Identificar los roles actuales de los supervisores y su importancia para el logro de los retos y metas de la organización. 2. Aplicar técnicas de delegación, reconocimiento y proactividad como aspectos claves en el ejercicio de su rol. 3. Identificar las habilidades y competencias claves que debe tener todo. Supervisor con el ...
Objetivos GENERAL Desarrollar las capacidades y competencias de los supervisores de TECNONORTE C.A mediante el desarrollo de habilidades claves para el mejoramiento de su desempeño laboral.
ESPECÍFICOS 1. Identificar los roles actuales de los supervisores y su importancia para el logro de los retos y metas de la organización. 2. Aplicar técnicas de delegación, reconocimiento y proactividad como aspectos claves en el ejercicio de su rol. 3. Identificar las habilidades y competencias claves que debe tener todo Supervisor con el fin de mantener la motivación de su equipo. 4. Elaborar planes de acción que promuevan el éxito del Supervisor efectivo y permita desarrollar una mejor relación con el equipo de trabajo.
