Consultor por Resultados (CPR) Unidad Organizacional

25 sept. 2016 - SECRETARÍA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS. AMERICANOS. Departamento de Desarrollo Humano, Educación y ...
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SECRETARÍA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo CONSULTOR(A) EN COMUNIDADES VIRTUALES Y REDES SOCIALES

Tipo de contrato: Consultor por Resultados (CPR) Unidad Organizacional: Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo Fecha de inicio de contrato: 17 de octubre de 2016 Fecha de finalización de contrato: 16 de enero de 2017, con la posibilidad de renovación por hasta 16 meses adicionales Compensación Total: Entre US$12,500 hasta US$14,500, dependiendo de experiencia y cualificaciones. Fecha límite para enviar solicitud: 25 de septiembre de 2016 La Red Interamericana de Educación Docente (RIED) es una iniciativa del Departamento de  Desarrollo Humano, Educación y Empleo (DDHEE) de la Organización de los Estados Americanos  (OEA). La RIED es una red de profesionales en educación que promueve el intercambio de  conocimientos, capacidad y asistencia técnica entre los Ministerios de Educación y docentes de  las Américas.     El/La consultor/a administrará la Comunidad Virtual de Práctica para docentes con más de  23,500 miembros, y desarrollará e implementará una estrategia para fomentar el desarrollo  profesional de los y las docentes de la región a través de las redes sociales de la RIED.    

REQUISITOS   La OEA busca candidatos/as que posean: 

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Licenciatura (Bachelor of Arts) o equivalente en Comunicaciones, Redes Sociales,  Marketing a u otro campo relacionado. (De preferencia Maestría).    Mínimo de dos (2) años de experiencia laboral relevante en gestión de comunidades y  redes sociales.   Excelentes habilidades de escritura en ingles y español, con estilo claro, conciso y  orientado hacia el objetivo, y con estilo apropiado para el Internet y medias sociales  Habilidades creativas, particularmente en lo que se refiere a redes sociales, contenido  promocional e incentivando la participación de otros  Conocimiento demostrado relacionado a la gestión de comunidades virtuales y redes  sociales  Conocimiento laboral y funcional de la medición del desempeño en línea y herramientas  de análisis de impacto (Google Analytics y similar)  Conocimiento laboral de herramientas de diseño gráfico – Adobe Illustrator y  PhotoShop (aunque la mayor pericia en diseño será proporcionada por un diseñador  gráfico).   Conocimiento laboral de herramientas para el desarrollo de sitios web – HTML, CSS,  Drupal, y plataforma NING  Excelentes habilidades diplomáticas, interpersonales y de trabajo en equipo   Habilidad para trabajar en un ambiente multicultural bajo minima supervisión  Excelente manejo oral y escrito del inglés y el español; portugués y francés es  recomendable   Conocimiento y experiencia en relación a cualquiera de las siguiente es una ventaja:  Educación, particularmente en temas de formación docente; contexto cultural y  educativo del Caribe; contexto cultural y educativo Latinoamericano; organizaciones  multilaterales; proyectos de desarrollo internacional 

OBJETIVOS Y ACTIVIDADES   Comunidad Virtual de Práctica de la RIED  1) Identificar áreas de mejora estructural y/o rediseño de la Comunidad y apoyar el  proceso de mejoramiento   2) Desarrollar una estrategia para aumentar el número de miembros de la Comunidad  Virtual. Las actividades pueden incluir:   o Establecer comunicación con los Ministerios de Educación en Estados Miembros  de la OEA animándoles a promover la comunidad virtual   o Establecer una estrategia de difusión directa a docentes y otros educadores.   o Crear un video tutorial para promover el uso de la Comunidad y otro sobre  cómo navegar en ella   3) Establecer un sistema para el mantenimiento y gestión de la Comunidad en inglés y en  español con el fin de mejorar la participación y la calidad de la interacción entre los  miembros. Las actividades pueden incluir:  o Investigar, crear, organizar y publicar contenidos innovadores relacionados a la  profesión docente dentro de la Comunidad; aprobar y moderar contenidos  publicados por sus miembros  o Moderar grupos, foros y discusiones dentro de la Comunidad; responder a  preguntas de los miembros; realizar encuestas; aprobar nuevos miembros y  remover a miembros no calificados (spammers) 

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Seguir de cerca las actividades de la RIED y anunciar eventos a miembros de la  Comunidad   4) Establecer un sistema de seguimiento e información sobre la membresía y participación  dentro de la Comunidad. Las actividades pueden incluir:  o Analizar la información proporcionada por la Comunidad para informar  estrategias de difusión y gestión  o Medir el progreso hacía los indicadores del proyecto y proporcionar los  informes orales y escritos que sean necesarios    Redes Sociales  1) Establecer una estrategia para aumentar el número de participantes miembros de las  audiencias clave, principalmente docentes, alcanzados a través de las redes sociales de  la RIED (Facebook, Twitter, YouTube, Blog). Las actividades pueden incluir:   o Identificar áreas que requieran mejoramiento del diseño y perfil; establecer una  estrategia de difusión   2) Establecer una estrategia para fomentar, a través de las Redes Sociales de la RIED y  posicionamiento en Internet, el uso de herramientas de la RIED, así como una  interacción de calidad entre la RIED y sus usuarios. Las actividades pueden incluir:   o Investigar, crear y compartir contenidos educativos e innovadores a través de  las redes sociales  o Responder a las preguntas y comentarios recibidos a través de las redes sociales    o Seguir de cerca las actividades de la RIED y anunciar eventos a miembros de la  comunidad  o Trabajar de cerca con el equipo de la RIED para comprender sus necesidades de  comunicación, con el fin de promover efectivamente cada actividad  3) Establecer un sistema de mantenimiento, supervisión y presentación de informes sobre  las redes sociales de la RIED. Las actividades pueden incluir:   o Manejar el mantenimiento técnico, actualizaciones y renovación de  suscripciones para las herramientas de comunicación de la RIED   o Analizar la información de cada canal y reportar el progreso al equipo de la RIED  como sea necesario    Otros  Realizar otras tareas pertinentes a la posición de la consultoría y habilidades del  candidato(a).  o

REQUISITOS DE SOLICITUD Por favor, enviar a más tardar el 25 de septiembre de 2016 a Daniel Pier a [email protected] con la  línea de asunto “Coordinador de Comunidades Virtuales y Redes Sociales”:  1. Hoja de Vida  2. Carta de presentación (opcional: ¡Sea creativo! Presente su carta de presentación en el  formato de una página web, articulo de revista, etc., máximo una página. Debe  demostrar específicamente porqué usted esta calificado(a) para esta posición.)  3. Una muestra de escritura (artículo, publicación en un blog, etc.) en inglés y una en  español, máximo 300 palabras cada una (preferida sumisión por enlace de web)   4. Ejemplos de publicaciones en redes sociales y comunidades virtuales en inglés y  español, máximo una página 

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5. Opcional: envíenos un tweet a @RIED_ITEN con #YoAmoApoyarDocentes para  alertarnos de la presentación de su candidatura.  Las solicitudes serán evaluadas de forma continua.   

TERMINOS CONTRACTUALES  El valor de este contrato es entre US$ 12.500 a US$14.500 dependiendo de la experiencia y las  calificaciones del o la postulante. Esta es una consultoría a tiempo completo con sede en  Washington, DC, por un periodo inicial de 3 meses con la posibilidad de una extensión de hasta  18 meses adicionales con base en el rendimiento del/la consultor/a.     La RIED es un equipo pequeño con un ambiente dinámico de trabajo. Esta posición es más  adecuada para candidatos(as) interesados en educación, especialmente en el tema de desarrollo  profesional docente en las Américas. Se espera que el/la candidato(a) trabaje de manera  independiente bajo la supervisión del Coordinador del Proyecto RIED y en colaboración con  otros miembros del equipo.     El Consultor trabajará en todo momento en coordinación con el Departamento de Prensa y  Comunicaciones y siguiendo sus lineamientos y políticas. Ciertos de los contenidos de prensa  y/o comunicación (incluyendo, entre otros pero no exclusivamente, contenidos para páginas  web, publicaciones físicas, y materiales promocionales) producidos por el Consultor deberán ser  validados desde el punto de vista comunicacional por el Departamento antes de su publicación  y/o difusión.     El Departamento de Prensa y Comunicaciones podrá solicitar el apoyo técnico del Consultor en  beneficio de la Organización para labores exclusivamente referidas a sus capacidades y  experiencia profesionales, siempre y cuando dichos servicios agreguen valor a la tanto a la  Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI), como a los productos enunciados en este  contrato.  ‐ Para ser considerados, los/las candidatos(as) deben ser nacionales de al menos un Estado  Miembro de la OEA. Vea la lista completa aquí: http://www.oas.org/es/estados_miembros  ‐ Solamente se contactarán los/las candidatos(as) preseleccionados. La Organización de los  Estados Americanos es un empleador con igualdad de oportunidades.  

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