunera Dª. ALEXANDRA MARIE JULIE DEROST LEVACHER, en ignorado paradero, a las que se advierte que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o cédula en el tablón de anuncios de la Oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia o cuando se trate de emplazamiento, expido y firmo el presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, en LUGO, a diecinueve de Enero de dos mil diecisiete. LA LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA R. 0245

MINISTERIO DE AGRICULTURA E PESCA, ALIMENTACIÓN E MEDIO AMBIENTE CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DO CANTÁBRICO. COMISARÍA DE AUGAS Anuncio Expediente número: A/27/18905 Asunto: Modificación de características de la concesión de un aprovechamiento de 0,071 l/seg. del manantial Fonte do Louro, otorgada el 21/10/2009 a la Comunidad de Usuarios de Ervellais con destino a abastecimiento. Peticionario: Comunidade de Usuarios de Ervellais. BREVE DESCRIPCION DE LA MODIFICACIÓN: Se pretenden captar dos manantiales más, llamados Fuente de Charca Grande y Fuente de Lagozos, e incrementar el caudal a derivar hasta 0,099 l/seg. por haberse incorporado nuevos partícipes a la Comunidad de Usuarios. Lo que se hace público para general conocimiento por un plazo de TREINTA DÍAS, contado a partir del siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, a fin de que los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan presentar sus reclamaciones, durante el indicado plazo, en el Ayuntamiento de A Fonsagrada, o en la Confederación Hidrográfica del Cantábrico (Comisaría de Aguas, Plaza de España nº 2, -33071-OVIEDO), donde estará de manifiesto el expediente. Oviedo, 15 de diciembre de 2016.- EL TITULADO SUPERIOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES, Pedro Granda Rodríguez. R. 0286

Signature Not Verified Asinado por: BOLETIN OFICIAL DA PROVINCIA DE LUGO Data: 01.02.2017 08:00:00 CET Razón: Localización: España