Declaración de no discriminación del USDA

Personas con disa. Habilidades que requieren medios alternativos de comunicación para el programa. información (por ejemplo, braille, letra grande, cinta de ...
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Declaración de no discriminación del USDA De acuerdo con la ley federal de derechos civiles y el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) regulaciones y políticas de derechos, el USDA, sus agencias, oficinas, empleados e instituciones participando en o la administración de los programas de USDA tiene prohibido discriminar por raza, color, nacionalidad, sexo, discapacidad, edad o represalia o represalia por derechos civiles anteriores Actividad en cualquier programa o actividad realizada o financiada por USDA. Personas con disa Habilidades que requieren medios alternativos de comunicación para el programa. información (por ejemplo, braille, letra grande, cinta de audio, lenguaje de señas americano, etc.), debe comunicarse con La Agencia (estatal o local) donde solicitaron los beneficios. Personas sordas, duras. de Si tiene una discapacidad auditiva o habla, puede comunicarse con el USDA a través del Servicio Federal de Retransmisión al (800)877-8339. Además, la información del programa puede estar disponible en otros idiomas. que el ingles Para presentar una queja de discriminación del programa, complete t El Programa de Discriminación del USDA Formulario de queja, (AD-3027) encontrado en línea en: http: //www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.htm ... y en cualquier oficina del USDA, o escriba una carta dirigido a USDA y proporcionar en la carta toda la información solicitada en el formulario. A solicite una copia del formulario de queja, llame al (866)632-9992. Envíe su formulario completo o carta al USDA por: (1) correo: Departamento de Agricultura de los Estados Unidos Oficina de la Secretaria Auxiliar derechos civiles Avenida Independencia 1400, SW Washington, D.C. 20250-9410; (2) fax: (202)690-7442; o (3) correo electrónico: [email protected]. Esta institución es un proveedor de igualdad de oportunidades.