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Taller “LEGO® SERIOUS PLAY® Y LA COMUNICACIÓN INTERNA” Por Placer Vieco Marcos, diseñadora y facilitadora de SGS en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. 17 de marzo de 2016, de 9 a 15h CAEB · Aragó 215 2º 07008 Palma de Mallorca
ASISTENCIA GRATUITA PLAZAS LIMITADAS El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
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LEGO® SERIOUS PLAY® es una consolidada metodología orientada a facilitar el conocimiento, la comunicación y la solución de problemas en equipos y organizaciones en contextos de cambio, innovación o situaciones complejas. Esta metodología se utiliza a través de facilitadores entrenados en varios países de Europa y América. Se fundamenta en una serie de principios: • El contexto actual de trabajo es complejo y requiere adaptación. • Las personas de forma natural quieren contribuir y sentirse parte de algo más grande. • Es sumamente importante para el desarrollo de una organización la participación al 100% de todos los miembros en la compresión de los problemas y la búsqueda de soluciones. • Las formas tradicionales de puesta en común y reuniones de trabajo no suelen favorecer la contribución máxima y con todo su potencial de todas las personas del equipo. • Las personas aprenden de forma natural a través del juego. • Se asimila más información, conocimiento y se obtiene un mayor vínculo cuando trabajamos con las manos. Sobre estas bases, con la aplicación de LEGO® SERIOUS PLAY®, un equipo de trabajo puede orientar su esfuerzo de forma más eficaz frente a formas tradicionales de trabajo en equipo, análisis de situaciones y reuniones de trabajo. El objetivo que pretende conseguir a través de las sesiones son: llegar más lejos en las visiones compartidas, conseguir una mayor implicación de los participantes (engaging) y conseguir también un mayor compromiso con las metas del equipo y la organización. En este taller se aplicará esta metodología en el campo psicosocial, para conseguir mejorar la comunicación interna dentro de la empresa, favoreciendo así un adecuado clima laboral y la reducción de muchos problemas de carácter psicosocial que repercuten en la salud, el rendimiento y la productividad.
Destinatarios Gerentes, Directores de departamento, directores de Recursos Humanos, mandos intermedios, técnicos de prevención de riesgos laborales.
La sesión será grabada en vídeo, garantizando en todo momento la confidencialidad de la información y la protección de datos personales. La información recogida será únicamente utilizada para llevar a cabo la memoria final.
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