MINISTERIO DE SALUD
No 114 2°131/ 'N." ,,zOCA Dsz. _
Y_,c/21,a,
I c4
Lit)
cid 20/3
Visto, el Expediente N° 13-038668-001, que contiene el Oficio N° 661-DE-OPE-HCLLH-13, que incluye el Informe Técnico N° 002-2013-OPE-AO-HCLLH y el Informe Legal N° 031-04/2013-ALHCLLH/SA emitidos por la Oficina de Planeamiento Estratégico y el Asesor Jurídico del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, el Informe N° 0117-2013-0GPP-00/MINSA y el Memorándum N° 0881-2013OGPP-00/MINSA de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud, y; CONSIDERANDO: Que, por Resolución Ministerial N° 007-2004/MINSA, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV, el cual contiene la estructura orgánica de la citada Dirección de Red de Salud; Que, mediante Resolución Ministerial N° 447-2012/MINSA se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV, y mediante Resolución Directoral N° 556-12/DE-HCLLH-2012/SA, se aprobó su reordenamiento de cargos; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 595-2008/MINSA y sus modificatorias, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud; Que, con Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se aprobaron los Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal de las Entidades de la Administración Pública; Que, el artículo 11° de los precitados Lineamientos establece los criterios y disposiciones que deben seguir las Entidades en la elaboración del mencionado documento de gestión;
A.PORTI AMERO G.
Que, con Resolución Ministerial N° 603-2006/MINSA y sus modificatorias, se aprobó la Directiva Administrativa N° 007-MINSA/OGPP-V.02 "Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional", la cual señala en el literal c) del numeral 5.3.7 del acápite V. Disposiciones Específicas, que los proyectos de Cuadro para Asignación de Personal CAP, de los Institutos Especializados, las Direcciones de Salud de Lima y sus órganos desconcentrados, se aprueban mediante Resolución Ministerial con el informe previo de la Oficina de Organización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Saud; Que, mediante Ley N° 28498, se autorizó al Ministerio de Salud a efectuar el nombramiento de los profesionales de salud no médicos cirujanos a nivel nacional que, a la fecha de entrada en vigencia de la misma, se encuentren prestando servicios en condición de contratados bajo cualquier modalidad;
Que, con Ley N° 28560, se autorizó al Ministerio de Salud a efectuar el nombramiento del personal técnico asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial que, a la fecha de entrada en vigencia de la misma, se encuentren prestando servicios en condición de contratados bajo cualquier modalidad, precisándose a través de la Ley N° 28744, que el cumplimiento de aquella es por nombramiento directo de quienes ocupan las plazas a la fecha de publicación de la referida Ley; Que, por Ley N° 29682, se autorizó el nombramiento de los médicos cirujanos a nivel nacional -en forma progresiva, por concurso de méritos y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal- que se encuentren prestando servicios en la condición de contratados por el Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las direcciones regionales de salud de los gobiernos regionales, bajo cualquier modalidad, preferentemente en zonas de pobreza y de extrema pobreza, durante dos años continuos o cuatro años no consecutivos como mínimo; Que, los literales c) y d) del numeral 8.1 del artículo 8° de la Ley N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, han establecido como excepción a las medidas en materia de personal, el nombramiento de hasta el 55% del número de los profesionales no médicos cirujanos y del personal técnico asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial, respectivamente, en el marco del nombramiento gradual a que se refieren las Leyes N°s 28498 y 28560, sus normas modificatorias y complementarias; así como el nombramiento de hasta el 25% del número de los profesionales médicos comprendidos en la Ley N° 29682, respectivamente;
vis
Que, conforme a lo señalado en el numeral 8.1 del artículo 8° de la Ley N° 29951, para la aplicación de los casos de excepción antes mencionados, es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP, y registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas, y que cuenten con la respectiva certificación del crédito presupuestario; Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2013-SA, se establecen lineamientos para el proceso de nombramiento del año 2013 en el marco de las Leyes N°s. 28498, 28560 y 29682, en las unidades ejecutoras del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales; Que, el numeral 5.1 del citado Decreto Supremo señala que las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que hagan sus veces en las Unidades Ejecutoras de Salud, deberán efectuar la modificación del Cuadro para Asignación de Personal en el caso no se cuente con los cargos previstos para efectuar el nombramiento del personal señalado en el numeral 4.4 del Decreto Supremo N° 004-2013-SA; Que, a través del Oficio N° 661-DE-OPE-HCLLH-13, la Dirección Ejecutiva del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz remitió a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV, para el trámite de aprobación correspondiente, sustentando dicho Documento de Gestión en el Informe Técnico N° 002-2013-OPE-A0- HCLLH y el Informe Legal N° 031-04/2013-AL-HCLLH/SA;
A. POR OCARI1ERO G.
Que, con Informe N° 0117-2013-OGPP-OO/MINSA y con Memorándum N° 0881-2013-0GPP00/MINSA, la Oficina de Organización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable a la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV; Que, estando a lo informado por la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV;
No
MINISTERIO DE SALUD
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46
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Con el visado del Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo dispuesto en los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal — CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobados por Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, en la Directiva N° 007-MINSA/OGPP-V.02, "Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional", aprobada por Resolución Ministerial N° 603-2006/MINSA y sus modificatorias, así como en el literal I) del artículo 8° de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV, el mismo que consta de doscientos sesenta y cuatro (264) cargos clasificados, que forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Articulo 2°.- La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Oficial "El Peruano". El Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV y la Resolución Ministerial que lo aprueba serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.qob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.qob,pe). Articulo 3°. - Dejar sin efecto la Resolución Ministerial N° 447-2012/MINSA y los dispositivos legales que se opongan a la presente Resolución Ministerial. A. PO MARERO G.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MIDORI DE HABIC OSPIGLIOSI Ministra de Salud
MINISTERIO DE SALUD DIRECCION DE SALUD V LIMA CIUDAD
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD LIMA NORTE IV
2013
No de pagina 01 de 02
Ministerio deSilud
FORMATO No 1 Año 2013
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL ENTIDAD DISA DIR.DE RE SECTOR
MINISTERIO DE SALUD DIRECCION DE SALUD V LIMA CIUDAD. DIRECCION De RED DE SALUD LIMA NORTE IV. SALUD
I.
DENOMINACION DEL ORGANO : DIRECCIÓN EJECUTIVA DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA:
N° DE ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CLASIFICACION
CODIGO
01101002 DIRECTOR/A DE RED DE SALUD 001 01101002 DIRECTOR/A ADJUNTO/A 002 01101003 JEFE/A DE EQUIPO 003 01101005 ESPECIALISTA EN GESTION EN SALUD I 004 01101006 005/006 TECNICO/A ADMINISTRATIVO II 01101006 ASISTENTE EJECUTIVO II 007 01101006 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 008 (*) Directivo Superior de libre designacion por el titular de la entidad. (Nivel de confianza)
EC EC SP-DS SP-ES SP-AP SP-AP SP-AP TOTAL ORGANO
TOTAL 1 1 1 1 2 1 1 8
SITUAC ON DEL CARGO O P O 1 1 0 0 1 0 1 0 2 1 0 1 0 5 3
CARGO DE CONFIANZA
SITUACION DEL CAIGO P O 1 0 0 1
CARGO DE CONFIANZA
SITUACION DEL CARGO P O 1 0 3 0 6 0
CARGO DE CONFIANZA
1 1
2
DENOMINACION DEL ORGANO : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA:
II. N° DE ORDEN 009
III. No DE ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL JEFE/A DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
CODIGO
CLASIFICACION
TOTAL
01102007
RE TOTAL ORGANO
1 1
DENOMINACION DEL ORGANO : OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
01103003 JEFE/A DE OFICINA 01103003 COORDINADOR/A DEL CUIDADO INTEGRAL DE SALUD 01103003 JEFE/A DE EQUIPO ESPECIALISTA EN PREVENCION DE RIESGOS Y 01103005 020 DESASTRES 01103005 ESPECIALISTA EN EPIDEMIOLOGIA I 021 01103005 022/030 ESPECIALISTA EN GESTIÓN EN SALUD I 01103005 ESPECIALISTA EN PROMOCION DE LA SALUD I 031 01103006 032 TECNICO/A SANITARIO AMBIENTAL l 01103006 TECNICO/A EN SALUD PUBLICA I 033 01103006 034 TECNICO/A ADMINISTRATIVO II 01103006 035 ASIs i ENTE EJECUTIVO II (*) Directivo Superior de libre designacion por el titular de la entidad. (Nivel de confianza)
CLASIFICACION
TOTAL
SP-DS SP-DS SP-DS
1 3 6
SP-ES
1
1
0
1 9 1 1 1 1 1 26
1 8 1 1 1 1 1 15
0 1 0 0 I) 0 0 11
010 011/013 014/019
IV No DE ORDEN
SP-ES SP-ES SP-ES SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP TOTAL ORGANO
N° DE ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFICACION
N° DE ORDEN
TOTAL 1 1 2
SITUACION DEL CAIGO O P O 0 0 2
CARGO DE CONFIANZA
SITUAC ON DEL CA GO O P 0 1 0 1 0 6 0 2 7
CARGO DE CONFIANZA
SITUAC ON DEL CA GO P O 0 0 1 1 0 1 2
CARGO DE CONFIANZA
0
DENOMINACION DEL ORGANO : OFICINA DE ADMINISTRACION DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : NIDAD DE LOGISTICA CARGO ESTRUCTURAL
JEFE/A DE UNIDAD 038 TECNICO/A ADMINISTRATIVO III 039 TECNICO/A ADMINISTRATIVO II 040 041/046 TECNICO/A EN SERVICIOS GENERALES I (*1 Directivo Superior de bre disignacion por el titular de la entidad. (Nivel de confianza)
IV IV.2
0
DENOMINACION DEL ORGANO : OFICINA DE ADMINISTRACION DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA:
SP-OS 01104003 JEFE/A DE OFICINA 036 SP-AP 01104006 ASISTENTE EJECUTIVO II 037 (*) Directivo Superior de libre designacion por el titular de la entid d. (Nivel de confianz ) TOTAL ORGANO
IV. IV.1
0
CODIGO
CLASIFICACION
SP-DS 01104013 SP-AP 01104016 SP-AP 01104016 SP-AP 01104016 TOTAL UNIDAD ORGANICA
TOTAL 1 1 1 6 9
0
DENOMINACION DEL ORGANO : OFICINA DE ADMINISTRACION DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : UNIDAD DE ECONOMIA CARGO ESTRUCTURAL
047 JEFE/A DE UNIDAD TECNICO/A ADMINISTRATIVO III 048 ASISTENTE EJECUTIVO I 049 (i) Directivo Superior de Obre designacion por el titular de la entidad. (Nivel de confianza)
CODIGO
CLASIFICACION
SP-DS 01104023 SP-AP 01104026 SP-AP 01104026 TOTAL UNIDAD ORGANICA
TOTAL 1 1 1 3
0
..o — ENTIDAD MINISTERIO DE SALUD DISA DIRECCION DE SALUD V LIMA CIUDAD. DIR.DE REL DIRECCION DE RED DE SALUD LIMA NORTE IV. SECTOR SALUD
IV IV.3 N° DE ORDEN 050 051/052 053
V.
DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA : UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS CARGO ESTRUCTURAL JEFE/A DE UNIDAD TECNICO/A ADMINISTRATIVO III ASISTENTE EJECUTIVO I
CODIGO
CLASIFICACION
01104033 SP-DS 01104036 SP-AP 01104036 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGANICA
TOTAL 1 2 1 4
SITUAC ON DEL CA GO O P 0 2 0 0 1 2 2
CARGO DE CONFIANZA
0
DENOMINACION DEL ORGANO: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: No DE ORDEN 054 055/057
VI.
No DE ORDEN 058 059/060 061/063 064 065/076 077/082 083/084 085/102 103 104/110 111/135 136/154 155/157 158/161 162 163 164/166 167 168/169 170/171
VII.
No DE ORDEN 172 173/174 175/177 178 179/190 191/194 195/207 208/215 216/230 231/250 251/254 255/256 257/258 259 260/262 263/264
CARGO ESTRUCTURAL JEFE/A DE UNIDAD TECNICO/A ADMINISTRATIVO II
CODIGO 01105003 01105006
CLASIFICACION SP-D5 SP-AP TOTAL ORGANO
TOTAL 1 3 4
SITUAC ON DEL CAIGO O P 0 1 1 2 1 3
CARGO DE CONFIANZA
0
DENOMINACION DEL ORGANO : MICRORRED DE SALUD ZAPALLAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: CARGO ESTRUCTURAL JEFE/A DE MICRO RED DE SALUD SUPERVISOR/A DE ENFERMERIA SUPERVISOR/A DEI CUIDADO INTEGRAL DE SALUD MEDICO ESPECIALISTA MEDICO ODONTOLOGO PSICOLOGO OBSTETRIZ QUIMICO FARMACEUTICO ENFERMERA/O TECNICO/A EN ENFERMERIA II TECNICO/A EN ENFERMERIA I TECNICO/A EN LABORATORIO II TECNICO/A EN LABORATORIO I TECNICO/A EN RADIOLOGIA TECNICO/A EN FARMACIA II TECNICO/A ADMINISTRATIVO II TECNICO/A EN SERVICOS GENERALES I CHOFER TRABAJADOR/A DE SERVICIOS GENERALES
CODIGO 01106002 01106003 01106003 01106005 01106005 01106005 01106005 01106005 01106005 01106005 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006 01106006
CLASIFICACION EC SP-DS SP-DS SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP TOTAL ORGANO
TOTAL I 2 3 1 12 6 2 18 1 7 25 19 3 4 1 1 3 1 2 2 114
SITUAC ON DEL CARGO O P 0 0 2 0 3 I 0 10 2 5 2 0 16 2 1 0 7 0 25 0 0 19 3 0 0 4 1 0 1 0 2 1 0 1 1 1 2 0 77 37
CARGO DE CONFIANZA
1
DENOMINACION DEL ORGANO: MICRORED DE SALUD LOS SUREÑOS DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: CARGO ESTRUCTURAL JEFE/A DE MICRO RED DE SALUD SUPERVISOR/A DE ENFERMERIA SUPERVISOR/A DEL CUIDADO INTEGRAL DE SALUD MEDICO ESPECIALISTA MEDICO ODONTOLOGO OBSTETRIZ ENFERMERA/O TECNICO/A EN ENFERMERIA II TECNICO/A EN ENFERMERIA I TECNICO/A EN LABORATORIO II TECNICO/A EN LABORATORIO I TECNICO/A EN FARMACIA II TECNICO/A ADMINISTRATIVO II TECNICO/A EN SERVICOS GENERALES I TRABAJADOR/A DE SERVICIOS GENERALES
CODIGO
CLASIFICACION
01107002 01107003 01107003 01107005 01107005 01107005 01107005 01107005 01107006 01107006 01107006 01107006 01107006 01107006 01107006 01107006
EC SP-DS SP-DS SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP SP-AP TOTAL ORGANO Se ha establecido 05 cargos de Directivo Superior, quien sera libremente designado o removido por el Director riP la Red TOTAL GENERAL
TOTAL 1 2 3 1 12 4 13 8 15 20 4 2 2 1 3 2 93
264
se GEL R. PEÑA LUOUE N° 9'3?!?
SITUACION DEL CARGO O P 0 1 0 2 0 3 1 0 10 2 3 1 11 2 7 1 15 0 0 1 20 4 0 0 2 2 0 0 1 0 3 2 0 55 38
163
CARGO DE CONFIANZA
il !„
1
101
4
'n N° 18173
jibia imaaa.
ente
tatretchsn ejecutivo
