Edición No 66, Enero 2018

PROYECTO

LEVANTAMIENTO, DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE REDES GPON FTTH (Fiber To The Home) El objetivo de este proyecto es realizar el levantamiento, trámite de permisos, diseño de red GPON y construcción de red ODN, incluyendo el despliegue de fibra óptica aérea y canalizada, cajas de empalme, fusiones, soluciones verticales; pruebas ópticas, carga de As-Builts y suministro de materiales locales. El proyecto inició en la ciudad de Cúcuta el día 13 de Julio de 2017 con el censo para determinar la densidad de la construcción y demás etapas. Actualmente se cuenta con 72 colaboradores, distribuidos entre las ciudades de Bogotá, Cúcuta y Barranquilla.

ACTIVIDADES: Censo: se recolecta la información de un área determinada de cada uno de los inmuebles, locales, oficinas con georreferenciación para determinar la cantidad de clientes potenciales que requieren el servicio. Levantamiento de infraestructura: se recorre una ruta determinada para validar la infraestructura a utilizar, tanto aérea como canalizada, tomando una posición geográfica de cada poste y registro para la viabilidad de instalación de las redes. Solicitud de Permisos: • Infraestructura • Permisos de terceros • Gubernamentales Diseño: con toda la información recolectada, se deben realizar los diseños de construcción desde el usuario final hasta el ODF en la central de telecomunicaciones Construcción: se realiza todo el despliegue de tendido de redes tanto aéreas como canalizadas, construcción de obras civiles, instalación de portería, reparación y construcción de canalizaciones, labores de fusión de fibra óptica, instalación y puesta en marcha del ODF en la central telefónica para poder llevar el servicio hasta cada suscriptor. Carga de diseños e información en la plataforma de telefónica OSP: Luego de terminar la construcción de acuerdo con la información levantada y los diseños realizados, debemos cargar toda esta información en la plataforma OSP de telefónica para que se inicie con la venta de los servicios. (GPON o Gigabit-capable Passive Optical Network) : La red óptica pasiva con capacidad de gigabit es una tecnología de acceso de telecomunicaciones que utiliza fibra óptica para llegar hasta el suscriptor final y ofrecer una gran capacidad de ancho de banda.

PROYECTO LEVANTAMIENTO, DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE REDES GPON FTTH

RECONOCIMIENTOS

Queremos hacer un reconocimiento al grupo que se encuentra en la ciudad de Cúcuta, donde la mayoría de técnicos son de Medellín y están por fuera desde hace varios meses lejos de sus familias prestando apoyo al proyecto.

En INMEL realizamos un reconocimiento especial a los siguientes colaboradores :

Seguridad

Elkin Rafael Forero (FTTH Barranquilla)

Respeto

Franklin Joel Gelvez (FTTH Cúcuta)

Compañerismo

Jorge Luis Castro (FTTH Barranquilla)

Puntualidad

Miguel A. Blanco (FTTH Cúcuta)

Aspecto positivo: INMEL cuenta con mayor experiencia en la etapa de construcción, con las demás no se había trabajado hasta el momento, sin embargo, por la dedicación, recursividad, compromiso, excelente gestión y resultados del grupo en general el cliente adjudicó a INMEL la ejecución de todas las etapas del contrato en Barranquilla con 22.000 HP.

¡En Inmel estamos felices de poder seguir creciendo juntos!

Tu salud,

POR LAS ÁREAS SSTA

una razón de peso. Los problemas de sobrepeso tienen un origen multifactorial que incluye la ingestión calórica, el gasto de energía, el apetito, el metabolismo, patrones de herencia y los factores relacionados con el entorno social en el que vivimos. Las personas con obesidad pueden padecer problemas de depresión, frustración, inseguridad y dificultades para relacionarse, no relacionados por trastornos psicológicos inherentes. A nivel laboral, la tensión derivada de las exigencias y retos del trabajador en las diferentes unidades de negocios en la empresa, conlleva a la adopción de soluciones inadecuadas como: el incremento del consumo de cigarrillo en los fumadores, la ingesta de alimentos ricos en carbohidratos como azúcares simples y carbohidratos como bizcochos, snacks y comidas que exigen un esfuerzo metabólico del organismo para “desdoblar almidones”. En el área administrativa de las empresas estos hábitos sumados a las pocas demandas físicas, desarrolla en los trabajadores mayor tejido adiposo a manera de reserva del organismo, lo que desemboca con la edad en aumento de peso. Te recomendamos tener en cuenta los siguientes hábitos para disminuir los riesgos asociados a la obesidad: Realiza controles médicos periódicos. Toma un desayuno saludable para afrontar las exigencias del día. Incluye vegetales y frutas en la dieta. Descansa mínimo 8 horas por la noche. Realiza actividad física: mejora la eficiencia del corazón, previene la aparición de hipertensión, mejora la digestión, regula los niveles de azúcar y grasas, aumenta el entusiasmo y el optimismo, combate el mal humor la ansiedad y mejora la calidad del sueño. Una disminución de 5 a 10 % del peso corporal inicial, por lo menos durante un año, puede mejorar las condiciones comórbidas relacionadas con la obesidad.

Quiérete - Cuídate

Consejos para 5 comenzar bien el año 1. Mejore sus hábitos. ¿Es usted de las personas que constantemente llega tarde o que entrega sus deberes a destiempo? ¿Es de los que hacen mucho ruido o se la pasa chismoseando todo el día? Haga un sesudo análisis de sus hábitos de trabajo y piense cómo corregirlos. Incluso si no está causando problemas, piense en hábitos por mejorar: ¿Ha estado comiendo un montón de comida chatarra, a pesar de que se prometió llevar una dieta saludable? Aunque quiere irse temprano ¿se queda hasta muy tarde en la oficina casi todos los días?

2. Mejore su productividad. Ser más eficente le permite liberar horas para proyectos o intereses para los que generalmente no tiene tiempo. Algunas pérdidas de tiempo comunes incluyen: consultar el correo electrónico de forma excesiva, no dar prioridad a los proyectos y gastar el tiempo chismoseando en la cafetería o en internet. Si les hace seguimiento a estas actividades, se sorprenderá con la cantidad de horas que puede recuperar.

3. Aprenda algo nuevo. ¿Ha pensado que podría utilizar su tiempo libre para aprender algo nuevo? En un entorno laboral competitivo, una forma de destacarse es hacer un esfuerzo extra, que además lo convierte en un mejor profesional.

4. Amplíe sus relaciones. ¿Hay alguien que le encantaría llegar a conocer mejor, pero nunca ha hecho el esfuerzo? Tal vez es un compañero de trabajo, o una persona en su organización profesional. ¿Qué puede hacer? Propóngase invitarlo a tomar café o a almorzar, o asistan juntos a un evento de su industria. No olvide que las relaciones personales son clave para el éxito profesional.

5. Prepárese. Que las cosas se hagan depende de usted y para lograrlas hay que esforzarse. Busque oportunidades para abordar proyectos interesantes y déjele claro a su jefe que usted está preparado para asumir nuevos retos y que quiere avanzar en su organización.

ENTÉRATE ENTÉRATE Ofertas de empleo INMEL Envía la hoja de vida al correo [email protected] con el asunto el cargo de interés. Fecha de cierre para todas las convocatorias: 22/01/2018

1

Cargo: Coordinador Medida Directa y Medida Especial Se requiere Ingeniero Electricista, Electrónico, Industrial, Mecatrónico, Electromecánico.

2

Lugar de trabajo: Pereira.

3

Se requiere Ingeniero Electricista o Mecánico especialista en Salud Ocupacional, preferiblemente con conocimientos en sistemas y auditorías de gestión ambiental, de salud y seguridad en el trabajo, manejo de indicadores y curso de coordinador de trabajo seguro en alturas.

Lugar de trabajo: Pereira.

4

Lugar de trabajo: Oficina principal Medellín

5

Cargo: Oficial Electricista Se requiere técnico o tecnólogo electricista con conocimientos en instalaciones eléctricas comerciales o industriales o domiciliarias. Otros requisitos: Debe tener tarjeta CONTE Lugar de trabajo: Debe estar radicado en Tunja o tener disponibilidad para radicarse en Tunja mínimo un año.

Se requiere Ingeniero Electricista, Electrónico, Industrial, Mecatrónico, Electromecánico. Requisitos: Tarjeta Profesional y Experiencia en normatividad legal vigente, reducción de pérdidas de energía y aseguramiento de la calidad. Residente en Pereira.

Requisitos: Tarjeta Profesional y experiencia en normatividad legal vigente, reducción de pérdidas de energía y aseguramiento de la calidad. Residente en Pereira.

Cargo: Coordinador SSTA

Cargo: Coordinador Normalización

Cargo: Técnico de Mantenimiento Se requiere bachiller con conocimientos en levantamiento de mampostería, obra blanca, drywall, edificaciones, reparaciones eléctricas internas, hidrosanitarias y de gasodomésticos. Requisitos adicionales: que tenga Moto / Género masculino. Debe tener curso de alturas. Lugar de trabajo: Medellín.

6

Cargo: Técnico Electricista y en SCR. Se requiere Técnico Electricista con tarjeta CONTE, con experiencia en contratos de SCR, documentación al día y disponibilidad para trabajar en el sur del Tolima (Purificación, Melgar y Natagaima)

Lugar de trabajo: Sur del Tolima