Boletín oficial provincia de ourense

n.º 243 · martes, 21 outubro 2014

Dep. legal: OR-1/1958 · Franqueo concertado 30/2

sumario i. deputación provincial de ourense

i. diputación provincial de ourense

Programa provincial de cooperación cos concellos para a execución de investimentos en materia de termalismo correspondente ao exercicio 2014.............................................. 2 Convocatoria do "Curso de Aplicador de Tratamentos e Produtos Fitosanitarios - Nivel Básico" ...................................... 3

ii. administración xeral do estado administrador de infraestruturas Ferroviarias (adiF)

ii. administración general del estado administrador de infraestructuras Ferroviarias (adiF)

dirección xeral. madrid Anuncio do Administrador de Infraestruturas Ferroviarias de Alta Velocidade polo que se somete a información pública, para os efectos de expropiacións, o "Proxecto básico para a modificación da liña eléctrica D/C a 400 kV Trives - Aparecida e a 220 kV Conso - Valparaíso, no ámbito de construción da plataforma do Corredor de Alta Velocidade Norte - Noroeste; tramos Túnel da Canda - A Vilavella e Túnel do Cañizo Vía Esquerda" ..... 8

iv. entidades locais Barco de valdeorras (o)

dirección general. madrid Anuncio del Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad por el que se somete a información pública, a efectos de expropiaciones, el "Proyecto Básico para la Modificación de la Línea Eléctrica D/C a 400 kV Trives-Aparecida y a 220 kV Conso" Valparaíso, en el ámbito de construcción de la plataforma del Corredor de Alta Velocidad Norte - Noroeste; tramos Túnel de A Canda - A Vilavella y Túnel de O Cañizo Vía Izquierda".............. 8

iv. entidades locales Barco de valdeorras (o)

Notificación de Resolución da Alcaldía do 14.10.2014, de inicio do expediente de declaración de ruína parcial de edificación sita na rúa da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras, a herdeiros de Ricardo Arias Rodríguez ...................................... 12 Notificación de Resolución da Alcaldía do 14.10.2014 de iniciación do expediente de orde de execución de edificación situada na rúa da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras, a herdeiros de Ricardo Arias Rodríguez ...................................... 12

maside Exposición pública da aprobación provisional do Regulamento do servizo municipal de saneamento e depuración ........................ Exposición pública da aprobación provisional do Regulamento do servizo municipal de abastecemento de auga potable ................ Exposición pública da aprobación provisional da Ordenanza municipal reguladora do prezo público pola prestación do servizo de axuda no fogar .................................................. Exposición pública da aprobación provisional da Ordenanza municipal reguladora do servizo de axuda no fogar .......................

Programa provincial de cooperación con los ayuntamientos para la ejecución de inversiones en materia de termalismo correspondiente al ejercicio 2014.............................................. 2 Convocatoria del "Curso de Aplicador de Tratamientos y Productos Fitosanitarios - Nivel Básico"..................................... 4

Notificación de Resolución de la Alcaldía de 14.10.2014, de inicio del expediente de declaración de ruína parcial de edificación sita en la calle Iglesia, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras, a herederos de Ricardo Arias Rodríguez ..................................... 12 Notificación de Resolución de la Alcaldía de 14.10.2014 de iniciación del expediente de orden de ejecución de edificación situada en la calle da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras, a herederos de Ricardo Arias Rodríguez ..................................... 12

maside 12 13 13 13

vilariño de conso Bases reguladoras do proceso de selección dun/unha funcionario/a interino, e formación de bolsa de traballo dunha praza de auxiliar administrativo, escala de administración xeral, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, do Concello de Vilariño de Conso .................. 14

v. triBunais e xulgados xulgado do social n.º 2 de ourense Citación a Monte Kalamúa, SA, para de actos de conciliación e xuízo, nos autos de despedimento/cesamentos en xeral 705/2014 ............. 23

Exposición pública de la aprobación provisional del Reglamento del Servicio Municipal de Saneamiento y Depuración ..................... Exposición pública de la aprobación provisional del Reglamento del Servicio Municipal de Abastecimiento de Agua Potable .............. Exposición pública de la aprobación provisional de la Ordenanza Municipal Reguladora del Precio Público por la Prestación del Servicio de Ayuda en el Hogar ............................................ Exposición pública de la aprobación provisional de la Ordenanza Municipal Reguladora del Servicio de Ayuda en el Hogar.................

13 13 13 14

vilariño de conso Bases reguladoras del proceso de selección de un/una funcionario/a interino, y formación de bolsa de trabajo de una plaza de auxiliar administrativo, escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, del Ayuntamiento de Vilariño de Conso .......... 18

v. triBunales y juzgados juzgado de lo social n.º 2 de ourense Citación a Monte Kalamúa, SA, para actos de conciliación y juicio, en los autos de despido/ceses en general 705/2014 ...................... 24

D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

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i. deputación provincial de ourense i. diputación provincial de ourense Anuncio Para os efectos oportunos, publícase o texto íntegro do acordo que a Xunta de Goberno desta Deputación Provincial adoptou na sesión que tivo lugar o día 10 de outubro de 2014, e que se transcribe a continuación: "Programa provincial de cooperación cos concellos para a execución de investimentos en materia de termalismo correspondente ao exercicio 2014 Unha vez vista a proposta do día 8 de outubro de 2014, que formula a Comisión de Valoración do procedemento tramitado para a concesión de subvencións con cargo ao Programa provincial de cooperación cos concellos para a execución de investimentos en materia de termalismo correspondente ao exercicio 2014, cuxas bases reguladoras foron aprobadas inicialmente pola Corporación Provincial na sesión ordinaria do 29 de xullo de 2014 e publicadas, tras a súa aprobación definitiva, no BOP de Ourense n.º 194, do 25 de agosto de 2014, a Xunta de Goberno, tras a unánime declaración da urxencia do asunto por non figurar incluído na orde do día, por unanimidade, adopta o seguinte acordo: 1.- Admitir á fase de avaliación a totalidade das solicitudes presentadas. 2.- Estimar as solicitudes presentadas. 3.- Outorgarlles subvención aos solicitantes, polos importes que se relacionan, resultando un importe total para conceder de 299.999,99 € e un remanente verbo do gasto autorizado de 0,01 €: 1.ª) Concello do Carballiño, “Acondicionamento do contorno do Bañiño de Arcos” 25.608,57 €. 2.ª) Concello de Punxín, “Construción de dúas pozas termais no Bañiño-As Quintás” 42.742,63 €. 3.ª) Concello de Bande, “Mellora da captación das augas termais de Bande” 27.828,97 €. 4.ª) Concello de Lobios, “Adecuación e mellora do contorno da área termal dos Baños” 31.363,10 €. 5.ª) Concello de Baños de Molgas, “Realización de pozas termais no Parque do Muíño” 32.880,37 €. 6.ª) Concello de Cortegada, “Reparación de elementos de fachada e realización de carpintarías interiores no edificio do novo balneario de Cortegada” 36.284,98 €. 7.ª) Concello de Cenlle, “Mellora da estrada de acceso á área termal de Laias” 37.828,07 €. 8.ª) Concello de Cenlle, “Investimentos en materia de termalismo” 10.027,40 €. 9.ª) Concello de Verín, “Adecuación e mellora de fonte e do seu contorno nas inmediacións do balneario de Cabreiroá” 21.556,35 €. 10.ª) Concello de Ribadavia, “Mellora do acceso ás termas de Prexigueiro” 33.879,55 €”. Publícase isto, advertindo que contra este acordo os concellos poderán interpor un recurso contencioso-administrativo, no prazo de dous (2) meses, ante os Xulgados do ContenciosoAdministrativo de Ourense. Ademais, ao abeiro do disposto no artigo 44 da Lei reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, poderá formularse requirimento de anulación ou revogación do acto, no prazo de dous (2) meses e con carácter previo ao exercicio de accións en vía contenciosa. Os prazos indicados computaranse a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, tendo en conta que o prazo para a interposición do recurso contencioso-administrativo, no caso de que

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se formule o requirimento previo, contarase desde o día seguinte a aquel no que se reciba a comunicación do acordo expreso sobre o dito requirimento ou este se entenda presuntamente rexeitado. Non obstante o anterior, poderá interpoñerse calquera outro recurso que se estime pertinente. Ourense, 14 de outubro de 2014. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Blanco.

diputación provincial de ourense Anuncio A los efectos oportunos, se publica el texto íntegro del acuerdo que la Junta de Gobierno de esta Diputación Provincial adoptó en la sesión que tuvo lugar el día 10 de octubre de 2014, y que se transcribe a continuación: “Programa provincial de cooperación con los ayuntamientos para la ejecución de inversiones en materia de termalismo correspondiente al ejercicio 2014 Una vez vista la propuesta del día 8 de octubre de 2014, que formula la Comisión de Valoración del procedimiento tramitado para la concesión de subvenciones con cargo al Programa provincial de cooperación con los ayuntamientos para la ejecución de inversiones en materia de termalismo correspondiente al ejercicio 2014, cuyas bases reguladoras fueron aprobadas inicialmente por la Corporación Provincial en la sesión ordinaria de 29 de julio de 2014 y publicadas, tras su aprobación definitiva, en el BOP de Ourense n.º 194, de 25 de agosto de 2014, la Junta de Gobierno, tras la unánime declaración de la urgencia del asunto por no figurar incluido en el orden del día, por unanimidad, adopta el siguiente acuerdo: 1.- Admitir a la fase de evaluación la totalidad de las solicitudes presentadas. 2.- Estimar las solicitudes presentadas. 3.- Otorgar subvención a los solicitantes, por los importes que se relacionan, resultando un importe total para conceder de 299.999,99 € y un remanente con respecto al gasto autorizado de 0,01 €: 1ª) Ayuntamiento de O Carballiño, “Acondicionamiento del entorno de O Bañiño de Arcos” 25.608,57 €. 2ª) Ayuntamiento de Punxín, “Construcción de dos pozas termales en O Bañiño-As Quintás” 42.742,63 €. 3ª) Ayuntamiento de Bande, “Mejora de la captación de las aguas termales de Bande” 27.828,97 €. 4ª) Ayuntamiento de Lobios, “Adecuación y mejora del entorno del área termal de Os Baños” 31.363,10 €. 5ª) Ayuntamiento de Baños de Molgas, “Realización de pozas termales en el Parque do Muíño” 32.880,37 €. 6ª) Ayuntamiento de Cortegada, “Reparación de elementos de fachada y realización de carpinterías interiores en el edificio del nuevo balneario de Cortegada” 36.284,98 €. 7ª) Ayuntamiento de Cenlle, “Mejora de la carretera de acceso al área termal de Laias” 37.828,07 €. 8ª) Ayuntamiento de Cenlle, “Inversiones en materia de termalismo” 10.027,40 €. 9ª) Ayuntamiento de Verín, “Adecuación y mejora de fuente y de su entorno en las inmediaciones del balneario de Cabreiroá” 21.556,35 €. 10ª) Ayuntamiento de Ribadavia, “Mejora del acceso a las termas de Prexigueiro” 33.879,55 €”. Se publica esto, advirtiendo que contra este acuerdo los ayuntamientos podrán interponer un recurso contencioso-

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administrativo en el plazo de dos (2) meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ourense. Además, al amparo de lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, podrá formularse requerimiento de anulación o revocación del acto, en el plazo de dos (2) meses y con carácter previo al ejercicio de acciones en vía contenciosa. Los plazos indicados se computarán a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, teniendo en cuenta que el plazo para la interposición del recurso contencioso-administrativo, en caso de que se formule el requerimiento previo, se contará desde el día siguiente a aquél en el que se reciba la comunicación del acuerdo expreso sobre dicho requerimiento o este se entienda presuntamente rechazado. No obstante lo anterior, podrá interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente. Ourense, 14 de octubre de 2014. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Blanco. r. 3.844

deputación provincial de ourense Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense, no marco do Acordo de Formación para o Emprego nas Administracións Públicas, deseñou para o ano 2014 un novo Programa provincial de formación continua, de carácter agrupado, destinado á realización de diversas accións formativas dirixidas ao persoal da Administración local desta provincia. Para os efectos de executar os cursos enmarcados no proxecto do novo plan provincial de formación elaborado polo Negociado de Formación da Deputación de Ourense e presentado o 5 de maio de 2014 ante a Escola Galega de Administración Pública (EGAP), é necesario que se faga pública a súa iniciación e o seu desenvolvemento; por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribucións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve: Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua: "Curso de Aplicador de Tratamentos e Produtos Fitosanitarios - Nivel Básico" Segundo.- Ordenar a publicación no BOP da presente convocatoria, bases e anexos. As características e mais os contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes bases xerais: Primeira.- Solicitudes de participación 1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en todos os epígrafes que lle corresponda, a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II. 2.- Todas as instancias deberán contar co correspondente informe, sobre a asistencia ao curso, do/a xefe/a do servizo ou departamento ao que pertenza o/a solicitante, para os efectos, entre outros, de confirmar a súa condición de traballador público local, e ir acompañadas da documentación complementaria que se establece na convocatoria. 3.- A falsidade ou ocultación de datos esenciais para a selección dos aspirantes dará lugar á exclusión automática do curso solicitado e á imposibilidade de participar en ningunha outra actividade convocada pola Deputación de Ourense durante o prazo dun ano contado a partir da data da infracción. 4.- As solicitudes de participación deberán remitirse sempre por escrito ao Negociado de Formación da Deputación Provincial: - Por fax ou e-mail: 988 385 215 / [email protected]

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- Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación. Rúa do Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense. - Presentando a documentación no Rexistro Xeral da Deputación Provincial. - De calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. 5.- Non se admitirán as solicitudes de inscrición que non teñan cubertos todos os seus epígrafes de maneira correcta e lexible, ou ben que non conten coas sinaturas e selo requiridos. 6.- A presentación dunha solicitude supón a aceptación expresa das bases xerais e das normas específicas de participación e asistencia que rexen e regulan as diferentes actividades formativas da Deputación de Ourense. Segunda.- Acceso ás actividades 1.- Poderá participar nesta actividade o persoal da Administración local en activo ao que vai dirixido o curso como destinatario da acción formativa, e que cumpra os requisitos específicos esixidos na convocatoria. 2.- Daráselles preferencia para accederen ao curso aos traballadores das entidades locais adheridas ao Programa de formación continua da Deputación de Ourense do ano 2014. Así mesmo, de xeito complementario, poderán acceder ao curso, nas prazas vacantes, tanto os traballadores da Administración local doutras provincias como o persoal ao servizo da Administración estatal e autonómica. Terceira.- Selección dos participantes 1.- Os criterios que se aplicarán para a selección dos participantes son: * A relación existente entre as funcións ou tarefas que realiza o solicitante no seu posto de traballo e a materia ou contidos obxecto do curso. * A clase de persoal á que pertenza o solicitante, así como o seu grupo/categoría profesional, dando preferencia ao persoal fixo sobre o contratado. * A data de ingreso do traballador na Administración pública, dando preferencia ao persoal de maior antigüidade no acceso ao curso. 2.- Ao realizar a selección dos participantes procurarase que estean representados entre os solicitantes admitidos o maior número posible de entidades locais da provincia adheridas ao plan provincial de formación. 3.- Cando dende unha mesma entidade, departamento ou servizo se remitan varias solicitudes, e sexa preciso realizar unha selección dos participantes, rematado o prazo de presentación de solicitudes os responsables do persoal de cada departamento, servizo ou entidade local deberán de informar por escrito, cando así se lles requira, sobre a priorización da admisión dos solicitantes. 4.- Reservarase unha cota do 5% para ser cuberta por persoas discapacitadas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33%, sempre que o poidan acreditar e cumpran cos requisitos obxectivos para seren destinatarias desta actividade. 5.- A lista de seleccionados exporase oficialmente no taboleiro de anuncios do Negociado de Formación da Deputación de Ourense, unha vez rematado o prazo de presentación de solicitudes; ao mesmo tempo, os peticionarios poderán obter información sobre a súa admisión chamando ao teléfono: 988 385 142 ou consultando na páxina web: http://www.depourense.es/. 6.- Dende a Deputación Provincial poderá comunicárselles telefonicamente aos seleccionados a súa admisión, co fin de obter a confirmación sobre a súa participación na acción forma-

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tiva. A renuncia dos participantes admitidos que non poidan efectuar un curso por diferentes motivos deberá formalizarse sempre por escrito. 7.- Os solicitantes admitidos que non comuniquen oficialmente a súa non asistencia como mínimo cun día de antelación ao inicio do curso, sen causa excepcional que o xustifique, ou que abandonen a actividade formativa sen xustificación, quedarán excluídos de participar en calquera outra actividade de formación durante o prazo dun ano dende esa data. Cuarta.- Diplomas e certificacións de asistencia. 1.- Outorgaráselles o correspondente diploma de aproveitamento aos alumnos que asistan e participen con regularidade no desenvolvemento do curso e que superen satisfactoriamente as probas de avaliación do curso. Aqueles alumnos, que tendo asistido con regularidade e participado no curso, non superen satisfactoriamente as probas de avaliación, obterán un certificado que acreditará a súa asistencia á acción formativa. 2.- É obrigatoria a asistencia e a puntualidade a todas as sesións do curso. Toda non asistencia a clase deberá ser debidamente xustificada polo interesado sen exceder endexamais o 15% das horas lectivas do curso; unha non asistencia superior ao 15% da duración da acción formativa, aínda que sexa xustificada, impedirá a expedición do certificado de asistencia ou do diploma de aproveitamento correspondente. Quinta.- Modificacións A Deputación de Ourense poderá variar, se fose preciso e a favor da eficacia da acción formativa, as características e mais os contidos do curso para adaptalos ás necesidades da Administración ou ás distintas continxencias que poidan xurdir, buscando sempre as condicións óptimas para a realización da acción formativa. Anexo I "Curso de Aplicador de Tratamentos e Produtos Fitosanitarios - Nivel Básico" 1.- Destinatarios * Persoal ao servizo da Administración local da provincia destinado en calquera posto de traballo no que poda chegar a ter que utilizar ou aplicar produtos ou tratamentos fitosanitarios. * Traballadores das corporacións locais adscritos ás brigadas de obras e de conservación de estradas, aos servizos agropecuarios e de parques e xardíns ou aos servizos de limpeza. 2.- Desenvolvemento 2.1.- Modalidade da acción formativa: curso presencial. 2.2.- Duración: 25 horas. 2.3.- Datas de realización: 13, 18, 20 e 25 de novembro, 2 e 4 de decembro de 2014. 2.4.- Horario das clases: de 16.00 a 20.15 horas, martes e xoves. 2.5.- Lugar: Aulas do Centro Cultural "Marcos Valcárcel" (rúa do Progreso, 30. Ourense). 2.6.- Prazas: 15 participantes. 2.7.- Número de edicións: unha. 3.- Obxectivos * Dotar aos alumnos dos coñecementos necesarios para desenvolver dunha forma autónoma con calidade e eficiencia adecuada, o proceso de identificación das necesidades dos tratamentos fitosanitarios así como a planificación e organización de forma eficiente das tarefas necesarias para a protección do medio ambiente e das persoas, utilizando os métodos produtivos e de prevención de riscos adecuados. * Instruír ao alumno para que sexa capaz de identificar as diferentes pragas e enfermidades máis comúns das plantas. 4.- Programa

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4.1. Produtos fitosanitarios 4.1.1. Descrición e xeneralidades. 4.1.2. Riscos agrícolas derivados da utilización dos produtos fitosanitarios. 4.1.3. Boa práctica fitosanitaria. 4.2. Saúde e prevención 4.2.1. Perigosidade dos produtos fitosanitarios e dos seus residuos- Intoxicacións e outros efectos sobre a saúde. Primeiros auxilios. 4.2.2. Relación traballo-saúde: normativa sobre prevención de riscos laborais. 4.3. Aspectos normativos 4.3.1. Normativa que afecta á utilización de produtos fitosanitarios. Transporte e almacenaxe. Infraccións e sancións. 4.3.2. Protección do ambiente e eliminación de envases baleiros: normativa específica. 4.3.3. Principio de trazabilidade. Requisitos en materia de hixiene dos alimentos e pensos. Concepto de trazabilidade. Marco legal da trazabilidade. O rexistro de pragas e o rexistro de tratamentos nas explotacións agrícolas. 4.4. Pragas e enfermidades dos cultivos. Manexo integrado de pragas. Produción integrada e ecolóxica 4.4.1. Principais pragas e enfermidades que afectan aos cultivos e danos que producen. 4.4.2. Métodos de control. Medios de defensa fitosanitarios. 4.4.3. Manexo integrado de pragas e enfermidades. Orixe e evolución histórica. Definición, conceptos e obxectivos. Vantaxes e inconvenientes. 4.4.4. Produción integrada y produción ecolóxica. 4.5. Maquinaria e prácticas de aplicación 4.5.1. Tratamentos fitosanitarios. Métodos de aplicación. 4.5.2. Equipamentos de aplicación e compoñentes, mantemento, revisión, inspección, preparación, mestura e aplicación. 4.5.3. Redución da contaminación. Limpeza, mantemento, regulación e revisión de equipos. 4.5.4. Boas prácticas ambientais. Sensibilización ambiental. Riscos de seguridade e ambientais das técnicas de aplicación. 4.5.5. Protección do ambiente. 4.5.6. Prácticas de aplicación. 5.- Prazo de presentación de solicitudes O prazo de presentación das solicitudes para participar neste curso rematará sete días naturais antes do seu inicio. Ourense, 10 de outubro de 2014. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Blanco.

diputación provincial de ourense Introducción.- La Diputación Provincial de Ourense, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, diseñó para el año 2014 un nuevo Programa Provincial de Formación Continua, de carácter agrupado, destinado a la realización de diversas acciones formativas dirigidas al personal de la Administración local de esta provincia. A los efectos de ejecutar los cursos enmarcados en el proyecto del nuevo plan provincial de formación elaborado por el Negociado de Formación de la Diputación de Ourense y presentado el 5 de mayo de 2014 ante la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), es necesario que se haga público su inicio y su desarrollo; por tal motivo, esta Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, resuelve:

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Primero.- Convocar el siguiente curso de formación continua: "Curso de Aplicador de Tratamientos y Productos Fitosanitarios - Nivel Básico" Segundo.- Ordenar la publicación en el BOP de la presente convocatoria, bases y anexos. Las características y los contenidos del curso se detallan en el anexo I de esta resolución. El curso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases generales: Primera.- Solicitudes de participación 1.- El personal que desee participar en este curso de formación presentará cubierta, en todos los epígrafes que le corresponda, la instancia según el modelo oficial de solicitud de inscripción publicada en el anexo II. 2.- Todas las instancias deberán contar con el correspondiente informe, sobre la asistencia al curso, del/la jefe/a del servicio o departamento al que pertenezca el/la solicitante, a los efectos, entre otros, de confirmar su condición de trabajador público local, e ir acompañadas de la documentación complementaria que se establece en la convocatoria. 3.- La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de los aspirantes dará lugar a la exclusión automática del curso solicitado y a la imposibilidad de participar en ninguna otra actividad convocada por la Diputación de Ourense durante el plazo de un año contando a partir de la fecha de la infracción. 4.- Las solicitudes de participación deberán remitirse siempre por escrito al Negociado de Formación de la Diputación Provincial: - Por fax o e-mail: 988 385 215 / [email protected] - Por correo: Diputación Ourense – Negociado de Formación. Calle de O Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense. - Presentando la documentación en el Registro General de la Diputación Provincial. - De cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5.- No se admitirán las solicitudes de inscripción que no tengan cubiertos todos los epígrafes de manera correcta y legible, o bien que no cuenten con las firmas y los sellos requeridos. 6.- La presentación de una solicitud supone la aceptación expresa de las bases generales y de las normas específicas de participación y asistencia que rigen y regulan las diferentes actividades formativas de la Diputación de Ourense. Segunda.- Acceso a las actividades 1.- Podrá participar en esta actividad el personal de la Administración local en activo al que vaya dirigido el curso como destinatario de la acción formativa, y que cumpla los requisitos específicos exigidos en la convocatoria. 2.- Se les dará preferencia para acceder al curso a los trabajadores de las entidades locales adheridas al Programa de Formación Continua de la Diputación de Ourense del año 2014. Asimismo, de forma complementaria, podrán acceder al curso, en las plazas vacantes, tanto los trabajadores de la Administración local de otras provincias como el personal al servicio de la Administración estatal y autonómica. Tercera.- Selección de los participantes 1.- Los criterios que se aplicarán para la selección de los participantes son: * La relación existente entre las funciones o tareas que realiza el solicitante en su puesto de trabajo y la materia o contenidos objeto del curso.

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* La clase de personal al que pertenezca el solicitante, así como su grupo/categoría profesional, dando preferencia al personal fijo sobre el contratado. * La fecha de ingreso del trabajador en la Administración pública, dando preferencia al personal de mayor antigüedad en el acceso al curso. 2.- Al realizar la selección de los participantes se procurará que estén representados entre los solicitantes admitidos el mayor número posible de entidades locales de la provincia adheridas al plan provincial de formación. 3.- Cuando desde una misma entidad, departamento o servicio se remitan varias solicitudes, y fuese necesario realizar una selección de los participantes, finalizado el plazo de presentación de solicitudes los responsables del personal de cada departamento, servicio o entidad local deberán de informar por escrito, cuando así se les requiera, sobre la priorización de la admisión de los solicitantes. 4.- Se reservará una cuota del 5% para ser cubierta por personas discapacitadas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que puedan acreditarlo y cumplan con los requisitos objetivos para ser destinatarias de esta actividad. 5.- La lista de seleccionados se expondrá oficialmente en el tablón de anuncios del Negociado de Formación de la Diputación de Ourense una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, al mismo tiempo, los solicitantes podrán obtener información sobre su admisión llamando a los teléfonos n.º 988 385 142 o consultando en la página web: http:// www.depourense.es. 6.- Desde la Diputación Provincial se les podrá comunicar telefónicamente a los seleccionados su admisión, con el fin de obtener la confirmación sobre su participación en la acción formativa. La renuncia de los participantes admitidos que no puedan efectuar un curso por diferentes motivos deberá formalizarse siempre por escrito. 7.- Los solicitantes admitidos que no comuniquen su no asistencia como mínimo con un día de antelación al inicio del curso, sin causa excepcional que lo justifique, o que abandonen la actividad formativa sin justificación, quedarán excluidos de participar en cualquier otra actividad de formación durante el plazo de un año desde esa fecha. Cuarta.- Diplomas y certificaciones de asistencia 1.- Se les otorgará el correspondiente diploma de aprovechamiento a los alumnos que asistan y participen con regularidad en el desarrollo del curso y que superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación del curso. Aquellos alumnos, que habiendo asistido con regularidad y participado en el curso, no superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación, obtendrán un certificado que acreditará su asistencia a la acción formativa. 2.- Es obligatoria la asistencia y la puntualidad a todas las sesiones del curso. Toda inasistencia a clase deberá ser debidamente justificada por el interesado sin exceder el 15% de las horas lectivas del curso; una inasistencia superior al 15% de la duración de la acción formativa, aunque sea justificada, impedirá la expedición del certificado de asistencia o del diploma de aprovechamiento correspondiente. Quinta.- Modificaciones La Diputación de Ourense podrá variar, si fuese necesario y en favor de la eficacia de la acción formativa, las características y los contenidos del curso para adaptarlos a las necesidades de la Administración o a las distintas contingencias que puedan surgir, buscando siempre las condiciones óptimas para la realización de la acción formativa.

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Anexo I "Curso de Aplicador de Tratamientos y Productos Fitosanitarios - Nivel Básico" 1.- Destinatarios * Personal al servicio de la Administración local de la provincia destinado en cualquier puesto de trabajo en el que pueda llegar a tener que utilizar o aplicar productos o tratamientos fitosanitarios. * Trabajadores de las corporaciones locales adscritos a las brigadas de obras y de conservación de carreteras, a los servicios agropecuarios y de parques y jardines o a los servicios de limpieza. 2.- Desarrollo 2.1.- Modalidad de la acción formativa: curso presencial. 2.2.- Duración: 25 horas lectivas. 2.3.- Fechas de realización: 13, 18, 20 y 25 de noviembre, 2 y 4 de diciembre de 2014. 2.4.- Horario de clases: de 16:00 a 20:15 horas. Martes y jueves. 2.5.- Lugar: Aulas del Centro Cultural "Marcos Valcárcel" (calle de O Progreso, 30. Ourense). 2.6.- Plazas: 15 participantes. 2.7.- Número de ediciones: una. 3.- Objetivos * Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desarrollar de una forma autónoma con calidad y eficiencia adecuada, el proceso de identificación de las necesidades de los tratamientos fitosanitarios así como la planificación y organización de forma eficiente de las tareas necesarias para la protección del medio ambiente y de las personas, utilizando los métodos productivos y de prevención de riesgos adecuados. * Instruir al alumno para que sea capaz de identificar las diferentes plagas y enfermedades más comunes de las plantas. 4.- Programa 4.1. Productos fitosanitarios 4.1.1. Descripción y generalidades. 4.1.2. Riesgos agrícolas derivados de la utilización de los productos fitosanitarios. 4.1.3. Buena práctica fitosanitaria. 4.2. Salud y prevención

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4.2.1. Peligrosidad de los productos fitosanitarios y de sus residuos - Intoxicaciones y otros efectos sobre la salud. Primeros auxilios. 4.2.2. Relación trabajo-salud: normativa sobre prevención de riesgos Laborales. 4.3. Aspectos normativos 4.3.1. Normativa que afecta a la utilización de productos fitosanitarios. Transporte y almacenaje. Infracciones y sanciones. 4.3.2. Protección del ambiente y eliminación de envases vacíos: normativa específica. 4.3.3. Principio de trazabilidad. Requisitos en materia de higiene de los alimentos y piensos. Concepto de trazabilidad. Marco legal de la trazabilidad. El registro de plagas y el registro de tratamientos en las explotaciones agrícolas. 4.4. Plagas y enfermedades de los cultivos. Manejo integrado de plagas. Producción integrada y ecológica 4.4.1. Principales plagas y enfermedades que afectan a los cultivos y daños que producen. 4.4.2. Métodos de control. Medios de defensa fitosanitarios. 4.4.3. Manejo integrado de plagas y enfermedades. Origen y evolución histórica. Definición, conceptos y objetivos. Ventajas e inconvenientes. 4.4.4. Producción integrada y producción ecológica. 4.5. Maquinaria y prácticas de aplicación 4.5.1. Tratamientos fitosanitarios. Métodos de aplicación 4.5.2. Equipamientos de aplicación y componentes, mantenimiento, revisión, inspección, preparación, mezcla y aplicación. 4.5.3. Reducción de la contaminación. Limpieza, mantenimiento, regulación y revisión de equipos. 4.5.4. Buenas prácticas ambientales. Sensibilización ambiental. Riesgos de seguridad y ambientales de las técnicas de aplicación. 4.5.5. Protección del ambiente. 4.5.6. Prácticas de aplicación. 5.- Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de las solicitudes para participar en este curso terminará siete días naturales antes de su inicio. Ourense, 10 de octubre de 2014. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Blanco. r. 3.849

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solicitude de inscrición nas accións Formativas (SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN LAS ACCIONES FORMATIVAS) edición / edición

1.- tÍtulo da acción Formativa / tÍtulo de la acción Formativa

2.- datos persoais do solicitante / datos personales del solicitante Apelidos: Nome: Apellidos: Nombre: Enderezo: Dirección: Provincia: Provincia:

NIF:

Localidade: Localidad: Tfno.:

C.P.:

Móbil: Móvil:

3.- datos administrativos Clase de persoal / Clase de personal: Funcionario Funcionario Posto de traballo: Puesto de trabajo:

F. interino F. interino

Grupo Laboral fixo Laboral fijo

Entidade de pertenza: Entidad a la que pertenece:

Laboral temporal Laboral temporal a1 a2 B c1 c2 ap Data de ingreso na administración: Fecha de ingreso en la administración: Día / Mes / Ano Día / Mes / Año Servizo: Servicio:

Enderezo do posto de traballo: Dirección del puesto de trabajo: Provincia:

Nivel

Localidade: Localidad: Tfno.:

Fax:

E-mail:

4.- declaración-solicitude / declaración-solicitud

-

-

Declaro, baixo a miña responsabilidade, que coñezo as bases da convocatoria e que son certos os datos que figuran na presente solicitude e solicito participar no curso ou actividade de referencia. Declaro, bajo mi responsabilidad, que conozco las bases de la convocatoria y que son ciertos los datos que figuran en la presente solicitud y solicito participar en el curso o actividad de referencia. ............................................................................

Sinatura / Firma

,

........................

de

...........................................................

de

..........................

....................................................................................................................................................................

5.- inForme do xeFe do serviZo / inForme del jeFe del servicio - Vista a solicitude e o interese para o servizo emítese informe / Vista la solicitud y el interés para el servicio se emite informe: Favorable Desfavorable

Sobre a asistencia ó curso ou actividade solicitada Sobre la asistencia al curso o actividad solicitada

Lugar e data / Lugar y fecha

Sinatura do órgano informante / Firma del órgano informante

Selo do servizo / Sello del servicio

Asdo. / Fdo.:

..................................................................................................................................................

aviso conFidencialidade: O tratamento dos datos de carácter persoal está suxeito ó establecido na LEY ORGÁNICA 15/1999, DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSOAL, e no resto da normativa de aplicación. Os datos recollidos trataranse informaticamente ou arquivaranse co consentimento do cidadán, que ten dereito a decidir quen pode ter os seus datos, para que os usa, solicitar que estes sexan exactos e que se utilicen para o fin para o que se recollen, coas excepcións previstas na lexislación vixente. aviso conFidencialidad: El tratamiento de los datos de carácter personal está sujeto a lo establecido por la LEY ORGÁNICA 15/1999, DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL y demás normativa de aplicación. Los datos que se recojan se tratarán informáticamente o se archivarán con el consentimiento del ciudadano, quien tiene derecho a decidir quién puede tener sus datos, para qué los usa, solicitar que los mismos sean exactos y que se utilicen para la finalidad que se recogen, con las excepciones contempladas en la legislación vigente.

Deputación de Ourense - Negociado de Formación - Rúa do Progreso, 30-2º Ourense Teléfono: 988 385 142 / Fax: 988 385 215 / E-mail: [email protected]

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ii. administración xeral do estado ii. administración general del estado adif dirección xeral Madrid Anuncio do Administrador de Infraestruturas Ferroviarias de Alta Velocidade polo que se somete a información pública, para os efectos de expropiacións, o "Proxecto básico para a modificación da liña eléctrica D/C a 400 kV Trives – Aparecida e a 220 kV Conso – Valparaíso, no ámbito de construción da plataforma do Corredor de Alta Velocidade Norte – Noroeste; tramos Túnel da Canda – A Vilavella e Túnel do Cañizo Vía Esquerda". En cumprimento dos artigos 18 e 19.1 da Lei de expropiación forzosa, do 16 de decembro de 1954, e artigos concordantes do seu regulamento (Decreto do 26 de abril de 1957), ábrese un período de información pública de quince días hábiles, a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Ourense, sobre a relación de bens e dereitos afectados pola execución das obras definidas no proxecto de referencia, co obxecto de que calquera persoa poida achegar por escrito os datos oportunos para rectificar posibles erros da relación que se publica neste anuncio ou opoñerse, por razóns de fondo ou forma, á necesidade de ocupación. Con tal motivo, a documentación de expropiacións do mencionado proxecto pode ser examinada, en días e horas hábiles de oficina na Subdelegación do Goberno en Ourense (Parque de San Lázaro 1, Ourense), na Subdirección de Construción II de ADIF – Alta Velocidade (rúa Titán, 4 e 6, 28045 Madrid e nos Concellos da Gudiña (rúa Beato Sebastián Aparicio, 76, 32540, Ourense) e A Mezquita (Avda. Constitución, 7, 32549, Ourense). As alegacións que se formulen irán dirixidas á Subdirección de Construción II de ADIF – Alta Velocidade (rúa Titán, 4 e 6, 28045 Madrid), indicando como referencia "Información pública expropiacións Proxecto básico para a modificación da liña eléctrica 400 kV Trives – Aparecida”. Madrid, 6 de agosto de 2014. O director xeral de ADIF – Alta Velocidade. Asdo.: Antonio Gutiérrez Blanco.

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adif dirección general Madrid Anuncio del Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad por el que se somete a información pública, a efectos de expropiaciones, el “Proyecto Básico para la Modificación de la Línea Eléctrica D/C a 400 kV Trives – Aparecida y a 220 kV Conso – Valparaíso, en el ámbito de construcción de la plataforma del Corredor de Alta Velocidad Norte – Noroeste; tramos Túnel de A Canda – A Vilavella y Túnel de O Cañizo Vía Izquierda”. En cumplimiento de los artículos 18 y 19.1 de la Ley de Expropiación Forzosa, de 16 de diciembre de 1954, y artículos concordantes de su reglamento (Decreto de 26 de abril de 1957), se abre un período de información pública de quince días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, sobre la relación de bienes y derechos afectados por la ejecución de las obras definidas en el proyecto de referencia, con el objeto de que cualquier persona pueda aportar por escrito los datos oportunos para rectificar posibles errores de la relación que se publica en este anuncio u oponerse, por razones de fondo o forma, a la necesidad de ocupación. Con tal motivo, la documentación de expropiaciones del mencionado proyecto puede ser examinada, en días y horas hábiles de oficina en la Subdelegación del Gobierno en Ourense (Parque de San Lázaro 1, Ourense), en la Subdirección de Construcción II de ADIF – Alta Velocidad (calle Titán, 4 y 6, 28045 Madrid) y en los Ayuntamientos de A Gudiña (calle Beato Sebastián Aparicio 76, 32.540, Ourense) y A Mezquita (Avda. Constitución 7, 32549, Ourense). Las alegaciones que se formulen irán dirigidas a la Subdirección de Construcción II de ADIF – Alta Velocidad (calle Titán, 4 y 6, 28045 Madrid), indicando como referencia "Información pública expropiaciones Proyecto Básico para la Modificación de la Línea Eléctrica 400 kV Trives – Aparecida”. Madrid, 6 de agosto de 2014. El director general de ADIF – Alta Velocidad. Fdo.: Antonio Gutiérrez Blanco. r. 3.648

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Relación concreta e individualizada de bienes y derechos afectados.

Provincia: Ourense Término Municipal: A Gudiña

OCUPACIÓN TEMPORAL (m2)

SERVIDUMBRE (m2)

EXPROPIACIÓN (m2)

0

1293

0

0

2514

0

0

11894

0

0

5936

0

SEOANE GOMEZ JOSEFA

0

3805

0

457

CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO

462

0

17

19

9011

CONCELLO DE A GUDIÑA

0

1

0

P-32.0343-0606

19

9010

CONCELLO DE A GUDIÑA

104

1098

842

P-32.0343-0607

19

399

3686

8882

878

P-32.0343-0608

19

456

0

7883

0

P-32.0343-0204-C00

19

434

2249

13379

1804

Nº FINCA

POLÍGONO

PARCELA

P-32.0343-0601

19

134

P-32.0343-0381-C00

19

404

P-32.0343-0513-C00

19

401

P-32.0343-0602

19

58

P-32.0343-0603

19

59

P-32.0343-0604

19

P-32.0343-0605

TITULARES

CERVIÑO DOMINGUEZ, JOSE - CERVIÑO DOMINGUEZ VISITACION [HEREDEROS DE CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO GONZALEZ DIEGUEZ BENITA

CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO CDAD MONTES EN MANO COMUN DE LOS VECINOS DE EL CAÑIZO

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n.º 243 · Martes, 21 outubro 2014

PROVINCIA: OURENSE TÉRMINO MUNICIPAL: A MEZQUITA

Nº FINCA

POLÍGONO

PARCELA

TITULARES

OCUPACIÓN TEMPORAL (m2)

SERVIDUMBRE (m2)

EXPROPIACIÓN (m2)

P-32.0489-0304-C01

46

6

BARJA VAQUERO JOSE

0

21548

0

P-32.0489-0227-C01

46

2

MONTE DE O PEREIRO

4336

60620

2859

P-32.0489-0204-C00

46

97

BRITOS JORGE SIMPLICIO Y OTROS

0

0

44

P-32.0489-0501

46

84

BARJA RODRIGUEZ DOMINGO

0

1576

0

P-32.0489-0502

46

103

ASENJO BARJA PAULINO

0

183

0

P-32.0489-0503

46

69

MARTINEZ BARJA DOLORES

2226

1553

600

P-32.0489-0530

46

64

ALVAREZ VAQUERO LAURA

0

0

114

P-32.0489-0200-C00

46

61

ALVAREZ VAQUERO LAURA

0

0

821

P-32.0489-0504

46

102

BARJA BARREIRA REGINA

0

1612

0

P-32.0489-0505

46

68

BARREIRO GUERRA MANUEL

0

846

0

P-32.0489-0506

46

65

BARJA SANCHEZ JOSE ANTONIO

0

14

0

P-32.0489-0507

46

66

MARTINEZ MARTINEZ ROSA

0

1342

0

P-32.0489-0508

46

67

BARJA MARTINEZ JOSEFA

0

3113

0

P-32.0489-0199-C00

46

9003

CONCELLO DE A MEZQUITA

0

309

22

P-32.0489-0509

46

74

BARJA ALVAREZ FRANCISCO

0

3197

0

P-32.0489-0510

46

94

MONTE DE O PEREIRO

930

4431

329

P-32.0489-0511

46

93

FERNANDEZ VISPO ANGEL

433

4716

0

P-32.0489-0198-C00

46

9001

CONCELLO DE A MEZQUITA

233

0

564

P-32.0489-0170-C00

47

82

MONTE DE O PEREIRO

119

0

0

P-32.0489-0512

47

58

MONTE DE O PEREIRO

309

162

0

P-32.0489-0513

47

9003

CONCELLO DE A MEZQUITA

4

1

316

P-32.0489-0514

47

59

MONTE DE O PEREIRO

0

855

100

P-32.0489-0515

47

34

ASENJO BARJA PAULINO

62

7004

0,00

P-32.0489-0516

47

9004

CONCELLO DE A MEZQUITA

0

96

350

P-32.0489-0517

47

60

MONTE DE O PEREIRO

0

462

0

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n.º 243 · Martes, 21 outubro 2014

Nº FINCA

POLÍGONO

PARCELA

TITULARES

OCUPACIÓN TEMPORAL (m2)

SERVIDUMBRE (m2)

EXPROPIACIÓN (m2)

P-32.0489-0186-C00

47

17

MARTINEZ LOSADA JOSE

0

213

0

P-32.0489-0518

47

32

CONCEPCION JESUS LUIS IGNACIO DE LA [HEREDEROS DE]

0

5189

0

P-32.0489-0187-C00

47

16

MARTINEZ VAQUERO SALESA

0

3644

0

P-32.0489-0184-C00

47

14

GUERRA FERNANDEZ ANDRES

0

3901

0

0

424

0

P-32.0489-0182-C00

47

15

FERREIRA DOMINGUEZ JOSEANTONIO - FERREIRA DOMINGUEZ GERVASIO

P-32.0489-0519

47

68

MONTE DE O PEREIRO

276

2380

0

P-32.0489-0181-C00

47

69

MONTE DE O PEREIRO

1583

2467

668

P-32.0489-0179-C00

47

9010

CONCELLO DE A MEZQUITA

202

221

16

P-32.0489-0178-C00

47

70

MONTE DE O PEREIRO

0

1917

38

P-32.0489-0177-C00

47

19

MARTINEZ ASENJO TELESFORO

0

4864

0

P-32.0489-0161-C00

3

9022

ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS

0

618

0

P-32.0489-0520

3

138

ASENJO BARJA PAULINO

0

1271

0

P-32.0489-0521

3

143

MARTINEZ ASENJO TELESFORO

0

9

0

P-32.0489-0522

3

141

GUERRA ASENJO JOSE

0

392

0

P-32.0489-0523

3

140

RIO GALLEGO FRANCISCO Y HNOS

0

980

0

P-32.0489-0524

3

182

BARJA MARTINEZ JOSEFA

0

2309

0

P-32.0489-0525

3

142

ASENJO ASENJO JOSE MANUEL [HEREDEROS DE]

0

317

0

P-32.0489-0526

3

145

GONZALEZ MARTINEZ JOSEFA [HEREDEROS DE]

611

1042

8

P-32.0489-0527

3

137

MARTINEZ ALVAREZ CELSA

1348

501

482

P-32.0489-0528

3

146

GUERRA ANDRES

32

3

0

P-32.0489-0529

3

147

FERREIRA DOMINGUEZ JOSEANTONIO - FERREIRA DOMINGUEZ GERVASIO

0

1293

0

P-32.0489-0130-C01

3

149

MONTE DE O PEREIRO

0

5254

492

P-32.0489-0129-C01

3

150

GUERRA MARTINEZ JOSE MANUEL [HEREDEROS DE]

0

1300

0

P-32.0489-0128-C00

3

9019

CONCELLO DE A MEZQUITA

0

172

0

P-32.0489-0126-C00

5

137

CDAD. M.MC VEC VILLAVIEJA

0

1875

0

R. 3648

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iv. entidades locais iv. entidades locales o Barco de valdeorras Anuncio de notificación No/s expediente/s que figuran no anexo, e despois de intentar a notificación sen que resultara posible, procédese segundo o previsto no artigo 59 da Lei 30/1992 para os casos nos que intentada a notificación non puidera practicarse: publicación substitutoria da notificación mediante a inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, e no taboleiro de edictos. Os interesados poderán coñecer o contido íntegro do acto comparecendo nas oficinas do concello. Anexo - Expediente: iníciase expediente de declaración de ruína parcial de edificación sita na rúa da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras. - Acto que se notifica: Resolución da Alcaldía do 14 de outubro de 2014. - Interesados: herdeiros de Ricardo Arias Rodríguez. Advírteselle que a apertura deste expediente é un acto de trámite non susceptible de recurso. O interesado poderá consultar o expediente no concello e realizar as alegacións que estime oportunas no prazo de 10 días, contados desde o seguinte á recepción desta notificación. O Barco de Valdeorras, 14 de outubro de 2014. O alcalde. Asdo.: Alfredo García Rodríguez. Anuncio de notificación En el/os expediente/s que figuran en el anexo, y después de intentar la notificación sin que resultara posible, se procede según lo previsto en el artículo 59 de la Ley 30/1992 para los casos en los que intentada la notificación no pudiera practicarse: publicación substitutoria de la notificación mediante la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el tablón de edictos. Los interesados podrán conocer el contenido íntegro del acto compareciendo en las oficinas del ayuntamiento. Anexo - Expediente: se inicia expediente de declaración de ruina parcial de edificación situada en la calle Iglesia, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras. - Acto que se notifica: Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2014. - Interesados: herederos de Ricardo Arias Rodríguez. Se le advierte que la apertura de este expediente es un acto de trámite no susceptible de recurso. El interesado podrá consultar el expediente en el ayuntamiento y realizar las alegaciones que estime oportunas en el plazo de 10 días, contados desde el siguiente al de recepción de la presente notificación. O Barco de Valdeorras, 14 de octubre de 2014. El alcalde. Fdo.: Alfredo García Rodríguez. r. 3.831

o Barco de valdeorras Anuncio de notificación No/s expediente/s que figuran no anexo, e despois de intentar a notificación sen que resultara posible, procédese segundo o previsto no artigo 59 da Lei 30/1992 para os casos nos que intentada a notificación non puidera practicarse: publicación

n.º 243 · Martes, 21 outubro 2014

substitutoria da notificación mediante a inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, e no taboleiro de edictos. Os interesados poderán coñecer o contido íntegro do acto comparecendo nas oficinas do concello. Anexo - Expediente: iníciase expediente de orde de execución de edificación situada na rúa da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras. - Acto que se notifica: Resolución da Alcaldía do 14 de outubro de 2014. - Interesados: herdeiros de Ricardo Arias Rodríguez. Advírteselle que a apertura deste expediente é un acto de trámite non susceptible de recurso. O interesado poderá consultar o expediente no concello e realizar as alegacións que estime oportunas no prazo de 10 días, contados desde o seguinte á recepción desta notificación. O Barco de Valdeorras, 14 de outubro de 2014. O alcalde. Asdo.: Alfredo García Rodríguez. Anuncio de notificación En el/los expediente/s que figuran en el anexo, y después de intentar la notificación sin que resultara posible, se procede según lo previsto en el artículo 59 de la Ley 30/1992 para los casos en los que intentada la notificación, no pudiera practicarse: publicación sustitutoria de la notificación mediante la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el tablón de edictos. Los interesados podrán conocer el contenido íntegro del acto compareciendo en las oficinas del ayuntamiento. Anexo - Expediente: se inicia expediente de orden de ejecución de edificación situada en la calle da Igrexa, 33, Viloira, O Barco de Valdeorras. - Acto que se notifica: Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2014. - Interesados: herederos de Ricardo Arias Rodríguez. Se le advierte que la apertura de este expediente es un acto de trámite no susceptible de recurso. El interesado podrá consultar el expediente en el ayuntamiento y realizar las alegaciones que estime oportunas en el plazo de 10 días, contados desde el siguiente al de recepción de la presente notificación. O Barco de Valdeorras, 14 de octubre de 2014. El alcalde. Fdo.: Alfredo García Rodríguez. r. 3.830

maside Edicto O Pleno do concello, na sesión realizada o día 24 de setembro de 2014, aprobou provisionalmente o regulamento seguinte: - “Regulamento do servizo municipal de saneamento e depuración”. O dito acordo, con todos os antecedentes, permanecerá exposto ao público, na Secretaría deste concello, polo prazo de trinta días hábiles, contados dende o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, durante cuxo prazo os interesados poderán examinar o expediente e presentar as reclamacións que estimen oportunas. No suposto de non presentaren reclamacións, entenderase definitivamente adoptado o acordo de aprobación da ordenanza, de conformidade co artigo 17.3 do Real decreto lexislativo

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2/2004, do 5 de marzo, que aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Maside, 29 de setembro de 2014. O alcalde. Asdo.: Celso Fernández López. Edicto El Pleno del ayuntamiento, en la sesión realizada el día 24 de septiembre de 2014, aprobó provisionalmente el reglamento siguiente: - “Reglamento del Servicio Municipal de Saneamiento y Depuración”. Dicho acuerdo, con todos los antecedentes, permanecerá expuesto al público, en la Secretaría de este ayuntamiento, por el plazo de treinta días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, durante cuyo plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. En el supuesto de no presentarse reclamaciones, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo de aprobación de la ordenanza, de conformidad con el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Maside, 29 de septiembre de 2014. El alcalde. Fdo.: Celso Fernández López. r. 3.860

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Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Maside, 29 de septiembre de 2014. El alcalde. Fdo.: Celso Fernández López. r. 3.859

maside Edicto O Pleno do concello, na sesión realizada o día 24 de setembro de 2014, aprobou provisionalmente a ordenanza seguinte: - "Ordenanza municipal reguladora do prezo público pola prestación do servizo de axuda no fogar". O dito acordo, con todos os antecedentes, permanecerá exposto ao público, na Secretaría deste concello, por prazo de trinta días hábiles, contados dende o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, durante cuxo prazo os interesados poderán examinar o expediente e presentar as reclamacións que estimen oportunas. No suposto de non presentaren reclamacións, entenderase definitivamente adoptado o acordo de aprobación da ordenanza, de conformidade co artigo 17.3 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, que aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Maside, 29 de setembro de 2014. O alcalde. Asdo.: Celso Fernández López.

maside Edicto O Pleno do concello, na sesión realizada o día 24 de setembro de 2014, aprobou provisionalmente o regulamento seguinte: - "Regulamento do servizo municipal de abastecemento de auga potable". O dito acordo, con todos os antecedentes, permanecerá exposto ao público, na Secretaría deste concello, polo prazo de trinta días hábiles, contados dende o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, durante cuxo prazo os interesados poderán examinar o expediente e presentar as reclamacións que estimen oportunas. No suposto de non presentaren reclamacións, entenderase definitivamente adoptado o acordo de aprobación da ordenanza, de conformidade co artigo 17.3 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, que aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Maside, 29 de setembro de 2014. O alcalde. Asdo.: Celso Fernández López Edicto El Pleno del ayuntamiento, en la sesión celebrada el día 24 de septiembre de 2014, aprobó provisionalmente el reglamento siguiente: - "Reglamento del Servicio Municipal de Abastecimiento de Agua Potable". Dicho acuerdo, con todos los antecedentes, permanecerá expuesto al público, en la Secretaría de este ayuntamiento, por el plazo de treinta días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, durante cuyo plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. En el supuesto de no presentarse reclamaciones, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo de aprobación de la ordenanza, de conformidad con el artículo 17.3 del Real

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Edicto El Pleno del ayuntamiento, en la sesión realizada el día 24 de septiembre de 2014, aprobó provisionalmente la ordenanza siguiente: - "Ordenanza Municipal Reguladora del Precio Público por la Prestación del Servicio de Ayuda en el Hogar". Dicho acuerdo, con todos los antecedentes, permanecerá expuesto al público, en la Secretaría de este ayuntamiento, por el plazo de treinta días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, durante cuyo plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. En el supuesto de no presentarse reclamaciones se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo de aprobación de la ordenanza, de conformidad con el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Maside, 29 de septiembre de 2014. El alcalde. Fdo.: Celso Fernández López. r. 3.858

maside Edicto O Pleno do concello, na sesión realizada o día 24 de setembro de 2014, aprobou provisionalmente a ordenanza seguinte: - “Ordenanza municipal reguladora do servizo de axuda no fogar”. O dito acordo, con todos os antecedentes, permanecerá exposto ao público na Secretaría deste concello, polo prazo de trinta días hábiles, contado dende o seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP, durante cuxo prazo os interesados poderán examinar o expediente e presentar as reclamacións que estimen oportunas.

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No suposto de non presentaren reclamacións entenderase definitivamente adoptado o acordo de aprobación da ordenanza, de conformidade co artigo 17.3 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, que aproba o Texto refundido da Lei reguladora das facendas locais. Maside, 29 de setembro de 2014. O alcalde. Asdo.: Celso Fernández López. Edicto El Pleno del ayuntamiento, en la sesión celebrada el día 24 de septiembre de 2014, aprobó provisionalmente la ordenanza siguiente: - “Ordenanza Municipal Reguladora del Servicio de Ayuda en el Hogar”. Dicho acuerdo, con todos los antecedentes, permanecerá expuesto al público en la Secretaría de este ayuntamiento, por el plazo de treinta días hábiles, contado desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP, durante cuyo plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. En el supuesto de no presentarse reclamaciones se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo de aprobación de la ordenanza, de conformidad con el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Maside, 29 de septiembre de 2014. El alcalde. Fdo.: Celso Fernández López. r. 3.853

vilariño de conso Anuncio Por Decreto da Alcaldía do día 16 de outubro do 2014, aprobouse a convocatoria e as bases reguladoras do proceso de selección de un/unha funcionario/a interino, e formación de bolsa de traballo de unha praza de auxiliar administrativo, escala de administración xeral, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, do Concello de Vilariño de Conso, polo sistema de concurso-oposición. Publícase o texto íntegro das citadas bases: Bases reguladoras do proceso de selección dun/unha funcionario/a interino, e formación de bolsa de traballo dunha praza de auxiliar administrativo, escala de administración xeral, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, do Concello de Vilariño de Conso. Primeira.- Obxecto O obxecto desta convocatoria é a selección de persoal, funcionario interino, mediante concurso-oposición, para ocupar unha praza de auxiliar administrativo da escala de administración xeral, subescala auxiliar grupo C subgrupo C2 do Concello de Vilariño de Conso, ata a reincorporación do seu titular ou, se é o caso, a súa cobertura por quedar esta vacante, e ao mesmo tempo para a configuración dunha bolsa de traballo. Este proceso realizase ao abeiro do previsto no artigo 10.1b) da Lei 7/2007, do Estatuto básico do empregado público, e en consonancia coa xustificación aprobada no Pleno municipal realizado na sesión ordinaria o día 24 de setembro de 2014, segundo o preceptuado na Lei de orzamentos xerais do Estado 22/2013, do 23 de decembro, para o exercicio 2014. O número de prazas convocadas é dunha (1). O cometido funcional do posto versará sobre as tarefas propias da praza, consistentes na realización de tarefas de apoio

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administrativo e atención ao público, e aqueloutras que poidan ser encomendadas polos órganos municipais competentes ou superior xerárquico para a satisfacción das necesidades propias do servizo. A praza terá asignadas as retribucións reflectidas no anexo de persoal do orzamento municipal. Tipo e duración da provisión: o/a funcionario/a interino/a será nomeado/a unha vez remate o proceso de cobertura da dita praza, e cesará cando a praza sexa provista por funcionario de carreira, ben por reincorporación do titular da praza, ou en caso de quedar vacante, logo da oportuna convocatoria de provisión de postos de traballo e oferta de emprego público de acordo co que sinalen as leis de orzamentos xerais do Estado. No caso da reincorporación do titular da praza, unha vez iniciado o procedemento de selección e non concluído este, continuarase co dito procedemento de selección iniciado, para os únicos efectos de formar unha bolsa de traballo cos aspirantes aprobados, se ben non se chegara a materializar os actos de proposta de nomeamento nin nomeamento de funcionario interino. Segunda.- Condicións e requisitos dos/as aspirantes Os/As aspirantes a tomar parte no concurso-oposición deberán reunir, na data en que remate o prazo concedido para a presentación de solicitudes, os seguintes requisitos, os cales deberán conservarse, polo menos, ata a data de nomeamento: a) Ter nacionalidade española ou reunir as condicións de acceso ao emprego público de nacionais doutros estados, establecidos no artigo 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público. b) Ter cumpridos os 16 anos de idade e non exceder da idade máxima de xubilación forzosa. c) Titulación: estar es posesión do título de graduado en ESO, ou equivalente. Entenderase que se está en posesión da titulación esixida cando se tiveran aboado os dereitos correspondentes para a súa expedición. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberá acreditarse que se está en posesión da correspondente homologación expedida polas autoridades educativas pertinentes. A posesión da titulación acreditarase coa presentación do título expedido ou do xustificante de ter pagado as taxas correspondentes para a súa expedición. d) Ter coñecemento da lingua galega que se acreditará co certificado do curso de Iniciación ao galego ou Celga 3 ou superior, ou equivalente. No caso de non ter a documentación acreditativa esixida, deberase superar unha proba escrita de coñecemento da lingua galega, que consistirá nunha tradución de texto de castelán a galego, debendo obter a cualificación de apto. e) Capacidade funcional: non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das correspondentes funcións. f) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios, nin atoparse inhabilitado ou en situación equivalente por sentenza xudicial firme para o exercicio de funcións ou cargos públicos. No caso de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida no seu Estado, nos mesmos termos, o acceso ao emprego público. g) Non estar incurso en causa vixente de incapacidade ou incompatibilidade. Todos estes requisitos deberanse reunir con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes, e conservaranse cando menos, ata a data do nomeamento.

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Os aspirantes con algunha discapacidade deberán indicalo na súa solicitude e, de ser o caso, solicitarán as posibles adaptacións de tempo e medios para a realización dos exercicios nos que a adaptación fose necesaria. Terceira.- Forma e prazo da presentación de solicitudes 1. As solicitudes para participar no presente concurso-oposición presentaranse, mediante instancia dirixida ao alcalde, no prazo de dez (10) días hábiles, no Rexistro Xeral do concello, en horario de 8.30 a 14.30 h., de luns a venres, e de 10.00 a 13.00 h, os sábados, ou na forma que determina o artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. As solicitudes que se presenten por correo deberán entregarse en sobre aberto para seren seladas e datadas polo funcionario de Correos antes de seren certificadas. Nestes últimos casos, rógase que se envíe copia da instancia ao número de fax do concello 988 340 269, á espera de recibir o orixinal por correo ordinario. 2. O referido prazo computarase a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOP. As persoas que desexen participar nas probas selectivas convocadas deberán facelo constar mediante instancia dirixida ao alcalde do Concello de Vilariño de Conso. A instancia conterá polo menos os datos persoais do solicitante co seu enderezo e a denominación da praza convocada á que opta e declaración de que cumpren todos os requisitos esixidos na base segunda (achéganse a estas bases un modelo de solicitude). Coa instancia achegarase: - Fotocopia cotexada no DNI, pasaporte, ou documento que proceda no caso dos estranxeiros. - Fotocopia cotexada da titulación esixida ou xustificante de ter pagado as taxas correspondentes para a súa expedición. - Fotocopia cotexada do certificado de Iniciación ao galego ou Celga 3 ou equivalente, ou superior. - Acreditación documental xustificativa dos méritos alegados (achegando orixinais ou fotocopias cotexadas destes). Os méritos non xustificados documentalmente non serán obxecto de valoración. 3. Coa presentación da instancia para participar no proceso selectivo entenderase que os interesados aceptan e acatan todas e cada unha das bases desta convocatoria. Cuarta.- Admisión de aspirantes 1. Unha vez rematado o prazo de presentación de solicitudes, o alcalde ditará resolución, no que aprobe a lista provisional de admitidos e excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do concello. Nesta lista indicarase nome, apelidos, DNI e causa de exclusión, se é o caso. 2. Os aspirantes excluídos, así como os omitidos na relación de admitidos e excluídos, disporán do prazo de tres días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da resolución no taboleiro de anuncios do concello, para emendar os defectos que motivasen a súa exclusión ou a súa omisión da relación de admitidos e excluídos. Os aspirantes que dentro do prazo sinalado non emendasen a exclusión ou non alegasen a omisión, xustificando o seu dereito a seren incluídos na relación de admitidos, serán considerados definitivamente excluídos. En caso de presentarse reclamacións, estas serán aceptadas ou rexeitadas na mesma resolución pola que se aprobe a lista definitiva, que se fará pública do mesmo xeito. Esta última resolución conterá o lugar, data e hora de comezo do proceso de selección.

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3. Se non existen candidatos excluídos, o alcalde elevará a definitiva a lista provisional na mesma resolución de aprobación. 4. O feito de figurar incluído na relación de admitidos non prexulga que se lles recoñeza aos interesados a posesión dos requisitos esixidos no procedemento selectivo convocado, os cales deberán de ser xustificados documentalmente no suposto de que os aspirantes admitidos superen as probas selectivas. 5. Contra a resolución a que se refire o punto 1, así como aqueloutras que resolvan a emenda de defectos ou omisión de inclusión a que se refire o punto 2 poderán interpoñerse os recursos que teñan lugar en dereito. Quinta.- Tribunal cualificador Os membros do tribunal cualificador das probas selectivas serán designados polo alcalde, respectando en todo caso o disposto na Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, podendo en todo caso nomear os membros que propoña a Deputación Provincial de Ourense, de solicitar así a asistencia desta. O tribunal cualificador estará integrado por cinco membros titulares e cinco suplentes, sendo a súa composición a seguinte: - Presidente: un funcionario de carreira con titulación adecuada, igual ou superior á da praza convocada. - Vogais: tres funcionarios de carreira con titulación adecuada, igual ou superior á da praza convocada. - Secretario: un funcionario de carreira con titulación adecuada, igual ou superior á da praza convocada. O tribunal non poderá constituírse nin actuar sen a asistencia, cando menos, de tres dos seus membros, titulares ou suplentes indistintamente. O/a secretario/a do tribunal actuará con voz pero sen voto. As decisións adoptaranse por maioría de votos dos membros presentes, resolvendo en caso de empate o voto de calidade do presidente. O tribunal é o órgano facultado para resolver todas as cuestións que se presenten e para adoptar as medidas que sexan necesarias para o mellor desenvolvemento do proceso selectivo e non regulado nestas bases. Tamén poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de asesores especialistas con voz e sen voto. Os membros do tribunal deberán absterse de formar parte deste e de intervir, notificándoo á autoridade convocante, e poderán ser recusados cando concorra algunha das circunstancias previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. Os membros do tribunal terán dereito ao aboamento de asistencias, de conformidade co previsto no Real decreto 462/2002, do 24 de maio, sobre indemnizacións por razón de servizo. Sexta.- Desenvolvemento do proceso selectivo O sistema selectivo é o de concurso-oposición. A fase de concurso será previa á fase de oposición e non terá carácter eliminatorio. A Alcaldía determinará, mediante resolución, a data, hora e lugar no que se deberá constituír o tribunal, así como a data, hora e lugar de realización dos exercicios da fase de oposición, a cal se publicará mediante anuncio no taboleiro de anuncios do concello, polo menos con dous días de antelación. Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en chamamento único e perderán o seu dereito os opositores que non comparezan cando se realice, agás nos casos debidamente xustificados que serán resoltos de xeito motivado polo tribunal. Os aspirantes deberán presentarse para a realización de cada

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exercicio provistos do DNI ou documento fidedigno acreditativo da súa personalidade, así como dos medios materiais adecuados para a práctica destes mesmos. Sétima.- Procedemento de selección O procedemento de selección consta de dúas fases. A.- Fase de concurso: A esta fase correspóndelle unha puntuación máxima de 40 puntos. Só se valorarán os méritos correctamente presentados antes do remate do prazo de presentación de solicitudes. a) Por servizos prestados: (máximo 25 puntos) - Por servizos prestados en postos da mesma categoría ao que aspira en calidade de persoal funcionario ou persoal laboral en administracións locais, 0,50 puntos por mes completo de servizos, rexeitándose fraccións ou meses incompletos. - Por servizos prestados en postos da mesma categoría ao que aspira en calidade de persoal funcionario ou persoal laboral en outras administracións distintas á local, 0,30 puntos por mes completo de servizos, rexeitándose fraccións ou meses incompletos. A acreditación destes servizos realizarase mediante certificación expedida polo órgano competente das administracións nas que foron prestados os servizos, con indicación expresa do período de tempo en que os aspirantes prestaron servizos na mesma categoría. No caso de xornada parcial computarase proporcionalmente o tempo traballado. b) Por cursos de formación e perfeccionamento: (máximo 10 puntos) Só se valorarán os cursos de formación e perfeccionamento relacionados coas funcións do posto de traballo, impartidos polo Instituto Nacional de Administración Pública, Escola Galega de Administración Pública, universidades, escolas públicas oficiais de funcionarios, ou administracións públicas ou entidades privadas cuxos cursos sexan homologados polas administracións públicas. Cursos de ata 20 horas: 0,30 puntos por curso. Cursos de 21 a 50 horas: 0,40 puntos por curso. Cursos de 51 a 100 horas: 0,50 puntos por curso. Cursos de 101 horas ou máis: 0,80 puntos por curso. Non se valorarán os diplomas relativos á realización de congresos, conferencias, seminarios, xornadas, simposios, encontros ou semellantes. A formación deberá acreditarase mediante a presentación de copia compulsada dos certificados ou diplomas acreditativos de ter realizada a acción formativa, na que conste o número de horas de formación realizada. No suposto de que non conste o número de horas do curso, entenderase que ten unha duración inferior a 20 horas e puntuarase con 0,30 puntos. c) Por titulación superior á esixida na convocatoria: (máximo 4 puntos). Por titulación superior á esixida na convocatoria: 4 puntos. Aplicarase a citada puntuación por unha soa titulación, e só pola máis alta acadada. d) Polo coñecemento da lingua galega: (máximo 1 punto) Por estar en posesión do curso de Perfeccionamento, Celga 4 ou equivalente, ou superior: 1 punto. B.- Fase de oposición: (máximo 60 puntos) Primeiro exercicio: Constará dun exercicio escrito tipo test, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a 40 preguntas tipo test, que se realizará nunha hora, segundo o temario anexo nestas bases.

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Os aspirantes que non obteñan a puntuación mínima de 30 puntos quedarán eliminados do proceso selectivo. Segundo exercicio: Se é o caso, sobre o coñecemento do idioma galego. Unicamente será obrigatorio para aqueles aspirantes que non acreditasen estar en posesión polo menos do título de iniciación ao galego ou Celga 3 ou equivalente. O exercicio consistirá na tradución dun texto de castelán a galego, nun tempo máximo dunha hora. A cualificación será de apto ou non apto. Están exentos da realización deste exercicio aqueles aspirantes que acrediten posuír no día de finalización do prazo de presentación de solicitudes o curso de Iniciación ao galego ou Celga 3 ou equivalente, ou superior. Oitava.- Normas xerais Unha vez realizados os exercicios da fase de oposición, o tribunal fará pública, no taboleiro de anuncios, a relación de aspirantes que o superaron, indicando a puntuación obtida. Os opositores non incluídos na lista terán a consideración de “non aptos”. A puntuación final do proceso será a suma da puntuación obtida na fase de concurso e na fase de oposición. Unha vez determinada a cualificación final dos aspirantes o tribunal fará pública a relación de aprobados por orde de puntuación, no taboleiro de anuncios do concello contra a que os aspirantes poderán presentar reclamacións por un prazo de 5 días hábiles. En caso de empate nas puntuacións totais finais, este resolverase tendo en conta a maior puntuación obtida na fase de oposición, de persistir o empate atenderase á maior puntuación obtida por servizos prestados; de non ser abondo, pola puntuación obtida nos sucesivos apartados de valoración de méritos, e de continuar o empate, este resolverase por sorteo. O tribunal proporá para o seu nomeamento polo órgano competente, a aquel aspirante que maior puntuación acadada no proceso selectivo. Contra os acordos do tribunal poderá interpoñerse un recurso administrativo procedente ante o órgano competente de conformidade co previsto na Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. Novena.- Achega de documentación do aspirante proposto O aspirante proposto para ocupar a praza convocada presentará no Concello de Vilariño de Conso, dentro do prazo de 10 días hábiles contados a partir da publicación da lista de aprobados no taboleiro de anuncios do concello, a documentación acreditativa do cumprimento dos requisitos esixidos na convocatoria: - Documento nacional de identidade ou pasaporte, ou documento que proceda no caso dos estranxeiros. - Título académico esixido para participar no procedemento. - Declaración xurada de non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios, nin atoparse inhabilitado ou en situación equivalente por sentenza xudicial firme para o exercicio de funcións ou cargos públicos. No caso de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida no seu estado, nos mesmos termos, o acceso ao emprego público. - Declaración xurada de non estar incurso en causa vixente de incapacidade ou incompatibilidade das previstas na lexislación vixente para o exercicio do posto.

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- Certificado médico oficial de non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o desempeño das correspondentes funcións. Décima.- Bolsa de emprego Con todos os aspirantes que superaran o proceso selectivo e non sexan propostos para o seu nomeamento polo tribunal de valoración, confeccionarase unha bolsa de emprego con todos aqueles, por orde de puntuación decrecente acadada, co obxecto de cubrir baixas, incapacidades temporais, vacacións, vacantes, renuncia do aspirante seleccionado, etc,... e para a concreta praza que se convoca. Se xurde a necesidade de acudir á dita bolsa, o chamamento aos aspirantes farase pola orde de puntuación obtida. O chamamento farase polo medio máis áxil que permita ter constancia da súa recepción polo interesado. Os integrantes da bolsa non perderán a orde de prelación que en cada momento lles corresponda, de tal maneira que se o nomeamento para o que son chamados finaliza, retornarán ao posto que lles correspondía por orde de puntuación. A renuncia ao posto en caso de ser chamado o aspirante, ou a súa renuncia ou cese posterior, suporá que pase ao último lugar da bolsa de emprego, salvo que se atope nalgunha das seguintes circunstancias: - Parto, baixa por maternidade ou situacións asimiladas. - Enfermidade grave que impida a asistencia ao traballo, sempre que se acredite debidamente. - Exercicio de cargo público representativo que imposibilite a asistencia ao traballo. Cando o aspirante sexa chamado polo concello deberá achegar a documentación acreditativa dos requisitos esixidos na convocatoria para o posto en cuestión, no prazo de 10 días hábiles, para proceder ao seu nomeamento. De non achegala no dito prazo, chamarase ao seguinte da lista, pasando o anterior a ocupar o último posto desta, así como se renuncia directamente ao chamamento efectuado. A bolsa de emprego terá unha vixencia máxima de dous anos. Undécima.- Nomeamento e toma de posesión Se dentro do prazo indicado, o aspirante proposto, non presentase a documentación ou non reunise os requisitos esixidos, non poderá ser nomeado como funcionario interino para a praza convocada, quedando todas as actuacións referidas a este anuladas, sen prexuízo das responsabilidades nas que puidese incorrer por falsidade na solicitude para participar no proceso selectivo. Neste caso, o concello poderá proceder ao chamamento do seguinte aspirante da bolsa de traballo que se constitúa. O aspirante que cumpra todos os requisitos esixidos será nomeado funcionario interino para a substitución transitoria do titular la praza, o cal se publicará no Boletín Oficial da Provincia e/ou boletín oficial que corresponda, sen prexuízo da toma de posesión, previo xuramento ou promesa, unha vez que se practique a notificación persoal do nomeamento. A toma de posesión efectuarase no prazo de 15 días hábiles contados dende o día seguinte á notificación do nomeamento. De non tomar posesión no prazo indicado, sen causa xustificada, que deberá ser alegada e aceptada, o nomeado quedará en situación de cesante, pasando a ser proposto o nomeamento do seguinte aspirante por orde de puntuación acadada. Duodécima.- Normas finais Para o non previsto nas presentes bases, será de aplicación a Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público e demais normativa de aplicación.

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Agás a convocatoria, que se publicará no Boletín Oficial da Provincia, os sucesivos actos e comunicacións que deriven da celebración deste proceso selectivo faranse públicos a través do taboleiro de anuncios do concello. Todos os actos administrativos derivados desta convocatoria, así como da actuación do tribunal de valoración, poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, do 26 de novembro, e normas vixentes concordantes. A presentación de reclamacións non suspenderá a continuación do proceso selectivo, salvo que así o decida o órgano que convoca. Contra estas bases e a resolución que as aproba, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer un recurso contenciosoadministrativo perante o Xulgado Contencioso- Administrativo de Ourense, no prazo de dous meses (contado desde o día seguinte ao da publicación da convocatoria). Con carácter potestativo e previo, poderá interpor un recurso de reposición perante o mesmo órgano que adoptou o acordo de aprobación, no prazo dun mes (contado desde ao día seguinte ao da publicación da convocatoria). Neste caso non se poderá interpoñer un recurso contencioso- administrativo ata que se resolva expresamente ou se produza a desestimación presunta do recurso de reposición interposto. Neste último suposto, o prazo para a interposición do recurso contencioso-administrativo será de seis meses, contado desde o día seguinte a aquel no que se produza a desestimación presunta do recurso de reposición interposto. Todo iso é sen prexuízo do que poida exercitar calquera outro que considere procedente. Anexo I Modelo de instancia Solicitude de admisión no concurso-oposición do procedemento de proceso de selección dun/unha funcionario/a interino, para substitución transitoria do titular da praza e formación de bolsa de traballo, dunha praza de auxiliar administrativo, escala de administración xeral, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, do Concello de Vilariño de Conso Nome e apelidos: ... DNI/Pasaporte: ... Enderezo: ... Localidade:.... Provincia: ... Código postal: ... Teléfono: ... Solicito ser admitido ao concurso-oposición para a provisión dun funcionario interino, para substitución transitoria do titular da praza e formación de bolsa de traballo, dunha praza de auxiliar administrativo do Concello de Vilariño de Conso. E declaro que reúno todos e cada un dos requisitos esixidos nas bases da convocatoria (base segunda), ás que me someto. Así mesmo, comprométome á achega de toda a documentación esixida nas bases no caso de serme requirida. Xunto coa presente instancia achego: - Fotocopia cotexada no DNI, pasaporte, ou documento que proceda no caso dos estranxeiros (requisito esixible). - Fotocopia cotexada da titulación esixida ou xustificante de ter pagado as taxas correspondentes para a súa expedición (requisito esixible). - (Se é o caso) Fotocopia cotexada do certificado de Iniciación ao galego ou Celga 3 ou equivalente, ou superior. - (Se é o caso) Documentación acreditativa de méritos a valorar segundo o establecido nas bases da convocatoria. ..., ... de ... de 2014. Asdo.: D./D.ª... Sr. alcalde do Concello de Vilariño de Conso

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Anexo II Temario: Tema 1.- A Constitución española de 1978. Principios xerais. Tema 2.- Dereitos e deberes fundamentais dos españois. O Defensor do Pobo. Tema 3.- A Coroa. O poder lexislativo: as Cortes Xerais, a súa composición, atribucións e funcionamento. Tema 4.- O poder executivo: o Goberno e a Administración do Estado. Tema 5.- O poder xudicial. Tema 6.- A organización territorial do Estado na Constitución. As comunidades autónomas. A Administración local. Tema 7.- O acceso de Galicia á autonomía: Estatuto. Institucións autonómicas galegas. Competencias da Comunidade Autónoma de Galicia. Tema 8.- Lexislación sobre o uso da lingua galega. Tema 9.- O acto administrativo: concepto, clases e elementos. O silencio administrativo. Tema 10.- O procedemento administrativo. Fases do procedemento administrativo xeral: iniciación, ordenación, instrución e terminación. Os recursos administrativos. Clases. As reclamacións económico-administrativas. Tema 11.- O administrado: concepto e clases. A capacidade do administrado e as súas causas modificativas. Actos xurídicos do administrado. Peticións e solicitudes. Colaboración e participación dos cidadáns na administración. Tema 12.- A provincia no réxime local. Organización provincial. Competencias. O presidente da Deputación Provincial. Os vicepresidentes. O Pleno da Deputación. A Xunta de Goberno. Comisións informativas. Eleccións provinciais. Tema 13.- O municipio: o termo municipal. A poboación. O empadroamento. Organización municipal. Competencias. O alcalde: elección, deberes e atribucións. O Pleno do concello. A Xunta de Goberno. Tema 14.- Outras entidades locais. Mancomunidades. Agrupacións. Entidades locais de ámbito territorial inferior ao do municipio. Tema 15.- Os regulamentos e ordenanzas locais. Clases. Procedemento de elaboración e aprobación. Tema 16.- Os órganos colexiados locais: réxime de funcionamento. Convocatoria e orde do día. Actas e certificacións dos acordos que adopten. Tema 17.- O procedemento administrativo local. O rexistro de entrada e saída de documentos. Requisitos na presentación de documentos. Comunicacións e notificacións. Tema 18.- Os bens das entidades locais. O dominio público. Os bens patrimoniais. Tema 19.- Os contratos administrativos: natureza, carácteres e clases. Elementos: suxeitos, obxecto, causa e forma. Formas de adxudicación dos contratos. Tema 20.- A intervención administrativa local na actividade privada: concepto, principios e límites. Medios de intervención. Procedemento de concesión de licenzas. O fomento: especial referencia ás subvencións. Tema 21.- O servizo público local. Os modos de xestión. Tema 22.- O Estatuto básico do empregado público. Clases de persoal ao servizo das administracións públicas. Ordenación da actividade profesional: planificación de recursos humanos e estruturación do emprego público. A función pública local: clases de funcionarios. Os funcionarios con habilitación de carácter nacional: categorías e atribucións. Peculiaridades do seu réxime xurídico. Formación e perfeccionamento.

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Tema 23.- Os funcionarios propios das corporacións locais. Peculiaridades do seu réxime xurídico. Formación e perfeccionamento. A carreira administrativa. Ocupación de postos de traballo e promoción profesional. Situacións administrativas. Dereitos, deberes e código de conduta dos empregados públicos locais. Réxime económico. Responsabilidade e réxime disciplinario. A seguridade social dos funcionarios locais. Liberdades políticas e sindicais na función pública local. Referencia ao persoal laboral. Tema 24.- O rexistro de documentos. Concepto de documento, rexistro e arquivo. Funcións do rexistro e do arquivo. O rexistro de entrada e saída. Clases de arquivo. Tema 25.- Facendas locais: clasificación dos ingresos. Ordenanzas fiscais. Tema 26.- Réxime xurídico do gasto público local. Tema 27.- O orzamento xeral municipal: definición, estrutura e carácteres. Tema 28.- As modificacións orzamentarias: réxime xurídico e clases. A conta xeral: estados e anexos que a forman. Aprobación. Tema 29.- Informática básica. Conceptos de datos e información. Concepto de sistema de información. Elementos constitutivos dun sistema. Características e funcións. Tema 30.- Sistemas operativos. Aplicacións ofimáticas: características xerais. As aplicacións Microsoft Office e os seus compoñentes: tratamentos de textos, folla de cálculo e base de datos. Vilariño de Conso, 16 de outubro de 2014. O alcalde. Asdo.: Ventura Sierra Vázquez. Contra estas bases pode interpoñerse, alternativamente, ou un recurso de reposición potestativo, no prazo dun mes contado desde o día seguinte á publicación deste anuncio, ante o alcalde do Concello de Vilariño de Conso, de conformidade cos artigos 116 e 117 da Lei 30/1999, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, ou un recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ourense no prazo, de dous meses contados desde o día seguinte á publicación deste anuncio, de conformidade do artigo 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, da xurisdición contencioso-administrativa. Se optase por interpoñer un recurso de reposición potestativo, non poderá interpoñer un recurso contencioso-administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se produza a súa desestimación por silencio. Todo isto é sen prexuízo de que poda exercitar calquera outro recurso que considere conveniente. Vilariño de Conso, 16 de outubro de 2014. O alcalde. Asdo.: Ventura Sierra Vázquez. Anuncio Por Decreto de la Alcaldía del día 16 de octubre de 2014, se aprobó la convocatoria y las bases reguladoras del proceso de selección de un/una funcionario/a interino, y formación de bolsa de trabajo de una plaza de auxiliar administrativo, escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, del Ayuntamiento de Vilariño de Conso, por el sistema de concurso-oposición. Se publica el texto íntegro de las citadas bases: Bases reguladoras del proceso de selección de un/una funcionario/a interino, y formación de bolsa de trabajo de una plaza de auxiliar administrativo, escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, del Ayuntamiento de Vilariño de Conso.

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Primera.- Objeto El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal, funcionario interino, mediante concurso-oposición, para ocupar una plaza de auxiliar administrativo de la escala de administración general, subescala auxiliar grupo C subgrupo C2 del Ayuntamiento de Vilariño de Conso, hasta la reincorporación de su titular, o en su caso, su cobertura por quedar ésta vacante, y al mismo tiempo para la configuración de una bolsa de trabajo. El presente proceso se realiza al amparo de lo previsto en el artículo 10.1b) de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, y en consonancia con la justificación aprobada en el Pleno municipal celebrado en sesión ordinaria el día 24 de septiembre de 2014, según lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 22/2013, de 23 de diciembre, para el ejercicio 2014. El número de plazas convocadas es de una (1). El cometido funcional del puesto versará sobre las tareas propias de la plaza, consistentes en la realización de tareas de apoyo administrativo y atención al público, y aquellas que puedan ser encomendadas por los órganos municipales competentes o superior jerárquico para la satisfacción de las necesidades propias del servicio. La plaza tendrá asignadas las retribuciones reflejadas en el anexo de personal del presupuesto municipal. Tipo y duración de la provisión: el/la funcionario/a interino/a será nombrado/a una vez que acabe el proceso de cobertura de dicha plaza, y cesará cuando la plaza sea provista por un funcionario de carrera, bien por reincorporación del titular de la plaza, o en caso de quedar vacante, después de la oportuna convocatoria de provisión de puestos de trabajo y oferta de empleo público de acuerdo con lo que señalen las leyes de presupuestos generales del Estado. En el caso de la reincorporación del titular de la plaza, una vez iniciado el procedimiento de selección y no concluido este, se continuará con dicho procedimiento de selección iniciado a los únicos efectos de formar una bolsa de trabajo con los aspirantes aprobados, si bien no se llegará a materializar los actos de propuesta de nombramiento ni nombramiento de funcionario interino. Segunda.- Condiciones y requisitos de los/las aspirantes Los/las aspirantes a participar en el concurso-oposición deberán reunir, en la fecha en que acabe el plazo concedido para la presentación de solicitudes, los siguientes requisitos, los cuales deberán conservarse, por lo menos, hasta la fecha de nombramiento: a) Tener nacionalidad española o reunir las condiciones de acceso al empleo público de nacionales de otros estados, establecidos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Titulación: estar es posesión del título de graduado en ESO o equivalente. Se entenderá que se está en posesión de la titulación exigida cuando se hubieran abonado los derechos correspondientes para su expedición. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse que se está en posesión de la correspondiente homologación expedida por las autoridades educativas pertinentes. La posesión de la titulación se acreditará con la presentación del título expedido o del justificante de haber pagado las tasas correspondientes para su expedición.

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d) Tener conocimiento de lengua gallega que se acreditará con el certificado del curso de Iniciación al gallego o Celga 3 o superior, o equivalente. En el caso de no tener la documentación acreditativa exigida, se deberá superar una prueba escrita de conocimiento de la lengua gallega, que consistirá en una traducción de texto de castellano a gallego, debiendo obtener la cualificación de apto. e) Capacidad funcional: no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de órganos constitucionales o estatutarios, ni encontrarse inhabilitado o en situación equivalente por sentencia judicial firme para el ejercicio de funciones o cargos públicos. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, al acceso al empleo público. g) No estar incurso en causa vigente de incapacidad o incompatibilidad. Todos estos requisitos se deberán reunir con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes, y se conservarán cuando menos, hasta la fecha del nombramiento. Los aspirantes con alguna discapacidad deberán indicarlo en su solicitud y, en su caso, solicitarán las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en los que la adaptación fuese necesaria. Tercera.- Forma y plazo de la presentación de solicitudes 1. Las solicitudes para participar en el presente concursooposición se presentarán, mediante instancia dirigida al alcalde, en el plazo de diez (10) días hábiles, en el Registro General del ayuntamiento, en horario de 8:30 a 14:30 h. de lunes a viernes, y de 10:00 a 13:00 h. los sábados, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten por correo deberán entregarse en sobre abierto para ser selladas y fechadas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas. En estos últimos casos, se ruega que se envíe copia de la instancia al número de fax del ayuntamiento 988 340 269, a la espera de recibir el original por correo ordinario. 2. El referido plazo se computará a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP. Las personas que deseen participar en las pruebas selectivas convocadas deberán hacerlo constar mediante instancia dirigida al alcalde del Ayuntamiento de Vilariño de Conso. La instancia contendrá por lo menos los datos personales del solicitante con su dirección y la denominación de la plaza convocada a la que opta y declaración de que cumplen todos los requisitos exigidos en la base segunda (se adjunta a las presentes bases un modelo de solicitud). Con la instancia se adjuntará: - Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte, o documento que proceda en el caso de extranjeros. - Fotocopia compulsada de la titulación exigida o justificante de haber pagado las tasas correspondientes para su expedición. - Fotocopia compulsada del certificado de Iniciación al gallego o Celga 3 o equivalente, o superior. - Acreditación documental justificativa de los méritos alegados (aportando originales o fotocopias compulsadas de estos). Los méritos no justificados documentalmente no serán objeto de valoración.

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3. Con la presentación de la instancia para participar en el proceso selectivo se entenderá que los interesados aceptan y acatan todas y cada una de las bases de esta convocatoria. Cuarta. Admisión de aspirantes 1. Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde dictará resolución, por la que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios del ayuntamiento. En esta lista se indicará nombre, apellidos, DNI y causa de exclusión, en su caso. 2. Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación de admitidos y excluidos, dispondrán del plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el tablón de anuncios del ayuntamiento, para subsanar los defectos que motivasen su exclusión o su omisión de la relación de admitidos y excluidos. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanasen la exclusión o no alegasen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán considerados definitivamente excluidos. En caso de presentarse reclamaciones, estas serán aceptadas o rechazadas en la misma resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se hará pública de la misma manera. Esta última resolución contendrá el lugar, fecha y hora de comienzo del proceso de selección. 3. Si no existen candidatos excluidos, el alcalde elevará a definitiva la lista provisional en la misma resolución de aprobación. 4. El hecho de figurar incluido en la relación de admitidos no prejuzga que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento selectivo convocado, los cuales deberán ser justificados documentalmente en el supuesto de que los aspirantes admitidos superen las pruebas selectivas. 5. Contra la resolución a la que se refiere el punto 1, así como aquellas otras que resuelvan la subsanación de defectos u omisiones de inclusión a que se refiere el punto 2 podrán interponerse los recursos que tengan lugar en derecho. Quinta.- Tribunal calificador Los miembros del tribunal calificador de las pruebas selectivas serán designados por el alcalde, respetando en todo caso lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, pudiendo en todo caso nombrar a los miembros que proponga la Diputación Provincial de Ourense, de solicitar así a la asistencia de esta. El tribunal calificador estará integrado por cinco miembros titulares y cinco suplentes, siendo su composición la siguiente: - Presidente: un funcionario de carrera con titulación adecuada, igual o superior a la de la plaza convocada. - Vocales: tres funcionarios de carrera con titulación adecuada, igual o superior a la de la plaza convocada. - Secretario: un funcionario de carrera con titulación adecuada, igual o superior a la de la plaza convocada. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, cuando menos, de tres de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. El/la secretario/a del tribunal actuará con voz pero sin voto. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente. El tribunal es el órgano facultado para resolver todas las cuestiones que se presenten y para adoptar las medidas que sean necesarias para el mejor desarrollo del proceso selectivo y no regulado en estas bases. También podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas con voz y sin voto.

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Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte de este y de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y podrán ser recusados, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los miembros del tribunal tendrán derecho al abono de asistencias, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio. Sexta.- Desarrollo del proceso selectivo El sistema selectivo es el de concurso-oposición. La fase de concurso será previa a la fase de oposición y no tendrá carácter eliminatorio. La Alcaldía determinará, mediante resolución la fecha, hora y lugar en el que se deberá constituir el tribunal, así como la fecha, hora y lugar de realización de los ejercicios de la fase de oposición, la cual se publicará mediante anuncio en el tablón de anuncios del ayuntamiento, por lo menos con dos días de antelación. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único y perderán su derecho los opositores que no comparezcan cuando se realice, excepto en los casos debidamente justificados, que serán resueltos de modo motivado por el tribunal. Los aspirantes deberán presentarse para la realización de cada ejercicio provistos de DNI o documento fidedigno acreditativo de su personalidad, así como de los medios materiales adecuados para la práctica de estos. Séptima.- Procedimiento de selección El procedimiento de selección consta de dos fases. A.- Fase de concurso: A esta fase le corresponde una puntuación máxima de 40 puntos. Solo se valorarán los méritos correctamente presentados antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes. a) Por servicios prestados: (máximo 25 puntos) - Por servicios prestados en puestos de la misma categoría a la que aspira en calidad de personal funcionario o personal laboral en administraciones locales, 0,50 puntos por mes completo de servicios, rechazándose fracciones o meses incompletos. - Por servicios prestados en puestos de la misma categoría a la que aspira en calidad de personal funcionario o personal laboral en otras administraciones distintas a la local, 0,30 puntos por mes completo de servicios, rechazándose fracciones o meses incompletos. La acreditación de estos servicios se realizará mediante certificación expedida por el órgano competente de las administraciones en las que fueron prestados los servicios, con indicación expresa del período de tiempo en que los aspirantes prestaron servicios en la misma categoría. En el caso de jornada parcial se computará proporcionalmente al tiempo trabajado. b) Por cursos de formación y perfeccionamiento: (máximo 10 puntos) Sólo se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto de trabajo, impartidos por el Instituto Nacional de Administración Pública, Escuela Gallega de Administración Pública, universidades, escuelas públicas oficiales de funcionarios, o administraciones públicas o entidades privadas cuyos cursos sean homologados por las administraciones públicas. Cursos de hasta 20 horas: 0,30 puntos por curso. Cursos de 21 a 50 horas: 0,40 puntos por curso. Cursos de 51 a 100 horas: 0,50 puntos por curso.

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Cursos de 101 horas o más: 0,80 puntos por curso. No se valorarán los diplomas relativos a la realización de congresos, conferencias, seminarios, jornadas, simposios, encuentros o semejantes. La formación deberá acreditarse mediante la presentación de copia compulsada de los certificados o diplomas acreditativos de haber realizado la acción formativa, en la que conste el número de horas de formación realizadas. En el supuesto de que no conste el número de horas del curso, se entenderá que tiene una duración inferior a 20 horas y se puntuará con 0,30 puntos. c) Por titulación superior a la exigida en la convocatoria: (máximo 4 puntos) Por titulación superior a la exigida en la convocatoria: 4 puntos. Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación, y solo por la más alta alcanzada. d) Por el conocimiento de la lengua gallega: (máximo 1 punto). Por estar en posesión del curso de Perfeccionamiento, Celga 4 o equivalente, o superior: 1 punto. B.- Fase de oposición: (máximo 60 puntos) Primer ejercicio: Constará de un ejercicio escrito tipo test, de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a 40 preguntas tipo test, que se realizará en una hora, según el temario anexo en las presentes bases. Los aspirantes que no obtengan la puntuación mínima de 30 puntos quedarán eliminados del proceso selectivo. Segundo ejercicio: En su caso, sobre el conocimiento del idioma gallego. Únicamente será obligatorio para aquellos aspirantes que no acreditasen estar en posesión por lo menos del título de iniciación al gallego o Celga 3 o equivalente. El ejercicio consistirá en la traducción de un texto de castellano a gallego, en un tiempo máximo de una hora. La calificación será de apto o no apto. Están exentos de la realización de este ejercicio aquellos aspirantes que acrediten poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes el curso de Iniciación al gallego o Celga 3 o equivalente, o superior. Octava.- Normas generales Una vez realizados los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal hará público en el tablón de anuncios, la relación de aspirantes que lo superaron, indicando la puntuación obtenida. Los opositores no incluidos en la lista tendrán la consideración de “no aptos”. La puntuación final del proceso será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la fase de oposición. Una vez determinada la calificación final de los aspirantes el tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación, en el tablón de anuncios del ayuntamiento contra la que los aspirantes podrán presentar reclamaciones por un plazo de 5 días hábiles. En caso de empate en las puntuaciones totales finales, este se resolverá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida por servicios prestados; de no ser suficiente, por la puntuación obtenida en los sucesivos apartados de valoración de méritos, y de continuar el empate este se resolverá por sorteo. El tribunal propondrá para su nombramiento por el órgano competente, a aquel aspirante que mayor puntuación obtuviera en el proceso selectivo.

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Contra los acuerdos del tribunal podrá interponerse un recurso administrativo procedente ante el órgano competente, de conformidad con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Novena.- Aportación de documentación del aspirante propuesto El aspirante propuesto para ocupar la plaza convocada presentará en el Ayuntamiento de Vilariño de Conso, dentro del plazo de 10 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista de aprobados en el tabón de anuncios del ayuntamiento, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria: - Documento nacional de identidad o pasaporte o documento que proceda en el caso de los extranjeros. - Título académico exigido para participar en el procedimiento. - Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni encontrarse inhabilitado o en situación equivalente por sentencia judicial firme para el ejercicio de funciones o cargos públicos. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, al acceso al empleo público. - Declaración jurada de no estar incurso en causa vigente de incapacidad o incompatibilidad de las previstas en la legislación vigente para el ejercicio del puesto. - Certificado médico oficial de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Décima.- Bolsa de empleo Con todos los aspirantes que superaran el proceso selectivo y no sean propuestos para su nombramiento por el tribunal de valoración, se confeccionará una bolsa de empleo con todos aquellos, por orden de puntuación decreciente obtenida, con el objeto de cubrir bajas, incapacidades temporales, vacaciones, vacantes, renuncia del aspirante seleccionado, etc..., y para la concreta plaza que se convoca. Si surge la necesidad de acudir a dicha bolsa, el llamamiento a los aspirantes se hará por el orden de puntuación obtenida. El llamamiento se hará por el medio más ágil que permita tener constancia de su recepción por el interesado. Los integrantes de la bolsa no perderán el orden de relación que en cada momento les corresponda, de tal manera que si el nombramiento para el que son llamados finaliza, retornarán al puesto que les correspondía por orden de puntuación. La renuncia al puesto en caso de ser llamado el aspirante, o su renuncia o cese posterior, supondrá que pase al último lugar de la bolsa de empleo, salvo que se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias: - Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas. - Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente. - Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo. Cuando el aspirante sea llamado por el ayuntamiento deberá aportar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria para su puesto en cuestión, en el plazo de 10 días hábiles, para proceder a su nombramiento. De no aportarla en dicho plazo, se llamará al siguiente de la lista, pasando el anterior a ocupar el último puesto de esta, así como si renuncia directamente al llamamiento efectuado.

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La bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de dos años. Undécima.- Nombramiento y toma de posesión Si dentro del plazo indicado, el aspirante propuesto no presentase la documentación o no reuniese los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado como funcionario interino para la plaza convocada, quedando todas las actuaciones referidas al mismo anuladas, sin prejuicio de las responsabilidades en las que pudiese incurrir por falsedad en la solicitud para participar en el proceso selectivo. En este caso, el ayuntamiento podrá proceder al llamamiento del siguiente aspirante de la bolsa de trabajo que se constituya. El aspirante que cumpla todos los requisitos exigidos será nombrado funcionario interino para la sustitución transitoria del titular de la plaza, el cual se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y/o boletín oficial que corresponda, sin prejuicio de la toma de posesión, previo juramento o promesa, una vez que se practique la notificación personal del nombramiento. La toma de posesión se efectuará en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo indicado, sin causa justificada, que deberá ser alegada y aceptada, el nombrado quedará en situación de cesante, pasando a ser propuesto el nombramiento del siguiente aspirante por orden de puntuación obtenida. Duodécima.- Normas finales Para lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Excepto la convocatoria, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, los sucesivos actos y comunicaciones que deriven de la celebración de este proceso selectivo se harán públicos a través del tablón de anuncios del ayuntamiento. Todos los actos administrativos derivados de esta convocatoria, así como de la actuación del tribunal de valoración, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y normas vigentes concordantes. La presentación de reclamaciones no suspenderá la continuación del proceso selectivo, salvo que así lo decida el órgano convocante. Contra las presentes bases y la resolución que las aprueba, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense, en el plazo de dos meses (contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria). Con carácter potestativo y previo, podrá interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que adoptó el acuerdo de aprobación, en el plazo de un mes (contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria). En este caso, no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente o se produzca la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. En este último supuesto, el plazo para la interposición del recurso contencioso-administrativo será de seis meses contado desde el día siguiente a aquel en el que se produzca la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. Todo ello sin prejuicio del que pueda ejercitar cualquier otro que considere procedente. Anexo I Modelo de instancia Solicitud de admisión en el concurso-oposición del procedimiento de proceso de selección de un/una funcionario/a interino, para sustitución transitoria del titular de la plaza

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y formación de bolsa de trabajo, de una plaza de auxiliar administrativo, escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C subgrupo C2, del Ayuntamiento de Vilariño de Conso. Nombre y apellidos: ... DNI/Pasaporte: ..._ Dirección: ... Localidad: ... Provincia: ... Código postal: ... Teléfono: ... Solicito ser admitido en el concurso-oposición para la provisión de un funcionario interino, para sustitución transitoria del titular de la plaza y formación de bolsa de trabajo, de una plaza de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Vilariño de Conso. Y declaro que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria (base segunda), a las que me someto. Asimismo, me comprometo a la aportación de toda la documentación exigida en las bases en el caso de que se me requiera. Junto con la presente instancia, aporto: - Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte, o documento que proceda en el caso de los extranjeros (requisito exigible). - Fotocopia compulsada de la titulación exigida o justificante de haber pagado las tasas correspondientes para su expedición (requisito exigible). - (En su caso) Fotocopia compulsada del certificado de Iniciación al gallego o Celga 3 o equivalente, o superior. - (En su caso) Documentación acreditativa de méritos para valorar según lo establecido en las bases de la convocatoria. ..., ... de ... de 2014. Fdo.: D./D.ª... SR. Alcalde del Ayuntamiento de Vilariño de Conso Anexo II Temario: Tema 1.- La Constitución española de 1978. Principios generales. Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. Tema 3.- La Corona. El poder legislativo: las Cortes Generales, su composición, atribuciones y funcionamiento. Tema 4.- El poder ejecutivo: el Gobierno y la Administración del Estado. Tema 5.- El poder judicial. Tema 6.- La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. La Administración local. Tema 7.- El acceso de Galicia a la autonomía: Estatuto. Instituciones autonómicas gallegas. Competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia. Tema 8.- Legislación sobre el uso de la lengua gallega. Tema 9.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. El silencio administrativo. Tema 10.- El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo general: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos. Clases. Las reclamaciones económico-administrativas. Tema 11.- El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Actos jurídicos del administrado. Peticiones y solicitudes. Colaboración y participación de los ciudadanos en la administración.

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Tema 12.- La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El presidente de la Diputación Provincial. Los vicepresidentes. El Pleno de la Diputación. La Junta de Gobierno. Comisiones informativas. Elecciones provinciales. Tema 13.- El municipio: el término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias. El alcalde: elecciones, deberes y atribuciones. El Pleno del ayuntamiento. La Junta de Gobierno. Tema 14.- Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales de ámbito territorial inferior al del municipio. Tema 15.- Los reglamentos y ordenanzas locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 16.- Los órganos colegiados locales: régimen de funcionamiento. Convocatoria e orden del día. Actas y certificaciones de los acuerdos que adopten. Tema 17.- El procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Tema 18.- Los bienes de las entidades locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales. Tema 19.- Los contratos administrativos según la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público: naturaleza, caracteres y clases. Elementos: sujetos, objeto, causa y forma. Formas de adjudicación de los contratos. Tema 20.- La intervención administrativa local en la actividad privada: concepto, principios y límites. Medios de intervención. Procedimiento de concesión de licencias. El fomento: especial referencia a las subvenciones. Tema 21.- El servicio público local. Los modos de gestión. Tema 22.- El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas. Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos y estructuración del empleo público. La función pública local: clases de funcionarios. Los funcionarios con habilitación de carácter nacional: categorías y atribuciones. Peculiaridades de su régimen jurídico. Formación y perfeccionamiento. Tema 23.- Los funcionarios propios de las corporaciones locales. Peculiaridades de su régimen jurídico. Formación y perfeccionamiento. La carrera administrativa. Ocupación de puestos de trabajo y promoción profesional. Situaciones administrativas. Derechos, deberes y código de conducta de los empleados públicos locales. Régimen económico. Responsabilidad y régimen disciplinario. La seguridad social de los funcionarios locales. Libertades políticas y sindicales en la función pública local. Referencia al personal laboral. Tema 24.- El registro de documentos. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. El registro de entrada y salida. Clases de archivo. Tema 25.- Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Tema 26.- Régimen jurídico del gasto público local. Tema 27.- El presupuesto general municipal: definición, estructura y caracteres. Tema 28.- Las modificaciones presupuestarias: régimen jurídico y clases. La cuenta general: estados y anexos que la forman. Aprobación. Tema 29.- Informática básica. Conceptos de datos e información. Concepto de sistema de información. Elementos constitutivos de un sistema. Características y funciones.

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Tema 30.- Sistemas operativos. Aplicaciones ofimáticas: características generales. Las aplicaciones Microsoft Office y sus componentes: tratamientos de textos, hoja de cálculo y base de datos. Vilariño de Conso, 16 de octubre de 2014. El alcalde. Fdo.: Ventura Sierra Vázquez. Contra las presentes bases puede interponerse, alternativamente, o un recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el alcalde del Ayuntamiento de Vilariño de Conso, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1999, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense en el plazo, de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad del artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si optase por interponer un recurso de reposición potestativo, no podrá interponer un recurso contenciosoadministrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se produzca su desestimación por silencio. Todo ello es sin prejuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que considere conveniente. Vilariño de Conso, 16 de octubre de 2014. El alcalde. Fdo.: Ventura Sierra Vázquez. r. 3.850

v. triBunais e xulgados v. triBunales y juzgados xulgado do social n.º 2 Ourense Edicto Despedimento/cesamentos en xeral: 705/2014 Demandante: Jorge Ferro Cibeira Avogado: Alberto Arca Fresco Demandado: Monte Kalamúa, SA Don José Jaime Dopereiro Rodríguez, secretario do Xulgado do Social n.º 2 de Ourense, fago saber: Que, por resolución ditada no día da data, no proceso seguido a pedimento de don Jorge Ferro Cibeira contra Monte Kalamúa, SA, en reclamación por despedimento, rexistrado co número despedimento/cesamentos en xeral 00000705/2014, se acordou, en cumprimento do que dispón o artigo 59 da LXS, citar a Monte Kalamúa, SA, en paradoiro descoñecido, co fin de que compareza o día 23 de outubro de 2014, ás 11.10 horas para a celebración dos actos de conciliación e, de ser o caso, de xuízo, que terán lugar na Sala de Vistas deste Xulgado do Social número 2 de Ourense, sito na praza de Concepción Arenal, núm. 1; deberá comparecer persoalmente ou mediante persoa legalmente apoderada e con todos os medios de proba de que intente valerse, e advírteselle que é en única convocatoria e que os ditos actos non se suspenderán por falta inxustificada de asistencia. Advírteselle á destinataria que as seguintes comunicacións se farán fixando unha copia da resolución ou da cédula no taboleiro de anuncios da oficina xudicial, salvo o suposto da comunicación das resolucións que teñan forma de auto ou sentenza ou cando se trate de emprazamentos.

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No caso de que pretenda comparecer no acto de xuízo asistido de avogado/a ou representado tecnicamente por graduado/a social colexiado/a, ou representado por procurador/a, porá esta circunstancia en coñecemento do xulgado ou tribunal por escrito, dentro dos dous días seguintes ao da súa citación para o xuízo, co obxecto de que, trasladada a tal intención ao demandante, poida este estar representado tecnicamente por un/unha graduado/a social colexiado/a, ou representado por procurador/a, designar avogado/a noutro prazo igual ou solicitar a súa designación a través da quenda de oficio. A falta de cumprimento destes requisitos supón a renuncia da parte ao dereito de se valer no acto de xuízo de avogado/a, procurador/a ou graduado/a social colexiado/a. E para que lle sirva de citación a Monte Kalamúa, SA, expido esta cédula de notificación para a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia e para a súa colocación no taboleiro de anuncios. Ourense, 1 de outubro de 2014. O secretario xudicial.

juzgado de lo social n.º 2 Ourense Edicto Despido/ceses en general: 705/2014 Demandante: Jorge Ferro Cibeira Abogado: Alberto Arca Fresco Demandado: Monte Kalamúa, SA Don José Jaime Dopereiro Rodríguez, secretario del Juzgado de lo Social n.º 2 de Ourense, hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha en el proceso seguido a instancia de don Jorge Ferro Cibeira contra Monte Kalamúa, SA, en reclamación por despido, registrado con el número despido/ceses en general 00000705/2014, se acordó,

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en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Monte Kalamúa, SA, en paradero desconocido, a fin de que comparezca el día 23 de octubre de 2014, a las 11:10 horas para la celebración de los actos de conciliación y, en su caso, de juicio, que tendrán lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social número 2 de Ourense, sito en la plaza de Concepción Arenal, núm. 1; deberá comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada y con todos los medios de prueba de que intente valerse, y se le advierte que es en única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte a la destinataria que las siguientes comunicaciones se harán fijando una copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que revistan forma de auto o sentencia o cuando se trate de emplazamientos. En caso de que pretenda comparecer en el acto de juicio asistido de abogado/a o representado técnicamente por graduado/a social colegiado/a, o representado por procurador/a, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con el objeto de que, trasladada tal intención al demandante, pueda este estar representado técnicamente por un/una graduado/a social colegiado/a, o representado por procurador/a, designar abogado/a en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado/a, procurador/a o graduado/a social colegiado/a. Y para que sirva de citación a Monte Kalamúa, SA, expido esta cédula de notificación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y para su colocación en el tablón de anuncios. Ourense, 1 de octubre de 2014. El secretario judicial. r. 3.749

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