nota de prensa Lugar y fecha:

Madrid

2 de diciembre de 2013

ENCUESTA A MÁS DE 1.300 PERSONAS CON DISCAPACIDAD ASISTENTES A LA VII FERIA DE EMPLEO

Solo el 7% de las personas con discapacidad que buscan trabajo han tenido un empleo anteriormente 

De los que han trabajado, el 47% lo hizo durante más de un año y en lo que se refiere al aspecto más valorado el 68% destaca la oportunidad de desarrollo que se les ofrece



La escasa presencia de candidatos con discapacidad en los procesos de selección de perfiles medios-altos imposibilita en gran medida su posterior incorporación en puestos de responsabilidad



Madrid, Andalucía y Cataluña, las que contratan a más personas con discapacidad con formación universitaria



“Los objetivos fundamentales de cara al colectivo con discapacidad son conseguir facilitar el acceso al nivel educacional general y a una formación de calidad, y apoyar su entrada en el mercado laboral y también en puestos directivos”, según la directora de la Fundación Randstad

Madrid, 2 de diciembre de 2013.– Con motivo de la celebración el próximo 3 de

diciembre del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Randstad ha analizado la situación de este colectivo en España. Para ello, ha tomado de referencia diversas fuentes. Desde los asistentes a la VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, celebrada a mediados del mes pasado en Madrid, hasta recientes estudios elaborados sobre esta temática, como el “I Informe por la Diversidad”, y también ha profundizado en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE. Tras este análisis, la Fundación Randstad constata el círculo en el que se ven envueltas las personas con discapacidad. Si nunca han trabajado tienen complicado acceder al mercado laboral, y si su nivel formativo no es elevado (como ocurre en la mayoría de los casos), entonces no consiguen ocupar puestos directivos.

1%

¿Has trabajado alguna vez?

7%

Has trabajado alguna vez Si Has trabajado alguna vez No

92%

Has trabajado alguna vez N/C Fuente: Randstad

1

nota de prensa ¿Cuánto tiempo has trabajado?

9% 28% 47%

16%

1 año N/C

Fuente: Randstad

En la séptima edición de la Feria de Empleo se entrevistó a más de 1.300 personas con discapacidad. El 45% tenían entre 30 y 45 años, el 29% eran mayores de 45 años, y el 25% menores de 30. Tras el análisis, la Fundación Randstad constata que únicamente habían trabajado alguna vez el 7% de las personas con discapacidad que visitaron la feria con la intención de conseguir un empleo ajustado a sus necesidades. De ellos, el 47% había estado empleado en total durante más de un año, mientras que el 28% solo menos de seis meses y el 16% restante entre seis y 12 meses. Para la mayoría de los participantes en el análisis, el aspecto más valorado al estar empleado es la oportunidad de desarrollo que se les ofrece (68%), seguido de la importancia de las relaciones con los compañeros (19%), y, por último, el salario (10%).

Aspectos más valorados

3%

Salario 10% 19%

Relaciones con compañeros Oportunidad de desarrollo

68%

N/C

Fuente: Randstad

En lo que se refiere a los estudios cursados por parte de los encuestados, el grupo más numeroso es el relativo al nivel de Graduado Escolar y EGB (32%), seguido muy de cerca de Bachillerato y ESO (26%), FP I y FP II (24%), y licenciatura y diplomatura (14%), y los que no tienen estudios (4%). 2

nota de prensa Al respecto, la directora de la Fundación Randstad, María Viver, señala que los objetivos fundamentales de cara al colectivo con discapacidad son “conseguir facilitar el acceso al nivel educacional general y a una formación de calidad, y apoyar su entrada en el mercado laboral y también en puestos directivos”.

Nivel de estudios

4%

Gr.Escolar/EGB

14%

ESO/Bachillerat o

32%

F.P I/II 24% Lic/Diplo 26% Sin Estudios Fuente: Randstad

Integración de los empleados con discapacidad por perfiles Este último objetivo que detalla la directora de la Fundación Randstad, el de la ocupación de puestos directivos, es uno de los puntos donde mayor déficit se produce. En otro estudio reciente de la entidad, titulado “I Informe por la Diversidad” (encuesta realizada a entidades privadas de todos los sectores productivos), se constata que, debido a diferentes motivos, las empresas suelen contratar a personas con discapacidad para ciertos puestos, pero se encuentran con mayores dificultades cuando tienen que incorporar en los procesos de selección de perfiles medios-altos a candidatos pertenecientes a este colectivo, o que imposibilita en gran medida su posterior incorporación en puestos de responsabilidad.

Perfiles de puestos en los que se han integrado a personas con  discapacidad  Operarios Administrativos Técnicos Comerciales Cargos medios Cargos directivos Otros NS/NC

40% 26% 16% 5% 2% 1% 6% 5%

Fuente: Randstad

3

nota de prensa Madrid, Andalucía y Cataluña, las que contratan a más discapacitados con formación universitaria Ante el escaso volumen de puestos directivos ocupados por personas con discapacidad, la Fundación Randstad ha querido profundizar en la situación formativa superior de este colectivo. Para ello, ha analizado los datos del último estudio anual del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad, relativo a 2012. En total, en España estuvieron contratados 80.932 personas con discapacidad durante el año pasado, de los que el 17% (13.608) contaba con un nivel formativo superior, concretamente con estudios universitarios de ciclo medio, de segundo ciclo, universitarios EEES (Bolonia), y otras titulaciones. Los 67.324 contratados restantes o no contaban con estudios, o cursaron estudios primarios, la ESO (con y sin titulación), el Bachillerato, y la FP (Grado medio y superior). Las CC.AA. que contrataron a un mayor número de individuos de este colectivo con formación universitaria fueron Madrid (1.510), Andalucía (1.301) y Cataluña (1.109). Mientras, en el otro lado de la balanza se encontraban La Rioja (77), Baleares (124) y Navarra (129). En lo que se refiere a las contrataciones de personas con discapacidad que no poseían estudios, éstos eran primarios o no habían conseguido la titulación de la ESO, las regiones con un menor número fueron Asturias (126), Navarra (356), y Murcia (461), y las que más tenían era Andalucía (5.539), País Vasco (2.755), y Castilla y León (2.637). En el caso de poseer el título de la ESO, Bachillerato o FP Grado medio o superior, las regiones con más contratos firmados por este colectivo fueron Andalucía (7.815), Castilla y León (4.459), y Castilla-La Mancha (3.963). En el otro extremo, Madrid (12), La Rioja (559) y Cantabria (598).

Por CC.AA. Contratación de personas con discapacidad 2012

CC.AA.

Sin estudios, ESO con titulación, estudios primarios, Bachillerato, FP Grado ESO sin titulación medio, FP Grado superior

Universitarios ciclo medio, Universitarios 2º ciclo, Universitarios EEES (Bolonia), otras titulaciones

Madrid

603

12

1.510

Andalucía

5.539

7.815

1.301

Cataluña

1.874

2.944

1.109

Com.Valenciana

1.068

2.416

635

País Vasco

2.755

3.339

602

Castilla León

2.637

4.459

500

Galicia

2.300

2.912

478

Asturias

126

2.270

380

Murcia

461

1.161

276

Castilla-La Mancha

2.572

3.963

239

Total

2.126  14.655  5.927  4.120  6.696  7.596  5.690  2.777  1.898  6.774  4

nota de prensa Aragón

858

1.600

221

Canarias

2.408

2.465

205

Extremadura

989

1.623

154

Cantabria

523

598

130

Navarra

356

1.224

129

Baleares

678

638

124

Rioja, La

500

559

77

Melilla

327

438

72

Ceuta

128

184

22

TOTAL CC.AA.

26.703

40.621

13.608

2.679  5.078  2.766  1.251  1.709  1.440  1.136  837  334  80.932 

Fuente: Randstad en base a SEPE

APÉNDICE DE DATOS PROVINCIALES EN PÁGINAS 5, 6 Y 7 Randstad en el mundo y en España Randstad es líder en soluciones de recursos humanos en Iberia. Nuestra gama de servicios va desde el trabajo temporal y fijo hasta soluciones inhouse, profesionales, selección y reclutamiento y soluciones de recursos humanos. El Grupo Randstad es el segundo mayor grupo de servicios de recursos humanos en el mundo: tiene más de 29.300 empleados en 4.600 oficinas ubicadas en más de 40 países alrededor del mundo. Durante 2012 Randstad Holding obtuvo unas ventas de 17.086 millones de euros. Randstad fue fundada en 1960 y tiene su sede central en Diemen, Holanda. Para más información: www.randstad.es

Información de contacto Departamento Comunicación Randstad

Leticia Serrano

Román y Asociados

Anabel Palacio

[email protected] Tel.: 91 591 55 00 [email protected]

APÉNDICE Por provincias. Contrataciones de personas con discapacidad en 2012

CC.AA.

Andalucía

Sin estudios, estudios primarios, ESO sin titulación

ESO con titulación, Bachillerato, FP Grado medio, FP Grado superior

Universitarios ciclo medio, Universitarios 2º ciclo, Universitarios EEES (Bolonia), otras titulaciones

Almería

785

1126

109

Cádiz

423

1.037

177

Córdoba

1309

582

107

Granada

677

1450

169

Huelva

887

382

58

Jaén

414

571

102

Provincia

5

nota de prensa

Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria

Castilla-La Mancha

Málaga

446

1183

302

Sevilla

597

1.483

277

5.539 181

7.815 416

1.301 25

Teruel

605 72

974 210

187 9

Total

858

1.600

221

126 678 1195

2.270 638 1213

380 124 80

1.213

1.252

125

Total Huesca Zaragoza

Total Total Palmas, Las Sta. Cruz Tenerife Total

2.408

2.465

205

Total

523

598

130

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

627 851

882 1.104

52 55

316 235

382 536

69 21

543

1059

42

2.572

3.963

239

Total Ávila

91

272

33

Burgos

520

613

78

León

386

882

63

427 160

511 389

50 82

110

393

33

49

183

19

Valladolid

704

1.014

125

Zamora

190

202

17

2.637

4.459

500

Barcelona

558

10

880

Girona

456

1.009

55

Lleida

268

541

32

Palencia Salamanca Castilla León Segovia Soria

Total

Cataluña

Tarragona

592

1.384

142

1.874 218

2.944 625

1.109 117

Castellón

554

753

48

Valencia

296

1038

470

1.068 349 640

2.416 480 1.143

635 113 41

Total Alicante Com. Valenciana

Total Badajoz Extremadura Cáceres Total

Galicia

Rioja, La

989

1.623

154

Coruña, A

908

1098

244

Lugo Ourense Pontevedra

130 184

447 497

29 33

1.078

870

172

Total

2.300

2.912

478

Total

500

559

77

6

nota de prensa Madrid

Total

603

12

1.510

Murcia

Total

461

1.161

276

Total Álava Bizkaia

356 724

1.224 958

129 104

877

1.204

266

Gipuzkoa

1154

1177

232

2.755

3.339

602

Ceuta

Total Total

128

184

22

Melilla

Total

327

438

72

26.703

40.621

13.608

Navarra

País Vasco

TOTAL CC.AA.

Fuente: Randstad en base a SEPE

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