Programa Master de Administración y Gestion de Empresas

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MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Adquiere todos los conocimientos necesarios para la coordinación, solución de problemas, toma de decisiones en cualquier tipo de organización o ámbito empresarial. Incorpórate al mercado laboral con total seguridad, ajustándote a las necesidades de las empresas con la realización del Máster Online en Administración y Gestión de Empresas. Este Máster está ampliamente consolidado en el mercado laboral, gozando de una enorme aceptación entre profesionales y empresas. El éxito de su reputación se encuentra en el contenido programático, junto a la alta tasa de incorporación laboral de los alumnos que lo han realizado, proporcionándole sólidos conocimientos administrativos idóneos en el uso de las técnicas de gerencia y las destrezas de gestión. La formación está dirigida a cualquier tipo de profesionales, licenciados, diplomados en el área administrativa o para cualquier persona que desee adquirir o ampliar estos conocimientos. El Máster está dividido en diferentes módulos y estos en capítulos. Dos Másters Online en uno. DURACIÓN ESTIMADA: 1.200 horas. DIPLOMA. ONLINE FORMADORES.

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CONTENIDO DEL MÁSTER.

Módulo Gestión Laboral, Nóminas y Seguridad Social Módulo Prevención de Riesgos Laborales Módulo Contabilidad Módulo Gestión Fiscal Gestión del Impuesto sobre Valor Añadido Gestión del Impuesto de Sociedades Gestión del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Módulo Gestión de Recursos Humanos Módulo Ley Orgánica de Protección de Datos Módulo Práctica Empresarial-Nuevas Tecnologías Módulo Marketing y Ventas – Comunicación Comercial Módulo Prevención Blanqueo de Capitales Módulo Habilidades y Competencias Directivas Módulo Aplicaciones Ofimáticas 2010: Access, Excel, Outlook, Powerpoint, Publisher, Word

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MÓDULO GESTIÓN LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 1. Temas para ver y leer - IRPF - Laboral - Manual práctico de Nominas y seguros sociales - Alta de Empresa - Alta de Trabajadores - Las Nominas - Los TCs 2. Ejercicios para practicar - 16 Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores retribución mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en prácticas, formación, maternidad etc. 3. Curso Multimedia de Nominaplus - Temas Multimedia - Ejercicios y ejemplos paso a paso 4. Modelos y Formularios Oficiales Agencia Tributaria Presentación telemática modelo 036 Documentación necesaria presentación modelo 036 Modelo 036 Modelo 110 Modelo 115 Modelo 130 Modelo 131 Modelo 140 Modelo 145 Modelo 190 Modelo certificado de rentenciones e ingresos a cuenta Seguridad Social Inscripción del empresario en la Seguridad Social.TA6 Alta entidad autónomos Comunicación de apertura Afiliación a la Seguridad Social. TA1 Solicitud de Alta, Baja o Variación de datos. TA2 Instrucciones para cumplimentar TC1 TC1 Instrucciones para cumplimentar TC2 TC 2 Recibo de salarios. Nómina Recibo de salarios. Nómina editable. hoja de cálculo Excel MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Online Formadores

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5. LEGISLACIÓN LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF Real Decreto Legislativo 1/1995 Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social Real Decreto 2/1995 Ley del Procedimiento Laboral Normas de cotización a la Seguridad Social LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo Tablas de cotización por IT y IMS Convenio Siderometalúrgica de Guipúzcoa Guía Cotización Guía básica Sistema RED El Sistema RED. Instrucciones técnicas Dispone a continuación un fichero que contiene toda la Normativa Laboral vigente. Pulse en el siguiente enlace para descargarla en su ordenador. Toda la Normativa actualizada 6. PROGRAMAS AGENCIA TRIBUTARIA Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria Guía de presentación telemática para declaraciones informativas 7. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Claves de los contratos Tipos de contrato en formato imprimible 8. REGIMEN ESPECIAL AGRARIO Manual Régimen Especial Agrario Anexos Régimen Especial Agrario Caso práctico 1 Caso práctico 2 Normas de cotización para extranjeros en Régimen Especial Agrario Ejercicios antigua legislación Régimen Especial Agrario Supuesto Nº1 Supuesto Nº2. Vacaciones Supuesto Nº3. Incapacidad Temporal Supuesto Nº4. Cotización trabajadores extranjeros

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MÓDULO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Explicaciones y Análisis de los Temas 1. Trabajo y Salud. Riesgos profesionales. 2. Marco Normativo básico de Prevención. 3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 4. Riesgos ergonómicos y psicosociales. 5. Sistemas elementales de control de riesgos. 6. Planes de emergencia y evacuación. 7. El control de salud de los trabajadores. Primeros Auxilios 8. Gestión y Organización de la Prevención. 9. Legislación básica. Ley de Prevención de Riesgos Laborales

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MÓDULO DE CONTABILIDAD 1. Contabilidad Básica: Los conceptos básicos de la contabilidad, en forma de esquemas, explicado de forma sencilla y amena. Partimos de 0. 1. El patrimonio 2. El balance de situación 3. La cuenta de pérdidas y ganancias I 4. La cuenta de pérdidas y ganancias II 5. Balance de situación y pérdidas y ganancias 6. Las cuentas y los asientos 7. Las cuentas y los asientos II 8. Los asientos I 9. Los asientos II 10. El ciclo contable 2. Curso Multimedia Contaplus: Aprendemos a utilizar un programa de contabilidad - Temas Multimedia - Ejercicios propuestos - Ejercicios resueltos - Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo. 3. Práctica Contable: Hacemos la contabilidad real de una empresa real - Soportes Contables (1) - Soportes Contables (2) - Soportes Contables (3) - Los Conceptos en los Asientos - Contabilidad de una empresa real: facturas, recibos, nominas, seguros sociales, préstamos, leasing, descuento efectos... Nos encontramos con los documentos contables que tendremos en cualquier empresa.

4. ANÁLISIS CONTABLE - Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación - Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. - Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

5. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN - Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos archivo - Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación - Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera

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Contabilidad de Costes - Introducción a la Contabilidad de Costes - Manual de Contabilidad de Costes - Ejercicio Costes Directos-Indirectos

6. CÁLCULO DE DESVIACIONES -

Introducción al cálculo de desviaciones Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases

7. NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE 8. PRÁCTICA CONTABLE

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GESTION DEL IVA 1. MANUALES Y EJEMPLOS 2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES Presentación telemática modelo 036 Documentación necesaria presentación modelo 036 Modelo 036 Modelo 303 Modelo 308 Modelo 309 Modelo 310 Modelo 311 Modelo 349 Modelo 370 Modelo 371 Modelo 390 3.LEGISLACIÓN Guía de novedades IVA 2010 Orden EHA/99/2010. Método de estimación objetiva IRPF y simplificado IVA LEY 4/2008 por la que se suprime el gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio REAL DECRETO 2126/2008. Modificación del Reglamento del IVA ORDEN EHA/3786/2008. Modelo 303 y 308 ORDEN EHA/3787/2008. Modelo 340 Real Decreto Ley 2/2008. Medidas de impulso de la actividad económica Orden HAC/3625/2003. Modelo 309 REAL DECRETO 1496/2003. Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación y se modifica Reglamento del IVA LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente Ley 37/1992. Impuesto sobre el Valor Añadido REAL DECRETO 1624/1992. Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales 4. PROGRAMAS 5. IMPUESTO GENERAL INDIRECTO CANARIO Manuales y ejemplos Manual IGIC Ejemplos prácticos IGIC Legislación Básica Real Decreto Ley 2/2000. Modificación de la Ley 19/1994 Régimen Económico y Fiscal de Canarias Ley 20/1991. Régimen Económico Fiscal de Canarias MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Online Formadores

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Real Decreto 2538/1994. Desarrollo del Impuesto General Indirecto Canario Registro Oficial de Entidades Zona Especial Canaria Solicitud de inscripción en el ROEZEC Memoria descriptiva de las actividades económicas a desarrollar Listado de actividades. Nomenclaturas NACE Codificación de mercancías Programas Programa modelo 450 Programa modelo 451 Programa modelo 452 Programa modelo 455 Modelos: 450 y 452 6. RÉGIMEN ESPECIAL DE BIENES USADOS

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GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES 1. MANUALES Y EJEMPLOS Manual Impuesto sobre Sociedades y Ejercicios 2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES Presentación telemática modelo 036 Documentación necesaria presentación modelo 036 Modelo 036 Modelo 115 Modelo 117 Modelo 180 Modelo 200 Instrucciones confección modelo 200 3. LEGISLACIÓN Manual de la AEAT para la liquidación del Impuesto de Sociedades 2009 Apéndice Normativo Liquidación Impuesto de Sociedades 2009 LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto Legislativo 5/2004. Ley de IRPF para no residentes Real Decreto 252/2003.Modifica Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Ley 46/2002. Reforma parcial del Impuesto sobre Sociedades LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente Real Decreto 2607/1996. Normas de actualización de balances Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales Tablas de amortización Coeficientes de amortización 4. PROGRAMAS

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IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS – IRPF 1. MANUALES Y EJEMPLOS Manual del IRPF Ejemplos y ejercicios IRPF Procedimiento de liquidación del impuesto Ejercicios sobre casos particulares 1. Indemnización por contrato de seguro 2. Dietas por desplazamiento 3. Retribuciones en especie 4. Alquiler de un apartamento 5. Traspaso de un local 6. Alquiler de una vivienda a un pariente 7. Usufructo 8. Letras del tesoro 9. Dividendos e intereses bancarios 10. Percepciones seguro de vida 11. Rendimiento de actividades profesionales. Estimación directa simplificada 12. Estimación objetiva por signos, índices o módulos 13. Ejercicio liquidación anual del IRPF 2. MODELOS Y FORMULARIOS OFICIALES Presentación telemática modelo 036 Documentación necesaria presentación modelo 036 Modelo 036 Modelo 111 Modelo 115 Modelo 130 Modelo 131 Modelo 140 Modelo 145 Modelo 190 Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta

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3. LEGISLACIÓN LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF Orden EHA/ 3462/2007, de 26 de noviembre, por la que se desarrollan para el año 2008 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Real Decreto Legislativo 4/2004. Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto Legislativo 5/2004. Ley de IRPF para no residentes Real Decreto 252/2003.Modifica Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Ley 46/2002. Reforma parcial del Impuesto sobre Sociedades LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente Real Decreto 2607/1996. Normas de actualización de balances Real Decreto 537/1997. Reglamento del Impuesto sobre Sociedades Real Decreto 2402/1985. Deber de expedir y entregar factura de empresarios y profesionales Tablas de amortización Coeficientes de amortización 4. PROGRAMAS

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MÓDULO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

1. La función de los recursos humanos 2. La jornada 3. Licencias y excedencias 4. Concurrencia 5. La selección de personal 6. La planificación de la plantilla 7. Análisis y descripción de puestos 8. Plan de formación 9. Gestión por competencias 10. Estructura organizativa de la empresa 11. La previsión de riesgos en la empresa 12. Tipos de contrato de trabajo 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Legislación laboral Tipos de contratos 1. Por tiempo indefinido 2. Fomento de la contratación indefinida 3. Transformación de temporal en indefinido 4. Bonificados para trabajadores excluidos socialmente 5. Para la formación 6. En prácticas 7. Contrato de obra o servicio determinado 8. Eventual por circunstancias de la producción 9. De interinidad 10. De interinidad para sustituir bajas por it de discapacitados 11. De interinidad para sustituir bajas por violencia de género 12. Tiempo parcial 13. Fijo discontinuo 14. De relevo 15. Indefinido para minusválidos 16. Fomento de empleo para minusválidos 17. De sustitución por adelanto de edad de jubilación 18. De trabajo a domicilio y en grupo 3. EJERCICIOS PRÁCTICOS 1. Absentismo laboral 2. Curriculum Vitae 3. Decidir la organización de la empresa 4. Descripción puesto de trabajo 5. La decisión como fase final en el proceso de selección MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Online Formadores

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6. Plan de formación 7. Planificación de plantillas 8. Valoración de puestos de trabajo 4. CASOS PRÁCTICOS RESUELTOS 5. ARTICULOS DE INTERÉS 1. La formación de las empresas españolas 2. Auditoría de formación en la empresa 3. Competencias, Medición y desarrollo 4. Ergonomía en el puesto de trabajo 5. Autoridad del personal 6. Prevención de riesgos laborales 6. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS 1. Inicio Nominaplus 2. Inicio Nominaplus II 3. Categorías de los convenios 4. Alta de los trabajadores 5. Horas extras 6. Incapacidad temporal 7. Huelga y vacaciones 8. IRPF 9. Atrasos 10. Nóminas y Seguros Sociales 11. Baja de un trabajador 12. Tablas de s Humanos 13. Recursos Humanos Ejercicios propuestos 1. Convenio 2. Alta de empresa 3. Alta de los trabajadores 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF 5. Atrasos 6. Incidencias 7. CURSO MULTIMEDIA PERSONALPLUS 1. Alta inicial 2. Los horarios 3. Alta de trabajadores 4. Movimiento de trabajadores 5. Estadísticas 6. Modos de trabajo 7. Estadísticas e informes MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Online Formadores

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Ejercicios prácticos 1. Altas en Personalplus 2. Permisos a los trabajadores 3. Movimientos de los trabajadores

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MODULO LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS (LOPD) 1. Explicaciones de los temas 1. Ambito de aplicación. Objeto de la ley. Plazos de adecuación 2. Los principios de la protección de datos 3. Los responsables de los ficheros de datos 4. Los derechos de las personas 5. Los derechos de las personas. Plazos legales. Desestimación 6. Los derechos de las personas. Situaciones especiales 7. Los derechos de las personas. Consultas al registro general de protección de datos 8. Notificación de ficheros ante la agencia española de protección de datos 9. El documento de seguridad. 2. Análisis y estudio de la Ley Orgánica de Protección de Datos LEY ORGÁNICA15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS Agencia Protección de Datos Instrucción 1/2006 1. Disposiciones generales 2. Principio de protección de datos 3. Los derechos de las personas 4. Disposiciones sectoriales 5. Movimientos "internacional de datos" 6. Agencia española de protección de datos 7. Infracciones y sanciones 8. Disposiciones adicionales 9. Rd 1720/2007 reglamento desarrollo lopd 10. Medidas de seguridad tratamiento de datos 3. Normativa y Medidas de Seguridad LEY ORGÁNICA15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS La protección de datos de carácter personal. Nueva obligación para empresas y profesionales 1. Ambito de aplicación de la Lopd 2. El consentimiento del afectado 3. La calidad de los datos 4. Las medidas de seguridad. Nivel básico 5. Las medidas de seguridad. Nivel medio 6. Las medidas de seguridad. Nivel alto. 7. El acceso a datos por cuenta de terceros 8. La cesión de datos 9. Inscripción-notificación de ficheros a la agencia española de protección de datos 10. Implantación de la Lopd en la empresa 4. Casos Prácticos Modelo de escrito para el ejercicio de derechos

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5. Documentos de notificación electrónica 1. Notificaciones telemáticas a la agencia española de protección de datos (nota) 2. Manual del formulario electrónico nota. Titularidad pública 3. Manual del formulario electrónico nota. Titularidad privada 4. Modelo de documento de seguridad 5. Modelo de documento de seguridad básico 6. Modelo de documento de seguridad medio 7. Modelo de documento de seguridad alto 8. Cuadro resumen medidas de seguridad 6. Curso de LOPD en estándar SCORM 1.2. 7. Test de Autoevaluación On-Line 1. Ambito de aplicación de la LOPD Cuestionario 2. Los principios de la protección de datos Cuestionario 3. El responsable del fichero de datos Cuestionario 4. Los derechos de las personas Cuestionario 5. Los derechos de las personas. Plazos legales. Desestimación Cuestionario 6. Los derechos de las personas. Situaciones Especiales Cuestionario 7. Los derechos de las personas. Consultas al Registro General de Protección de Datos Cuestionario 8. Test de Evaluación.

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MODULO DE PRACTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A LAS PYMES 1. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos - Introducción - Técnicas de e learning - Herramientas para la gestión del desempeño - Coaching - Meeting - La comunicación interna - La Intranet 2. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal - El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite - La firma digital - La gestión fiscal - Liquidación del IVA - Liquidación del IRPF - Liquidación del Impuesto sobre Sociedades. 3. Formación en nuevas tecnologías a directivos de pymes - Herramientas de comunicación - Portales y tiendas virtuales - Seguridad y medios de pago - Legislación sobre Nuevas Tecnologías - Formación en Nuevas Tecnologías - Gestión de proyectos 4. Entorno normativo. -Legislación asociada a las nuevas tecnologías. -Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información. - Administración electrónica. Plan “España.es”. 5. Estrategias de evaluación - Las Nuevas Tecnologías, definición y situación. - Identificación de necesidades y alternativas. - Información servicios informáticos a Pymes - Fuentes de financiación públicas y privadas. - Introducción a las redes LAN - La venta industrial

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MODULO DE MARKETING Y VENTAS – COMUNICACIÓN COMERCIAL 1. TEORIA 1. Introducción (PDF) 2. El Comercio electrónico 3. Teoría del Marketing 4. El Marketing estratégico 5. Los sistemas publicitarios 6. Las 22 leyes del Marketing 2. PRÁCTICA 1. Caso Adolfo Domínguez 2. Caso Bermejo 3. Caso de Telepizza 4. Plan de Marketing 5. Plan de Marketing ciudad de Calella 6. Plan de Marketing ciudad de Valencia 7. Plan de Marketing empresa turismo 8. Plan de Marketing empresa de chocolate 9. Plan viabilidad fiscal-contable 10. Plan de Viabilidad de empresa de productos desechables 3. UTILIDADES I Microsoft Office Powerpoint TEMAS MULTIMEDIA 1. Entorno 2. Iniciar trabajo con Powerpoint 3. Insertar elementos 4. Diseño de la presentación 5. Animación 6. Dar formato a la presentación 7. Presentación con diapositivas 8. Finalizar y publicar presentación EJERCICIOS PRÁCTICOS 1. Temas y estilos rápidos 2. Utilizar plantillas de diseño 3. Guardar un tema personalizado 4. Patrones 5. Personalizar un tema 6. Agregar una tabla 7. Crear un gráfico Smartart 8. Nuevos efectos de relleno 9. Estilos de Smartart 10. Transición e intervalos de diapositivas 11. Animación de diapositivas MASTER EN ADMINISTRACION Y GESTION DE EMPRESAS. Online Formadores

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12. Impresión de diapositivas 4. UTILIDADES II Microsoft Office Word Combinar correspondencia I Combinar correspondencia II 1. Combinar correspondencia 2. Combinar correspondencia II 3. Organigramas y diagramas Microsoft Office Excel 1. Análisis de datos 2. Objetivos y escenarios 3. Solver I 4. Solver II 5. CURSO DE MARKETING Y VENTAS 1. Introducción 2. Respetar las etapas de venta 3. Consultar es prepararse para ganar 4. Establecer la toma de contacto 5. Dirigir y orientar la entrevista de ventas 6. Argumentar con eficacia 7. Presentar y defender el precio 8. Tratamiento de objeciones 9. Concluir 10. Fidelizar al cliente 11. Plan de acción individual 6. CURSO DE COMUNICACIÓN COMERCIAL 1. Evolución lógica 2. El vendedor profesional 3. El cliente

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MODULO PREVENCION Y BLANQUEO DE CAPITALES 1. TEMAS GENERALES Conceptualización Introducción Fases del blanqueo de capitales Tipologías y canales Sujetos Obligados Los profesionales Abogados y procuradores Auditores de cuentas, asesores, contables y otras actividades profesionales Entidades financieras I y II Resto de sujetos obligados Obligaciones de los sujetos afectados Obligaciones de los sujetos obligados I, II y III 2. DOCUMENTACION 3. FORMULARIOS 1. Identificación formal de los clientes 2. Identificación del titular real del negocio 3. Información sobre el propósito 4. Seguimiento continuo de la relación de negocios de los clientes 5. Comunicación de operaciones sospechosas por indicios 6. Abstención de ejecución en determinadas obligaciones 7. Comunicación sistemática de operaciones 8. Colaboración con el SEPBLAC 9. Aprobación por escrito 10. Designación de un representante ante el SEPBLAC 11. Creación de un órgano de control interno 12. Aprobación de un manual 13. Examen anual por un experto externo 14. Protección e idoneidad de empleados, directivos y agentes 15. Declaración de movimientos de medios de pago

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MODULO DE HABILIDADES DIRECTIVAS CONTENIDO DEL CURSO 1. El proceso directivo I 2. El proceso directivo II 3. Teorías del liderazgo 4. El liderazgo 5. La motivación laboral 6. La motivación del personal 7. La comunicación 8. La negociación 9. Comunicación y negociación 10. La PNL 11. La PNL (r) 12. Coaching y mentoring 13. Coaching (r) GESTIÓN DEL TIEMPO 1. Personajes 2. Conceptos 2. Introducción a la gestión del tiempo 4. Como de buena es su gestión del tiempo 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo 6. Como de productivo es 7. Registros de actividad 8. Lista de tareas 9. Agenda Windows 10. Agenda Outlook 11. Organización en Windows I 12. Organización en Windows II 13. Organizarse con Outlook 14. Organizarse con el móvil 15. Lista de tareas con Excel 16. Presupuesto familiar con Excel 17. Datos e información con Excel 18. Remember the milk 19. Los 8 pasos 20. Resumen

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MODULO DE APLICACIONES OFIMATICAS: ACCESS 2010 1. Inicio 2. Campos 3. Tablas 4. Validar campo 5. Modificar campo 6. Llave. Clave principal 7. Relaciones 8. Datos relacionados 9. Tipos de consultas 10. Consultas sencillas 11. Consultas de parámetros 12. Formularios I 13. Formularios II 14. Informes EJERCICIOS 14 Ejercicios prácticos que contemplan las prácticas de lo aprendido anteriormente.

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EXCEL 2010. 1. Entorno 2. Formato de celdas 3. Formato condicional 4. Formato fuente 5. Insertar I. Encabezados y pies de página 6. Insertar II. Imágenes, formas 7. Valores 8. Alineación 9. Buscar 10. Auditoría I 11. Auditoría II 12. Trabajar datos externos 13. Diseño página 14. Funciones 15. Gráficos I 16. Gráficos II 17. Revisar 18. Vista EJERCICIOS 33 Ejercicios prácticos que contemplan las prácticas de lo aprendido anteriormente.

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OUTLOOK 2010 1. Interface 2. Calendarios I 3. Calendario II 4. Calendario III 5. Calendario IV 6. Calendario V 7. Contactos I 8. Contactos II 9. Contactos III 10. Mail I 11. Mail II 12. Mail III 13. Tareas I 14. Tareas II 15. Resumen del entorno 1. Interface FLV Player 2. Calendarios I FLV Player 3. Calendario II FLV Player 4. Calendario III FLV Player EJERCICIOS PRÁCTICOS

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POWERPOINT 2010 1. Entorno 2. Iniciar trabajo con Powerpoint 3. Imágenes 4. Imágenes prediseñadas 5. Tablas 6. Formas 7. Ecuaciones 8. Audio 9. Transiciones 10. Animaciones 11. Presentación 12. Vista 13. Acciones 14. Archivo EJERCICIOS 12 Ejercicios prácticos que contemplan las prácticas de lo aprendido anteriormente.

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PUBLISHER 2010 1. Entorno y herramientas de texto 2. Diseño de página 3. Imágenes y formas 4. Tablas 5. Insertar objetos 6. Insertar bloques de creación 7. WordArt 8. Enlaces 9. Combinar correspondencia 10. Revisar documentos 11. Vista preliminar. Imprimir EJERCICIOS 5 Ejercicios prácticos que contemplan las prácticas de lo aprendido anteriormente.

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WORD 2010 1. Entorno partes de pantalla 2. Fuente. Formato texto 3. Párrafo. Formato 4. Buscar y reemplazar 5. Insertar I. Imágenes y formas 6. Insertar II. Encabezados y pies de página 7. Insertar III. Ecuaciones y símbolos. 8. Diseño de página 9. Referencias 10. Combinar correspondencia I 11. Combinar correspondencia II 12. Revisar. Ortografía, idioma, y traducción 13. Vista preliminar 14. Guardar, información, plantillas, e impresión 15. Macros I Recurso 16. Macros II EJERCICIOS 35 Ejercicios prácticos que contemplan las prácticas de lo aprendido anteriormente.

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