GEORGETTE J. RODRIGUEZ CABRERA

Dirección: Calle La Trinidad, Res. Teral Piso 3, Apto. 31. Santa Paula. Caracas Teléfono: 0212-9870015 Celular: 0414-1864818 [email protected]

Datos Personales: - Lugar de nacimiento: Venezuela.- Fecha de nacimiento: 06 de Abril de 1982 - Estado Civil: Soltera.- Edad: 31 años.

Educación: 1999 – 2005

Licenciada en Comunicación Social Mención Audiovisual Universidad Santa María.

1989 – 1999

Colegio Champagnat Primaria y Secundaria.

Perfil Profesional: Ampliar mis destrezas en el campo laboral buscando el crecimiento en diferentes áreas. Planificar, organizar, ejecutar promociones, eventos corporativos y fomentar interacciones entre los diferentes medios radio, prensa y TV. Mantener conexión con los medios audiovisuales, en la rama de Producción, Relaciones Institucionales y Gerencia de Medios. ___________________________________________________________________________________________ Experiencia Laboral: 20012- Actual

Mundo Ole

Cargo: Planner On Air. Desarrollar el plan de estrategia de promociones para los canales A&E y History Channel 

Elaborar el Schedule semanal de promociones para A&E y History Channel atendiendo a las necesidades y a las principales franquicias de estos medios. Garantizando que las prioridades del canal se vean reflejadas en la pantalla diariamente.

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Chequear semanalmente los reporte de promociones que reflejan la cantidad de spots que salieron al aire en el prime time.

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Interactuar con los loggers a fin de que cumplan con la estrategia que les mando semanalmente y elaboren sus listas bajo ciertos lineamientos.

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Asistencia a reuniones con el grupo On Air de promociones.

Nivel de reporte: Gerente de Operaciones On Air A&E, Director On Air y Svp Programming & Production History Channel.

2008-2012 RCTV Cargo: Jefe de Medios. Compagina las actividades de Coordinadora, Analista de Medios y profundiza en otros aspectos inherentes al cargo           

Asistencia a reuniones de Programación con los ejecutivos de la planta para discutir aspectos relacionados con la rotación de promociones, cambios de programas y horarios. Organizar ruedas de prensa con la debida atención a los medios externos. Supervisar el desempeño de los dos analistas adscritos. Evaluar anualmente por escrito a este personal para medir: disposición, destrezas, conocimiento y el seguimiento de instrucciones en las actividades encomendadas. Administrar los espacios disponibles en la pantalla para promociones, en base a los lineamientos y prioridades establecidas por la Gerencia de Medios a fin de obtener los niveles de alcance y frecuencia acordados para los programas.(Distribución semanal de promociones). Montaje y cierre de pauta de promociones, los siete días de la semana, en base a la distribución semanal. Analizar el contenido el contenido de doce promociones diarias, aproximadamente, en base a lo indicado en la pauta de producción y a lo establecido en la ley. Elaborar Planes de Medios Externos como parte de la estrategia de lograr una mejor convocatoria para los programas. Contacto directo con Master, chequeo de rotación de promociones y cambios al aire. Elaborar orden de inserción para publicar comunicados, obituarios, artes en prensa y hacerle su debido seguimiento a este proceso para garantizar el espacio en el medio. Asistencia a preventas de medios externos, ejemplo el diario El Universal y El Nacional con los cuales mantuve una interacción constante.

Este cargo me permitió evolucionar en gran medida para optar en un futuro por un cargo gerencial Nivel de reporte: Vicepresidente de Imagen y Comunicaciones

2007-2008

RCTV

Cargo: Coordinadora de Medios. En atención a los lineamientos de la Gerencia de Medios se busca optimizar las actividades del área y facilitar con la debida antelación cualquier dificultad que se presente en los procesos.          

Supervisar el desempeño de los dos analistas adscritos. Evaluar anualmente por escrito a este personal para medir: disposición, destrezas, conocimiento y el seguimiento de instrucciones en las actividades encomendadas. Administrar los espacios disponibles en la pantalla para promociones, en base a los lineamientos y prioridades establecidas por la Gerencia de Medios a fin de obtener los niveles de alcance y frecuencia acordados para los programas.(Distribución semanal de promociones). Montaje y cierre de pauta de promociones, los siete días de la semana, en base a la distribución semanal. Analizar el contenido el contenido de doce promociones diarias, aproximadamente, en base a lo indicado en la pauta de producción y a lo establecido en la ley. Elaborar Planes de Medios Externos como parte de la estrategia de lograr una mejor convocatoria para los programas. Elaborar reporte diario de transmisión de promociones. Contacto directo con Master, chequeo de rotación de promociones y cambios al aire. Elaborar orden de inserción para publicar comunicados, obituarios, artes en prensa y hacerle su debido seguimiento a este proceso para garantizar el espacio en el medio. Asistencia a preventas de medios externos, ejemplo el diario El Universal y El Nacional con los cuales mantuve una interacción constante.

Evolucioné en la distribución de actividades en el tiempo programado y precise detalles necesarios para la consecución de los objetivos. Nivel de reporte: Vicepresidente de Imagen y Comunicaciones

2006 - 2007

RCTV

Cargo: Analista de Medios. Analizar y ejecutar planes de medios, para contribuir a la convocatoria de audiencia de los programas, cumpliendo con la normativa legal existente y lineamientos de la Gerencia de Medios.         

Administrar los espacios disponibles en la pantalla para promocionar, a fin de obtener los niveles de alcance y frecuencia acordados para los programas.(Distribución semanal de promociones) Montaje y cierre de pauta de promociones, los siete días de la semana, en base a la distribución semanal. Analizar el contenido de doce promociones diarias, aproximadamente, en base a lo indicado en la pauta de producción y a lo establecido en la ley. Garantizar la publicación semanal del Grid de Programación en un medio impreso de circulación nacional con el fin de cumplir con la ley. Elaborar Planes de Medios Externos como parte de la estrategia de lograr una mejor convocatoria para los programas. Elaborar reporte diario de transmisión de promociones. Contacto directo con Master, chequeo de rotación de promociones y cambios al aire. Elaborar orden de inserción para publicar comunicados, obituarios, artes en prensa y hacerle su debido seguimiento a este proceso para garantizar el espacio en el medio. Asistencia a preventas de medios externos, ejemplo el diario El Universal y El Nacional con los cuales mantuve una interacción constante.

Mi desempeño como Analista me permitió interactuar con diversas áreas afines: Gerencia Creativa, Gerencia de Producción y Post Producción, Gerencia de Diseño; Gerencia de Relaciones Institucionales y Master. Todas estas gerencias en conjunto aunaban esfuerzos para lograr un resultado efectivo en el área de Promociones. Nivel de Reporte: Gerente de Medios

2005 - 2006 RCTV Cargo: Asistente de Producción de Variedades.    

Asistencia a la producción del programa El Resuelve Magazine de variedades. Contacto con agencias externas de proveedores de público participante en el programa. Control legal y administrativo de premios otorgados a los concursantes. Apoyo operativo y logístico en grabaciones en estudio, exteriores y programas en vivo.

En este programa se logró una interacción entre el público, concursantes, invitados especiales, logística y la producción, características indispensables en la ejecución de un programa de variedades. Demostré mi capacidad de trabajar bajo presión pues se trataba de un programa en vivo que ameritaba la búsqueda de talento sobre la marcha, e improvisar cuando fuese necesario. Nivel de Reporte: Gerente de Producción

2003–2004 Pasantías (Emisora Radio Capital 710 AM). Cargo: Productora del programa “A Tiempo”. (Programa conducido por el Dr. Héctor Luis Borges).    

Productora. Guionista. Encuestadora. Uso de determinadas funciones de la consola de sonido.

En Radio Capital valoré mi desempeño en el área de psicología abordando temas de interés común y de alto contenido profesional.

2001-2003 Academia de Baile. Flamenco del Sur. Cargo: Asistente Administrativo / Atención al Público  

Gerencia administrativa. Atención al público: Suministrar información sobre los alcances de la academia, horarios, niveles, vestuario presentaciones en teatros. Planificar la logística de los eventos pautados anualmente por la escuela.

Cursos: 2007

Curso de Inglés Básico (Academia RCTV)

2007

Curso de Avid no Lineal (Academia RCTV)

2006

Excel Básico, ambiente Windows (Academia RCTV)

2006

Comunicación Asertiva y Programación Neurolingüística (Academia RCTV)

2005

Seminario Intensivo de Redacción Avanzada.(Hispanium. Asesores lingüísticos).

2005

Comunicación Efectiva y Equipos Exitosos.( Academia RCTV)

Habilidades: Debido al sentido de responsabilidad que me caracteriza, he podido desenvolverme de una manera asertiva y he configurado un equipo de trabajo flexible, proactivo que se adapta sobre la marcha a los diferentes cambios para obtener como resultado excelentes relaciones interpersonales necesarias en un ambiente laboral que a futuro repercutirá en mi desempeño profesional. La metodología empleada me permitió una mayor organización y disposición en todas las tareas que me fueron impuestas. Además obtuve confianza y seguridad para tomar decisiones cuando fuese necesario.

Aspecto Resaltante 2005 Premio Monseñor Pellín XIV Edición Mención Especial: Investigación Área: Video Los Niños de Vargas: se busca la verdad Referencias

Ingeniero Hernán Porras. Vicepresidente de Imagen y Comunicaciones de RCTV (0414-1878064) Licenciada Tania Alemán. Jefe de Comunicaciones Internas y Externas Seguros Constitución (0412-2536269) Ingeniero Mariana Barragán Lugo. Gerente de Inteligencia de Mercados Sodexho de Venezuela (04145084092)