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14 dic. 2011 - CIRCULAR GPA Nº 35/11. NUEVA VERSIÓN APLICATIVO AFIP SICOSS V.35. La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) a través ...
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“2011 – Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores”

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Buenos Aires, 14 de diciembre de 2011 CIRCULAR GPA Nº 35/11 NUEVA VERSIÓN APLICATIVO AFIP SICOSS V.35

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) a través de la Resolución General Nº 3224/2011, con vigencia desde el 01/12/2011, aprueba la nueva versión del aplicativo “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS” V. 35, que deberán utilizar los empleadores para la confección de las declaraciones juradas nominativas destinadas al “Sistema Integrado Previsional Argentino - SIPA”, a partir del período devengado noviembre de 2011, contemplando las modificaciones y actualizaciones que se detallan a continuación: 1)

Conforme lo determinado por esta ANSES, las Asignaciones Familiares no son compensables desde Julio/2010, permitiéndose la posibilidad de compensar sólo para el pago de las asignaciones de maternidad y maternidad down. El presente aplicativo elimina, a partir de octubre/2011, esta posibilidad.

2)

Se asignan nuevos códigos de actividad, con el propósito de: 2.1. Nominar a los trabajadores comprendidos en las Resoluciones Nº 268/09 y Nº 824/09 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que se encuentren prestando servicios en dependencias de las Provincias transferidas al SIPA. Los códigos consignados tienen vigencia desde el período: 06/2009.

Código 109 110 3)

Descripción Servicios Energéticos - Res. MTEySS 268/09 y 824/09 provincias (sin PAMI y sin Obra Social) Servicios Energéticos - Res. MTEySS 268/09 y 824/09 provincias con Obra Social

Completar las posibilidades de nominar empleados, con vigencia a partir del período 07/1994:

Código 106 117

Descripción Administración pública con obra social - Ley 23.660 (con PAMI). Tipo empleador especial Obligados SIPA - sin obra social (Adm Púb y otros) y sin PAMI, Tipo empleador especial

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