Copia de PROYECTOS (002).xlsx

Diseñar la estrategia de utilizar carpetas compartidas en la nube para la secretaria, de tal manera .... reproducidos en el Vivero Municipal y posterior siembra.
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Secretaría / dirección

Departamento Administrativo de Planeación

Subsecretaría / subdirección

Unidad o equipo de trabajo

Nombre del proyecto que se apoyará

Alcance del proyecto que se apoyará

Actividades a desarrollar Apoyar la edición gráfica de la información geográfica proveniente de la Subdirección de Información. Apoyar el diseño para la divulgación de la información producto de los instrumentos de seguimiento al Plan de Desarrollo, al Plan de Ordenamiento territorial y a Políticas Públicas. Apoyar la definición de estándares gráficos para soportar procesos de rendición de cuentas e informes de gestión 2017. Apoyar el diseño de las publicaciones periódicas de la Subdirección de Información.

Subdirección de Información

Observatorio de Políticas Públicas

Observatorio de Políticas Públicas

Fortalecimiento en la producción de informes de la Subdirección de información

Departamento Administrativo de Planeación

Despacho

Unidad Articulación RegionalUAR

Fortalecimiento estratégico para el desarrollo regional

Elaboración de documentos técnicos sobre los acuerdos o convenios que se adelantan Apoyar las actividades de los procesos del proyecto de la en la UAR, participación en reuniones y eventos del proyecto y elaboración de actas, UAR. apoyar las capacitaciones de las agendas con los municipios y realización de consultas en temas relacionados con la articulación regional.

Departamento Administrativo de Planeación

Subdirección de Información, SUBDIRECCION DE INFORMACION Seguimiento y Evaluación Estratégica

• Integración fuentes de información • Diseño de Instructivos para la prestación de servicios Implementación del respositorio digital del información 120222 Observatorio de Políticas •Selección, implementación y desarrollo del gestor de contenidos especializada que pertenece al Centro de Documentación Públicas (Centro de Documentación) • Diseño de indicadores para medir el nivel de difusión y consulta del Departamento Administrativo de Planeación Municipal • Disposición de publicaciones digitales de la Administración • Depuración de la información suministrada.

Departamento Administrativo de Planeación

Subdirección Planeación Social y Económica

Subdirección

Políticas sociales y económicas e instrumentos de gestión para el desarrollo

Apoyo institucional y metodológico en la revisión, asesoría y seguimiento de los proyectos que materializan el Plan de Desarrollo 2016-2019, y a los proyectos de inversión que tienen fuentes alternativas de financiación como es el caso del Sistema General de Regalías.

Departamento Administrativo de Planeación

Subdirección de Planeación Social y Económica

Políticas sociales y económicas e Subdirección Planeación Social instrumentos de gestión para el y Económica desarrollo

Desarrollo Económico

Turismo

Unidad de Competitividad

Desarrollo Económico

Subsecretaría de Creación y Fortalecimiento Empresarial

Unidad de Desarrollo Socioeconómico

Educación

Subsecretaría de Planeación Educativa

Gestión de la Cooperación Educativa

Evaluación y Control

Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía

Despacho

Gestión Humana

Despacho

Equipo Competencias y Evaluación

Plan de Desarrollo TurismoIndicadores Plan de Desarrollo-

Perfil requerido

1

Diseñador Gráfico

1

Politólogo

1

Bibliotecologo

- Apoyar la construcción de la matriz de fuentes de financiación de recursos que se gestionarán del Gobierno Nacional. -Realizar la revisión de los proyectos de inversión en la metodología general ajustada MGA. - Brindar asesoría y acompañamiento a las diferentes dependencias para formular y evaluar los proyectos a financiarse con Recursos del Gobierno Nacional. - Acompañar el proceso de Elaboración de conceptos, con base en la información técnica y requerimientos de las diferentes entidades del orden nacional para poder acceder a la financiación y cofinanciación de proyectos para el Municipio de Medellín.

1

Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Producción, Ingeniero de Procesos, Administrador Financiero, Ingeniero Civil, Contador Público, Economista

Direccionamiento, coordinación y articulación de políticas públicas, planes y programas en las diferentes dimensiones del desarrollo social, económico, financiero y político, mediante la definición del modelo de ciudad y ocupación y la plataforma estratégica institucional para la Administración Municipal.

Asistir en el desarrollo de actividades de tipo administrativo y estratégico que permitan apoyar de manera eficiente todos los procesos y programas de la Subdirección. Hacer seguimiento a los proyectos y programas estratégicos que se ejecuten en la Subdirección. Llevar a cabo acciones de enlace de la Subdirección (Despacho) con las demás Unidades y Subdirecciones del DAP. Apoyar a la Subdirección en el seguimiento a las peticiones, quejas o reclamos que llegan a la subdirección.

1

Profesionales en Economía, Administración, Contaduría, Administrador de Negocios Internacionales, Ingeniero Financiero

Gestión-Bases de datos-convocatorias-reuniones

Sistematización-convocatorias a reunión-análisis de información-participación en reuniones

1

Programas de turismo y afines

18

Estudiantes en Administración, Mercadeo, Contabilidad, Finanzas e ingenierías en áreas administrativas y afines

1

Estudiante de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas.

2

Área Comunicaciones y Área Derecho

1

Psicólogo

1. Apoyar en la Formulación del cronograma de trabajo por el periodo del contrato. 2. Apoyar en la difusión de la oferta institucional de la Secretaría de Desarrollo Económico, Internacionalización y APP, pertinente con el objetivo del proyecto CEDEZO. CEDEZO 5 MESES PRACTICA LABORAL 3. Apoyar en la atención y orientación de los emprendedores/empresarios de acuerdo con sus necesidades. 4. Apoyar en las labores de mejora de la imagen del Centro de Desarrollo Empresarial Zonal – CEDEZO. A través de la Subsecretaría de Planeación Educativa, 1. Participa de proyectos de cooperación. propiamente desde la Unidad de Atención Integral del 2. Realiza búsqueda de convocatorias nacionales e internacionales de cooperación. Servicio Educativo, se vienen generando alianzas 3. Consolida la información para la posterior elaboración de anteproyectos de Planeación Educativa - Gestión de la estratégicas y acercamientos con el sector solidario y la convocatorias. Cooperación Educativa empresa privada de la ciudad (empresarial, académico y 4. Redacta y transcribe correspondencia y documentos diversos. social), con el fin de posibilitar futuras alianzas, 5. Brinda apoyo logístico en actividades especiales. desarrollar programas y proyectos que fortalezcan y 6. Recopila, clasifica y analiza información para los planes y programas. brinden posibilidades de mejoramiento al sistema 7. Lleva y mantiene actualizado archivo de la unidad. Área Comunicaciones:

Realizar procesos integrales de El proyecto está en elaboración por tanto no se tiene el evaluación institucional que permitan dato mejorar la gestión

Proyecto Teletrabajo

Número de practicantes

a) Contribuir con el posicionamiento de la Secretaría de Evaluación y Control a nivel Organizacional, a través del apoyo al diseño de mensajes institucionales que serán publicados en los medios internos de la Alcaldía de Medellín b)Colaborar en el desarrollo de actividades para el fortalecimiento de la cultura de la transparencia tanto entre el público interno como externo c)Apoyar las reuniones programadas por la Secretaría de Evaluación y Control con sus públicos d)Aportar sus conocimientos y destrezas en la realización de los diferentes eventos de la Alcaldía de Medellín para los cuales sea convocado e) Apoyar la elaboración de documentos, manuales y proyectos de norma relacionados con el control interno

Área Derecho: a) Realizar análisis jurídico de los temas de Control Interno b) Apoyar la gestión contractual de la Secretaria de Evaluación c) Apoyar la elaboración de documentos, manuales y proyectos de norma relacionados con el control interno d) Colaborar en el desarrollo de actividades para el fortalecimiento de la cultura de la transparencia tanto entre el público interno como externo e)Aportar sus conocimientos y destrezas en la realización de los diferentes eventos de la Alcaldía de Medellín para los cuales sea convocado Apoyar a la Subsecretaría de Gestión Humana en el Proponer ajustes y/o cambios, con base en resultados de procesos previos, al diseño y desarrollo de metodologías e instrumentos para procedimiento para el seguimiento y acompañamiento de los teletrabajadores. el seguimiento a los teletrabajadores, con el fin de Realizar visitas a los hogares de los teletrabajadores para valorar nivel de ajuste identificar su grado de adaptación personal, familiar, personal, familiar y social. laboral y social a esta modalidad laboral y proponer Realizar recomendaciones, con base en resultados de la valoración, orientadas a estrategias para promover su ajuste, de manera que, promover el adecuado ajuste y/o armonización de la vida personal, familiar y laboral de gracias a la participación en el Proyecto se logre el los teletrabajadores. objetivo de mejorar su calidad de vida, motivación y Proponer estrategias grupales para el acompañamiento de los teletrabajadores, su

Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía

Gestión Humana

Riesgo Laboral-Salud en el trabajo

INTERVENCIÓN RIESGO PSICOSOCIAL

APOYO EN ACTIVIDADES GRUPALES CON SECRETARÍAS CRITICAS EN RIESGO PSICOSOCIAL

Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía

Gestión Humana

Provisión y Desvinculación

Acompañamiento Adaptación Laboral Acompañamiento Adaptación Laboral

Diseño y ejecución de Talleres grupales, apoyo en remisión a programas, apoyo en programas existentes.

2

Psicólogos

Acompañamiento a servidores trasladados y con diferentes situaciones administrativas

1

Psicólogo

1

Administrador de empresas

1

INGENIERO DE SISTEMAS

-Fortalecer la gestión de eventos y alianzas. -Apoyar el proceso de selección de los practicantes. -Sistematizar la información generada en el centro de prácticas para el diagnostico e identificación de proyectos y hojas de vida. -Actualizar las estadísticas del Centro de Prácticas. -Propuesta para la implementación del sistema de calidad en el proceso de legalización de los convenios. Apoyar y fortalecer los procesos del centro de Prácticas -Elaboración de Informes -Recolección de información, levantamiento de base de datos documental, análisis de información, elaboración de documentos analíticos en el tema de calidad. - Asesoría y atención a los practicantes y ciudadanos interesados en las modalidades del Centro de Prácticas. -Apoyo administrativo en la legalización de convenios. -Proponer la estandarización de los procesos del Centro de Prácticas. Apoyo en la construccion e implementacion del proyecto Gestion del Conocimiento para la Innovacion Social: - Apoyo en la recoleccion, tabulacion y analisis de la informacion. -Diseño de formatos para recoleccion de informacion. Apoyar la construccion, implementacion y seguimiento de  -Diseño de tablas dinamicas e instructivos para el manejo de las mismas, asi como un sistema de informacion, mediante la estrategia de  validar su aplicabilidad. - Diseñar la estrategia de utilizar carpetas compartidas en la nube para la secretaria, carpetas compartida para la transferencia del  de tal manera que existan claves para consulta y administracion. conocimiento, enmarcado en el proyecto Gestion del  - Realizar seguimiento, validacion y ajustes al sistema. Conocimiento para la Innovacion Social. -Apoyar en la capacitacion par el manejo del sistema. - Demas activides que surjan como necesidad para el adecuado funcionamiento del sistema de informacion.

Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía

Gestión Humana

Gestión Pública

Inclusion Social, Familia y Derechos Humanos

Tecnica

Equipo de Análisis y Planeación  Gestion del conocimiento para la  Social investigacion social

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Grupos Poblacionales

Unidad de Niñez

Planeación

A través de este proyecto se brinda atención a los niños, niñas, adolescentes y sus familias con derechos Acompañar las actividades de Planeación que se llevan a cabo en la Unidad de Niñez amenazados, inobservados y vulnerados.

1

Estudiantes de ingeniería administrativa, admon de empresas, Planeación y desarrollo social

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Grupos Poblacionales

Unidad de Niñez

Calidad

Apoyar la aplicación y seguimiento del Sistema de Gestión Integral de calidad del Municipio de Medellín en la Unidad de Niñez

1

ESTUDIANTE DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL INGENIERÍA ADMINSITRATIVA O AFINES

1

Ingeniería Industrial

Centro de Prácticas

Acompañar el proceso de calidad desarrollando visitas de acompañamiento a los proyectos. Apoyar la actualización de formatos y procesos de la Unidad de Niñez

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Grupos Poblacionales

Unidad de Niñez

Planeación

apoyará los cruces estadísticos y de información que se deriven de la operación de los diferentes proyectos de la Unidad. Revisión y presentación de informes en términos Apoyar la revisión de los procesos y procedimientos de la operación de los diferentes cualitativos y cuantitativos de los diferentes proyectos de proyectos. la Unidad de Niñez Realizar informes y análisis para apoyar la toma de decisiones. Presentar propuestas de mejoramiento de la planeación estratégica de la unidad.

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Subsecretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Equipo de Trabajo Etnias

Transversalización y educación en asuntos étnicos

Acompañamiento en la implementación de acciones orientadas a la ejecución del proyecto.

Apoyo en la formulación de un plan de medios. Apoyo en el diseño de piezas comunicacionales con fines pedagógicos, informativos y organizacionales. Acompañamiento en el montaje y desarrollo de eventos institucionales y de ciudad. Enlace de Comunicaciones del equipo con la Secretaría y Alcaldía.

1

Área de las comunicaciones y/o periodismo.

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Subseretaría de Grupos Poblacionales

Eqiupo de Etnias

Transversalización y educación en asuntos étnicos.

Asesoría y acompañamiento individual y grupal desde las competencias del ser, saber y hacer. Desarrollar acciones orientadas al acompañamiento de la Diseñas y desarrollar estrategias Psicosociales para la población étnica de la ciudad. población Afrodescendiente e indígena de manera Apoyar logística y administrativamente las acciones que desempeña el equipo. individual y grupal. Apoyar la formulación e implementación de proyectos y acciones en beneficio de la comunidad objeto.

1

Psicología con énfasis social.

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Subsecretaria Administrativa

Unidad Administrativa

Implementación del Sistema de Información SIBIS en la Secretaria de Inclusión Social y Familia.

El alcance del proyecto busca posicionar al SIBIS como sistema misional de la Secretaria inclusión social, Familia Apoyar todas las actividades en la implementacion del sistema SIBIS de la Secretaria y Derechos Humanos para la captura de información de de Inclusion Social Familia y Derechos Humanos, en todos los proyectos que operan los Servicios que presta la Secretaria a través de sus en su Sede Principal y todas sus sedes externas. proyectos con impacto en toda la ciudad de Medellín.

1

Ingeniero de Sistemas

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Administrativa

Unidad Administrativa

Mantenimiento y adecuación de sedes y Equipo de Seguimiento

Cubrir la revisión de los costos en la secretaria y así poder dar solución inmediata a dicha actividad

1

Contador Publico

Apoyo en revisión de Costos, Apoyo en la revisión de rendimientos financieros y Reportes del sistema a la contratación

Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos

Despacho

Unidad Administrativa

Sistema de Gestión de Calidad

Infraestructura Física

Subsecretaria de Construcción y Mantenimiento

Paisajismo y Arborización

Fortalecimiento del seguimiento, producción y establecimiento de la flora propia para la silvicultura urbana en el municipio de Medellín

Juventud

Transversalización

Equipo Área de Transversalización Temática

Área de Transversalización Temática

Apoyar la sostenibilidad de la implementación del Sistema de Gestión de calidad en las 10 Unidades ubicadas en la sede central (plaza la libertad) y las diferentes sedes externas de la Secretaría.

Apoyo al proceso para la sostenibilidad del SGC Sistema de Gestión de Calidad, en lo relaionado con: - Apoyo logístico para el desarrollo de talleres, capacitaciones, etc. - Elaborar diferentes ayudas técnicas para el desarrollo del proceso. - Seguimiento a planes de mejoramiento del proceso - Apoyo a los facilitadores en temas relacionados con el proceso e Isolución - Apoyo en el soporte de información en la herramienta Isolución: Revisión en Isolución de la documentación del proceso: formatos, actas, procedimientos, entre otros - Cargue de documentación que se requiera en Isolución." Apoyo a la documentación e implementación del Sistema de Gestión de Calidad y ejecución del plan de bienestar dirigido a los servidores de la SISFDH

1

El proyecto tiene como alcance recolectar semillas y partes vegetativas en la ciudad y zona rural para ser reproducidos en el Vivero Municipal y posterior siembra en la ciudad.

1. Recolección de información y material vegetal en campo y posteriormente su análisis y manejo en el Vivero Municipal. 2. Consolidación de la información; manejo y seguimiento del material vegetal colectado y existente en el Vivero Municipal y la realización de Informes. 3. Apoyar el proceso de producción vegetal en el Vivero Municipal. 4. Apoyar la gestión de solicitudes y visitas ciudadanas e institucionales relacionadas con el manejo de los Espacios Públicos Verdes y el establecimiento de material vegetal proveniente del Vivero Municipal 5.Implementar ensayos e investigaciones en el Vivero Municipal y en la vegetación de las Zonas Verdes Públicas de la ciudad.

1

Estudiante en Ingeniería Forestal o Agronomía

El practicante está vinculado a un equipo de trabajo permanente

El practicante acompaña ejercicios de identificación, caracterización y articulación de acciones, con los diferentes actores que planifican y desarrollan programas en juventud, en las diferentes líneas de trabajo: convivencia y DDHH, salud, educación, trabajo, cultura, deporte y recreación, ecología y sostenibilidad y participación juvenil. Acorde a su perfil y conocimientos, el practicante es vinculado a alguna de estas líneas temáticas.

1

Estudiante sociología o ciencia política

Revisión de procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Diligenciamiento de formatos Registro de acciones, correctivas, preventivas y de mejora. Registro de producto no conforme. Elaboración de actas de Comités de Calidad.

1

Ingeniería Industrial o carrera afin en conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad.

Comunicación corporativa, comunicación interna, periodismo, jornadas de promoción de los proyectos de la secretaría, diseño gráfico y audiovisual.

2

Comunicador social, periodista, comunicador gráfico o comunicador audiovisual.

Recolecciòn de informaciòn, levantamiento de base de datos documental, anàlisis de informaciòn, elaboraciòn de documentos analiticos en el tema de paz. Apoyo tecnico en componentes del proyecto de paz desde la subsecretarìa. Visita de campo para el levantamiento de informaciòn

1

Fortalecer los controles de embriaguez actualizando la capacidad técnica y tecnológica del Laboratorio de Toxicología para dar cumplimiento a los requisitos legales, normativos y reglamentarios acordes al aumento de las necesidades del área de influencia, mediante la adquisición de móvil, de equipos, insumos y la ejecución de un plan de aseguramiento metrológico que garantice el mantenimiento preventivo, correctivo y la calibración Promover la transformación de imaginarios culturales, representaciones sociales, creencias y relatos dominantes que impiden el desarrollo de las mujeres y que vulneran sus derechos, a favor del empoderamiento, el reconocimiento de capacidades y talentos, la defensa de los derechos y la disminución de las violencias contra las mujeres y niñas, a través de la implementación de estrategias de comunicación pública, movilización social e incidencia efectiva en escenarios de participación y gestión y de promoción de la autonomía económica como factor que hace menos vulnerable a las mujeres frente a las violencias”, incluir lo que está en rojo y subrayado

Movilidad

Seguridad Vial y Control

Unidad de Toxciología

Fortalecimiento al Control de Embriaguez mediante el Laboratorio de Toxicología

Mujeres

Despacho

Comunicación

Implementación de estrategias de comunicación pública para el empoderamiento favorable a los derechos de las mujeres.

SUBSECRETARIA DE FORMACION Y PARTICIPACION (CULTURA DE PAZ)

Desde el plan de desarrollo hay distintos proyectos y programas que le apuestan al fortalecimiento de la cultura de la paz uno de esos programas de responsabilidad de la secretaria de participaciòn PROGRAMA CIUDADANIA ACTIVA ciudadana y para su desarrollo se requiere actividades de POR LA PAZ EN EL TERRITORIO. apoyo de caracter investigativo y de apoyo a la ejecucion Proyecto Apertura democratica para y seguimiento de procesos que permitan avanzar en la la paz construccion de un estado del arte en el tema de paz y desarrollar los procesos de articulacion e implementacion del proyecto de apertura democratica para la paz y del programa ciudaadania activa para la paz

PARTICIPACION CIUDADANA

Seguridad y Convivencia

FORMACION Y PARTICIPACION

Planeación de la seguridad

Unidad de Análisis Cuantitativo

Profesional en Planeación y Desarrollo Social, Administrador de Empresas; Ingeniero Industrial

Profesional en Ciencias Politicas,Sociologia, Trabajo Social, Historia, Antropologìa.

Sistema de Información para la seguridad y la Convivencia SISC

Apoyo en extracción, transformación y validación de datos, apoyo en modelamiento de El Sistema de Información para la Seguridad y la Conviven informes de inteligencia de negocio y minería de datos

1

Economista, ingeniero administrador, ingeniero de sistemas

1

antropología, ciencia política, derecho, sociología.

1

Estudiante de Ingeniería Industrial

Seguridad y Convivencia

Planeación de la seguridad

Unidad de Análisis Cualitativo

Sistema de Información para la Seguridad y la Convivencia SISC

El Sistema de Información para la Seguridad y la Convivencia (SISC) se encarga de monitorear y analizar las dinámicas de seguridad, convivencia, derechos humanos y justicia que se presentan en Medellín en Apoyo en la construcción de documentos diagnósticos sobre seguridad, convivencia, contexto, con el fin de brindar instrumentos que permitan Derechos Humanos y justicia determinar la incidencia espacio-temporal que presentan los indicadores, a fin de reconocer cambios, tendencias, riesgos y oportunidades en las etapas de la política pública.

Seguridad y Convivencia

Planeación de la Seguridad

Equipo de Planificación

Gestión de la Calidad

El proyecto busca documentar los diferentes subprocesos que se desarrollan en la Secretaría de Seguridad.

Apoyar en el levantamiento de la parte documental de los subprocesos, y entregar informes de actividades

Seguridad y Convivencia

Subsecretaría Planeación de la Seguridad

Política Pública de Seguridad y Transversalización de la Política Convivencia Pública de Seguridad y Convivencia

Suministros y Servicios

subsecretaría de planeación y evaluación

unidad de evaluación

Suministros y Servicios

Subsecretaría de Selección y Gestión Programa de Selección y de Proveedores Gestión de Proveedores

Departamento Administrativo de Gestión  Subdirección de Manejo de Desastres Administrativo del Riesgo de Desastres

mejora de los procesos de adquisición de bienes y servicios

La transversalización de la política pública de seguridad y convivencia implica que sus lineamientos permeen y se materialicen no sólo en la dimensión actual del Plan denominada Recuperando la Seguridad y la Convivencia Ciudadana, sino que efectivamente logre intencionar los programas y proyectos de otras dimensiones que garanticen el desarrollo de un enfoque integral de la seguridad. Así mismo, implica el diseño de una estrategia de comunicación interna que permita ver en cada Secretaría Acompañamiento para la implementación, seguimiento y evaluación de la Política y ente descentralizado su rol, influencia y competencias Pública de Seguridad y Convivencia frente al mejoramiento de las condiciones de seguridad y convivencia entendidas como fundamento del goce efectivo de derechos y libertades por parte de la ciudadanía; además, busca fortalecer la cooperación y emprender las acciones conducentes a garantizar la incidencia para fijar los temas en la agenda pública, de manera tal que a través de las acciones desarrolladas en el marco de la política pública, se generen sinergias entre diversos actores.

1

Estudiante de ciencias sociales y derecho

este proyecto cubre todas las actividades relacionadas con la mejora de procesos, revisión, medición y análisis de indicadores y riesgos, actualización de la documentación y la identificación e implementación de oportunidades de mejora.

•revisar y actualizar de acuerdo a la normativa vigente y a las políticas internas la documentación del proceso. •revisar y realizar la medición y análisis de los indicadores y riesgos del proceso. •identificar oportunidades de mejora en el proceso.

1

ingeniero Industrial o ingeniero de procesos

Estudiantes de Administración de Empresas: Apoyo a los logísticos de la Secretaría en la revisión de los presupuestos, estudios de mercado, análisis del sector y documentos propios de cada proceso de selección para que garanticen objetividad en los parámetros establecidos en cada uno.

1

Estudiantes de administración de empresas

El proyecto de selección y gestión de proveedores se enfoca en apoyar los trámites precontractuales de todas las Secretarías del municipio de Medellín, a través de los diferentes modelos de selección que la ley ha establecido y conforme a las necesidades específicas que se reciban de las Secretarías, como cliente principal. En la Subsecretaría de Selección y Gestión de Selección y Gestión de Proveedores Proveedores adelantamos los procesos hasta que se adjudican los mismos, se firman las minutas y se aprueban las garantías para que los contratos puedan iniciar su ejecución. En este proceso intervienen los logísticos, abogados y auxiliares que requieren el apoyo de practicantes para sacar adelante los procesos de selección.

Calidad

Apoyo administrativo en el proceso de gestión de la  calidad

Departamento Administrativo de Gestión  Subdirección de Manejo de Desastres Administrativo del Riesgo de Desastres

Gestión para la seguridad humana

Apoyo administrativo en el proceso de gestión de la  seguridad humana

Departamento Administrativo de Gestión  Subdirección de Manejo de Desastres Administrativo del Riesgo de Desastres

Calidad

Apoyo administrativo en el proceso de gestión de la  formación

"* Apoyar la ejecución relacioandas con el mantenimiento y mejoramiento del sistema  integral de gestión. * Apoyar los procesos de mejoramiento a través de las metodologías de análisis de  causas y de planteamiento de soluciones. * Realizar capacitaciones al personal con relación a los temas de calidad,  mejoramiento, documentación, etc. * Apoyar la formulación y control de los indicadores de los procesos. * Apoyar la formulación de los procedimientos de atención a los ciudadanos en los  procesos de prevención y capacitación. * Apoyar la respuesta a la ciudadanía, el control de la respuesta, garantizando el buen  servicio en todo momento." "* Apoyar la ejecución relacioandas con el mantenimiento y mejoramiento del proceso  de gestión de la seguridad humana * Apoyar los procesos de mejoramiento a través de las metodologías de análisis de  causas y de planteamiento de soluciones. * Apoyar la formulación y control de los indicadores de los procesos. * Apoyar la formulación de los procedimientos de atención a los ciudadanos en los  procesos de gestión de la seguridad humana * Apoyar la respuesta a la ciudadanía, el control de la respuesta, garantizando el buen  servicio en todo momento." "* Apoyar la ejecución relacionadas con el mantenimiento y mejoramiento del proceso  de formación bomberil. * Apoyar los procesos de mejoramiento a través de las metodologías de análisis de  causas y de planteamiento de soluciones. * Realizar capacitaciones al personal con relación a los temas de calidad,  mejoramiento, documentación, etc. * Apoyar la formulación y control de los indicadores de los procesos de gestión de  formación. * Apoyar la formulación de los procedimientos de atención a los ciudadanos en los  procesos de formación. * Apoyar la respuesta a la ciudadanía, el control de la respuesta, garantizando el buen  servicio en todo momento."

1

1

1

Ingenieros de producción, de  productividad, industrial,  administrador de empresas

Ingenieros de producción, de  productividad, industrial,  administrador de empresas

Ingenieros de producción, de  productividad, industrial,  administrador de empresas