IF YOU HAVE THE RIGHT TO WORK…

SI USTED TIENE DERECHO A TRABAJAR…

Don’t let anyone take it away.

No deje que nadie se lo quite.

There are laws to protect you from discrimination in the workplace.

You should know that… In most cases, employers cannot deny you a job or fire you because of your national origin or citizenship status or refuse to accept your legally acceptable documents. Employers cannot reject documents because they have a future expiration date. Employers cannot terminate you because of E-Verify without giving you an opportunity to resolve the problem.

Contact IER For assistance in your own language Phone: 1-800-255-7688 TTY: 1-800-237-2515 Email us [email protected] Or write to U.S. Department of Justice – CRT Immigrant and Employee Rights – NYA 950 Pennsylvania Ave., NW Washington, DC 20530

If any of these things happen to you, contact the Immigrant and Employee Rights Section (IER).

Usted debe saber que… En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden negarle un empleo o despedirlo debido a su nacionalidad de origen o estatus de ciudadanía, ni tampoco negarse a aceptar sus documentos válidos y legales. Los empleadores no pueden rechazar documentos porque tengan una fecha de vencimiento futura. Los empleadores no pueden despedirlo debido a E-Verify sin darle una oportunidad de resolver el problema

Comuníquese con la IER Para ayuda en su propio idioma: Teléfono: 1-800-255-7688 TTY: 1-800-237-2515 Mándenos un correo: [email protected] O escríbanos a: U.S. Department of Justice – CRT Immigrant and Employee Rights – NYA 950 Pennsylvania Ave., NW Washington, DC 20530

Si alguna de estas cosas le ha sucedido, comuníquese con la Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados (IER, por sus siglas en inglés)

En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden exigir que usted sea ciudadano estadounidense o residente legal permanente.

In most cases, employers cannot require you to be a U.S. citizen or a lawful permanent resident.

Immigrant and Employee Rights Section U.S. Department of Justice, Civil Rights Division

Existen leyes que lo protegen contra la discriminación en el trabajo.

Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados www.justice.gov/ier

Departamento de Justica de los EE. UU., División de Derechos Civiles

www.justice.gov/ier www.justice.gov/crtabout/espanol/ier

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