BOLETÍN INFORMATIVO Abr2015 N°12

SCHWAGER

S e g u r i d a d Activa

En este número Editorial / Que no nos vuelva a ocurrir / Nuevo Plan de Contingencia de Seguridad / Novedades

Nuevo Plan de Contingencia de Seguridad Tolerancia 0 a los accidentes en Schwager

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Que no nos vuelva a ocurrir www.schwager-service.cl

Editorial Antonio Valbuena, Gerente de Operaciones Tolerancia 0 a los accidentes El primer sentimiento que nos invade ante el accidente de un trabajador nuestro es la impotencia; ¿Por qué pasan estas cosas si trabajamos a diario en evitar los accidentes? En minería, la Seguridad es una batalla diaria, que se libra segundo a segundo en cada tarea que emprendemos. La posibilidad de accidentes está en todos lados. Por eso, seremos perseverantes en el trabajo de prevenirlos y no bajaremos los brazos en esto, porque es parte de la ética de esta Compañía el mantener seguros a nuestros trabajadores. Debemos agudizar nuestros sentidos ante los riesgos de todo tipo y ser detallistas con los ART previos a cualquier tarea. Tendremos que cuidar cada una de nuestras conductas y levantar firmes barreras ante el peligro.

Y cuando no tengamos todos los riesgos controlados, también tenemos la posibilidad de no realizar aquel trabajo, hasta que estemos 100% seguros. No debemos apurarnos porque va a terminar el turno, no podemos asumir riesgos por cumplir a ciegas. Marzo terminó de muy mala manera al accidentarse dos de nuestros compañeros de trabajo. Esperemos que sea lo último que debamos lamentar este 2015. Por nuestra parte, trabajaremos en función de la Tolerancia 0 a los accidentes, por lo que les pido a cada uno de ustedes sumarse al Plan de Contingencia de Seguridad y respetar todas sus acciones. Hágalo por usted, su futuro y su familia.

¡Un abrazo!

Más atentos que nunca en nuestros contratos Lamentamos informar que al cierre del mes de marzo se produjeron dos accidentes que involucraron a trabajadores nuestros, resultando con lesiones de distinta gravedad, de nuestra faena de mantención en Concentradora División Chuquicamata y Claudio Riquelme Carrasco de nuestro contrato “Mantención Buzones” con Codelco División El Teniente.

Lesiones presentadas En ambos casos, los trabajadores sufrieron golpes en sus extremidades inferiores y han sido derivados a centros médicos de nuestra mutualidad donde puedan recibir la mejor atención posible.

Aspecto medico

La salud de los compañeros de trabajo se encuentra estable dentro de las complejidades de sus lesiones y las causas de estos accidentes se están investigando en las distintas Divisiones de Codelco, con todo el apoyo de Schwager.

1 QUÉ PASÓ Debido a los accidentes ocurridos en nuestra empresa los días 27 y 29 de marzo, la Gerencia General ha decidido implementar un Plan de Contingencia que permita superar en forma permanente esta situación.

5 CÓMO En los primeros días de este mes, cada Administrador de Contrato presentará al Comité de Gerencia un Programa de Trabajo para los próximos 3 meses y se realizará una Jornada Corporativa de Seguridad, para revisar y discutir los estándares de seguridad de Schwager.

Este Plan con su programa y actividades ya se encuentra en manos de los prevencionistas y jefaturas de cada Contrato.

LÍDERES

Este Plan tendrá como principales líderes a su Gerente General, la Directora de Seguridad y a cada uno de los Administradores de Contrato.

PLAN DE CONTINGENCIA Y SEGURIDAD SCHWAGER

4 DOCUMENTO

PLAN CONTIN DE GENCIA

2

3 OBJETIVO Su objetivo principal será detener la secuencia de incidentes, detectando las vulnerabilidades de los trabajdores y cuadrillas, para que no vuelvan a exponerse a ningún tipo de accidente.

Novedades en Chuquicamata

En nuestro Contrato con Chuquicamata informamos de las siguientes novedades

Debido al accidente que sufrió un compañero de labores, nuestro Administrador de Contrato, Alejando Puerto, realizó la difusión de este evento a toda la dotación para revisar las posibles causas básicas del accidente y tomar el aprendizaje correspondiente. En la ocasión se solicitó redoblar los esfuerzos al momento de realizar los análisis de riesgo en terreno, para desarrollar las labores una vez que estemos 100% seguros.

SCHWAGER estara en Pabellon Cobre Stand N°79 Informamos también que se realizó un trabajo de instalación de un nuevo piso en la sala de cambio. Se trata de greatings de fibra de vidrio (que no se oxidan) y que poseen un gravillado en su superficie para evitar resbalamientos de los trabajdores a la salida de las duchas.

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Novedades en DMH

En nuestro Contrato con DMH informamos de las siguientes novedades en Prevención y Seguridad Nuestro Gerente Zonal, Francisco Coddou, junto a nuestro Administrador de Contrato, Carlos Contreras, continúan trabajando en el Liderazgo Visible. En el mes de marzo los pudimos ver asistiendo a terreno a distintas áreas, entre ellas la de “Almacenamiento de Equipos, Reptos e Insumos” donde observaron las tareas de Housekeeping de un grupo de 6 soldadores en dos containers ubicados en el área. En la oportunidad se revisó el ART respectivo no encontrándose desviaciones, por lo que el grupo fue felicitado por su buen análisis de riesgo. Asimismo, se aprovechó de reforzar en los trabajadores el buen uso de la Tarjeta verde y la importancia de aplicarla para la prevención de accidentes.

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Novedades en Buzones

En nuestro Contrato con Teniente informamos de las siguientes novedades

La Gerencia de Schwager ha implementado durante este mes y para el resto del año los “Desayunos para trabajadores destacados del Programa Observadores Conducta”. Esta actividad comenzó con la convocatoria de quienes fueron destacados en los meses de enero y febrero. En un espacio muy distendido, donde primó el

conocerse de forma humana, nuestros Gerentes de Operaciones y Recursos Humanos felicitaron la labor que cumplen los Observadores de Conducta, señalando que se trata de una tarea indispensable para la seguridad de todos los trabajadores de Schwager y que es un importante apoyo para la continuidad del Contrato.

SCHWAGER estara en Con la realización de los cursos “Uso de extintores” y “Primeros auxilios” se dio inicio al Programa de Capacitación 2015 para nuestro Contrato “Mantención Buzones”. En la actividad se trabajó con especialistas y profesionales del Instituto de Seguridad del Trabajador (IST), con quienes se han planificado más cursos para el resto del año, enmarcados en las Políticas de Seguridad, tanto de nuestra compañía como de nuestro cliente DET.

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Novedades en Escondida

En nuestro Contrato con Minera Escondida informamos de las siguientes novedades Lo más relevante en materia de seguridad en el mes de marzo ha sido el constante reforzamiento a nuestros trabajadores en materias de prevención de accidentes.

Se realiza Instrucción y entrega de responsabilidades con Estándares HSE al personal y se realiza cumplimiento mensual.

Al inicio de cada turno, se están realizando charlas sobre herramientas preventivas como Toma 5, Riesgos Materiales y Permiso de Trabajo y junto a los trabajadores se revisa su aplicación en las tareas que correspondan en cada turno.

Esto también se está haciendo directamente en terreno. Las mismas herramientas preventivas que determina nuestro Cliente fueron revisadas con los trabajadores que realizaron la tarea “Retiro Bomba 285 Patio de Estanques”, para ejecutar de la manera más segura dicha actividad.

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Novedades en Lomas Bayas

En nuestro Contrato con Minera Lomas Bayas informamos de las siguientes novedades Integrado pos los siguientes seis representantes: Empresa José Varela Pope Aquiles Pizarro Ogas Álex Aros Castillo

Finalmente nuestro Contrato Lomas Bayas ya tiene constituido su Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS).

Trabajadores Reinaldo Garrido Castillo Michael López Navea Óscar Alar Pierola

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En nuestro Contrato se está realizando un constante trabajo de Liderazgo Visible. Nuestro Gerente Zonal, Nelson Calle, está visitando a los distintos equipos en faena dos veces a la semana. La idea de esta actividad es apoyar las políticas de prevención de accidentes para los trabajadores y verificar que se cumplan en los lugares de trabajo los estándares de seguridad definidos por Schwager y el cliente.

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