CONVOCATORIA LABORAL
Fundación Vida Silvestre Argentina seleccionará un profesional para su área de Desarrollo Institucional, con foco en la implementación de técnicas de marketing directo para recaudación de fondos de donantes individuales y en el apoyo y coordinación con las áreas de empresas y comunicación, cuyo perfil responda a las características descriptas más abajo. Los requisitos planteados no son excluyentes y la evaluación de los postulantes se hará en forma integral. Más información en: http://www.vidasilvestre.org.ar Interesados Enviar CV con asunto indicando ”Desarrollo Institucional”, y SIN OMITIR REMUNERACIÓN PRETENDIDA, preferentemente antes del 15/05/2012 a
[email protected]
DESARROLLO DE FONDOS Funciones: Integrar un equipo de trabajo que asegure la implementación de la estrategia de la Fundación Vida Silvestre Argentina, en la búsqueda de nuevos donantes individuales, en coordinación con las áreas de empresas y comunicación, que apunte a lograr el financiamiento sostenible de las actividades de la Organización, en concordancia con sus objetivos y metas estratégicas.
Responsabilidades
Liderar el diseño de una estrategia y plan anual de donantes individuales, fortaleciendo al equipo actual con conocimientos específicos de marketing directo.
Participar del planeamiento estratégico de la organización, especialmente en los aspectos financieros y recaudación de fondos a nivel local.
Articular el trabajo de su área con la visión de la organización y sus objetivos estratégicos, particularmente con las áreas de vinculación con empresas y de comunicación.
Coordinar la implementación de una estrategia de desarrollo de donantes individuales, de acuerdo con las metas estratégicas de la organización.
Diseñar, planificar y liderar la gestión integral de la comunicación de la FVSA hacia los públicos específicos de su área de trabajo, tomando como base los lineamientos estratégicos de la organización y la coordinación de los contenidos con el área de Programas.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales de incorporación de nuevos donantes individuales.
Velar por el cumplimiento de los compromisos externos asumidos con los financiadores.
Desarrollar alianzas institucionales para asegurar el crecimiento de la base de donantes individuales de la FVSA, coordinando para ello su trabajo con el área de vinculación con empresas.
Perfil: Título universitario y experiencia previa en el desarrollo de fondos en Organizaciones no Gubernamentales; experiencia en el manejo de bases de datos y técnicas de marketing directo. Excelente predisposición para el trabajo en equipo, contando con capacidades y experiencia de liderazgo de equipos interdisciplinarios. Capacidad demostrada de manejo de equipos de trabajo y desarrollo de fondos. Experiencia laboral mínima de 5 años y de 3 años en temas afines (ONG’s, marketing, desarrollo de fondos) Conocimientos necesarios:
Conocimientos de planificación financiera, desarrollo de productos y planes de negocios en organizaciones sociales.
Conocimientos específicos y experiencia en el manejo de bases de datos y técnicas de marketing directo.
Excelente Dominio del inglés.
Manejo fluido de MSO e Internet.
Excelente manejo de la comunicación oral y escrita.
Muy buen manejo de las relaciones públicas.
Muy buena capacidad de administración del recurso tiempo.
Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.
