nº 014 • junio 2015

BOLETÍN INFORMATIVO Toda la actualidad sobre el voluntariado en Mérida

BOLETÍN INFORMATIVO nº 014 • junio 2015

, e d n ra g ” o s g l a a ñ e r e u c q a e h p s s o a e r em a r t e s u a l q i n S e i " b s o m a g a h

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Decathlon contrata indefinidamente a una joven con síndrome de Down gracias a un programa del SEPAD Verónica es usuaria de Down Mérida seguirá con su trabajo en dichas instalaciones después de pasar un periodo de prueba de seis meses en la tienda deportiva

Verónica en el momento de conocer que iba a ser contratada / CEDIDA

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na joven con síndrome de Down, Verónica, ha sido contratada indefinidamente por Decathlon Mérida, tras superar "con éxito" el período de seis meses de contratación inicial en las instalaciones. En concreto, dicha inserción y su seguimiento están enmarcados dentro del programa de Normalización del SEPAD: Programa Empléate II. Así pues, la joven, usuaria de Down Mérida, mantendrá su puesto en el área de ‘Agua, Raquetas y Golf’, desarrollando tareas como el balizaje y preciado de productos, la atención a clientes, los reportes básicos, la recogida y orden en probadores, etc. “Estoy muy contenta porque me gusta el trabajo y me siento bien con los compañeros, que me han ayudado y enseñado mucho. Es una gran oportunidad para mí para ser más independiente y autónoma; y para mejorar mi curriculum”, indica Verónica. Para el desarrollo de su trabajo, seguirá contando con dos apoyos. Por una parte, la persona referente en Decathlon, Miriam

Domínguez, que ha sido y será "su figura de apoyo natural" durante la jornada laboral, tal y como informa Down Mérida . Por otra parte, las preparadoras laborales de Down Mérida que, a través de la metodología ‘Empleo con Apoyo’ (ECA) mantendrán el seguimiento de las tareas de la empleada, de su interrelación social y de las "posibles dificultades que puedan ir apareciendo", con el objetivo de "facilitar el acceso al mercado laboral ordinario de las personas con discapacidad". “Ve róni c a d es t a ca p o r s u gr an responsabilidad, su iniciativa por aprender y su buen trato. Ha ido mejorando cada día y ha sabido adaptarse correctamente al puesto de trabajo. Sin duda, ha sido una experiencia muy enriquecedora para todo el equipo de Decathlon Mérida y por eso, hemos querido seguir contando con ella en nuestra plantilla”, asegura la responsable de la sección de ‘Agua, raqueta, golf, y caja’, Miriam Domínguez. pág01

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Mérida acogió el pasado mes de junio varias actividades en conmemoración del día del Orgullo LGTB La fachada del consistorio emeritense lució durante varios días emblemas para reivindicar los derechos de Lesbianas, Gais, Bisexuales y Transexuales

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iembros de Fundación Triángulo y de Extremadura Entiende reivindicaron el pasado viernes 26 de junio en Mérida la necesidad de avanzar en la "igualdad real y efectiva" de las personas LGBT (Lesbianas, Gais, Bisexuales y Transexuales). Así pues, tanto la presidenta de Extremadura Entiende, Marisa González, como su homónimo en Fundación Triángulo, José María Núñez, han apostado porque "la igualdad legal" se transforme en una "igualdad social" en un manifiesto que ambos leyeron en la Plaza de España de Mérida. En este sentido, Núñez ha destacado que su principal reivindicación va enfocada a que la Ley de

Fachada del Ayuntamiento de Mérida con simbología gay

Igualdad Social de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transgéneros, Transexuales e Intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por homofobia y transfobia en la Comunidad Autónoma de Extremadura, se cumpla y no se trate solo de un "derecho de facto" sino como un "derecho legalmente

reconocido". Este año ha sido especial para este colectivo en la ciudad de Mérida, cuyo nuevo equipo de Gobierno ha apostado por darle cabida al colectivo con una delegación del ayuntamiento, quien también contribuyó con otro acto

Imágenes con algunos de los diferentes actos e iniciativas realizadas

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La Fundación Secretariado Gitano de Mérida acerca y muestra su trabajo en una jornada de puertas abiertas

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ás de 700 personas entre vecinos, representantes de ONG, organizaciones y empresas, socios, voluntarios, vecinos y amigos participaron este viernes en la segunda Jornada de Puertas Abiertas de la Fundación Secretariado Gitano de Mérida (FSG). “Hemos abierto las puertas de nuestras oficinas para dar a conocer desde dentro el impacto de nuestro trabajo pero también para crear un espacio de celebración y convivencia; para acercar un poco más la cultura gitana. Ha sido una jornada única para compartir la ilusión y el compromiso que nos une”, asegura María Teresa Suárez Vega, coordinador de la Fundación Secretariado Gitano en Mérida.

Ven, es mucho lo que nos une. Bajo el lema “Ven, es mucho lo que nos une” la FSG ha celebrado esta Jornada de Puertas Abiertas de manera simultánea en 50 sedes de toda España, cada una con un programa de actividades adaptado a su realidad, su barrio

y las personas con las que trabaja, que han participado de manera muy activa en todas las acciones. En Mérida tuvo lugar en la Plaza de España de Mérida. Arrancó a las 12 de la mañana y ha finalizado a las 22:00 horas con distintas actividades al aire libre en las que los más pequeños pudieron divertirse y aprender un poco más sobre la cultura gitana. También se celebró un sorteo solidario que hemos podido realizar gracias a la colaboración de empresas como el Parador de Mérida, Sprinter, El Festival de Teatro Cásico , se ha vendido 400 papeletas y el sorteo se ha realizado en el mismo lugar y ha causado mucha expectación entre los asistentes. Este día festivo fue también “una oportunidad para agradecer a los socios y colaboradores de la FSG su implicación y confianza en nuestro proyecto”, aseguró María Tersa Suárez Vega. “Su apoyo es esencial para seguir luchando por la igualdad de oportunidades para todos, también para las personas gitanas”.

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La delegación de Cruz Roja Mérida se prepara para comenzar un verano intenso de trabajo en la ciudad

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ruz Roja de Mérida comienza con los espacios saludables consistentes es campamentos urbanos, con el objetivo de acercar un ocio activo, saludable y en valores a menores de la zona, además de constituir un recurso para la conciliación de la vida familiar y laboral. Cada campamento tiene una ocupación para 75 menores con edades entre los 6 y los 12 años y un horario de mañana. Habrá dos ediciones

distribuidas en quincenas, la primera en el CEIP Dion Casio, y la segunda en el CEIP José Mª de Calatrava. También, a partir del día 1, en ambos colegios, se abrirá un comedor social para que los niños derivados de asuntos sociales y de su propia cartera puedan tener desayuno, comida y cena. Por otro lado desde el departamento de socorros y emergencias de la delegación emeritense se comenzarán dos actividades, una cubrirá el recinto del Teatro Romano con un dispositivo sanitario para el público, actores y equipos del Festival de Teatro Clásico y, cuando el Ayuntamiento le dé el permiso, se cubrirá los fines de semana las vigilancias de la zona de baño del lago Proserpina.

Down Mérida pondrá en marcha un programa de Terapia Ecuestre para mejorar el desarrollo de sus alumnos

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a Asociación Síndrome de Down de Mérida y el Centro Ecuestre Francisco González han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha un programa de Terapia Ecuestre el próximo curso 2015/2016 a fin de mejorar el desarrollo cognitivo, físico, emocional, social y ocupacional de las personas con síndrome de Down y/u otras discapacidades intelectuales. Dicho evento se llevó a cabo este sábado en la sede del centro hípico de la mano de la pág04

presidenta de Down Mérida, Antonia Rodríguez, y el gerente del Centro Ecuestre, Francisco González. La firma de este convenio se ha materializado tras la experiencia piloto realizada durante el curso

2014-2015 (noviembre a junio) con una quincena de alumnos con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales de diferentes edades y niveles. auditiva. Son múltiples los beneficios de la terapia ecuestre en cuanto al área emocional, psicomotora, médica y de socialización se refiere. Muchos de ellos han podido valorarse in situ y han supuesto una grata experiencia tanto para la Asociación como para el equipo de profesionales del centro hípico.

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Corriendo para entregar pienso solidario a Acudame

Los Eméritos incorporan Santa María a sus visitas

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l pasado 6 de junio, la asociación protectora de animales Acudame estuvo durante todo el día en las instalaciones de Decathlon. Durante la jornada se recogió pienso y se dispuso de una instalación con un mercadillo solidario. De 18 a 21 horas, todos los kilómetros que se recorrieron en las cintas el centro comercial se convirtieron en kilos de pienso. A las 19 horas se realizó una charla sobre educación canina impartida por Can de Luna y a las 20 horas Terracan Badajoz ofreció una demostración de obediencia canina.

os Eméritos del Patrimonio incorporaron a sus visitas monográficas uno de los lugares más emblemáticos y con más importancia histórico artística de la ciudad, como es la Concatedral de Santa María. Han tenido visitas programadas con miembros de la Universidad de Mayores, Mecenas, Amigos del Museo o Cáritas. Por último, anuncian que para el mes de julio ya tienen programado un recorrido por distintos lugares donde haya mosaicos.

Elaboración y puesta en marcha de un Protocolo de actuación conjunta para el alumnado con TDAH

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a Consejería de Educación y Cultura, en su interés por impulsar una escuela inclusiva en el sistema educativo extremeño, se ha marcado como una de sus prioridades favorecer la participación de la comunidad educativa en la planificación de una atención diferente a la ordinaria. De esta manera, queremos consegui r una respuesta adecuada para atender al alumnado que presenta alguna

necesidad específica de apoyo educativo, como es, en este caso, la derivada de Trastornos por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). La existencia de este Protocolo

es hoy una realidad que se implementará en los centros escolares gracias a la labor de todos los agentes implicados, no como un simple registro escrito de buenas intenciones, sino como una herramienta que sistematice las actuaciones conjuntas, clínicas y educativas, en la atención al alumnado que presenta necesidades específicas de apoyo educativo asociadas a TDAH. pág05

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Curso de duelo para voluntarios/as organizado por Centro de Escucha San Camilo en Mérida

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l Centro de Escucha San Camilo-Mérida está empezando su andadura con la vocación de atender y acompañar a personas en situación de crisis o personas que están sufriendo y necesitan el apoyo, la escucha, la aceptación y orientación de otro ser humano capacitado e interesado en ello. Se trata de acompañar a las personas para afrontar sus dificultades desde una perspectiva humanista e integral del ser humano (teniendo en cuenta su dimensión física, racional, emocional, social y espiritual) y ayudando a potenciar sus propios recursos y posibilidades a través de la relación de ayuda y el counselling (psicología de apoyo).

“Cada vez más personas de toda edad y condición sufren por distintas causas y necesitan sentirse escuchadas por personas capacitadas.“ La característica del acompañamiento realizado desde esta perspectiva es que utiliza la escucha como herramienta terapéutica. Escuchar es centrarse en la persona que sufre y no en su problema. Durante los días 12 y 13 de junio, en las instalaciones de la parroquia del Perpetuo Socorro de Mérida, organizado por el Centro de Escucha San Camilo-Mérida, se ha celebrado un curso sobre intervención en duelo impartido por pág06

el

Valentín Rodil, psicólogo, profesor del Centro de Humanización de la Salud y voluntario del Centro de Escucha San Camilo de Madrid. Al mismo asistieron voluntarios de los Centros de Escucha San Camilo-Mérida y San Camilo-Guadalupe de Badajoz –vinculados al centro de San Camilo de Madrid- así como otros voluntarios de Almoharín y Almendralejo.

Valentín Rodil explicó a los asistentes las particularidades del duelo por pérdidas, su influencia en la sociedad y cómo acompañar y ayudar a quienes lo padecen, para aprender a vivir más sanamente el duelo, tanto el propio como en el acompañamiento. Está previsto impartir un segundo curso durante los próximos días 25 y 26 de septiembre en Badajoz. Su servicio es gratuito. Pueden contactar con la entidad, para información y citas, en el teléfono: 722 260 955 ó, bien, en el correo electrónico: [email protected].

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La Fundación Atenea en Mérida presentó el cómic ‘Scarymovil’ con la colaboración de La Caixa

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a Fundación Atenea, con el objetivo de fomentar las habilidades sociales de jóvenes en situación de riesgo, ha presentado en el instituto Extremadura de Mérida el cómic ‘Scarymovil’, elaborado por jóvenes del centro dentro de la actividad ‘Emocomic’. La actividad, que se incluye dentro del programa

‘Antena de riesgos’, cofinanciado por la obra social La Caixa y con la colaboración del instituto Extremadura, tiene como objetivo desarrollar en los jóvenes el manejo de habilidades sociales básicas a través del cómic. En el acto participaron el director del instituto, Antonio Campos; la delegada provincial de Educación de Badajoz, Concepción Cajaraville; el gestor territorial en Extremadura de la obra social La Caixa, Santiago Cambero; y el director territorial de la entidad en Extremadura, Quintín Montero. Tras sus intervenciones los chicos que han realizado la actividad presentaron su trabajo y se proyectó un vídeo reportaje explicativo del mismo con fotos del proceso.

Adaba celebró su Asamblea General para elegir a la nueva Junta Directiva mediante votación de socios

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l pasado día 13 de Junio tuvo lugar la Asamblea General de Adaba. En ella se hizo un balance del año 2014, incluyendo, un apartado para ruegos y preguntas. A las 12:00 del mismo día, se convocaron en Asamblea General Extraordinaria, las elecciones, que cada 4 años se llevan a cabo para elegir a la Junta Directiva. Mientras los socios acudían a

votar, se aprovechó para pasar un rato de convivencia con un aperitivo, lo cual propició el encuentro entre algunos de los socios que pudieron pasar un rato distendido con los trabajadores de Adaba y así poder intercambiar impresiones y charlar. Comienzan esta nueva etapa con mucha ilusión y ganas de seguir trabajando para mejorar en pro de todo el colectivo de personas con discapacidad auditiva. PRINCIPALES CARGOS: Presidente: D. Juan Diego García Gallardo Vicepresidente: D. Juan Manuel Santos Navarro Secretaria: Dª. Julia Llera Ruiz Vicesecretaria: Dª. Joaquina Domínguez Espenlla Tesorera: Dª. Eva Martínez Terriza Vicetesorera: Dª. Nuria Salgado Domínguez pág07

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Amigos del Pueblo Saharaui denuncia trabas para la acogida de 38 niños este verano

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a Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui denunció ayer las trabas a las que se está enfrentando para gestionar la acogida de 38 niños saharauis en el marco del programa Vacaciones en Paz. El portavoz y vicepresidente del colectivo, Antonio Ríos, explicó que los impedimentos vienen motivados por los desencuentros de la asociación con la delegada del Frente Polisario en Extremadura, Fatma Brahim. "Estamos siendo discriminados y boicoteados por las autoridades saharauis ante la propia Administración extremeña", as eguró. El colectivo mantendrá hoy una reunión con la Dirección de

Política Social y Familia para exponer su problemática. "No quiere trabajar con nosotros porque hacemos preguntas y

fiscalizamos", señaló Rios, que recuerda que la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui ha gestionado la llegada de más de

7.000 niños a la región en los últimos 20 años. De los 250 que está previsto que lleguen este verano, el colectivo gestiona 38 casos y no sabe si finalmente podrán aterrizar en Extremadura, pues según denuncia les están impidiendo hacerse con toda la documentación necesaria para ello. En respuesta, Brahim acusó a la asociación de "empañar la causa saharaui" y señaló que ha sido el propio colectivo el que ha rechazado formar parte de una federación que se ha creado a nivel regional conformada por más de 22 formaciones para gestionar el programa.

Fides Banca Ética pone en marcha con su financiación un proyecto como desarrollo solidario empresarial

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ste pasado mes se ha entregado una nueva ayuda reintegrable, por parte de Fides Banca Ética, para poner en marcha una nueva tienda de alimentación en Mérida "Sabor Latino". Es una tienda de productos

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lationamericanos, ubicada en el polígono próximo a rotonda de las tres fuentes. El objetivo de esta asociación sin ánimo del lucro es apoyar con carácter preferente a personas sin acceso a la banca convencional.

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Miembros de organizaciones israelíes y palestinas visitan Extremadura para hablar “de construcción en paz”

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samblea de Cooperación por la Paz-Extremadura (ACPP), en el marco del proyecto Caminos de Paz: otras Voces de Israel y Palestina, organiz ó una vi si ta de representantes de organizaciones palestinas e israelíes en Extremadura durante la primera semana de junio. En Mérida, estuvieron el pasado 3 de junio en el Centro Cultural Alcazaba donde "ahondaron en el conflicto que mantiene en vilo a esta zona del planeta desde hace más de 60 años y en las soluciones que se aportan desde la sociedad civil". Ante casi una veintena de personas con un nivel bastante crítico sobre el conflicto entre Israel y Palestina, Shula Abdalhadi, palestina y Yishai

Ofek, israelí, han charlado y contestado muchas preguntas sobre su trabajo o su día a día en sus vidas.

Miembros Shula Abdalhadi trabaja en la ONG palestina PARC (Palestinian Agricultural Relief Committee) que trabaja desde hace más de 20 años en la promoción de la agricultura, el desarrollo rural y la soberanía alimentaria entre la población

palestina. Con ACPP desarrolla proyectos de empoderamiento económico femenino o la formación de jóvenes agricultores en la defensa de sus derechos, un ámbito en el que particularmente Shula está involucrada. Yishai Ofek es voluntario desde el pasado verano del movimiento civil israelí PeaceNow, Paz Ahora, que enfoca su trabajo hacia el cambio en la opinión pública tanto israelí como internacional sobre las consecuencias de la ocupación israelí sobre Palestina. Junto con ACPP, esta ONG israelí implementa un sistema de vigilancia sobre la construcción de asentamientos de colonos en Cisjordania. Yishai en particular trabaja en el área de relaciones públicas y en la organización de manifestaciones a las puertas por ejemplo del Ministerio del Interior en Israel. Ambos apuestan por la solución de “dos estados con fronteras definidas que coexistan uno al lado del otro viviendo en paz”.

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Se aumenta en 7.000 adhesiones la solicitud de la Medalla de Extremadura para las entidades AOEX y AECC

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n total de 17.000 adhesiones se han unido a la iniciativa de la Plataforma del Voluntariado de Extremadura solicitando la Medalla de Extremadura compartida para la Asociación Oncológica de Extremadura y la Asociación Española Contra el Cáncer en Extremadura. En días pasados se han entregado en Presidencia de la Junta de Extremadura 7.000 nuevos

documentos de adhesión que se suman a los 10.000 presentados, junto con la petición formal, el pasado 13 de mayo. Desde la Plataforma del Voluntariado de Extremadura se tomó la decisión, de solicitud de medallas a ambas entidades, para que se reconozca y honre porque consideramos que sus servicios son dignos de agradecimiento público, por constituir todo un ejemplo de entrega a las personas con cáncer y sus familias en nuestra región.

Reunión de coordinación y seguimiento del Plan de Voluntariado en Cuidados Paliativos de Extremadura

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l pasado 23 de junio se reunieron el grupo de coordinadores/as de voluntariado de la Red de entidades de Voluntariado en cuidados paliativos de Extremadura (Red Volucpalex) con el fin de repasar y evaluar las acciones desarrolladas en el segundo trimestre del 2015 y planificar las actuaciones del tercer trimestre. En esta reunión estuvieron presentes: Inmaculada (AECC Cáceres), Lourdes (Asociación Oncológica Tierra de Barros), Víctor (Pastoral de la Salud de la Diócesis de Plasencia), Lola (Asociación de Voluntarios Mayores de Mérida), Amalia (Asociación Extremeña de Laringectomizados), Raquel (AOEX), Noelia pág10

(Fundación Ícaro), Rocío (AECC Badajoz), Alicia (Asociación para la Donación Médula Ósea de Extremadura) y Yolanda y Maribel (Plataforma del Voluntariado de Extremadura).

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Extremadura, primera Comunidad del país, que recibe un sello de calidad por promover el envejecimiento activo

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xtremadura se ha convertido en la primera Comunidad Autónoma del país que recibe un sello de calidad por promover un envejecimiento activo y saludable, un distintivo que ha obtenido el Centro de Mayores de Almendralejo, dependiente del Sepad.

Se trata del primer sello #seniorfriendly del mundo, se llama Saluus AHA, y es la primera certificación internacional que distingue la calidad de aquellas organizaciones que ofrecen condiciones favorables a las personas mayores, contribuyendo así a la promoción del envejecimiento activo y saludable. Así, este certificado reconoce las buenas prácticas que se desarrollan en el Centro de Mayores de Almendralejo tras pasar unos requisitos técnicos que impone Saluus, una entidad que aborda de forma integral el estado de bienestar de las

personas mayores, mediante la prestación de servicios especializados que promuevan el empoderamiento de las personas mayores en la sociedad y la prevención del envejecimiento prematuro. Este grado de compromiso se ha materializado en el Centro de Mayores de Almendralejo con el distintivo Saluus-Aha Bronze por promover el empoderamiento de las personas mayores en la sociedad y prevenir un envejecimiento prematuro. Cabe indicar que la directora gerente en funciones del Sepad, Basilia Pizarro, entregó este distintivo al director del Imserso, César Antón, en el transcurso del Consejo Estatal de las Personas Mayores que se celebró en Madrid este pasado jueves, 25 de junio Otros centros en proceso El Centro de Mayores de Mérida y el Centro de Mayores de Santos de Maimona se encuentran en pleno proceso de evaluación para recibir este distintivo que radica en mantener a las personas mayores activas, saludables e independientes el mayor tiempo posible.

La XX Escuela de Otoño del Voluntariado se celebra el próximo octubre en la localidad de Córdoba

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a Plataforma del Voluntariado de España celebrará este año la XX Escuela de Otoño del Voluntariado en la ciudad andaluza de Córdoba, durante los próximos viernes 16 y sábado 17 de octubre.

En esta edición, se cuenta con la colaboración de la PV de Córdoba con la que se está

construyendo un programa que resulte interesante y enriquecedor al público de la Escuela: entidades del voluntariado, personas voluntarias o ligadas al Tercer Sector. pág11

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Luis Vaca, jubilado y voluntario del Banco de Alimentos de Badajoz, condecorado por el Rey Felipe VI

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n jubilado extremeño, Luis Vaca Olivera, estuvo ayer en el Palacio Real. Era uno de los 38 elegidos por el Rey para recibir la condecoración de la Orden del Mérito Civil coincidiendo con el aniversario de su proclamación. Junto a él esperan los otros elegidos: médicos, músicos, ganaderos, mariscadores, abogados, científicos, ingenieros, arqui t ect os , cat edrát i cos , maestros, agricultores, policías, trabajadores, empresarios, ejecutivos, funcionarios y emprendedores. También hay una víctima del terrorismo, cooperantes, inmigrantes y emigrantes. El menor tiene 30 años y el mayor 82. De ellos, 22 son hombres y 16 mujeres. Cada

"Los may ores estamos demostrando lo útiles que somos." uno vive en un rincón distinto de España, pero a todos ellos les une una circunstancia especial:

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el Rey les reconocerá hoy por su ej em pl o de compromi s o personal y contribución social. Olivera es voluntario del Banco de Alimentos en Badajoz, y recibirá el galardón por ser considerado un exponente del valor de la experiencia de las personas jubiladas y del servicio que, con su dinamismo, pueden prestar a toda la sociedad. Con su labor, dedicación y rigor, Luis Vaca Olivera contribuye a ayudar a los más necesitados.

Don Felipe les impuso las condecoraciones de la Orden del Mérito Civil que fueron aprobadas ayer por Real Resolución de 19 de junio de 2015. Son personas que ejercen sus respectivas actividades con excelencia y virtudes cívicas. Personas, cuya laboriosidad o capacidad, tal y como establece el Reglamento de la Orden del Mérito Civil, han sido puestas de manifiesto en bien del interés general.

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Extremadura Avante, primera empresa extremeña, certificada como socialmente responsable según SGE 21

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xtremadura Avante ha obtenido el certificado que acredita que su Sistema de Gestión Ética y de Responsabilidad Social cumple los requisitos establecidos en la Norma SGE 21:2008.

Esta norma establece los criterios que debe cumplir una organización para integrar la

Responsabilidad Social en su estrategia y gestión. Se trata de l a p ri m era em p res a de Extremadura en obtener este reconocimiento. La Norma SGE 21:2008 fue creada por Forética, que es una asociación de empresas y profesionales de la Responsabilidad Social Empresarial, líder en España, que tiene como misión fomentar la integración de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y ges t i ón de em p re s as y organizaciones. El Gobierno de Extremadura y Forética firmaron en el 2014 un convenio de homologación del

estándar de la Norma SGE 21 con la Ley de Responsabilidad Social de Extremadura, siempre y cuando el sistema de gestión de responsabilidad social se encuentre integrado en el sistema de autoevaluación ORSE y exista una auditoría externa. Esta certificación ratifica la propia esencia y visión de Extremadura Avante, comprometiéndose con sus grupos de interés a través de una gestión excelente y basándose en valores como el servicio integral, la sostenibilidad, el compromiso, la transparencia, y la responsabilidad social. pág13

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La ONCE entrega sus premios solidarios en Extremadura a Placeat, Cope, El Corte Inglés, Sexpe y Nuria Agujetas

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l pasado día 16 de junio, en el Palacio de Congresos Manuel Rojas de Badajoz, se llevó a cabo la entrega de estos galardones a los diferentes actores sociales que han sido merecedores de los mismos. Los Premios Solidarios ONCE Extremadura se otorgan a aquellas personas, empresas, ONG's, entidades o instituciones y programas o trabajos de comunicación que, en opinión de un jurado multidisciplinar, hayan tenido un mayor compromiso, desde sus diferentes ámbitos de actuación, en el impulso a la igualdad de oportunidades y los derechos de ciudadanía para todos, especialmente para quienes puedan estar en mayor riesgo de exclusión social. Categorías En la categoría de la Institución, Organización, Entidad, ONG que haya destacado por su trabajo en pro de la integración de las personas con discapacidad y por su sensibilidad social durante el pasado año o bien por s u l a r g a t r a ye c t o r i a o dedicación, el premio es para PLACEAT. En la categoría de Medio de pág14

Comunicación. Al programa, art í culo o p ro yec t o de comunicación (Televisión, Radio, Prensa Escrita y Prensa Digital), que se haya significado al ocuparse de forma destacada de acontecimientos de especial trascendencia en cualquier materia de interés para el colectivo de las personas ciegas, deficientes visuales, con otra discapacidad o marginados y excluidos o bien que haya demostrado especial sensibilidad, colaboración y apoyo a los diversos actores del Tercer Sector, el galardón es

bien por su larga trayectoria y dedicación, ha recaído en Nuria Agujetas Serrano. En la categoría de estamento de la Administración Pública, que destaque por desarrollar programas y proyectos continuados dentro de los siguientes campos: prevención d e l a d i s c a p a c i da d , l a rehabilitación y la inclusión, la accesibilidad universal en todos sus ámbitos y la supresión de barreras físicas y mentales, se premia al Servicio Extremeño Público de empleo (SEXPE). Finalmente, en el apartado de

para COPE-Extremadura. El premio a la Persona Física de la Comunidad Autónoma, que destaque por el apoyo y la colaboración prestada a las personas ciegas, deficientes visuales o con otra discapacidad y por su denuncia rigurosa de situaciones de marcada injusticia social en hechos puntuales o

Empresa, preferentemente del ámbito de la economía social, que haya contribuido a la potenciación y la promoción e inclusión laboral de las personas con discapacidad, de manera significativa, el jurado ha premiado a El Corte Inglés de Badajoz.

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Una sentencia del Supremo amenaza la supervivencia de las organizaciones sociales en España l Tribunal Supremo ha estimado el recurso de la Generalitat de Cataluña contra el Real Decreto 535/2013, de 12 de julio, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades del Tercer Sector colaboradoras con la Secretaría

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como es el caso de Cataluña. La decisión afecta a todo el territorio nacional, ya que estableceque el Real Decreto impugnado es contrario al ordenamiento jurídico y, en concreto, al reparto constitucional de competencias, por encontrarse la relativa a la

de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, donde alega que la Administración General del Estado no respeta la "competencia exclusiva en materia" de asistencia social. La sentencia dictada por la Sala III del Tribunal Supremo declara nulo dicho decreto, estableciendo que la competencia exclusiva en materia de asistencia social es de las Comunidades Autónomas que la tengan en sus estatutos,

“asistencia social” atribuida con carácter exclusivo a las Comunidades Autónomas. La Plataforma del Tercer sector “lamenta profundamente” este fallo, que “supondrá un gravísimo perjuicio para las cerca de 30.000 entidades que conforman el Tercer Sector”, según ha afirmado su presidente, Luciano Poyato. Poyato se ha mostrado “muy preocupado por este fallo”, contra el que no cabe recurso,

que “condiciona al sector y requiere de una acción inmediata” por parte del mismo, ya que no hay que olvidar que “casi el 90% de las entidades que lo conforman dependen directamente de estas subvenciones”. Como medidas inmediatas, la Plataforma está estudiando los efectos inmediatos de la sentencia sobre las subvenciones convocadas y otorgadas al amparo del Real Decreto anulado, y prevé reunirse con responsables de Gobierno y grupos políticos para la búsqueda de una solución armonizada y coherente para un sector “que se enfrenta a un gran dilema tras el fallo del Tribunal Supremo”, y que es “fundamental para la cohesión social y atención a las personas en situación de pobreza y riesgo de exclusión”. El Tercer Sector en España beneficia actualmente a más de 6 millones de personas, cuya asistencia “puede quedar gravemente comprometida” si se avanza jurídicamente en esta línea, que prima “la defensa de las competencias autonómicas en detrimento del bien general”, ha afirmado Poyato. pág15

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Más actualidad

La PVM despidió a su técnica, Ana Aragoneses, y le desea suerte en su nueva etapa laboral

Down Mérida celebró el pasado mes de junio su gala de clausura de actividades ante sus fieles

Aoex celebró el pasado mes de junio la tercera edición de su gala solidaria para recaudar fondos

La asociación Fair Play, con su equipo San Lázaro FS, clausuró su temporada en un acto

Eméritos del Patrimonio colaboró en la exitosa edición de Emérita Lvdica

El CEIP Antonio Machado presente en la II Jornada Educativa para la población Gitana

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Conociendo al voluntariado emeritense

Nombre

Olga Gómez Toval Edad

38 años Profesión

Técnico de Formación y Empleo y Psicomotricista Entidad donde realiza voluntariado

Down Mérida Hay muchas ONGs en Mérida para realizar voluntariado. ¿Por qué elegiste Down Mérida? Fue casualidad, de todas formas siento predilección por las personas con discapacidad. ¿Cuánto tiempo llevas involucradoa dentro de esa

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organización? Pues entre unas cosas y otras alrededor de cuatro años, esperando que sean muchos mas. ¿Cuánto tiempo dedicas al voluntariado? Empecé una vez a la semana. Pero por mi trabajo ahora es diario. Pero me encanta. ¿Recuerdas algún día especial? ¿Por qué? Todos los días son especiales con ellos. Todos los días te regalan una sonrisa, una broma… ¿Qué le aporta la experiencia de ser voluntaria? Me aporta tranquilidad y sobre todo solidaridad, que hoy en día hace tanta falta. La motivación es importante, pero no todos los voluntarios/as valen para todo. ¿Hay que especializar al voluntario/a? Por s up ues t o, des de nues t ra Asociación lo intentamos. ¿Qué importancia tienen los voluntarios en el conjunto del

tercer sector? ¿Está considerada su aportación? Pues desgraciadamente no se le valora realmente su labor y no nos damos cuenta que sin su aportación no se podría realizar muchas actividades. ¿Cómo animarías a la sociedad emeritense para que realizara voluntariado? ¿Qué les dirías? Les diría que probasen pues “dormirían mejor”(je, je, je); no en serio; le diría que buscasen un hueco en sus vidas, pues es muy satisfactorio saber que eres muy útil en la vida de otras personas. ¿Qué factores echas de menos por parte de la administración pública a la hora de realizar esta labor para poder mejorarla? Financiación Pública para cubrir gastos imprescindibles como es kilometraje u otros, mayor y específica oferta formativa y mejor difusión del voluntariado.

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Se necesitan voluntari@s para... FEAFES CALMA: asociación para la ayuda de niños/as y CONTACTO: adolescentes con Trastornos afectados con hiperactividad. [email protected] Solicitan voluntarios/as para el mes de julio para apoyo a la 924 30 39 94 persona que imparte taller de habilidades sociales y desarrollo Horario verano: emocional. Mañanas Seria suficiente una semana del mes de julio por persona voluntaria. De lunes a viernes, de 9:30 a 13:30h. De lunes a viernes. Dos horas por la mañana. (Excepto miércoles) Tardes FSG: Fundación secretariado gitano. Contactar con la entidad. Buscan voluntarios/as docentes de inglés o personas con conocimientos lingüísticos de inglés, para las aulas educativas que tienen tanto en San Lázaro como en el Centro Urban, de momento será hasta finales de julio, en horario de mañana de lunes a jueves, y según vuestra disponibilidad. Fundación Triángulo. Nos solicitan a una persona psicóloga para colaborar con su Fundación.

Guíate

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BOLETÍN INFORMATIVO nº 014 • junio 2015

Voluntariado Corporativo ¿Y si las empresas cedieran a sus trabajadores un día al año para ayudar a su comunidad? Si alguien ha levantado una ceja ante esta pregunta prepárense para levantar las dos. avid Cameron lanzaba, en su campaña electoral, una propuesta vinculada al voluntariado corporativo que ha tenido mucha repercusión en la prensa británica. Según dicha propuesta, todos los empleados públicos, así como los de empresas privadas con plantillas

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desarrollo del voluntariado corporativo que se haya colado en una campaña electoral. ¿En qué consiste? Quizá hayan oído hablar ya de esta tendencia, pero expliquemos qué es. El voluntariado corporativo puede ser definido como la puesta en

superiores a 250 personas (más de 15 millones de personas) tendría derecho a poder hacer tres días anuales de voluntariado durante su jornada laboral. Es decir, a los días de vacaci ones p agadas que disfrutan los británicos se sumarían tres extra para hacer voluntariado, sumando 360 millones de horas a disposición de entidades sociales. Parece relevante como tendencia del

marcha de iniciativas y actividades solidarias, promovidas y facilitadas por la empresa, en las que sus empleados se involucran y participan a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento. En los últimos años está consolidándose como una de las herramientas más efectivas con las que cuentan las empresas a la hora de desarrollar sus

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estrategias de impacto en la comunidad. Se trata de iniciativas que, bien planteadas, consiguen un impacto positivo en la comunidad, mientras dan la oportunidad a los empleados de involucrarse en estas causas sociales. Actualmente, según el último Informe de Voluntariado Corporativo, el 69% de las grandes empresas encuestadas afirma realizar actividades de volunt ariado corporati vo. Además, el mismo informe muestra un aumento en la tendencia, incrementándose un 12 por ciento desde el año 2011. Muchas empresas han comenzado a colaborar más intensamente con entidades sociales. A medida que las compañías entienden mejor estas prácticas y el valor social que pueden aportar a través de ellas, pueden ir mejorando su impacto a través de acciones de mayor alcance, más sostenibles en el tiempo y con un compromiso a más largo plazo. Y en su empresa, ¿hay ya un programa de voluntariado?

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Consejos sobre redes sociales para ONGs Descríbete Twitter te da apenas 160 caracteres para describir quién eres, así que concéntrate en dar información concisa sobre qué haces y qué buscas. Busca que tu nombre de usuario sea fácil de recordar y esté relacionado con el nombre de tu organización. Pueden ser el título completo, siglas, o alguna referencia simple. Si consideras que el espacio para describir es muy corto, recuerda que Twitter te permite poner la URL de tu sitio web. Sobre tu imagen, procura utilizar un logotipo claro que sirva para identificarte. En el caso de Facebook, también es importante que llenes todos los campos. Puede sonarte tedioso, pero entre más información clara le dés a la gente, mayor será el interés que captes. Trata de llenar todos los campos. Puedes iniciar con un perfil personal, aunque lo más recomendable es que abras directamente una página en Facebook. Gánate tus seguidores Lo importante es ganarte tus seguidores. Una de las grandes diferencias entre los medios convencionales y las redes sociales es la interacción. Las redes sociales no son cuestión de rating, sino de personas. Así que si piensas que con importar miles y miles de contactos tendrás impacto, estás muy equivocado. El crecimiento es paulatino. En Twitter las recomendaciones son importantes. En un inicio, puedes pedirle a algún amigo u otra organización con la que tengas contacto que te recomiende. Pero en algún momento, deberás

ganarte los seguidores por la calidad de tu trabajo y el contenido que compartes. Comienza por sumar gente que consideres que esté interesada en lo que haces. Piensa en cuál es tu alcance (local, regional, estatal), y concéntrate en ese público. Comprende la dinámica Éste es un punto esencial. Es importante que entiendas la dinámica de una red social. Cuestiones básicas como una buena ortografía en indispensable. Recuerda que aunque sólo cuentes con 140 caracteres, recuerda que Twitter no es SMS. Es necesario que trates a tus usuarios con respeto y tolerancia. Aunque no estás obligado a responder todos los mensajes que te lleguen, siempre es bueno que muestres atención a lo que te envían. Compartir es indispensable, la interacción es lo más importante. No trates de imponer tu mensaje. Tanto las retroalimentaciones positivas como las críticas son buenas, el punto es construir a través de las redes sociales. Hazlo tú mismo No delegues la responsabilidad de mantener las redes sociales a algún experto. Tú conoces tu iniciativa, tu proyecto, y eres el mejor para hablar de ella. Una cuenta de Twitter o de Facebook puede convertirse en una excelente bitácora del día a día de tu organización. Llevar tus redes sociales permite un insight a tu funcionamiento, humaniza tu organización, y te permite llevar la comunicación a un nivel más personal.

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Te interesa Todas las personas tenemos un talento y necesitamos de los/as demás. Todas las personas tenemos algo que dar y pedir. En los bancos del tiempo, el intercambio se cuenta en tiempo. Y el tiempo vale lo mismo para cualquier actividad. La Plataforma del Voluntariado de Mérida retoma el proyecto Banco del Tiempo de Mérida. El objetivo es crear redes sociales a través del intercambio de experiencias, habilidades y conocimientos; relacionar el interés individual con el colectivo; valorar y recuperar saberes; fomentar un sentimiento de utilidad; potenciar y favorecer la interrelación y el respeto entre diferentes generaciones, grupos sociales y entre las personas de diferentes opciones personales. Cuando pasas a formar parte del banco, propones una lista de lo que ofreces, y recibes una lista de lo que proponen otras personas de la red. Así os podéis poner en contacto y compartir talentos, habilidades y experiencias. Todos podemos ofrecer o necesitar algo, anímate a participar en el Banco del Tiempo.

Para más información:

www.bancodeltiempomerida.org Y también en: C/Reyes Huertas s/n [email protected] 924 30 39 94

La Plataforma del Voluntariado de Mérida elabora un espacio propio radiofónico, Echa Una Mano, relacionado con el voluntariado, enmarcado dentro del programa “Archipiélago Sonoro” de Canal Extremadura Radio. Entra en www.canalextremadura.es y escúchanos.

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Síguenos

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a presencia de la Plataforma del Voluntariado de Mérida en la red de redes cada vez tiene más eco. Todo lo que hacemos desde la plataforma tiene su representación en nuestras cuentas de distintas redes sociales, así como en nuestra Web. Ya contábamos con la presencia en Facebook, y ahora también puedes seguirnos en Twitter. Tanto en Facebook como en Twitter, así como en www.echaunamano.org, podrás ver el video elaborado por la plataforma de voluntariado emeritense con el que pretendemos sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia del voluntariado en la sociedad actual. Búscanos en la red y apoya nuestra labor.

Próximos eventos programados 11 de julio Día Mundial de la Población 13 de julio Día Mundial de las Habilidades de la Juventud 18 de julio Día Internacional de Nelson Mandela 30 de julio Día Internacional de la Amistad 30 de julio Día Mundial de la Trata Colaboran: Alfredo García de Vinuesa Francisco A. Guerrero

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