Projecte Rossinyol

Etapa III: Trabajo Encaminado al Logro de Metas / Profundización del Compromiso. Etapa IV: Terminación de la Relación Formal de Mentoría y Planificación ...
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Projecte Rossinyol Associació Quilòmetre Zero

Etapa I: Construcción de la Relación ENCUENTRO/ ACOMPAÑAMIENTO Etapa II: Intercambio de Información y Definición de Metas AUTOESTIMA / ACEPTACIÓN / CONFIANZA Etapa III: Trabajo Encaminado al Logro de Metas / Profundización del Compromiso Etapa IV: Terminación de la Relación Formal de Mentoría y Planificación para el Futuro (Center for Health Leadership & Practice, CHLP)

Posibles dificultades con los mentorados y mentoradas Establecimiento de la CONFIANZA

Soluciones Escucha activa Demostrar que se le cree Cumplir promesas y compromisos Asumir errores Evitar hablar negativamente de otros

No divulgar sus secretos

Posibles dificultades con los mentorados y mentoradas Somos diferentes

Soluciones Receptividad ante las diferencias

Diferencias como enriquecimiento Compartir experiencias

¿Y ell@s?

Posibles dificultades de las mentoradas y mentorados Falta de comunicación con los demás

Dificultad para reconocer la diferencia Incapacidad de tomar decisiones (bloqueo, no saber elegir) Incapacidad de reconocer que los demás pueden ayudar

Posibles dificultades de los mentorados y mentoradas

Falta de comunicación con los demás

Soluciones Compartir intereses, aficiones y opiniones Hacer cosas especiales, participar en programas culturales… Ayudar a identificar cosas en común con compañeros

Posibles dificultades de los mentorados y mentoradas Dificultad para reconocer la diferencia

Soluciones Destacar particularidades Animar a expresar ideas propias Alentar a aprovechar habilidades particulares para ayudar a otros

Posibles dificultades de los mentorados y mentoradas

Incapacidad para tomar decisiones

Soluciones Estimular sentido de responsabilidad Ayudar a ser consciente de las decisiones y progresos Acompañar en la decisión de los pasos a dar para solucionar un problema Animar a fijar objetivos Destacar puntos fuertes

Posibles dificultades de las mentoradas y mentoradas

Incapacidad de reconocer el hecho de que tiene sus propios valores e ideales, así como de creer que los demás pueden ayudarles

Soluciones Presentar a gente que admiráis Ayudar a expresar Ayudar a asumir las consecuencias Compartir valores, objetivos, ideales y prioridades Estimular debate sobre valores, creencias e intereses

¿Qué otras dificultades puede haber?

¡Gracias!