CAPÍTULO 1
¿Cuál es la diferencia entre un empleado y un empresario?
Inicia con la mentalidad correcta Cuando era joven, mi padre pobre a menudo decía: “Ve a la escuela, saca buenas calificaciones para que puedas encontrar un buen trabajo con beneficios.” Me animaba a convertirme en empleado. Mi padre rico a menudo decía: “Aprende a crear tu propio negocio, contrata gente capaz y buena.” Me animaba a convertirme en empresario. Un día le pregunté a mi padre rico cuál era la diferencia entre un empleado y un empresario. Su respuesta fue: “Los empleados buscan un empleo luego de que un negocio está construido. El trabajo de un empresario comienza antes de que exista un negocio.”
Tasa de fracaso de 99 por ciento Las estadísticas muestran que 90 por ciento de todos los nuevos negocios fracasan en un lapso de cinco años. Las estadísticas también indican que 90 del 10 por ciento que sobreviven los http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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primeros cinco años, fracasan antes de su décimo aniversario. En otras palabras, aproximadamente 99 por ciento de todos los negocios de reciente creación fracasan en un periodo de diez años. ¿Por qué? Aunque las razones son muchas, las siguientes son algunas de las más críticas: 1. Nuestras escuelas entrenan a los estudiantes para ser empleados que buscan empleos, en vez de entrenar empresarios que desarrollen empleos y negocios. 2. Las habilidades para ser un buen empleado no son las mismas que se necesitan para ser un buen empresario. 3. Muchos empresarios fracasan al construir un negocio. Trabajan duro creando un empleo del que son dueños; se convierten en autoempleados en vez de ser dueños de negocios. 4. Muchos empresarios trabajan muchas más horas y reciben un pago menor por hora que otros empleados. Por consiguiente, muchos renuncian por agotamiento. 5. Muchos nuevos empresarios inician sin suficiente experiencia de la vida real y con capital insuficiente. 6. Muchos empresarios tienen un producto o servicio excelente pero no tienen las habilidades de negocios para construir un negocio exitoso en torno a su producto o servicio.
Construye los cimientos para el éxito Mi padre rico decía: “Iniciar un negocio es como saltar de un avión sin paracaídas. En el aire, el empresario comienza a construir un paracaídas y espera que se abra antes de llegar al suelo.” También decía: “Si el empresario llega al suelo antes de construir un paracaídas, es muy difícil volver a subir para llegar al avión e intentarlo de nuevo.” http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN EMPLEADO Y UN EMPRESARIO?
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Quienes estén familiarizados con los libros de la serie Padre Rico, saben que yo he saltado fuera del avión muchas veces y he fracasado al construir el paracaídas. La buena noticia es que llegué al suelo y reboté. Este libro compartirá contigo algunos de mis saltos, caídas y rebotes. Muchos de mis fracasos y éxitos fueron pequeños, así que el rebote no fue tan doloroso... hasta que empecé mi negocio de carteras de nylon y velcro. Entraré en mayor detalle a lo largo del libro porque he cometido muchos errores y he aprendido de ellos en el camino. El éxito de ese negocio fue de gran altura y también lo fue la caída. Me tomó más de un año recuperarme del potente rebote. La buena noticia es que fue la mejor experiencia de negocios de mi vida. Aprendí mucho sobre negocios y sobre mí mismo a lo largo del proceso de reconstrucción.
La grieta en la presa Una de las razones por las que caí tan fuerte en el negocio de las carteras de nylon para surfista fue que no presté atención a las cosas pequeñas. Existe algo de verdad en la vieja afirmación: “Cuanto más grandes son, más duro caen.” Mi pequeño negocio de carteras para surfista creció tan rápido que era mucho más grande que la capacidad de los tres empresarios que lo creamos. En vez de crear un negocio, habíamos creado un monstruo del doctor Frankestein y no nos dimos cuenta. En otras palabras, nuestro éxito repentino estaba acelerando nuestros fracasos. El problema real era que no sabíamos que estábamos fracasando. Pensamos que éramos exitosos, ricos, genios. Al punto en que nos molestaba consultar asesores expertos (como abogados de patente); no los escuchábamos. Como tres exitosos empresarios de treinta y tantos años, nos desconcentrábamos del negocio y nos íbamos de fiesta http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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hasta la madrugada. Realmente pensábamos que habíamos construido un negocio, que éramos empresarios. Creíamos nuestra propia historia de éxito. Comenzamos a presumir. El champán empezó a fluir. No pasó mucho tiempo antes de que cada uno tuviera veloces autos deportivos y estuviera saliendo con mujeres aún más veloces. El éxito y el dinero nos habían cegado. No podíamos ver las grietas que se estaban formando en la pared de la presa. Finalmente, la presa se rompió. El castillo de naipes comenzó a tambalearse alrededor de nosotros. Nuestro paracaídas no se abrió.
Demasiado éxito El punto de compartir mi estupidez empresarial es que muchas personas piensan que es la falta de éxito lo que mata un negocio. Y en muchos casos es cierto. El fracaso de mi negocio de carteras para surfista fue una experiencia invaluable porque muy temprano en mi carrera como empresario descubrí que demasiado éxito también puede matar un negocio. El punto que estoy dejando claro es que un negocio concebido pobremente puede fracasar ya sea que al inicio tenga éxito o no.
El trabajo duro esconde diseños deficientes Un negocio de nueva creación concebido pobremente puede ser capaz de sobrevivir siempre y cuando el empresario trabaje duro y mantenga unido el negocio con férrea determinación. En otras palabras, el trabajo duro puede esconder un negocio diseñado pobremente y evitar que fracase. El mundo está lleno de millones de empresarios de pequeños negocios que son http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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capaces de mantener a flote su negocio agujereado mediante trabajo duro, una férrea fuerza de voluntad, cinta adhesiva para conductos y alambre de embalaje. El problema es que, si dejan de trabajar, el negocio se desintegra y se hunde. En todo el mundo, los empresarios se despiden de sus familias y se dirigen hacia su propio negocio. Muchos de ellos van a trabajar pensando que hacerlo más duro y por más tiempo resolverá sus problemas de negocios, dificultades como ventas insuficientes, empleados infelices, asesores incompetentes, flujo de efectivo insuficiente para hacer crecer el negocio, aumento de los precios por parte de los proveedores, elevación de las primas de seguro, aumento de la renta por parte del arrendador, cambio en las regulaciones del gobierno, inspectores gubernamentales, impuestos cada vez más altos, impuestos retroactivos, clientes insatisfechos, clientes que no pagan y falta del tiempo necesario durante el día, por nombrar algunos de los desafíos diarios. Numerosos empresarios no se dan cuenta de que muchos de los problemas que hoy enfrentan sus negocios comenzaron ayer, mucho antes de que hubiera un negocio. Una de las razones principales de la alta tasa de fracaso de los negocios pequeños es el franco agotamiento. Es difícil hacer dinero y seguir adelante cuando tanto de tu tiempo está atado en actividades que no te dejan nada de dinero o que te cuestan dinero sin generar ingreso. Si estás pensando en iniciar tu propio negocio, antes de renunciar a tu empleo, puede que quieras hablar con un empresario sobre el tiempo que pasa en actividades que no producen ingreso para dirigir su negocio. También pregunta a esa persona cómo manejar este desafío. Como dijo una vez un amigo mío: “Estoy tan ocupado atendiendo mi negocio que no tengo tiempo para hacer dinero.”
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¿Muchas horas invertidas y el trabajo duro garantizan el éxito? Un amigo mío dejó su empleo bien remunerado en un banco grande de Honolulu y abrió un diminuto restaurante de almuerzos en la parte industrial de la ciudad. Siempre había querido ser su propio jefe y hacer lo suyo. Como funcionario de préstamos del banco, mi amigo veía que los clientes más ricos del banco eran empresarios y quería una porción del pastel, de modo que renunció a su empleo y fue tras sus sueños. Todas las mañanas, él y su madre se levantaban a las cuatro de la madrugada y comenzaban a preparar los almuerzos. Los dos trabajaban muy duro, economizando, con el fin de servir almuerzos de excelente sabor con porciones generosas a precios bajos. Durante años yo solía pasar, almorzar y preguntar cómo les estaba yendo. Parecían muy felices, disfrutando de sus clientes y de su trabajo. “Algún día nos expandiremos”, decía mi amigo. “Algún día contrataremos gente para que haga el trabajo duro por nosotros.” El problema fue que ese día nunca llegó. Su madre falleció, el negocio cerró y mi amigo entró a trabajar como gerente de un restaurante perteneciente a una franquicia de comida rápida. Volvió a ser empleado. La última vez que lo vi, dijo: “La paga no es la gran cosa pero por lo menos los horarios son mejores.” En su caso, su paracaídas no se abrió. Llegó al piso antes de haber construido un negocio. Ya puedo escuchar a algunos de ustedes diciendo: “Por lo menos lo hizo.” O: “Sólo tuvo mala suerte. Si su madre hubiera vivido, puede que se hubieran expandido y hubieran hecho mucho dinero.” O: “¿Cómo puede usted criticar a personas tan trabajadoras como ésas?” Y estoy de acuerdo con estas opiniones. Mi propósito no es criticarlos. Aunque no eran mis parientes, quería mucho a los dos. Sabía que eran felices, no http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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obstante, me dolía verlos trabajar tan duro día tras día y no tener éxito. Sólo cuento esta historia para dejar claro el mismo punto. El negocio comenzó a fallar antes de que hubiera un negocio. Fue pobremente concebido antes de que mi amigo dejara su empleo.
¿Ser empresario es para ti? Si te asusta esta historia sobre trabajar muchas horas o fracasar si no se tiene éxito y posiblemente fracasar si se tiene éxito o saltar de un avión sin paracaídas y rebotar, entonces ser empresario puede no ser para ti. Sin embargo, si las historias te intrigan o te representan un desafío, sigue leyendo. Después de terminar el libro, por lo menos, tendrás una mejor idea de lo que los empresarios necesitan saber para tener éxito. También tendrás una mejor comprensión de cómo crear, diseñar y construir un negocio que crezca contigo o sin ti, y posiblemente te haga más rico de lo que jamás soñaste. Después de todo, si vas a saltar de un avión sin paracaídas, también puedes ganar en grande si logras sobrevivir.
El trabajo de un empresario El trabajo más importante del empresario comienza antes de que haya un negocio o empleados. El trabajo de un empresario consiste en diseñar un negocio que pueda crecer, dar empleo a muchas personas, agregar valor a sus clientes, ser una sociedad anónima responsable, llevar prosperidad a todos los que trabajan en el negocio, ser caritativo y, al final, ya no necesitar al empresario. Antes de que haya un negocio, un empresario http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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exitoso está diseñando el tipo de negocio que tiene en mente. Según mi padre rico, ése es el trabajo de un verdadero empresario.
El fracaso lleva al éxito Después de uno de mis desmoralizantes fracasos de negocios, fui con mi padre rico y pregunté: “Entonces, ¿qué fue lo que hice mal? Pensé que lo había diseñado bien.” “Obviamente no fue así”, dijo mi padre rico con una sonrisa burlona. Entonces dijo: “Los perdedores renuncian cuando fracasan. Los ganadores fracasan hasta que tienen éxito.” Revolvió los papeles de su escritorio durante un momento, luego levantó la vista hacia mí y dijo: “El mundo está lleno de personas que quieren ser empresarios. Se sientan tras escritorios, tienen títulos que suenan importantes como vicepresidente, gerente de ramo o supervisor y algunos incluso se llevan a casa un cheque decente. Esas personas que quieren ser empresarios sueñan con empezar su propio imperio de negocios y quizá algún día alguno lo haga. No obstante, creo que la mayoría nunca dará el salto. La mayoría tendrá alguna excusa, alguna racionalización, como: ‘Cuando los niños estén grandes.’ O: ‘Primero regresaré a la escuela.’ O: ‘Cuando tenga suficiente dinero ahorrado.’” “Pero nunca saltan del avión”, dije, completando sus pensamientos. Mi padre rico asintió.
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¿Qué tipo de empresario quieres ser? Mi padre rico comenzó a explicar que el mundo está lleno de diferentes tipos de empresarios. Los hay grandes y pequeños, ricos y pobres, honestos y corruptos, quienes buscan ganancias y los que no, santos y pecadores, regionales e internacionales, exitosos y fracasados. Dijo: “El mundo empresarial es un mundo grande y eso significa diferentes cosas para diferentes personas.”
El Cuadrante del Flujo de Dinero Como mencioné en la introducción, en El cuadrante del flujo del dinero se explica que hay diferentes tipos de personas que conforman el mundo de los negocios y éstas a menudo son diferentes a nivel técnico, emocional y mental.
Como he apuntado: • La E corresponde a Empleado. • La A corresponde a Autoempleado, dueño de un negocio pequeño o especialista. • La D corresponde a Dueño de un negocio grande (quinientos empleados o más). http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
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• La I corresponde a Inversionista.
Por ejemplo, un empleado siempre dirá las mismas palabras, ya sea que se trate del presidente o el conserje de la compañía: “Estoy buscando un trabajo seguro y con beneficios.” Las palabras operativas son “seguro” y “beneficios”. En otras palabras, la emoción del miedo a menudo los mantiene encajonados en ese cuadrante. Si quieren cambiar de cuadrante, no sólo tienen que aprender habilidades y cosas técnicas; en muchos casos también hay desafíos emocionales que deben superar. A una persona del cuadrante A se le puede escuchar: “Si quieres que se haga bien, hazlo tú mismo.” En muchos casos el desafío de esa persona consiste en aprender a confiar en otras personas para hacer un mejor trabajo del que él o ella puede hacer. Esta falta de confianza con frecuencia los mantiene pequeños, puesto que es difícil hacer crecer un negocio sin llegar a confiar en otras personas. Las personas del cuadrante D siempre buscan buenos individuos y buenos sistemas de negocios. No necesariamente quieren hacer todo el trabajo. Quieren construir un negocio para hacer el trabajo. Un verdadero empresario del cuadrante D puede hacer crecer su negocio en todo el mundo. Un empresario del cuadrante A, con frecuencia está restringido a un área pequeña, un área que puede controlar personalmente. Por supuesto, siempre hay excepciones. Una persona del cuadrante I, el inversionista, busca que una persona inteligente del cuadrante A o D se encargue de su dinero y lo haga crecer. Al entrenar a su hijo y a mí, mi padre rico nos preparaba primero para construir un negocio exitoso del cuadrante A que tuviera la capacidad de expandirse hacia un negocio exitoso del cuadrante D. De eso trata este libro. http://www.bajalibros.com/Antes-de-renunciar-a-tu-empleo-eBook-14094?bs=BookSamples-9786071116055
